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Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 430.000 Mitgliedern in knapp 1.140 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft.
Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht daher für seine Sportschule schnellstmöglich eine/n
Mitarbeiter/innen für den Rezeptionsbereich (m/w/d)
in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
sowie auf 520 Euro Basis.
Ihr Dienstort ist die Sportschule Wedau des Fußballverbandes Niederrhein in Duisburg.

Anstellungsart: Vollzeit, Aushilfe

Sie unterstützen unser Mitarbeiterteam und erledigen neben den klassischen Aufgaben in der Betreuung unserer Gäste bei der An- und Abreise auch administrative Aufgaben für die Sportschulverwaltung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den aktuellen PC-Anwenderprogrammen, sind dienstleistungsorientiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Wir erwarten zeitliche Flexibilität, Engagement, ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen. Die internationale Gästekultur der Sportschule erfordert darüber hinaus sichere Sprachkenntnisse, hauptsachlich in englischer Sprache. Wir bieten einen Platz in einem motivierten und engagierten Dienstleistungsunternehmen, das durch seine nationalen und internationalen Gäste aus aller Welt einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

<ul><li>Kommunikativ</li>
<li>Kundenorientiert</li>
<li>Teamfähig</li>
<li>Flexibel</li>
<li>Lernbereit</li>
<li>Zuverlässig</li>
<li>Sichere MS Office-Kenntnisse </li>
<li>Selbstbewusstes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Konversationssicherheit in Englisch</li>
</ul>
Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn das Angebot Sie anspricht und Sie sich persönlich und fachlich in die Arbeit im Fußballverband Niederrhein einbringen möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung in elektronischer Form (als ein PDF) an: 
Fußballverband Niederrhein e.V. Geschäftsführer Ralf Gawlack <a href="mailto:gawlack@fvn.de" target="_blank">gawlack@fvn.de</a>

<a href="mailto:gawlack@fvn.de" target="_blank">gawlack@fvn.de</a>

Rezeptionist (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Stand­ort­management. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:
Sachbearbeiter Personal / Tarifexperte (m/w/d)
Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.

<ul><li>Bearbeitung von Eingruppierungsfragen und Grundsatzthemen auf Basis von tariflichen Vorgaben (TV-H) sowie Sicherstellung der tarifgerechten Eingruppierung aller Tarifbeschäftigten</li>
<li>Allgemeine Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeits­verhältnisses</li>
<li>Kommunikation mit den Niederlassungsleitungen, Führungskräften und Interessenvertretungen in sämtlichen Personalangelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen und Schriftverkehr mit anderen Behörden</li>
<li>Bearbeitung von Sonderaufgaben aus dem Personalbereich sowie Projektaufgaben nach Zuschrift</li>
</ul>
<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal­wesen (FH-Diplom/Bachelor) oder gleichwertige Qualifikation</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (im öffentlichen Dienst)</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zügige Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Engagement, gute Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, gute Team- und Kommu­nikationsfähigkeit</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-Modul HCM</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li>
</ul>
<ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li>
<li>Vergütung nach TV-H bis zur Entgeltgruppe 12</li>
<li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li>
<li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit qualitrain)</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li>
</ul>

Sachbearbeiter Personal / Tarifexperte (m/w/d)

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenz (m/w/d) in der Abteilung Personal, Organisation und Recht 721016
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.
Der „Vorzimmer-Drache“ war gestern - als modernes, agiles und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir eine „gute Seele“ für unsere Abteilung Personal, Organisation &amp; Recht, die uns mit Tatendrang, und einem serviceorientierten Auftreten im Sekretariat unterstützt, bestens organisiert ihre Aufgaben managt, auch bei großer Hektik immer den Überblick behält, Spaß an ihrer Arbeit hat und stets ein freundliches Lächeln sowie eine helfende Hand parat hat.
Sie fühlen sich angesprochen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

<ul><li>Sie sind ein erfahrenes Organisationstalent und erledigen administrative Aufgaben wie Postbearbeitung, Terminkoordination, Raumbuchung, Korrespondenz, Bestellwesen, Rechnungsbearbeitung, Verbuchung im Finanzwirtschaftssystem, Zeitaufschreibung, Reisekostenabrechnung sowie Organisation von Arbeitsplatzausstattungen gerne eigenständig</li>
<li>Sie finden es spannend, die Abteilungsleitung und die Teamleitungen bei Koordinations-, Recherche- und Sonderaufgaben zu unterstützen</li>
<li>Sie kennen sich in PowerPoint und Excel gut aus und machen sich daher mit Elan daran, Themen und Daten für die Abteilungsleitung zusammenstellen und aufzubereiten</li>
<li>Sie sehen sich als Teamplayer und arbeiten daher den in der Abteilung angesiedelten Teams gerne zu</li>
<li>Sie haben Spaß daran, Besprechungen und Veranstaltungen (einschl. Bewirtung) vorzubereiten und zu organisieren</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung, mind. drei Jahre in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) und Bereitschaft zur Einarbeitung in firmenspezifische Software</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (einschl. sehr guter Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse)</li>
<li>Repräsentatives und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen</li>
<li>Hohe Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, großes Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion</li>
<li>Flexibilität bezüglich der zu erbringenden Einsatzzeiten</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
</ul>
<ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li>
<li>Arbeiten in zentraler Lage</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit</li>
<li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li>
<li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München</li>
<li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>

Assistenz (m/w/d) in der Abteilung Personal, Organisation und Recht

Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unser Sachgebiet 54 – Verbraucherschutz, Veterinärwesen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen oder eine
 Tierarzt oder Tierärztin (m/w/d) in Teilzeit (60%)
<ul><li>Mitarbeit im Arbeitsbereich Tierseuchen, Tierische Nebenprodukte, Cross Compliance</li>
<li>Fachliche Beratung der nachgeordneten Behörden im Bereich Tierseuchen, Tierische Nebenprodukte, Cross Compliance</li>
</ul>
<ul><li>Approbation als Tierarzt oder Tierärztin (m/w/d)</li>
<li>Promotion zum Dr. med. vet., ansonsten zeitnaher Abschluss der Promotion (der konkrete Zeitplan dafür ist anzugeben)</li>
<li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen des Beamtenstatusgesetzes und des Bayerischen Beamtengesetzes für eine mögliche Verbeamtung</li>
<li>Erfahrung im Bereich Gesundheit landwirtschaftlicher Nutztiere ist wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li>
<li>Teamorientierte, kollegiale und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Zeitliche und geistige Flexibilität, Kreativität, hohe Einsatzbereitschaft und organisatorisches Geschick</li>
<li>Psychische Belastbarkeit, auch bei Arbeitsspitzen</li>
<li>Interdisziplinäre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit TSN und HI-Tier sind wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li>
<li>Eine bis 31.05.2024 befristete Teilzeitstelle (60%)</li>
<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz direkt im Zentrum Münchens mit guter Verkehrsanbindung</li>
<li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, hauseigene Kinderkrippe etc.</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
</ul>

Tierarzt oder Tierärztin (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.
In dem Geschäftsbereich 6 - Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:
Maler (m/w/d)
Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 150 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen, sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.

<ul><li>Ausführen von Maler- und Tapezierarbeiten an Innenwänden</li>
<li>Mitarbeit in den projektbeteiligten Gewerken (z.B. Schreinerarbeiten, Trockenbau, etc.)</li>
<li>Gestalten, Instandhaltung und Beschichten von Wänden, Decken, Fenstern, Türen, etc.</li>
<li>Sanierungs-, Wiederherstellungsarbeiten nach Wasserschäden</li>
<li>Auf der Baustelle kommen Sie als Maler, Trockenbauer oder Stuckateur zum Einsatz, alle bekannten und berufsbezogenen Tätigkeiten sind gefragt</li>
<li>Demontagen und Entkernung</li>
<li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li>
<li>Kontrolle und Erneuerung von Silikon bzw. Acrylfugen</li>
<li>Allgemeine Montagetätigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenen Berufsausbildung im Maler- und Lackierer oder vergleichbarem Gewerk</li>
<li>Erfahrung in Bestandspflege wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen: Word, Excel und PowerPoint</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li>
</ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Maler (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Folgende Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
<h1>Oberbrandmeister*innen (w/m/d)</h1>
41 Std./Woche, Besoldungsgruppe A 8 SHBesG
Sie werden primär im Einsatzdienst zur unmittelbaren Gefahrenabwehr eingesetzt, d. h. zur Brandbekämpfung, zur technischen Hilfeleistung, zur ABC-Gefahrenabwehr sowie im Rahmen des Katastrophenschutzes. Sie wirken dabei an sämtlichen Arbeiten mit, die zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs notwendig sind. Dazu gehören z. B. die Pflege und Wartung der Fahrzeuge und Geräte. Die fachliche Aus- und Fortbildung sowie Sport sind regelmäßiger Teil Ihrer Tätigkeit.

<ul><li>Funktionsbesetzung im Einsatzdienst, u. a. Führung von Einsätzen bis Truppstärke</li>
<li>Einsatzdienstbezogene Aufgaben</li>
<li>Aufgaben zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft nach Weisung</li>
<li>Mitwirkung in einem Sachgebiet des Amtes Feuerwehr</li>
</ul>
<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr</li>
<li>Uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutztauglichkeit nach G 26.3</li>
<li>Führerschein Klasse C</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung, mindestens zur*zum Rettungssanitäter*in</li>
<li>Kenntnisse in einschlägigen EDV-Programmen bzw. -Systemen</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit</li>
<li>Beurteilungsvermögen</li>
<li>Umfangreiche und fundierte Kenntnisse im Feuerwehrwesen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Oberbrandmeister*innen (w/m/d)

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.
Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstelle in Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Firewall- und Netzwerkengineer (m/w/d) 631006
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis.

<ul><li>Sie betreuen unsere Systemumgebung: Administration und Konfiguration der Firewall Systeme, VPN Gateways sowie zentralen und dezentralen Netzwerkkomponenten</li>
<li>Sie planen eigenverantwortlich Netzwerk-Architekturen mit Fokus auf Firewall/Security als auch in den Bereichen Routing &amp; Switching, Datacenter/Cloudservices inkl. technischer Projektierung der Umsetzung</li>
<li>Sie überwachen und aktualisieren eigenverantwortlich Netzwerkkomponenten mit Hilfe von Managementsystemen und Automatisierung von Routinevorgängen</li>
<li>Sie koordinieren und projektieren die technische Planung/Steuerung von internen/externen Dienstleistern und Lieferanten</li>
<li>Sie unterstützen uns in Konzeption, Administration und Konfiguration der zentralen und dezentralen Netzwerkkomponenten und Firewall Systemen</li>
<li>Sie erstellen Performanceanalysen und -verbesserungen und unterstützen uns bei der Diagnose sowie im Anforderungsmanagement</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security und Datacenter Netzwerk</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in Firewall Systemen (z. B. Checkpoint) und in der Planung und Betreuung von Netzwerkarchitekturen (Cloudservices)</li>
<li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sie arbeiten engagiert und eigenverantwortlich im Team und sind serviceorientiert</li>
<li>ITIL Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li>
<li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li>
<li>Arbeiten in zentraler Lage</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit</li>
<li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li>
<li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München</li>
<li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>

Firewall- und Netzwerkengineer (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Referentin/Referent Büro (m/w/d)
für das Büro der Regionen Mönchengladbach und Heinsberg zum 01.02.2023 mit Dienstsitz in Mönchengladbach. Beschäftigungsumfang 50 %, unbefristet.
Das Büro der Regionen Mönchengladbach und Heinsberg ist als diözesane Dienststelle die Geschäftsstelle der Regionen Mönchengladbach und Heinsberg, d. h. der "Mittleren Ebene" im Bistum Aachen. Es unterstützt die pastorale Entwicklung in den Gemeinschaften der Gemeinden, kirchlichen Einrichtungen und Verbänden sowie kirchlicher Initiativen in beiden Regionen. Es vertritt die katholische Kirche gegenüber den anderen Kirchen und Religionsgemeinschaften und der sozialen und gesellschaftspolitischen Öffentlichkeit auf der Ebene der Städte. Das Büro der Regionen Mönchengladbach unterstützt die Regionalvikare, die Regionalteams, die Regionalpastoralräte und die regionalen Katholikenräte in der Wahrnehmung ihres satzungsgemäßen Auftrags.

<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse im Büro</li>
<li>Geschäftsführung und inhaltliche Begleitung der regionalen Katholikenräte</li>
<li>Pflege von Netzwerken zu Kooperationspartnern in Gesellschaft, Politik und Verwaltung auf Kommunal- und Kreisebene</li>
<li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit den in der Region vertretenen katholischen Verbänden und Einrichtungen</li>
<li>Initiierung und Mitwirkung an regionalen Projekten sowie Mitwirkung an der Umsetzung diözesaner Prozesse z.B. des Heute bei Dir Prozesses</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) der Sozialen Arbeit, der Fachrichtung Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung sowie gute Kenntnisse der bistümlichen Strukturen wünschenswert</li>
<li>zielorientierte und wertschätzende Kommunikation und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Freude am Gestalten von Projekten</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Abenden/Wochenenden sowie </li>
<li>Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen selbstverständlich mit einer Kostenerstattung</li>
<li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li>
</ul>
<ul><li>Werteorientierung</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Mentoring</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Cambio Carsharing</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin/Referent Büro (m/w/d)

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.
Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Aushilfe für die Personalverwaltung (m/w/d) 721011
im Angestelltenverhältnis, befristet für 12 Monate.

<ul><li>Unterstützung des Recruitings im Tagesgeschäft</li>
<li>Pflege entsprechender Listen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Mitwirkung bei HR-Projekten</li>
<li>Sonstige administrative Unterstützung der Personalverwaltung</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen oder in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel</li>
<li>Hohe Kunden-/Serviceorientierung, präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Ziel- und Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Diskretion sowie eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>
<ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team, an denen Sie persönlich und fachlich wachsen können</li>
<li>Eine wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt</li>
<li>Ein befristeter Aushilfsvertrag auf Basis einer 20-Stunden-Woche in zentraler Lage</li>
<li>Zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li>
<li>Familienfreundliches Arbeiten</li>
<li>Moderne Büroräume und kostenlose Getränke</li>
<li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li>
<li>Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München</li>
<li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>

Aushilfe für die Personalverwaltung (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Gemeinsame Geschäftsstelle der Pflegesatzkommissionen und der Schiedsstellen für Baden-Württemberg Standort: Karlsruhe Beginn: ab 01.01.2023, zunächst befristet für zwei Jahre

Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul><li>Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen und Schiedsverhandlungen im SGB VIII, IX, XI und XII in Abstimmung mit den Vorsitzenden</li>
<li>Protokollführung in Gremiensitzungen und Schiedsverhandlungen</li>
<li>Nachbereitung von Gremiensitzungen und Schiedsverhandlungen; insbesondere Festhalten der Ergebnisse, Umsetzung der Beschlüsse sowie deren Einarbeitung in bestehende Verträge</li>
<li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Kostenabrechnungen und Datenerfassung</li>
</ul>
<ul><li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt</li>
<li>gute Kenntnisse des Sozialrechts</li>
<li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Protokollieren</li>
<li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
<li>Führerschein Klasse B </li>
<li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li>
<li>Erfahrung in der Gremienarbeit ist von Vorteil </li>
</ul>
<ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Position mit eigenem Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum, die zum Teil mit Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

Diplom bzw. Bachelor Public Management als Mitarbeiter für die Gemeinsame Geschäftsstelle der Pflegesatzkommissionen und der Schiedsstellen für Baden-Württemberg (m/w/d)

2.721 Sozialverwaltung Jobs in Deutschland