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Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Kanalwesen Unsere Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, fungieren als zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. <ul><li>Durchführung von Tiefbau-, Maurer- und Montagearbeiten zur Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen vorrangig Kanalschächte und Straßenabläufe sowie zur Installation von Verkehrseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei der Inspektion und Reinigung von abwassertechnischen Anlagen, wie Regenüberläufe, Regenüberlaufbecken, Pumpwerke, Straßenabläufe</li> <li>Mitwirkung bei Kanaluntersuchungen und Schadensfeststellungen</li> <li>Übernahme von Bereitschaftszeiten/-diensten für Störfälle in Abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Tief- bzw. Straßenbau oder Maurer /in (m/w/d), möglichst und vorzugsweise mit Berufserfahrung in der Kanalunterhaltung</li> <li>Gesundheitliche Eignung nach G26 (Tragen von Atemschutzgeräten) - soweit diese notwendige Eignungsuntersuchung noch nicht vorgenommen wurde, erfolgt diese vor der Einstellung</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt; eine höhere Fahrerlaubnisklasse C1/C1E (Fahrzeuge bis 7,5 to) und/oder CE ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung von Orts- und Sachkenntnissen sowie Funktionsweisen der abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Positive Grundhaltung zur Digitalisierung, da die Daten der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten für das Kanalkataster digital erfasst werden</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft für Arbeitseinsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit im Zuge von Störfällen im Kanalnetz sowie im Winterdienst</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zu bezahlter Freistellung zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Attraktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul>

Facharbeiterin oder Facharbeiter Kanalwesen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermessungsingenieur / GIS-Koordinator (m/w/d) Vermessungsamt, Abteilung Liegenschaftskataster/Geoinformationssystem, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A 11 gD Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <ul><li>stellvertretende Leitung und Organisation des Sachgebiets GIS/EDV</li> <li>Systementwicklung, Administration, Verwaltung, Nutzung und Präsentation digitaler Geoinformationen</li> <li>Entwicklungsarbeiten des Geoportals der Stadt Villingen-Schwenningen</li> <li>Schnittstellenentwicklung auf relationaler Datenbanken</li> <li>Erstellung und Parametrisierung von GIS-Fachschalen und Applikationen</li> <li>Bereitstellung von mobilen Anwendungen für den Außendienst</li> <li>Beta-Test von Neuentwicklungen im GIS-Umfeld</li> <li>Anwender- und Kundenschulung, Anwenderdokumentation</li> <li>Administration des Liegenschaftskatasters (ALKIS) im Vertretungsfall</li> <li>Erstellung von Simulations- und Prognosemodellen für räumliche Prozesse</li> <li>Methodenentwicklung zur 3D-Visualisierung</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung, Geomatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse bezüglich GIS und EDV</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Mitarbeit in einem starken, hochmotivierten Team</li> <li>Eigeninitiative und Selbständigkeit werden gewünscht</li> <li>Einsatz modernster GIS- und EDV-Software</li> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Vermessungsingenieur / GIS-Koordinator (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. <ul><li>ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten: Genehmigung von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen Erstellung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen Erteilung von Sondernutzungserlaubnissen, wie z. B. zur Aufstellung von Kränen, Baugerüsten oder Containern</li> </ul><ul><li>Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r bzw. vergleichbare verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung </li> </ul><ul><li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li> </ul><ul><li>Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li> </ul><ul><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul><ul><li>Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul><ul><li>Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen</li> </ul><ul><li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul><ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li> </ul><ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li> </ul><ul><li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li> </ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2024/089. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei 25 % unbefristetem Anteil mit einer zunächst befristeten Aufstockung um den gleichen Stellenanteil (Entfristung wird angestrebt), zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). <ul><li>Antragstellung bei den Kranken­kassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Ver­laufs­evaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissen­schaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psycho­therapeut*in mit Fachkunde Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> <ul><li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung falls erwünscht</li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch</li> <li>Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L ( je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> <li>Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend</li> </ul>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Friedrichshafen Einsatzort: 88045 Friedrichshafen Arbeitszeit: Teilzeit Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik - Abteilung Organisationsentwicklung &amp; digitale Transformation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: <h2>Organisationsentwickler/-in mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul><li>Dokumentenmanagement auf Basis der Software Enaio, insbesondere:</li> <li>Administration, Betreuung und Pflege des Systems</li> <li>Support und Anwenderschulungen</li> <li>Einführung und Pflege von E-Akten und zusätzlichen Modulen/Funktionalitäten</li> <li>Abbildung und Betreuung von strukturierten Workflows</li> <li>Erstellung von Dienstanweisungen und Handlungsleitfäden </li> <li>Verschiedene (Projekt-) Tätigkeiten</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. <h4>Ihr Profil</h4> <ul><li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung mit der Software Enaio ist von Vorteil</li> <li>Freude an einer selbstständigen und eigeninitiierten Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung</li> </ul>

Organisationsentwickler/-in mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Zentrale Bußgeldstelle ist Teil des Ordnungsamtes und zuständig für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Den Schwerpunkt bilden hier die Geschwindigkeitsüberwachung und die Bearbeitung der Anzeigen aus dem Straßenverkehrsbereich, jedoch erstreckt sich das Spektrum insgesamt auf eine Vielzahl von unterschiedlichsten Bereichen, in welchen Verstöße begangen und entsprechend der rechtlichen Vorgaben verfolgt werden. Das Ordnungsamt sucht zum 1. Oktober 2024 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Bußgeldstelle. <ul><li>Sie bearbeiten eigenständig Verkehrsordnungswidrigkeiten-Anzeigen (einschließlich Verkehrsunfällen), Verfahren nach der Fahrpersonalverordnung sowie Verfahren der Pflegeversicherung (SGB XI).</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Maßnahme der Einziehung des Wertes von Taterträgen gem. § 29a OWiG.</li> <li>Im Zuge der Fallbearbeitung erledigen Sie Arbeiten wie die Anhörung der Betroffenen, den Erlass von Bußgeldbescheiden und die Bearbeitung von Einsprüchen mit Abwicklung des Zwischenverfahrens.</li> <li>Sie entscheiden u.a. über Anträge auf Akteneinsichten und über die Gewährung von Zahlungserleichterungen (vor Mahnung).</li> <li>Sie wirken beim Erstellen von Statistiken aus dem Sachgebiet mit.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Konfliktfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.281,44 – 3.995,85 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Zentrale Bußgeldstelle im Ordnungsamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Zu den wesentlichen Aufgaben der Finanzverwaltung gehören die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses (einschließlich Bilanz) sowie die zentrale Begleitung des Haushaltsvollzugs. Der ergebnisrelevante und finanzielle Verlauf des Jahres wird im Rahmen eines Haushaltscontrollings unterjährig in Budgetberichten zusammengefasst. Daneben werden das Vermögen (Anlagenbuchhaltung) und die Schulden des Kreises verwaltet. Auch die Aufgaben des Landkreises als Steuerschuldner sind der Finanzverwaltung zugeordnet. Das Kämmereiamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzverwaltung. <ul><li>Sie arbeiten bei der Aufstellung des Haushaltsplans und beim Haushaltsvollzug mit, inkl. interner Kosten- und Leistungsrechnung. </li> <li>Sie übernehmen haushaltswirtschaftliche Dienstleistungen im Rahmen der Haushaltsausführung einschließlich Beratung, Betreuung und Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Landkreises Konstanz mit.</li> <li>Sie übernehmen sonstige Tätigkeiten im Bereich Finanzverwaltung wie beispielsweise statistische Meldungen, die Mithilfe bei der Systemadministration SAP - KM-Finanzen einschließlich Berechtigungsverwaltung.</li> <li>Sie übernehmen in Vertretung Aufgaben im Steuerwesen - Steuerliche Angelegenheiten des Landkreises Konstanz.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ besitzen Sie ein gleichwertiges kaufmännisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder die Angestelltenprüfung II bzw. Sie sind bereit, den Angestelltenlehrgang II berufsbegleitend zu absolvieren.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Kenntnisse in SAP-R/3 sind wünschenswert.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und im Kommunalen Finanzwesen (NKHR).</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzverwaltung im Kämmereiamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Der Fachbereich Eingliederungshilfe des Sozialamtes nimmt wesentliche Aufgaben im System der sozialen Sicherung für Menschen mit Behinderung wahr. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderung eine individuelle, menschenwürdige Lebensführung ermöglicht und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft gefördert werden. Durch die Leistungen der Eingliederungshilfe sollen Menschen mit Behinderung befähigt werden, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können. Das Sozialamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung. <ul><li>Sie informieren und beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige über mögliche Betreuungsangebote und Hilfeleistungen und deren Voraussetzungen.</li> <li>Sie stellen den individuell erforderlichen Hilfebedarf mit dem Bedarfsermittlungsinstrument BEI-BW fest. </li> <li>Sie führen die Teilhabeplanung durch. </li> <li>Sie sind für die fachgerechte und bedarfsgerechte Steuerung des Einzelfalls verantwortlich.</li> <li>Sie organisieren und vermitteln die individuell erforderlichen Hilfen.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Bachelor-, Master oder Diplomabschluss, Abschluss einer Berufsakademie, Fachhochschule oder Dualen Hochschule) in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Behindertenhilfe und im Fallmanagement.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE (3.747,09 – 5.151,53 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) Sozialer Dienst der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Sozialamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration mit seinen 130 Mitarbeitenden ist insbesondere für die Unterbringung der Geflüchteten im Landkreis Konstanz zuständig. Dies sind aktuell rund 1 500 Menschen. Weitergehend steht das Voranbringen des Themenfeldes Integration für über 11 000 Geflüchtete und rund 48 000 Migrantinnen und Migranten im Landkreis Konstanz und den angegliederten Kommunen im Fokus. Die Mitarbeitenden im Referat Leistungen sind zuständig für die Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz zur Sicherung des Lebensunterhalts, der medizinischen Versorgung sowie für Leistungen zur Deckung der Bedarfe an Bildung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft. Das Referat Leistungen zeichnet sich durch seine Vielseitigkeit aus - dies bezieht sich auf die Menschen aus unterschiedlichen Nationen, die unterschiedlichen Rechtsgebiete und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Durch eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams von derzeit 16 Mitarbeitenden sowie den Austausch mit anderen Beteiligten wird ein reibungsloser Ablauf der Hilfegewährung garantiert. Das Amt für Migration und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) AsylbLG für Bildung und Teilhabeleistungen und Verwaltung der Handvorschusskasse. <ul><li>Sie prüfen und und entscheiden eigenständig über Anträge auf Leistungen zur Bildung und Teilhabe am sozialen und kulturellen Leben in der Gemeinschaft.</li> <li>Sie sind zuständig für die Koordination, Organisation und Auszahlung der Barleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Barkasse.</li> <li>Die Prüfung und Zuordnung von Zahlungseingängen gehört auch zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Team- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 – 4.703,23 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW (vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) AsylbLG für Bildung und Teilhabeleistungen und Verwaltung der Handvorschusskasse im Amt für Migration und Integration

Die MOUNTEK GmbH wurde 1995 in Winterlingen gegründet und vertreibt exklusiv neue sowie gebrauchte TAJIMA Stickmaschinen, Sondermaschinen und die passende Sticksoftware für Deutschland. Unsere Kunden sind neben kleinen und mittelständischen Betrieben auch Globale Player. Mittlerweile sind 50 hoch motivierte Mitarbeiter*innen für MOUNTEK tätig. Durch den großen Erfolg in Deutschland hat MOUNTEK in den letzten zehn Jahren den Vertrieb auf die Länder Dänemark, Österreich, Ungarn, Polen, Schweiz und Rumänien erweitert. Mit lokalen Ländervertretungen werden Vertrieb und auch der Kundendienst im After-Sales-Bereich von gut ausgebildeten Fachleuten zuverlässig durchgeführt. Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig. Das zeigt sich nicht nur an unserem Geschäftsmodell, gebrauchte Maschinen weiter zu vertreiben, sondern auch an der Ausstattung unseres Firmengebäudes und des Fuhrparks. Außerdem legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten daher eine ideale Ausstattung in allen Geschäftsbereichen vom Lager bis ins Büro. Wir suchen ab sofort: Steuerfachangestellte/-n (m/w/d) - Zahlungsmanagement, Vorbereitung von Bankgarantien und Unterstützung des Vertriebs bei Finanzierungs- &amp; Leasingmodellen in Kooperation mit unserem Leasing Dienstleister - Rechnungsprüfung, Kontierung und Erfassung von Lieferantenrechnungen - Unterstützung bei der Gestaltung und Digitalisierung bestehender und neuer Prozesse im Bereich Administration - Verantwortung für den Maschinenbeschaffungs- und Lagerhaltungsprozess - Management von Arbeitszeiten und Urlaubskonten, sowie Vorbereitung der Monatslohnabrechnungen für den Steuerberater - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung - Kenntnisse im Bereich Buchhaltung - Idealerweise Kenntnisse in DATEV - Gute Englischkenntnisse - Strukturierte, systematische und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln - Diskretion und Vertraulichkeit - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) - Modernes Betriebsgebäude und Arbeitsmittel - Individuelle Weiterbildungsangebote - Fundiertes Onboarding mit bisheriger Stelleninhaberin - Tolle Arbeitsatmosphäre in jungem, internationalem Team - Eigentümergeführtes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Spannender, junger Industriezweig im Bereich Promotion und Individualisierung

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