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Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundes­weit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienst­leistun­gen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauber­keit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. Im Nord-Westen von Sachsen-Anhalt liegt die im Jahr 2009 eröffnete JVA Burg bei Magdeburg. Auf einem Anstaltsgelände von über 220.000 qm befinden sich aktuell 681 Haftplätzen in neun separaten Bereichen. Dank neuester technischer Sicherungsanlagen sowie einem umfassenden Sicherungskonzept gilt die JVA Burg bei Magdeburg als modernste und sicherste JVA in Europa. Im Rahmen einer öffentlichen-privaten-Partnerschaft (PPP) übernimmt KÖTTER Security – einer der Marktführer in der privaten Sicherheit – u.a. den Medizinisch-Psychologischen Dienst für dort inhaftierte Insassen. Zur weiteren Unterstützung suchen wir Sie als Dipl.-Psychologe / Master Psychologie. Aufgaben <ul> <li>Psychologische Grundversorgung wie Diagnostik und Behandlung psychischer Auffälligkeiten ohne Krankheitswert bei Indikation</li> <li>Diagnostik und Therapie von psychischen Störungen mit Krankheitswert bei Indikation</li> <li>Krisenintervention bei selbst-/fremdgefährdetem Verhalten</li> <li>Fachspezifische Beratung bei Problemen im psychosozialen Bereich</li> <li>Mitwirken bei der Eingangsuntersuchung in Zusammenarbeit mit dem sozialen und medizinischen Dienst in Form von Gesprächen und Dokumentationen</li> <li>Rückfallpräventive Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der anstaltsinternen Fortbildung des Personals</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li> <li>Grundkenntnisse im Strafvollzugrecht und Untersuchungshaftvollzugsordnung bzw. Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen</li> <li>Erfahrungen in stationären Bereichen im Justizvollzug bzw. im Maßregelvollzug von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Anstellungsvertrag</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten bei freier Dienstplangestaltung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen neuen Herausforderungen</li> <li>Professionelle Einarbeitung im Team</li> <li>Ein Umfeld, in dem Sie eigenverantwortlich mitgestalten dürfen</li> <li>Moderne, freundliche und absolut sicher gestaltete Büros</li> <li>Kostenfreier Parkplatz</li> <li>Ein super Betriebsklima mit professionellen Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich wirklich verlassen kann</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ…</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Psychologe / Master Psychologie (m/w/d) in der JVA Burg bei Magdeburg

Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

Menschen, die Unterstützung benötigen, finden bei uns nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern einen Lebensmittelpunkt. Die Behindertenhilfe Wohnen und Tagesförderung gGmbH des Bodelschwingh-Hauses in Wolmirstedt, bietet 200 Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen ein Zuhause. Wohnen sehen wir ganz individuell und unsere Wohnangebote berücksichtigen die Bedürfnisse nach Privatsphäre und Normalität. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort pädagogische, medizinische Fachkräfte oder Quereinsteiger unterschiedlicher Qualifikationen(m/w/x). Aufgaben Sie sind im Betreuungsdienst der Wohnstätten als Lebensberater, Alltagsbegleiter, Seelentröster, Organisationstalent, Dolmetscher und Unterstützer in allen Lebenslagen tätig. Menschen mit Behinderungen brauchen aufgrund ihrer Handicaps Unterstützung. Und dafür brauchen wir Sie! Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Sozialarbeiter, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen. Die Arbeit mit Menschen erfüllt Sie. Einfühlungsvermögen und Geduld gehören zu Ihren Stärken. Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen, sind teamfähig, engagiert und zuverlässig. Sie binden die bei uns erforderliche Schichtarbeit in Ihr flexibles Familienmanagement ein. Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein wunderbares multiprofessionelles, kreatives Mitarbeiterteam und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit umfassender Einarbeitung und persönlichem Mentoring. Mit uns können Sie gern einen Neustart in die soziale Arbeit wagen. Was bieten wir noch <ul> <li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland EKM</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Jahresfest</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li> <li>Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote intern und extern</li> <li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische, medizinische Fachkräfte oder Quereinsteiger (m/w/x)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Magdeburg eine Person für die: <h2>Sachbearbeitung Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDOP1105, Stellen‑ID 1379398) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Arbeitgeberin hinsichtlich der Arbeitssicherheitsmaßnahmen</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit und den Betriebsärzten (w/m/d) sowie der Personalvertretung</li> <li>Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen, fachliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Information von Arbeitgeberin und Beschäftigten über Anforderungen des Arbeitsschutzes, der Unfallprävention sowie der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsprozessen und Arbeits­plätzen, Erarbeitung von Konzepten sowie Begleitung und Kontrolle der Umsetzung erforderlicher Maßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und persönlichen Schutzausrüstungen für Beschäftigte</li> <li>Durchführung von Arbeitsstättenbegehungen</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Organisation und Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li> <li>Analyse von Unfällen und Schadensfällen, Erarbeitung von Handlungsvorschlägen</li> <li>Aufzeigen von lokalen Gefahrenpotentialen sowie Erarbeitung von Handlungsvorschlägen zur Gefahrenbeseitigung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen</li> <li>Erstellung von Konzepten zu Alarm- und Rettungseinrichtungen bzw. zum organisatorischen Brandschutz</li> <li>Beteiligung bei Unterbringungsmaßnahmen (Erkundungen/​Anmietungen/​Baumaßnahmen)</li> <li>Entwicklung von Konzeptionen zur Herstellung der Barrierefreiheit</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen (z. B. Ingenieurin/Ingenieur [w/m/d] mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung sowie sehr gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Regelungen im Bereich Sicherheitstechnik sowie im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Berufserfahrung in der Anwendung bzw. sehr gute Fachkenntnisse einschlägiger Regelungen zur Barrierefreiheit sind wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz (w/m/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg, suchen wir für die AufsichtsbezirkSaalekreis, Halle (Saale), Burgenland, ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ.) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros in dem genannten Aufsichtsbezirk</li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieur/in oder Naturwissenschaftler/in (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut für Transfusionsmedizin in Dessau einen Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin und/oder ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Beurteilung der Spendetauglichkeit von allogenen und autologen Stammzellspendern sowie von Thrombozytapherese- und Plasmapheresespendern einschließlich der Betreuung der Entnahmeverfahren. In Abhängigkeit von Ihrer Vorerfahrung können Sie kurz- oder mittelfristig Verantwortung in den Laboren für Immunhämatologie, für Thrombozyten- und Granulozytenimmunologie und/oder für Immungenetik (HLA) mit Verantwortung als EFI-Direktor (m/w/d) übernehmen. Die Mitwirkung in der Diagnostik hämato-onkologischer Erkrankungen mit durchflusszytometrischen und molekularen Techniken ist möglich und erwünscht. Gemeinsam mit Ihrem motivierten und engagierten Team können Sie sich in die Weiterentwicklung der Bereiche einbringen. Die Teilnahme am transfusionsmedizinischen Rufbereitschaftsdienst, einschließlich der Beratung stationärer und ambulanter Einrichtungen der Region, gehört zu Ihren Aufgaben. Das Institut ist räumlich und fachlich eng mit dem Städtischen Klinikum Dessau verbunden. Im Hause befindet sich die Deutsche Stammzellspenderdatei (DSD), für die Sie Funktionen in verantwortlicher Position übernehmen können. Darüber hinaus werden jährlich im Institut ca. 200.000 Vollblutspenden aus mobilen Entnahmen der Region verarbeitet. Eine mögliche Mitwirkung bei arzneimittelrechtlichen Funktionen rundet das Aufgabenspektrum ab. Profil Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, Hämatologie oder Labormedizin. Erfahrungen in der Hämatologie oder in der Immungenetik sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit. Für die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d): möglichst 18-monatige Weiterbildung in einem klinischen Gebiet mit hämotherapeutischem Bezug, insbesondere Hämatologie oder Anästhesiologie. Der Institutsleiter ist befugt zur Weiterbildung für 42 Monate Transfusionsmedizin (volle Weiterbildungszeit). Mit Kooperations- und Kommunikationsvermögen bringen Sie sich in ein Team aus ärztlichen, naturwissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden ein. Für direkte Rückfragen steht Ihnen gerne der Institutsleiter, Herr Dr. Hartmut Kroll, unter der Telefonnummer 0340 541 41 110 oder auch via E-Mail unter <a href="mailto:hartmut.kroll@bsd-nstob.de" target="_blank">hartmut.kroll@bsd-nstob.de</a> zur Verfügung. Wir bieten Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin und/oder ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin

RENAFAN ist ein Pflegedienstleister, der seit 30 Jahren für hervorragende und individuelle Pflege steht. An unserem Standort in Magdeburg Elbinsel haben wir eine neue Tagespflege eröffnet, die bis zu 15 Tagesgästen Platz bietet. Wir suchen hierfür ab sofort Ihre Unterstützung als stellvertretende Pflegedienstleitung, stellv. PDL (m/w/d) in Vollzeit. Die Tagespflege ist Mo-Fr von 08:00 - 16:00 Uhr geöffnet. Aufgaben <ul> <li>Vollumfängliche Vertretung der Pflegedienstleitung (PDL) in sämtlichen Belangen inkl. <ul> <li>fachliche Anleitung des Teams</li> <li>mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung</li> <li>Personal- und Kundenakquise</li> <li>Pflege des Bestandskundenstamms</li> <li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Kundenzufriedenheit</li> <li>Kundenberatung (SGB V, SGB XI, SGB XII) sowie Kostenklärung </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau, etc.)</li> <li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)</li> <li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen (z.B. "großer Preis des Mittelstandes")</li> <li>dankbare Kund*innen und ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine intensive Einarbeitung</li> <li>die Vorzüge eines großen, renommierten Pflegeunternehmens, in dem Sie bei Ihrer täglichen Arbeit von internen Dienstleistern wie Personalmanagement, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement unterstützt werden</li> <li>flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Corporate Benefits bei mehr als 1000 Partnern</li> <li>Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen</li> </ul> STBL1_DE

stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Magdeburg Elbinsel

Die EBAG Elbe Baumaschinen GmbH und Co. KG gehört als 100%ige Schwestergesellschaft der ATLAS HANNOVER Baumaschinen GmbH &amp; Co. zu den größten Baumaschinenhändlern in Nord- und Mitteldeutschland. Mit Standorten in Magdeburg/Barleben, Stendal, Blankenburg, Hannover/Laatzen und Braunschweig erstreckt sich unser Vertriebs- und Servicegebiet von Ostwestfalen, durch Niedersachsen bis hin zu den angrenzenden Gebieten von Sachsen-Anhalt. Wir sind spezialisiert auf den Verkauf, die Vermietung und den Service von Baumaschinen sowie auf den Fahrzeugbau. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Herausgabe, Rücknahme und Nachbereitung von Baumaschinen und -geräten aus der Vermietung</li> <li>Vorbereitung und Herausgabe von verkauften Neu- und Gebrauchtmaschinen für unsere Kunden</li> <li>Annahme und Kontrolle von Neumaschinen und Zubehör von unseren Herstellern und Lieferanten</li> <li>Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und –geräten</li> <li>Einweisung von Kunden auf Baumaschinen und –geräte</li> <li>Transport von Baumaschinen- und Anbauteilen</li></ul> Profil <ul> <li>In erster Linie benötigst du die Lust und die Motivation einen Platz in unserem modernen, dynamischen Service-Team einzunehmen.</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenschlosser, -mechaniker oder -mechatroniker wäre wünschenswert. Wir freuen uns aber auch über Bewerber mit einer abgeschlossenen, branchenverwandten Ausbildung oder Quereinsteiger.</li> <li>Du solltest in gewisser Weise belastbar sein und selbstständig und gewissenhaft arbeiten können.</li> <li>Da du überwiegend draußen bist, solltest du wetterfest sein.</li> <li>Ein Führerschein der Klasse C/CE mit beschleunigter Grundqualifikation (Schlüssel 95) wäre wünschenswert</li> <li>Ein fairer und sozialer Umgang miteinander ist uns wichtig. Nicht nur in Bezug auf unsere Kunden, mit denen wir in der Regel im engen Kontakt stehen. Du solltest demnach in der Lage sein, dich stets vorbildlich und angemessen zu verhalten.</li></ul> Wir bieten Bei uns bist du nicht nur eine Nummer! Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bist du stets am Gesamterfolg des Unternehmens beteiligt. <ul> <li>Die Integration in ein modernes, dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit</li> <li>Den Umgang mit kleinen und großen Baumaschinen. Stets auf dem neuesten Stand der Technik.</li> <li>Stets spannende und oftmals herausfordernde Aufgabenfelder</li> <li>Individuell angepasste Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Aufstiegs- und/oder Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit der Option auf Sonderzahlungen</li></ul> STBL1_DE

Technischer Mitarbeiter - Baumaschinen / Reparatur / Vermietung (m/w/d)

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40h) Pflegemanager / Gesundheitsmanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent für unsere Landesgeschäftsstelle in Magdeburg Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer Fachkompetenz bereiten Sie Lösungen zu themenspezifischen Fragestellungen vor und sind mit Ihrer Zuarbeit und Expertise wesentlicher Teil der Vorbereitungen für Verhandlungen in externen Gremien und der Landespolitik</li> <li>Sie begeistern unsere Mitglieder in Sachsen-Anhalt als Sparringspartner, der sie bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen überwiegend telefonisch berät und sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung, ausrüstet</li> <li>Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck gegenüber Behörden, Kostenträgern und in der Öffentlichkeit</li> <li>Sie führen vorbereitend Kalkulationen und Berechnungen in allen kostenrelevanten Themen der Pflege durch</li> <li>Sie beraten und informieren unsere Mitgliedsunternehmen im ambulanten Bereich und/oder in der Eingliederungshilfe.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Sozialmanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie; Wirtschaftsrecht, Recht, Jura), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen</li> <li>Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Tabellenkalkulationen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und guter Bezahlung</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstage am 24.12./31.12.</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Am Puls der Zeit: Freuen Sie sich auf einen attraktiven und zentralen Arbeitsplatz im Herzen von Magdeburg!</li> </ul> STBL1_DE

Pflegemanager / Jurist (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesO – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM211001, Stellen‑ID 1376665) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Objekt­management­teams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbstständiger Sachverhalts­ermittlung/​​‑aufklärung</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren</li> <li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungs­ergebnis und Buchung der Abrechnungs­ergebnisse</li> <li>Anlage, Pflege und selbstständige Anpassung von Abrechnungs­strukturen</li> <li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzenden­anfragen zur Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Arbeitsgebiets­übergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0 / RE-FX</li> <li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen</li> <li>Prüfung von Rechnungen auf sachliche Richtigkeit inkl. selbstständiger Rücksprache mit Fremdfirmen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungs­belegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten</li> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungs­vorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zähler­ständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungs­verträge)</li> <li>Mitwirkung bei der Budget­bewirtschaftung/​​‑planung</li> <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registratur­arbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li> <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilien­kauffrau/​zum Immobilien­kaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwender­kenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanz­buchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

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