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Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesO – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM010004, Stellen‑ID 1376620)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Anlegen von PSP-Elementen für alle Geschäftsbereiche bei der Hauptstelle Facility Management (MDFM)</li> <li>Eigenverantwortliche Vornahme von Budgetveränderungen entsprechend dem jeweiligen Mittelabfluss im BALIMA-System</li> <li>Selbständige Prüfung der Budgetverfügbarkeiten und Umbuchung von Budgets</li> <li>Beratung und umfassende Unterstützung der Objektmanager/innen, der Baumanager/innen sowie der Betriebsmanager/innen, z. B. bei Fragen mit anspruchsvollen kaufmännischen Inhalten, im systemseitigen Umgang zur Abbildung der Maßnahmen im SAP, Angelegenheiten zum IH-Modul u. a.</li> <li>Mitarbeit in der Wirtschaftsplanung (Unternehmens- und Profitcenterplanung), der WE-konkreten Planung (Anwendung Lumira/Planungstool PPM), der Budgetsteuerung, ‑bewirtschaftung/​‑planung</li> <li>Mitwirkung bei finanzbezogenen Aufgaben in Bauherrenangelegenheiten, Kontrolle der Budgetauslastung bei Baumaßnahmen</li> <li>Schnittstelle zur Zentrale Facility Management (ZEFM) bei Maßnahmen nach der RBBau</li> <li>Unterstützung im Rahmen der internen Verrechnung</li> <li>Mitarbeit in Inventur- und Datenpflege sowie bei Steuerangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Reports aus SAP/BALIMA für das Controlling (Maßnahmenreporting), WE-Analyse, WI-Planung</li> <li>Unterstützung und Vertretung in folgenden Aufgabenbereichen: <ul> <li>Selbständige Beschaffung der PSA und Arbeitskleidung im Kaufhaus des Bundes</li> <li>Beschaffung von Arbeitsschutz- und Verbandsmaterial sowie diverser elektrischer Messgeräte im Kaufhaus des Bundes oder als Vergabe unter Beachtung der UVgO</li> </ul> </li> <li>Überwachung von An-, Ab- und Nachmeldungen im Bereich der zentralen Strom-, Gas- und Heizölversorgung</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Datenverarbeitung</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Durchführung der inhaltlichen Kontrolle</li> <li>Bescheinigen der rechnerischen Richtigkeit, Vorerfassen von Rechnungen</li> <li>Zuordnung von Rechnungen der Clearingstelle</li> <li>Anlage, Führung und Aussonderung von Akten sowie Terminüberwachung</li> <li>Allgemeine Datenpflege, insbesondere in SAP ERP 6.0/RE-FX sowie Führen von Listen/Tabellen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von, im Einzelfall auch mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li></ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Hast Du Freude an administrativen Tätigkeiten, der Koordination von technischen Mitarbeitern sowie der Kundenbetreuung im Bereich Hausnotruf und möchtenst Du Teil einer modernen Hilfsorganisation mit facettenreichen Aufgaben werden? Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung und im Notfall Hilfe per Knopfdruck herbeizuholen. Die Verwaltung ist Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und disponiert die Einsatzdienste im Bereich. Wir suchen Dich als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausnotruf für unseren Standort Magdeburg. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit (30 Std./Wo.) zu besetzen.  Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Hausnotruftechniker</li> <li>Terminvereinbarungen und Disposition der Techniker</li> <li>Erfassung und Pflege von Daten </li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Organisationsprozesse </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Anschlussterminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten </li> <li>Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Eine gewissenhafte, selbstständige und flexible Arbeitsweise </li> <li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Führungsthemen </li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamorientierung </li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senioren und Menschen mit Krankheiten oder Behinderungen </li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft </li> <li>Einen Führerschein der Klasse B  </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Std./Wo.) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR- Caritas Ost inkl. betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Sonn- und Feiertagszuschläge </li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  </li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike</li> <li>Gesundheitsförderung über die "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)   </li> <li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Hausnotruf

Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesO – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDFM211001, Stellen‑ID 1376665) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Objekt­management­teams (OMT), z. B. durch Fertigung einfacher Entwürfe und Schreiben nach selbstständiger Sachverhalts­ermittlung/​​‑aufklärung</li> <li>Wahrnehmung der Rechte und Pflichten aus Bewirtschaftungs­verträgen</li> <li>Abrechnung und Ablastung der Nebenkosten mittels IT‑Fachverfahren</li> <li>Erstellen der Betriebskosten­abrechnung, Korrespondenz mit den Nutzenden zum Abrechnungs­ergebnis und Buchung der Abrechnungs­ergebnisse</li> <li>Anlage, Pflege und selbstständige Anpassung von Abrechnungs­strukturen</li> <li>Prüfung der Simulationen zur Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Aufbereitung von Widersprüchen/​Beschwerden sowie Klärung von Nutzenden­anfragen zur Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Arbeitsgebiets­übergreifende Datenpflege in SAP ERP 6.0 / RE-FX</li> <li>Einarbeitung von neu eingestellten Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und Praktikant/innen</li> <li>Prüfung von Rechnungen auf sachliche Richtigkeit inkl. selbstständiger Rücksprache mit Fremdfirmen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP – hier insbesondere Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li> <li>Vorerfassen von Rechnungen, Erstellen von Buchungs­belegen für Bewirtschaftungs- und Bauunterhaltungs­kosten</li> <li>Veranlassen und Überwachen von Bewirtschaftungs­vorgängen (z. B. Erfassen, Prüfen und Melden von Zähler­ständen, Einholen von Angeboten, Erstellen von Leistungs­verzeichnissen für Bewirtschaftungs- sowie für Ver- und Entsorgungs­verträge)</li> <li>Mitwirkung bei der Budget­bewirtschaftung/​​‑planung</li> <li>Allgemeine administrative Büroarbeiten, Registratur­arbeiten (z. B. Anlegen, Führen und Aussondern von Akten, Terminüberwachung durch Wiedervorlagen etc.)</li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben (z. B. Vorbereitung von Besprechungen, Protokoll­führung, Zusammenstellung von Unterlagen)</li> <li>Erstellen und Führen diverser Übersichten, Tabellen, Listen u. ä.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilien­kauffrau/​zum Immobilien­kaufmann (w/m/d)</li> </ul> oder andere abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit immobilien­wirtschaftlichen Kenntnissen und Erfahrungen <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende immobilien­wirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Sehr gute IT‑Anwender­kenntnisse (Microsoft Office) sowie bei der Nutzung des Internets</li> <li>Kenntnisse in der Finanz­buchhaltung wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (im Einzelfall auch mehrtägig) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung gem. Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (Bewirtschafterin / Bewirtschafter) (w/m/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle eines Landwirtschaftlichen Beraters (m/w/d) besetzen. Aufgaben <ul> <li> umfassende Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben in mindestens einem der Hauptbereiche Rinder-, Schweine- und Geflügelhaltung sowie Energie bis zur individuellen Konzepterarbeitung in Zusammenarbeit mit den Bauingenieuren der LGSA</li> <li> Akquisition, Vorbereitung, Überwachung und Abrechnung von Beratungs- und Betreuungsverträgen einschließlich Verwendungsnachweisprüfung</li> <li> Erstellung von Betriebs- und Investitionskonzepten</li> <li> Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen</li> <li> Mitwirkung bei der Beschaffung von Finanzierungen</li> <li> Betreuung von Bauherren bei der praktischen Umsetzung der Investitionsvorhaben einschließlich Förderverfahren</li> <li> Erstellung von Genehmigungsanträgen nach dem BImSchG</li> <li> Mitwirkung bei der Bauplanung und technischen Ausschreibung</li> <li> Hilfe bei notwendigen Vorabklärungen mit Behörden und Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften (Diplom FH/Uni, Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Gute Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Nutztierhaltung, erneuerbare Energien, landwirtschaftliche Betriebswirtschaft oder Bauplanung</li> <li> Technisches Verständnis</li> <li> Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung, Projektsteuerung oder Fördermittelbegleitung</li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Datenbanken oder Fachsoftware</li> <li> Freude an einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li> Planungsstärke, wirtschaftliches Denken und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsrelevanten Arbeitsfeld</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum – Sie bringen Ihre Expertise und Ideen ein</li> <li>Ein interdisziplinäres Team, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und ein offener Austausch großgeschrieben werden</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeitmodelle, digitale Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und weitere Sozialleistungen</li> <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem öffentlichen Unternehmen</li> <li>Tarifliche Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzvergütungen und individueller Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Landwirtschaftlicher Berater (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ab sofort ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen in Magdeburgin Vollzeit (39 Stunden/Woche). Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.  Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d) </li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier:<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Gehaltsrechner</a></li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Für unsere Malteser-Rettungswachen im Landkreis Harz am Standort Quedlinburg sowie den Außenwachen Harzgerode und Ballenstedt suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet auf Vollzeit (39 Stunden/Woche) ausgelegt. Du bist Notfallsanitäter, Rettungsassistent oder Rettungssanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen am Standort Landkreis Harz. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung.  Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Patientinnen sowie Angehörigen </li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation </li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li><a href="https://www.malteser.de/standorte/bistum-magdeburg/rettungsdienst-bei-uns-arbeiten-lohnt-sich.html" target="_blank">Volle Transparenz beim Gehalt</a></li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas Ost (Notfallsanitäter: Entgeltgruppe 5c, Rettungsassistent: Entgeltgruppe 6b oder Rettungssanitäter: Entgeltgruppe 7) sowie regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> <li>Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a></li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut für Transfusionsmedizin in Dessau einen Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin und/oder ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Beurteilung der Spendetauglichkeit von allogenen und autologen Stammzellspendern sowie von Thrombozytapherese- und Plasmapheresespendern einschließlich der Betreuung der Entnahmeverfahren. In Abhängigkeit von Ihrer Vorerfahrung können Sie kurz- oder mittelfristig Verantwortung in den Laboren für Immunhämatologie, für Thrombozyten- und Granulozytenimmunologie und/oder für Immungenetik (HLA) mit Verantwortung als EFI-Direktor (m/w/d) übernehmen. Die Mitwirkung in der Diagnostik hämato-onkologischer Erkrankungen mit durchflusszytometrischen und molekularen Techniken ist möglich und erwünscht. Gemeinsam mit Ihrem motivierten und engagierten Team können Sie sich in die Weiterentwicklung der Bereiche einbringen. Die Teilnahme am transfusionsmedizinischen Rufbereitschaftsdienst, einschließlich der Beratung stationärer und ambulanter Einrichtungen der Region, gehört zu Ihren Aufgaben. Das Institut ist räumlich und fachlich eng mit dem Städtischen Klinikum Dessau verbunden. Im Hause befindet sich die Deutsche Stammzellspenderdatei (DSD), für die Sie Funktionen in verantwortlicher Position übernehmen können. Darüber hinaus werden jährlich im Institut ca. 200.000 Vollblutspenden aus mobilen Entnahmen der Region verarbeitet. Eine mögliche Mitwirkung bei arzneimittelrechtlichen Funktionen rundet das Aufgabenspektrum ab. Profil Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, Hämatologie oder Labormedizin. Erfahrungen in der Hämatologie oder in der Immungenetik sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung mit. Für die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d): möglichst 18-monatige Weiterbildung in einem klinischen Gebiet mit hämotherapeutischem Bezug, insbesondere Hämatologie oder Anästhesiologie. Der Institutsleiter ist befugt zur Weiterbildung für 42 Monate Transfusionsmedizin (volle Weiterbildungszeit). Mit Kooperations- und Kommunikationsvermögen bringen Sie sich in ein Team aus ärztlichen, naturwissenschaftlichen und technischen Mitarbeitenden ein. Für direkte Rückfragen steht Ihnen gerne der Institutsleiter, Herr Dr. Hartmut Kroll, unter der Telefonnummer 0340 541 41 110 oder auch via E-Mail unter <a href="mailto:hartmut.kroll@bsd-nstob.de" target="_blank">hartmut.kroll@bsd-nstob.de</a> zur Verfügung. Wir bieten Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin und/oder ärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Weiterbildung im Fach Transfusionsmedizin

<h1> Hauptamtlicher Bürgermeister (m/w/d)</h1> Stadt Zerbst/Anhalt Der Bürgermeister<h2> Stellenausschreibung</h2><h2> Ausschreibung der Stelle eines hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d) </h2> Auf der Grundlage des § 63 Abs. 2 des Kommunalverfassungsgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt (KVG LSA) wird für die Bürgermeisterwahl in der Stadt Zerbst/Anhalt nachfolgende Stellenausschreibung bekanntgegeben. Die hauptamtliche Stelle des Bürgermeisters (m/w/d) der Stadt Zerbst/Anhalt ist im Wege der Direktwahl neu zu besetzen. Die Stadt Zerbst/Anhalt liegt in Sachsen-Anhalt und erstreckt sich auf einer Fläche von 467,6 km2 von der Elbe bis zum Fläming. Die Einheitsgemeinde Stadt Zerbst/Anhalt hat 56 Ortsteile mit ca. 21.800 Einwohnern. Weitere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.stadt-zerbst.de" target="_blank">www.stadt-zerbst.de</a> . Gemäß § 61 des KVG LSA wird der Bürgermeister (m/w/d) von den wahlberechtigten Bürgern der Stadt Zerbst/Anhalt für die Dauer von 7 Jahren gewählt. Sollte kein Bewerber mehr als die Hälfte der abgegebenen Stimmen erreichen, findet unter den Bewerbern mit den meisten eine Stichwahl statt. Die Wahl des Bürgermeisters (m/w/d) findet am 12.04.2026, eine eventuelle Stichwahl am 26.04.2026 statt. Die Wahllokale sind von 8:00 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Das Amt des Bürgermeisters (m/w/d) ist nach der Kommunalbesoldungsverordnung des Landes Sachsen-Anhalt (KomBesVO) in die Besoldungsgruppe B 3 eingestuft. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach §§ 6 und 7 der KomBesVO gewährt. Wählbar zum Bürgermeister (m/w/d) sind gemäß § 62 Abs. 1 und 2 KVG LSA Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige anderer Mitgliedsstaaten der Europäischen Union, die am Wahltag das 21., aber noch nicht das 67. Lebensjahr vollendet haben. Die Bewerber müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Landesverfassung eintreten, nicht vom Wahlrecht ausgeschlossen sind oder infolge Richterspruchs die Wählbarkeit oder die Fähigkeit zur Bekleidung öffentlicher Ämter verloren haben. Staatsangehörige anderer Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind darüber hinaus auch nicht wählbar, wenn der Ausschluss oder Verlust nach den Rechtsvorschriften des Staates besteht, dessen Staatsangehörigkeit sie besitzen. Auf die Hinderungsgründe gemäß § 62 Abs. 2 KVG LSA wird hingewiesen. Nach § 30 Abs. 3 des Kommunalwahlgesetzes für das Land Sachsen-Anhalt (KWG LSA) muss eine Bewerbung für die Wahl zum Bürgermeister (m/w/d) von mindestens ein Prozent der zur letzten allgemeinen Neuwahl der Vertretung Wahlberechtigten, jedoch nicht mehr als von 100 Wahlberechtigten des Wahlgebietes persönlich und handschriftlich unterzeichnet sein; § 21 Abs. 9 Sätze 5, 6, 8 und 9 KWG LSA gelten entsprechend. Jeder Wahlberechtigte darf nur eine Unterstützungsunterschrift abgeben.<h3> Die Beibringung von Unterstützungsunterschriften entfällt,</h3><ul> <li> wenn der Amtsinhaber sich erneut um das Amt des Bürgermeisters bewirbt; </li> <li> für Bewerber, die durch eine Partei oder Wählergruppe gemäß § 21 Abs. 10 S. 1 KWG LSA unterstützt werden, wenn für den Bewerber (m/w/d) eine Unterstützungserklärung in einem Verfahren nach § 24 KWG LSA abgegeben wurde; </li> <li> für einen Bewerber, der gemäß § 30 Abs. 2 KWG LSA von mehreren Parteien oder Wählergruppen als gemeinsamer Bewerber benannt wird und für mindestens eine der beteiligten Parteien oder Wählergruppen die Voraussetzung nach § 21 Abs. 10 KWG LSA zutrifft. </li></ul> Für die Einreichung der Bewerbung gelten die Bestimmungen des § 30 KWG LSA und die §§ 38 a und 39 Kommunalwahlordnung des Landes Sachsen-Anhalt (KWO LSA).<h3> Der Bewerbung sind beizufügen:</h3><ul> <li> die erforderliche Zahl an Unterstützungsunterschriften nach dem Muster der Anlage 6 KWO LSA, nebst Bescheinigung des Wahlrechts des Unterzeichners, sofern die Bewerbung von Wahlberechtigten unterzeichnet sein muss. § 30 Abs. 4 Nrn. 1 - 4 KWO LSA gilt entsprechend, </li> <li> der Nachweis zu den Wahlrechtsvoraussetzungen des Bewerbers nach dem Muster der Anlage 9 b KWO LSA und für Staatsangehörige anderer Mitgliedsstaaten der Europäischen Union eine Versicherung an Eides statt nach dem Muster der Anlage 8 b KWO LSA, </li> <li> eine Unterstützungserklärung für den Bewerber, der in einem Verfahren nach § 24 KWG LSA aufgestellt worden ist. Die Niederschrift über die Mitglieder- oder Delegiertenversammlung (§ 30 Abs. 2 KWG LSA) nach dem Muster der Anlage 10 KWO LSA ist der Erklärung beizufügen. </li></ul> Die Einreichungsfrist für die Bewerbungen beginnt am Tag nach der öffentlichen Bekanntmachung am 10.10.2025 und endet am 03. Februar 2026, 18:00 Uhr. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Rücknahme bereits eingereichter Bewerbungsunterlagen kann nur bis zur Zulassung der Bewerbungen schriftlich gegenüber der Wahlleiterin erklärt werden. Die Bewerbungen sind während der Einreichungsfrist schriftlich unter dem Kennwort: Bürgermeisterwahl Stadt Zerbst/Anhalt 2026 in einem verschlossenen Umschlag an folgende Anschrift zu richten: Stadt Zerbst/Anhalt Stadtwahlleiterin Anja Behr Schloßfreiheit 12 39261 Zerbst/Anhalt<h3> Die Bewerbung muss folgende Angaben enthalten:</h3><ul> <li> Familienname, Vornamen; </li> <li> Geburtsdatum; </li> <li> Beruf oder Stand; </li> <li> Postleitzahl und Wohnort (Hauptwohnung) </li></ul> Die den Bewerbungsunterlagen zwingend beizufügenden Formblätter sind ab dem 10.10.2025 zu den bekannten Dienstzeiten im Rathaus, Schloßfreiheit 12, Wahlbüro, Zimmer 1.17 Frau Krüger oder online unter <a href="http://www.stadt-zerbst.de" target="_blank">www.stadt-zerbst.de</a> erhältlich. Eine Terminabsprache und vorherige Anmeldung unter der Rufnummer: 03923 754-154 oder per E-Mail: <a href="mailto:astrid.krueger@stadt-zerbst.de" target="_blank">astrid.krueger@stadt-zerbst.de</a> , wird empfohlen. Andreas Dittmann Bürgermeister

Hauptamtlicher Bürgermeister (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Magdeburg Aufgaben <ul><li>Du arbeitest im Monatsreport mit und erstellst und betreust das Projektcontrolling für die Servicebereiche.</li><li>Du unterstützt bei der Wirtschaftsplanung und im Forecastprozess. Außerdem erarbeitest du Analysen mithilfe von MS Excel und SAP.</li><li>Du übernimmst die allgemeine Bestandsverwaltung (z. B. Kündigungen, Verwalterwechsel, Vertragsänderungen) und stellst Rechnungen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung:Immatrikulierter Student (w/m/div.), idealerweise aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder ähnliche Studiengänge</li><li>Persönlichkeit: Hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig und strukturiert</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) erforderlich, Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert, gute Englischkenntnisse wünschenswert, Erfahrungen in der Buchhaltung wünschenswert</li><li>Arbeitszeiten:Flexibel zwischen 6 und 20 Uhr planbar</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

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