field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhaltsvorschusskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Sachbearbeiter*in <br> für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse</h1><h3> DAS GESTALTEN SIE:</h3><ul> <li>  Prüfen und Geltendmachen von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen Unterhaltspflichtige (Rückgriff), </li> <li>  Informieren über die Unterhaltspflicht und Durchsetzen der Unterhaltsansprüche, </li> <li>  gerichtliches Geltendmachen der übergegangenen Unterhaltsansprüche den Unterhaltspflichtigen gegenüber. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Entscheidungsfreude und gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2026 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Gebhardt, <br> Sachgebietsleiterin "Unterhaltsvorschusskasse“, <br> Telefon: 07121 480-4067, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II</h1><p> unbefristet und befristet | jeweils 50 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Prüfung und Durchsetzung von unterhaltsrechtlichen Auskunftsansprüchen nach öffentlichem Recht und Privatrecht (ggf. Einschaltung der Gerichte) </li> <li>  durch Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen gemäß § 33 SGB II (ggf. Einschaltung der Gerichte), insbesondere:  <ul>   <li>    Prüfung und Feststellung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Unterhaltspflichtigen   </li>   <li>    Anhörung, Beratung, Führen von Konfliktgesprächen mit Unterhaltsberechtigten, Unterhaltspflichtigen und deren anwaltlicher Vertretung   </li>   <li>    Berechnung der Unterhaltsansprüche unter Berücksichtigung der Besonderheiten des SGB II   </li>   <li>    gerichtliche Geltendmachung der Unterhaltsansprüche einschließlich Prozessvertretung   </li>   <li>    Durchführung von Zwangsvollstreckungen   </li>  </ul> </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren abgeschlossenen Studium mit Verwaltungshintergrund </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung und einem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. einem abgeschlossenen Aufstiegslehrgang (zweite Prüfung der Entgeltordnung) </li> <li>  mit Ihrer einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs- und Verfahrensrecht sowie in der Prozessführung (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen im Familienrecht (insbesondere Unterhaltsrecht), Verfahrens- und Prozessrecht (FamFG, ZPO) und im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB III, SGB X) </li> <li>  mit Ihren fundierten Kenntnissen und Fähigkeiten in den Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li> <li>  mit Ihrem guten Umgang in der Handhabung von MS-Standard-Software sowie weiteren IT-Fachanwendungen </li> <li>  mit Ihrer sorgfältigen, gewissenhaften sowie lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft sowie Lern- und Kritikfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Positionen sind in Teilzeit (jeweils 50 %) im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). 50 % sind unbefristet und weitere 50 % sind befristet bis 30. April 2027 als Elternzeitvertretung zu vergeben.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Ronny Kaselitz <br> Teamleiter Unterhalt SGB II <br> 07151 9519 -735</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 193/25/53, bis zum 8. Februar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

2 Sozialverwaltung Jobs in Reutlingen, Deutschland