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Wir gestalten mit unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen:
Sachbearbeitung Kfz-Zulassung (w/m/d) im Bürgerbüro in Ravensburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Abfallwirtschaft, Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter

<ul>
<li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden sowie Bearbeitung von Anfragen anderer Behörden im Bereich der Kfz-Zulassung </li>
<li>Bearbeitung der verschiedenen KfzZulassungsvorgänge </li>
<li>Bearbeitung von Versicherungs-, Steuer- und Mängelanzeigen zu Kraftfahrzeugen </li>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften über die Landkreisverwaltung im Callcenter und an der Besucherinformation </li>
<li>Übertragung von weiteren Aufgaben ist möglich, z.B. im Bereich Fahrerlaubnis</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, im mittleren Verwaltungsdienst, bzw. haben die Angestelltenprüfung I absolviert </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD)</li>
<li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 7</li>
<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis EG 8 nach Übertragung von zusätzlichen Aufgabengebieten</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kfz-Zulassung

Wir gestalten mit unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen:
Projektleitung klimaneutrale Verwaltung (w/m/d) im Eigenbetrieb Immobilien, Krankenhäuser und Pflegeschulen (IKP), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Der Eigenbetrieb Immobilien (IKP) entwickelt, plant, baut und betreibt die Immobilien und technischen Anlagen für die Gesundheitsversorgung, die Verwaltung, die Schulen und soziale Einrichtungen des Landkreises Ravensburg.

<ul>
<li>Bestandsaufnahme, Bilanzierung und Weiterentwicklung des Prozesses zur klimaneutralen Verwaltung </li>
<li>Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li>
<li>Steuerung von energierelevanten Projekten und Planungen mit Maßnahmenumsetzung und Übernahme der Bauherrenfunktion </li>
<li>Projektüberwachung/- Steuerung in allen Planungs- und Durchführungsphasen durch Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrollen inkl. Abwicklung von Verträgen gemäß VOB B </li>
<li>Controlling mit Energie- und CO2-Bilanz, Dokumentation, Klimaschutzberichterstattung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder Heizung/Lüftung oder Erneuerbare Energien (Dipl. Ing. Master oder Bachelor) </li>
<li>Sie haben möglichst Berufspraxis in allen Leistungsphasen der HOAI in Planung und Überwachung </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise </li>
<li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 12 (TVöD)</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Projektleiter/in (m/w/d) klimaneutrale Verwaltung

Wir gestalten mit unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben.
Wir suchen:
Fachberatung Obst- und Gartenbau (w/m/d) im Landwirtschaftsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %).
Das Landwirtschaftsamt ist als Untere Verwaltungsbehörde sowie in den Bereichen Aus-, Weiterbildung und Beratung für etwa 2800 landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Ravensburg zuständig. Das Team umfasst ca. 75 Personen an 3 Dienststellen.

<ul>
<li>Fachberatung von Obsterzeugern unter Berücksichtigung der Vorgaben des Biodiversitätsstärkungsgesetzes</li>
<li>Biodiversitätsberatung im Streuobstbereich</li>
<li>Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen mit Obst- und Gartenbauvereinen mit Schwerpunkt der Stärkung der Biodiversität</li>
<li>Zusammenarbeit mit Organisationen des Obst- und Gartenbaus</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Dipl. (FH)- Studium der Agrar- oder Gartenbauwissenschaft oder vergleichbar </li>
<li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD). Die Stelle ist noch nicht bewertet</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Fachberater (m/w/d) Obst- und Gartenbau

Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 63.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei.
Wir haben im Stadtbauamt zum Ihnen nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Ingenieurin/Ingenieur für die klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)
Die Stadt unterhält mehr als 280 Liegenschaften und Anlagen im gesamten Stadtgebiet. Der Aufgabenbereich des kommunalen Energiemanagements im Stadtbauamt hat dabei eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Energieeffizienz- und Klimaschutzmaßnahmen und ist daher direkt der Amtsleitung unterstellt.

<ul>
<li>Leitung des kommunalen Energiemanagements</li>
<li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzepts und der Klimaneutralität der städtischen Liegenschaften</li>
<li>Entwicklung, Umsetzung und Validierung nachhaltiger und innovativer Energiestrategien</li>
<li>Ausbau der Eigenversorgung mit Strom, Wärme und Kälte aus erneuerbaren Quellen und der zugehörigen Versorgungsnetze</li>
<li>Koordination von Klimaschutzprojekten sowie des European Energy Awards</li>
<li>Energietechnische Analyse bestehender Gebäude sowie deren Anlagen und Verbräuche</li>
<li>Beratung von Architekten und Planern bei eigenen Bauvorhaben hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Standards (EnEV, EEWärmeG, GEG) bei eigenen Bauvorhaben</li>
<li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li>
</ul>
Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Versorgungsingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Fundierte Rechtskenntnisse im Energierecht</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie strategisches Denken</li>
<li>Aktuelle EDV Kenntnisse</li>
<li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li>
<li>Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>Attraktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vermittlung von Ferienbetreuung für Kinder</li>
<li>Tolle Freizeitmöglichkeiten in einer abwechslungsreichen Region</li>
</ul>

Ingenieurin/Ingenieur für die klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Referat Leistung im Amt für Migration und Integration zeichnet sich durch seine Vielseitigkeit aus - dies bezieht sich auf die Menschen aus unterschiedlichen Nationen, mit welchen Sie in Kontakt stehen, aber auch die Rechtsgebiete mit denen Sie arbeiten. Durch eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie den Austausch mit anderen Beteiligten wird ein reibungsloser Ablauf der Hilfegewährung sichergestellt.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).
 Vollzeit | in Konstanz | unbefristet Vollzeit | in Konstanz | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie beraten und unterstützen Leistungsberechtigte.</li>
<li>Sie prüfen und entscheiden eigenständig über Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.</li>
<li>Sie gewähren Analogleistungen nach dem Sozialgesetzbuch Xll.</li>
<li>Sie sind für die Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen sowie für die rechtliche Vorprüfung von Widersprüchen verantwortlich.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, die erste juritische Staatsprüfung oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Alternativ besitzen Sie die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung und sind bereit am Lehrgang zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt teilzunehmen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Erfahrung im Bereich Leistungsgewährung.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.390,37 - 4.748,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Oktober 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Fahrerlaubnisreferat (Führerscheinstelle) ist neben der Erteilung und dem Entzug von Fahrerlaubnissen zuständig für Genehmigungen zur Personenbeförderung im Gelegenheitsverkehr (z.B. Taxikonzessionen und Mietwagenerlaubnisse) und für alle Angelegenheiten im Fahrlehrer- / Fahrschulbereich.
Innerhalb dieses Referates suchen wir zum 1. Januar 2023 eine Sachgebietsleiterin oder einen Sachgebietsleiter (w/m/d). Zusätzlich übernehmen sie die stellvertretende Referatsleitung.
 in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet des Bereiches Fahrerlaubnis auf Probe, Fahreignungsbewertungssystem, Zuarbeitung und Kasse.</li>
<li>Sie entscheiden über die Erteilung und Neuerteilung von Fahrerlaubnissen und Fahrberechtigungen und führen Verfahren zur Überprüfung der Fahreignung und zur Entziehung der Fahrerlaubnis durch.</li>
<li>Sie führen Genehmigungsverfahren nach dem Personenbefördungsgesetz und dem Rettungsdienstgesetz durch, entscheiden über Widerruf und Rücknahme erteilter Genehmigungen und bereiten den Erlass von Rechtsverordnungen und Allgemeinverfügungen sowie in Widerspruchs- und Klageverfahren Stellungnahmen vor.</li>
<li>Sie bearbeiten und überwachen Fahrlehr- und Fahrschulerlaubnisse.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie insbesondere im Fahrerlaubnisrecht.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturiert und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Oktober 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachgebietsleiterin | Sachgebietsleiter (w/m/d) Fahrerlaubnis und stellv. Referatsleitung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises zuständig. Zu den Liegenschaften gehören unter anderem Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Flüchtlingsunterkünfte. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist hierbei für den Neubau,  die Unterhaltung, die Bewirtschaftung und das Energiemanagement verantwortlich.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Energiebeauftragte oder einen Energiebeauftragten (w/m/d).
 in Vollzeit | in Konstanz | 3 Jahre befristet in Vollzeit | in Konstanz | 3 Jahre befristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie bauen das Energiemanagement für die Landkreisimmobilien auf.</li>
<li>Sie optimieren die Verbrauchserfassung an den Liegenschaften.</li>
<li>Sie erfassen die Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und sind für das monatliche Energiecontrolling verantwortlich .</li>
<li>Sie etablieren organisatorische Strukturen und Prozesse für das Energiemanagement.</li>
<li>Sie erarbeiten die Richtlinie / Dienstanweisung "Energie".</li>
<li>Sie sind für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzenden zuständig.</li>
<li>Sie erstellen den jährlichen Energiebericht und bereiten diesen für die politischen Gremien vor.</li>
<li>Sie erarbeiten energetische Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Sie werden bei Modernisierungen, Neubaumaßnahmen und energetischen Optimierungen einbezogen.</li>
<li>Zu Ihren Zielen gehört es, den Energieverbrauch, die Energiekosten und den CO2-Ausstoß an den Landkreisliegenschaften zu reduzieren.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, einen vergleichbaren Abschluss oder Sie sind Energiemanagerin / Energiemanager, Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister TGA mit entsprechender Erfahrung und / oder geeigneten Fortbildungen.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Sie haben Erfahrung und / oder Interesse am Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN 50001).</li>
<li>Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse und haben Erfahrung beim Betrieb von haustechnischen Anlagen, bei der Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und haben ein sicheres Auftreten.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Oktober 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Energiebeauftragte | Energiebeauftragter (w/m/d) für das Referat Gebäudemanagement

Seit 1951 treffen sich jährlich Nobelpreisträger*innen und Nachwuchswissenschaftler*innen aus über 100 Ländern am Bodensee, um über aktuelle wissenschaftliche und gesellschaftliche Fragen zu diskutieren. Ziel der Tagungen und ihrer „Mission Education“ ist es, den internationalen Dialog zwischen wissenschaftlichen Generationen zu fördern. Die Tagungen werden ausgerichtet vom Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau (B) e.V. und der Stiftung Lindauer Nobelpreisträgertagungen. 
 Das Kuratorium für die Tagungen der Nobelpreisträger in Lindau (B) e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: 
 Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d) Arbeitsort ist Lindau/Bodensee, der Arbeitsbeginn nächstmöglich 
 Die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für die Weiterentwicklung der Tagung als weltweit einmaliges Forum generationenübergreifender Begegnungen in der internationalen Wissenschaftslandschaft sind der Schlüssel zum Erfolg.

Leitung der Geschäftsstelle mit gegenwärtig 15 festen Mitarbeiter*innen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Kuratorium. Der/die Leiter*in ist zuständig für den administrativen und operativen Geschäftsbereich des Kuratoriums, insbesondere die Organisation der jährlich stattfindenden Lindauer Nobelpreisträgertagungen und die Betreuung zahlreicher Outreach-Projekte. 
<ul>
<li>Organisatorische und budgetäre Planung und Durchführung sowie Weiterentwicklung der jährlichen Tagungen der Nobelpreisträger in den Disziplinen Physik, Chemie, Medizin/Physiologie, der alle 5 Jahre stattfindenden interdisziplinären Tagungen sowie der Tagungen von Trägern des wirtschaftswissenschaftlichen Preises im Gedenken an Alfred Nobel mit hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftler*innen aus aller Welt</li>
<li>Unterstützung der Planung des wissenschaftlichen Programms, für das die wissenschaftlichen Leiter hauptverantwortlich zeichnen</li>
<li>Koordinierung der Auswahl der Teilnehmer*innen mittels eines mehrstufigen Peer-review-Prozesses</li>
<li>Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der Outreach-Projekte</li>
<li>Leitung der Geschäftsstelle in Lindau mit den Schwerpunkten Organisation, Administration, Kommunikation, Personalführung sowie internationale Ausschreibungen und Ablaufcontrolling</li>
<li>Ausarbeitung und Betreuung von Förderanträgen sowie Erstellung von Verwendungsnachweisen in enger Koordination mit der Stiftung Lindauer Nobelpreisträgertagungen</li>
<li>Ausbau der Kontakte mit Kooperationspartnern im In- und Ausland, insbesondere nationalen Akademien der Wissenschaften bzw. nationalen und internationalen Organisationen</li>
<li>Koordinierung des Dialogs mit den verschiedenen Zielgruppen</li>
<li>Vorbereitung der Kuratoriumssitzungen und Umsetzung der Kuratoriumsbeschlüsse</li>
</ul>

<ul>
<li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Tagungsorganisation</li>
<li>Freude an Interaktion mit einem aktiven Vorstand und Kuratorium</li>
<li>Bewusstsein für einen Exzellenzanspruch und dessen professionelle Umsetzung</li>
<li>Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Mitarbeiterführung</li>
<li>Vertrautheit mit modernen Managementmethoden sowie Fokus auf strategisch relevante Details</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen (Wissenschafts-) Organisationen sowie öffentlichen und privaten Förderern; Erfahrung im Antragswesen der öffentlichen Hand</li>
<li>Perfektion in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante, anspruchsvolle und erfüllende Tätigkeit mit einem engagierten Team, die ein hohes Maß an Einsatz und Engagement erfordert.</li>
<li>Die Bestellung erfolgt zunächst auf die Dauer von 3 Jahren, Wiederbestellung ist erwünscht. Der bisherige Stelleninhaber beabsichtigt, sich nach einer Nachbesetzung nach über 10jähriger Tätigkeit neuen Aufgaben zuzuwenden, steht aber für eine Übergabephase zur Verfügung.</li>
</ul>

Leitung der Geschäftsstelle (w/m/d)

Referent*in Planung und Steuerung (w/m/d) (Vollzeit, E 13 TV-L)
 Kennziffer 2022/235. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.10.2026 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
 Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
 Das Sachgebiet Controlling sucht Verstärkung für das Projekt „Planung und Hochschulsteuerung“, mit dem die Universität Konstanz ihre strategischen und operativen Planungs- und Steuerungsprozesse sowie das Risikomanagement weiterentwickeln möchte. Dazu wurde ein Zielbild für einen integrierten (Finanz-)Planungsansatz entwickelt. Die Um­setzung dieses Zielbildes in Arbeitsprozesse sowie in einer Planungssoftware sind Bestandteil dieser vielseitigen Tätigkeit. Die Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanz­fragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.
<ul>
<li>Operative Umsetzung des Zielbildes für eine integrierte Finanzplanung unter Berücksichtigung von haushaltsrechtlichen Vorgaben</li>
<li>Konzeption und Umsetzung einer mittelfristigen Finanzplanung und einer Investitionsplanung unter Einbeziehung von strategischen Zielen und Berücksichtigung von Risiken</li>
<li>Erarbeitung von Prozessen und Vorgehensweisen für eine integrierte Finanzplanung, inkl. Mittelfristiger Finanzplanung, Investitionsplanung und Berücksichtigung von Risiken</li>
<li>Enge Abstimmung mit den unter­schiedlichen Stakeholdern und den zuständigen Gremien</li>
<li>Koordination der Evaluation und Beschaffung einer passgenauen Planungssoftware in Zusammenarbeit mit einer externen Beratung</li>
<li>Unterstützung der Planungs- und Steuerungsprozesse in den Fach­bereichen, den Sektionen und im Rektorat durch die Bereitstellung von Instrumenten und Arbeitshilfen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in wirtschafts- oder sozial­wissen­schaft­lichen Studienfächern</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen operative und strategi­sche Planung, insbesondere in der Finanz- und Investitionsplanung</li>
<li>Kenntnisse universitärer Strukturen und Verwaltungsabläufe</li>
<li>Kenntnisse im Risikomanagement von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Analytisches Zahlenverständnis und guter Überblick über betriebs­wirt­schaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an abteilungs- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
<li>Idealerweise Englischkenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kreativen und motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mög­lichkeiten für Tätigkeit im Home Office</li>
<li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)</li>
</ul>

Referent*in Planung und Steuerung (w/m/d) (Vollzeit, E13 TV-L)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie hat die wichtige Aufgabe das Wohl von Kindern und Jugendlichen in jeder Lebenslage zu schützen. Zentrales Anliegen der sozialen und psycholgischen Dienste ist es daher,  Kindern, Jugendlichen und Eltern in unterschiedlichen Lebenslagen Hilfe und Beratung anzubieten und sie bei der Bewältigung von Krisen zur unterstützen. Hierbei orientieren wir uns stets am Wohl der Kinder und Jugendlichen, welches für uns die Richtschnur darstellt. Gleichzeitig ist es unser Bestreben Kindeswohl und Elternwille in Einklang zu bringen und die Familien am Hilfe- und Beratungsprozess zu beteiligen. Eine gute Kooperation mit dem Unterstützungssystem im Sozialraum ist dabei für die tägliche Arbeit unerlässlich.
Für den Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen (m/w/d).
 in Vollzeit und Teilzeit mit mind. 50% | in Radolfzell oder Singen | unbefristet in Vollzeit und Teilzeit mit mind. 50% | in Radolfzell oder Singen | unbefristet 
<h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul>
<li>Sie beraten Eltern, Kinder, Jugendliche und Familien in Fragen der Erziehung, bei familiären Problemen und in Krisensituationen.</li>
<li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern.</li>
<li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut.</li>
<li>Sie arbeiten mit dem Familiengericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung in der Beratungs- und Gesprächsführung und in der Arbeit mit Kindern und Familien, sowie rechtliche Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe.</li>
<li>Sie lieben eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit, die sie fordert und bei der Sie etwas bewirken können.</li>
<li>Der Aufgabenbereich erfordert eine ausgeprägte Professionalität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit geprägt, gleichzeitig schätzen Sie etablierte Strukturen und die Rückbindung im Team.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE (3.335 – 4.707 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Ein Einarbeitungskonzept, das Ihnen fachlich abgesicherte, schützende Strukturen bietet und Ihnen Schritt für Schritt das Hineinwachsen in die Aufgaben ermöglicht.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung auch im weiteren Verlauf Ihres Berufslebens durch Fortbildungen und Supervision.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Ganztagesbetreuung in unserer Kindertagesstätte „Stromerle“ und ein zusätzliches Betreuungsangebot in den Ferienzeiten.</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 9. Oktober 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Oktober 2022 statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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