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Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Geschäftsbereich Recht und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in (w/m/d) Waffen- und Sprengstoffrecht Aufgaben <ul><li>Sie bearbeiten komplexe Einzelfälle und sind verantwortlich für die Erteilung, Verlängerung sowie den Widerruf waffen- und sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse.</li><li>Sie koordinieren die Durchführung der Waffenaufbewahrungskontrollen.</li><li>Sie vertreten das Sachgebiet gegenüber Sicherheits- und weiteren Behörden.</li><li>Sie begleiten die Fortentwicklung und Digitalisierung innerhalb des Sachgebiets.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- sowie idealerweise im Waffenrecht mit.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, treffen Entscheidungen mit Klarheit und kommunizieren dabei sicher und überzeugend.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Produkte etc.).</li></ul>Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Absolventinnen bzw. Berufseinsteigerinnen mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die ihr Studium kürzlich abgeschlossen haben. Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (bis EG 9b) bzw. LBesGBW (A 10).</li><li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblem Arbeitszeitmodell, Langzeitarbeitszeitkonto und modernem Gesundheitsmanagement.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Waffen- und Sprengstoffrecht

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Mensen in Tübingen suchen wir KOCH (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen</li> <li>Warenkontrolle / HACCP Dokumentation</li> <li>Reklamationsmanagement</li> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei unseren Veranstaltungen</li> <li>Durchführung der Kennzeichnungspflicht von Allergenen und Zusatzstoffen</li> <li>Zubereitung sämtlicher Speisen für unser Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine fundierte abgeschlossen Ausbildung als Koch/Köchin, gerne auch Berufsanfänger</li> <li>PC Kenntnisse und der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, dabei sind Sie serviceorientiert und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus</li> <li>Erfahrung im Catering und sehr gute HACCP Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 5, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in im Bereich Facilitymanagement/technisches Gebäudemanagement beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement am Dienstort Plochingen mit einem abgeschlossenen Studium als Ingenieurin oder Ingenieur bzw. Bachelor/Master Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauingenieur oder Facility Management oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit einer Fachkräftezulage Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Kontrolle der Wartung und Prüfung technischer und baulicher Anlagen sowie Instandsetzungsarbeiten bei landkreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Entwicklung und Aufbau eines digitalen Gebäudemanagements zur Erhöhung der Rechssicherheit im Rahmen der Betreiberverantwortung</li> <li>Erweiterung des CAFM-Systems</li> <li>fachkundige Steuerung und Optimierung von Gebäudeautomationssystemen</li> <li>energetische Betriebsoptimierung und Mitwirkung am Energiebericht</li> <li>Erstellung von energieeffizienten Konzepten</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Optimierung der Lebenszykluskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik (idealerweise Gebäudemanagement/Facility Management)</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik</li> <li>ausgeprägtes Rechtsverständnis und Kenntnis der relevanten Gesetze/Regelungen (BetrSichV, GEFMA, VDI, DGUV, TRBS, ArbSchG, ASIG, AMEV, DIN, VDE etc.)</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Einsatz und Pflege von CAFM-Systemen</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 11 mit Fachkräftezulage in Höhe 7 % </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf. </li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben. </li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. </li> <li>Firmenticket und Radmobilität Sie erhalten einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen. </li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>Mitarbeiterangebote Sie erhalten Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in im Bereich Facilitymanagement/technisches Gebäudemanagement

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Abstatt Aufgaben <ul><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Analyse sicherheitskritischer Funktionen in ADAS‑ und automatisierten Fahrsystemen, die traditionell auf HD‑Karten basieren – z. B. Spurmodellierung, Kontext‑ und Szeneninterpretation sowie Lokalisierung.</li><li>Außerdem bewertest du Systemarchitekturen mit und ohne HD‑Kartenunterstützung im Hinblick auf funktionale Sicherheit und Performance.</li><li>In deiner Rolle entwickelst du Safety‑Konzepte für map‑basiertes und map‑loses Fahren unter Berücksichtigung relevanter Normen (z. B. ISO 26262, SOTIF).</li><li>Darüber hinaus definierst du sicherheitsrelevante Anforderungen an Wahrnehmung, Sensorik und Datenfusion – insbesondere, wenn HD‑Karten teilweise oder komplett entfallen.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch, experimentelle Studien, Simulationen oder prototypische Implementierungen zu konzipieren und durchzuführen, um die Machbarkeit map‑loser Verfahren zu bewerten.</li><li>Zudem leitest du quantitative und qualitative Kriterien ab, um zu bestimmen, wann der Einsatz einer HD‑Karte sicherheitskritisch notwendig ist – und wann nicht.</li><li>Du vergleichst verschiedene Mapping‑ und Lokalisierungsverfahren (Map‑based, Map‑light, Map‑less) hinsichtlich Robustheit, Redundanz und Kosten.</li><li>Gemeinsam mit internen und externen Partnern arbeitest du eng mit Teams aus ADAS, Map Services, Software‑Entwicklung sowie ggf. Forschungseinrichtungen zusammen.</li><li>Abschließend veröffentlichst du deine wissenschaftlichen Ergebnisse in Fachzeitschriften und präsentierst sie auf Konferenzen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in Robotik / Automatisierungstechnik / Informatik / Elektrotechnik / Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erfahrungen und Know-how: Programmierkenntnisse (z.B.: C/C++ oder Python oder Rust oder Java), Freude an interdisziplinärer Forschung und Förderung eines kooperativen Teamgeistes</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und kreative Lösungen zu entwickeln; du arbeitest hoch motiviert, zeigst Lernbereitschaft und bringst deine Ergebnisse selbstständig und strukturiert voran</li><li>Sprachen: verhandlungssicheres Englisch, sehr gutes Deutsch von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Doktorand Fahrsicherheit für autonomes Fahren

Im Rahmen des Projekts „NurWärme“ suchen wir eine/n neuen Doktoranden/in der/die Freude an einem praxisnahen Thema verbunden mit einer Promotion hat.Mit dem Auslaufen der 20-jährigen Erstförderung nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) stehen viele Biogasanlagen vor der Herausforderung, alternative Verwertungs- und Betriebsmodelle für einen wirtschaftlichen Weiterbetrieb zu entwickeln. Infolgedessen ist eine zunehmende Differenzierung des bestehenden Biogasanlagenparks zu erwarten.Das Projekt „NurWärme“ greift diese Entwicklung auf und untersucht die ausschließliche Wärmenutzung als potenziellen Zukunftspfad für Biogasanlagen. Ziel ist es, zu analysieren, inwieweit die Bereitstellung von Hochtemperatur-Prozesswärme aus erneuerbarem Rohbiogas technisch realisierbar und ökonomisch tragfähig ist.Hierzu werden an zwei praxisnahen Biogasanlagen sowie an jeweils angebundenen Industriebetrieben mit relevantem Wärmebedarf umfangreiche Prozess- und Betriebsdaten erhoben. Auf Basis dieser Daten erfolgt eine techno-ökonomische Bewertung der neuen Nutzungstechnologie. Ergänzend wird untersucht, unter welchen politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen die wirtschaftliche Umsetzung eines solchen Wärmekonzepts möglich ist.Das Projekt soll damit einen Beitrag zur Entwicklung neuer, nachhaltiger Geschäftsmodelle für Biogasanlagen im Post-EEG-Zeitraum leisten.Eine Promotion ist vorgesehen. Die Schwerpunkte können je nach Qualifikation des/der Bewerber/in in Absprache mit den Betreuern angepasst werden.Das Projekt wird von der Fachagentur Nachwachsender Rohstoffe gefördert und ist für 3 Jahre finanziert.Die ausgeschriebene Promotionsstelle ist eine 65% E13 Stelle. Eine Anstellung ist ab 1.2.2026 möglich. Aufgaben <ul><li> Kontakt zu den Betreibern der beiden Konzepte halten und den Aufbau der Anlagen begleiten</li><li>Ermittlung von Verfahrensdaten am Biogas- und am Industriebetrieb</li><li>Auswertung und Diskussion der Daten</li><li>Durchführung von Laborversuchen zum Thema</li><li>Prüfung der technischen und ökonomischen Machbarkeit</li><li>Aufstellen eines Konzepts für weitere Betriebe zur Bereitstellung von Biogas für die Prozesswärmeerzeugung</li><li>Gewünscht ist eine Promotion zu dem Thema </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise mit agrar- oder technischem Hintergrund (z.B. Agrarwissenschaften, NaWaRo oder Verfahrenstechnik) mit Endnote „gut“</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Interesse am Thema erneuerbare Energien und Biogas</li><li>Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office insbesondere Word und Excel</li><li>Kontaktfreudigkeit und erstes Hintergrundwissen zu Biogas sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Arbeit in einem jungen und motivierten Team</li><li>Die Chance eine Promotion in einem interessanten Forschungsumfeld abzuschließen</li><li>Aktive Unterstützung und intensive Betreuung während Ihres Promotionsprozesses, um Ihnen eine solide Grundlage für Ihre akademische Karriere zu bieten</li><li>Die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit führenden Expert/-innen auf Ihrem Gebiet auszutauschen</li><li>Eine offene und kooperative Arbeitskultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert</li></ul> STBL1_DE

Doktorand/in Biogas/erneurbare Energien (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Du möchtest nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewirb Dich bei den Machern* hinter den Machern im Geschäftsbereich Unternehmensservice mit einem Beschäftigungsumfang von 10 bis 15 Stunden pro Woche ab dem 1. April 2026 und zunächst befristet für 12 Monate als Werkstudent (m/w/d) Unternehmensservice * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in den Bereichen der Handwerksrolle und der Fachkräfteanerkennung</li> <li>Recherchearbeiten in Kooperation mit Gewerbeämtern</li> <li>Unterstützung bei der Stammdatenpflege</li> <li>Unterstützung bei Fachveranstaltungen</li> <li>Aushilfsarbeiten in der Verwaltung der beiden Bereiche "Handwerksrolle" und "Fachkräfteanerkennung" (Scanarbeiten, Dateneingabe, Ablage usw.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Lust, Mitglied eines engagierten Teams zu werden</li> <li>Eine kontaktfreudige und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, auch in stressigen Situationen</li> <li>Wissbegierde, Lernfähigkeit und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>IT-Affinität und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitige Einblicke in die Praxis - schon während des Studiums</li> <li>Einen hochmodernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li> <li>Eine attraktive Vergütung zzgl. eines monatlichen Fahrtkostenzuschusses</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Unternehmensservice

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WEC Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Der Bereich Arbeits- und Sozialrecht ist Teil des Personalressorts der Mercedes-Benz Group AG. Wir sind zuständig für die gesamte arbeits- und sozialrechtliche Beratung der HR-Funktionen im Konzern und die Steuerung der Verfahren vor den Arbeits- und Sozialgerichten. Hierbei unterstützen wir den Vorstand auch in allen tarifpolitischen Angelegenheiten und sind eingebunden in allen personalpolitischen Fragestellungen, einschließlich der Verhandlungen mit den zuständigen Arbeitnehmervertretungen. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Erstellen Sie Gutachten zu verschiedenen Rechtsfragen und unterstützen Sie die Jurist*innen im Bereich durch gezielte Recherche zu verschiedenen Problemstellungen</li> <li>Mitwirken an Vertragsgestaltungen und Projekten (z. B. Unternehmensumstrukturierungen, Implementierung einheitlicher arbeits-/sozialrechtlicher und personalpolitischer Vorgaben)</li> <li>Entwerfen und Überarbeiten von Schriftsätzen, Stellungnahmen o. Ä. zu arbeits-/sozialrechtlichen Themen</li> <li>Nehmen Sie an Verhandlungen vor den Arbeitsgerichten, an Terminen mit Geschäftspartnern und an firmeninternen Vorträgen teil</li> <li>Wenden Sie Ihr Wissen in unserer unternehmerischen Praxis an und lassen Sie uns gemeinsam davon profitieren </li> </ul> Die Tätigkeit kann ab sofort beginnen. Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Profil <ul> <li>Erstes juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen </li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits- oder Sozialrecht</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule. Weiterführende Informationen finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Zentrale@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Zentrale@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Coaching </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Park­platz </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion Arbeits- und Sozialrecht

<h2>Hausmeister/in – Facility-Allrounder/in (m/w/d) Theodor-Heuss-Haus, Stuttgart-Nord – ab nächstmöglichem Zeitpunkt</h2> Sie suchen einen Job, bei dem Sie anpacken können, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines lebendigen, gesellschaftlich relevanten Ortes sind? Das Theodor-Heuss-Haus verbindet Museum, Bildung und Veranstaltungs­arbeit – und wir suchen eine praktische, zuverlässige Persönlichkeit, die mit Herz und Köpfchen unser Haus betreut. <h2>Warum das Ihr nächster Job sein sollte</h2> <ul> <li>Arbeit an einem besonderen Ort der Demokratie­geschichte – sinnstiftend und öffentlich wahrnehmbar.</li> <li>Flache Hierarchien, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege.</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung, fortlaufende Weiterbildungs­möglichkeiten (auch für Quereinsteigerinnen und Berufseinsteigerinnen).</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, kostenlose Parkplätze.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Durchführung von Kleinreparaturen und Instandhaltungs­arbeiten an baulichen und technischen Anlagen</li> <li>Betreuung der Haus-, Ton- und Lichttechnik bei Veranstaltungen; Vor- und Nachbereitung von Events</li> <li>Pflege der Außenanlagen und Winterdienst am Theodor-Heuss-Haus</li> <li>Öffnungs- und Schließdienste sowie Kontroll- und Botengänge</li> <li>Transport-, Möbel- und Aufbau­arbeiten für Veranstaltungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Handwerks­firmen; Lagerverwaltung</li> <li>Teilnahme an der Notdienst‑​/​Rufbereitschaft (rotierend; Arbeitszeit‑​/​Ausgleichs­regelung vorhanden)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder sehr gute handwerkliche Praxis – Quereinsteigerinnen mit Motivation sind willkommen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenend­diensten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Word, Excel und Outlook</li> <li>Zuverlässigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen – Sie handeln ruhig, strukturiert und effizient</li> <li>Ein freundliches, service­orientiertes Auftreten; Teamfähigkeit und Respekt gegenüber Besucherinnen und Kolleginnen</li> <li>Erfahrungen mit Medientechnik sowie Haus-, Licht- oder Tontechnik sind von Vorteil – wenn nicht: wir bilden Sie fort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Stelle in Vollzeit (39 Stunden/​Woche) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/​Woche)</li> <li>Sicherer, öffentlicher Arbeitgeber mit tarifvertraglicher Vergütung nach TVöD (bis Entgeltgruppe 5 sowie Zusatzvergütung für Rufbereitschaften und weitere Zuschläge)</li> <li>Angemessene Work-Life-Balance, attraktive Sozial­leistungen (Zusatzversorgung, vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonderzahlung)</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. frei</li> <li>Weiterbildung, Verantwortungs­übernahme und Entwicklungs­perspektiven – z. B. Weiterbildung in Veranstaltungs­technik oder Facility-Management</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister/in – Facility-Allrounder/in (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WK3 Aufgaben In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Damit meinen wir innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft von Mercedes-Benz auch zukünftig sichern werden. In der Abteilung „Lichtsysteme“ verantworten wir die Komponenten der Exterieur-Lichtsysteme für alle Mercedes-Benz PKW. Unser erklärtes Ziel ist es die besten Lösungen zu entwickeln, die sich an den Faktoren Funktionsumfang, Qualität, Kosten und Termin messen lassen. Der Kundennutzen steht für uns dabei stets im Vordergrund. Auf dem Gebiet der automobilen Lichttechnik ist Mercedes-Benz mit den innovativen DIGITAL LIGHT Lichtsystemen weltweit führend. Problemstellung: Der nächtliche Straßenverkehr stellt eine signifikante Herausforderung für die Sicherheit und Leistungsfähigkeit sowohl menschlicher Fahrer als auch automatisierter Fahrfunktionen dar. Falsch und schlecht eingestellte Scheinwerfer können zu einer Blendung des Gegenverkehrs führen. Zudem schränken sie die Funktionalität adaptiver Lichtsysteme ein und können zu einer Verringerung der Sichtweite führen. Ziel der Arbeit: Entwicklung eines adaptiven, integrativen Systems zur optimalen Vernetzung zwischen Fahrzeugsensoren und intelligenten Scheinwerfern, Hierdurch soll ein entscheidender Beitrag zur Erhöhung der Fahrsicherheit und zur Weiterentwicklung automatisierter Lichtfunktionen geleistet werden. Schwerpunkte der Forschung: Im Rahmen dieser Arbeit sollen innovative Lösungsansätze zur Realisierung des genannten Ziels erforscht und entwickelt werden. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: Mögliche Forschungsschwerpunkte umfassen, sind aber nicht beschränkt auf: Präzise Scheinwerfereinstellung und Fahrzeuglageerkennung: <ul> <li>Untersuchung von Methoden zur genauen Bestimmung der Scheinwerfereinstellung durch die Auswertung von Kamerabildern, Inertialsensordaten (IMU) und potenziell weiteren Sensoren - dies beinhaltet auch die präzise Erkennung der Fahrzeuglage relativ zur Fahrbahn (z. B. mittels Horizonterkennung, Bewegungsrichtung) als Input für eine adaptive Leuchtweitenregulierung und Topographie-Kompensation (z. B. in Ergänzung zu Kartendaten)</li> </ul> Echtzeitfähige Lichtanpassung und Reichweitenerhöhung: <ul> <li>Entwicklung dynamischer Algorithmen zur synchronisierten Anpassung der Lichtverteilung von Scheinwerfereinstellungen auf Basis verfügbarer Sensordaten, um Kontraste zu optimieren, Blendung zu minimieren und die Detektionsreichweite von Objekten zu maximieren</li> </ul> Pattern Projection (PP): <ul> <li>Erforschung und Entwicklung kamera-exklusiver Projektionsmuster zur erweiterten Umgebungswahrnehmung und Merkmalsextraktion</li> <li>Potenzielle Anwendungen umfassen die Fahrzeuglage, Scheinwerfereinstellungserkennung, Detektion von "Lost Cargo" oder die verbesserte Klassifizierung von Objekten</li> </ul> Prädiktive Licht- und Objekterkennung: <ul> <li>Entwicklung prädiktiver Algorithmen für ein vorausschauendes Teilfernlicht und eine antizipative Objekterkennung, insbesondere in komplexen Fahrsituationen wie engen Kurven, um frühzeitig auf potenzielle Gefahren reagieren zu können</li> </ul> Vorgesehene Lösungsschritte und Methodik: <ul> <li>Die Bearbeitung der Forschungsfragen erfolgt in mehreren aufeinander aufbauenden Schritten</li> </ul> Wissenschaftliche Grundlagen und Stand der Technik: <ul> <li>Umfassende Analyse der aktuellen wissenschaftlichen Literatur und des technologischen Stands der Technik in den Bereichen Fahrzeugbeleuchtung, Computer Vision, Sensorfusion und maschinelles Lernen</li> </ul> Konzeptentwicklung und prototypische Implementierung: <ul> <li>Entwicklung von detaillierten Lösungen. Im ersten Schritt digitale Absicherung und im Anschluss Aufbau von prototypischen Systemen aus Kamera, Sensor und Lichtmodulen im Labor</li> </ul> Konzeptdarstellung und Validierung: <ul> <li>Umsetzung der Erkenntnisse aus der digitalen und Prototypenphase in einen fahrbereiten Versuchsträger</li> <li>Validierung des integrierten Gesamtsystems unter realen und simulierten Testbedingungen</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informationssystemtechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Physik oder ähnliches</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word)</li> <li>Programmiersprachen: Python, C++</li> <li>Erfahrung mit KI vorteilhaft, z. B. mit Tensorflow, Pytorch</li> <li>Kenntnisse in Computervision (maschinelles Sehen), Regelsysteme, Sensorfusion, Fahrzeugelektronik</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Fahrzeugentwicklung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule. Weiterführende Informationen finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion adaptive Scheinwerfer-Sensor-Systeme

Nachhaltigkeit im Bauen ist längst mehr als ein Buzzword. Es ist ein Wachstumsmarkt mit enormen Karrierechancen. Dass dies heute so ist, daran hat die DGNB einen maßgeblichen Anteil. Als Europas größtes Netzwerk für nachhaltiges Bauen und über die weltweit anerkannte DGNB Zertifizierung setzen wir die Standards, an denen sich die Bau- und Immobilienwirtschaft orientiert. Von Stuttgart aus bilden wir als unabhängige Non-Profit-Organisation die zentrale Anlaufstelle für alle, die sich für eine nachhaltige gebaute Umwelt einsetzen möchten. Die DGNB GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung der Abteilung Forschung und Entwicklung in der DGNB Geschäftsstelle in Stuttgart suchen wir Sie als Praktikant (m/w/d) im Bereich Forschung &amp; Entwicklung – Analysen und Recherchen (mind. 12 Wochen) - ab März 2026 Aufgaben ein mehrmonatiges Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld mit attraktiven Aufgabenbereichen: <ul> <li>Sie lernen Abläufe und Inhalte der DGNB Zertifizierung kennen und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der praktischen Umsetzung unserer Analysen aus der Zertifizierung.</li> <li>Sie arbeiten bei der statistischen und inhaltlichen Auswertung von zertifizierten Projekten mit und unterstützen die Erstellung von Berichten.</li> <li>Sie führen Literatur-Recherchen durch und entwickeln bestehende Analysetools und Berichtsvorlagen weiter.</li> <li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Projekte und Themen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von aktuellen Themen wie z.B. Klimaschutz, Klimaanpassung, Kreislaufwirtschaft. </li> </ul> Profil Sie sind Student (m/w/d) der Fachrichtungen Bau-/Immobilienwirtschaft, Architektur, Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sie verfügen über erste praktische Erfahrungen im Analysieren von Daten und Auswertungen. Darüber hinaus sind Sie <ul> <li>motiviert, sich neuen Herausforderungen zu stellen,</li> <li>in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und den Überblick zu behalten,</li> <li>gut organisiert und Sie schätzen es, selbstständig zu arbeiten,</li> <li>offen und direkt im Umgang mit anderen Menschen,</li> <li>sehr sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, und haben Erfahrungen im Umgang mit MS Excel,</li> <li>gut im Formulieren von Berichten zu Analyseergebnissen.</li> </ul> Wir bieten Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. STBL1_DE

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