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<p> Eine hohe Serviceorientierung, Souveränität und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als</p><h1> Sachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Wohngeld  <ul>   <li>    Beratung und Erteilung von Auskünften über die Möglichkeiten Wohngeld, Mietzuschuss/Lastenzuschuss nach WoGG zu beantragen   </li>   <li>    Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen   </li>   <li>    Komplette Antragsbearbeitung inkl. Erteilung des Bescheids; Bearbeitung des Datenabgleichs sowie Widerspruchsbearbeitung   </li>   <li>    Eigenständige Anwendungen von gesetzlichen Regelungen   </li>   <li>    Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen und Neuberechnung des Wohngeldes   </li>   <li>    Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Wohngeldanspruchs für andere Leistungsträger bzw. für die Antragstellenden   </li>  </ul> </li> <li>  Rente  <ul>   <li>    Aufnahme von Rentenanträgen   </li>   <li>    Aufnahme von Anträgen auf Kontenklärung (z.B. für den Rententräger oder im Versorgungsausgleich bei Scheidung)   </li>  </ul> </li></ul><br><p> Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.</p><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I), Fachangestellte für Bürokommunikation in einer Kommunal- oder Landesverwaltung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Wohngeld wären wünschenswert </li> <li>  Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Eine hohe Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. </li> <li>  Dein Auftreten ist freundlich und souverän </li></ul><h2> Freue Dich auf</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75% in Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus </li> <li>  Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) </li> <li>  Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit </li> <li>  Kostenloses Obst und Getränke </li> <li>  Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen </li></ul><p> Fachliche Auskünfte: Frau Hintz, Leitung Fachgruppe Bürgerbüro, Standesamt <br> 07146 2809-1110 <br> <br> Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal <br> 07146 2809-3114 <br> </p><p>  <br>  Bewerbungsschluss ist der 14.09.2025. </p><h3>  Stadtverwaltung  <br>  Remseck am Neckar </h3> <p>  Marktplatz 1  <br>  71686 Remseck am Neckar </p> <p>  07146 2809-0  <br>  info(at)remseck.de </p> <a href="http://www.stadt-remseck.de" target="_blank">www.stadt-remseck.de</a>

Sachbearbeitung Wohngeld und Rente in Teilzeit (w/m/d)

<h2> Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h2><h1> Teamleitung (m/w/d) <br> für den Fachbereich Wohngeld</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation </li></ul><h3> Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:</h3><ul> <li>  Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung </li> <li>  Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden. </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li>  Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition </li> <li>  eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm </li> <li>  ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

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