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Das Ministerium der Justiz und für Migration ist eines von zwölf Landesministerien in Baden-Württemberg. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Herz und Verstand dafür, dass unsere Justiz ebenso schnell wie effizient funktioniert und wichtige neue Gesetze passgenau auf den Weg gebracht werden. Du hast Lust auf einen spannenden und vielseitigen Beruf, in dem du gemeinsam mit einem starken Team einen wichtigen Beitrag leistest? Du freust dich auf ein familiäres Arbeitsklima, in dem „WIR“ großgeschrieben wird? Du bewahrst in jeder Situation einen kühlen Kopf und bist bereit für echte Verantwortung? Dann starte bei uns durch als Justizfachangestellter (m/w/d) Mögliche Einsatzstandorte: Staatsanwaltschaft Konstanz sowie die Amtsgerichte in Konstanz, Radolfzell, Stockach, Überlingen, Singen, Donaueschingen und Villingen-Schwenningen Mit Sicherheit vielseitig: deine Aufgaben Richter, Staatsanwälte und Rechtspfleger unterstützen und so den zügigen Ablauf bei Gericht gewährleisten – konkret kümmerst du dich um das Akten- und Wiedervorlage-Management. Den Posteingang und Postausgang sorgfältig bearbeiten sowie bei Gerichtsverhandlungen Protokoll führen. Gerichtliche Entscheidungen ausfertigen und Schriftstücke, wie zum Beispiel Ladungen an Zeugen, erstellen. Nicht zuletzt agierst du als fachkundige Ansprechperson für alle Verfahrensbeteiligten. Mit Sicherheit gut aufgestellt: dein Profil Abgeschlossene Ausbildung: Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen Versiert im Umgang mit MS Office Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten, vor allem im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen Organisationsgeschick, eine selbstständige sowie serviceorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Mit Sicherheit überzeugend: unsere Benefits Fair, sicher und zukunftsorientiert: tarifliche und regelmäßig angepasste Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: 30 Tage Urlaub und Gleitzeitsystem für die optimale Work-Life-Balance Perspektivenreich: zahlreiche attraktive Fortbildungsmöglichkeiten Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz Jederzeit erreichbar: Zuschuss zum DeutschlandTicket von 25 -, JobRad und kostenlose Parkmöglichkeiten Gemeinsam stark: regelmäßige Ausflüge und Events mit dem Team Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch mehr Infos bekommst du schnell und einfach online: <a href="http://www.mit-recht-in-die-zukunft.de" target="_blank">www.mit-recht-in-die-zukunft.de</a> Auf dieser Seite findest du sämtliche Einstellungsvoraussetzungen sowie nachfolgend die Ansprechpersonen für deinen Wunschstandort, die dir gerne bei allen Fragen zur Verfügung stehen. Ansprechpartnerin für das Amtsgericht Radolfzell: Frau Maier (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGRadolfzell.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGRadolfzell.justiz.bwl.de</a>, Tel.: 07732/983-112) Ansprechpartner für das Amtsgericht Überlingen: Herr Koch (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGUeberlingen.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGUeberlingen.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07551/93639105) Ansprechpartner für das Amtsgericht Villingen-Schwenningen: Herr Zmuda (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGVillingen-Schwenningen.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGVillingen-Schwenningen.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07721/203-117) Ansprechpartnerin für das Amtsgericht Konstanz: Frau Rohrbach (E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@AGKonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">Poststelle@AGKonstanz.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07531/280 2401) Ansprechpartnerin für die Staatsanwaltschaft Konstanz: Frau Degenhart-Schmidt (E-Mail: <a href="mailto:poststelle@stakonstanz.justiz.bwl.de" target="_blank">poststelle@stakonstanz.justiz.bwl.de</a>; Tel.: 07531/280-2002) Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – bis bald!

Justizfachangestellter (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? <ul><li>Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung</li> </ul><ul><li>Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li> </ul><ul><li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen</li> </ul><ul><li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul><ul><li>Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen</li> </ul><ul><li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Durchführungsverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung</li> </ul><ul><li>Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen </li> </ul><ul><li>Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes</li> </ul><ul><li>Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde</li> </ul><ul><li>Durchführung der Feldhut</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> </ul><ul><li>Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil</li> </ul><ul><li>sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß</li> </ul><ul><li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> </ul><ul><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul><ul><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul><ul><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan</li> </ul><ul><li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul><ul><li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li> </ul><ul><li>Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen</li> </ul><ul><li>Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> </ul><ul><li>Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln</li> </ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED (m/w/d)

Wir suchen ab sofort Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik (50% Stelle) für unseren Sozialdienst Das Impulshaus Engen ist eine inklusive Einrichtung mit den drei Betriebsbereichen: Wohn- und Arbeitsstätte - Einrichtung der Eingliederungshilfe (24 Plätze) Assistenzleistungen im eigenen Wohnraum (10 Plätze) Inklusives Seminar- und Gästehaus - Wirtschaftlicher Zweckbetrieb mit (35 Betten). Die Wohn- und Arbeitsstätte ist ein vorübergehender Lebensort für psychisch erkrankte junge Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren, in welchem sie sozialpsychiatrisch-pädagogische Unterstützung finden, um nach ein bis zwei Jahren ein eigenverantwortliches Leben führen zu können. Das Seminar- und Gästehaus hat 35 Betten und bietet Vollverpflegung. Wir beherbergen wochenweise BFD Gruppen, Fortbildungsgruppen, Wanderer und andere Gäste. Es wird Vollverpflegung angeboten. Der Grüne Bereich (2,5 ha) geführt als therapeutische Landwirtschaft, mit Gewächshaus, Feldgemüse, Grünland, Schafen, Hühnern und Bienen, ergänzt unsere biologisch, regionale und saisonale Ernährung mit eigenem Gemüse, Kräutern und Obst aus eigenem biologisch-dynamischem Anbau. Das Tagesstrukturierende Arbeitstraining der jungen Erwachsenen zum Erlangen der Ausbildungsfähigkeit findet in den realen Arbeitsfeldern des Grünen Bereichs, der Küche, Hauswirtschaft, Hausmeisterei und dem Zimmerservice des Gästehauses statt. Aufbau/Mitgestaltung der Sozialdienststelle Beratung, Begleitung und Förderung der jungen Erwachsenen bei Antragsstellungen im Bereich des SGB IX und SGB XII Klären von Kostenübernahmen (Eingliederungshilfe, Jobcenter, Sozialamt, Familienkasse,) Nahtstelle der Betriebsbereiche Wohngruppenbetreuung und Verwaltung Konzeptionelle Mitgestaltung Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder im SGB XII; Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insb. Word und Excel) Offenheit, Interesse u. Fortbildungsbereitschaft für das anthroposophische Menschenbild Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Wohngruppen Eine spannende, vielfältige und sinnvolle Aufgabe Eine offene, konstruktive und wertschätzende Teamkultur Eine fundierte Einarbeitung und Begleitung in den Arbeitsbereich Regelmäßige Fortbildung und monatliche externe Supervision Bezahlung angelehnt an tarifliche Richtlinien * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf gendergerechte Sprache verzichtet. Es ist grundsätzlich jeder Mensch angesprochen, gleich welchen Geschlechts.

Fachkraft der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik (30% Stelle) für unseren Sozialdienst (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen Einsatzort: 78532 Tuttlingen Arbeitszeit: <ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> <ul><li>Unterstützung und Vertretung der Sachgebietsleitung</li> <li>Widerspruchssachbearbeitung für das Amt für Aufenthalt und Integration</li> <li>Sachbearbeitung nach dem AsylbLG, sowie Bearbeitung von komplexer Einzelfälle</li> <li>Stellungnahme zu rechtlichen Fragen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Erarbeitung eines Onboardingkonzepts</li> <li>Onboarding neuer Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung von Vordrucken und einheitlichen Verfahrensabläufen</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts-Public Management (Rentenversicherung/Allgemeine Finanzverwaltung/Steuerverwaltung, Rechtspfleger/in) bzw. Jurist/in (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB II,V,X,XII) sowie im Asylbewerberleistungs- und Ausländerecht</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Motivation und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Teamfähigkeit</li> </ul>

Stellv. Sachgebietsleiter/in / Widerspruchssachbearbeiter/in (w/m/d) für das Amt für Aufenthalt und Integration im Bereich AsylbLG

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Bevölkerung hat in Bezug auf Wildtiere eine hohe Sensibilität entwickelt. Einerseits werden Wildtiere als reizvoller Bestandteil der natürlichen Umwelt betrachtet, andererseits können ungeregelte Konflikte mit Wildtieren zu Spannungen führen. Aus diesem Grunde wird bei der unteren Jagdbehörde für eine fachkundige Beratung und Unterstützung im Umgang mit Wildtieren und Fragen des Wildtiermanagements eine neue Stelle der/des Wildtierbeauftragten angesiedelt. Das Ordnungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wildtierbeauftragte oder einen Wildtierbeauftragten (w/m/d). <ul><li>Sie fungieren als Koordinator*in im Wildtiermonitoring und erfassen und überprüfen hierbei die Wildtierarten und gewährleisten den Austausch zwischen den am Monitoring beteiligten Personen (Jäger*innen, Wildtierschützer*innen, Ornitholog*innen und Fachpersonen im Wildtiermanagement) und den zuständigen Fachbehörden (z.B. Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt (FVA), Wildforschungsstelle (WFS) Landesanstalt für Umwelt, Messung und Naturschutz (LUBW)).</li> <li>Sie entwickeln und etablieren ein Monitoring-Netzwerk, über welches die korrekte Anwendung der in der Wildtierforschung entwickelten standardisierten Methoden in der Praxis sichergestellt werden.</li> <li>Sie begleiten die Aufstellung und Umsetzung von Fachkonzepten beispielsweise zur Hege und Bejagung (z.B. Fütterungskonzeptionen, Beratung bei Wildschäden zu Ausgleich oder Vermeidung, Koordination bei der Ausweisung von Wildruhegebieten, Generalwildwegepläne, Erfassung von Wildunfällen zur Erarbeitung von Unfallschwerpunkten, Beratung des Jagdbeirats, Mithilfe bei der Erstellung von Aktionsplänen bei regionalem Bedürfnis).</li> <li>Sie etablieren ein Netzwerk von Ansprechpersonen zu spezifischen Themen, wie z.B. für Wildtiere im Siedlungsraum. </li> <li>Sie beraten und unterstützen die Gemeinden, Hegegemeinschaften, Inhaber des Jagdrechts (Jagdgenossenschaften/Eigenjagdbesitzer), Privatpersonen und die Öffentlichkeit in Fragen des Umgangs mit Wildtieren.</li> <li>Sie betreiben ggf. eigeninitiativ Öffentlichkeitsarbeit durch Publikationen (z.B. Hinweise zu Schonzeiten, Aufklärung zu Wildtieren im Siedlungsbereich, Umgang mit kranken Wildtieren o.ä.).</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ haben Sie ein forstwissenschaftliches Studium absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie besitzen eine angemessene Sachkunde im Bereich des Jagdwesens, des Wildtiermanagements und des Naturschutzes.</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Erteilung eines Jagdscheins nach § 15 Absatz 5 Satz 1 Bundesjagdgesetz.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Eigeninitiative sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (3.566,89 – 5.018,11 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. Mai 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Wildtierbeauftragte | Wildtierbeauftragter (w/m/d) im Ordnungsamt

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Straßenunterhalt (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Sachgebiet Straßenunterhalt, unbefristet, Vollzeit, EG 5 bzw. EG 6 TVöD Sie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. <ul><li>Unterhaltung und Sanierung von Straßen, Wegen und Plätzen</li> <li>Neubaumaßnahmen</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/-r Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in, Landschaftsgärtner/-in</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Führerscheinklasse CE von Vorteil (EG 6 TVöD)</li> </ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Straßenunterhalt (m/w/d)

Die "Radstadt" Konstanz setzt konsequent auf den Ausbau des Umweltverbundes und fördert neue und innovative Ansätze nachhaltiger Mobilitätsbausteine. Unser junges, inspiriertes Team geht in der strategischen Verkehrsplanung innovative Wege. Sie brennen für den Klimaschutz und die Mobilitätswende? Sie haben Erfahrung in konzeptioneller Verkehrsplanung und Mobilitätsmanagement? Dann werden Sie Teil des Amts für Stadtplanung und Umwelt. Wir sind ein freundliches, offenes Team, das gerne miteinander arbeitet und auch mal gemeinsam die zahlreichen Freizeitangebote des Bodensees nutzt. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Einsatzfreude! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM nächstmöglichen Zeitpunkt: Verkehrsplanerin (M/W/D) <ul><li>Erarbeitung von Mobilitätskonzepten</li> <li>Konzeptionelle Planung, Ausschreibung und Betreuung von Maßnahmen für Fuß- &amp; Radverkehr und nachhaltigen Mobilitätsangeboten</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Verkehrsplanung / -wesen, Mobilitätsmanagement, Stadt- / Raumplanung oder vergleichbares Studium</li> <li>Organisationsfähigkeit (Entscheidungsmethoden, Projekt- und Selbstmanagement)</li> <li>Ausgeprägte soziale, kommunikative und methodische Kompetenz und Fähigkeit zur Gesprächsleitung </li> <li>Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Präsentation/ Legitimation Ihrer Planungen/ Projekte vor Fachbehörden, Gremien und Bürgerschaft</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h/Woche)</li> <li>Vergütung bis EG 12 TVÖD (4.170 € bis 6.516 €)</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Jobticket - Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeit- &amp; Homeoffice-Modelle</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> </ul>

Verkehrsplanerin (m/w/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen (w/m/d), 100 % Das Bürgerbüro ist erste Anlaufstelle für Anliegen der Abfallwirtschaft, Fahrerlaubnis und Kfz-Zulassung. Unser freundliches und motiviertes Team hilft allen Kunden an unseren Standorten in Bad Waldsee, Leutkirch, Ravensburg und Wangen gerne weiter. <ul><li>Bearbeitung von Fahrerlaubnisanträgen aller Art wie Ersterteilung, Erweiterung, Ersatz, Umtausch, Verlängerung und Umschreibung von Fahrerlaubnissen</li> <li>Ausfertigung internationaler Führerscheine</li> <li>Erteilung und Verlängerung von Fahrerlaub-nissen zur Fahrgastbeförderung</li> <li>Telefonische und persönliche Beratung von Bürgern sowie Ansprechpartner/in für die Gemeinden und andere Behörden</li> <li>Erteilung von allgemeinen Auskünften über die Landkreisverwaltung im Callcenter</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 8 nach Übertragung von zusätzlichen Aufgabengebieten</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeitung Fahrerlaubniswesen (w/m/d), 100 %

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Hochbau (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Sachgebiet Hochbau, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber vielpraktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immerwieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wieSie tolle Aufgaben. <ul><li>Unterhaltung und Sanierung von Brücken</li> </ul><ul><li>Winterdienst</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Betonbauer/-in, Zimmerer/-in, Tischler/-in, Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in, Landschaftsgärtner/-in </li> </ul><ul><li>Führerscheinklasse B und C1E zwingend erforderlich</li> </ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Bauhofmitarbeiter im  Sachgebiet Hochbau (m/w/d)

Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für den Erwachsenenbereich in Baindt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager (w/m/d) in der Eingliederungshilfe SGB IX in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (50-75 % in Kombination mit Sozialdiensttätigkeiten). Der Standort Baindt startet ein Pilotprojekt mit der Einführung eines internen Case Managements, um Leistungen personenzentrierter bereitzustellen und mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen. <ul><li>Teilhabe und Personenzentrierung als übergeordnetes Ziel</li> <li>Begleitung und (interne) Organisation von Gesamt- und Teilhabegesprächen, um Wünsche und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen auch im Kleinen zu ermöglichen unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Personenzentrierte Bedarfsermittlungen auch für Menschen mit komplexem und sehr hohem Assistenzbedarf (u.a ohne lautsprachliche Kommunikation)</li> <li>Planung und Organisation von abgestimmten, individuellen Assistenzleistungen im Sozialraum</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Leitung, Wohngruppe, Ehrenamt, sozialen Diensten, freien Trägern</li> <li>Netzwerkarbeit, um Kooperationen zu erschließen und zu pflegen</li> <li>Dokumentation und Berichtserstellung in Absprache mit dem Klienten und Prozessbeteiligten</li> <li> Umsetzung der Qualitätsstandards und fachlicher Konzepte </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Casemanager von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen &amp; Entscheidungsfreude</li> <li>Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen</li> <li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Neueinführung und Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken</li> <li>Vorhandenes Netzwerk im Landkreis Ravensburg, Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG sind von Vorteil</li> <li>Sie setzen sich dafür ein, dass unsere franziskanische Kultur im Miteinander erlebbar wird</li> <li>Sie finden Arbeitsweisen wichtig, die in die heutige Zeit passen und wünschen sich eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Zudem unterstützen Sie unsere Werte, wie z.B. Gemeinschaft, Vertrauen, Offenheit, Verschiedenheit, Umweltbewusstsein und Neues ausprobieren wollen </li> </ul> <ul><li>Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Mitarbeitervergünstigungen und -vorteile, wie z.B. Hansefit, fitbase, Jobrad und vieles mehr</li> <li>Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln durch klare Zielvereinbarungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen </li> </ul>

166 Jobs in Stockach, Deutschland