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At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We're makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future. Aufgaben An exciting role has been created to further develop and expand our Druck Aerospace pressure sensor business within the European region. The successful candidate will manage and expand existing accounts while focusing on developing new business in the Aerospace and Defence industries. This includes markets in Commercial and Military Aviation, covering Ground Test, Flight Test, and Program business, as well as Space, Defence, and targeted sensor OEMs in the Aerospace sector.This role is a customer facing position, so you will be expected to:<ul><li>Be a self-starter, capable of making connections and developing new business opportunities. </li></ul><ul><li>Have previous experience of selling technical products into the Aerospace and Defence industries. </li><li>Have an excellent technical ability to understand the customers' application needs to find a product solution. </li><li>Develop pipeline and secure orders for Druck products within a specified geographical region in Europe. </li><li>Be able to develop a strong business case to justify the expenditure to proceed, seeking committee approval. </li><li>Manage the entire sales process, including accurate forecasting via our Customer Relationship Management (CRM) tool, SFDC Deal Machine. </li><li>Able to close out orders within the specified time frame, meeting and exceeding operating plan.</li></ul> Profil <ul><li>Be the focal point of contact for the customer, able to handle simple and complex situations, able to pull upon the correct internal functions to provide responses in a timely manner. </li><li>Co-ordinate the management of contract negotiations with the customer and with our own legal team. </li><li>Drive pricing increases and negotiations. </li><li>Provide ‘voice of customer' requirements to the product company for future product developments. </li></ul>Expected experience / qualifications:<ul><li>At least 5 years of experience within a direct sales role. </li><li>Be fluent in both German and English, written and spoken. </li><li>Has worked in a commercial role within the Aerospace and / or Defence industry for more than 2 years. </li><li>Degree qualified in either a mechanical or electrical discipline. </li><li>A full / clean driving license. </li><li>Has first hand experience of leading a customer development program. </li></ul>Desirable: <ul><li>Has experience of buying or selling engineered products fitted to an airframe. </li><li>Technical degree in Aerospace engineering. </li><li>Has knowledge of type certificate approvals process, EASA, FAA </li><li>Has worked previously for a sensor or instrumentation business. </li></ul> Wir bieten Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:<ul><li>Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities</li><li>Comprehensive private medical care options</li><li>Safety net of life insurance and disability programs</li><li>Tailored financial programs</li><li>Additional elected or voluntary benefits</li></ul> STBL1_DE

Aerospace and Defence Sales Manager (d/f/m)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Fulda, Schlüchtern, Bad Kissingen, Lauterbach, Alsfeld, Bad Hersfeld · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNSTIm Studium:<ul><li>Wie Du ingenieurwissenschaftlichen Aufgaben und Problemstellungen erkennst und diese wissenschaftlich-methodisch löst</li><li>Einsatz und Optimierung von in der Elektrotechnik vorhandener Technologien zu erlernen</li><li>Das breit gefächerte Spektrum von ingenieur- und naturwissenschaftlichen Grundlagenfächern und diese mit den modernen berufsfeldorientierten Fachrichtungen Allgemeine Elektrotechnik und Technische Informatik zu verbinden</li><li>Wie Du die klassischen Grundlagenmodule der Elektrotechnik wie z. B.: Physik, Grundlagen der Elektrotechnik, Transformationen, Mikrocomputertechnik, Digitaltechnik und Elektronik anwendest</li><li>Dir in den höheren Semestern ein vertiefendes anwendungsorientiertes Lehrangebot in der jeweiligen Fachrichtung angeboten</li></ul>Bei Rheinmetall:<ul><li>Wie Du aktiv in verschiedenen Projekten mitarbeitest</li><li>Unsere Produkte kennenzulernen und in spannende Einblicke in Schnittstellenbereiche zu gewinnen</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen erwirbst und anwendest</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse direkt im Praxisalltag bei Rheinmetall anzuwenden</li><li>Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust</li></ul>Ausbildungsvergütung:1./2. Semester: 1.083,00 €, 3./4. Semester: 1.148,00 €, 5./6. Semester: 1.236,00 €, 7. Semester: 1.282,00 €Studienabschluss:Bachelor of EngineeringStudienbeginn:01.09.2025Studiendauer:7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit sowie ein Praxissemester im Unternehmen Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)</li><li>Mathematik, Naturwissenschaften sowie Politik und Wirtschaft fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins deines Studiums</li><li>Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse und kannst diese in Wort und Schrift anwenden</li><li>Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Du hast großes Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben selbstständig ab</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Ingenieurwesen Elektrotechnik - Allgemeine Elektrotechnik ab 2025 (m/w/d)

Unser Verein hat das Selbstbestimmungsrecht in Deutschland in wenigen Jahren so verankert, wie es in der Schweiz seit langem praktiziert wird. Als erfahrener und zuverlässiger Partner für unsere Mitglieder ermöglichen wir selbstbestimmtes Sterben im eigenen Haus und im eigenen Land. Am 26. Februar 2020 hat das Bundesverfassungsgericht in Karlsruhe das Selbstbestimmungsrecht am Lebensende zum Grundrecht erklärt und dadurch die gesellschaftliche Legitimität unserer Tätigkeit bestätigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit engagierte Menschen, als Begleiter/in (m/w/d) für unsere Vereinsmitglieder die unsere Mitglieder auf Ihrem Weg zur Selbstbestimmung am Lebensende begleiten möchten. Aufgaben In dieser anspruchsvollen Lebensphase begleiten und beraten Sie unsere Mitglieder unvoreingenommen, einfühlsam und ergebnisoffen, stehen Ihnen als Weggefährte zur Seite und begleiten sie – nach sorgfältiger Prüfung und falls gewünscht – auch beim selbstbestimmten Sterben. Sie verfügen dafür über Lebenserfahrung, Menschenkenntnis und die menschlich-soziale und fachliche Kompetenz. Ein erfahrener, achtsamer und reflektierter Umgang mit den Themen Krankheit, Sterben und Tod ist dabei von zentraler Bedeutung. Profil <ul> <li>Gute Organisationsfähigkeit und eine präzise, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Rahmen Ihres Aufgabenbereichs</li> <li>Erfahrung in der Gesprächsführung und Beratung sowie in der strukturierten Dokumentation von Gesprächsverläufen und relevanten Sachverhalten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit älteren Personen und Menschen mit schweren Erkrankungen und deren Angehörigen</li> <li>Belastbarkeit in schwierigen Situationen</li> <li>Bereitschaft für flexible Einsätze, sowie Mobilität für die Besuche unserer Mitglieder an deren Wohnort</li> <li>Erfahrungen in sozialen oder medizinischen Berufen sind von Vorteil</li> <li>Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Honorartätigkeit (ohne festes Arbeitspensum) und eine faire Fallvergütung</li> <li>Arbeitsgeräte zur Nutzung bei Ihrer Tätigkeit</li> <li>Sorgfältige und gründliche Einarbeitung</li> <li>Möglichkeit zur Supervision und fachlichen Reflexion</li> <li>Eine enge Zusammenarbeit mit dem Deutschlandbüro in Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Betreuungskraft als Begleiter (m/w/d) für unsere Vereinsmitglieder

Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Das Angebot umfasst Leistungen der Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldenberatung sowie Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Rund 145.000 Kund:innen pro Jahr unterstützt der FSW gemeinsam mit seinen rund 170 Partnerorganisationen rasch und individuell. Mit rund 2.600 Mitarbeiter:innen ist das Unternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. DGKP (w/m/x) medizinische Hauskrankenpflege – Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/03/KA/WPB) <ul> <li>Region Nord-Ost (Bezirke: 2, 20, 21, 22)</li> <li>Region Nord-West (Bezirke: 1, 6, 7, 8, 9, 16, 17, 18, 19)</li> <li>Region Süd-Ost (Bezirke: 3, 4, 5,10,11)</li> <li>Region Süd-West (Bezirke: 12, 13, 14, 15, 23)</li> </ul> Voll- /Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) oder geringfügig – Privat &amp; Magistrat* So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Sie haben mit Frau K., 55 Jahre, vereinbart, dass Sie heute um 9 Uhr zur Versorgung ihres Kunstherzes zu ihr nach Hause kommen. Dank Ihrer Pflege in ihrer Wohnung entfällt für Frau K. der mühsame Weg in die Ambulanz und die damit verbundenen langen Wartezeiten. Frau K. ist sehr erleichtert und freut sich auf Ihre hochprofessionelle Unterstützung. Aufgaben Bei uns erhält das Wort „Berufsalltag“ eine neue Bedeutung – bei uns ist kein Tag wie der andere. <ul> <li>Sie übernehmen eine große Vielfalt von hochqualifizierten Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung, wie zum Beispiel: <ul> <li>Versorgung chronischer und akuter Wunden, Tracheostomaversorgung </li> <li>Porthversorgung, PICC Line Katheter, Heimparenterale Ernährung</li> <li>Verabreichung verschiedener Injektionen und Infusionen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie schulen und begleiten Kund:innen für die selbständige Versorgung des jeweiligen Krankheitsbildes und sorgen bei Bedarf für den optimalen Übergang in die Langzeitpflege</li> <li>Sie unterstützen die Kund:innen bei der Beschaffung der verordneten Pflegematerialien und informieren sie über weitere Angebote (Mobiles Palliativ- und Hospizteam, Tageszentren etc.) </li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Wundambulanzen, Primärversorgungszentren, Spitäler) sowie den Angehörigen zusammen</li> </ul> All diese Tätigkeiten führen Sie mit Fingerspitzengefühl sowie medizinischer Expertise durch und dokumentieren diese in unserem digitalen Dokumentationssystem. Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen</li> <li>„Näher am Menschen sein“ – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen die Kund:innen in ihrer gewohnten Umgebung kennenlernen und versorgen</li> <li>Für Sie ist das Betreten einer fremden Wohnung wie das Öffnen eines "Überraschungs-Eies" – Sie meistern dies mit Empathie und Fachkompetenz </li> <li>Sie übernehmen Dienste an einzelnen Wochenendtagen sowie Spätdienste nach individueller Absprache mit Ihrer Führungskraft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life Balance: Sie gestalten Ihren Arbeitstag aktiv mit, indem Sie sich mit Ihren Kund:innen Ihr Kommen direkt vereinbaren. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>Wochenend- und Feiertagsdienste: diese erfolgen auf Überstundenbasis </li> <li>Einschulung: Diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu sechs Wochen.</li> <li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie das durch externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. Sonderausbildung Wundmanagement) ergänzt wird – beides natürlich während der Arbeitszeit.</li> <li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag</li> <li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von € 14 pro Beschäftigungsmonat</li> </ul> Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.591,63 bis € 4.042,62 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. STBL1_DE

DGKP (w/m/x) medizinische Hauskrankenpflege (25/03/KA/WPB)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Teamleitung (m/w/d) Ärztliches Beratungscenter Kassel Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Kassel Aufgaben <ul> <li>Sie führen das Beratungsteam im BeratungsCenter in Kassel als fachliche und disziplinarische Führungskraft in allen relevanten Fragen des Aufgabenspektrums und sind verantwortlich für die Umsetzung, Koordination und Optimierung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Zu den Aufgaben des BeratungsCenters zählen u.a. <ul> <li>Führen von persönlichen und telefonischen Beratungsgesprächen mit Ärztinnen und Ärzten und Psychotherapeutinnen und -therapeuten sowie weiteren Kooperationspartnern (z.B. Städte und Kommunen, Ärztenetzwerke etc.)</li> <li>Durchführen von Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit sowie Beantwortung von schriftlichen Anfragen zur vertragsärztlichen Tätigkeit</li> </ul> </li> <li>Sie stellen die fachliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und damit eine hohe Beratungsqualität durch geeignete Maßnahmen sicher</li> <li>Sie entwickeln und koordinieren Strategie, Planung und Ziele innerhalb Ihres Teams</li> <li>Sie kommunizieren mit Schnittstellen und führen projektbezogene Arbeiten aus</li> <li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung fachlich in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten</li> <li>Sie kümmern sich um die Planung, den Einsatz und die Steuerung der Teammitglieder und Ressourcen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium/Fachhochschulstudium, idealerweise im Gesundheitsbereich (z. B. Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Gesundheitswesen</li> <li>Erste Erfahrung in der Personalführung und im Gesundheitswesen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Vertragsärztlichen Vergütung (Honorarverteilung) sowie der Vertragsgebührenverordnung und dem Einheitlichen Bewertungsmaßstab (EBM)</li> <li>Bereitschaft zur selbständigen Koordination und Bearbeitung der oben aufgeführten Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Zielgerichteter, kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln</li> <li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Zahlenverständnis, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie buchhalterische Grundkenntnisse</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Produkte </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter (m/w/d) Ärztliches BeratungsCenter Kassel

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht zum nächstmöglichen Termin für die Verstärkung des Teams zur Beratung und Unterstützung unserer Kirchengemeinden bei allen Bau- und Gestaltungsmaßnahmen eine*n Architekt*in (d/w/m) für die Projektsteuerung, Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Grundstücken bis zur Erstellung von Bauvoranfragen für Hochbauprojekte</li><li>Steuerung von Hochbauprojekten in der vielseitigen Rolle der Bauherrenvertretung</li><li>kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Quantität, Qualität, Termin- und Kostenplan (Projektcontrolling)</li><li>Sicherstellung des regelmäßigen Informationsflusses und der reibungslosen Abläufe zwischen allen Projektbeteiligten (Fachplaner, Baumanagement, Vertrieb, Gewährleistungsmanagement) in allen wesentlichen technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben bzw. Problemstellungen</li></ul> Profil <ul><li>Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder entsprechende Weiterbildung</li><li>vergleichbare Berufserfahrung aus der Projektsteuerung von vielfältigen Hochbauprojekten</li><li>sichere Kenntnisse über die einzelnen Projektstufen, VOB, Bauverträge sowie Bau- und Planrecht sowie sehr gute Deutschkenntnisse – fachspezifische Unterhaltungen stellen für sie keine Herausforderung dar</li><li>Freude an der Optimierung von Planungsprozessen sowie ein freundliches, teamorientiertes Wesen und Interesse in einem christlichen Umfeld zu agieren, verbunden mit einer hohen Identifikation mit den Werten der Ev.-luth. Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte mit 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester frei</li><li>wertschätzendes Miteinander in einem tollen, multiprofessionellen Team</li><li>flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li><li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li><li>sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li><li>frisches Obst, Müsli, kostenlose Getränke und eigene Kantine</li><li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Pappiér, Telefon 04223-380191, Email <a href="mailto:np@pappier.de" target="_blank">np@pappier.de</a>, Webseite <a href="http://www.pappier.de/" target="_blank">www.pappier.de</a>, gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Bitte beachten Sie, dass Sie sich vorerst direkt bei Nicole Pappiér und nicht beim Kirchenkreis bewerben. Wir gewährleisten durch diesen Zwischenschritt einen reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess für Sie. STBL1_DE

Architekt*in (d/w/m) für die Projektsteuerung Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben Unsere zentrale Aus- und Weiterbildung findet in der Konzernlehrwerkstatt in Bebra statt. Zwei bis drei Tage solltest du vor Ort in Bebra sein. Die restlichen Tage sind nach Absprache im Homeoffice oder an einem unserer Standorte möglich. Dies könnten bald deine Aufgaben sein: <ul> <li>Unterstützung des Ausbildungsleiters, wie z. B. bei der Terminkoordination, Zeugniserstellung, Reisekostenerfassung, Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, Bestellung von Arbeits- und Werbemitteln, Inventur, Kostenstellenkontrolle, etc.</li> <li>Organisation des Einstellungsprozesses unserer gewerblichen Auszubildenden (von der Bearbeitung von Bewerbungen über das Erstellen von Ausbildungsverträgen bis zur Bearbeitung von Tätigkeitsberichten und Lohnnebenkosten) </li> <li>Unterstützung der Auszubildenden bei diversen Fragestellungen, wie z. B. Fahrkarten, Bahncards, Einrichtung der iPads, Prüfungsanmeldung, etc.</li> <li>Dokumentation von (Auszubildenden-)Daten sowie deren Pflege</li> <li>Organisation von Messeteilnahmen</li> <li>Organisation von Weiterbildungen für unsere gewerblichen Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit dem konzerninternen Qualification Center in Bebra</li> </ul> Profil Du passt perfekt zu uns, wenn... <ul> <li>Du eine kaufmännische Ausbildung – gerne als Personalfachkauffrau:mann (IHK) – erfolgreich abgeschlossen hast und mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Auszubildenden vorweisen kannst</li> <li>Du sicher im Umgang mit MS Office (Excel, OneDrive, Outlook, Teams, etc.) bist</li> <li>Du gut selbständig Arbeiten kannst, dir gleichzeitig aber auch das Arbeiten im Team Spaß macht</li> <li>Du gut priorisieren kannst und über ein gutes Zeitmanagement verfügst</li> <li>Du kommunikativ bist und gerne mit jungen Menschen arbeitest</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein starkes, motiviertes Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns</li> <li>Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form</li> <li>Umfangreiche Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz in der gewerblichen Aus- und Weiterbildung (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Mach, was wirklich zählt! In einem Zeitraum von 7 bis 23 Monaten kannst du mit dem Freiwilligen Wehrdienst (FWD) den Soldatenberuf mit all seinen Facetten kennenlernen und währenddessen entscheiden, ob du bei der Bundeswehr bleiben möchtest! Lerne deine favorisierte Teilstreitkraft kennen und wähle selbst, ob du deinen FWD bei dem Cyber- und Informationsraum, dem Heer, der Luftwaffe, der Marine, dem Sanitätsdienst oder der Streitkräftebasis absolvierst. Der Dienst wird in der Laufbahn der Mannschaften absolviert. Je nach Schulabschluss kannst du nach dem FWD in eine höhere Laufbahn wechseln. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du absolvierst eine vielseitige militärische Grundausbildung und spezialisierst Dich im Anschluss in einem Bereich Deiner Wahl (z.B. Heimatschutz, Sanitätsdienst, Technik, Logistik).</li> <li>Du bringst bereits Qualifikationen mit und wirst entsprechend in verschiedenen Bereichen der Bundeswehr eingesetzt – zum Beispiel als Hilfsausbilder, im Geschäftszimmer, im Sonar- oder Decksdienst der Marine oder als Unterstützung in technischen Bereichen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Sicherheit und den Schutz Deiner Mitmenschen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Kameradinnen und Kameraden zusammen und erlebst echten Teamgeist.</li> <li>Du engagierst Dich im Heimatschutz und leistest einen aktiven Beitrag zur Krisenvorsorge in Deiner Region.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du möchtest Dich persönlich weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst ein monatliches Nettoentgelt zwischen ca. 1.384 € und 2.196 € (je nach Dienstgrad und Familienstand).</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> <li>Du profitierst von umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner persönlichen Entwicklung.</li> <li>Du hast die Chance auf Übernahme in eine längerfristige militärische oder zivile Karriere bei der Bundeswehr.</li> </ul> STBL1_DE

Freiwilliger Wehrdienst (m/w/d)

Willst Du nicht auch mit tollen Kolleg:innen den Weg unserer Kleinsten begleiten? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen im Regionalverband Kassel - Nordhessen! Wir sind für die Menschen vor Ort, auch für die Kleinsten, mit Spaß und Freude an ihrer Entwicklung. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen. Erzieher:in (m/w/d) in unserer Kindertagesstätte Lohfelden Arbeitsbereich: Kinder, Jugend und Familie Standort: Lohfelden Einstiegstermin: 01.07.2025 Aufgaben Deine Aufgaben brauchen wir Dir nicht zu erklären: Du weißt genau, was Du als Erzieher:in tust und wie Du Kinder professionell und tatkräftig begleitest! Wir schaffen für Dich den Raum, Deiner Berufung zu folgen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 oder 30 Wochenstunden. Profil <ul> <li>Du bist staatl. anerkannte:r Erzieher:in</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Elementarbereich wünschenswert</li> <li>Marte Meo-Practitioner wünschenswert</li> <li>Du kannst Kinder mit einer partizipativen Grundhaltung in Ihrer Entwicklung begleiten</li> <li>Die Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren macht Dir Freude</li> <li>Du bringst Deine persönlichen Impulse mit ein und gestaltest den Alltag mit Deinem Team</li> <li>Unter Deinen lebhaften Kolleg:innen findest Du Dich schnell zurecht - Teamarbeit ist alles für Dich</li> <li>Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li> <li>Den Nachweis eines ausreichenden Masern-Impfschutzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen, was Du leistest: ein 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, sowie Urlaubsgeld zeigen unsere Wertschätzung</li> <li>Es erwarten Dich umfangreiche Sozialleistungen wie ein Krankengeldzuschuss i.H. des Differenzbetrages zum Monatslohn für bis zu 29 Wochen (nach Beschäftigungszeit von &gt; 1 Jahr)</li> <li>Wir bieten Dir Jobrad und attraktive Konditionen zur Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, alternative Heilmethoden, Brille / Sehhilfen) sowie eine arbeitgeberanteilige betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass</li> <li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) für Technik, Mode, Fahrzeuge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

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