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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich IT-Sicherheit besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h3>IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Bewerbungsfrist: 15.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 09-064-2025 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung und gestalten Informationssicherheit für ca. 50 Millionen Versicherte. Wir entwickeln Konzepte, implementieren Sicherheitselemente, kommunizieren und kontrollieren die Umsetzung gemeinsam mit IT- und Fachseite. Wir leben IT-Sicherheit für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how an den Standorten Berlin oder Würzburg. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren die Informationssicherheit des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie organisieren und koordinieren die IT-Sicherheitskonzepte des Gemeinsamen Rechenzentrums der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Sie initiieren, überprüfen und kontrollieren die Maßnahmen zur Informationssicherheit und deren Umsetzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT Bereich oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Aktuelle Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Sicherheit sowie umfassende Kenntnisse in BSI IT- Grundschutz</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten, der Erstellung von Dokumentationen sowie der Wissens- und Informationsvermittlung</li> <li>Sie haben Kenntnisse in Risiko- und Notfallmanagement, Kenntnisse von IT-Hard- und Software- Architektur-Komponenten sowie</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Idealerweise sind Sie zertifizierte*r Sicherheitsbeauftragte*r und können erfolgreich zwischen Technik- und Fachseite vermitteln und mit ganzheitlichem Denken steuern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen agilen Team</li> <li>Flexibles Arbeiten und die technische Ausstattung dafür gehören für uns zum modernen IT-Bereich dazu</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des jeweiligen Arbeitsortes (Berlin oder Würzburg). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT-Sicherheitsberater*in (m/w/div)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Immobilien besetzen wir in der Immobilienentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h3>Bereichsleiter*in Strategische Immobilienprojekte (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 12-038-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E15 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26.000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung leiten Sie das Strategische Projektmanagement und die Projektentwicklung, bestehend aus jeweils vier Mitarbeit*innen. Von der vorbereitenden Planung unserer Liegenschaften bis hin zu konkreten Flächennutzungskonzepten verantworten Sie und Ihr Team die strategischen Immobilienprojekte der DRV Bund. Für unsere generationsübergreifende Immobiliennutzung übernehmen Sie dazu folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Leiten des Bereichs, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung</li> <li>Konzeption und Umsetzung innovativer Immobilienstrategien, wie zum Beispiel organisationsweite New-Work-Ansätze, inklusive Kommunikations- und Risikomanagement</li> <li>Leiten und Koordinieren von strategischen Immobilienprojekten in der Verantwortung der Immobilienabteilung; beispielsweise Konzepte für die Bereiche Bildung, Nachwuchskräfte, Mobilität, Werkstätten und Energieerzeugung sowie ein New-Work-Pilotprojekt für die Büroarbeit in der Abteilung „Immobilien“</li> <li>Steuerung der Projektentwicklung (LP 0-1) von Modernisierungs- und Neubauvorhaben unserer Dienstgebäude und Rehabilitationszentren</li> <li>Beraten der Führungskräfte der Immobilienabteilung zu projektbezogenen Fragen</li> </ul> Da auch bundesweit Liegenschaften betreut werden, ist die Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Profil Sie leiten Ihren Bereich und Ihre Projekte souverän und zeichnen sich durch professionelle Kommunikation auf Augenhöhe aus. Dabei kombinieren Sie geschickt Ihre Führungs- und Projekterfahrung mit innovativen und vor allem ganzheitlichen Perspektiven. So gelingt es Ihnen schnell, ein entsprechendes Netzwerk im Haus aufzubauen und unsere strategischen Ziele umzusetzen. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) im Bereich Architektur oder einem Studiengang mit Immobilienbezug</li> <li>Langjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre, gerne auch länger) im Bauprojektmanagement oder der Projektentwicklung</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung, fachlich und disziplinär</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in der Umsetzung Ihrer Projekte, bei denen Ihnen jeweils ein kompetentes Expertenteam zur Seite steht</li> <li>Sinnstiftende Projekte unter Berücksichtigung des gesamten Immobilienzyklus</li> <li>Eine praxisnahe Einarbeitung in unsere Projektarbeit mit einem motivierten und kollegialen Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Ihrer Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen, diese sind für Ende November geplant. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Bereichsleiter*in Strategische Immobilienprojekte (m/w/div)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.1 „Sicherheit von Energieträgern“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in einer natur- oder ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag bis zum 30.06.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Eigenständige Forschung und Entwicklung im Rahmen eines Energieforschungsprogramms des BMWE (Drittmittelprojekt VH2109) im Rahmen des Verbundvorhabens S3dEL „Safety and Security für das Scale-Up dezentraler Elektrolyseanlagen“, speziell im BAM-Teilvorhaben „Entwicklung einer Prüfmethode nichtmetallischer Materialien für den Einsatz in Elektrolyseanlagen“. Dazu gehört:<ul><li>Organisation des Projektes</li><li>Untersuchung der Materialeignung für Anwendungen in Sauerstoff- und in Elektrolyseanlagen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prüfverfahren und Entwicklung neuer Prüfverfahren</li><li>Konzeption und Aufbau eines neuen Prüfstands für die Untersuchung der Materialeignung für Anwendungen in Sauerstoff- und Elektrolyseanlagen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik, Promotion ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von drittmittelfinanzierten F&amp;E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement ist wünschenswert</li><li>Erfahrung mit experimenteller Arbeit, mit Messtechnik und mit Versuchsauswertung</li><li>Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Sauerstoff oder mit anderen brandfördernden Gasen</li><li>Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Wasserstoff</li><li>Erforderlich sind sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und in Englisch</li><li>Körperliche Eignung und die Bereitschaft zum handwerklich-praktischen Arbeiten im Prüflabor, dabei ist eine technisch-mechanische Ausbildung förderlich</li><li>Reisebereitschaft für Präsenzveranstaltungen im Rahmen des Projekts sowie für Veranstaltungen im Rahmen des Wissenstransfers und für Vorträge</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik

Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus Deiner Arbeitseinstellung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Polizei Berlin – Service­einheit Informations- und Kommunikations­technik/​Landes­kriminalamt sucht zum 01.10.2026 mehrere <h2>Studierende für den dualen Studiengang „Informatik“ (w/m/d)</h2> Kennziffer: 121-25 Entgelt: Du erhälst ein Studien­entgelt in Höhe von 1.400 € und die Übernahme der Semester­beiträge Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzorte: Einsatzorte der Dienststellen der Service­einheit Informations- und Kommunikations­technik und/oder die Dienststellen des Landes­kriminal­amtes Die Informatik erhält in nahezu allen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens stetig wachsende Präsenz. Durch das duale Studium Informatik bei der Polizei Berlin wird Ihnen der Zugang zu klassischen Berufsfeldern von der Software­entwicklung bis hin zur System­betreuung ermöglicht. Das duale Studium beinhaltet die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und den praktischen Teil bei der Polizei Berlin (Service­einheit Informations- und Kommunikations­technik und/oder Landes­kriminalamt), welche im Wechsel von ca. drei Monaten durchlaufen werden. Am Ende des Semesters sind jeweils theoretische Prüfungs­leistungen sowie ein Praxistransfer­bericht (1. – 3. Semester) bzw. ein Studien­projekt (4. – 5. Semester) zu erbringen, um die geleisteten Tätigkeiten bei der Polizei Berlin zu dokumentieren. Die Bachelor-Thesis im 6. Semester beinhaltet ein vom Praxis­bereich vorgegebenes Thema. Nach erfolgreichem Studien­abschluss wird der akademische Grad „Bachelor of Science“ verliehen. Aufgaben Neben den mathematisch-theoretischen und technischen Grundlagen der Informatik stehen folgende Themen­felder im Mittelpunkt des Studien­gangs: <ul> <li>Programmieren</li> <li>Software-Engineering</li> <li>Betriebssysteme</li> <li>Datenbanken</li> <li>Embedded-Systems und ‑Netzwerke</li> <li>Projektmanagement</li> <li>gesellschaftliche und juristische Aspekte</li> <li>Wahlfächer, z. B. Grafik/​Multimedia, künstliche Intelligenz und mobile Systeme</li> </ul> Profil eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur bzw. Fachhochschulreife) oder sind gem. § 11 Berliner Hochschul­gesetz beruflich qualifiziert. Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch, Interesse an der Informationstechnik, Interesse an wirtschaftlichen Problemstellungen sowie eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit. Das Studium der Informatik an der HWR besteht zu einem großen Teil aus Mathematik. Damit Du besser einschätzen kannst, ob das Deinen Interessen entspricht, hat die HWR ein Blatt zur Vorbereitung veröffentlicht. Wenn Dir diese Aufgaben leichtfallen, dann solltest Du für das Studium gut geeignet sein: Mathe-Selbsttest und Lösungen. Wir bieten <ul> <li>ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,- €/​die Übernahme der Semester­beiträge</li> <li>abwechslungsreiche und interessante Praxisphasen</li> <li>ein Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) mit vielfältigen Inhalten</li> <li>versierte Ausbilderinnen und Ausbilder an Deiner Seite</li> <li>vielfältige Arbeitsgebiete und Aufgaben im Bereich der Informatik</li> <li>eine praxisbezogene, abwechslungsreiche und anspruchsvolle mitarbeitende Tätigkeit, in der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leistest</li> <li>eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Studienabschluss</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung und die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Deine Gesundheit erhalten sollen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen</li> <li>die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> </ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Studiengang „Informatik“ (w/m/d)

<ul><li>Arbeitsort: Berlin</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 12 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 12 BBesO</li><li>Bewerbungsfrist: 17.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Fachkraft</li><li>Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T-2025-64</li></ul> Unterstützen Sie uns als IT‑Informations­sicherheits­spezialistin/IT‑Informations­sicherheits­spezialist bei der Abteilung Digitale Services und Innovation beim Bundes­kriminalamt. Helfen Sie uns abteilungs­intern und abteilungs­übergreifend bei der Umsetzung der Informations­sicherheits­standards und Informations­sicherheits­maßnahmen.Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Prüfung und Kontrolle der Informations­sicherheit, insbesondere:<ul><li>Dokumentation und Analyse sicherheits­relevanter Ereignisse (z. B. durch Auswertung und Überprüfung von Protokollen)</li><li>Bewertung von Aspekten der Informations­sicherheit in neuen Vorhaben unter Berücksichtigung der Vorgaben des BSI‑IT‑Grundschutzes und hauseigener Vorgaben</li><li>Prüfung des ordnungs­gemäßen Betriebes</li><li>Überprüfung der Notfall­vorsorge von Notfall­übungen</li><li>Auswertung von sicherheits­relevanten Informationen (z. B. Logdateien, Notfall-Ereignisse, Checklisten, Wiederanlauf­pläne)</li></ul>Anpassung und Weiterentwicklung von Vorgaben und Dokumentationen der Informations­sicherheit (z. B. Sicherheits­konzepte nach BSI‑Standard, Notfallplanung, Infrastruktur), u. a.:<ul><li>Erstellung von technischen Risikobetrachtungen und Erarbeitung risikominimierender Maßnahmen</li><li>Abstimmung von Sicherheits­vorgaben mit anderen Stellen im Haus</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung</li></ul>oder<ul><li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informations­sicherheit (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Sie haben Erfahrungen mit der Umsetzung von Sicherheits­vorgaben auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung des BSI‑IT‑Grundschutzes</li><li>Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Behörden des Bundes</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage.</li></ul> STBL1_DE

IT-Informationssicherheitsspezialistin / IT-Informationssicherheitsspezialist (w/m/d)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notarinnen und Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notarinnen und Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs, wie beispielsweise das Fachverfahren XNotar und das Notarnetz. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister, dem Zentralen Testamentsregister, dem Elektronischen Urkundenarchiv und der Zertifizierungsstelle weitere Einrichtungen für die deutschen Notarinnen und Notare und die gesamte deutsche Justizlandschaft. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung befristet für ca. 18 Monate mit 30 – 35 Stunden / Woche als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitwirkung im Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitender</li> <li>Unterstützung bei allen administrativen und operativen Tätigkeiten im Personalbereich – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten in der HR-Software rexx, einschließlich Neuanlage und laufender Anpassungen</li> <li>Korrespondenz mit externen Partnern, z. B. Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Erstellung von personalbezogenen Dokumenten, Bescheinigungen und Auswertungen</li> <li>Erstellung von einfachen HR-Reportings und Auswertungen zur Unterstützung der Personalsteuerung</li> <li>Beteiligung an Projekten im HR-Bereich zur Weiterentwicklung interner Prozesse</li> <li>Unterstützung im Bewerbermanagement bzw. Recruitingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Bewerbermanagement</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Einsatz gängiger HR-Software (z. B. rexx, DATEV)</li> <li>Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation</li> <li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>freundliches, professionelles Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Our German-English Phorms Campus Berlin Mitte is conveniently located in the heart of the city. A nursery, a primary school and a secondary school are all located under one roof - a total of 930 children and young people currently learn and play together within an international campus community. The framework for our international orientation is our bilingual concept, which we implement according to the immersion method. Alongside the charming brick building, the special features of our location are the family-like atmosphere and the kind-hearted spirit. The campus also offers two gyms, a theatre hall and a library flooded with light. Phorms Berlin Mitte is part of the Phorms Education SE network of bilingual schools and nurseries, that has been enriching the educational landscape in Germany since 2006. For our secondary school in Berlin Mitte we are looking for a motivated and qualified Teacher in Mathematics and ICT (in part-time or full-time) Aufgaben <ul> <li>Planning of appropriate and competence-oriented lessons in mathematics and ICT based on the given curricula</li> <li>Creating a positive, supportive and welcoming learning environment in the classroom</li> <li>Assessment of students work, including the preparation and correction of deliverables and marking for report cards</li> <li>Use of differentiated teaching methods and materials to meet the varying needs and interests of students</li> <li>Organisation, implementation and follow-up of parent-teacher conferences and parent-teacher meetings</li> <li>Enriching teaching with digital media</li> <li>Participation in school events, departmental meetings and team meetings to help continuingly develop the school </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualified secondary school teacher and holder of a Master's degree (in mathematics, ICT and or equivalent) and/or a PGCE/PGDE</li> <li>Ideally, practical teaching experience in mathematics and ICT</li> <li>Ideally, practical teaching experience in a secondary school setting</li> <li>An interest in the development and implementation of new pedagogical concepts that focus on the individualized development of students</li> <li>Passionate and motivated to engage with our pedagogical concept</li> <li>Act as a role model for students and enjoy teaching in a secondary setting </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Competitive salary and benefit scheme (travel card for public transport or Edenred City Card, subsidised Urban Sports Club mem-bership, discounted lunch, company pension scheme, Corporate Benefits Portal)</li> <li>Relocation allowance and support in applying for residency, work permit and teaching approval</li> <li>Five child sick days paid in full by the employer as well as a staff discount when using a daycare or school place</li> <li>Free half-yearly language courses (German)</li> <li>Small class and course sizes (max. 24 students)</li> <li>A student- and activity-oriented didactic concept based on bilingual teaching</li> <li>State-of-the-art equipment (own laptop, MS Teams, own IT support, digital classrooms)</li> <li>Support in the introduction and use of modern technologies such as AI to implement differentiated learning and innovative teach-ing concepts</li> <li>Teamwork in international student councils that promote exchange and cooperation and give you valuable ideas for your lessons </li> </ul> STBL1_DE

Teacher in Mathematics and ICT

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. The British Government in Germany is based at the British Embassy in Berlin and our consulates in Dusseldorf and Munich. We are part of a worldwide network, representing British political, economic and consular interests overseas. We are looking for an Office Assistant to provide administrative, organisational, and to the British Ambassador's Private Office. This is a support role at the centre of the Embassy. Working in the Ambassador's Private Office, the jobholder will have an excellent overview of British engagement with Germany, and the opportunity to develop administrative and foreign policy skills at the heart of one of the UK's most consequential bilateral relationships. We aim to be a diverse and inclusive employer, welcoming to people of all backgrounds. The senior leadership is committed to ensuring that we are a supportive and fair place to work. Aufgaben <ul> <li>General administrative duties including dealing with Private Office post, handling correspondence and telephone enquiries in English and German, distribution and filing of documents;</li> <li>Support the Ambassador's Private Secretary and Diary Manager and the wider Embassy when required for specified projects or events;</li> <li>To be the Protocol point of contact with the German Government and other embassies, and to provide advice to the rest of Embassy and London on protocol issues, maintaining the necessary networks to fulfil these duties;</li> <li>Arrange Ministerial and senior official visit programmes, ensuring that programmes run smoothly, and that logistical details such as transport, registration, venues and catering are properly arranged;</li> <li>Manage and maintain a contacts database, and other tools to improve section efficiency, provide business planning and budget support;</li> <li>Carry out ad hoc translation tasks where required, and assist in drafting emails and letters in German;</li> <li>Participate in wider Embassy initiatives as required, including engaging in a corporate role;</li> <li>Any other duties that may reasonably be required in support of the wider work of the Embassy, including crisis work.</li> </ul> Profil Our Ideal Candidates shows: <ul> <li>Full professional proficiency in German and English (written and spoken, minimum of C1 level for CEFR* framework), with the ability to translate and proofread accurately; </li> <li>Previous professional administrative experience;</li> <li>Highly organised with a keen attention to detail;</li> <li>Strong organisational and administrative skills, with proven experience in managing complex and competing priorities;</li> <li>Sound judgment and discretion when handling sensitive information or issues.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience Nice to have: <ul> <li>Previous experience working for a diplomatic mission or government.</li> <li>Previous experience working for an international organization.</li> <li>Degree in a relevant field (International Relations, Politics)</li> </ul> Required behaviours Communicating and Influencing, Delivering at Pace, Managing a Quality Service, Working Together Wir bieten This is a full-time, fixed-term position, of 37.5 hours per week for 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary €51,564.00 rising to a maximum of approx. €57,922.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (Salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs. The successful candidates will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidates must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff. Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li> <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance.</li> </ul> The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment. Working patterns: Working hours- 37.5 hours per week This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding. Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time. The British Embassy has a flexible working policy. Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. STBL1_DE

Ambassador's Office Assistant

The British Government is an inclusive and diversity-friendly employer. We value difference, promote equality and challenge discrimination, enhancing our organisational capability. We welcome and encourage applications from people of all backgrounds. We do not discriminate on the basis of disability, race, colour, ethnicity, gender identity, religion, sexual orientation, age, veteran status or other category protected by law. We promote family-friendly flexible working opportunities, where operational and security needs allow. The FCDO operates an agile workforce and to facilitate this, you may be required to undertake other duties from time to time, as we may reasonably require. Who are we? The British Embassy, Berlin is looking for an Operations Officer to provide administrative and organisational support to its Public Diplomacy and Internal Politics team (PDIP). The British Embassy in Berlin – together with British Consulates-General in Dusseldorf and Munich – represents UK interests in Germany. The Public Diplomacy and Internal Politics team (PDIP) engages and influences parliamentarians, think tanks, media and civil society throughout Germany to build support for UK objectives. We communicate UK positions and perspectives; understand and report on evolving German positions; and enhance the reputation of the UK in Germany network. As such, this is a great opportunity to support the further development of UK-Germany relations, to get involved in a wide range of bilateral events and issues and work with a busy but supportive Embassy team. We aim to be a diverse and inclusive employer, welcoming to people of all backgrounds. The senior leadership is committed to ensuring that we are a supportive and fair place to work. Aufgaben We are looking for someone who is keen to support the development of UK-Germany relations. The ideal candidate is detail oriented, organised and structured in their work. They like to work independently but also in a team, helping others to achieve their goals. They actively listen and communicate clearly, tailoring messages to different audiences. Roles and responsibilities: The jobholder will be expected to provide flexible, effective organisational and administrative support to the Public Diplomacy and Internal Politics Team. Duties may include (but are not limited to): Operations: <ul> <li>Support the Embassy Spokesperson, the Head of Bilateral/Internal Politics and Head of Communications;</li> <li>Arrange external and internal meetings and appointments and receive visitors to the Embassy;</li> <li>Manage calendars, organise travel/accommodation, process expenses;</li> </ul> Wider team support: <ul> <li>Support programmes and logistics, providing administrative support for specified projects, meetings or events;</li> <li>Maintaining contact databases and support in identifying and prioritising new contacts for the team;</li> <li>Arranging interviews and induction programmes;</li> <li>Maintaining &amp; storing office equipment;</li> <li>Handling enquiries and invitations in a professional manner;</li> <li>Maintaining monthly statistics;</li> <li>Updating public information.</li> </ul> Event coordination: <ul> <li>Lead on coordination and operational delivery for set-piece events;</li> <li>Organising/delivering guided tours of the Embassy, and related administration. </li> </ul> Team collaboration and effectiveness: <ul> <li>Shaping organisational and team culture;</li> <li>Improving internal systems for better operational effectiveness and ensuring good functioning of the section.</li> </ul> Corporate and policy: <ul> <li>Participate in wider Embassy initiatives, including wellbeing, learning and development and team building activities;</li> <li>Potential for the role to include some policy responsibilities, if desired.</li> </ul> Budget management/procurement: <ul> <li>Supports budget holders in overseeing the Section budget sensibly and accurately; </li> <li>Procuring items, including researching suppliers, working with colleagues on the design, liaising as required with colleagues and processing the purchase/expense;</li> <li>Processing invoices.</li> </ul> Profil Essential qualifications, skills and experience Our ideal candidates shows: <ul> <li>Excellent organisational abilities;</li> <li>Excellent teamwork;</li> <li>Excellent communication skills;</li> <li>Drive and enthusiasm, combined with the ability to deliver;</li> <li>Ability to act on your own initiative to find creative solutions to problems;</li> <li>Ability to deliver high quality work within deadlines, reprioritising as necessary;</li> <li>Excellent IT skills, including standard MS Office applications;</li> <li>Highly organised, flexible with an excellent eye for detail.</li> </ul> Desirable qualifications, skills and experience Nice to have: <ul> <li>Previous experience working in an international environment or in the German political system;</li> <li>Previous administrative/diary management experience;</li> <li>An interest in data and using it to help make decisions;</li> <li>Experience in managing a budget, or monitoring spend against a set maximum;</li> <li>Previous experience working in a comms agency or media outlet;</li> <li>Digital media skills, including social media expertise and video filming/editing capabilities;</li> <li>Please also highlight in your application any other skills and experience from which you believe the UK in Germany Network could benefit.</li> </ul> Required behaviours Communicating and Influencing, Delivering at Pace, Managing a Quality Service, Working Together Wir bieten This is a full time, fixed-term 2 year contract with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary €51,564.- rising to a maximum of approx. €57,922.- gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable). The successful candidate will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidate must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply. Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law. Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract. Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country. Equal employment We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background. Learning &amp; Development The British Embassy in Berlin has a strong ethos of Learning and Development, including our Learning and Development Week. In addition, there will be many opportunities to attend external seminars and events on relevant issues. This is in addition to the induction programme offered to all Embassy staff. The Embassy offers learning and development opportunities throughout the year and invites you to join committee led forums where you may have an interest and can help shape the organisations objectives. The successful applicant will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany network and supporting the Embassy's positive working environment. The Germany Network is a rewarding and exciting place to work, offering: <ul> <li>Much scope for personal and professional development: excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching and dedicated Learning and Development days;</li> <li>Opportunities to take on ownership and responsibility;</li> <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li> <li>Work-life balance;</li> <li>Flexible working;</li> <li>National and international remote working policy - Up to 30 days working remotely from a third location, subject to business and operational requirements;</li> <li>Performance related bonus.</li> </ul> STBL1_DE

Operations Officer, Public Diplomacy & Internal Politics

Das DIW Berlin (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung) ist seit 1925 eines der führenden Wirtschaftsforschungsinstitute in Deutschland. Es erforscht wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Zusammenhänge in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern und berät auf dieser Grundlage Politik und Gesellschaft. Das Institut ist national und international vernetzt, stellt weltweit genutzte Forschungsinfrastruktur bereit und fördert den wissenschaftlichen Nachwuchs. Das DIW Berlin ist unabhängig und wird als Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft überwiegend aus öffentlichen Mitteln finanziert. Das DIW Berlin sucht für unser kleines Team in der Stabsstelle Recht und Beschaffung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Vergabestelle (w/m/div) (Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Teilzeit ist möglich) Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von zentralen Vergaben gemäß dem Vergaberecht UVgO, GWB, VgV und VOB) bis zur Zuschlagsentscheidung inkl. der Koordination der Beantwortung von Bieterfragen, der Mitwirkung bei der Prüfung und Wertung von Angeboten und der Unterstützung bei Verhandlungen</li> <li>Erstellung und Prüfung von Vertragsbedingungen und Klauseln unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen und der Interessen des Instituts</li> <li>Erstellung von Vergabeunterlagen und Unterstützung Fachbereiche bei der Erstellung der Leistungsbeschreibungen, bei der Ausarbeitung der Vertragsbedingungen sowie der Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen (z.B. Werk-, Dienstleistungs- und Lieferverträge)</li> <li>Vertragsüberwachung</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer Vertragsdatenbank</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des Vergabeleitfadens und notwendiger Formulare</li> <li>Internetrecherche zu verschiedenen Themen z.B. notwendige Gesetzestexte, Urteile oder Verordnungen; Zusammenstellung und Aufbereitung von Fachartikeln oder Urteilen zu bestimmten Rechtsthemen, Durchsuchung des Internets auf Rechtsverletzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes rechts-, verwaltungs- oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Vergabewesen und fundierte Kenntnisse im Beschaffungs- und Vergaberecht (z.B. GWB, VgV, UVgO, VOB/A) erwünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Vergabeplattformen und elektronischen Ausschreibungsverfahren</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software (vorzugsweise MACH) sowie Office-Programmen und Kenntnisse zu Workflowlösungen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Forschungsinstitut mit ca. 300 Kolleg*innen, in dem Diversität und Chancengleichheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Leitprinzipien in allen Arbeitsbereichen Anwendung finden. Bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten sind Bestandteile unserer Arbeitskultur. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Qualifizierung und Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch jährliche Mitarbeiter*innengespräche. Sie profitieren vom Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), der u.a. eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost beinhaltet. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage in der Mitte Berlins mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV. Sie haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job zu nutzen, dass wir mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen. Die Stelle ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD Bund. STBL1_DE

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