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Die Einrichtungen in unserer Trägerschaft arbeiten nach einem offenen Konzept und bieten unterschiedliche Funktionsbereiche und Lernwerkstätten sowie feste Bezugspersonen. Ein Schwerpunkt liegt in der Natur- und Erlebnispädagogik. In den Einrichtungen wird der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umgesetzt. Für unsere bestehenden Kindertageseinrichtungen suchen wir für den Kindergarten- und Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG – in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE – Kennziffer 1121-033 Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder </li> <li>aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>Gestaltung von Angeboten und Projekten </li> <li>Dokumentation und Portfolioarbeit </li> <li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption </li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) (früher Kinderpfleger, [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>Engagement und Empathie in der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern </li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li> <li>Interesse an natur- und erlebnispädagogischen Themen </li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit </li> <li>eine Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li>zusätzlich betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>Vorzüge des TVöD, wie z. B. eine Jahressonderzahlung sowie die bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sparkassen-Kommunalrente: profitieren Sie vom attraktiven Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % auf den eigenen Sparbeitrag </li> <li>eine kommunale Krankenzusatzversicherung </li> <li>regelmäßige Teamsitzungen </li> <li>ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>einen großen persönlichen Gestaltungsfreiraum</li> <li>interessante Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Veranstaltungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssport)</li> </ul> Die Stellen eignen sich auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) und können sowohl in Vollzeit (39 Std. / Woche) als auch in Teilzeit besetzt werden. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir – die Malteser in Bonn, dem Kreis Euskirchen und dem Rhein-Sieg-Kreis – ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort Alltagsbegleiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit. Aufgaben <ul> <li> Hauswirtschaftliche Versorgung unserer Kundinnen und Kunden in deren häuslicher Umgebung </li> <li> Betreuungsleistungen, wie z.B. Spazieren gehen, (gemeinsames) Einkaufen </li> <li> Reinigung des allgemein üblichen Lebensbereiches unserer Kundinnen und Kunden </li> <li> Durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang gewinnst Du das nötige Vertrauen von Kunden und Teamkollegen (m/w/d) </li> <li> Dank Deines persönlichen Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Kunden nachhaltig </li> </ul> Profil <ul> <li> Einen Betreuungsschein nach § 45b SGB XI </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Ein hohes Maß an Empathie, sowie ein respektvolles Miteinander </li> <li> Führerschein Klasse B für PKW </li> <li> Unsere Werte sind auch Dir wichtig: Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Empathie </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgabe in einem hoch motivierten Umfeld </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit Herz </li> <li> Umfangreiche und Einarbeitung mit individuellen Unterstützung- und Schulungsangeboten </li> <li> Attraktives Vergütungspaket mit AVR Caritas Bezahlung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub i. d. 5-Tage Woche </li> <li> Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 250 Euro jedes Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit Plattform </li> <li> Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li> Möglichkeit des Leasings eines (E)-Bikes zu attraktiven Konditionen </li> <li> Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende (bis zu 70%) </li> <li> Teamevents (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug….) </li> <li> Die Möglichkeit, mit Deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen unser Team zu bereichern </li> <li> Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in die Besonderheiten des Fachbereichs und die maltesereigenen Strukturen und Prozesse </li> <li> Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für Ihren Einsatz </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Sinnstiftendes arbeiten in einem gemeinnützigen und familienfreundlichen Unternehmen </li> </ul> STBL1_DE

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das KiFaZ Griesheim <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.10.2025, befristet </li> <li>65933 Frankfurt am Main</li> <li>Teilzeit, 15 bis 20 Wochenstunden</li> </ul> Menschsein stärken - verstärken Sie uns! Das Kinder- und Familienzentrum Griesheim hat die Aufgabe, die ihr anvertrauten Kinder zu bilden, zu erziehen und zu betreuen sowie die Eltern in ihrer Erziehungsaufgabe zu unterstützen und zu beraten. Der größte Teil der Kinder und Eltern sind Migrantinnen*Migranten aus unterschiedlichsten Herkunftsländern. Im Rahmen der Umsetzung des Bildungsplans des Bundeslandes Hessen liegen die Schwerpunkte auf den Bereichen Sprachförderung, Motorik, Musik und Inklusion. Für unser Team suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter*innen. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Aufgaben <ul><li>Vorurteilsfreie Betreuung aller uns anvertrauten Kinder </li><li>Kinder aktiv zu unterstützen, ihre Stärken und Fähigkeiten zu entwickeln und sich die Welt zu erschließen</li><li>Versorgung der individuellen Bedarfe und Förderung der individuellen Entwicklungsschritte</li><li>Gestaltung einer einladenden und entwicklungsfördernden Einrichtung.</li><li>Arbeiten in Anlehnung an den EE-Ansatz (EarlyExcellence-Ansatz)</li><li>Arbeiten im Sozialraum</li><li>Kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung Ihrer Arbeit</li><li>Bereitschasft zur Teilnahme an Teamsupervision</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlichen Erzieher*in oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Eziehungswissenschaften oder Heilpädagogik</li><li> Flexibilität, Engagiertheit und bereit, Ihr Wissen aktiv in den Alltag einzubringen </li><li> Interesse an der Weiterentwickulung Ihrer Handlungskompetenzen </li><li> Erfahrung und Kenntniss im EE-Ansatz </li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf </li><li> Gute Kooperationsfähigkeit gegenüber Eltern, Schule und Fachdiensten</li><li>Lust und Motivation, sich in einem jungen und flexibelen Team einzubringen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Talentmanagement Unternehmenskultur <ul> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das KiFaZ Griesheim

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit viel Engagement und Herz für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Mitarbeiter Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: München-Großhadern Zur Verstärkung unseres Teams Finanzen &amp; IT in der Geschäftsstelle München möchten wir ab sofort die obige Position in Vollzeit mit 40 Std./Woche (Montag - Freitag) vor Ort besetzen. Aufgaben <ul><li>Vorbereitende Spenden- und Finanzbuchhaltung an der Schnittstelle zur externen Buchhaltung</li><li>Allgemeine kaufmännische Administration</li><li>Unterstützung von fachübergreifenden Projekten</li><li>AnsprechpartnerIn bei finanzrelevanten Fragen für die KollegInnen in den Ronald McDonald Häusern und Oasen</li><li>Salesforce Admin innerhalb der Stiftung</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur/zum Steuerfachangestellten oder Bankkauffrau/-mann</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Finanzbereich mit, idealerweise in den o.g. Aufgabengebieten</li><li>Die üblichen EDV-Programme sind Ihnen bestens vertraut, im besten Fall haben Sie Erfahrung mit Salesforce und sind generell affin in Software-Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Job-Rad</li><li>Team-Events</li><li>Freier Tag zum Geburtstag</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bundesweit innovativ tätige Stiftung</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d) befristet für die Dauer von zwei Jahren. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li> <li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li> <li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li> <li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li> <li>Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46.706,80 € - 65.656,33 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand! Aufgaben Starte mit uns in deine berufliche Zukunft! Als dualer Student (m/w/d) in Data Sience &amp; KI (Smart Operations Management) erlebst du spannende Theoriephasen an der DHBW Stuttgart, Heilbronn oder Mannheim sowie praxisnahe Einsätze an unseren Standorten in Stuttgart oder Köln. Dabei tauchst du in die digitale Welt der Wirtschaftsprüfung und IT-Beratung ein und kannst dein Wissen direkt in spannenden Projekten anwenden.In deiner Rolle als dualer Student (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>KI-Anwendungen: Du entwickelst ein Verständnis für intelligente Algorithmen, nutzt sie gezielt und erfährst, wie sie helfen, Geschäftsprozesse zu verbessern und Ergebnisse zu optimieren.</li><li>Projektmanagement: Während des Studiums lernst du, wie innovative Projekte koordiniert, dokumentiert und präsentiert werden. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen.</li><li>Datenmanagement: Hier entwickelst du die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren, und unterstützt Schritt für Schritt bei der Entwicklung von Fachkonzepten.</li><li>Prozessautomatisierung: Du beschäftigst dich mit modernen Tools und lernst, wie Prozesse in der Wirtschaftsprüfung automatisiert werden können.</li><li>Programmierung: Darüber hinaus baust du Grundlagen in der Datenbankentwicklung auf und unterstützt den Aufbau sowie die Weiterentwicklung von Data-Lakes und Prüfungssoftwaresystemen.</li><li>IT-Prüfung &amp; Sicherheit: Du erhältst Einblicke in IT-Systeme, setzt erste Schritte in der Durchführung von IT-Sicherheitsprüfungen und lernst spannende Themen wie Cyber Security, Blockchain und Kryptowährungen kennen.</li></ul> Profil Das bringst du mit:Du stehst kurz vor dem Erwerb der (Fach-) Hochschulreife, hast deinen Abschluss bereits in der Tasche oder verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung. Du begeisterst dich für IT-Themen, wirtschaftliche Prozesse und zukunftsweisende Technologien wie Künstliche Intelligenz. Gute Noten in Mathematik und Informatik sowie Eigeninitiative sind von Vorteil. Wir bieten Vielfalt: Ab­wechs­lungs­rei­che Pro­jekte aus dem Be­reich Di­gi­ta­li­sie­rung ermögli­chen dir viel­sei­tige Ein­bli­cke in un­ter­schied­li­che Ge­schäfts­pro­zesse. Flexibilität: Genieße Freiraum für selbstständiges Arbeiten und flexible Zeitgestaltung.Innovation: Bringe eigene Ideen ein und präge die Zukunft der Wirtschaftsprüfung. Fi­nan­zi­elle Un­abhängig­keit: Dank unserer attraktiven Ausbildungsvergütung genießt du von Anfang an finanzielle Sicherheit. Wir übernehmen die anfallenden Beiträge während deines DHBW-Studiums und bieten dir zusätzlich eine jährliche Pauschale von 100 Euro für Lehrbücher. Flexibles Mo­bi­litäts­bud­get: Monatlich bekommst du 100 EUR brutto, die du flexibel und nachhaltig für den ÖPNV nutzen kannst – steueroptimiert! Ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket, du entscheidest. Zu­kunfts­chan­cen: Ziel des Studiums ist die Über­nahme in ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­verhält­nis. Durch un­ser Wachs­tum bie­ten wir Si­cher­heit und großar­tige Kar­rie­re­aus­sich­ten. Neugierig geworden? Erfahre mehr über unsere Standorte und entdecke unsere Welt durch einen virtuellen Rundgang auf unserer Karriereseite. Mach dir ein Bild davon, wo deine Reise beginnen könnte und welche spannenden Möglichkeiten auf dich warten! Klicke <a href="https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/dein-platz-bei-rsm-ebner-stolz/ausbildung-duales_studium/" target="_blank">hier </a>und starte deine Entdeckungstour! STBL1_DE

Duales Studium Data Sience & KI - Start Oktober 2026 (m/w/d)

Mit unseren über 190 Jahren Erfahrung sind wir alles andere als von gestern: Mittlerweile schätzen über 1 Million Kunden unsere innovativen Produkte rund um Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Du möchtest Theorie und Praxis von Anfang an verbinden? Dann starte dein duales Studium bei uns! Aufgaben Wir bieten dir in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) die perfekte Kombination aus theoretischem Wissen und praxisbezogener Ausbildung bei uns in der VPV. Mit dem dualen Studiengang BWL-Versicherung legst du den Grundstein für deine Karriere und erhältst zugleich vielseitige Einblicke in den Geschäftsalltag eines Versicherungsunternehmens, insbesondere in unseren Bereich Finanzen und Steuern. Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Sammele wertvolle Praxiserfahrungen: In deinen Praxisphasen lernst du schwerpunktmäßig unseren Bereich Finanzen &amp; Steuern kennen und erhältst darüber hinaus spannende Einblicke in weitere Fachbereiche.</li> <li>Individuelle Förderung &amp; persönliche Betreuung: Du wirst von Anfang an begleitet – durch erfahrene Kolleg*innen, die dich individuell fördern und dir helfen, deine Stärken weiterzuentwickeln.</li> <li>Zahlen, Daten, Prozesse – dein Ding? Unterstütze uns bei der Bearbeitung unterschiedlichster Fachaufgaben, beispielsweise im Bereich Bilanzierung und beim Umgang mit Daten. </li> <li>Übernimm Verantwortung &amp; gestalte Projekte mit: Bringe dein Wissen und deine Ideen ein, um gemeinsam mit uns Projekte voranzutreiben.</li> <li>Wachse mit uns – fachlich &amp; persönlich: Neben dem fachlichen Know-How entwickelst du dich auch persönlich weiter – mit Trainings, regelmäßigen Feedbacks und Raum für deine Entwicklung.</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst du eine monatliche Vergütung (gemäß Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) während deines gesamten Studiums sowie verschiedene Zusatzleistungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast (bald) die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife.</li> <li>Mathe und Deutsch liegen dir - und du hast Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Du begeisterst dich für Zahlen und Prozesse.</li> <li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und Problemlösefähigkeiten.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li> <li>Bürohund</li> <li>Betriebskantine</li> <li>Vergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - BWL-Versicherung (B.A.) Studienbeginn September 2026

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Gründungsexperte und Spezialist für Zahnarztpraxen. Mit unserer 360° Gründungsbegleitung unterstützen wir Zahnärzt:innen bei der Gründung und unternehmerischen Steuerung ihrer Zahnarztpraxis – mit vielfältiger Expertise und großer Leidenschaft. Unser Team begleitet Zahnarztpraxen durch die Gründungsphase und darüber hinaus - wir entwickeln individuelle Strategien für den nachhaltigen Praxiserfolg. Wir gestalten die Zukunft von Zahnmediziner:innen, dabei steht der Mensch für uns immer im Vordergrund! Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Diehr PraxisPlus GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Diehr PraxisPlus GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Münster:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirst das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung in den Zahnarztpraxen einführen und begleiten</li><li>Du hilfst dem Praxisinhaber und dem Team effizient zu arbeiten und die Zufriedenheit zu steigern</li><li>In Zusammenarbeit mit unserer Controlling-Abteilung werden die Ziele der Praxis von Dir ständig überprüft und weiterentwickelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss zur Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin mit dreijähriger Berufspraxis</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits als ZMV, also als Praxismanager:in gearbeitet</li><li>Du arbeitest gerne selbstständig und im Team</li><li>Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und hast ein gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bringst die Bereitschaft für eine überregionale Mobilität mit </li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss freuen uns wir uns auf eine weitere Zusammenarbeit mit Dir. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Diehr PraxisPlus GmbH

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln im Team das hauseigene und selbstentwickelte DMS und Archivsystem für unsere internen Kunden (m/w/d) weiter.</li> <li>Darüber hinaus erarbeiten Sie zusammen mit unseren Kunden (m/w/d) die fachlichen Anforderungen und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte.</li> <li>Sie realisieren die Anforderungen mithilfe von Technologien wie bspw. Java, SpringBoot, Oracle sowie Maven.</li> <li>Dabei werden Sie von aktuellen und hochmodernen Werkzeugen unterstützt (IntelliJ, Git/ Bitbucket, SonarQube, Jenkins, Jira, Confluence).</li> <li>Des weiteren gestalten Sie das Softwaredesign sowie die Softwarearchitektur der Anwendung aktiv mit.</li> <li>Die Automatisierung von Testfällen, unter anderem die Umsetzung der Unit- und Integrationstests, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie haben Spaß und Freude an der Softwareentwicklung sowohl im Front- als auch im Backend und möchten sich in unser bestehendes Team einbringen.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Technologien Java, Java FX, Spring/SpringBoot, Maven, Git, Jenkins, Docker und Kubernetes.</li> <li>Kenntnisse von Angular oder vergleichbaren Frameworks wären wünschenswert.</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie lieben die Herausforderung, komplexe Fragestellungen zu analysieren, um daraus selbständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten gegenüber Kollegen (m/w/d) sowie Kunden (m/w/d) und sind außerdem offen für neue Themen und bilden sich gerne weiter.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Fullstack Softwareentwickler Java (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 7 „Informations­technik“ in Bonn, Berlin oder Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine<h1>IT-Bürosachbearbeitung (w/m/d) „Digitale Kerndienste“</h1> Knr. 117-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: EG 8 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn, Berlin oder Cottbus</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherren­vertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat B 7 „Informationstechnik“ ist erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei IT‑Anliegen an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus. Es bietet einen umfassenden Kundenservice, plant, koordiniert und implementiert neue Informations- und Kommunikations­lösungen, stellt die digitale Infrastruktur bereit und sorgt für die Umsetzung und Einhaltung von IT‑Sicherheits­richtlinien. Nähere Informationen erhältst du unter: Referat B 7 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Administration von Microsoft Exchange und Microsoft Active</li> <li>Directory der Stammdatenpflege und der Vergabe von Berechtigungen</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Analyse und Weiterentwicklung der Mail- und Anmeldesysteme des BBR und Schwachstellen­analyse an der vorhandenen Infrastruktur</li> <li>Anwenderbetreuung unter Verwendung des Ticketsystems</li> <li>fachtechnische Beratung der Nutzenden</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von IT‑Projekten, z. B. Einführung neuer IT‑Systeme oder Software-Upgrades</li> <li>Mitarbeit im Tagesgeschäft und an IT‑Projekten des Sachgebiets Digitale Kerndienste</li> <li>fachliche Zuarbeiten bei der Beschaffung von Hard- und Software, inklusive Funktionstest</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum IT‑System­elektronikerin​/​Systemelektroniker, zur/zum Fachinformatikerin​/​Fachinformatiker für Systemintegration bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrung in der Administration mindestens einer der folgenden IT‑Systeme: Active Directory, DFS, Microsoft Exchange, Directory Controller</li> <li>Serviceorientiertheit, ein freundliches Auftreten und Kommunikations­fähigkeit sind unerlässlich</li> <li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für Nicht-Techniker/innen zu vermitteln</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner findest du unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, findest du auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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