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Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäder-Betrieb Europas: An 60 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter­innen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!
Für die Abteilung Betrieb suchen wir einen/eine
Key-User/-in (d/w/m) Kassensystem / Onlineshop
Du sorgst für die Systemverfügbarkeit unser Kassen und unseres Onlineshops.  

<ul><li>Key-Using Kassensystem und Onlineshop</li>
<li>Einführung und Umsetzung von neuen Funktionalitäten</li>
<li>Steuerung der eingesetzten Dienstleister</li>
<li>Unterstützung der Teams in den Bädern</li>
<li>Systemadministration </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliche Hochschulstudium (Dipl. FH oder Bachelor) im Wirtschafts- oder IT-Bereich mit einschlägigen Schwerpunkten im Aufgabenbereich bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Langjährige relevante Berufserfahrung</li>
<li>Detaillierte Fachkenntnisse Kassensysteme, Schnittstellen und Datenbanken</li>
<li>Empathie und ein offenes Mindset</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung: EG 11 TVöD-V Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort
</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiterbildung</li>
<li>Bezuschusstes BVG-Firmenticket</li>
</ul>Bewerbungsschluss: 24.10.2022

Key-User/-in (d/w/m) Kassensystem / Onlineshop

Der NABU engagiert sich seit 1899 für Mensch und Natur. Mit mehr als 875.000 Mitgliedern und Fördernden ist er der mitgliederstärkste Umweltverband in Deutschland. Wir sind stolz auf rund 70.000 Ehrenamtliche in fast 2.000 Gruppen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen, die sich täglich für den Natur- und Umweltschutz engagieren. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen erhalten und fördern das Know-how unseres dynamischen und fachlich hochqualifizierten Teams. Eine faire Bezahlung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine familienfreundliche Atmosphäre unterstützen das vertrauensvolle Miteinander und die Identifikation mit unserem Motto „Wir sind, was wir tun – die Naturschutzmacher*innen.“

<ul><li>Konzeption von Kampagnen im Natur-, Umwelt- und Klimaschutz</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Bereich Social Media, Websites, Blogs, Bewegtbild und Newsletter</li>
<li>Social Media-Monitoring, Analyse und Einflussnahme auf öffentliche Debatten</li>
<li>Steuerung von Dienstleister*innen und Agenturen</li>
<li>technische Weiterentwicklung unserer Kampagnen-Tools</li>
<li>Beratung unserer Fachteams und NABU-Landesverbände</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung oder Studium im Bereich Journalismus, Medien, Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen im Campaigning mit, konnten bereits Kampagnen erfolgreich mitgestalten und konkrete Veränderungen erzielen</li>
<li>Sie verfügen über ein sehr gutes politisches Verständnis, insbesondere der Bundespolitik, und haben Interesse an Natur- und Umweltschutzthemen</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der wichtigsten Social Media-Kanäle, sind versiert in der Content-Kreation und im Umgang mit Content Management-Systemen</li>
<li>Sie können sich schnell in komplexe Zusammenhänge einarbeiten, sind kommunikationsstark und kreativ. Strategie-Entwicklung macht Ihnen Freude, auch in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Sie haben ein Gespür dafür, was Menschen bewegt und können Themen fesselnd und reichweitenstark aufbereiten. Sie haben ein Auge für Bilder und verfügen über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Sie haben Lust auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die von Ihnen Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten erfordert</li>
</ul>
<ul><li>ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team</li>
<li>ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 30 Stunden pro Woche</li>
<li>umfangreiche berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und nach Absprache die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li>
<li>umfangreiche Zusatzangebote, z. B. Jobticket, Jobrad, Gesundheitspräventionsprogramme, Sabbatical</li>
</ul>

Online-Campaigner*in

Die Stiftung Preußische Schlösser und Gärten Berlin-Brandenburg (SPSG) ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und betreut heute mit mehr als 500 Beschäftigten einzigartige Zeugnisse der Kunst-, Kultur- und Architekturgeschichte in Potsdam, Land Brandenburg und Berlin. Mehrere Millionen Menschen aus aller Welt besuchen jedes Jahr die in weiten Teilen zum UNESCO-Welterbe gehörenden Schlösser und Parklandschaften. 

 
<ul><li>Überwachung von Vorhaben im Objektbereich in der Ausführung; zugleich Ausübung der Funktion des Bauherrenvertreters</li>
</ul><ul><li>Mitwirken bei der Vergabe (entsprechend Leistungsphasen 6 und 7 nach HOAI)</li>
<li>Zusammenstellen von Vergabeunterlagen für alle Leistungsbereiche</li>
<li>Einholen von Angeboten</li>
<li>Objektbegehung zur Mängelfeststellung sowie Überwachung der Beseitigung der genannten festgestellten Mängel</li>
<li>Objektüberwachung, Dokumentation und Objektbetreuung (entsprechend Leistungsphasen 8 und 9 nach HOAI)</li>
</ul><ul><li>Aufgaben im Haushaltsvollzug u.a.</li>
</ul><ul><li>Untersetzung der VOB-Verträge mit Finanzierungsabschnitten pro Haushaltsjahr</li>
<li>Führen von Vertragslisten sowie Kontrolle der Vertragsabrechnung anhand der Rechnungslisten des Bauhaushälters</li>
<li>Regelmäßige Berichterstattung zum Vertrags-, Abarbeitungs- und Abrechnungsstand an die Leitung</li>
<li>Aktualisierung der Bauplanungskosten und ggf. Erstellung von Anträgen zur Umschichtung von Mitteln</li>
</ul><ul><li>Umplanen von Vorhaben im Objektbereich nach den jeweiligen Anforderungen in der Ausführung; zugleich Ausübung der Funktion des Generalplaners und Bauherren für diese Vorhaben im Ausführungsstadium, u.a. Leistungen entsprechend den Leistungsphasen 1-6 nach HOAI</li>
<li>Bauzustandserfassung</li>
<li>Abteilungsinterner Ansprechpartner für spezielle Probleme, wie z.B. einfacher konstruktiver Sicherung</li>
<li>Erstellen und Kontrollieren der Baubedarfsnachweise (BBN) des Baubereichs </li>
</ul>
 
Das bringen Sie mit
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieurin oder Diplom-Ingenieur (FH)  / Bachelor auf dem Gebiet des Bauingenieurwesens bzw. Architektur</li>
<li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Baudurchführung (LP 5-9)</li>
<li>selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, Organisationsgeschick, Zielstrebigkeit und Leistungsorientierung</li>
</ul>Erwartet werden
<ul><li>  Kenntnisse auf dem Gebiet des Bauwesens, hier vor allem in der Bauvorbereitung und Baudurchführung</li>
<li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB)</li>
<li>strategisches Denken sowie unternehmerisches Handeln</li>
<li>wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Bauvorbereitung (LP 1-4) sowie der Baudenkmalpflege</li>
</ul> 

 
<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>eine Vollzeitanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li>
<li>die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (u. a. durch flexible Arbeitszeiten, Telearbeit)</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen</li>
<li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>zentrale Lage Ihres Arbeitsplatzes im Herzen Potsdams</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge über die VBL und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L</li>
</ul>

Bereichsbauleiterin oder Bereichsbauleiter

Sie bevorzugen den Direkteinstieg?
Unser Auftraggeber, ein Zentralverband, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Mitte und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein:
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul><li>Administrative und organisatorische Unterstützung des Vorstands</li>
<li>Sicherstellung der Büroabläufe</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Konferenzen</li>
<li>Terminmanagement</li>
<li>Korrespondenz (Deutsch und Englisch)</li>
<li>Allgemeine Assistenztätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), Vorstandsassistenz (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d) oder gleichwertige Berufserfahrung</li>
<li>Berufserfahrung als Assistenz (m/w/d)  </li>
<li>Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li>
</ul>
<ul><li>Spannender Einsatzort im öffentlichen Dienst</li>
<li>Regelmäßiges Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice</li>
<li>Zahlung von Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit</li>
<li>Überdurchschnittlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. 
Für die Leitstelle des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes (116 117) in unserer Hauptabteilung Sicherstellung suchen wir zum nächstmöglichen Termin movierte und engagierte
medizinisch ausgebildete Leitstellen-Disponent*innen
im Wechselschichtdienst (3-Schicht-System)
mit dem Qualifikationsprofil Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Rettungsassistent*in bzw. Rettungssanitäter*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder einer vergleichbaren Ausbildung.

Telefonische Auftragsannahme
<ul><li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li>
<li>PC-gestützte Dokumentation aller Telefonate</li>
<li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Berliner Gesundheitssystem</li>
<li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li>
<li>Administrative Aufgaben</li>
</ul>Auftragsdisposition
<ul><li>Selbstständige Verteilungsorganisation der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes </li>
</ul>
Neben einem der o.g. Qualifikationsprofile erwarten wir:
<ul><li>Gute medizinische Kenntnisse</li>
<li>Gute Schreibgeschwindigkeit am PC und sicherer Umgang mit IT-gestützten Anwendungsprogrammen</li>
<li>Gute Stadtkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Koordinationstalent</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit am Telefon</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßiger Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit  </li>
</ul>
<ul><li>Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein offenes und hilfreiches Team sowie eine ausgewogene und fundierte Einarbeitungsphase</li>
<li>Planung und Unterstützung notwendiger Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modern und ergonomisch ausgestatteten Büros, hellen Räumen, Projekträumen und Rückzugsorten</li>
<li>Gesundheitsförderung durch unternehmenseigene Fitnessräume und Erholungsmöglichkeiten in Pausenräumen oder Freizeitlounge, Duschen für Radfahrende</li>
<li>Die Möglichkeit, sich und Ihre Erfahrungen in ein aufgeschlossenes Umfeld einzubringen</li>
<li>Eine Eingruppierung nach TV-L gemäß den für die Beschäftigten des Landes Berlin geltenden Entgelttabellen sowie eine tarifvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlung</li>
<li>Ein vergünstigtes Nahverkehrsticket und sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
</ul>  
Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Wir stehen für Chancengleichheit: Wir fördern die beruﬂiche Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

medizinisch ausgebildete*r Leitstellen-Disponent*in

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. 
Der Fachbereich Verträge gehört zum Kernbereich der Kassenärztlichen Vereinigung Brandenburg. Ob durch das SGB V gesetzlich vorgeschriebene Verträge oder von unseren Mitgliedern, den Vertragsärzten, gewünschte Versorgungsverträge für einzelne Krankheitsbilder, all dies prägt den Alltag eines Mitarbeiters des Fachbereichs Verträge. Wenn Sie an dieser Gestaltung der vertragsärztlichen Versorgung mitwirken wollen, gern Verträge im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten selbst entwickeln, die Verhandlungen mit stichhaltigen Argumenten unterstützen wollen und Sie sich für das Ausformulieren von Verträgen begeistern können, dann sind Sie die/der Richtige zur Verstärkung unseres Teams.
Wir sind sehr an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, einen
 
Vertragsreferent (m/w/d).   

Persönliche Stärken einsetzen – Verantwortlichkeiten, die etwas bewegen:
<ul><li>ständige Auseinandersetzung mit den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Regelungen in der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung einschließlich deren Finanzierungsgrundlagen </li>
<li>Entwicklung und Erstellung von Verträgen, die für die vertragsärztliche Versorgung gesetzlich vorgeschrieben sind bzw. die auf gemeinsam mit den Berufsverbandsvertretern entwickelten Versorgungskonzepten basieren und in Versorgungsverträgen münden sowie deren bedarfsgerechte Aktualisierung bzw. Weiterentwicklung </li>
<li>detaillierte Bewertung von Vertragsangeboten und Verträgen unter Berücksichtigung bzw. Einbeziehung der oben genannten Rahmenbedingungen und der aktuellen Gegebenheiten z.B. durch Analysen zu vertragsrelevanten Sachverhalten bzw. Erstellen von Synopsen </li>
<li>Erarbeitung von Verhandlungsunterlagen mit umfassender Aufbereitung von Materialien/Informationen, prägnante Verschriftlichung von Argumenten</li>
<li>Protokollführung begleitend zu den Verhandlungen</li>
<li>Information/Bewerbung über/der abgeschlossene/n Verträge </li>
</ul>
Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen, die für die Rolle relevant sind:
<ul><li>Gesundheitsökonom (m/w/d); Gesundheitsmanager (m/w/d); Bachelor of Laws (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Vertragsjurist (m/w/d) mit Spezialisierung im Sozialversicherungsrecht oder vergleichbarer Fach- bzw. Hochschulabschluss</li>
<li>fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts (insbesondere SGB V) sowie zur Finanzierung der ambulanten vertragsärztlichen Versorgung</li>
<li>Kenntnisse zur Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung</li>
<li>Kenntnisse zur Finanzierung zum Krankenhausbereich wünschenswert</li>
<li>möglichst Erfahrung auf dem Gebiet der Vertragsgestaltung</li>
<li>Berufserfahrung wäre von Vorteil</li>
<li>persönlich zeichnet Sie ein analytisches, methodisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denken und eine selbstständige durch Sorgfalt und Genauigkeit geprägte zielorientierte Arbeitsweise aus</li>
<li> wir erwarten die Fähigkeit, Sachverhalte überzeugend in Wort und Schrift darzustellen und setzen den sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket voraus</li>
<li>ein hohes persönliches Engagement und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sind selbstverständlich</li>
<li>zu Ihren Stärken zählen Teamgeist, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
</ul>
Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher. Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.10.2022 über den Link „Bewerben“ unterhalb der Stellenausschreibung. Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik, daher setzt sich die KVBB für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Außerdem begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. 
Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) können Sie unter <a href="http://www.kvbb.de/datenschutz" target="_blank">http://www.kvbb.de/datenschutz</a> einsehen.

Vertragsreferent (m/w/d)

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung!
<ul><li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li>
<li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li>
<li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li>
<li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li>
<li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li>
<li> Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li>
<li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB </li>
<li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware</li>
<li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>Bezahlung nach einem Tarifvertrag</li>
<li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>sichere Perspektive</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Einarbeitungsphase</li>
<li>Sicherheit und Langfristigkeit</li>
</ul>

(Finanz-)Buchhalter (m/w/d) im öffentlichen Bereich/Sektor

Das Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist das nationale Institut, das auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland erstellt. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Das BfR betreibt eigene Forschung zu Themen, die in engem Zusammenhang mit seinen Bewertungsaufgaben stehen. Es ist eine rechtsfähige Anstalt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).
 In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des BfR ist in der Fachgruppe „Prüf- und Bewertungsstrategien von Pestiziden“ ab sofort zunächst befristet für 4 Jahre folgende Stelle zu besetzen:
Technische/r Assistent/in (w/m/d)
 Kennziffer: 3072/2022 | Entgeltgruppe 9a TVöD
 Die Beschäftigung erfolgt mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 29,25 Std.).

Im Rahmen der Horizon Europe Partnership for the Assessment of Risks from Chemicals (PARC) wird das BfR das Arbeitspaket ‚Hazard Assessment‘ gemeinsam mit der französischen Partnerbehörde ANSES koordinieren. Ziel dieses Arbeitspaketes ist dabei, wesentliche Datenlücken für die gesundheitliche Risikobewertung zu schließen, New Approach Methods (NAM) zu entwickeln und zur Implementierung eines Adverse Outcome Pathway (AOP) basierten Next Generation Risk Assessment (NGRA) beizutragen. Mit über 200 Partnern aus ganz Europa und einem Budget von 400 Mio. € ist PARC dabei eines der größten Projekte dieser Art weltweit.
Die Tätigkeiten umfassen im Einzelnen:
<ul><li>Technische Assistenz im Rahmen von Forschungsprojekten des Arbeitspaketes ‚Hazard Assessment‘ von PARC</li>
<li>Technische Mitarbeit bei der Entwicklung von in vitro Tests für die regulatorische Bewertung von chemischen Substanzen</li>
<li>Routinezellkultur</li>
<li>Labororganisation und Pflege von Laborgeräten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant/in, Biologisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in, Chemisch-technische/r Assistent/in oder einer vergleichbaren Fachausbildung</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Zellkultur</li>
<li>Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt</li>
</ul>
<ul><li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einer wachsenden Ressortforschungseinrichtung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li>
<li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li>
<li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Kontext Ihrer Aufgaben</li>
<li>VBL-Betriebsrente</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen / AWO-Familienservice</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Kantine</li>
</ul>Der Dienstort ist Berlin.

Technische/r Assistent/in (w/m/d)

Der Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation e. V. zählt mit rund 15.000 Mitgliedern zu den größten Tierschutzorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland. Neben vielfältigen Projekten rund um das Thema Tierschutz betreibt der gemeinnützige Verein das Tierheim Berlin, das größte und modernste seiner Art in Europa. Finanziert wird die Arbeit ausschließlich aus privaten Mitteln wie Spenden oder Mitgliedsbeiträgen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Tierschutzverein für Berlin eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) für unsere Mitgliederbetreuung in Vollzeit (40 Stunden) als Krankheitsvertretung (befristet auf ein Jahr)
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit Mitgliedern und Spender*innen</li>
<li>Buchen von Spenden und Mitgliedsbeiträgen</li>
<li>Aktualisieren, Pflegen und Auswerten der Daten im CRM-System</li>
<li>Ausstellung von Zuwendungsbescheinigungen</li>
<li>Datenexporte für Mailings etc. (in enger Zusammenarbeit mit dem Fundraising)</li>
</ul>
Das bringen Sie mit: 
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement mit Berufserfahrung oder ähnliche Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li>
<li>Serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ein freundliches, empathisches Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen und an einer sehr abwechslungsreichen Tätigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der (vorbereitenden) Buchhaltung von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen</li>
<li>Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen oder Bereitschaft zum Einarbeiten in die vereinsinterne Software (momentan noch "raise-it")</li>
<li>Identifikation mit den Zielen des Vereins und Interesse am Tierschutz werden vorausgesetzt</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul><li>Interessante und verantwortungsvolle Arbeit sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag im ältesten und größten Tierschutzverein Deutschlands</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach betriebsinternem Tarifvertrag</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eigener Hund am Arbeitsplatz nach Absprache erlaubt</li>
</ul>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Mitgliederbetreuung/Spenderservice in Vollzeit (40 Std.) als Krankheitsvertretung

Wir sind eine Körperschaft öffentlichen Rechts in der Ev. Kirche Berlin-Brandenburg-schles. Oberlausitz (EKBO) und erbringen als kirchliches Verwaltungsamt in Berlin umfangreiche Verwaltungsdienstleistungen für kirchliche und diakonische Einrichtungen in den evangelischen Kirchenkreisen und Kirchengemeinden mit ihren Kindertagesstätten, Einrichtungen und Verbänden in Charlottenburg-Wilmersdorf und Tempelhof-Schöneberg. Zusammen mit der Diakonie gehört die EKBO zu den großen Arbeitgebern in der Region.
Wir suchen zum  nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Immobilienverwalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (1x mind. 90%, 1x max. 60%)

<ul><li>Betreuung, Unterstützung und Beratung von kirchlichen Körperschaften (Eigentümern) bei all ihren vielfältigen Angelegenheiten der Immobilienverwaltung und –bewirtschaftung</li>
<li>Verwaltung von Wohn-, Gewerbe-, Misch- und Sonderimmobilien</li>
<li>Erstellung von Miet- und Pachtverträgen, Ermittlung + Anpassung von Miet-Pacht-Erbbauzinsen</li>
<li>Abnahme und Übergabe von Wohn- und Gewerbeeinheiten</li>
<li>Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Bearbeitung der laufenden Bewirtschaftung der Immobilien (Einnahmen/Ausgaben) einschließlich der Auslösung von Reparaturaufträgen und Abnahmen der Reparaturleistungen</li>
<li>Rechnungswesen, Buchführung, Korrespondenz, Stammdatenpflege und Aktenführung</li>
<li>Bearbeitung von Versicherungsfällen</li>
<li>Projekt- und Gremienarbeit sowie Teilnahme an Sitzungen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener fachbezogener Qualifizierung oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige Berufspraxis in der Branche und anwendungssichere Kenntnisse der o.g. Aufgaben sowie der relevanten Rechtsgrundlagen</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Branchensoftware</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Eigentümern, Mietern, Gremien, Dienstleistern und Lieferanten</li>
<li>kommunikationsstark mit sicherem, freundlichen Auftreten</li>
<li>selbständige, zuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent mit dem Willen zur Mitgestaltung von Prozessen und Freude an der Lösung komplexer Aufgaben</li>
<li>ausgeprägte Serviceorientierung mit Bewusstsein für Qualität und Termintreue</li>
<li>eine hohe Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche.</li>
</ul>Wünschenswert:
<ul><li>Eine Mitgliedschaft in der ev. Kirche oder in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) gehörenden Kirche ist erwünscht. Wir bitten um einen diesbezüglichen Hinweis in Ihren Unterlagen. Wir freuen uns über Erfahrungen in einer Kirchengemeinde und ehrenamtliches Engagement.</li>
</ul>
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgebundener Vergütung (EG 9a TV-EKBO in Prüfung) mit betrieblicher Altersversorgung, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, 30 Tage Urlaub, Kinder-frei-Tage, Freistellung am 24. + 31. Dezember</li>
<li>eine intensive und begleitende Einarbeitung sowie familienfreundliche, gleitende Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten nach dem Ende der Probezeit (Laptop und Mobiltelefon werden gestellt)</li>
<li>eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit mit einem definierten Zuständigkeitsbereich</li>
<li>regelmäßige qualifizierte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz am schönen Karolingerplatz (U-Bahn/Bus Theodor-Heuss-Platz) mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>

275 Sozialverwaltung Jobs in Berlin, Deutschland