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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter*in Verwaltungsangelegenheiten des städtischen Trägers für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 10 LBesO oder EG 9b TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1700 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Insbesondere beim Betrieb der über 100 städtischen Kitas ergeben sich vielfältige Aufgaben, welche durch das Team Verwaltung aktiv unterstützt werden. Der Aufgabenbereich des Verwaltungsteams beinhaltet verschiedenen Verwaltungs-, Organisations- und Controllingaufgaben. Für diesen Bereich ist eine Sachbearbeiter*innen-Stelle, bewertet nach EG 9b TVöD, zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Team besteht derzeit aus einer Teamleitung sowie 10 Mitarbeiter*innen. Gerne würden wir Sie als neue*n Kolleg*in begrüßen. Welche Tätigkeiten Sie im Einzelnen erwarten, entnehmen Sie bitte der nachfolgenden Erläuterung. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung der Girokonten (Einrichten und Auflösen sowie Prüfung, Abrechnung, Auffüllen) der städtischen Kindertageseinrichtungen, hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit der Stadtkasse und der Stadtsparkasse und die Wahrnehmung von Außenterminen in den städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses der Girokonten</li> <li>Verwaltung der städtischen Tageseinrichtungen in Hinblick auf die Termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von Inventar, Bewirtschaftung und Controlling für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Haushalts-, Kassen-, und Rechnungsangelegenheiten für die städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Umsetzung der Anforderungen aus EU-Verordnungen zur Lebensmittelhygiene in Abstimmung mit dem Amt für Verbraucherschutz, dem Gesundheitsamt, der Arbeitssicherheit und anderen Ämtern.±–</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>sehr gutes Verständnis für Verwaltungsabläufe</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit der eingesetzten Standardsoftware (Office-Produkte), SAP, Logo.Data, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Verwaltungsangelegenheiten des städtischen Trägers

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küchenkraft / Hauswirtschaftliche Unterstützung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Altdorfer Straße 10 für das Amt für Soziales und Jugend EG 3 TVöD Die Abteilung Tageseinrichtungen für Kinder im Amt für Soziales und Jugend ist die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und ist verantwortlich für 101 städtische Kindertageseinrichtungen. Damit der Betrieb in den Kitas reibungslos läuft, unterstützen Küchenkräfte das pädagogische Personal vor Ort und kümmern sich um das leibliche Wohl der Kinder und die hierbei anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sie können sich vorstellen Ihre Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich in den Kita-Alltag einzubringen und haben Freude am Umgang mit Kindern? Dann würden wir uns freuen, Sie als neue*n Kolleg*in bei der Landeshauptstadt Düsseldorf zu begrüßen Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung von Speisen, Frischkost und/oder beikochen</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung des Speiseplans sowie Annahme und Kontrolle von bestellten Lebensmitteln • Bereitstellung von Getränken</li> <li>Ausgabe des Mittagessens sowie anschließende Auf- und Abräumarbeiten</li> <li>Reinigung und Pflege der Küche sowie der Küchengeräte</li> <li>allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten (zum Beispiel Wäschereinigung).</li> </ul> Profil <ul> <li>erste Berufserfahrungen in der Küche beziehungsweise im hauswirtschaftlichen Bereich sind wünschenswert</li> <li>die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie kennen sich mit gesunder Ernährung aus und haben eine Vorstellung, wie Sie diese kindgerecht anbieten können</li> <li>selbstständiges, sogfältiges und gewissenhaftes Arbeiten mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Pünktlichkeit sowie ein positives und freundliches Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse und ein einwandfreies Führungszeugnis.</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Küchenkraft / Hauswirtschaftliche Unterstützung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Altdorfer Straße 10

Das Maxhaus als Katholisches Stadthaus in der Düsseldorfer Altstadt ist Kultur-, Begegnungs- und Veranstaltungszentrum der Katholischen Kirche in Düsseldorf. Unser Angebot besteht aus Veranstaltungen in den Bereichen Glauben und Spiritualität, Gesellschaft, Kunst, Gastro und Kultur. Dafür verfügen wir über unterschiedliche Veranstaltungsräume, die auch von anderen Veranstaltern angemietet werden können. Aufgaben Was Dich erwartet: Haustechnik &amp; Gebäudemanagement <ul> <li>Du sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass unsere technischen Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Brandmelde-, USV- und SiBe-Anlage, Schließsysteme etc.) zuverlässig funktionieren.</li> <li>Du organisierst Wartungen, koordinierst Reparaturen und betreust externe Dienstleister.</li> <li>Du wirkst bei der Angebotseinholung und Betriebskostenabrechnung mit.</li> <li>Du übernimmst typische Hausmeistertätigkeiten und kümmerst Dich um Reinigung und Entsorgung.</li> <li>Du hast Lust, gemeinsam mit uns das Gebäude und die Anlagen weiterzuentwickeln.</li> </ul> Veranstaltungstechnik <ul> <li>Du richtest unsere Räume für Veranstaltungen her – vom Aufbau bis zur Nachbereitung.</li> <li>Du wartest unsere Bühnen-, Licht-, Ton- und Präsentationstechnik.</li> <li>Du begleitest Veranstaltungen, baust die Bühne auf, mischst den Ton ab und steuerst Licht- und Präsentationstechnik.</li> </ul> Profil Was wir uns wünschen: <ul> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Veranstaltungstechnik und Facility Management</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche und des Maxhauses</li> </ul> Wir bieten Was wir Dir bieten: <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mitten in der Düsseldorfer Altstadt.</li> <li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)</li> <li>Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>subventioniertes Deutschland-Ticket und Fahrradleasing</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker/in und Veranstaltungstechnik

Die Rheinpiraten sind eine bilinguale (englisch/deutsche) Elterninitiative in Leverkusen-Hitdorf mit einer altersgemischten Kindergartengruppe (1–6 Jahre) und einer Hortgruppe für Grundschulkinder. Wir verfolgen ein ganzheitliches, auf Erfahrung, Selbstbildung, Lebensnähe und Projektarbeit ausgerichtetes Konzept, das die Interessen und Entwicklungsbedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellt und ihnen ein Lernen mit Hand, Herz und Kopf, ausgerichtet an ihrem individuellen Entwicklungsstand, ermöglicht. Dabei legen wir großen Wert auf eine auf Wertschätzung und liebevolle Betreuung aufgebaute vertrauensvolle Bindung als Grundlage und sichere Basis für kompetente Bildung, Erziehung und Betreuung. Wir schaffen den Kindern daher ein liebevolles, respektvolles, einfühlsames, kindgerechtes und anregendes Umfeld in dem wir für die Kinder da sind, ihnen Sicherheit und Anerkennung geben und Bindung und Vertrauen schaffen. Daneben begleiten, unterstützen und fördern wir ihre individuellen Entwicklungen, Kompetenzen und Stärken und schaffen unseren Kindern die notwendigen Rahmenbedingungen für entwicklungsangemessene, ganzheitliche Bildung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Erzieher/ Sozialpädagoge als Geschäftsstellenleitung (m/w/d) für Kita und Hort Aufgaben <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin oder eine vergleichbare deutsch- oder englischsprachige Fachkraftausbildung</li> <li>eine wertschätzende Haltung</li> <li>eine liebevolle, ganzheitliche Betreuung und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>pädagogische Motivation und konstruktive Team-Mitarbeit</li> <li>selbstständiges Handeln und Übernahme von Verantwortung</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>die Bedürfnisse und Interessen der Kinder in den Mittelpunkt stellen</li> <li>kompetent, durchsetzungsfähig, verlässlich und lösungsorientiert sind</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen haben</li> <li>eigene Ideen einbringen und umsetzen möchten</li> <li>sich mit der Konzeption der Rheinpiraten identifizieren</li> <li>Kindern einen gelingenden, glücklichen Start ins Leben ermöglichen wollen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einer altersgemischten Gruppe (1- 6 Jahre)</li> <li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein kleines, engagiertes, bilinguales Team</li> <li>Einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel mit guten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Arbeitsalltag</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE</li> <li>einen verantwortungsbewussten Träger</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für bilinguale Kita

Garados Swimwear ist ein junges, innovatives Swimwear-Label aus Düsseldorf, das 2025 offiziell an den Start gegangen ist. Unser Alleinstellungsmerkmal ist eine zertifizierte Taschenlösung, die zu 100 % wasser-, luft- und gasdicht ist. Sie ermöglicht es, Wertsachen sicher mit ins Wasser zu nehmen - und schützt sie gleichzeitig vor Diebstahl. Unsere Zielgruppe richtet sich an alle, die schon einmal die Angst erlebt haben, am Strand, im Freibad oder auf Festivals bestohlen zu werden - oder es bereits wurden. Unsere Swimwear richtet sich an freiheitsliebende Menschen, die ihre Wertsachen sorgenfrei bei sich tragen möchten, ohne Kompromisse bei Komfort oder Stil. Unsere Badehosen werden aus 100 % recyceltem PET gefertigt und verbinden nachhaltige Materialien mit innovativer Funktionalität. Ob am Strand, auf Reisen oder beim Festival: Garados Swimwear steht für Freiheit, Sicherheit und nachhaltiges Design. Aufgaben <ul> <li> Entwicklung &amp; Umsetzung kreativer Inhalte für Instagram, TikTok &amp; Co. </li> <li> Unterstützung bei Storytelling rund um Produktfeatures und Anwendungsfälle </li> <li> Erstellung von Reels, Stories, Texten &amp; Social Assets</li> <li> Pflege von Redaktionsplänen &amp; Community-Management </li> <li> Trend-Recherche &amp; Entwicklung neuer Content-Formate</li> <li> Mitarbeit bei Influencer-Kampagnen &amp; Markenkooperationen</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit unserer Marketing Agentur als vollwertiges Teammitglied </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bist Student:in im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder ähnlichem</li> <li> Du suchst ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (Beginn 01.09.25 oder 01.10.25) </li> <li> Du bist Social Media-affin und kennst dich mit Instagram, TikTok &amp; Co. aus </li> <li> Du bringst kreative Ideen, Bildgespür und Organisationstalent mit </li> <li> Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und gerne im Team </li> <li> Interesse an Fashion, Innovation &amp; nachhaltigem Lifestyle</li> <li> Du beherrschst Videoschnitt, Canvar und oder Adobe Photoshop, InDesign etc </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Mitarbeit an einem innovativen Label mit echtem USP</li> <li> Kreativer Freiraum und Verantwortung ab Tag 1 </li> <li> Einblicke in Markenaufbau, Kampagnen und Social Media-Strategie</li> <li> Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf Kö Bogen 2</li> <li> Offenes Team &amp; lockere Atmosphäre</li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit unserer Marketing Agentur als vollwertiges Teammitglied </li> </ul> STBL1_DE

Praktikant*in - Social Media Management / Marketing & Content Creation (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Business Development, Beschaffungsmanagement und Vertragsmanagement</li><li>Wie Du Verarbeitungsprozesse mit modernen Einkaufswerkzeugen anwendest </li><li>Schnittstellen zu betreuen und mit den technischen, organisatorischen und kaufmännischen Fachabteilungen wie Vertrieb, Accounting, Logistik und Controlling zu kommunizieren </li><li>Wie Du an Projekten -auch international- und bereichsübergreifenden Konzernprojekten mitarbeitest </li></ul>Studienvergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €</li></ul>Ausbildungsabschluss und -dauer<ul><li>Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>2 Jahre</li></ul>Studienabschluss und -dauer:<ul><li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre</li><li>4 Jahre</li></ul>Ausbildungsbeginn:<ul><li>01.09.2026</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen (Excel, Word, Power Point) konntest Du bereits erste Erfahrungen sammeln</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und man kann sich auf Dich verlassen</li><li>Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li><li>Eigener Laptop für die Dauer der Ausbildung</li><li>Spannende Azubiprojekte und Events</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die Möglichkeit mit Ihrem Können und Ihren Ideen etwas zu bewirken! Fangen Sie einfach gleich an und bewerben Sie sich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium BWL - Einkauf ab 2026

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)<ul><li>Kennziffer: 25.67.24</li><li>Bewerbungsfrist: 23.08.2025</li><li>Entgeltgruppe: 6 (3152 € - 3819 €) </li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit 39 Std./Woche (flexibel)</li><li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li><li>Vorstellungsgespräch in KW 36/37</li><li>Neuss </li><li>intern und extern</li></ul>Werde Teil unseres Teams im städtischen Eigenbetrieb Stadtgrün Neuss (SGN) – Dein Job. Dein Neuss. Wir suchen engagierte Verstärkung für den neu gegründeten städtischen Eigenbetrieb, welcher sich mit seinen rund 155 Mitarbeiter*innen um die Pflege der städtischen Grünflächen, Friedhöfe und Bäume kümmert. Du wirst Teil eines Teams von etwa 15 Mitarbeiter*innen, welches die Wartung unserer Fahrzeuge, Maschinen und Geräte übernimmt.Dein Arbeitsplatz befindet sich am Hauptfriedhof in der Rheydter Straße – hier kannst du gemeinsam mit uns die grüne Zukunft von Neuss gestalten! Aufgaben <ul><li>Selbstständige Durchführung aller Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Schleppern / Geräteträgern, Anbaugeräten, Maschinen sowie Kleingeräten</li><li>Schweißarbeiten an den vorhandenen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen</li><li>Bedarfsweise Mithilfe in der Grünpflege </li><li>Einsatz als Fahrzeugführer von Fahrzeugen, LKW und Erdbaumaschinen</li></ul> Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik / Landmaschinenmechaniker*in oder</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in / Kfz-Mechatroniker*in</li><li>Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Landmaschinenmechaniker*in </li><li>Kenntnisse und ein sorgfältiger Umgang im Führen von Landmaschinen, den dazugehörigen Maschinen und Anbaugeräten sind wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B und T, wünschenswert der Klasse CE</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und du zeigst Kooperations- und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig)</li> <li>E-Learning &amp; Fortbildungen</li> <li>Individuelle Entwicklung</li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Team-Events &amp; Großtagespflege</li> </ul> STBL1_DE

Land- und Baumaschinenmechatroniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in (w/m/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNST<ul><li>Wie Du mit der Software SAP das Ziel erreichst, zukünftig als Prozesskoordinator im Accounting mitzuwirken</li><li>Als Inhouse Consultant sowohl das Accounting als auch die Prozesse und IT-Systeme zu kennen und zu verstehen</li><li>Du erhältst Einblick in alle Bereiche innerhalb unseres modernen Accountings: Rechnungsprüfung mit einer automatisierten Eingangsverarbeitung, Banking von der Abstimmung und Kontoauszügen mittels moderner Tools verbuchst, Hauptbuchhaltung und die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie allen weiteren Bereichen</li><li>Wie Du mit unserer internen IT und vielen weiteren Unternehmensbereichen (z.B. Vertrieb, Einkauf, Logistik, Konsolidierung, etc.) zusammenarbeitest</li><li>Unsere Accounting-Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zu Prozessänderungen und -Innovationen zu beraten </li><li>Du arbeitest bei Projekten mit und übernimmst kleine Arbeitspaketen</li></ul>Studienvergütung:<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.205,59 €</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.258,65 €</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.337,47 €</li><li>4. Ausbildungsjahr: 1.440,99 €</li></ul>Ausbildungsabschluss und -dauer<ul><li>Industriekaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>2 Jahre</li></ul>Studienabschluss und -dauer:<ul><li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre</li><li>4 Jahre</li></ul>Ausbildungs- / Studienbeginn:<ul><li>01.09.2026 </li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Mathematik, Deutsch und Englisch fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern</li><li>Im Umgang mit den MS-Office Programmen bist Du sicher </li><li>Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem</li><li>Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge und Menschen kennenzulernen</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten</li><li>Einführungswoche und Lernbegleiter in jedem Fachbereich</li><li>Eigener Laptop für die Dauer der Ausbildung</li><li>Spannende Azubiprojekte und Events</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium BWL Accounting - IT ab 2026

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Teamleiter*in Radwegebau (m/w/d) für das Referat Mobilität. Referenznummer: 1307/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Mehr Informationen zum Referat Mobilität sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://www.rvr.ruhr/politik-regionalverband/ueber-uns/start-organisation/bereich-planung/" target="_blank">Bereich Planung</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams „Kompetenzzentrum Radwegebau Ruhr“ mit zurzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und Vorbereitung der Referats- und Bereichsleitung bei radwegebaubezogenen Entscheidungen und Strategien</li> <li>Steuerung und koordinierende Durchführung aller planungs- und baubezogenen Phasen zur baulichen Realisierung von Radverkehrsprojekten für die Umsetzung der Regionalen Radverkehrskonzeption des RVR</li> <li>Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergaben von Planungsleistungen und Projektsteuerung der beauftragten Ingenieursbüros, Prüfung von Bauausführungs- und Verdingungsunterlagen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Vertretung des RVR in Terminen mit radwegebaubezogenen Aufgabenstellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Universitätsdiplom) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Verkehrsplanung, Landschaftsarchitektur, Verkehrswesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Radwegebauinfrastrukturplanung und -realisierung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der verschiedenen einschlägigen Gesetzesgrundlagen und fachspezifischen Richtlinien</li> <li>Vertiefte Kenntnisse allgemeiner technischer Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Radwegebau (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum 01.10.2025 für das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur – am Dienstort Dortmund einen Technischen Dezernenten (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. A13 LBesO A NRW) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil I der EGO zum TV-L. Bewerbende, die bereits in der EG 14 Teil I der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis in die Laufbahngruppe 2.2 möglich. Bereits beamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 66 – Energieinfrastruktur ist neben dem Sachbereich der energierechtlichen Zu­lassungs­ent­scheidungen nach dem EnWG im Regierungsbezirk Arnsberg und KSpG landesweit auch gem. Gebäudeenergiegesetz (GEG)- für „Energieausweise, Inspektionsberichte über Klimaanlagen-, das Schorn­stein­fegerwesen im Regierungsbezirk Arnsberg und für die Technische Energieaufsicht in NRW zuständig. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung von zwei Teil-Sachgebieten der „Verfahrensstelle Energie – Anzeigen und fachliche Stellungnahmen für Gashochdruckleitungen und Rohrfernleitungen“ und der „Technischen Energieaufsicht NRW - Gas“ im Dezernat 66 – Energieinfrastruktur,</li> <li>Anzeigen nach § 5 GasHDrLtgV (Prüfung von Leitungsvorhaben), § 113c EnWG (Prüfung von Umstellungsverfahren auf Wasserstoff) und vor-Ort-Kontrollen technischer Anlagen,</li> <li>Technische Fragestellungen und Prüfungen gemäß den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (u.a. EnWG, GasHDrLtgV, RohrFLtgV, Technisches Regelwerk),</li> <li>Anerkennung von Sachverständigen nach GasHDrLtgV,</li> <li>Aufgaben und Aufsichtsmaßnahmen der „Technischen Energieaufsicht NRW“ nach § 49 Abs. 5 bis 7 EnWG (Energiekrisenvorsorge und -management),</li> <li>Fachliche Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren,</li> <li>Personalführung.</li> </ul> Diese Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der zum Teil landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Bergbau, Markscheidewesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für</li> <ul> <li>die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>den Staatsdienst in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Bergfach oder im Markscheidefach.</li> </ul> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im Energie- bzw. Gas- und Wasserstoffbereich,</li> <li>Sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten sowie Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen und zu vertreten.</li> <li>Sie haben ein großes Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs sowie die Fähigkeit, fachliche Problemstellungen zu erkennen und kreativ zu lösen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Einsatzbereitschaft und haben ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Mit ihrer gut ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie Anforderungen der Kolleg/innen erfassen und Probleme und Lösungsvorschläge verständlich erläutern.</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! Planfeststellungs- und Anzeigeverfahren für Energieleitungen; Mitgestaltung des Umbaus der Gas- und des Aufbaus der Wasserstoffinfrastruktur</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul> STBL1_DE

438 Jobs in Langenbruchstraße 4, 45549 Sprockhövel, Deutschland