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Für den Standort Hamburg suchen wir: Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst Befristet: 2 Jahre | Start: frühestmöglich | ID: VMA061/2022 | Bewerbungsschluss: offen | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. In der Gruppe SAVE (Servicezentrum Anlagensicherheit, vorbeugender Brandschutz, Emergency Service) sind die Aufgaben des Brandschutzes vereint. Neben den Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes, betreiben, planen und realisieren wir die brandschutztechnischen Einrichtungen, wie Brandmelde- und Feuer­löschanlagen. Darüber hinaus werden brandschutztechnische Sicherheits- und Interventionskonzepte entworfen und ständig optimiert. Die operative Seite bildet der Technische Notdienst. Unsere Leitstelle ist im Vollschichtdienst durch unsere Betriebsoperateure besetzt, welche alle Meldungen und Notfälle, wie Unfälle, Feuermeldungen, Betriebsstörungen oder Schadensereignisse aufnehmen und abarbeiten. <ul><li>Überwachung der Gebäude und der betriebs­technischen Anlagen auf dem DESY Gelände (Bahrenfeld) und dem XFEL Gelände (Schene­feld) im Wechsel</li> <li>Regelmäßige Prüfung von sicherheits­tech­nischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Besetzung der Leitstelle und Einsatzdienst im abwehrenden Brandschutz, Erster Hilfe und sonstigen Notfällen</li> <li>Überprüfung und Wartung von brandschutz­tech­nischen Einrichtungen und Geräten</li> <li>Sonderaufgaben im Rahmen des DESY Notfallmanagements</li> <li>Wahrnehmung der Geländesicherheit am Standort Schenefeld</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Ausbildungen aus dem Bereich der Feuerwehr und Rettungsdienst wie zum/zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atemschutzgeräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li> <li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atem­schutz (G26.3)</li> <li>Teamfähigkeit und Vollschichtdienst-Tauglichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Grundlegende Englischkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin (w/m/d) im Technischen Notdienst

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h1>Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kindertagesstätte Forstweg</h1> <h4>39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 15 TVöD</h4> Die stellvertretende Leitung ist derzeit mit 19,5 Wochenstunden von der unmittelbaren Betreuung der Kinder freigestellt. In der wiederholt mit dem Deutschen Kindergarten-Gütesiegel ausgezeichneten Kindertagesstätte Forstweg werden 110 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei Krippengruppen, zwei Integrationsgruppen und drei Elementargruppen ganz- und dreivierteltags betreut. Im Elementarbereich findet offene Arbeit mit Stammgruppen statt. Die Einrichtung, die seit 1961 besteht, liegt am Rande eines ruhigen Wohngebiets und bietet schöne Räumlichkeiten, ein großzügiges Außengelände sowie eine Turnhalle. Felder, Wiesen und ein kleiner Wald befinden sich in direkter Nähe. Das Team der Einrichtung besteht derzeit aus 15 Erzieher*innen, zwei Heilpädagoginnen und 8 Sozialpädagogische Assistentinnen sowie dem Personal der Ausgabeküche und dem Hausmeister. Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von 8 Kindertagesstätten und einem Hort. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein erhöhter Stellenschlüssel vorgehalten. Das pädagogische Einrichtungskonzept kann unter <a href="http://www.norderstedt.de" target="_blank">www.norderstedt.de</a> eingesehen werden. <ul><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Abwesenheitsvertretung</li> <li>Unterstützung und teilweise Übernahme von Leitungsfunktionen, wie z. B.: <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Kreative, pädagogische Arbeit nach dem KiTaG SH und den Bildungsleitlinien</li> <li>Anleitung des Personals, Personalentwicklung sowie Teamführung und -entwicklung</li> <li>Konstruktive und kooperative Elternarbeit</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Aufgaben der Verwaltung (z. B. Erstellung von Dienstplänen, Beschaffung von Sachmitteln)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Träger und mit anderen Institutionen</li> </ul></li> <li>Vertretung in Randzeiten und Übernahme von Gruppendiensten <ul><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern bei personellen Engpässen</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von speziellen Kleingruppen, Arbeitsgemeinschaften etc.</li> <li>Hospitation in den Gruppen zur Qualitätssicherung</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialarbeiter*in, Bachelor der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Kindheitspädagog*in)</li> </ul>und <ul><li>Mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren auf Grundlage einer der o. g. abgeschlossenen Studiengänge), vorzugsweise in einer Kindertagesstätte</li> </ul>oder <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilpädagog*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Beruf (mind. 2 Jahre in einer Kindertagesstätte / einem Hort in den letzten 6 Jahren auf Grundlage des Abschlusses)</li> </ul>und <ul><li>Erfahrung als Leitung, stellvertretende Leitung oder Abwesenheitsvertretung der Leitung im Kindertagesstätten-/Hortbereich bzw. als Qualitätsbeauftragte*r oder abgeschlossene Fortbildung als Kitafachwirt*in </li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir: <ul><li>Führungskompetenz</li> <li>Umfassende Kenntnisse zur Wahrnehmung der Aufgaben</li> <li>Hohes Engagement für die fachliche Qualitätsentwicklung in der Einrichtung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>Kreativität und Innovationsfähigkeit </li> <li>Effektiver Arbeitsstil</li> </ul> otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Stellvertretende Leitung (w/m/d) Kindertagesstätte Forstweg

Für den Standort Hamburg suchen wir: Verwaltungsangestellte (w/m/d) im HR-Organisationsmanagement Entgeltgruppe 09a | Unbefristet | Start: 01.07.2023 | ID: VMA008/2023 | Bewerbungsschluss: 11.04.2023 | Vollzeit/Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Administration von DESY umfasst die Aufgabenbereiche Personal, Finanz- und Rechnungswesen, Warenwirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Bauwesen, Sicherheit sowie Technologietransfer. Die Personalabteilung nimmt als Dienstleister die klassischen Personalaufgaben in den Aufgabenfeldern Recruitment, Personalbetreuung, Personalcontrolling und Grundsatzangelegenheiten wahr und versteht sich als aktiver Partner aller Wissenschafts- und Infrastruktur-Gruppen unseres Forschungsinstitutes bei allen personalwirtschaftlichen und rechtlichen Personalprozessen. Das Organisationsmanagement ist Grundvoraussetzung für eine zuverlässige Steuerung von Personalkosten in Aufgabenpakete und Projekte sowie für funktionierende Workflows. <ul><li>Datenpflege der Aufbauorganisation des SAP-Organisationsmanagements nach Personalmaßnahmen (Neu-, Wiederbesetzung, Vertragsverlängerung u.v.m.) sowie von Kostenstellen und Verknüpfungen</li> <li>Regelmäßige Kontrolle von Personalkennzahlen und -kosten</li> <li>Erstellung von Analysen und Berichten gemäß den Anforderungen aus der Organisation</li> <li>Sicherung der Funktionalitäten des SAP-HCM-Systems im Bereich ORG-Management</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Datenauswertung und deren Aufbereitung</li> <li>Gute SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP-HCM</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (Office, insbesondere Excel)</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (TV-AVH) sind wünschenswert</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.

Verwaltungsangestellte (w/m/d) im HR-Organisationsmanagement

Das Erzbistum Hamburg ist die Heimat von rund 380.000 Katholikinnen und Katholiken in Hamburg, Schleswig-Holstein und dem Landesteil Mecklenburg. Im erzbischöflichen Generalvikariat sorgen wir dafür, dass die Kirchengemeinden, katholischen Schulen, Kindergärten und weitere Einrichtungen gut ihre Arbeit machen können. Unser Handeln orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild: Wir haben den ganzen Menschen im Blick. Die Abteilung Pastorale Dienststelle ist für die Gestaltung der pastoralen und zielgruppenorientierten Angebote im Erzbistum Hamburg zuständig. Das Referat Kinder und Jugend führt in Kooperation mit dem Dachverband BDKJ (Bund der Deutschen Katholischen Jugend) verschiedene Angebote der Jugendarbeit im Erzbistum Hamburg durch. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz/Sekretariat Referat Kinder und Jugend (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (32 Std.) zu besetzen. <ul><li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Organisation des Referats Kinder und Jugend der Pastoralen Dienststelle.</li> <li>Dazu gehören u. a. das Führen von Kalendern und das Terminmanagement, die Beschaffung von Büromaterial, die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und das Erstellen von statistischen Auswertungen.</li> <li>Sie arbeiten außerdem im Veranstaltungsmanagement mit. Dabei planen Sie Kurse, Seminare und Workshops und bereiten diese organisatorisch vor.</li> <li>Sie pflegen das Teilnehmermanagement.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation oder sind Bürokauffrau/Kaufmann.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in der Büroorganisation und in der Erstellung statistischer Auswertungen.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Projekt- und Veranstaltungsmanagement.</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die proaktiv und lösungsorientiert arbeitet.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul><li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in einem freundlichen Team</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg (DVO) in Anlehnung an den TvöD-VKA, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 5.</li> <li>Zusatzversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)</li> <li>Zuschuss zum ProfiTicket des HVV </li> </ul>

Teamassistenz / Sekretariat Referat Kinder und Jugend (m/w/d)

Plan International ist eine religiös und weltanschaulich unabhängige Hilfsorganisation, die sich weltweit für die Chancen und Rechte der Kinder engagiert: effizient, transparent, intelligent. Seit mehr als 80 Jahren arbeiten wir daran, dass Mädchen und Jungen ein Leben frei von Armut, Gewalt und Unrecht führen können. Dabei binden wir Kinder in über 70 Ländern aktiv in die Gestaltung der Zukunft ein. Die nachhaltige Gemeindeentwicklung und Verbesserung der Lebensumstände in unseren Partnerländern ist unser oberstes Ziel. Wir reagieren schnell auf Notlagen und Naturkatastrophen, die das Leben von Kindern bedrohen. Die nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen bestärken uns in unserem Engagement für die Gleichberechtigung von Mädchen und Frauen. Unser globales Ziel: 100 Millionen Mädchen sollen lernen, leiten, entscheiden und ihr volles Potenzial entfalten. Plan ist dem Kindesschutz verpflichtet. <ul><li>Kontinuierliche strategische und operative Weiterentwicklung der SEA-Aktivitäten für Deutschland und Österreich</li> <li>Budgetverantwortung und Identifizierung von Conversion-Potentialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Steuerung der Agenturen</li> <li>Beobachtung des Fundraising-Markts und digitalen Trends</li> <li>Verzahnung der SEA-Aktivitäten im Marketing-Mix</li> <li>Auswertung und Ausbau von Attributionsmodellen und ganzheitliche Betrachtung der Customer Journeys</li> <li>Weiterentwicklung von kanalübergreifenden Kampagnen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten </li> </ul> <ul><li>Lust auf eine sinnstiftende, spannende Aufgabe in einem NGO-Umfeld</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Marketing oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing-Umfeld (Marketing im Unternehmen, Agentur etc.), präferierend in SEA</li> <li>Gute Kenntnisse in den Kanälen Display, SEO und Social Media (YouTube, Instagram, Facebook)</li> <li>Konzeptionelle Arbeit, Planung, Evaluation und Umsetzung von Projekten</li> <li>Sehr gutes analytisches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an übergreifenden Kampagnen und Zusammenarbeit mit anderen Teams</li> </ul> <ul><li>Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 10 Tage mobiles Arbeiten im Monat</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Getränke zur freien Verfügung</li> <li>Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, der hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes Betriebsklima</li> </ul>

Multichannel Manager:in mit Schwerpunkt SEA (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Hochbautechniker*in als Technische*n Objektmanager*in für die Baubetreuung (w/m/d) 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 9b TVöD <ul><li>Ganzheitliche sicherheitsrelevante und bauvorbereitende Unterhaltung der zugewiesenen Objekte</li> <li>Durchführung kundenorientierter, wirtschaftlicher und nachhaltiger Objektbetreuung/-überwachung städtischer Bauvorhaben bei Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Projektleitung bei kleineren Anbauten</li> <li>Fortlaufende Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an den öffentlichen Gebäuden der Stadt Norderstedt</li> <li>Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Sanierungskonzepten</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Jahresbudgetplanung in der Baubetreuung</li> <li>Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen mit guten Kenntnissen des Vergaberechts (VOB, VOL, VOF, HOAI)</li> <li>Beauftragung und Einhaltung von budgetierten Ausführungskosten, Durchführungsqualitäten und Terminen der zu betreuenden Maßnahmen im Rahmen der Bauleitung</li> <li>Aufmaß und Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Erstellung, Ausschreibung und Beauftragung von Wartungsverträgen</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des öffentlichen Baurechts sowie der Unfallverhütungsvorschriften</li> <li>Sicherstellung der gesetzlichen und technischen Vorschriften, Richtlinien und Normen des betrieblichen, vorbeugenden und anlagentechnischen Brandschutzes</li> <li>Teilnahme an bzw. Begleitung der durchzuführenden Brandverhütungsschauen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Fachrichtung </li> </ul>oder <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Meister*in im Bauhauptgewerbe</li> </ul>und <ul><li>Zusatzqualifikation im betrieblichen, vorbeugenden oder anlagentechnischen Brandschutz (bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben)</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> </ul>Wünschenswert sind: <ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen von Hochbauten</li> <li>Erfahrungen in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir: <ul><li>EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen (iTWO)</li> <li>Gutes Organisationsvermögen, Eigeninitiative und aktives Abstimmungsverhalten</li> <li>Kooperatives Verhalten, Teamfähigkeit, soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln</li> </ul> otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Hochbautechniker*in als Technische*r Objektmanager*in für die Baubetreuung (w/m/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Unsere Abteilung Kunden- und Vertragsmanagement versteht sich als interne Beratung auf allen Feldern des vertragsbezogenen Projektmanagements – im Hochschul- wie im Sportstättenbau, mit Auftraggebern und Auftragnehmern, vor und nach Vertragsschluss. Sie unterstützt im Einzelprojekt und denkt gleichzeitig übergreifend im Sinne des Unternehmensverbunds. Ihr persönlicher Schwerpunkt liegt insbesondere auf den folgenden Aspekten: <ul><li>Gemeinsam mit einem bzw. einer erfahrenen Kolleg*in steigen Sie früh in unsere Bauprojekte ein und beraten die Projektleitung bei der Vergabe sämtlicher Architekten- und Ingenieurleistungen bis zur erfolgreichen Aufstellung des Planungsteams.</li> <li>Sie behalten die projektübergreifenden Interessen des Unternehmensverbunds im Blick und leisten so einen wesentlichen Betrag zu unserer Außenwirkung als verlässlicher Partner.</li> <li>In Ihrer Rolle verschaffen Sie sich Marktkenntnis und entwickeln daraus, wie wir unseren Bedarf an Architekten- und Ingenieurleistungen auch langfristig erfolgreich decken können.</li> <li>Auf Ihrem Themenfeld leisten Sie einen Beitrag zum aktiven Wissensmanagement.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Recht, Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>idealerweise erste Erfahrung in der Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren zur Beschaffung von Architekten- und Ingenieurleistungen und/oder im Projektmanagement öffentlicher Bauvorhaben</li> <li>Interesse an der Anwendung von GWB, VgV, UVgO, HOAI und AHO sowie im Umgang mit digitalen Vergabeplattformen</li> <li>ausgeprägtes Moderations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist</li> <li>sicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul>Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. <ul><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines bezuschussten hvv-ProfiTickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios</li> </ul>

Junior-Vertragsmanager*in (m/w/d) für die Vergabe von Architektenleistungen

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Sie begeistern sich für Nachhaltigkeit und neue Technologien und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und vielseitigen neuen Aufgabe im Baubereich? Dann kommen Sie zu uns als Bauingenieurin (m/w/d) Tiefbau Vollzeit – auch teilzeitgeeignet Das Sachgebiet Neubau betreut alle Neubauvorhaben und größere Instandhaltungsmaßnahmen für die Stadtreinigung Hamburg. Hierzu planen Sie eigenverantwortlich alle Tiefbauarbeiten (Verkehrswege, Entwässerungskanalarbeiten und Außenanlagen) für unsere Liegenschaften an den unterschiedlichen Standorten in Hamburg über alle Leistungsphasen hinweg. Bei Bedarf beauftragen und steuern Sie interne und externe Auftragnehmer:innen und wirken aktiv an der Planung und Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten mit. <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Bauüberwachung, im Projektmanagement von mittelgroßen Bauvorhaben und in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, idealerweise im Bereich Tiefbau, Kanal-, Erd-, und Straßenbau.</li> <li>Neben guten Kenntnissen in MS Office und MS Project kennen Sie die VOB und HOAI sowie AVA (Orca), CAD (Allplan) und SAP.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sie kommunizieren klar und souverän.</li> <li>Sie denken und handeln äußerst qualitäts- und kostenbewusst und Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.</li> </ul> <ul><li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifgebundene Bezahlung: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit </li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum HVV-Ticket</li> </ul>

Bauingenieurin (m/w/d) Tiefbau

Wir sind der Fachverband Sanitär Heizung Klima Schleswig-Holstein (Sitz in Kiel), der freiwillige Zusammenschluss der 18 SHK- sowie Ofen- und Luftheizungsbauerinnungen in Schleswig-Holstein. Wir vertreten als technischer Verband, als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen von rund 900 Handwerksbetrieben der Gewerke Installateur und Heizungsbauer, Klempner, Ofen- und Luftheizungsbauer. Unsere Gewerke sind unverzichtbar, wenn es darum geht, die Wärmewende zu schaffen. Stellenbeschreibung Haben Sie Interesse, kleine und mittlere Handwerksbetriebe aus den Gewerken Installateur und Heizungsbauer, Klempner sowie Ofen- und Luftheizungsbauer bei technischen Fragestellungen zu beraten? Möchten Sie durch engen Kontakt zu Behörden, Politik und Organisationen Einfluss nehmen auf die technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für die genannten Gewerke? Haben Sie Freude daran, durch Schulungen Ihr Wissen praxisorientiert weiterzugeben und darüber hinaus Handwerksbetriebe auf dem Weg zur Digitalisierung zu unterstützen? Dann würden wir uns freuen, wenn wir uns kennen lernen! Wir suchen Sie im Rahmen einer Altersnachfolge als Technischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit für die von uns vertretenen Gewerke. <ul><li>Beratung von Handwerksbetrieben zu technischen Fragen</li> <li>Organisation und Durchführung von technischen Schulungen und Seminaren</li> <li>Vertretung von Handwerksinteressen gegenüber Kunden, Herstellern und Behörden </li> <li>technischen Informationen (Rundschreibendienst) Mit</li> <li>arbeit in technischen Ausschüssen und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Universität / FH), Master oder Bachelor der bevorzugten Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wir erwarten: Eigeninitiative, Fähigkeit zur verständlichen Darstellung technischer Zusammenhänge in Wort und Schrift, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit, Neigung zur Vortragstätigkeit, Führerschein Kl. B. einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team. Homeoffice an einzelnen Tagen ist möglich Bei uns haben Sie die Chance, in engem Kontakt mit Politik und Verwaltung auf Landesebene sowie unserem Zentralverband auf Bundesebene, technische Rahmenbedingungen aktiv mit zu gestalten. zusätzliche Leistungen: <ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul>Sonderzahlungen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li> </ul>

Technischer Referent (m/w/d) Fachverband Sanitär Heizung Klima

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als Architekt Open Source (w/m/d) Die Erstellung von Architekturen, Lösungen, Integrations- und Migrationsvorgehen ist Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns beim Ausrollen der Phoenix-Produktfamilie <a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a>! <ul><li>In unserem bevorzugten Techstack strukturieren, implementieren und dokumentieren Sie Open-Source-Bausteine für die Phoenix-Produktfamilie. (<a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a>)</li> <li>In agilen Entwicklungsmethoden fühlen Sie sich zu Hause und treiben im Team die Softwareentwicklung voran.</li> <li>Hierbei verantworten Sie große Teile der Entwicklung und Konzeption des IT-Architekturmodells der Kundeninfrastrukturen und leiten daraus notwendige Maßnahmen für den Gesamt-IT-Bebauungsplan ab</li> <li>Zielsicher führen Sie Anforderungsanalysen durch, erstellen technische Leistungsbeschreibungen mit hoher Komplexität und unterstützen bei Aufwandsabschätzungen für unsere Kunden.</li> <li>Aus Ideen werden Konzepte; Sie formulieren IT-Lösungsansätze und begleiten die Umsetzung der entworfenen Lösungen sowie die damit im Zusammenhang stehenden Migrationen.</li> </ul> <ul><li>Fundierte Kenntnisse in Design und Management von komplexen Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Open Source Basis</li> <li>Ausgeprägtes Querschnittswissen sowie Expertenwissen in mindestens einem Architekturbaustein</li> <li>Datenschutz- und Datensicherheitskenntnisse (insbesondere BSI Grundschutz) sowie fundierte Prozesskenntnisse (vorwiegend ITIL)</li> <li>Kenntnisse in klassischer und agiler Projektarbeit</li> <li>Problemlösungskompetenz, Abstraktionsvermögen, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

304 Sozialverwaltung Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland