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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Wohngeld</h1><p> Kennziffer: 394.200.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li>  Fachliche und leistungsorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li>  Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li> <li>  Zuarbeiten für Stellungnahmen zu besonderen Entwicklungstendenzen in der Wohngeldantragstellung für die Bereichsleitung </li> <li>  Zuarbeiten und ggf. Durchführen des Konflikt- und Beschwerdemanagements </li> <li>  Fachbezogene Entscheidung in Fällen der Rücknahme des Leistungsbescheids oder der Rückforderung erbrachter Leistungen </li> <li>  Einzelfallentscheidungen über die Einleitung von Bußgeldverfahren </li> <li>  Organisation und Durchführung des Datenabgleichs von Wohngeldbescheiden hinsichtlich ihrer Glaubhaftigkeit zur der Vermeidung von Sozialbetrug </li> <li>  Qualitätssicherung im Rahmen des Internes Kontrollsystem </li> <li>  Fachliche Zuarbeit zu Vorlagen für Gremien und zur Entscheidungsfindung im politischen Raum </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Studiengang der Öffentlichen Verwaltung, Public Management, Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts sowie im einschlägigen Fachrecht des Wohngelds, in angrenzenden Sozialrechtsgebieten und im Einkommenssteuergesetz </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Teamleitung (m/w/d) Wohngeld

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen</p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><p> für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Bewilligung) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz </li> <li>  Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach §§ 1 ff Unterhaltsvorschussgesetz </li> <li>  Bewilligungsverfahren </li> <li>  Zahlbarmachung über das Fachverfahren LogoData </li> <li>  Jährliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen </li> <li>  Bearbeitung von Erstattungs- und Rückzahlungsansprüchen </li> <li>  Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Umfassende Verwaltungskenntnisse bevorzugt im UVG, SGB II, SGB XII, SGB X </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Januar 2026 einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt.</p><p> Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG)  <ul>   <li>    persönliche und telefonische Beratung   </li>   <li>    Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen   </li>   <li>    Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen   </li>   <li>    Ermittlung des Jahreseinkommens   </li>   <li>    Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses   </li>   <li>    Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web   </li>  </ul> </li> <li>  Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an andere Fachbereiche in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen </li> <li>  Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden </li> <li>  Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle </li> <li>  Führen einer EDV-gestützten Statistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Hohes Maß an Flexibilität </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li> <li>  Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li>  Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li>  Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Betriebssportangebot </li> <li>  Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 16. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens ab dem 01.01.2026 die Stelle einer/eines</p><h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) <br> für die Sachbearbeitung im Bereich Sozialamt</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD gezahlt.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung von hilfesuchenden und -bedürftigen Personen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Grundsicherungsleistungen nach dem 4. Kapitel des SGB XII (12. Sozialgesetzbuch) </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem 3. Kapitel des SGB XII </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf einmalige Leistungen </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder </li> <li>  Angestelltenlehrgang I </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 27.07.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Speer unter der Tel.-Nr.04242/164-325 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich Sozialamt

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Kinder und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 25 Wochenstunden eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss</h1><p> Kennziffer: 231.400.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen </li> <li>  Aufnehmen, Prüfen sowie Entscheiden der gesetzlichen Leistungsvoraussetzungen </li> <li>  Mitwirken bei verwaltungsrechtlichen Verfahren in eigenverantwortlicher Vertretung </li> <li>  Bearbeiten und Bescheiden von Anträgen nach dem UhVorschG </li> <li>  Geltendmachung von Rückforderungen an den Unterhaltspflichtigen nach § 7 UhVorschG </li> <li>  Durchsetzen, Verfolgen und Überwachen der festgestellten Ansprüche </li> <li>  Fertigen von Drittschuldnerklagen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Verwaltung, Bachelor of Laws, Bachelor BWL der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sichere Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts, des Unterhaltsvorschussgesetzes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete </li> <li>  Ein hohes Maß an Verhandlungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.07.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Unterhaltsvorschuss

<h1> Sachbearbeitung Renten und Soziales (m/w/d) in Teilzeit</h1><p> Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.</p><p> Die Stadt Mühlacker sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Bürgerdienste im Bürger- und Ordnungsamt eine</p><h2> Sachbearbeitung <br> Renten und Soziales (m/w/d) <br> in Teilzeit mit 23,4 Wochenstunden, zeitlich unbefristet</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Antragsannahme in den Bereichen Rentenversicherung, Grundsicherung nach dem SGB XII, Wohngeld, Elterngeld, Schwerbehindertenwesen sowie hinsichtlich sonstiger Sozialleistungen </li> <li>  Auskunftserteilung und Beratung im Rahmen der Antragstellung </li> <li>  Prüfung von Einzelfallhilfen, Schriftverkehr und Kassenführung der Wohlfahrtskasse </li></ul><p> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise Erfahrung in diesem oder einem ähnlichen Aufgabenfeld </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an vier Vormittagen und am Donnerstagnachmittag von 14:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>  freundliches und sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe soziale Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld </li> <li>  eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 20.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.</p><p> Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker <br> Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lichter, Tel. 07041/876-210, zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p><p> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a></p>

6 Sozialverwaltung Jobs in Deutschland