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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Kinder und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss</h1><p> Kennziffer: 231.400.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen </li> <li>  Aufnehmen, Prüfen sowie Entscheiden der gesetzlichen Leistungsvoraussetzungen </li> <li>  Mitwirken bei verwaltungsrechtlichen Verfahren in eigenverantwortlicher Vertretung </li> <li>  Bearbeiten und Bescheiden von Anträgen nach dem UhVorschG </li> <li>  Geltendmachung von Rückforderungen an den Unterhaltspflichtigen nach § 7 UhVorschG </li> <li>  Durchsetzen, Verfolgen und Überwachen der festgestellten Ansprüche </li> <li>  Fertigen von Drittschuldnerklagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, Bachelor of Laws, Bachelor BWL der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sichere Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts, des Unterhaltsvorschussgesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete </li> <li>  Ein hohes Maß an Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.07.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

<h1> Sachbearbeitung Renten und Soziales (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.</p><p> Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Bürgerdienste im Bürger- und Ordnungsamt eine</p><h2> Sachbearbeitung <br> Renten und Soziales (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 23,4 Wochenstunden, zeitlich unbefristet</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Antragsannahme in den Bereichen Rentenversicherung, Grundsicherung nach dem SGB XII, Wohngeld, Elterngeld, Schwerbehindertenwesen sowie hinsichtlich sonstiger Sozialleistungen </li> <li>  Auskunftserteilung und Beratung im Rahmen der Antragstellung </li> <li>  Prüfung von Einzelfallhilfen, Schriftverkehr und Kassenführung der Wohlfahrtskasse </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Aufgabenfeld </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an vier Vormittagen und am Donnerstagnachmittag von 14:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe soziale Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 20.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.</p><p> Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker <br> Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lichter, Tel. 07041/876-210, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

Sachbearbeitung Renten und Soziales (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung Schwerpunkt Wohngeld (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Kompetenzzentrum bildet die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um Qualifizierung, Wissensvermittlung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Amt. Mit dem laufenden Aufbau des Kompetenzzentrums eröffnet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weitergabe von Wissen, zur Entwicklung praxisnaher Lernformate und zur Etablierung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses im Verwaltungshandeln. Die Mitwirkung im Kompetenzzentrum bietet Raum für eigene Ideen, interdisziplinären Austausch und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse konkret mitzugestalten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bereiten Inhalte des Wohngeldrechts, des Einkommenssteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete strukturiert auf und vermitteln diese praxisnah an neue Mitarbeitende </li> <li>  Sie planen und begleiten die Einarbeitung in der Wohngeldsachbearbeitung – von der Bearbeitung fiktiver Fälle über begleitete praktische Einsätze bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung </li> <li>  Sie organisieren zentrale rechtsgebietsübergreifende Schulungseinheiten, z. B. zu Grundlagen des Verwaltungshandelns oder zu speziellen Themen innerhalb des Wohngeldrechts und führen diese durch </li> <li>  Sie stehen neuen Kolleg/-innen als Ansprechperson zur Seite, geben gezielte Lernimpulse und begleiten sie mit strukturiertem Feedback durch den Einarbeitungsprozess </li> <li>  Sie tauschen sich mit anderen Expert/-innen innerhalb des Kompetenzzentrums sowie den Ansprechpersonen des Fachbereichs aus, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Standards für eine qualitativ hochwertige Einarbeitung </li> <li>  Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Einarbeitungs- und Qualifizierungsangebote des Kompetenzzentrums ein </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss, alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als eigenständig arbeitende Wohngeldsachbearbeitung sowie ausgeprägte Erfahrungen im landeseinheitlichen Wohngeldfachverfahren „DiWo“ sind wünschenswert </li> <li>  von Vorteil sind die Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und neue Mitarbeitende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen individuell und bedarfsgerecht einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung an modernen Einarbeitungsmethoden, wie dem Arbeiten mit Fiktivfällen, Gruppenschulungen, kollegialer Fallberatung oder praxisnahem Onboarding sind wünschenswert </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder sind bereit, diese über unseren Bildungscampus zu absolvieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marion Zorn unter 0711 216-59038 oder <a href="mailto:marion.zorn@stuttgart.de" target="_blank">marion.zorn@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Wolter unter 0711 216-59034 oder <a href="mailto:judith.wolter@stuttgart.de" target="_blank">judith.wolter@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0042/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

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