field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Fu¨r den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Termin</p><h1> Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) fu¨r den Unterhaltsvorschuss <br></h1><h2> Kennziffer D 191/51.2</h2><p> Es handelt sich um unbefristete und befristete Vollzeitstellen.</p><p> Der Bereich besteht aus vier Teams: Neben der Amtsvormundschaft und der Beistandschaft sind auch der Unterhaltsvorschuss und die Verfahrenslotsen in den Bereich integriert. Zwischen ihnen besteht eine enge Zusammenarbeit.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  eigenverantwortliche Fallbearbeitung:  <br>  Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anträge und Widersprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Dabei begleiten Sie die Fälle ganzheitlich von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Entscheidung. </li> <li>  kompetente Beratung und Unterstützung:  <br>  Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger umfassend und einfühlsam zu ihren Ansprüchen und den komplexen Regelungen des Unterhaltsvorschussgesetzes. Ihr Ziel ist es, den Betroffenen Klarheit und Sicherheit zu geben. </li> <li>  wirtschaftliche Prüfung und rechtliche Sicherung:  <br>  Sie prüfen die zivilrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen und tragen somit maßgeblich zur finanziellen Absicherung der Kinder bei. </li> <li>  effektives Forderungsmanagement:  <br>  Sie sind verantwortlich für das Prüfen und konsequente Durchsetzen von öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Rückforderungen. Dazu gehören das Erwirken und Anpassen von Unterhaltstiteln sowie das engagierte Überwachen von Zahlungseingängen und das Mahnwesen. </li> <li>  strategische Entscheidungen treffen:  <br>  Sie entscheiden über die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Gewährung von Stundungsanträgen und gestalten somit aktiv den Prozess mit. </li> <li>  Kooperation und Kommunikation:  <br>  Sie pflegen eine professionelle Kommunikation mit Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten und Gerichten, um die Interessen der Unterhaltsberechtigten bestmöglich zu vertreten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Public Administration, alternativ  <br>  einen Abschluss als Diplomsozialjuristin beziehungsweise Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin beziehungsweise Diplomjurist </li> <li>  Sie können Ihre guten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sicher im Berufsalltag einsetzen </li> <li>  Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Sie wenden Ihre Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz passgenau an </li></ul><h3> Von Vorteil sind:</h3><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss </li> <li>  anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht </li> <li>  Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software PROSOZ 14plus </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum </li> <li>  Kenntnisse im Unterhalts- und Zwangsvollstreckungsrecht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (ab 3.676,89 € brutto) </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li>  Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasing-Bike nach Tarifvertrag </li> <li>  JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li>  Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li></ul><p> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle befristet zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung Wohngeld in Teilzeit (80 %) <br></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Erst- und Weitergewährungsanträgen auf Miet- und Lastenzuschuss </li> <li>  Erstellung von Rückforderungs- und Aufhebungsbescheiden für Miet- und Lastenzuschuss einschließlich Abgabe an OWiG-Stelle / Anzeige wegen Sozialbetruges </li> <li>  Vergleichskalkulation zur Vorrangigkeit von Wohngeld (z. B. ALG II / Sozialgeld, Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt nach SGB XII) </li> <li>  Überprüfung von Datenabgleichen nach § 33 WoGG </li> <li>  Überwachung von Rückforderungen (Forderungsmanagement) </li> <li>  Beratung und Erteilung von Auskünften nach dem Wohngeldgesetz unter Beachtung begleitender Gesetze (SGB II, SGB XII, UVG, EstG u. a.) an Bürger/innen und Behörden </li> <li>  Erstellung von Statistiken / Auswertungen </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li>  Eine bis 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Arbeitszeitumfang von 80 % </li> <li>  Eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 23. November 2025 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Alexandra Stoldt, Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-421 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung Wohngeld in Teilzeit (80 %)

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Dezernat für Soziales, Bildung und Wohnen der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-n</p><h1> Leiter/-in des Amtes für Soziale Arbeit</h1><p> Das Amt für Soziale Arbeit ist die zentrale Anlaufstelle für soziale Angebote in Wiesbaden. Es gestaltet und koordiniert vielfältige Leistungen, die sich an Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen richten – von Kindern, Jugendlichen und Familien bis hin zu älteren Menschen. Neben diesen Aufgaben gehören auch die Leistungen der Wohnraumversorgung zum Aufgabenbereich. Ziel ist es, gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen, Lebenslagen zu verbessern und den sozialen Zusammenhalt in der Stadt zu stärken. Dazu arbeitet das Amt eng mit freien Trägern, Einrichtungen und anderen Partner/-innen zusammen und entwickelt die sozialen Infrastrukturen der Stadt kontinuierlich weiter. Der Fokus liegt dabei auf einer bedarfsorientierten, inklusiven und ressourcenstärkenden Praxis.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser verantwortungsvollen Leitungsposition gestalten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes – fachlich, organisatorisch und personell. Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben:</p><p> Führung und Steuerung</p><ul> <li>  Leiten des Amtes inklusive Personal-, Finanz- und Ressourcenverantwortung </li> <li>  Dienst- und Fachaufsicht, strategische Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Steuern von IT-, Infrastruktur- und Standortfragen </li></ul><p> Fachliche und strategische Verantwortung</p><ul> <li>  Sicherstellen und Weiterentwickeln der sozialen Leistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie Wohnraum-, Städtebauförderung und Wohnungsvermittlung </li> <li>  Qualitätssicherung und Einhalten gesetzlicher Standards (u. a. SGB VIII, IX, XII) </li> <li>  Entwickeln strategischer Ziele, insbesondere im Kontext von Inklusion, sozialer Teilhabe und digitaler Transformation </li> <li>  Gestalten und Umsetzen interner Veränderungsprozesse mit dem Ziel eines modernen, bürgernahen Dienstleistungsangebotes </li></ul><p> Zusammenarbeit und Repräsentation</p><ul> <li>  Enges Kooperieren mit freien Trägern, städtischen Ämtern und Gesellschaften </li> <li>  Steuern des Kontraktmanagements und Zuschusswesens </li> <li>  Vertreten des Amtes in städtischen, politischen und überörtlichen Gremien (z. B. Jugendhilfeausschuss, Facharbeitskreise, Hessischer Städtetag) </li></ul><p> Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir Sie, eine motivierende und innovative Führungskraft, die folgende Anforderungen erfüllt:</p><ul> <li>  Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium, das für die Wahrnehmung der Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Verwaltungswissenschaften, Sozial- oder Public Management  <br>  oder </li> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li></ul><p> Fachliche Kompetenz</p><ul> <li>  Auf der Basis langjähriger Erfahrung in leitender Funktion nachgewiesene Führungskompetenz in einer größeren Organisationseinheit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer Einrichtung mit vergleichbaren Strukturen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung sozialer Leistungen und Prozesse wünschenswert insbesondere in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Altenhilfe sowie Wohnraum-, Städtebauförderung und Wohnungsvermittlung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den rechtlichen Grundlagen, insbesondere dem SGB VIII, IX und XII </li> <li>  Erfahrung im Haushaltsmanagement, von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Zuschüssen und Leistungsentgelten sowie dem kommunalen Haushaltswesen </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen großer Organisationseinheiten wünschenswert </li></ul><p> Persönliche &amp; methodische Kompetenzen</p><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Steuerung komplexer Aufgabenfelder </li> <li>  Innovationsfreude, die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Modernisierungsprozessen sowie Umsetzungsstärke </li> <li>  Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein empathischer, inklusiver Führungsstil </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Die Vergütung dieser Position erfolgt oberhalb der Entgeltstruktur des TVöD. </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> Zur Steigerung des Frauenanteils in Führungspositionen sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für inhaltliche und fachliche Fragen steht Ihnen Frau Richter (0611) 31-3443, für alle weiteren Fragen Frau Stadträtin Dr. Becher (0611) 31-3694 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

3 Sozialverwaltung Jobs in Deutschland