field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Bauprojektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 06.07.2025 Ausschreibungsnummer: 12-012-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften. CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben Auf Bauherrenseite betreuen wir alle Leistungsphasen der HOAI im Rahmen der Modernisierungs- und Neubauvorhaben. In einer besonderen Vertrauensstellung steuern und unterstützen Sie unsere (Teil-) Projektverantwortlichen bei der erfolgreichen Realisierung vielfältiger und großer Bauinvestitionsmaßnahmen. Dabei übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (Architekt*innen und Bauingenieur*innen)</li> <li>Festlegen sowie Überwachen von terminlichen, finanziellen und qualitätsbezogenen Zielvorgaben</li> <li>Prozess- und Qualitätssicherung für die Bauprojekte insbesondere mit Blick auf einheitliche Strukturen und Vorgehensweisen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung rechtlicher und technischer Standards sowie von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten (zum Beispiel BNB)</li> </ul> Profil Mit Ihrem fachlichen Know-How und Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie den Überblick über die Bauprojekte und sorgen für einen Austausch innerhalb Ihres Teams. Dabei zeichnen Sie sich durch Ihre Lösungsorientierung und einer Kommunikation auf Augenhöhe aus und bringen Folgendes mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom (Uni)) im Bereich Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit öffentlichen Bauprojekten</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams im Kontext großer Bauprojekte</li> </ul> Aufgrund unserer bundesweiten Liegenschaften ist die Ausübung der Tätigkeit mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und fachlich vielfältiges Aufgabenspektrum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer fachlichen Expertise und Wünsche sowie ein breit gefächertes Programm zu Ihrer Unterstützung als Führungskraft</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristig ausgelegten Projekten bei einer sinnstiftenden und solidarischen Arbeitgeberin</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Architekt*in/ Bauingenieur*in als Teamleitung (m/w/div)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Kennzahl: 88/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Leitende Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet technische Informationssicherheit Details über die ausgeschriebene Stelle: <ul> <li>Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin</li> <li>Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter</li> <li>Entg.-/Bes.-Gr.: E12 TV-L</li> <li>Befristung: unbefristet</li> <li>Bewerbungsfrist: 18.07.2025</li> <li>Hinweise: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der Stufe SÜ 2 nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (BSÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende des Einstellungsprozesses vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie <a href="https://www.verfassungsschutz.de/DE/themen/geheim-und-sabotageschutz/die-sicherheitsueberpruefung/Die-Sicherheitsueberpruefung_node.html#doc721824bodyText1" target="_blank">hier</a>.</li> </ul> Aufgaben Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte Persönlichkeit für die leitende Sachbearbeitung im Sachgebiet technische Informationssicherheit. Durch das Sachgebiet werden sämtliche technische Prozesse der Überwachung, der Auswertung und der Berichterstattung definiert. Darüber hinaus unterstützt das Sachgebiet technische Prozesse der Detektion, Forensik und Bewältigung von Cybersicherheitsvorfällen. Die Unterstützung erfolgt in Form von Beratung und Sensibilisierung anderer Sachgebiete, Erstellung von Richtlinien und Vorgaben, Einrichtung und Betreuung von Überwachungssystemen, und der Einordnung, Abarbeitung und Nachbereitung von Vorfällen. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: <ul> <li>die Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Planung, Koordination und Überwachung von Personal- und Arbeitseinsatz des zugeordneten Sachgebietes</li> <li>die Weiterentwicklung und Anpassung der technischen Sicherheitsarchitektur des Berliner Feuerwehr Daten-Netzes (BFDN), durch die Arbeit an Vorgaben und Richtlinien, die Kommunikation mit den Fachbereichen und die Prüfung der Umsetzung</li> <li>die Unterstützung eines SIEM-Projektes mit dem Ziel die Informationen unterschiedlicher Sicherheitssysteme (z.B. Mailgateway, Firewall, Endpoint, NAC) zu einem ganzheitlichen Cybersicherheitslagebild der Behörde zu verdichten. Dies umfasst die Mitarbeit bei der Auswahl und Aufbereitung der zu verarbeitenden Informationen sowie beim Erstellen und Bearbeiten von Sicherheitsmeldungen.</li> <li>die Federführende Bearbeitung von komplexen Security-Events in Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb, zum Beispiel bei gezielten Angriffen, oder Ausfällen von Systemen. Dies umfasst eine Einordnung der Vorfälle, die Ermittlung von beteiligten Akteuren und die laufende Kommunikation mit Stakeholdern.</li> <li>die Durchführung von sensitiven datenschutzrelevanten Eingriffen und Auswertungen im Bereich Sicherheitssysteme und Forensik, wie z.B. das Auslesen und Auswerten von Datenträgern und Datenverbindungen zur Rekonstruktion und Aufarbeitung von Vorfällen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) im Bereich Informatik, Informationstechnik oder in einem Studiengang mit vergleichbaren inhaltlichen Schwerpunkten</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. vergleichbarer Hochschulabschluss) in verwandten MINT-Richtungen</li> </ul> oder <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende mehrjährige Tätigkeit von mindestens 3 Jahren im geforderten IT-Bereich</li> </ul> für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: <ul> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich IT-Betrieb, speziell im Bereich IT-Netzwerke oder Systemadministration</li> <li>Erfahrungen über Routing und Aufbau IP basierter Netze</li> <li>Erfahrungen mit IT-Betriebsprozessen z.B. nach ITIL v4 oder COBIT</li> <li>Erfahrungen über den Betrieb von IT-Sicherheitskomponenten wie z.B. Firewalls</li> <li>Fachspezifische Englischkenntnisse sind erforderlich</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Prävention, Detektion oder Analysemöglichkeiten von Angriffen</li> <li>Erweiterte Kenntnisse zu technischen Merkmalen aber auch Gegenmaßnahmen zu staatlich gelenkten aber auch kommerziellen Cyberattacken</li> <li>Kenntnisse zu technischen Richtlinien und Vorgaben vom BSI</li> <li>Kenntnisse von Cybersecurity Frameworks und Normen (z.B. MITRE ATT&amp;CK, MITRE D3FEND, NIST Cybersecurity Framework, Cyber Kill Chain)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente</li> <li>kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen</li> <li>Nutzung kostenfreier Sozialberatung</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul> STBL1_DE

Leitende Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet technische Informationssicherheit

Zentraleinrichtung FUB-IT Educational Technologies Specialist (m/w/d): Strategie, Konzeption, Softwareentwicklung, Systemarchitektur Vollzeitbeschäftigung unbefristet Entgeltgruppe 13 TV-L FU (zzgl. IT-Fachkräftezulage) Kennung: FUB-IT_LSF_WebDS_2025_01 Die im Südwesten Berlins gelegene Freie Universität Berlin nimmt international eine Spitzenstellung in Forschung und Lehre ein und gehört mit 35.000 Studierenden und 7.000 Beschäftigten zu den mehrfach ausgezeichneten Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Elf Fachbereiche, vier Zentralinstitute und sieben Zentraleinrichtungen sind international gesuchte Kooperationspartner und stark in der Region vernetzt. Die Zentraleinrichtung FUB-IT stellt als zentraler IT-Dienstleister der Freien Universität Berlin bedarfsgerechte Infrastrukturen und Lösungen für alle Anforderung rund um die IT in der Lehre, der Forschung und der Verwaltung zur Verfügung. Unser Anspruch ist es, exzellente Wissenschaft durch einen exzellenten Service zu unterstützen. Der Bereich Web Development und Web Services (WebDS) stellt als Teil der Abt. "Lehre, Studium, Forschung" (vorm. CeDiS) zentrale IT-Systeme rund um digitales Lehren, Lernen und Prüfen, digital unterstützte Forschung sowie kollaboratives Arbeiten und Publizieren im Web bereit, entwickelt diese weiter und berät zu ihrem Einsatz. Aufgaben Sie übernehmen das strategische und operative Applikationsmanagement der Digital Learning Environments (DLE) der Freien Universität Berlin (FUB) – von der Software- und Produktentwicklung bis zur Sicherstellung der Interoperabilität im digitalen Umfeld der Universität. Sie evaluieren und integrieren neue Funktionen, beraten Nutzende zu fachlich-technologischen Fragen und unterstützen zentrale Stakeholder bei der Weiterentwicklung des Handlungsfelds DLE. Zu den Aufgaben gehören unter anderem: <ul> <li>Weiterentwicklung der DLE-Strategie der Freien Universität, unter Berücksichtigung digitaler Trends und Innovationen, aktueller Forschung, strategischer Zielsetzungen sowie nationaler und internationaler Kooperationen.</li> <li>strategisches und operatives Applikationsmanagement für die DLE-Tools der FUB inkl. Monitoring, Wartung und Weiterentwicklung. Pflege und Optimierung von Systemarchitekturen. Planung und Umsetzung von System- und Datenmigrationsprojekten.</li> <li>Software- und Produktentwicklung im Kontext von DLE inkl. Umsetzung neuer sowie Anpassung bestehender Funktionalitäten. Implementierung von Schnittstellen sowie kontinuierliche Pflege sämtlicher im DLE Kontext entwickelten Funktionen.</li> <li>Konzeption und Implementierung technologischer Standards im DLE-Kontext.</li> <li>Koordination von Softwareentwicklungsprojekten.</li> <li>strategische fachlich-technische Beratung von Führungsebenen, Key-Usern und Endnutzenden zum Einsatz von DLE-Technologien im Kontext digitaler Lehr-, Lern- und Prüfungsszenarien.</li> <li>Qualitätssicherung im DLE-Betrieb sowie Second- und Third-Level-Support.</li> <li>Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops; Erstellung und Begutachtung technischer Fach- und Expertendokumentationen.</li> <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit akademischen Partnern, z. B. im Rahmen der Berlin University Alliance.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. angewandte Informatik) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.</li> </ul> (Berufs-)Erfahrung: eine mindestens dreijährige, tätigkeitsbezogene Berufserfahrung ist von Vorteil. Erwünscht: Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Sie verfügen über weitreichende relevante Kenntnisse und praktische Erfahrung im Betrieb hochskalierender webbasierter Systeme (vorzugsweise im Lehr- und Lernkontext) und beherrschen die zugrundeliegenden Technologien und Konzepte (Virtualisierung, Skalierung, Betriebssystem, Netzwerk, Backup, Sicherheit, Monitoring etc.)</li> <li>Sie verfügen über DLE relevante IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung im Bereich der Datenbank-Lösungen (z.B. MariaDB, MySQL, PostgreSQL, MSSQL) und der Datenmodellierung und -integration (z.B. Schnittstellen LTI, REST, API) sowie der gängigen Programmiersprachen (z. B. PHP, Java, Python, etc.)</li> <li>Sie sind mit Entwicklungswerkzeugen (IDEs, Deployment-Tools, Maven, Node, etc.) und mit Markup-Standards (z.B. XML-Schema, JSON) vertraut.</li> <li>Sie haben praktische Betriebs- und Administrationserfahrung in gängigen Lern- und Prüfungsumgebungen (z.B. Moodle, Blackboard, Sakai) sowie Plattformen zur Kommunikation, Zusammenarbeit (Wikis, Blogs, Projektmanagement) und Videoplattformen (Video on Demand und Streaming) und bringen umfassende Kenntnisse in Webtechnologien (z.B. JavaScript, HTML, CSS, jQuery, React oder Vue.js) mit.</li> <li>Sie kennen einschlägige rechtliche Rahmenbedingungen im Bereich der DLE (DSGVO, Barrierefreiheit, BSI, etc.)</li> <li>Sie sind vertraut mit Strukturen und organisatorischer Prozesse im Hochschulbereich.</li> <li>Sie verfügen über hervorragende Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und verantwortungsvoll.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. &amp; 31. Dezember </li> <li>sichere Vergütung nach dem TV-L FU</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>bezuschusstes Firmenticket</li> <li>umfangreiches Angebot über den Hochschulsport</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits</li> <li>Mensa</li> </ul> STBL1_DE

Educational Technologies Specialist (m/w/d)

Die GLT Service und Zertifizierung GmbH prüft als Dienstleister der Gütegemeinschaft Leitungstiefbau e.V. deren Mitgliedsunternehmen der Leitungstiefbaubranche hinsichtlich Arbeiten im leitungsgebundenen Tiefbau. Sie ist bundesweit aktiv. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 20 Std.) eine: Büroassistenz / Teamassistenz (m/w/d) mit digitalem Schwerpunkt Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Aufgaben <ul> <li>Digitale Verwaltung der Unternehmen im Portal (Datenbankpflege) und in Contao</li> <li>Verwaltung von GLT-entwickelten Apps und Programmen für die Mitglieder</li> <li>Unterstützung bei der Präsentation und Profilgestaltung in sozialen Netzwerken (LinkedIn, Instagram)</li> <li>Assistenz in der Büroadministration: Veranstaltungen, Gremiensitzungen, Reisemanagement, Schriftverkehr, Protokollführung, Mitgliederkommunikation</li> <li>Erstellen von Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf oder vergleichbar</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Bürosoftware-Anwendungen und mit aktuellen Medien und Kommunikationsformen</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Organisationstalent</li> <li>Einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Position in einem kleinen Team, mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto</li> <li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gut ausgestattetes Büro, verkehrsgünstig gelegen im Zentrum von Berlin</li> <li>Fahrradstellplatz im Haus</li> </ul> STBL1_DE

Büroassistenz / Teamassistenz (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem spannenden Studentenjob der nicht nur Deine Skills fordert, sondern auch richtig Impact hat? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Wir sind der Verband kommunaler Unternehmen (VKU) - der Spitzenverband der kommunalen Wirtschaft in Deutschland und die Interessenvertretung von mehr als 1.500 kommunalwirtschaftlichen Unternehmen in den Bereichen Energie, Wasser/Abwasser, Abfall und Telekommunikation. Unser Herz schlägt für die Daseinsvorsorge, heute und morgen. Für unseren Bereich Politik und Strategie in der Abteilung Zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen in Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als studentische Aushilfe (w, m, d) 15 h/Woche Aufgaben <ul><li>Relevante Zukunftsthemen: Dich erwarten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben an der Nahtstelle zwischen Kommunalwirtschaft und Politik. </li><li>Spannende Einblicke: Schau rein in die kommunalen Zukunftsbranchen - Energie, Abfallwirtschaft, Wasser/Abwasser und Telekommunikation - und begleite deren politische Gestaltung auf Bundesebene.</li><li>Dynamisches Team: Wir brennen für die Sache - genauso wie Du.</li><li>Hands-on-Mentalität: Du bekommst von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit, eigenständig zu </li><li> arbeiten.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Studium geht vor, keine Frage! Bei uns kannst Du flexibel arbeiten, mach Dir also keine Sorgen um die Klausurphasen. </li><li>Flexible Arbeitsorte: Du kannst mobil oder in unserem Büro, im Herzen von Berlin, arbeiten.</li><li>Faire Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 4 TVöD VKA sowie die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Lebenslauf zu sammeln.</li><li>Attraktive Benefits: Sportangebote, Home-Office-Zuschuss.</li></ul> Profil In unserer Abteilung Zentrale Dienste, Digitales und Personalfragen laufen zentrale Querschnittsaufgaben zusammen. Du arbeitest eng mit allen Abteilungen und Standorten zusammen und verstehst Dich als interner Dienstleister, Impulsgeber und strategischer Partner für eine moderne Verbandskultur: Recherche und Analyse: Unterstütze uns bei spannenden Aufgaben rund um die Themen Politik und Strategie. <ul><li>Botschaften mitgestalten: Helfe mit, unsere Themen strategisch aufzubereiten und sichtbar zu machen - im Verband, in der Politik und darüber hinaus.</li><li>Strategische Planung: Arbeite mit an spartenübergreifenden Konzepten und Maßnahmen, die unsere interne Verbandsarbeit zukunftsfähig gestalten.</li><li>Netzwerkarbeit: Lerne unsere Verbandswelt kennen, begleite Sitzungen und Meetings, bereite Gesprächs- und Sitzungsunterlagen vor und unterstütze uns bei der weiteren Ausgestaltung. </li><li>Organisation: Gestalte mit uns digitale Inhalte und unterstütze beim Monitoring und der Dokumentation von Netzwerken. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Du studierst mindestens im 2. - 3. Semester Politik-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung. </li><li>Du bist sprachgewandt und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Tools wie Microsoft Office sind dir nicht fremd. </li><li>Du hast Spaß an Recherchearbeit und neuen Informationen kommst du schnell auf die Spur.</li><li>Du bist flexibel, arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, dann bist du hier genau richtig.</li><li>Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber trotzdem Interesse? – wir freuen uns auf Deine Nachricht.</li></ul> STBL1_DE

Studentische Aushilfe für den Bereich Politik und Strategie

Für die Leitung des Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die/den: <h2>Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d) </h2> BesGr. A 16 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (entsprechend den Regularien des BMI [vergleichbar BesGr. A 16 BBesO, Monatsbrutto rund 8.600 EUR]), Kennung: OSWO, Stellen‑ID 1308084Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeit­gebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Die Sparte Wohnen gliedert sich organisatorisch in 4 Regionalbereiche, 8 Kundencenter und 30 Serviceteams. Unser Regionalbereich Ost umfasst 9.600 Wohnungen in den Bundes­ländern Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Aufgabe der Regionalbereichsleitung Ost ist die Leitung und Steuerung der beiden Kundencenter in Berlin und Dresden, die mit ihren insgesamt 8 Serviceteams an verschiedenen Standorten das Wohnungs­management vor Ort übernehmen. Zudem ist sie zuständig für die Planung und Steuerung der Erlöse und Kosten und sie vertritt die Interessen der BImA als Grundstücks- und Wohnungseigentümerin sowie als Bauherrin. Die Führungsspanne im Regionalbereich Ost umfasst einen Personal­körper von rd. 100 Beschäftigten, angefangen von den Kundencenterleitungen bis zu den handwerklich tätigen Beschäftigten. Aufgaben <ul><li>Als verantwortliche Führungskraft leiten und steuern Sie den Regionalbereich Ost der Sparte Wohnen und richten ihn strategisch auf die Erreichung der vorgesehenen Ziele aus.</li><li>Sie steuern den Personaleinsatz und sorgen für eine strukturierte sowie zielgerichtete Aufgabenverteilung im Regionalbereich.</li><li>Neben der Fachverantwortung für den gesamten Aufgabenbereich des Regionalbereichs übernehmen Sie die Budgetplanung und ‑verantwortung und tragen die Kostenstellen- sowie Ergebnisverantwortung.</li><li>Sie kommunizieren mit Vertragsparteien und sonstigen Dritten und führen auch anspruchsvolle Verhandlungen.</li><li>Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu den weiteren Sparten auf regionaler Ebene und fördern eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Als Grundlage bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Raumplanung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt mit.</li> <li>Sie weisen umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position auf.</li> <li>Sie bringen umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet des Immobilienmanagements mit. Dabei konnten Sie breit gefächerte Fachkenntnisse in der Wohnungs­wirtschaft sammeln.</li> <li>Sie konnten bereits Erfahrung in der technischen Konzipierung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungs­maßnahmen im Wohnungsbau sowie in der Quartiersentwicklung, der Mieter­kommunikation und des Mieter­managements sammeln.</li> <li>Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative.</li> <li>Ihre Expertise in Veränderungsprozessen und Ihre ausgeprägten Personalführungs­qualitäten zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Ihre Kommunikation ist klar, adressaten­gerecht und verhandlungssicher, während Sie durch soziale Kompetenz und Teamorientierung überzeugen.</li> <li>Sie runden Ihr Profil mit der Fähigkeit ab, Potentiale Ihres Personals zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleich­stellungsgesetzes umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio,</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten,</li><li>eine leistungsgerechte, außertarifliche Bezahlung,</li><li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li><li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li></ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter des Regionalbereichs Ost in der Sparte Wohnen (w/m/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Abteilung Betrieb suchen wir Wasserflächen­disponent:innen (d/w/m) Einsatzort: BerlinDu bist ein Organisationstalent und findest kreative Lösungen auch bei unerwarteten Herausforderungen? Als Wasserflächendisponent:in planst und koordinierst Du die Nutzung unserer Wasserflächen zentral und ganzheitlich. Dabei sorgst du dafür, dass der Betrieb in allen Berliner Bädern stets reibungslos funktioniert – auch bei kurzfristigen Änderungen. Aufgaben <ul><li>Du planst und koordinierst die Wasserflächenbelegung für Schulen, Vereine und Sportveranstaltungen, hältst Belegungspläne aktuell und bist zentrale:r Ansprechpartner:in</li><li>Du bereitest Nutzungsverträge vor, stimmst diese mit den Beteiligten ab, erfasst sie im System und sorgst für die Einhaltung und Abrechnung entgeltpflichtiger Leistungen</li><li>Du bearbeitest Anfragen und Beschwerden, klärst Sachverhalte mit den zuständigen Stellen und kommunizierst Ergebnisse an die Beteiligten</li><li>Du organisierst Wasserzeiten für nationale und internationale Sportveranstaltungen sowie für Intensivschwimmkurse in Ferienzeiten und dokumentierst Prozesse in den relevanten Systemen</li><li>Du prüfst und bearbeitest Anträge</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellte:r und Erfahrung im Bereich Disposition</li><li>Du bringst Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Methoden, Ressourcensteuerung und den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen mit</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Datenbanken und kaufmännischen Prozessen</li><li>Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bist ein teamfähiges Organisationstalent</li><li>Du bist flexibel, selbstständig und gehst Herausforderungen motiviert an</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit Excel</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>Bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 14.07.2025 STBL1_DE

Wasserflächendisponent:innen (d/w/m)

Prozessorientiert, nachhaltig und rechtskonform – das ist unser Anspruch als moderne Verwaltung im öffentlichen Dienst.Als Volljurist*in (d/w/m) und Fachbereichsleitung Integriertes Management &amp; Recht übernehmen Sie bei uns eine Schlüsselrolle: Sie sorgen dafür, dass das studierendenWERK BERLIN seine Verpflichtungen rechtmäßig erfüllt und gleichzeitig systematisch an Umwelt- und Nachhaltigkeitszielen arbeitet. Gemeinsam mit den fünf weiteren Fachbereichen unserer neuen WERKzentrale gestalten Sie eine zukunftsfähige Organisation – transparent, effizient und handlungsfähig.Sie wollen mit juristischem Know-how und strategischem Blick echten Wandel ermöglichen? Dann bewerben Sie sich jetzt beim studierendenWERK BERLIN! Aufgaben <ul> <li>Als fachliche und disziplinarische Führungskraft motivieren Sie Ihr Team, planen Arbeitsabläufe effizient und koordinieren Aufgaben, um die besten Ergebnisse zu erzielen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für Compliance und rechtliche Themen wie Datenschutz, Vergaberecht und Umweltrecht, während Sie die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicherstellen</li> <li>Im Bereich der fachlichen Steuerung optimieren Sie die Prozesse, leiten die Vergabestelle sowie den Arbeitsschutz und betreuen weitere Compliance-Bereiche</li> <li>Als Jurist*in beraten Sie die Geschäftsführung, betreuen komplexe rechtliche Fragestellungen und vertreten die Organisation bei gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist*in oder Rechtsassessor*in sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem Wirtschaftsunternehmen oder einer Organisation</li> <li>Dabei konnten Sie fundierte Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten aufbauen</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch nachweisbare mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Von Vorteil ist eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Datenschutz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C2) und Englisch (min. B2) sind erforderlich</li> <li>Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, sowohl intern als auch extern professionell aufzutreten</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass mit der ausgeschriebenen Position keine gleichzeitige Tätigkeit als Rechtsanwält*in vereinbar ist. Wir bieten Unsere Arbeit ist sinnstiftend, denn das studierendenWERK BERLIN unterstützt über 175.000 Studierende in der Hauptstadt mit allem, was sie für ihren Erfolg brauchen – von bezahlbarem Wohnraum und gesunder Verpflegung bis hin zu Beratung, Studienfinanzierung und einem vielfältigen Kulturangebot. Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (min. 32 Stunden/Woche) Bezahlung: Entgeltgruppe 14 TVöD STW BERLIN Unsere Benefits: <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit und Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Option auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Option auf Wohnraum von Berlinovo</li> <li>Vergünstigtes Jobticket (VBB- oder deutschlandweit)</li> <li>Zeitgemäße Gesundheitsangebote (z.B. Yoga, Urban Sports Club, Hochschulsport)</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in (d/w/m) als Fachbereichsleitung - unbefristet

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Sie haben Spaß an Zahlen? Sie haben Interesse am Umgang mit rechtlichen und tariflichen Bestimmungen für Gehalts- und Besoldungszahlungen? Sie sind kommunikationsstark und können auch komplexe Sachverhalte im Zusammenhang mit Gehaltszahlungen souverän Beschäftigten sowie internen und externen Ansprechpartnern erläutern? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung als Hauptsachbearbeiter*in in der Gehaltsrechnung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht</li> <li>Erarbeitung sowie kontinuierliche Aktualisierung fachlicher Vorgaben für die Bezügeberechnung und Sicherstellung der vorgabengetreuen Umsetzung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen DV-basierter Abrechnungsverfahren und Mitarbeit bei der Transformation der Realisierung individual- und kollektivrechtlicher Vergütungsansprüche hin zu systemgestützten und automatisierten Verarbeitungsroutinen</li> <li>Rechtskonforme Bearbeitung von Pfändungen</li> <li>Berechnung und Zahlbarmachung von Bezügen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Bezüge- bzw. Entgeltabrechnung bei einem öffentlichen oder nach dessen Grundsätzen vergütenden Arbeitgeber</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht mit einem Schwerpunkt auf die Regelungen des ÖD</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Office- und Datenbanksoftware sowie der Entgeltabrechnung mit SAP HCM</li> <li>Wissbegier und die Fähigkeit zur schnellen Erfassung auch komplexer individual- und kollektivrechtlicher Sachverhalte</li> <li>Affinität zu datenschutzrechtlichen Themen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache (mind. A2)</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kooperative Arbeitsweise</li> <li>Sorgfältigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 9a zugeordnet. STBL1_DE

Hauptsachbearbeiter*in Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)

Die gfp Gesellschaft für Pflege- und Sozialberufe gGmbH zählt seit über 30 Jahren zu den führenden Ausbildungsanbietern im Bereich Gesundheit und Soziales in Berlin und ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Bremer ibs gGmbH. Unter unserem Dach befinden sich drei staatlich anerkannte Schulen: die Berufsfachschulen für Pflege, für Sozialassistenz sowie die Fachschule für Sozialpädagogik. Wir suchen zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 12 Stunden pro Woche eine Lehrkraft für unsere Berufsfachschule für Sozialassistenz. Eine Erhöhung der Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden pro Woche ist perspektivisch vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Analyse eines qualitativ hochwertigen Unterrichts gemäß der Festlegungen aus Lernzielen, Lehrplänen und Curricula sowie in Übereinstimmung mit den Qualitätsansprüchen der gfp an unserer Berufsfachschule für Sozialassistenz</li> <li>Sie unterrichten hauptsächlich fachrichtungsbezogene Inhalte in der Pflege ( im Lernfeld 2 „Bei der Unterstützung und Pflege von Menschen in verschiedenen Lebensphasen und Lebenssituationen assistieren“)</li> <li>Sie übernehmen die Praxisbetreuung der Schülerinnen und Schüler in den Praktika und perspektivisch eine Klassenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege o. ä.) und eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder vergleichbar (mind. Master oder Diplom)</li> <li>Idealerweise erste Unterrichtserfahrung (2-5 Jahre wünschenswert)</li> <li>Freude an Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit anderen Lehrkräften zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationssicherheit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Team engagierte Kollegen*innen und Team-Lunch</li> <li>Weiterbildung interne &amp; externe Fortbildungen</li> <li>Anfahrt kostenfreie Parkplätze, ÖPNV gut erreichbar</li> <li>Jobrad oder Deutschlandticket Job 100% arbeitgeberfinanziert</li> <li>Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Events Teamfeiern und gemeinsame Projekte</li> <li>Kostenfreie Getränke und frisches Obst</li> </ul> STBL1_DE

435 Jobs in 15859 Storkow (Mark), Deutschland