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Die Stadt Herne sucht zum 01.01.2026 eine*n Mitarbeiter*in im Asset- und Servicemanagement (m/w/d) (Kennziffer 16/0620) für das Team IT-Service in der Abteilung Operative IT im Fachbereich Digitalisierung. Urban, digital und international sind die Leitthemen der Stadt Herne. Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadtverwaltung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich Digitalisierung sind die Informationstechnologie (IT), digitale Infrastrukturen, Geoservices und die Verwaltungsdigitalisierung sowie das IT-Management fusioniert. Der zukunftsorientierte Fachbereich wirkt an der Weiterentwicklung des Leitziels „Digital“ für den Konzern Stadt mit. Hierfür wurde die Digitalstrategie2030+ entwickelt. Werden auch Sie Teil dieses hoch agilen Fachbereichs und prägen die digitale Zukunft der Verwaltung und der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Inventarisierung und Verwaltung der IT-Hardware an den Arbeitsplätzen, in Räumen und der zentralen Komponenten im Rechenzentrum und der Datennetze</li> <li>Zentraler Wareneingang, Katalogpflege, Garantieabwicklung, Verkauf von ausgemusterten Geräten</li> <li>Abläufe mit Berührungspunkten zum Assetmanagement untersuchen und Optimierungspotentiale aufzeigen</li> <li>Beteiligung an den Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Berichten und Pflege von Kennzahlen</li> <li>Erstellung und Anpassung von Workflows und Formularen im Service Katalog</li> <li>Administrative Vertretung im Servicemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. IT-Systemelektroniker*in, Wirtschaftsinformatiker*in, EDV-Kaufmann/-Kauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich ITIL</li> <li>Grundkenntnisse in Bezug auf IT-Anwendungen (beispielsweise Windows 11, Office 2024, Server 2022 oder höher, Datenbanken)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Automatisierung (beispielsweise mittels Powershell)</li> <li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir insbesondere folgende Kompetenzen: <ul> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Methodenkompetenz</li> </ul> Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter <a href="http://www.herne.de/kompetenzmodell" target="_blank">www.herne.de/kompetenzmodell</a> einsehen können. Wünschenswert sind: <ul> <li>ein ausgeprägtes Interesse und vertiefte Kenntnisse im Bereich der IT sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis sind erwünscht</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft neue Entwicklungen in der IT aktiv zu verfolgen</li> <li>Erfahrungen mit einem Servicemanagement-Tool (vorzugsweise Matrix42)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresbrutto von ca. 46.700 bis 65.650 Euro)</li> <li>eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>moderate Fallbelastung durch prozessgestützte Personalbemessung</li> </ul> Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeitform (Job-Sharing) möglich. Bei der Funktionsübertragung auf zwei in Teilzeit beschäftigte Mitarbeiter*innen können nach Absprache aller Beteiligten bestimmte Arbeitszeitmodelle festgelegt werden. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „<a href="https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html" target="_blank">Total E-Quality</a>“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Asset- und Servicemanagement (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Incident Management / Benutzerunterstützung (m/w/d) (Kennziffer 16/0690) für das Team IT-Service in der Abteilung Operative IT im Fachbereich Digitalisierung. Urban, digital und international sind die Leitthemen der Stadt Herne. Der im Februar 2023 neu eingerichtete Fachbereich Digitalisierung (FB 16) bündelt die Digitalthemen der Stadtverwaltung und führt sie unter einem Dach zusammen. Im Fachbereich Digitalisierung sind die Informationstechnologie (IT), digitale Infrastrukturen, Geoservices und die Verwaltungsdigitalisierung sowie das IT-Management fusioniert. Der zukunftsorientierte Fachbereich wirkt an der Weiterentwicklung des Leitziels „Digital“ für den Konzern Stadt mit. Hierfür wurde die Digitalstrategie2030+ entwickelt. Werden auch Sie Teil dieses hoch agilen Fachbereichs und prägen die digitale Zukunft der Verwaltung und der Stadt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen / Anfragen</li> <li>Erfassung und Qualifizierung von Incident- und Service-Requests mit dem Ziel der Erreichung einer hohen Erstlösungsquote oder Hinzuziehung anderer Sachgruppen</li> <li>Anlage und Sperrung von Benutzerkonten</li> <li>Zuweisung und Entfernung von Zugriffsrechten in den unterschiedlichen Verzeichnisdiensten</li> <li>Pflege der Stammdaten in verschiedenen Verzeichnissen</li> <li>Pflege des Verfahrensverzeichnisses</li> <li>Erkennen und Aufzeichnen von Vorfällen</li> <li>Eskalationsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in bzw. IT-Systemelektroniker*in oder eine gleichwertige Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Bereich ITIL</li> <li>Grundkenntnisse in Bezug auf IT-Anwendungen (beispielsweise Windows 11, Office 2024, Server 2022 oder höher, Datenbanken)</li> <li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2 nach GER)</li> </ul> Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben erwarten wir insbesondere folgende Kompetenzen: <ul> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fachkompetenz</li> <li>Methodenkompetenz</li> </ul> Grundlage unserer Erwartungen ist das Kompetenzmodell der Stadt Herne, das Sie unter <a href="http://www.herne.de/kompetenzmodell" target="_blank">www.herne.de/kompetenzmodell</a> einsehen können. Wünschenswert sind: <ul> <li>ein ausgeprägtes Interesse und vertiefte Kenntnisse im Bereich der IT sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis</li> <li>selbstständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft neue Entwicklungen in der IT aktiv zu verfolgen</li> <li>Erfahrungen mit einem Servicemanagement-Tool (vorzugsweise Matrix42)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbrutto von ca. 45.200 bis 61.500 Euro)</li> <li>eine Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil, ggf. eine Fachkräftezulage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit einer sicheren beruflichen Zukunft</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells der Stadt Herne</li> <li>ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen</li> <li>die grundsätzliche Möglichkeit von Homeoffice bzw. zur mobilen Arbeit</li> <li>eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm</li> <li>vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits</li> <li>es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung</li> <li>moderate Fallbelastung durch prozessgestützte Personalbemessung</li> </ul> Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und die Vielfalt der Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln wurde die Stadtverwaltung Herne 2025 zum dritten Mal in Folge mit dem Prädikat „<a href="https://www.herne.de/Stadt-und-Leben/Frauen/Total-E-Quality/index.html" target="_blank">Total E-Quality</a>“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Incident Management / Benutzerunterstützung (m/w/d)

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Das LOS Münster sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste.Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau.Du bist Student und Marketing ist Deine Leidenschaft?Du möchtest Geld verdienen und gleichzeitig noch etwas lernen?Dir macht Vertrieb und der Umgang mit Kunden genau so viel Spaß wie uns?Bei uns hast Du ungewöhnliche Möglichkeiten, Dich zu entwickeln und zu wachsen.Wir bieten tolle Provisionen. Aufgaben <ul><li>Selbstbewusstes und sicheres Führen von Verkaufsgesprächen und später Abschluss von Aufträgen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise unter Einhaltung der vorgegebenen Parameter</li><li>Kompetente Kundenberatung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Betreuung Deiner Bestandskunden mit Upselling potential</li><li>Eigenständige Akquisition von Neukunden im Geschäftskundenumfeld</li></ul> Profil <ul><li>Du bist immatrikulierter Student (w/m/d)</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit gepaart mit hoher Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke</li><li>Deine Arbeitsweise ist proaktiv, leistungs- und qualitätsorientiert</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint)</li><li>Du bist an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert – während des Semesters bis 20 Wochenstunden, in den Semesterferien gerne auch darüberhinaus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einführung in die Themengebiete, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, CRM, Zoom etc..</li><li>Eine innovative Branche und ein Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Attraktive stadtnahe Lage</li><li>Bahnhofsnähe</li><li>Kaffeeautomat</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Telemarketing - Dülmen

Wir bei beckconsult verstehen uns als Unternehmensberatung für IT- und Telekommunikationsdienste.Seit über 25 Jahren unterstützen wir mittlere und große Geschäftskunden erfolgreich bei der Auswahl und Implementierung bedarfsgerechter Produkte und individueller Lösungen auf hohem Niveau.Du bist Student und Marketing ist Deine Leidenschaft?Du möchtest Geld verdienen und gleichzeitig noch etwas lernen? Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Pflege und dem Monitoring unserer Social Media Präsenzen genauso wie bei der Contenterstellung unserer Webseiteninhalte</li><li>SEO &amp; SEA</li><li>Erstellung von Präsentationen und verkaufsfördernden Materialien in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li><li>Selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte aus dem Marketing</li><li>Unterstützung im Bereich E-Mail-Marketing und Marketing-Automation</li></ul> Profil <ul><li>Du hast Erfahrung auf den gängigen Social-Media-Plattformen (v.a. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube) und fühlst dich dort zu Hause</li><li>Du bist ein kreativer Typ und hast Spaß daran neue Content-Formate auszuprobieren</li><li>Du bist immatrikulierter Student (w/m) mit dem Schwerpunkt Marketing.</li><li>Du verfügst über erste Kenntnisse in den genannten Marketingfeldern.</li><li>Du hast gute MS-Office-Kenntnisse (vor allem Excel und PowerPoint)</li><li>Du bist an einer längerfristigen Werkstudententätigkeit interessiert – während des Semesters bis 10 Wochenstunden, in den Semesterferien gerne auch darüberhinaus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einführung in die Themengebiete, individuelle Schulungen, Produkt- und Lösungsschulungen</li><li>Professionelle Ausstattung mit Notebook, Headset, CTI, 2 Monitore, CRM, Zoom etc..</li><li>Eine innovative Branche und ein Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Attraktive stadtnahe Lage</li><li>Bahnhofsnähe</li><li>Kaffeeautomat</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Marketing - Dülmen

Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio – eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kund:innen ausrichten. In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio zu dem auch mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund 8 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region gehören. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Datenstruktur / Datawarehouse (primär Microsoft Fabric)</li> <li>Unterstützung und Durchführung von Datenanalysen / KPIs (SQL, Power BI)</li> <li>Erstellung von BI– Reports</li> <li>Übernahme von Ad-hoc- Analysen im Tagesgeschäft, auch für das Team Portfolio Management / Portfolio-Controlling</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen und technologischen Expertise im Office 365 Umfeld</li> <li>Mitwirkung an Projekten zur Automatisierung von Auswertungen und Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (w/m/d) einer Fachrichtung mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbar und möchtest die theoretisch erworbenen Kenntnisse im Umfeld der Datenanalyse anwenden.</li> <li>Du hast mindestens gute Kenntnisse in MS Office 365, insbesondere Excel und Powerpoint , idealerweise auch in PowerBI</li> <li>Kenntnisse in SQL und oder DAX sind wünschenswert</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und verstehst, es Daten zu analysieren und in Reports zu übertragen, und hast Interesse daran, dich eigenverantwortlich in unterschiedliche Aufgaben einzubringen und kleine Projekte zu unterstützen</li> <li>Du hast eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen im Teamumfeld zeichnen dich aus</li> <li>Du verbindest Verantwortungsbewusstsein mit Motivation</li> <li>Du beherrschst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team in unmittelbarer Nähe vom Westfield CentrO ​​​</li> <li>Hauseigene Kantine mit leckerem Essen zum kleinen Preis ​​</li> <li>Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen und Firmenevents ​​</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache ​</li> <li>Zentrale Lage &amp; gute Verkehrsanbindung​​</li> <li>Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern ​</li> <li>Möglichkeit, europaweit zu vergünstigten Konditionen in unseren Hotels einzuchecken</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Real Estate Business Intelligence (m/w/d)

Für unsere Orthopädische Klinik Volmarstein, der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie ab sofort als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden)- oder Teilzeit für die Tumor und Revisionschirurgie Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Ihre wertvolle Arbeit in der Pflege honorieren wir mit einer besonders attraktiven Vergütung pro Dienst. Aufgaben <ul> <li>Versorgung sowie die Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten</li> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung der allgemeinen und speziellen Krankenpflege</li> <li>Durchführung von ärztlichen Anordnungen und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Krankenbeobachtung und die Weitergabe der daraus gewonnenen Informationen</li> <li>Einleitung lebensrettender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes</li> <li>Anregung und Anleitung zu gesundheitsfördernden Verhalten</li> <li>Dokumentation der Pflege sowie Erledigung von patientenbezogenen Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, als Kinderkrankenpfleger, oder als Altenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrene, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind willkommen</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse</li> <li>Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Engagement und Spaß an der ganzheitlichen Pflege</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung</li> <li>Empathie und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Teilnahme an den beruflich erforderlichen Schulungen</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

18 Sonstige Jobs in 48249 Dülmen, Deutschland