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Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für die Abteilung Jugend suchen wir für die Schulsozialarbeit an der Theodor-Heuss-Realschule befristet als Krankheitsvertretung baldmöglichst
SOZIALPÄDAGOGEN/-PÄDAGOGINNEN ODER SOZIALARBEITER/-INNEN (M/W/D) in Voll- und Teilzeit

<ul><li>Beratung und Unterstützung der Schüler/-innen (m/w/d) bei vielfältigen Anliegen und Konflikten</li>
<li>Arbeit mit Klassen, Gruppen- sowie Projektarbeit</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern, Kooperationspartnern und den Institutionen im sozialen Umfeld der Schule</li>
</ul>Die Stelle ist eingebunden in die Abteilung Jugend. Eine enge Zusammenarbeit der beiden Schulsozialarbeiter/-innen (m/w/d) vor Ort ist unabdingbar. Die Zusammenarbeit mit den Schulsozialarbeitern/-innen (m/w/d) der anderen Schulen, der Abteilungsleitung, dem Jugendzentrum und der Mobilen Jugendarbeit ist erwünscht. Einblicke in die Arbeit des Bewohner- und Familienzentrums erfolgt über das regelmäßig stattfindende Großteam.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik. Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Wir wünschen uns eine engagierte und kreative Fachkraft, die eigenverantwortlich arbeitet und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit in Schulen hat.

<ul><li>Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Beratung, Fortbildung und Supervision</li>
<li>einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz</li>
<li>Vergütung nach EG S 12 TVöD (Bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag übernehmen wir Ihre Stufenlaufzeit.)</li>
<li>monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 80 % bei Benutzung des ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li>
<li>attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li>
</ul>

Sozialpädagogen/-pädagoginnen oder Sozialarbeiter/-innen (m/w/d) Theodor-Heuss-Realschule

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für die Abteilung Jugend suchen wir an der Eugen-Bolz-Grundschule zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/-n
SOZIALPÄDAGOGEN/-PÄDAGOGIN ODER SOZIALARBEITER/-IN (M/W/D) in Teilzeit (50 %)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Beratung und Unterstützung der Schüler/-innen (m/w/d) bei vielfältigen Anliegen und Konflikten</li>
<li>Arbeit mit Klassen, Gruppen- sowie Projektarbeit</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern, Kooperationspartnern und den Institutionen im sozialen Umfeld der Schule</li>
</ul>Die Stelle ist eingebunden in die Abteilung Jugend. Eine enge Zusammenarbeit mit den Schulsozialarbeitern der anderen Schulen, der Abteilungsleitung sowie dem Bewohner- und Familienzentrum ist erwünscht. Einblicke in die Arbeit von Jugendzentrum und Mobiler Jugendarbeit erfolgen über das regelmäßig stattfindende Großteam.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik. Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Wir wünschen uns eine engagierte und kreative Fachkraft, die eigenverantwortlich arbeitet und Interesse an sozialpädagogischer Arbeit in Schulen hat.

<ul><li>Raum für fachliche Weiterentwicklung durch Beratung, Fortbildung und Supervision</li>
<li>einen abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsplatz</li>
<li>Vergütung nach EG S 12 TVöD (Bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag übernehmen wir Ihre Stufenlaufzeit.)</li>
<li>monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 80 % bei Benutzung des ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing</li>
<li>attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li>
</ul>

Sozialpädagoge/-pädagogin oder Sozialarbeiter/-in (m/w/d) Eugen-Bolz-Grundschule

Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeut­innen/Psychothera­peuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). 
 Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienstleistungen, die MEDI anbietet, stehen das fachübergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizinischen Fachgruppen gleichberechtigt. 
 Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Managementgesell­schaft des Vereins und fungiert als Servicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsverträgen im ambulanten Versorgungs­bereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 5.000 Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeut­innen/Psychotherapeuten Facharztverträge in Baden-Württemberg ab. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart unbefristet eine/n
Mitarbeiter Servicecenter (m/w/d) in Vollzeit

<ul><li>Annahme, Weiterleitung und Kurzberatung der Anfragen per Telefon oder E-Mail </li>
<li>Verwaltung der elektronischen Korrespondenz (Eingang/Ausgang/Umlauf) und Verfassen von Anschreiben </li>
<li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Versand von Briefen sowie von Rund- und Informationsschreiben </li>
<li>Terminorganisation sowie Vorbereitung von Veranstaltungen (bis zu 100 Personen) und Empfang / Betreuung von Besuchern und Gästen </li>
<li>Allgemeine Büroverwaltung, Verwaltung und Organisation von Büromaterialien </li>
<li>Abstimmung und ggf. Erstellung der monatlichen Dienstpläne </li>
<li>Veranstaltungskalender erstellen, führen und verwalten </li>
<li>Datenbankpflege, Statistiken anlegen und führen </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmän­nischen Bereich oder Vergleichbares </li>
<li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li>
<li>Freude am Kundenkontakt, selbstsicheres Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung </li>
<li>Kommunikationsstärke, sehr gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift </li>
<li>Teamfähigkeit verbunden mit Diskretion und Vertrauenswürdigkeit </li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwort­lichkeit </li>
</ul>
 Einen sicheren Arbeitsplatz, Möglichkeit zum Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, JobRad, Sodexo Benefits Pass, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn) sowie ein interessantes und verantwortungs­volles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.

Mitarbeiter Servicecenter (m/w/d) in Vollzeit

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Sie interessieren sich für eine abwechslungsreiche Sachbearbeitung im Bereich Personal von der Vertragserstellung bis zum Austritt? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden?
Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart in Teilzeit (50%). Unsere Abteilung besteht aus einem 22-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen.

<ul><li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li>
<li>Datenerfassung in SAP HCM</li>
<li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li>
<li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li>
<li>Mitwirkung in fachspezifischen Themenbereichen</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li>
<li>Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme</li>
<li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li>
<li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li>
<li>Fitnessangebot durch unseren Partner egym</li>
<li>Vergünstigte Tarife im VVS-Bereich</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li>
<li>mobiles Arbeiten nach Absprache (nach der Probezeit)</li>
</ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
 Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) 
 Teilzeit (ca. 25 Stunden / Woche)
 Ludwigsburg 

<ul><li>Sie unter­stützen unsere Arbeits­rechts­experten, unseren Verbands­ingenieur und die Team­assistenz in der operativen Betreuung unserer Mitglieds­firmen.</li>
<li>Sie übernehmen klassische Assistenz­aufgaben, ins­besondere Termin­koordi­nation, Korres­pondenz, Organi­sation von Web-Meetings, Erstellung von Fach­unterlagen und Präsen­tationen, Fristen­management und Erstellung von Schrift­stücken nach Diktat.</li>
<li>Sie planen und organi­sieren zusammen und in Abstim­mung mit der Team­assistenz Kon­ferenzen und Bespre­chungen in unserem Verbands­gebäude.</li>
<li>Sie unterstützen die weitere Umset­zung der Digi­talisierung der Abläufe im Büro (u. a. Dokumenten­management) und in der Kommuni­kation mit unseren Mitglieds­firmen und anderen Ansprech­partnern.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Berufs­ausbildung zum Rechts­anwalts­fach­angestellten (m/w/d), Berufs­erfahrung ist wünschens­wert.</li>
<li>Sie sind aufge­schlossen für Ver­änderungs­prozesse und haben Ver­ständnis für die Zusammen­hänge eines digi­talisierten Arbeits­platzes.</li>
<li>Sie sind an regel­mäßiger Fort­bildung interessiert.</li>
<li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwen­dungen, beA sowie Meeting-Tools wie Nextcloud, GoTo, MS Teams.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, fokussiert und selbst­ständig.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team.</li>
</ul>
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li>

<li>Parkplatz</li>

<li>Dienstwagen</li>

<li>Smartphone</li>

<li>Flexible Arbeitszeiten</li>

<li>Homeoffice</li>

<li>Personalentwicklung</li>

<li>Mitarbeiterevents</li>

<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>

<li>Gesundheit (BGM)</li>

<li>Unfallversicherung</li>

<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) in Teilzeit

Die Kath. Kirchengemeinde Denkendorf sucht ab dem 01.02.2023: 
 Mesner / Hausmeister (m/w/d) 
 mit einem unbefristeten Stellenumfang von insgesamt ca. 45% 
 zusätzlich suchen wir ab dem 01.09.2023 für unseren Kindergarten eine 
 Reinigungskraft (m/w/d) 

 Unsere Erwartungen für die Mesneraufgaben und Hausmeister- und Reinigungstätigkeiten: 
 Ihre Aufgaben: 
 • Liturgische Dienste u.a. die Pflege der liturgischen Geräte 
 • Hausmeistertätigkeiten in unserer Kita, unserem Gemeindehaus und rund um die Kirche 
 • Reinigungsarbeiten in unserer Kirche, unserem Gemeindehaus und unseren Verwaltungsgebäuden 

 • Identifikation mit der Mesnertätigkeit 
 • Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 
 • Interesse und Verständnis für die Aufgaben der Katholischen Kirche 
 • Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit (Samstag, Sonntag und Feiertage) 
 • Bei der Mesnertätigkeit wird die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche vorausgesetzt 
 • Handwerkliches Geschick 
 • Ausbildung in einem technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil 
 • Ausbildung in der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Reinigung 
 • Führerschein 

 Katholische Kirche St. Johann Baptist Denkendorf 
 Die Stellen sind in 20 % (= 7,9 Wochenstunden) Mesneraufgaben (Liturgische Dienste und Tätigkeiten im mittelbaren oder unmittelbaren Zusammenhang mit liturgischen Diensten) und ca. 25 % (= 9,88 Wochenstunden) mit Hausmeister- und Reinigungsarbeiten rund um die Kirche und in unserem Gemeindehaus sowie in unserem Kindergarten aufgeteilt. 
 mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 45 % (= 17,78 Wochenstunden). 
 Gerne können wir auch den Stellenumfang auf mehrere geringfügig Beschäftigte aufteilen. 
 • zukunftssicheres, vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabenfeld 
 • Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). 
 • Jahres-Sonderzuwendung 
 • 30 Tage Urlaub plus weitere Tage für besondere Anlässe 
 • Zusätzliche Altersvorsorge 
 • Fort- und Weiterbildungen 
 Bei Bedarf können wir Ihnen eine Betriebswohnung (ca. 80 qm Wohnfläche) nach der Probezeit zur Verfügung stellen. 
 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mesner / Hausmeister/Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 45% (Küster/in)

Der Eigenbetrieb Baubetriebshof der Stadt Weinsberg deckt ein umfangreiches Aufgabenspektrum für die Bürger Weinsbergs ab. Mit seinen 30 Mitarbeitern ist er in den Bereichen Unterhaltung und Instandhaltung der städtischen Liegenschaften tätig. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen 
 Bauschlosser oder Metallbauer (m/w/d) 

 • Schlosserarbeiten 
 - Schweißarbeiten zur Instandsetzung von Gerät und Material 
 - Konstruktionsbau 
 - Edelstahlverarbeitung 
 - Flaschnerarbeiten 
 - Reparatur von Zäunen 
 • Gebäudeunterhaltung 
 - Reparatur und Wartung von Türen und Schließanlagen, Fenstern, 
 Geländern, Gitterrosten, Möbeln (Metallstühle, Schlösser), Regalen 
 • Verkehrszeichen 
 - Montage von Verkehrszeichen 
 - Verbote/Gebote gem. verkehrsrechtlicher Anordnung aufstellen und 
 abräumen 
 - Bestandsaufnahmen und Inventarverwaltung 
 - Reinigung von Verkehrszeichen 
 Die Mitwirkung während städtischer Veranstaltungen und dem Winterdienst außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird vorausgesetzt. 
 Die genaue Abgrenzung des Aufgabenbereichs 

 vorbehalten. 
 Für diese Tätigkeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in den genannten Tätigkeiten. Führerschein Klasse B (früher 3) 
 Bewerber: 
 Grundkenntnisse: 

 vorausgesetzt. 
 Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung je nach Qualifikation und den bisherigen Berufserfahrungen sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 
 Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist nach EG 5 
 -140.

Metallbauer/in - Metallgestaltung

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! 
Für unserer Referat Stadtentwicklung, Klima und Internationales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Projektleitung Stadtteilentwicklung und Städtebauförderung (m, w, d)
Die Weiterentwicklung unserer Stadt mit einer breiten und systematischen Bürger­beteiligung liegt uns am Herzen. Bei uns sind eine enge Zusammen­arbeit mit den anderen Fachbereichen der Stadt­verwaltung, die Vernetzung aller Themen unserer Stadt­gesellschaft und eine nachhaltige Stadt­entwicklungs­politik der Schlüssel zum Erfolg. Wenn Sie diese Arbeit aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeit­stelle (50%), die mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bewertet ist.

<ul><li>Projekt­leitung im Bereich der Stadtteil­entwicklung und Städtebau­förderung</li>
<li>Vor­bereitung und Durch­führung von Stadterneuerungs­verfahren und Entwicklungs­maßnahmen</li>
<li>Steuerung und Koordination von Beteiligungs­prozessen</li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit konkretem Bezug zur Tätigkeit und ein besonderes Interesse an den Aufgaben der nachhaltigen integrierten Stadt­entwicklung</li>
<li>Erfahrung in der Steuerung von komplexen Projekten</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Städtebau­förderung sind wünschens­wert</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Freude an kreativ-innovativer und zukunfts­weisender Arbeit in Themen der nachhaltigen Stadtent­wicklung</li>
<li>Hohe Kompetenz für die Arbeit im Team und sehr gute Fähigkeiten zur Strukturierung von Aufgaben</li>
<li>Idealer­weise Erfahrungen im Bereich der Bürger­beteiligung</li>
<li>Ein sehr gutes Verhandlungs­geschick kombiniert mit Überzeugungs­kraft sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auch vor größeren Gruppen</li>
<li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Motivation und Eigen­verantwortung zeichnet Ihren Arbeits­stil aus</li>
</ul>
<ul><li>Familien­freundliche Gleitzei­tregelung, alternierende Telearbeit </li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiter­entwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeiter­gespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen </li>
<li>Ferien­betreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern </li>
<li>Ein städtisches Betriebs­restaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind </li>
<li>Fahrtkosten­zuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit </li>
<li>Eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD</li>
</ul>

Projektleitung Stadtteilentwicklung und Städtebauförderung (m,w,d) in Teilzeit

Der Naturkindergarten Hüffen­hardt ist eine ein­gruppige Einrichtung in kommunaler Träger­schaft. Das ganze Jahr sind wir von Montag bis Freitag mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schul­eintritt in der Natur. Wir suchen und entdecken, wir springen in Pfützen und fangen die Regen­tropfen auf. Wir bauen Wohnungen für die Mist­käfer, lachen mit­einander und lernen von­einander. Wir schnitzen Stöcke und klettern auf Bäume, wir lernen acht­sam mit der Natur umzugehen und sie wertzu­schätzen.
Die Gemeinde Hüffenhardt sucht
Pädagogische Fachkraft; Erzieher, Natur- oder Waldpädagoge, Anerkennungspraktikant (m/w/d)
für unseren neu gegründeten Naturkindergarten in Hüffenhardt

<ul><li>Liebe zum Beruf, Leiden­schaft, Interesse und Neugierde für die kind­lichen Lebens­welten</li>
<li>Die Einzigartigkeit jedes Kindes zu sehen – und jedes Kind dort abzuholen wo es gerade steht</li>
<li>Freude, die Natur ganz­jährig mit all ihren Facetten gemein­sam mit den Kindern zu erleben und zu er­forschen</li>
<li>Selbständiges, ver­antwortungs­volles und lös­ungs­orien­tiertes Handeln</li>
<li>Offenheit gegenüber neuen Heraus­forderungen</li>
<li>Kindern auf Augenhöhe zu begegnen, damit sie Selbst­verant­wortung lernen und Selbst­bestimmung erfahren</li>
<li>Das Einbeziehen der Kinder in die Gestal­tung des Alltags und das Beteiligen an Ent­scheidungen</li>
<li>Das Pflegen wert­schätzender Erziehungs­partner­schaften mit Eltern – die geprägt sind von gegen­seitigem Respekt und echtem Interesse</li>
<li>Eigenmotivation, Neugierde und das Interesse den Kindern Vorbild zu sein für den respekt­vollen und sorg­samen Umgang mit der Natur</li>
<li>Gerne eine Zusatz­ausbildung in Natur- und Wald­pädagogik ist aber keine Voraus­setzung</li>
</ul>
<ul><li>Ihre Beobachtung und Dokumen­tation der indi­viduellen Ent­wicklung einzelner Kinder und der Gruppen­dynamik – den Blick auf das gerichtet, was das Kind schon alles kann</li>
<li>Ihr Interesse an der Projekt­arbeit, Begleiter zu sein um die Themen der Kinder zu erkennen und sich gemein­sam mit ihnen auf den Weg zu machen – zu recherchieren, zu entdecken und heraus­zufinden</li>
<li>Ihre Freude an einem aktiven, offenen, konstruk­tiven und wert­schätzenden Mit­einander im Team</li>
<li>Auf Ihre abgeschlossene pädago­gische Ausbildung als Erzieher*in, Kinder­pfleger*in oder eine vergleich­bare anerkannten sozial­pädagogischen Aus­bildung</li>
<li>Ihr Engagement unser Konzept im pädago­gischen Alltag maß­geblich mitzu­gestalten</li>
<li>Auch Berufsanfänger sind will­kommen</li>
</ul>
<ul><li>Die Gelegenheit, die Weiter­ent­wicklung des Natur­kinder­gartens mitzu­gestalten und eigene Ideen und Impulse einzu­bringen und umzu­setzen</li>
<li>Persönliche Entwicklungs­möglich­keiten und regel­mäßige Fort­bildungen</li>
<li>Vergütung nach EG 8a TVöD SuE (Erzieher*in) bzw. § 8 Abs. 1 TVPöD</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeits­vertrag, nach Ab­sprache gerne auch in Teil­zeit (Erzieher*innen)</li>
<li>Zusatzversorgung (ZVK)</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft; Erzieher, Natur- oder Waldpädagoge, Anerkennungspraktikant (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!
Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Pädagogische Fachkraft für die Wohngruppe Corneliusstraße (m/w/d)
Wir suchen zum 01.03.2023 eine*n Sozialpädagog*in für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (96 %) und befristet bis zum 31.08.2023 zu besetzen. Ab September 2023 kann eine befristete Weiterbeschäftigung zu 56 % in Aussicht gestellt werden.
Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft.
Die Wohngruppe Corneliusstraße befindet sich in ruhiger Lage mit Garten in Stuttgart-Sillenbuch und gehört als stationäre Jugendhilfeeinrichtung zur Abteilung Erziehungshilfen des Jugendamtes Stuttgart. Organisatorisch gehört sie zu den Hilfen zur Erziehung Stuttgart Wangen, Hedelfingen, Unter- und Obertürkheim. Die Einrichtung hat insgesamt 8 Plätze für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Zur Wohngruppe gehört ein Verselbstständigungsbereich. Hier werden nach dem Sozialgesetzbuch SGB VIII gemäß § 27 in Verbindung mit §§ 34, 35a und 41 Kinder und Jugendliche über Tag und Nacht betreut und gefördert.

<ul><li>ganzheitliche Förderung, Unterstützung und Betreuung sowie Erarbeitung einer Zukunftsperspektive von und mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen im pädagogischen Alltag analog der Zielvereinbarungen</li>
<li>aktive Mitwirkung bei der gemeinsamen Hilfeplanung zusammen mit dem Beratungszentrum</li>
<li>Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten</li>
<li>Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben der Einrichtung sowie selbstständige Gestaltung eines gelingenden Gruppenalltages</li>
<li>Bereitschaft mit dem ganzen Familien- und Bezugssystem zu arbeiten und die Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu unterstützen Selbstwirksamkeit entwickeln zu können</li>
<li>ressourcen- und lösungsorientierter Blick bei der Übernahme von Bezugsbetreuungen</li>
<li>Gestaltung und Übernahme integrativer und begleitender Hilfen nach § 35a SGB VIII </li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit und Weiterentwicklung mit dem Team</li>
</ul>
<ul><li>Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagog*in sowie sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>möglichst Praxiserfahrungen im Arbeitsfeld der stationären Erziehungshilfen</li>
<li>Grundkenntnisse in der systemischen Arbeit oder die Bereitschaft sich diese anzueignen</li>
<li>gendersensible Grundhaltung und Offenheit für andere Kulturen</li>
<li>Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Hilfeprozessen</li>
<li>engagierter und wertschätzender Umgang mit den jungen Menschen und deren Herkunftsfamilien</li>
<li>partizipative Grundhaltung, beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln</li>
<li>Belastbarkeit, offenes Kommunikationsverhalten, Gelassenheit und Humor</li>
</ul>
<ul><li>eine vielfältige und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li>
<li>ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket</li>
<li>Beschäftigte erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Schichtzulagen, monatliche SuE-Zulage sowie zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
</ul>Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.

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