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At ESO, we believe in the power of science to expand the frontiers of human knowledge. Our digital platforms are key to sharing this mission with the world - and we're looking for a skilled and proactive AEM Developer to help build, operate, and evolve the technical foundations of ESO's online presence. Aufgaben In this role, you will contribute to the development of ESO's web platforms as Adobe Experience Manager (AEM) is introduced as the future core Content Management System. As part of ESO's Digital Communications team, you will help shape the technical implementation of a modern CMS landscape that supports ESO's public-facing communication platforms and enables teams across the organisation to publish content efficiently and reliably. You will develop and maintain AEM components and templates, work across frontend and backend systems, and contribute to building a robust, scalable, and user-friendly web platform. During the transition phase, ESO's existing Django/Python-based CMS will continue to run in parallel. Your responsibilities related to the legacy system will focus on keeping it operational through maintenance and essential minor updates. In parallel, you will support the technical aspects of migrating existing content into AEM, ensuring that content structures, templates, and components enable an efficient and reliable transition, while primary development efforts remain centred on the new AEM-based platform. Working closely with the Head of Digital Communications, the IT Department, and external providers, you will play an active role in shaping technical decisions related to AEM and the web frontend and help continuously improve ESO's digital platforms. Profil To succeed in this role, you should bring: <ul> <li>Several years of professional experience in web development, covering both frontend and backend</li> <li>Hands-on experience with Adobe Experience Manager (AEM), preferably version 6.5</li> <li>Strong backend development skills, especially in Java, HTL, Sling Models, and OSGi</li> <li>Solid frontend proficiency in HTML5, CSS3/4, JavaScript (ES5/ES6), and Webpack</li> <li>Experience with Git, Maven, and modular design using AEM ClientLibs</li> <li>A proactive, problem-solving mindset and strong communication skills</li> <li>The ability to work independently and collaboratively in a cross-functional team and across ESO</li> <li>A desire to contribute to science communication and support ESO's public mission</li> </ul> Experience in the following areas would be an advantage: <ul> <li>Experience with Django/Python-based CMSs or a strong willingness to learn</li> <li>Experience in large-scale content migration to AEM</li> <li>Experience coordinating with external development providers</li> </ul> This is a unique opportunity to help shape the technical core of ESO's digital platforms - and to play a key part in how we share the wonder of astronomy and the engineering behind our telescopes with the world. Qualifications: A university degree in computer science, software engineering, web development, or a related field is preferred. Equivalent professional experience with a strong track record in CMS development and full-stack web engineering will also be considered. Language Skills: An excellent command of English is essential. A working knowledge of German and/or Spanish would be an advantage. Wir bieten Remuneration and Contract: We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and in placing your child/children in daycare. Our Salary and career structure: ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our roles. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience and performance. The role of AEM Developer is in Career Path V. Please follow this link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. The contract is for a fixed term duration of three years, and is subject to successful completion of the probation period. There may be a possibility of extension(s) subject to individual performance and organisational requirements. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). Please note that the contract policy and in particular the regulations concerning fixed-term and indefinite contracts are currently under review which may lead to changes in the contractual conditions applicable to this position. Duty Station: Garching near Munich, Germany. STBL1_DE

Adobe Experience Manager Developer

Let's #CreateMomentsThatMatter together! Let's #CreateMomentsThatMatter together! ProSiebenSat.1 ist das Zuhause von populärer Unterhaltung sowie Infotainment und einer der führenden Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Unser Entertainment-Portfolio wird durch digitale Verbrauchermarken in den Segmenten Commerce &amp; Ventures sowie Dating &amp; Video ergänzt. Hinter ProSiebenSat.1 stehen über 6.000 Mitarbeiter:innen, die unsere Zuschauer:innen und Kund:innen jeden Tag aufs Neue und mit großer Leidenschaft begeistern! Hier starten Erfolgsstories. Auch deine? Aufgaben Du findest es spannend herauszufinden, wie man die Personalkosten und KPIs plant, reportet und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitet? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent mit Fokus auf HR Controlling &amp; Analytics bist du ein Teammitglied und wirst dabei eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen. Dabei bekommst du umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche von ProSiebenSat.1. <h2>Das erwartet dich bei uns</h2> <ul> <li>Du bist Teil des Teams HR Controlling &amp; Analytics und trägst Mitverantwortung für das Vorantreiben einer digitalisierten &amp; data-driven HR-Strategie</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Planung &amp; Steuerung der Personalkosten, sowie dem Monitoring &amp; Reporting der wichtigsten Workforce-KPIs wie z.B. Fluktuation, Belegschafts-Struktur und Bewerberzahlen. Beides findet sowohl im Rahmen von standarisierten monatlichen Reportings, als auch auf ad hoc-Basis statt</li> <li>Deine Aufgaben liegen dabei z.B. in der Pflege und Auswertung von Daten, im Erstellen von Standard-Reportings und in der Sicherung von Datenqualität</li> <li>Dein Team &amp; du stehen sowohl abteilungsintern in regem Austausch als auch mit Abteilungen HR Business Partnering, Rewards &amp; HR Governance, HR Admin und HR Payroll</li> <li>Dein täglicher Begleiter wird neben MS Excel, SAP HCM, auch Success Factors Employee Central sein</li> <li>Es besteht selbstverständlich die Möglichkeit, deine Aufgaben auch teilweise aus dem Homeoffice zu erledigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der BWL / VWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und begeisterst dich für HR Controlling &amp; Analytics und hast keine Berührungsängste zu IT Systemen</li> <li>Zudem arbeitest du gerne und sicher im Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Du bringst gute MS Excel Kenntnisse und die Bereitschaft zum Ausbauen dieser Fähigkeiten mit</li> <li>Es bereitet dir Spaß, im Team zu arbeiten und du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe aus</li> <li>Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> <li>Zuverlässigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch und eine Affinität zum Bereich Personalarbeit zeichnen dich aus</li> <li>Gute Kommunikation mit einem eingespielten Team und ein Bewusstsein für Diskretion und den Umgang mit sensiblen Daten runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche</li> <li>Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service</li> <li>Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution</li> <li>Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern</li> <li>Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk</li> </ul> Arbeitszeit: i.d.R. 20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können Dauer: Abhängig von der Immatrikulation - mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre Brutto-Vergütung im Monat bei 20h/ Woche: 1.300€ STBL1_DE

Werkstudent HR Controlling & Analytics (m/w/d)

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre in der Metropolregion München eine <h2>Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Frontend (Angular) – befristet</h2> EG 12 TVöD Bund/A 12 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Kryptoanalyse Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und optimierst Angular-Webanwendungen in einem internationalen Entwicklungsteam</li> <li>Du führst Tests durch und sorgst für entsprechende Testabdeckung</li> <li>Du planst und verantwortest einzusetzende Softwarearchitekturen im Projekt</li> <li>Du planst und setzt IT‑Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben in den Softwarekomponenten um</li> <li>Du führst interne sowie externe Schulungen und Workshops durch</li> <li>Tech Stack: Angular, TypeScript, Docker, Git, RESTful</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder an einer als gleichwertig anerkannten staatlichen Berufsakademie) in einem MINT-Studiengang</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Programmiererfahrung mit TypeScript und Angular</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung bei der Erstellung und Durchführung von Softwaretests, z. B. Jasmin, Karma, Jest oder Selenium</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Anwendung von RESTful API-Schnittstellen</li> <li>Du hast eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Docker und modernen Build-Prozessen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gut = B2)</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>In erster Linie sind gute bis sehr gute Programmiererfahrungen in Backendarchitekturen, z. B. Java, PHP oder Python, vorteilhaft</li> </ul> Weiterhin sind folgende Kriterien vorteilhaft: <ul> <li>Du verfügst über tiefergehende Kenntnisse in der Implementierung von Identity &amp; Access Management (IAM) in Softwareanwendungen</li> <li>Du hast tiefergehende Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken, z. B. MySQL oder PostgreSQL</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung des BSI-Grundschutzes und/oder ISO 25010 und Informationssicherheit in der Softwareentwicklung</li> <li>Erste praktische Erfahrung in der Kryptoanalyse und/oder High-Performance-Computing</li> <li>Du entwickelst im professionellen Umgang mit Kunden eigene Ideen, tauschst dich gerne im Team aus und schaust auch gern mal über den Tellerrand hinaus</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung gelegentlicher nationaler (und internationaler) Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 12 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 54.981 Euro bis ca. 85.916 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 12 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich, für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in EG 12 TVöD Bund in Höhe von 90 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … Das sagt dein zukünftiger Kollege Marvin aus dem Bereich Kryptoanalyse: „Die Möglichkeit, in einem jungen Team, mit flachen Hierarchien, direkten Kommunikationskanälen und ähnlichen Interessen zu arbeiten, macht es so besonders.“ <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit überwiegend remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Personen mit weniger als 3 Jahren Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet werden bis zur Erfüllung in die EG 11 TVöD Bund eingruppiert.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

Senior Softwareentwicklerin (w/m/d) für Frontend (Angular)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. das Arbeitsfeld: Die Kleinen werden ab einem Jahr in der Sternschnuppengruppe betreut. 12 Kindern wird hier die Möglichkeit gegeben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und dabei liebevoll begleitet zu werden. Im Kindergarten werden die drei- bis sechsjährigen in der Sonnen- und Regenbogengruppe, sowie der Mondgruppe (Mittagsgruppe) betreut. Maximal 62 Kinder werden hier auf Augenhöhe begleitet, im Alltag unterstützt und zum eigenständigen Tun motiviert. Wir stehen für INKLUSION und sind eine Integrationseinrichtung mit Plätzen für Kinder mit besonderem Förderbedarf. Das Kinderhaus arbeitet nach der Pädagogik von Maria Montessori. Die wesentlichen Merkmale dieser Pädagogik sind: <ul> <li>Das Kind in seiner Persönlichkeit zu achten.</li> <li>Die Entwicklung zum selbstständigen Denken und Handeln zu fördern.</li> <li>Dem Kind die Gelegenheit zu bieten, den eigenen Lernbedürfnissen zu folgen.</li> <li>Hilfe bei der Überwindung von Schwierigkeiten zu bieten.</li> </ul> In der Montessori Pädagogik spielt das Material eine ausschlaggebende Rolle. Dieses ist in folgende Themengebiete aufgeteilt: <ul> <li>Übungen aus dem praktischen Leben</li> <li>Sinnesmaterial (fühlen, hören, sehen)</li> <li>Mathematik-Material</li> <li>Sprach-Material</li> <li>Kosmische Erziehung</li> </ul> Die Montessori-„Arbeit“ wird eingebunden in thematisch wechselnde Jahres- und Wochenthemen, Experimente, Märchen und vieles mehr. Aufgaben <ul> <li>Mitwirken im Tagesablauf</li> <li>Betreuung der Kinder in der Krippe im Alter von 1-3 Jahren</li> <li>Mitgestalten und Unterstützung des pädagogischen Alltags</li> <li>Pflege und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Vor und Nachbereitung von Spiel, Lern- und Bewegungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Hilfskraft oder Quereinsteiger:in (m/w/d) für die Kinderkrippe für das Montessori Kinderhaus Arnbach

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter:innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Kindheitspädagog:innen, Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, Quereinsteiger:innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter:innen. Leitprinzipien wie Ressourcenorientierung, Vielfalt, Offenheit und Toleranz lenken dabei unser Handeln. Die Hauswirtschaftskraft in der Küche sorgt für eine hygienische, kindgerechte und ausgewogene Verpflegung der Kinder und unterstützt durch Ordnung, Sauberkeit und strukturierte Abläufe den pädagogischen Alltag der KiTa. Aufgaben Verpflegung der Kinder <ul> <li>Vorbereitung, Zubereitung und Ausgabe von Mittagessen (Catering-Systemen)</li> <li>Einhaltung von Portionsgrößen gemäß Vorgaben</li> </ul> Hygiene und Sauberkeit <ul> <li>Reinigung und Desinfektion der Küche, Geräte und Arbeitsflächen</li> <li>Spülen von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien</li> <li>Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften (HACCP)</li> <li>Ordnungsgemäße Mülltrennung und -entsorgung</li> </ul> Organisation und Verwaltung <ul> <li>Kontrolle von Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität</li> <li>Fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln</li> </ul> Zusammenarbeit im Team <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team</li> <li>Rücksichtnahme auf den Tagesablauf der Kinder</li> <li>Freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kindern und Kolleg*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Küche (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (Belehrung nach § 43 IfSG)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> DAS BRINGEN SIE MIT: <ul> <li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder in der Küche (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (Belehrung nach § 43 IfSG)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die KITA Niederroth

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Kinderhaus Lochhausen befindet sich in Lochhausen (fußläufig zu S-Bahn und Bussen) in einer ehemaligen Villa mit sehr großem Garten, gleich neben der Aubinger Lohe. Unter unserem Dach betreuen wir 55 Kinder in unserem Haus für Kinder in Krippe und Kindergarten und 16 Kindergartenkinder in unserer Heilpädagogischen Kindertagesstätte (kurz HPT). Unsere HPT freut sich sehr über Duale Student:innen der Sozialen Arbeit und arbeitet bereits seit mehreren Jahren mit der IU zusammen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Kinderhaus Lochhausen e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Kinderhaus Lochhausen e.V. für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches "Taschengeld" von 300 € </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhälts das Jobticket der MVG für Studenten </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstütz bei der Betreuung unserer HPT-Kinder und hilfst ihnen im lebenspraktischen Bereichen </li><li>Du arbeitest eng im Team und erhältst einen strukturierten Überblick über die Aufgaben und Abläufe unseres Betriebs</li><li>Du übernimmst nach der Einarbeitung selbstständig Aufgeben und begleitest die Dir anvertrauten Kinder im Alltag unseres sozialpädagogischen Settings</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Lust auf die Arbeit mit Kindergartenkindern</li><li>Du zählst Geduld und Ruhe zu Deinen Stärken</li><li>Du bist Teamfähig und bleibst auch an stressigen Tagen gelassen</li><li>Du bist mit dem Umgang mit MS-Office-Programmen vertraut </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung stehen Dir die Türen offen STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Kinderhaus Lochhausen e.V.

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Landheim Ammersee bietet jungen Menschen einen lebendigen Campus mit Internat &amp; Tagesheim – inmitten von Natur am See, mit Gemeinschaft, Verantwortung und individuellen Lern- und Lebensräumen. Hier wirst Du Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Förderung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Stiftung Landheim Schondorf am Ammersee:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Stiftung Landheim Schondorf am Ammersee für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 325€ netto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt beim Einzug- und Auszugsprozess, bei Freizeitangeboten, in Ruhe- und Lernphasen sowie bei der Gestaltung gemeinschaftlicher Abläufe </li><li>Du begleitest junge Menschen in ihren Entwicklungsprozessen – im sozialen Miteinander, beim Aufbau von Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Von Haus- und Internatsprojekten über Workshops bis hin zu Ausflügen – Du bringst Deine Ideen ein und gestaltest aktiv mit </li><li>Du arbeitest eng mit dem pädagogischen Team zusammen, nimmst an Teamsitzungen teil und unterstützt bei der Gestaltung der Lebens- und Lernräume </li><li>Du reflektierst Deine Lern- und Erfahrungsprozesse regelmäßig und entwickelst Deine professionellen Kompetenzen weiter</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für das Leben in Gemeinschaft, hast Freude an der Begleitung junger Menschen und arbeitest gern aktiv mit</li><li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein achtsamer Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst Eigeninitiative mit und möchtest Deine eigenen Ideen für das leben- und lernfördernde Umfeld einbringen </li><li>Du fühlst Dich wohl in einem lebhaften Internatsumfeld mit Struktur, aber auch Raum für Kreativität und Mitgestaltung</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Stiftung Landheim Schondorf am Ammersee

Wir suchen Sie für die Stabsstelle Umwelt im Ressort Bauwesen und Kunst im Rahmen eines Projektes als Fachreferent:in Klimaschutzmanagement Referenznummer: 11461 Start: 01.03.2026 Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 29.02.2028 Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Erstellen eines integrierten Klimaschutzkonzeptes nach den Anforderungen des BMUKN</li> <li>Entwicklung von Klimaschutz-Kriterien und Bewertungsansätzen inkl. THG-Bilanzierung</li> <li>Unterstützung bei der Integration von Klimaschutzbelangen sowie systematische Zusammenführung der Klimaschutzaktivitäten</li> <li>Gewinnen, Befähigen und Begleiten von Multiplikator:innen</li> <li>Konzeption der laufenden Aus- und Fortbildung der Klimaschutzbeauftragten</li> <li>Klimaschutz-Fachberatung v. a. der Leitungsverantwortlichen und Entscheidungsträger:innen</li> <li>Durchführung von Stakeholder-Workshops und Veranstaltungen</li> <li>Monitoring und Evaluierung der Klimaschutzmaßnahmen, Durchführen von Audits, Mitwirken bei der Nachhaltigkeits-Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an Gremien-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Durchführung von Beteiligungsprozessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>wiss. Hochschulabschluss (Master/Dipl.-Ing. oder vgl. Abschluss) in einschlägiger Fachrichtung, z. B. Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeitsmanagement, Umwelt- und Ressourcenmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Stadtplanung, Geografie oder verwandte Fachgebiete bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Schwerpunktsetzung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrungen in den Bereichen erneuerbare Energien, Klimaschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Projektmanagementerfahrung und Erfahrung in Organisationsentwicklungsprojekten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>souveränes Auftreten im Umgang mit Gremien und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Klimaschutzmanagement

Das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst ist eine oberste Dienstbehörde des Freistaates Bayern und u.a. zuständig für die Förderung und Weiterentwicklung von Hochschulen, Forschung und Kunst im Freistaat Bayern (<a href="http://www.stmwk.bayern.de" target="_blank">www.stmwk.bayern.de</a>). Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden Behörde im Herzen von München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Registratur Aufgaben <ul> <li>Erfassen von digitalem und papiergebundenem Schriftgut,</li> <li>Systematische Zuordnung zu Akten, Weitergabe an die für die Bearbeitung zuständigen Organisationseinheiten und verantwortliche Aktenführung, insbesondere im Rahmen eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems (Fabasoft eGov-Suite),</li> <li>Anlage und Neuordnung von Akten und Personalakten,</li> <li>Ablage und Archivierung von Vorgängen,</li> <li>Überwachung von Wiedervorlagen,</li> <li>Aussonderung und fachgerechte Archivierung von Akten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Beamtenqualifikation in der 2. Qualifikationsebene mindestens mit der Gesamtnote "befriedigend" abgeschlossen, verfügen über gute Beurteilungen und befinden sich höchstens in der BesGr A 8 oder Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Büro- und Verwaltungsbereich mindestens mit der Note „befriedigend“ oder mit anschließender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.</li> <li>Das Ministerium wendet die elektronische Akte an. Sie sollten daher über gute EDV-Kenntnisse verfügen und sind bereit, sich ggf. in neue EDV-Verfahren einzuarbeiten.</li> <li>Sorgfältige, präzise und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Service- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihre Persönlichkeit ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle,</li> <li>die selbstständige Bearbeitung einer Registratursparte,</li> <li>eine interessante Tätigkeit in bester Arbeitsplatzlage im Herzen Münchens mit günstiger Verkehrsanbindung,</li> <li>eine Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden (Ministerialzulage),</li> <li>im Angestelltenverhältnis eine tarifliche Eingruppierung in EG 6 TV-L,</li> <li>im Beamtenverhältnis sehr gute Beförderungsmöglichkeiten bis BesGr A 9,</li> <li>Zahlung der Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden,</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung,</li> <li>Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,</li> <li>Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München (bei Vorliegen der Voraussetzungen),</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in kollegialer Arbeitsatmosphäre, zu der auch unsere gemeinsamen Events (wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) beitragen,</li> <li>Gleitende Arbeitszeit,</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot,</li> <li>JobBike Bayern,</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft und vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Registratur

Du begleitest Kinder nicht nur durch den Tag – du gibst ihnen Sicherheit, Orientierung und Vertrauen fürs Leben. Wenn du deine pädagogische Arbeit mit Herz, Haltung und Überzeugung lebst und dir ein Umfeld wünschst, in dem Qualität, Wertschätzung und Zeit für Kinder wirklich zählen, dann bist du bei uns genau richtig. Du arbeitest in modernen Kindertagesstätten, die Teil eines international aufgestellten Kita-Netzwerks sind. Hier steht nicht der schnelle Betrieb im Vordergrund, sondern echte pädagogische Qualität. Kinder sollen sich sicher fühlen, neugierig sein dürfen und ihren eigenen Weg entdecken. Dafür braucht es Fachkräfte wie dich – Menschen mit Empathie, Fachwissen und dem Wunsch, Kinder liebevoll und professionell zu begleiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf klaren Werten: Vertrauen. Respekt. Empathie. Sie prägen den Alltag in den Gruppen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team.<h3>Erzieher (m/w/d) Hamburg ab 19 € h/brutto</h3>Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung. Referenz-Nummer: a0tbI00000UY1RpQAL Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen Ort, an dem Kinder sich angenommen und geborgen fühlen</li> <li>Du begleitest Kinder in ihrer Entwicklung und stärkst ihre individuellen Fähigkeiten</li> <li>Du gestaltest Bildungsangebote, die neugierig machen und Freude wecken</li> <li>Du arbeitest partnerschaftlich mit Kolleginnen, Kollegen und Eltern zusammen</li> <li>Du beobachtest, dokumentierst und entwickelst pädagogische Qualität aktiv mit</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in.</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ein echtes pädagogisches Selbstverständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist</li> <li>Offenheit für neue Orte, Teams und pädagogische Impulse</li> <li>Eine strukturierte, reflektierte Arbeitsweise.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Bezahlung: mindestens 19€ pro Stunde</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag</li> <li>Wunschdienstplan &amp; flexible Urlaubsplanung</li> <li>Individuelle Einsatzdauer: von wenigen Wochen bis hin zu mehreren Monaten – ganz nach deinem Wunsch</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage</li> <li>Kostenfreie Unterkunft: wir organisieren deine Reise</li> <li>Übernahme der Reisekosten: An- und Abreise gehen auf uns</li> <li>Zusätzliche Verpflegungspauschale steuerfrei</li> <li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Marken</li> <li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen durch ein festes Weiterbildungsbudget</li> <li>Fester Kontakt: eine verlässliche Ansprechperson bei Fragen oder Problemen</li></ul> STBL1_DE

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