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Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 402.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit rund 7.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!

<ul><li>Die personalstrategische Ausrichtung unserer Organisationseinheiten als Partner der Führungskräfte aktiv mitgestalten</li>
<li>Als erste/r HR Ansprechpartner/in die Führungskräfte in Fragen der Personaleinsatz- und Personalbedarfsplanung sowie bei Change-Prozessen beraten und unterstützen</li>
<li>Das HR Management, vom internen und externen Recruiting neuer Kollegen/innen über deren kontinuierliche Betreuung bis hin zu deren Qualifizierung und Weiterentwicklung, übernehmen</li>
<li>Die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen beraten und die Lösungsfindung und Umsetzung begleiten</li>
<li>Den HR Bereich mit seinen Prozessen und Abläufen zukunftsfähig weiterentwickeln und den Personalservice für unsere Organisationseinheiten optimieren</li>
</ul>
<ul><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaft oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li>
<li>Eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Personalwesen und vertieften arbeitsrechtlichen Kenntnissen (Individual- und Kollektivrecht, Dienst- und Tarifrecht)</li>
<li>Ein ausgeprägtes Selbstverständnis als interner Dienstleister</li>
<li>Sehr gute digitale und Microsoft-Office Kompetenzen</li>
<li>Überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick</li>
<li>Ein hohes Maß an Engagement sowie eine ausgezeichnete Fähigkeit zur selbständigen, strukturierten Arbeitsorganisation</li>
<li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von gelegentlichen Dienstreisen</li>
</ul>
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV Eine befristete Anstellung / eine unbefristete Anstellung
<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>Ein inklusives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine gute Altersversorgung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Eine attraktive Familienzulage</li>
<li>Einen strukturierten Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
</ul>Die IKK classic setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden.
Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.

HR Business Partner (w/m/d)

ZUSAMMEN. WIRKEN.
Für uns, ein gelebter Leitsatz. Nicht nur in der Betreuung von 42.000 Studierenden an neun Hochschulen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Unsere Vielfalt ist hierbei unsere Stärke. Ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen, umfassende Beratung rund ums Studium, hervorragende Kinderbetreuung und vieles mehr. Als Arbeitgeber gehört für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, attraktive Zusatzleistungen sowie flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wirken Sie mit!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsbereich Studienfinanzierungzwei
 Sachbearbeiter (m/w/d).
Kennziffer 2023/08 Unbefristete Beschäftigung mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden mit der Option auf Teilzeitbeschäftigung.
Kennziffer 2023/09 Befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zunächst längstens bis zum 31. Januar 2025 und der Möglichkeit der anschließenden Entfristung. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden mit der Option auf Teilzeitbeschäftigung.

<ul><li> Annahme und Prüfung von Anträgen und nachgereichten Unterlagen,</li>
<li>Anforderung fehlender Unterlagen bei Mitwirkungsverpflichteten und anderen Behörden,</li>
<li>Erfassung aller Förderfälle im EDV-Verfahren,</li>
<li>Anforderung von Voranträgen, Überwachung und Bestätigung des Akteneinganges, Übernahme von Vorbehalten und Rückforderungen,</li>
<li>Bearbeitung und Vorbereitung der Entscheidung von Anträgen auf Vorausleistung und Anträge auf Aktualisierung,</li>
<li>vollständige Bearbeitung, Zahlbarmachung und Bescheidung der vorbereiteten Förderfälle,</li>
<li>Beratung zum BAföG, Öffentlichkeitsarbeit sowie</li>
<li>Verwaltungszwangsverfahren und Ordnungswidrig keitenverfahren.</li>
</ul>
<ul><li> Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsrechtliche Ausbildung,</li>
<li>umfassende Kenntnisse des Verwaltungsrechts und sonstigen damit in Zusammenhang stehenden Rechtsgrundlagen sowie zur Handhabung von Arbeitsanweisungen,</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme,</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office / gute EDV-Kenntnisse,</li>
<li>serviceorientierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten sowie Entscheidungsfähigkeit.</li>
</ul>
<ul><li>ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Jubiläumsgeld)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle,</li>
<li>einen Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung,</li>
<li>umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurse, Massage ) sowie</li>
<li>Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten (z.B. Bowling, Fußball, Team Challenge).</li>
</ul>

Sachbearbeiter Studienfinanzierung (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e.V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt.
Wir suchen unbefristet und vorzugsweise in Vollzeit einen:
Referenten (m/w/d) Technik
Das Tätigkeitsgebiet umfasst Sachsen und Sachsen-Anhalt. Der Anstellungsort ist Dresden. Die Stelle soll schnellstmöglich besetzt werden.

<ul><li>Verantwortung für die bautechnischen und -politischen Themen des Verbandes für die Bundesländer Sachsen und Sachsen-Anhalt</li>
<li>fachliche Beratung der Mitglieder und Organisation sowie Betreuung der entsprechenden Gremien, z. B. in den Bereichen Straßen-, Leitungs- und Hochbau</li>
<li>Kontaktpflege zu Behörden in Bezug auf technikpolitische Belange</li>
<li>Vertretung des Verbandes in Gremien des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie sowie gegenüber Institutionen in den Bereichen Wirtschaft, Politik und Verwaltung</li>
<li>Betreuung von Mitgliedsunternehmen</li>
<li>inhaltliche Unterstützung der politischen Verbandsarbeit</li>
<li>Erstellung von Rundschreiben, Erarbeitung von Stellungnahmen etc.</li>
<li>unterstützende Aufgaben für die Hauptgeschäftsführung</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise als Bau- oder Wirtschaftsingenieur, den Ingenieurwissenschaften oder der Rechtwissenschaft</li>
<li>Erfahrungen in Verbänden und/oder der Bauwirtschaft sind vorteilhaft</li>
<li>analytische Fähigkeiten verbunden mit der sprachlichen Sicherheit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darzustellen</li>
<li>Kenntnisse über politische Prozesse auf Landesebene</li>
<li>souveränes und verbindliches Auftreten</li>
<li>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft, Führerschein der Kl. B</li>
</ul>
<ul><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten, modernen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband</li>
<li>hervorragende Möglichkeiten, auch Ihre Ideen bei der Gestaltung des Aufgabengebietes zu verwirklichen</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Technik

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.
Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter damit-alles-läuft.de
Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Typgenehmigung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine
Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich „Systemüberwachung“
Der Dienstort ist Dresden. Referenzcode der Ausschreibung 20230109_9339

<ul><li>Leitung des Referates „Systemüberwachung“ mit derzeit 21 Mitarbeitenden (Hauptaufgaben Benennung Technischer Dienste und Konformitätsüberprüfung CoP-Q)</li>
<li>Konzeptionelle/strategische Grundsatzarbeit zu:
<ul><li>Benennung Technischer Dienste (Prüflaboratorien/Zertifizierungsstellen für Management­systeme), Überprüfung von Fahrtenschreiberherstellern sowie Bewertung von Cyber­sicher­heits- und Softwareupdate-Managementsystemen und Vorkehrungen für autonomes Fahren</li>
<li>Konformitätsüberprüfung CoP-Q, Bewertung von Managementsystemen der Hersteller, Bearbeitung von Nichtkonformitäten, Überwachung der Verfahren der Hersteller zur CO2-Deklaration (WLTP, HDV) sowie Systembewertung von Führerscheinkartenherstellern und Autorisierung von Druckereien und Verlagen (ZBI, Stempelplaketten)</li>
</ul></li>
<li>Weiterentwicklung und Umsetzung der o. g. Verfahren in enger Zusammenarbeit mit
<ul><li>der Abteilungsleitung und den Abteilungen am Hauptsitz des KBA in Flensburg</li>
<li>dem Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV), Herstellern, Technischen Diensten und Verbänden unter Berücksichtigung der vielfältigen Interessen aller Beteiligten</li>
<li>der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS)</li>
<li>den Benennungsstellen der Europäischen Typgenehmigungsbehörden zur gemeinsamen Umsetzung Europäischer Anforderungen</li>
</ul></li>
<li>Vertretung des Amtes in nationalen und internationalen Gremien zur
<ul><li>Benennung von Technischen Diensten</li>
<li>Konformitätsüberprüfung CoP-Q</li>
</ul></li>
<li>Grundsatzfragen der Benennung und Konformitätsüberprüfung</li>
<li>Leitung des Dienstsitzes Dresden mit
<ul><li>Liegenschaftsangelegenheiten in Abstimmung mit der Liegenschaftsverwaltung des KBA, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und dem Bundesamt für Güterverkehr (BAG)</li>
</ul></li>
</ul>
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtungen Kraftfahrzeugtechnik, Maschinenbau, Verfahrens- oder Elektrotechnik</li>
</ul>Das wäre wünschenswert:
<ul><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Motivation sowie praktische Erfahrungen in der kooperativen und zielorientierten Führung der Mitarbeitenden im Sinne einer ganzheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Referates,</li>
<li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse durch die zentrale Bündelungs- und Koordinierungsfunktion des Dienstpostens für die Abteilung,</li>
<li>Fachkenntnisse in den Bereichen Benennung von Technischen Diensten und Konformitäts­überprüfung CoP, auf dem Gebiet der Genehmigungsverfahren für Fahrzeuge, Bauteile, Systeme, selbständige technische Einheiten sowie der nationalen und internationalen Vorschriftenentwicklung,</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeiten im Zeitmanagement und Arbeitsquantität angesichts der Vielfalt und des erheblichen Zeitdrucks an den Schnittstellen zwischen vorgesetzter Behörde, der internationalen Gesetzgebung sowie der Industrie,</li>
<li>umsichtiges Planungs- und Organisationsverhalten unter Einbeziehung der rechtlichen und haushälterischen Rahmenbedingungen hinsichtlich der Weiterentwicklung des Referates/​Dienstsitzes,</li>
<li>ausgeprägtes mündliches und schriftliches Darstellungsvermögen</li>
<li>Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Moderationsfähigkeit</li>
<li>Entscheidungskompetenz und Verantwortungsübernahme</li>
<li>Selbstständigkeit und Initiative</li>
<li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs-, Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>internationale Kompetenz für die Mitarbeit in externen Gremien,</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C2 CEFR)</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)</li>
</ul>Die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland wird vorausgesetzt.

Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 14 TVöD. Ihre Berufserfah­rung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office Möglichkeiten.
Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen.
Besondere Hinweise:
Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeits­vertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushäl­terischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenver­hältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 möglich.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich „Systemüberwachung“

Wir, die Landwirtschaftsbetriebe Gröbner, sind ein modernes, familiengeführtes und landwirtschaftliches Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Sachsen, Bayern und Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir - ab sofort – einen Tierwirt (m/w/d) Fachbereich Schwein.

<ul><li>Versorgung der Tiere in Zucht-, Aufzucht- und Mastbetrieben</li>
<li>Bedienung automatisierter Fütterungs- und Lüftungssysteme</li>
<li>Reinigung und Desinfektion der Stallanlagen</li>
<li>In den Zuchtbetrieben suchen sie die geeigneten Zuchttiere aus und führen die künstliche Besamung durch</li>
<li>Sie versorgen die trächtigen Sauen, überwachen die Geburt, kümmern sich um die Muttertiere und kümmern sich um die Erstbehandlung der Ferkel</li>
<li>In den Mastbetrieben füttern sie die Tiere bedarfsgerecht</li>
<li>Sie kontrollieren die Einhaltung der Mastziele und ordnen die Tiere nach Gewicht, Geschlecht und Gesundheitsstatus in Gruppen ein</li>
<li>Sie beobachten den Gesundheitsstatus der Tiere genau und führen ggf. Behandlungen durch</li>
<li>Sie führen kleine Reparaturen im Stallbereich selbst aus</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Tierwirtin</li>
<li>nachgewiesene Erfahrung im Zucht-, Aufzucht oder Mastbereich</li>
<li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>motiviert</li>
<li>flexibel</li>
<li>teamorientiert und fortbildungsinteressiert</li>
</ul>
<ul><li>eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit</li>
<li>planbare, Familienfreundliche Arbeitszeiten</li>
<li>Zukunftsperspektive(n)</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>eine gute und umfassende Einarbeitung</li>
<li>eine krisensichere Branche</li>
<li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>ein teamorientiertes Betriebsklima in einem familiären Unternehmen</li>
<li>gute Verkehrsanbindung </li>
</ul>

5 Sozialverwaltung Jobs in Dresden, Deutschland