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Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Referent*innen (w/m/d) Verfahrenstechnik und Anlagenbau Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wird das „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ durch die ZUG aufgebaut und entwickelt. Es soll Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgas­neutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) unterstützen. Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft. <ul> <li> Analyse des aktuellen Stands von Wissenschaft und Technik für die Herstellung synthetischer Kraftstoffe</li> <li>Mitwirkung bei der Realisierung einer Demonstrationsanlage für PtL-Kraftstoffe sowie bei der Entwicklung von Markteinführungsinstrumenten für PtX-Produkte</li> <li>Analyse von Projekten in den Projektphasen Feasibility, Basic-/Extended-Basic Engineering, FEED Front End Engineering, Detail-Engineering, mit Schwerpunkt auf die konzeptionelle Arbeit</li> <li>Durchführung und Bewertung von thermodynamischen und strömungstechnischen Berechnungen im Bereich der Energie- und Verfahrenstechnik, inkl. Simulationen</li> <li>Erstellung und Bewertung von Analysen zur Anlagensicherheit (z.B. Risikobewertung, HAZOP), Prozessdokumenten wie R&amp;I, Verfahrens- und Funktionsabläufen sowie Mengen- und Energiebilanzen</li> <li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Verfahren und Arbeitsabläufen in Bezug auf PtX-Anlagen</li> <li>Bewertung von Investitions- und Betriebskosten für PtX-Anlagen</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen (z.B. Fachartikel, Policy Papers) für unterschiedliche Zielgruppen, Präsentationen und Vorträge für die Fachöffentlichkeit und Unterstützung der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit in fachlichen Themen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Anlagen- und Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Expertise in einem Spezialgebiet wie z.B.: Chemischer Anlagenbau und chemische Verfahrenstechnik, Raffinerietechnik, CO2-Abscheidetechnik oder Direct Air Capture, PtX- und Wasserstoff-Technologien</li> <li>Hohes technisches Verständnis, idealerweise (Berufs-) Erfahrung als Verfahrenstechniker in der Projektierung von Prozessanlagen, Begleitung/Projektleitung in der Phase Basic bis Front End Engineering, Planung von Prozessanlagen im Bereich Raffinerie (Petrochemie, Chemie) oder PtX-Anlagen</li> <li>Hohes Interesse an Themen des Umwelt- und Klimaschutzes, insbesondere an der technischen, wirtschaftlichen und politischen Umsetzung</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Qualitäts- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Freude an Teamarbeit und Kooperation</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li> einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

Referent*innen (w/m/d) Verfahrenstechnik und Anlagenbau

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchten Sie diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Für unser Institut für CO2-arme Industrieprozesse in Cottbus, Zittau suchen wir eine/n <h1>Wirtschaftsinformatiker/in, Informatiker/in, Verwaltungsinformatiker/in o. ä. (w/m/d) IT-Managerin oder IT-Manager</h1> Eine wirtschaftlich tragfähige Transformation industrieller Prozesse in kohlenstoffarme Technologien ist der Forschungsschwerpunkt des DLR Instituts für CO2-arme Industrieprozesse an den beiden Standorten Cottbus und Zittau. Ein besonderer Schwerpunkt des neuen Instituts liegt auf dem Technologie­transfer und der Zusammenarbeit mit regionalen Industriepartnern und Forschungseinrichtungen, da dies für den Strukturwandel in der Region von besonderer Bedeutung ist. Sie sind am Standort verantwortlich für die Wahrnehmung der Interessen­vertretung des Institutes in allen IT‑Belangen und die Weitergabe der IT‑Anforderungen des Institutes an das zentrale IT‑Management des DLR. Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Bekanntmachung und aktive Umsetzung der IKT-Richtlinien des DLR sowie die Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT‑Sicherheitsvorschriften und Datenschutzrichtlinie. Im Detail sind Sie für folgende Aufgaben zuständig: <ul> <li>Wahrnehmung der Funktion des IT‑Managers/der IT-Managerin des Institutes für CO2-arme Industrieprozesse</li> <li>Analyse, Bewertung, Konzeption sowie ständige Aktualisierung des IT‑Bedarfs im Institut</li> <li>Umsetzung und Aktualisierung des IT‑Konzeptes für das Institut DI</li> <li>Bewertung der IT‑Leistungen externer Anbieter auf Nutzen für das Institut</li> <li>Vertretung und Unterstützung des IT‑Sicherheitsbeauftragten des Institutes für CO2-arme Industrieprozesse</li> <li>Info-Manager/Info-Managerin des Institutes für CO2-arme Industrieprozesse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‑Diplom/​​Bachelor) z. B. der Fachrichtung IT‑Management, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationsmanagement, Verwaltungsinformatik, Mathematik oder vergleichbarer für die Tätigkeit relevanter Studiengänge</li> <li>umfangreiche Kenntnisse der gängigen Programmiersprachen (C, C++), Betriebssysteme (Linux, Windows) und Hardwareplattformen (Workstations, Server, PCs)</li> <li>mehrjährige Erfahrungen im Rechnersystemmanagement</li> <li>fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Systembetreuung von Rechnernetzen und Arbeitsplatzsystemen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung konzeptioneller Aufgaben im Bereich IT</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiter­entwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen Ihnen unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wirtschaftsinformatiker/in, Informatiker/in, Verwaltungsinformatiker/in o. ä. (w/m/d) IT-Managerin oder IT-Manager

Arbeitgeber: STIFTUNG STIFT NEUZELLE Einsatzort: 15898 Neuzelle Die Stiftung Stift Neuzelle, eine Stiftung des öffentlichen Rechts des Landes Brandenburg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Mitarbeiter/in Events &amp; Marketing (w,m,d) Rahmenbedingungen: Die Stiftung Stift Neuzelle ist eine öffentlich-rechtliche Stiftung des Landes Brandenburg. Sie hat nach § 2 Stift-Neuzelle-Gesetz folgenden Stiftungszweck: <ul> <li>die denkmalgeschützte Klosteranlage in Neuzelle wieder­herzustellen, sie der Öffentlichkeit zugänglich zu machen sowie Einrich­tungen zu fördern, die der Bildung, Wissenschaft und Kultur dienen</li> <li>die kulturelle Tradition und das historische Erbe des Stifts Neuzelle zu wahren …</li> </ul> Das Kloster Neuzelle mit seiner 750-jährigen Geschichte ist eine der wenigen noch vollständig erhaltenen Kloster­anlagen Europas. Die spätgotische Anlage erfuhr ab 1650 eine prachtvolle barocke Umgestaltung. Mit seinen beiden Kirchen, dem spätgotischen Kreuzgang, dem Kloster­museum im Kreuzgang und dem Museum Himmlisches Theater zur Neuzeller Passions­darstellung sowie dem Barock­garten zählt das Kloster zu den heraus­ragenden Destina­tionen in Branden­burg. Die Stiftung Stift Neuzelle ist nach dem Kulturerbe in Potsdam der Stiftung Preußische Schlösser und Gärten in Berlin-Brandenburg und neben der Stiftung Fürst-Pückler-Museum Park und Schloss Branitz sowie der Musik­kultur Rheinsberg gGmbH eine der führenden kultur­touristischen Institutionen im Land Brandenburg. Die Stiftung Stift Neuzelle sieht es als ihre Verpflichtung an, durch kulturtouristische Angebote, die im Einklang stehen mit dem historischen Erbe und der Würde des Ortes, den Tourismus zu einer tragfähigen Säule der Wirtschaft für die Region zu entwickeln und damit einen wesent­lichen Beitrag für die Wertschöpfung zu schaffen. <ul> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Kloster Neuzelle</li> <li>Mitarbeit bei der Presse-/Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung bei Marketing­maßnahmen</li> <li>Betreuung und Begleitung von Fremdveran­staltungen im Kloster Neuzelle</li> <li>Betreuung der Stiftungspräsenzen in elektro­nischen und sozialen Medien (Internet, Facebook, …)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung eines Finanzierungs- und Liquiditäts­planes für das jährliche Veranstaltungs­programm</li> <li>Mitwirkung bei der Musiktheater­produktion Oper Oder-Spree</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> Ausgewählte Arbeits- und Aufgaben­merkmale: <ul> <li>Veranstaltungswesen - Fremd- und Eigenver­anstaltungen <ul> <li>selbstständige organisatorische und technische Betreuung von Veranstaltungen auf Flächen der Stiftung Stift Neuzelle von Vertrags­partnern</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer nachhaltiger Konzepte für Fremd- und Kooperations­veranstaltungen</li> <li>Überarbeitung und Pflege der Entgelt­ordnung</li> <li>Beratung zu technischen Vorausset­zungen und örtlichen Gegeben­heiten</li> <li>Vertragsgestaltung im B2B und B2C-Bereich</li> <li>Präsenz bei der Veranstaltung als Ansprech­partner|in</li> <li>Erweiterung der Angebote z.B. des Handwerker­marktes und des Weihnachts­marktes in Kooperation mit dem Amt Neuzelle</li> <li>selbstständige technische und organisa­torische Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kulturveran­staltungen der Stiftung</li> <li>Mitarbeit bei der Auswahl von Veranstaltungs­formaten</li> <li>Kommunikation zwischen Künstlern, Gewerken und Stiftung</li> <li>Künstler- und Gäste­betreuung</li> <li>Organisation des Karten­verkaufs über Ticketing­system</li> <li>Organisation der Abend-/Tageskasse</li> <li>Koordination von Stiftungs­internen Veranstaltungen (u.a. Teamtage, Bildungsreise</li> <li>Mitarbeit bei der Konzept­erstellung und Umsetzung des Konzeptes im Rahmen der jährlichen Planung</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Abrechnung von Förder­projekten</li> </ul></li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung unterschied­lichster Maßnahmen der Presse und Öffent­lichkeits­arbeit</li> <li>selbstständige Betreuung und Bearbeitung von Internetpräsenzen und sozialen Medien</li> <li>Umsetzung des Kommunikations­planes auf den Social-Media-Kanälen der Stiftung (inkl. Entwicklung von themenspe­zifischen Informations­reihen in Absprache mit der jeweiligen Fachabteilung)</li> <li>administrative und technische Betreuung des Onlinebuchungs­systems in Kooperation mit dem Anbieter</li> <li>Konfiguration, Überprüfung und Änderung der Ticket­angebote für Veranstaltungs­karten, Eintritts­karten und Führungs­tickets</li> <li>selbstständige Betreuung und Pflege der Internet­seiten der Stiftung</li> <li>Mitarbeit bei konzeptionellen Veränderungen der Stiftungs­internet­seite</li> <li>Monitoring über Einhalten des Corporate Designs und Corporate Behaviors</li> <li>Mitarbeit bei Presse und Öffentlich­keits­arbeit im Tourismusbereich</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von (Informations-)Ständen bei Messen, Veranstaltungen von Kooperations­partnern</li> </ul></li> <li>Mitwirkung bei Oper Oder-Spree <ul> <li>Mitarbeit bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Projektes</li> <li>Veranstaltungsmanagement</li> <li>Mitarbeit beim Werbemanagement</li> <li>unterstützende Tätigkeit bei der Künstlerbetreuung</li> <li>Abenddienste</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Veranstaltungs-, Tourismus­kauffrau/-mann oder vergleichbar</li> <li>umfangreiche Erfahrung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen unterschied­licher Arten</li> <li>Erfahrungen bei der Betreuung von Künstlern</li> <li>Kenntnisse über die MVStättVO</li> <li>sehr gute und sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse in englischer Sprache in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Social Media Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in Bildbearbeitungs- und/oder Layout- und Satzprogrammen (u.a. Photoshop, InDesign)</li> <li>Voraussetzung: Führerschein der Klasse B</li> </ul> Persönliche Anforderungen: <ul> <li>Selbständigkeit bei der Umsetzung verschie­dener Arbeiten</li> <li>hohe Einsatz­bereitschaft und -freude</li> <li>eigenverant­wortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>seriöses Auftreten</li> <li>Flexibilität</li> <li>soziale Kompetenzen, z.B. Teamfähigkeit, Diskretion, Integrität und Loyalität</li> <li>effektive präzise Kommuni­kation in mündlicher und schrift­licher Form</li> <li>Bereitschaft zu Weiter­bildung</li> <li>Interesse für verschie­denste Genre der Musik und Kultur</li> <li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertags­arbeit</li> </ul>

Mitarbeiter/in Events & Marketing (w/m/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) und berät die Bundesregierung auf nationaler sowie europäischer Ebene bei Aufgaben der Stadt- und Raumentwicklung sowie des Wohnungs-, Immobilien- und des Bauwesens. Zur Unterstützung des Strukturwandels in Regionen mit Handlungsbedarf, insbesondere in den Kohleregionen, baut das BBSR ein "Kompetenzzentrum Regionalentwicklung" (KRE) am Standort Cottbus neu auf. Das Kompetenzzentrum begleitet den Strukturwandel in den Kohleregionen wissenschaftlich, berät Politik und Verwaltung und bereitet Erkenntnisse aus vergleichbaren Prozessen im In- und Ausland auf und macht sie für die Kohleregionen nutzbar. Für das sich im Aufbau befindende „Forschungsdatenzentrum – Kohleregionen“ (FDZ) ist im "Kompetenzzentrum Regionalentwicklung" (KRE) am Standort Cottbus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer eine Position zu besetzen: Open Data Manager (w/m/d) Der Dienstort ist Cottbus. Kennziffer 147.1-24 Das Referat „Forschungsdatenzentrum Kohleregionen“ (FDZ) im Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) archiviert und dokumentiert Datensätze und Begleitmaterialien aus quantitativ ausgerichteten interdisziplinären Forschungsbereichen. Das FDZ prüft Anträge auf Datennutzung, verantwortet Qualitätssicherungen und fördert die wissenschaftliche Erschließung der Daten. Das Ziel ist es, für wissenschafts- und politikrelevante Entscheidungen vergleichbare statistische Daten als Grundlage repräsentativ und vollumfänglich bereitzustellen. Die Aufgaben des Referates setzen einen intensiven referatsübergreifenden Austausch sowohl im Kompetenzzentrum Cottbus als auch zu den Daten produzierenden, verarbeitenden und analysierenden BBSR-Referaten des Standortes Bonn sowie zu einschlägigen Institutionen voraus. Talente und Profis können hier in abwechslungsreiche Berufsbilder einsteigen. Die Jobs im KRE sind vielfältig und innovativ. Wer sich für den Umgang mit Daten begeistern kann, digitale Lösungen sucht bzw. etabliert und bereit ist, sich mit IT-Anwendungen auseinanderzusetzen sowie mit Datenanalysen vertraut ist, findet im FDZ seinen passenden Arbeitsplatz in der Lausitz. Die ausgeschriebene Position umfasst die fachliche Mitarbeit im FDZ mit folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li> Operative Umsetzung von Open-Data-Strategien und -Konzepten für den Ausbau der digitalen Informationsbereitstellung und -visualisierung</li> <li>Erfassung und Spezifizierung der Anforderungen für die Weiterentwicklung und Optimierung der Open Data-Infrastruktur im BBSR sowie der systemübergreifenden Datenhaltung und -verarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Aufbau des FDZ</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich des Forschungs- und Geodatenmanagements und Mitwirkung beim Ausbau bzw. Redesign der interaktiven Anwendungen im FDZ sowie die Umsetzung und Betreuung der dazugehörigen IT-Komponenten</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Einführung der fachlichen und technischen Komponenten der Dateninfrastruktur (z. B. DCAT-DE, CKAN, APIs) und Entwicklung Open-Data gerechter Informationsprodukte auf Basis von Forschungsdaten</li> <li>Beratung aller Bereiche des BBSR im Zusammenhang mit Fragestellungen der Publikation und Visualisierung raumzeitlicher Informationen und Präsentation der Interessen des BBSR in behördenübergreifenden Arbeitsgruppen und Fachgremien. </li> </ul> Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium insbesondere in der Fachrichtung Datenwissenschaft oder Datenmanagement, Geoinformatik oder Geographische Informationssysteme (GIS) oder ein vergleichbarer Abschluss der für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und im Anforderungsmanagement sowie rechtliche und technische Grundlagen offener Daten</li> <li>technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit innovativen Kommunikationstechniken, routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Kompetenzen im Bereich Datenvisualisierung, Business Intelligence sowie in der Gestaltung adressatengerechter Story-Maps. Idealerweise Erfahrungen in geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS-Produktfamilie, QGIS) sowie BI Software (z. B. Tableau, Power BI)</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Bezug auf das Management von IT-Infrastrukturen mit Bezug zu statistischen Daten und Geodaten (u. a. Excel, SPSS, Stata, Tableau) </li> <li>Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Niveaustufe C1) sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und nachvollziehbar zusammenzufassen und zu bewerten</li> <li>offene, hilfsbereite und serviceorientierte Art sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li> </ul> Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Eine Besetzung der Dienstposten mit Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO ist ebenfalls möglich. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung </li> <li>flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispielsweise Gleitzeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitvereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenverhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite „Das BBR als Arbeitgeber“ 1. Besondere Hinweise Bewerbungsberechtigt sind Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind, Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen/ Beamte mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennt das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung sich zu den Chancen der Diversität in der Arbeitswelt und verpflichtet sich dazu, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund sind willkommen. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur das zur Wahrnehmung der Funktion notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Open Data Manager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als Technische Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Cottbus Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: bis E 10 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 14.08.2024 Standort: Cottbus Ausschreibungsnummer: B 63/24 (Z.2) Kennwort: Facility Management Cottbus Aufgabenschwerpunkte Bearbeitung und Koordination der im Betrieb der Liegenschaft und der Gebäude anfallenden Arbeiten Planung, Steuerung und Koordinierung gewerkeübergreifender Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und den Baubehörden sowie planungs- und baubegleitende Gewährleistung der bauseitigen Qualitäts- und Terminsicherheit Koordination der erforderlichen Arbeiten im Bereich Unternehmerpflichten Verwaltung und Betriebsüberwachung inklusive Instandhaltung der Dienstgebäude und Außenanlagen Liegenschaftsmanagement inklusive infrastrukturellem Gebäude- und Vertragsmanagement Wir erwarten Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/staatlich geprüften Techniker für Gebäudesystemtechnik, Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu der BGR-Außenstelle Berlin-Spandau. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. Idealerweise bringen Sie mit Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Erfahrung in der Liegenschaftsbewirtschaftung und im Liegenschaftsbetrieb sowie im technischen Gebäudemanagement Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit Das bieten wir Eingruppierung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 14.08.2024. Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bgr.bund.de" target="_blank">www.bgr.bund.de</a>. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Reinhard Schwier unter der Telefonnummer 0511 643-3042. Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bgr.bund.de/?datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten" target="_blank">https://www.bgr.bund.de/?datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten</a> entnehmen.

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<h2> Sie teilen gerne Ihr Wissen? Sehr gut! </h2> Sie wissen wie Pflege funktioniert? Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln? Sie möchten Beruf &amp; Familie vereinbaren können? Das Leben ist kurz. Arbeiten Sie dort, wo man Sie schätzt, lobt, unterstützt, fordert, fördert und respektiert - die EMVIA LIVING Gruppe umfasst aktuell mehr als 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit und wächst stetig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als <h2> Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) </h2> für unsere Pflegeeinrichtung. <ul> <li> Sie betreuen unsere Bewohner nach den neuesten pflegewissenschaftlichen Standards und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> die Pflegeplanung und -dokumentation erstellen Sie mit Hilfe des Computers </li> <li> darüber hinaus arbeiten Sie an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen mit </li> <li> für die Aufgaben als Praxisanleiter:in werden Sie zu 40% freigestellt </li> <li> Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und verantworten die gesamte praktische Ausbildung in unserem Hause </li> <li> Sie gestalten den Ausbildungsplan und übernehmen die Korrespondenz mit der Pflegeschule </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege und leiten diese an </li> <li> des Weiteren gehört die Erstellung von Zeugnissen und Leistungsbeurteilungen zu Ihren Aufgaben </li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine staatlich anerkannte Berufsausbildung als Altenpfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Zusatzausbildung „Praxisanleiter“ </li> <li> idealerweise bringen Sie Leitungserfahrung mit </li> <li> Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an Ihre Kollegen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel </li> <li> Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam </li> <li> Sie verfügen über PC-Kenntnisse (MS-Office) </li> </ul> <ul> <li> Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich) </li> <li> ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team </li> <li> gute Vergütung in Anlehnung an die Tarifverträge "AVR Caritas" und "AVR Diakonie" </li> <li> moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System </li> <li> Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen </li> <li> vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing </li> <li> bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz </li> <li> attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm </li> </ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) bei SW Senioren-Wohnpark Soziale Altenbetreuung GmbH, Cottbus

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Die Direktion Erfurt sucht für den Bundesforstbetrieb Lausitz am Arbeitsort Weißkeißel zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erneuerbare Energien (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 11 BBesG, Kennung: EFLA0103, Stellen‑ID: 1168546) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als Experte auf dem Gebiet der Erneuerbaren/​​Regenerativen Energien sind Sie u. a. verantwortlich für: <ul> <li>Ermittlung, Abschätzung und Zusammenstellung des für „Erneuerbare Energien“ in Frage kommende Flächen­portfolio und Erstellung von Exposés, insbesondere unter Betrachtung von fachlichen und rechtlichen Aspekten</li> <li>Austausch, Abstimmung und Verhandlung mit den zuständigen externen Planungs­behörden und angrenzenden Grundstücks­eigentümern</li> <li>Kundenberatung und ‑betreuung</li> <li>Angebotseinholung und ‑auswertung sowie Vorbereitung von Pachtverträgen einschließlich Durchführung</li> <li>Erstellung von Antwortbeiträgen zu politischen Anfragen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Beteiligung der Kommunen, Bürger und Verbände (Bürgerdialoge, runder Tisch etc.)</li> <li>GIS-Anwendung (Beschaffung, Bearbeitung, Analyse, Auswertung, Datenpflege und Darstellung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Fachhochschule/​Bachelor) mit Schwerpunkt Erneuerbare/​Regenerative Energien bzw. der Immobilien­wirtschaft mit entsprechender Vorerfahrung auf dem Gebiet der Erneuerbaren/​Regenerativen Energien</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Aufgabengebiet sind wünschenswert</li> <li>Vertiefte Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien einschließlich der Projekt­entwicklung, des Erneuerbare-Energien-Gesetzes sowie damit in Verbindung stehende Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes und der Bundesländer</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Anwendungskenntnisse im Umgang mit geografischen Informations­systemen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­geschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, kunden- und adressaten­orientiertes Verhalten, Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen sowie Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Erneuerbare Energien (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für die Hauptstelle Organisation und Personal am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bachelor der Fachrichtung Wirtschaftsrecht bzw. Betriebswirtschaft (Diplom[FH]/Bachelor) (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: PDOP1206, Stellen‑ID: 1158988) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamten/​-innen, u. a. <ul> <li>Vorbereiten von Arbeitsverträgen, Beförderungen, Eingruppierungen, Versetzungen und Bearbeitung von Angelegenheiten der Teilzeitbeschäftigung und Altersteilzeit, Mutterschutz- und Elternzeit unter eigen­ständiger Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Erstellung von Arbeitszeugnissen</li> <li>Beteiligungsverfahren der Gleichstellungsbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwer­behinderten­vertretung</li> <li>Auskunftserteilung an Tarifbeschäftigte in tarif- und arbeitsrechtlichen sowie an Beamte/​‑innen in dienst­recht­lichen Angelegenheiten</li> <li>Datenpflege im Personalverwaltungssystem SAP‑HCM</li> </ul> Personalgewinnung für die Direktion Potsdam <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungsprofilen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Erstellen von Stellenausschreibungen</li> <li>Sichtung und Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen; Erstellung von Auswahlvermerken und Vorbereitung der Auswahlentscheidungen</li> <li>Anleitung der/des zuständigen Mitarbeiters/​‑in bei der Koordination von Auswahlgesprächen</li> <li>Beteiligungsverfahren der Gleichstellungbeauftragten, der Personalvertretung und der Schwer­behinderten­vertretung</li> <li>Führen von Auswahlgesprächen</li> </ul> Fachverantwortliche für die Ausbildung im Personalbereich <ul> <li>Koordination der Ausbildung im Fachbereich im Rahmen der praktischen Ausbildung</li> <li>Führen von Zwischen‑​/Abschlussgesprächen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Bundesbeamtenrecht bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> <li>praktische Erfahrung in der Bearbeitung von Personalvorgängen von Vorteil</li> <li>idealerweise Kenntnisse in der Bewertung von Arbeitsplätzen und Eingruppierungsvorschriften im öffentlichen Dienst (TV EntgO Bund)</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Kenntnisse der Fachanwendung SAP‑HCM bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> </ul> <h3>Weitere:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Verschwiegenheit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket (JT) bzw. Deutschlandjobticket (DJT)</li> </ul>

Bachelor der Fachrichtung Wirtschaftsrecht bzw. Betriebswirtschaft (Diplom[FH]/Bachelor) (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI)“ am Standort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Referent*innen (w/m/d) Nationale Kontaktstelle zum EU-Innovationfonds Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und der zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Das KEI ist seit 2019 ein Geschäftsbereich der ZUG und betreut im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) auch die Nationale Kontaktstelle für den EU-Innovationfonds. <ul> <li>Beratung der Unternehmen bei Identifikation und Abwicklung finanzierbarer/förderfähiger Projekte</li> <li>Beantwortung von Unternehmensanfragen, insbesondere zur Passung spezifischer Projekte zum EU-Innovationsfonds (EU-IF) und zur Antragstellung</li> <li>Beantwortung von Anfragen des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) zum EU-IF und Erstellung von spezifischen Analysen</li> <li>Realisierung von Maßnahmen zur Steigerung des Bekanntheitsgrades der Nationalen Kontaktstelle (NKS) zum EU-IF, in Abstimmung mit der Fachgebietsleitung und der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit KEI</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und Management von Netzwerken, inklusive Identifikation relevanter Verbände, Unternehmen und Berater*innen</li> <li>Teilnahme und Repräsentation der NKS in verschiedenen Gremien auf EU-Ebene sowie Zusammenarbeit mit der Bundesregierung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom)</li> <li>schnelle Auffassungsgabe für die Unterstützung von Projekten bei einem komplexen Förder-Bewerbungsprozess</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationstalent, „Hands-On-Mentalität“, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>praktische Erfahrungen bei der Entwicklung, Planung und Durchführung von Projekten</li> <li>verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Französischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>nachweisbare Erfahrung im Klima- und Umweltbereich wünschenswert </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>je nach Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund</li> <li>in der Regel Erfahrungsstufenmitnahme bei Höhergruppierung mit Neubeginn der Laufzeit in der jeweiligen Erfahrungsstufe möglich</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> </ul>

Referent*innen (w/m/d) Nationale Kontaktstelle zum EU-Innovationfonds

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Referent*innen (w/m/d) PtX Lab Lausitz für die Bereiche Verkehr, EU-Regulierung, Finanzierung oder Technologie Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Seit ihrem Start in 2018 wächst die ZUG stetig. Mittlerweile sind mehr als 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wird das „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ durch die ZUG aufgebaut und entwickelt. Es soll Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgas­neutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) unterstützen. Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft. Im Zentrum der Arbeit steht die Markteinführung einer umweltverträglichen Erzeugung und Nutzung von PtX-Produkten. Wir suchen Expert*innen in den Bereichen <ul> <li>Verkehrspolitik und -ökonomie, insbesondere Luft- und Seeverkehr</li> <li>EU-Regulierung und -Politik, insbesondere im Bereich Energie- und Verkehr</li> <li>Finanzierung, insbesondere für Sustainable/Green/Climate Finance</li> <li>Umwelt- und Energietechnologien, insbesondere PtX- und Wasserstoff-Technologien</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren den aktuellen Stand von Wissenschaft und Technik zur Markteinführung und Anwendung im Bereich der Sektorkopplung (PtX).</li> <li>Sie beraten zu den regulatorischen und politischen Rahmenbedingungen für PtX/PtL sowie zu den Branchen Luft- und Schiffsverkehr sowie Chemieindustrie.</li> <li>Sie wirken bei Planung, Aufbau und Betrieb einer Demonstrationsanlage für PtL Kraftstoffe mit sowie bei der Entwicklung von Markteinführungsinstrumenten für PtX-Produkte.</li> <li>Sie vernetzen und koordinieren relevante Akteure aus Industrie, Wissenschaft und Politik auf regionaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene (u.a. ICAO) und moderieren den fachlichen Austausch.</li> <li>Sie konzipieren Fachveranstaltungen und wirken bei ihrer Durchführung mit.</li> <li>Sie erstellen Beiträge für Veröffentlichungen (z.B. Fachartikel, Policy Papers) für unterschiedliche Zielgruppen, Präsentationen und Vorträge für die Fachöffentlichkeit und unterstützen die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit fachlich.</li> <li>Sie beraten und unterstützen das BMWK in Bezug auf fachliche Fragestellungen sowie zur Weiterentwicklung des PtX Lab Lausitz.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder 1. und 2. Juristisches Staatsexamen) etwa im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder Sozialwissenschaften</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in einem der genannten Bereiche sowie deutlich ausgeprägtes Interesse und Verständnis für technische, wirtschaftliche und politische Zusammenhänge</li> <li>hohes Interesse an Themen des Umwelt- und Klimaschutzes, insbesondere an der technischen, wirtschaftlichen und politischen Umsetzung</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>qualitäts- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Freude an Teamarbeit und Kooperation</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Vorliegen der Qualifikation eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten, etwa durch flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells</li> </ul>

23 Jobs in Spree-Neiße, Deutschland