field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Dat Käferhuus in Emden im Auftrag der Volkswagen AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 90 Kinder in sechs Krippengruppen dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. In zwei altersübergreifenden Gruppen geben wir 40 Kindern in spannenden Projekten interessante Lernimpulse. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption des Käferhuuses. Aufgaben Im Rahmen Ihrer Leitungsfreistellung, gemeinsam mit Ihrer Einrichtungsleitung, sowie in Vertretungssituationen: <ul> <li> Pädagogische Leitung: Sie gestalten und entwickeln unser pädagogisches Konzept weiter, fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und stärken Ihr Team. </li> <li> Mitarbeiterführung: Durch Feedback- und Entwicklungsgespräche sichern Sie den optimalen Kita-Alltag und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Netzwerkpflege: Sie pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen, begleiten und unterstützen pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger:innen. </li> <li> Werteorientierung und Selbstmanagement: Sie arbeiten nach unseren Werten, reflektieren Ihre Führungsrolle, bilden sich weiter und verfolgen Ihre Ziele. </li> <li> Visionen und Veränderungsmanagement: Sie entwickeln und setzen Visionen für die Einrichtung um, steuern Veränderungsprozesse und fördern die Lernfähigkeit Ihres Teams. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft. </li> <li> IT-Kenntnisse: Neben fundierten Kenntnissen in MS Office, insbesondere Excel, bringen Sie auch Erfahrung im Umgang mit spezifischer Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager und Famly mit. </li> <li> Werteverständnis: Ihr Handeln ist von einem starken Werteverständnis geprägt, das durch Toleranz und Weltoffenheit gekennzeichnet ist. </li> <li> Kommunikation: Sie zeichnen sich durch eine klare und transparente Kommunikation Ihrer Erwartungen aus. </li> <li> Konfliktmanagement: In herausfordernden Situationen setzen Sie erfolgreich Supervision und Konfliktmanagement-Methoden ein, um konstruktive Lösungen zu finden. </li> <li> Führungsstil: Ihr Führungsstil basiert auf Partizipation, Kooperation und Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeiter:innen. </li> <li> Motivation: Sie motivieren Ihre Mitarbeiter:innen durch Einbeziehung in Entscheidungsprozesse und Anerkennung ihrer Beiträge, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und hoher Leistungsbereitschaft führt. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Ausführliches Onboarding in unserer Geschäftsstelle </li> <li> Einarbeitung von erfahreren Leitungskräften </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Jährliche Sonderzahlung </li> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Arbeit mit Marte Meo (Video-Beratungs-Konzept) </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Angebot eines exklusiven Führungskräftetrainings </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kita-Leitung (M/W/D)

Wir suchen eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder alternativ eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung.<ul><li>Wöchentliche Arbeitszeit: 33,5 Stunden (Teilzeit)</li><li>8 b TVöD SuE</li></ul>Die regelmäßige Betreuungszeit ist grds. von 07:30 Uhr - 13.00 Uhr.Unsere Kindertagesstätte verfügt sowohl über eine "Regel"-altersgemischte Gruppe mit 25 Kindern, als auch über eine Integrationsgruppe mit 18 Kindern. Ihr Arbeitsplatz wäre in der Integrationsgruppe.Ort: Kindergarten Eversmeer Aufgaben <ul><li>Erziehung, Förderung und Betreuung von Kindern in der Gruppe - individuelle Begleitung besonders der Kinder mit Förderbedarf in der Gruppe </li><li>Gestaltung der pädagogischen Arbeit ggf Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten </li><li>Führen von Entwicklungsgesprächen </li><li>Erstellen von Verlaufsberichten und Förderplänen </li><li>Sie gestalten die tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unseres einrichtungsbezogenen Konzepts</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen</li><li>Mit viel Gelassenheit und Humor stellen Sie sich den unterschiedlichsten Herausforderungen und begegnen ihnen gelassen und konsequent</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung und Planung von altersgerechten Projekten</li><li>Sie führen Entwicklungsgespräche mit den Eltern und sind grundsätzlich ihre Ansprechpartner/in</li><li>Sie nehmen an den regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und internen Fortbildungen teil</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung abgeschlossen</li><li>Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes stehen bei Ihnen an erster Stelle</li><li>Sie sind bereit, unser langjährig bewährtes heilpädagogisches Konzept in Ihrer täglichen Arbeit umzusetzen und mit Ihren kreativen Ideen zu bereichern</li><li>Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegen Ihnen am Herzen</li><li>Sie sind teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig</li><li>Sie möchten sich durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen weiterentwickeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem Kindergarten mit einer Regel- und einer Integrationsgruppe</li><li>Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen, </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Anlage C in der Entgeltgruppe S 08 b</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>E-Bike-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder alternativ eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) zwingend mit entsprechender Zusatzausbildung.

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen – von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Wir suchen unbefristet am Dienstort Wilhelmshaven, Oldenburg oder Bad Iburg eine <h1>Fachbereichsleitung Vergabe- und Vertragswesen in der Zentralen Verwaltung (m/w/d) </h1> Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV‑L | Kennziffer 21/2025 | Bewerbungsfrist: 15.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Leitung des o. a. Fachbereichs, d. h. Koordination, Führung mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen/​​Mitarbeitern und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht. Dem Fachbereich ZV 13 zugeordnet sind die Aufgabenbereiche <ul> <li>ZV 131 Vertragswesen – Freiberuflich Tätige</li> <li>ZV 132 Vergabewesen der Zentralen Verwaltung in der Region Nord‑West</li> </ul> </li> <li>Zuständigkeit und Verantwortung für den Geheim- und Sabotageschutz sowie Multiplikator/in für Korruptions­prävention</li> </ul> Profil <ul> <li>Als Beamter (m/w/d) verfügen Sie neben einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschul­studium einer technischen Fachrichtung (Univ.‑Diplom/​​Master) über die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2 mit Zugang zum 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Als Arbeitnehmer (m/w/d) verfügen Sie über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts­diplom/​​​Master) einer technischen Fachrichtung</li> </ul> Im Übrigen sind erforderlich: <ul> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Bauverwaltung, bevorzugt im Staatlichen Baumanagement Niedersachsen</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung im Sachgebiet Vergabe- oder Vertragsrecht sowie fundierte Fachkenntnisse der dazugehörigen Rechtsgrundlagen und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Personal- und haushaltsrechtliche Kenntnisse sowie IT‑Kenntnisse (z. B. Microsoft Office, HHV‑Bau u. a.)</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortlichen Arbeiten, wirtschaftliches Verständnis, Kommunikations- und Integrations­kompetenz, Moderations­geschick, Konflikt- und Durchsetzungs­fähigkeit, Kreativität und zielorientiertes Handeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiter­führung sowie die Fähigkeit zur Repräsentation sind wünschenswert</li> <li>Verantwortungs- und Entscheidungsfreude</li> <li>Organisationstalent, Kritik- und Konfliktlösungs­fähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarung von Beruf und Freizeit</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Eine Einstellung im Beamten­verhältnis ist zudem nur bei Vorliegen der für das Land Niedersachsen geltenden dienstrechtlichen Voraussetzungen möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Vergabe- und Vertragswesen in der Zentralen Verwaltung (m/w/d)

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit. Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) im Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz Es handelt sich um eine befristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) für Dauer einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Flächen-, Gebiets- und Objektschutz (Schutzgebiete, gesetzlicher Biotopschutz, Naturdenkmale etc.)</li> <li>Landschaftsplanung und Eingriffsregelung</li> </ul> Sonstige Aufgaben: <ul> <li>Allgemeiner und besonderer Artenschutz</li> <li>Überprüfung von Schutzgebiets- und Kompensationsflächen; Veranlassung von Schutz-, Pflege-, und Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Stellungnahmen zu anderen Fachplanungen, Vorhaben und Projekten</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben der unteren Waldbehörde</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des UVP-Rechts</li> </ul> Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes umweltwissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Naturschutz und Landschaftspflege, Umwelt- / Landschaftsplanung)</li> <li>Fach-, Sach- und Rechtskompetenz im Bereich Naturschutzrecht sowie angrenzender Rechtsbereiche (z. B. Wald-, UVP-Recht)</li> <li>Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Fach- und Rechtsbereichen</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office, ArcGIS, QGIS))</li> <li>Kommunikations-, Kooperations-, Konfliktfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Norderney ist von Westen gesehen die dritte der sieben ostfriesischen Inseln, die in der Nordsee dem Festland vorgelagert sind. Auf der Nordseite erstreckt sich ein ca. 14 km langer Sandstrand, im Süden der Insel liegt das Wattenmeer. An der Westseite der Insel befindet sich das Stadtgebiet. Der gesamte östliche Teil Norderneys gehört zum Nationalpark Niedersächsisches Wattenmeer. Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin / einen Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d) ein. Aufgaben <ul> <li>die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben,</li> <li>die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen,</li> <li>die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung,</li> <li>die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung,</li> <li>die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen,</li> <li>die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung,</li> <li>fundierte Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik,</li> <li>Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Liegenschaftswesen sind wünschenswert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12),</li> <li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes,</li> <li>vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (<a href="https://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a>),</li> <li>Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>Fortbildungsangebote und</li> <li>einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney.</li> </ul> Auch wenn Sie die von uns gewünschten Erfahrungen und Qualifikationen noch nicht vollständig mitbringen, bieten wir Ihnen spannende und entwicklungsfähige Aufgabenbereiche im Finanzwesen, die wir durch gezielte schulische Unterstützung begleiten. Eine Wohnung kann vermittelt werden. STBL1_DE

Leiterin / Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie lernen alle Behandlungsabläufe in einer zahnärztlichen Praxis kennen. </li> <li> Sie erlernen die organisatorischen und administrativen Aufgaben, die zur Vorbereitung und Durchführung zahnmedizinischer Behandlungen anfallen. </li> <li> Sie assistieren bei der Prophylaxe und zahnmedizinischen Behandlungen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie in den Fächern Biologie und Chemie. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie gehen einfühlsam mit Menschen um. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung an der (Landes-) Zahnärztekammer ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie werden in den gültigen Rechtsvorschriften der Aufgabenbereiche der Bundesverwaltung geschult und wenden sie verantwortungsbewusst an.</li> <li>Sie erledigen verwaltende Aufgaben bei der Gewinnung, beim Einsatz und bei der Entwicklung von Personal.</li> <li>Sie erfahren umfassend, wie Sie Haushalts- und Wirtschaftspläne aufstellen. Sie arbeiten aktiv im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen mit. Sie sorgen für die Einhaltung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen.</li> <li>Sie führen Haushaltsüberwachungslisten und bearbeiten Zahlungsvorgänge.</li> <li>Sie ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten.</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen mindestens befriedigenden Hauptschulabschluss. </li> <li> Sie haben gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik. </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst und konzentrationsfähig. </li> <li> Sie bringen Engagement und Lernbereitschaft für den gewählten Beruf mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> <li> Sie bauen im Verlauf Ihrer Ausbildung Ihr Fachwissen zu Verwaltungsvorgängen kontinuierlich aus. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss des Bundes ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li> Sie werden fachkundig in Ihr Berufs- oder Tätigkeitsfeld eingeführt. </li> <li> Sie erlangen theoretisch und praktisch fundierte Kenntnisse über die elektrische Energieversorgung. </li> <li> Sie lernen die Vielfalt elektrotechnischer Anlagen in Gebäuden wie Stromanschlüsse, Klimaanlagen sowie Daten- und Fernmeldenetze kennen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über einen Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik sowie im Fach Physik. </li> <li> Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit. </li> <li> Sie sind handwerklich geschickt und verfügen über technisches Verständnis. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. </li> <li> Sie erlernen mit der Qualifizierung zur Elektronikerin oder zum Elektroniker einen anerkannten Handwerksberuf. </li> <li> Sie schließen Ihre Ausbildung mit einer Abschlussprüfung vor der Handwerkskammer ab. </li> <li> Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.377 Euro brutto im vierten Jahr. </li> <li> Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge zu erhalten. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei. </li> <li> Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. </li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) 2026

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht für das Gesundheitsamt eine/n Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) oder für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) bzw. Ärztin/Arzt (m/w/d) oder Fachärztin/ Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Allgemeinmedizin mit mind. 2-Jähriger entsprechender Weiterbildung Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden) oder in Teilzeit. Die Bezahlung richtet sich für eine/n Fachärztin/Facharzt (m/w/d) nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Verbeamtung kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen mit einer adäquaten Besoldung entsprechend der Nds. Besoldungsordnung (NBesO) erfolgen. Wilhelmshaven ist ein wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum an der Nordsee - direkt am Weltnaturerbe Wattenmeer gelegen - mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem facettenreichen Kulturangebot. Dazu gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen, Ausstellungen und Erlebniswelten, wie das UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer Besucherzentrum. Daneben ist die Stadt ein vielfältiger Bildungsstandort mit der Jade Hochschule und als Außenstandort der Universität Oldenburg. Aufgaben <ul> <li>Selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Gestaltung des Sozialpsychiatrischen Dienstes nach dem NPsychKG in Abstimmung mit der Leitung des Gesundheitsamtes</li> <li>Intervention bei psychiatrischen Krisen einschl. der Prüfung der Notwendigkeit von Schutzmaßnahmen nach den §§ 12 ff. NPsychKG</li> <li>Beratung und Unterstützung von Erwachsenen mit psychischen Problemen</li> <li>Erstellung von Gutachten im Auftrag für Gerichte, andere Behörden und Institutionen der Stadt oder für andere Ämter der Stadtverwaltung</li> <li>Koordination und regionale Planung sozialpsychiatrischer Leistungen im Rahmen der Verantwortlichkeit für die Geschäftsführung des Sozialpsychiatrischen Verbundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation in Deutschland sowie Deutschkenntnisse auf dem Level C 1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>Facharztqualifikation auf dem Gebiet „Psychiatrie und Psychotherapie“ (m/w/d)</li> <li>Alternativ: Qualifikation als Arzt (m/w/d), gerne auch Facharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Allgemeinmedizin (m/w/d) (oder vergleichbar), mit mindestens zweijähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie </li> </ul> Ihr Anforderungsprofil: <ul> <li>Sie haben die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, sind kommunikationsstark und konfliktfähig.</li> <li>Sie arbeiten gern in einem Team und verfügen über Führungsqualität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Neben Flexibilität gehören Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zu Ihren Stärken.</li> <li>Bei Bedarf sind Sie bereit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein (z. B. bei besonderen Gefährdungslagen Rufbereitschaft wahrzunehmen).</li> <li>Sie sind bereit Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Nutzung im Rahmen der geltenden Vorschriften einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Kernarbeitszeiten von 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr, freitags 08:30 Uhr bis 12:30 Uhr (ggf. orientiert an den dienstlichen Erfordernissen)</li> <li>die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Sie haben keine Nacht- und Wochenenddienste</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung (nur für Beschäftigte)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> <li>Fahrrad/E-Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie (m/w/d) oder für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Dat Käferhuus in Emden im Auftrag der Volkswagen AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Wir begleiten 90 Kinder in sechs Krippengruppen dabei, wie sie sich bedürfnisorientiert und in Bewegung die Welt erobern. In zwei altersübergreifenden Gruppen geben wir 40 Kindern in spannenden Projekten interessante Lernimpulse. Als gesundheitsfördernder Lebens-und Lernort stehen Ernährung und Bewegung im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption des Käferhuuses. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> <li> Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

15 Jobs in 26624 Südbrookmerland, Deutschland