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Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (50%). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Sie sind Teil unserer Stabsstelle Digitalisierung und Organisationsentwicklung und übernehmen dabei auch eine Schnittstellenfunktion in den Bereich Personal sowie zu den Abteilungen und Mitarbeitenden der IHK Ulm. Mit frischen Ideen und Vorschlägen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der internen Organisation und unserer Arbeitsgebermarke. <ul><li>Fachliche Leitung, Planung und Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten aus den Themenbereichen Organisationsentwicklung und Personal in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Konzeption, Umsetzung und strategische Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Personalentwicklung</li> <li>Aufnahme, Optimierung und Anpassung von internen Prozessen, insbesondere mit Fokus auf Personalthemen sowie Beratung, Unterstützung und Begeisterung der Abteilungen für neue Prozesse, Themen und anstehende Veränderungen</li> <li>Konzeption, Durchführung und Moderation von Workshops für Führungskräfte, Mitarbeitende und Auszubildende</li> <li>Konzeptioneller Auf- und Ausbau des Betriebliches Gesundheitsmanagements sowie Umsetzung entsprechender Aktivitäten</li> <li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit ersten Berufserfahrungen in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung oder Prozessmanagement</li> <li>Motivation und den Willen, Veränderungsprozesse zu gestalten</li> <li>Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden und Mitgliedsunternehmen</li> <li>IT-Affinität, der Umgang mit MS Office-Produkten ist Ihnen vertraut</li> </ul> <ul><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Kostenfreien Kaffee und Tee sowie täglich frisches Obst</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Mitarbeiter Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die IHK Akademie Schwaben ist unter den bundesdeutschen Industrie- und Handelskammern einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung. In den Bereichen Technik und Wirtschaft wird ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm angeboten. Ziel ist es, den Unternehmen und deren Mitarbeitern praxisorientierte, ortsnahe und flächendeckende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Für unser Team suchen wir auf Honorarbasis Dozenten (w|m|d) für Logistik, Elektrotechnik und Metalltechnik <ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften</li> <li>Betreuung der zugeordneten Teilnehmer hinsichtlich der erfolgreichen Durchführung der Bildungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen</li> </ul> <ul><li>Praktische Berufserfahrung im Bereich der Konstruktions-, Metall- oder Elektrotechnik sowie der Logistik</li> <li>Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick</li> <li>Freude an der Weiterbildung von Nachwuchskräft en</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung</li> </ul>

Dozenten (w|m|d) für Logistik, Elektrotechnik und Metalltechnik

Bei uns erleben Sie die Energiewende hautnah. Wir investieren seit Jahrzehnten in umweltschonende, dezentrale Energieversorgung. Der Ausbau und die Marktintegration der Erneuerbaren Energien spielen für uns eine zentrale Rolle. Mit einem eigenen Trading-Floor sind wir am Großhandelsmarkt aktiv. Unabhängig und schnell handeln wir an den europäischen Börsenplätzen für Strom und Gas. Unsere Energie liefern wir bundesweit zu attraktiven Preisen. Mehr als zwei Drittel unserer Wertschöpfung erzielen wir außerhalb der Region Heidenheim/Ost-Württemberg. Über 50 Unternehmen gehören unserem Konzern an. Und wir wachsen weiter. Die Zukunft ist voller Herausforderungen und interessanter Perspektiven. Gestalten Sie die Energiewirtschaft mit. Wir setzen auf Ihre Energie. <ul><li>Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen</li> <li>Durchführung von Zahlläufen</li> <li>Anlage und Pflege der Kreditorenstammdaten</li> <li>Korrespondenz mit Lieferanten und Netzbetreibern</li> <li>Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Mitarbeit bei verschiedenen Tätigkeiten der Buchhaltung</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Flexibel, zuverlässig und genau</li> </ul> <ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Gute berufliche Perspektiven </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Job-Rad</li> <li>Firmenevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Weiterbildungsunterstützung </li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste/Team IT für das Sachgebiet IT-Kundenservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im IT-Service Desk / IT-Support Vollzeit, unbefristet Als zentrale IKT Abteilung verantworten wir das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bilden die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Zu unseren Aufgaben zählen neben der Bereitstellung, Wartung, Errichtung sowie dem Support von Hardware und Fachanwendungen auch die digitale Lösungsberatung bis hin zu deren Umsetzung. Im Sachgebiet Kundenservice gehören neben dem klassischen 1st-, 2nd Level Support und der Auftragsabwicklung auch die Kundenbetreuung und -beratung zu den Aufgaben. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD. <ul><li>1st und 2nd Level Support (Annahme und Bearbeitung der Meldungen, Weiterleitung Anfragen, Entstörung)</li> <li>3rd Level Überwachung (Lösung durch Dritte)</li> <li>Betreuung Ticketing System, Erstellung von Auswertungen</li> <li>Softwareverteilung über Management Konsole</li> <li>Monitoring u. Troubleshooting Clientsysteme</li> <li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen</li> <li>Abgleich zwischen aktueller Konfiguration und Dokumentation</li> <li>Durchsetzen von Nutzungsprinzipien für IT-Systeme (Regeln, Standards, Policies, Eskalationsprozeduren)</li> <li>Rufbereitschaft (07:00 Uhr bis 17:00 Uhr im regelmäßigen Wechsel mit den Kollegen*innen im Team)</li> </ul> <ul><li>Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in)</li> <li>Kenntnisse in Client Betriebssystemen (Windows, iOS) und Anwendungen (MS Office, Adobe)</li> <li>prozessorientierte Arbeitsweise (gem. ITIL wünschenswert)</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk, Server, Datenbanken und BSI Grundschutz / IS0 27000</li> <li>Teamfähigkeit, adressatengerechte schriftliche und mündliche Kommunikation</li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 (alt)</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gemeinschaftsveranstaltung in der Abteilung sowie der Hauptabteilung</li> <li>ein vergünstigtes DING Profi-Ticket (Jahres-Abo) für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im IT-Service Desk / IT-Support

Für unser Campus-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mehrere Servicekräfte (m/w/d) • Du übernimmst gemeinsam mit dem Service-Team die Versorgung der Tagungsgäste • Du bedienst die Restaurantgäste im à la carte Service • Du buchst die Bestellungen ins Kassensystem ein und übernimmst die Zahlungsabwicklung • Du sorgst für eine stets ansprechende Präsentation der Gästetische • Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung des Service, wie z.B. die Geschirrpflege das Auffüllen der Flaschengetränke bringst du mit: • Erste Berufserfahrung in einer vergleich-baren Position – gerne auch als Quereinsteiger • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, deine Kollegen zu unterstützen Haus wird aktuell . Die Wiedereröffnung ist für 2022 geplant. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: einschließlich Wochenendarbeit Das erwartet dich: • Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im sportlichen Umfeld und einem engagierten Team • Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Ebenen hinweg • Ein faires Gehalt sowie umfangreiche betriebliche Leistungen, die an den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden ausgerichtet sind • Eine 5-Tage-Woche (39,5 Std./Vollzeit) nach Dienstplan • Regelmäßige Hygieneschulungen • Wir stellen die Berufskleidung Der STB Campus Bartholomä ist der Ort, an dem Bewegung, Tagung und Erholung miteinander verbunden werden. Geleitet vom Schwäbischen Turnerbund e.V. (STB), dem größten Sportfachverband in Baden-Württemberg, verfügt der in landschaftlich schöner Lage gelegene Campus, neben modern eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern und Sportanlagen, auch über ein Restaurant mit Panoramablick für 126 Personen. Der STB nutzt den Campus für Aus- und Fortbildungen im Fitness- und Gesundheitssport, für Trainingslager und Sportfreizeiten. Für Tagungen oder Teambuildings stehen Unternehmen und Organisationen sechs modern ausgestattete Tagungsräume zur Verfügung.

Servicekräfte (m/w/d) am STB Campus Bartholomä (Servicekraft - Gastronomie und Gastgewerbe)

Für den STB Campus Bartholomä sucht der STB in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Köchin (m/w/d) Der STB Campus Bartholomä ist der Ort, an dem Bewegung, Tagung und Erholung miteinander verbunden werden. Geleitet vom Schwäbischen Turnerbund e.V. (STB), dem größten Sportfachverband in Baden-Württemberg, verfügt der in landschaftlich schöner Lage gelegene Campus, neben modern eingerichteten Einzel- und Doppelzimmern und Sportanlagen, auch über ein Restaurant mit Panoramablick für 126 Personen. Der STB nutzt den Campus für Aus- und Fortbildungen im Fitness- und Gesundheitssport, für Trainingslager und Sportfreizeiten. Für Tagungen oder Teambuildings stehen Unternehmen und Organisationen sechs modern ausgestattete Tagungsräume zur Verfügung. Das Haus wird aktuell kernsaniert. Die Wiedereröffnung ist für Herbst 2022 geplant. Der Schwäbische Turnerbund (STB) ist mit knapp 685.000 Mitgliedern in rund 1.800 Vereinen der größte Sportfachverband in Baden-Württemberg. Er betreut vielfältige Angebote vom Kinderturnen über Sportarten im Wettkampf- und Spitzensport bis hin zu Fitness- und Gesundheitssport. -Du sorgst für das leibliche Wohl unserer Gäste und bereitest leckere Speisen für Menüs, Buffets und Caterings zu -Du kochst saisonal und gesundheitsbewusst -Du setzt Hygienevorschriften und Standards für effizientes und sicheres Arbeiten sorgfältig um Das bringst du mit: -Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch und gerne erste Berufserfahrung -Du punktest im Hinblick auf Qualität und Service - Teamfähigkeit und die Bereitschaft, deine Kollegen zu unterstützen -Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit (nach Dienstplan) -Freude an der regionalen Küche -Einen zuvorkommenden und freundlichen Umgang mit Gästen und Kollegen -Sorgfalt im Umgang mit den Küchengeräten, Arbeitsmitteln und deiner Berufskleidung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittelhygiene, Arbeit nach Rezeptur, Speisen zubereiten und anrichten Unser Angebot: Das erwartet Dich: -Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im sportlichen Umfeld und einem engagierten Team -Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz und eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Ebenen hinweg sowie ein faires Gehalt -Umfangreiche betriebliche Leistungen, wie z.B. Essenszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u.v.m. Wir stellen die Berufskleidung Ergänzende Informationen:

Koch/Köchin (m/w/d) am STB Campus Bartholomä (Koch/Köchin)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in der größten Mittelbehörde Deutschlands mit über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Bauaufseher/in (w/m/d) Entgeltgruppe 8 Frühestmöglich Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut. Innerhalb der Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart ist beim Referat 47.3 (Baureferat Süd) eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Dienstort ist Göppingen. <ul><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Ausschreibungen</li> <li>Die örtliche Bauüberwachung einschließlich der Erstellung der notwendigen Aufmaße</li> <li>Mitarbeit bei der Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen und Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus (Brücken, Stützmauern, Lärmschutzwände)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. <ul><li>Berufsabschluss in einem technischen Beruf (z. B. Meister in einem Baufachgewerbe, Straßenbauer, Betonbauer, Bautechniker, Straßenwärter, Maurer)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Motivation und Leistungsbereitschaft, da die Tätigkeit auch Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeit umfasst</li> <li>Grundkenntnisse in Word, Outlook und Excel</li> </ul> Von Vorteil sind <ul><li>Bereits erworbene Erfahrungen in der Bauaufsicht und Bauabwicklung in dem beschriebenen Aufgabengebiet</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Eine spätere Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen ggf. möglich</li> </ul> Ihre Bezahlung Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL).

Bauaufseher/in (w/m/d)

In unserem Elterninitiativ-Kindergarten Lehrertal e.V. sind die Werte Vertrauen, Gemeinschaft, Kommunikation und Struktur das Fundament unserer erfolgreichen pädagogischen Arbeit. Als Elterninitiative ist die intensive Zusammenarbeit zwischen Eltern und Erzieher*innen dabei besonders wichtig. Wir betreuen 15 U3-Kinder im „kleinen Haus“ im Baustein 2 und 3 und 25 Ü3-Kinder im „großen Haus“ im Baustein 2, 4 und 5. <ul><li>Pädagogische Arbeit</li> <li>Enger Austausch mit den Eltern</li> <li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und handwerklichen Tätigkeiten</li> <li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li> <li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li> </ul> <ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund, gerne aber auch Quereinsteiger</li> </ul> <ul><li>ein beständiges und hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li> <li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln</li> <li>die Möglichkeit eigene Ideen/Projekte zu entwickeln und durchzuführen</li> <li>einen riesigen Garten, großartige Aktivitäten und Feste</li> <li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li> <li>Bezahlung nach TVöD + Sonderleistung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft

Die SWU versorgt täglich über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme, Telekommunikation und betreibt den öffentlichen Nahverkehr. Wir sind für unsere Kunden der verlässliche Partner in der Region, der alles aus einer Hand anbietet. Mit unseren rund 1.100 Beschäftigten arbeiten wir Tag für Tag daran, dieses Versprechen zu halten. SWU. Verlass dich drauf. Zur Unterstützung unseres Teams bei unserer Tochtergesellschaft Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Infrastruktureigentum einen Energiedatenmanager (m/w/d) – Stellen-ID: 2023-025 <ul><li>Betreuung des netzseitigen Energiedatenmanagements</li> <li>Monitoring des Energiedatenmanagements und systemgestützten Datenqualitätsmanagements (integriertes Kontrollsystem)</li> <li>Optimierung der operativen sowie systemimplementierten Prozesse</li> <li>Anpassung und Weiterentwicklung des Energiedatenmanagements an veränderte Marktprozesse</li> <li>Marktpartnerkommunikation</li> <li>Ausarbeitung und Prüfung vertragsrelevanter Grundlagen für individuelle Netznutzungsentgelte</li> <li>Kalkulation individueller Netznutzungsentgelte im Bereich Strom sowie Gas</li> <li>Kostenfortschreibung und -prognose für Umlagen (z. B. KWK-G, Wind-Offshore etc.)</li> <li>Mitwirkung bei der Datenaufbereitung (für Analysen, Reports etc.)</li> <li>Datenbereitstellung für Wirtschaftsprüfertestate zu individuellen Netznutzungsentgelten</li> <li>Einhaltung der Veröffentlichungspflichten bei der Netzbilanz, normierten Lastprofilen etc.</li> <li>Ausschreibung von Verlustenergien</li> <li>Mitarbeit bei internen und externen Projekten (z. B. Mehr-/Mindermengenabrechnung)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft, Technik, Mathematik, Physik oder Wirtschaft</li> <li>IT-Kenntnisse in SAP und fachspezifischen Programmen</li> <li>Kenntnisse über das aktuelle rechtliche Umfeld (Gesetze, Verordnungen, Beschlüsse, Leitfäden etc.)</li> <li>Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li> </ul> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und vieles mehr unter swu.de/benefits.

Energiedatenmanager (m/w/d)

Der „VSP – Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 200 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität – durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei. Sozialpädagog*in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) – Zwiefalten für das Begleitete Wohnen in Familien (BWF) 50-100% Das BWF ist eine Eingliederungshilfeleistung, bei der Menschen mit Behinderungen in eine Gastfamilie (Einzelperson, Familie, Partner*innen, Wohngemeinschaft) aufgenommen werden. Die fachliche Begleitung und Unterstützung wird durch einen Fachdienst gewährleistet. <ul><li>50-100%, unbefristet im Büro Zwiefalten.</li> <li>Als Bezugspersonen im BWF sind wir für Klient*innen in Gastfamilien fallverantwortlich; es gibt klare Vertretungsabsprachen.</li> <li>Der Lebensalltag findet in den Gastfamilien statt. Bei den regelmäßigen Hausbesuchen und anderen Kontakten sind wir moderierend und koordinierend als Fachkräfte tätig.</li> <li>Netzwerkarbeit in Bezug auf sämtliche relevanten Bezugspunkte ist wichtig, vielfältig und spannend.</li> <li>Als Fallverantwortliche übernehmen wir umfassend Verantwortung, reagieren auf die individuellen Bedarfe und unterstützen bei der Erreichung vereinbarter Teilhabeziele. Sozialadministrative Aufgaben machen hierbei einen wesentlichen Teil unserer Unterstützung aus.</li> <li>Mitarbeiter*innen bringen sich innerhalb des BWF-Teams und innerhalb des VSP entsprechend der eigenen Ressourcen und Vorlieben auch bei übergeordneten Themen ein, z.B. Öffentlichkeitsarbeit zur Familienakquise, Organisation von Veranstaltungen, Mitwirkung an Arbeitskreisen, uvm.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium</li> <li>Respektvolle Haltung gegenüber Menschen mit Psychiatrieerfahrung</li> <li>Offenheit für das Arbeitsfeld Sozialpsychiatrie</li> <li>Fähigkeit zur Moderation unterschiedlicher Bedürfnisse in der Begleitung zwischen Gastfamilien und Bewohner*innen</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Führerschein für PKW und Bereitschaft bei Bedarf gegen Fahrtkostenersatz auch dienstliche Fahrten mit eigenem Kfz anzutreten (zwei Dienstwagen stehen zur Verfügung)</li> </ul> <ul><li>Abwechslung in Bezug auf die Aufgaben, Themen und Menschen</li> <li>Begegnung mit sehr verschiedenen Klient*innen in sehr unterschiedlichen Familienstrukturen. Das Konzept des BWF ist alt, bewährt und zeitlos</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und flexible Zeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams und VSP-interne Schulungen für neue Mitarbeiter*innen</li> <li>Ein tolles Team im Büro Zwiefalten und beste Zusammenarbeit mit den anderen BWF-Kolleg*innen in den BWF-Büros in Reutlingen, Tübingen und Balingen</li> <li>Ein hohes Maß an Kollegialität innerhalb des VSP</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Großzügige Fortbildungsregelung</li> <li>Jobrad, Sabbatjahr-Regelungen</li> <li>Gehalt nach TVöD und Zusatzversorgung</li> <li>Flache Hierarchien, hohes Maß an Mitarbeiter*innenbeteiligung und Möglichkeit auch zur Mitarbeit bei VSP-weiten Themen in Absprache mit dem Team</li> <li>Staufreie Anfahrt und gute Parkmöglichkeiten am Büro</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei</li> </ul>

69 Sozialverwaltung Jobs in 89073 Ulm, Deutschland