field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Job ID: 4487 | Studienstart: 01.08.2026 | Jobkategorie: Landverkehr / Spedition „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Suchst du einen dualen Studienplatz mit Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen? Dann gestalte mit uns die Logistik von morgen! Aufgaben Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums bist Du sechs Semester abwechselnd in unserer DACHSER-Niederlassung in Neuss und wahlweise an der DHBW in Mannheim oder der CBS in Neuss.</li> <li>Das Zusammenspiel zwischen Niederlassung und Hochschule schafft für Dich eine exzellente Grundlage, um die verschiedenen speditionellen und betriebswirtschaftlichen Prozesse kennenzulernen.</li> <li>Hierzu zählen insbesondere die Geschäftsfelder Landverkehr und Warehousing, die Du in Theorie und Praxis vermittelt bekommst.</li> <li>Des Weiteren erwirbst Du das nötige kaufmännische Know-how im Bezug auf betriebswirtschaftliche Grundlagen, IT und Fremdsprachen.</li> <li>Durch die Bearbeitung verschiedener Projekte kannst Du bereits während der Praxisphasen Verantwortung für Deinen eigenen Aufgabenbereich übernehmen.</li> </ul> Profil Qualifikationen<ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen oder erwirbst dieses Schuljahr Deinen Abschluss.</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den Anwendungen von MS-Office.</li> <li>Dich zeichnen gute Geografie- und konversationssichere Englischkenntnisse aus, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du planst gerne, verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick und bist ein Organisationstalent.</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Hilfsbereitschaft runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot<ul> <li>Zahlreiche Events, Workshops, Messen &amp; Projekte ergänzen deinen vielseitigen Ausbildungsalltag.</li> <li>Wir übernehmen verschiedene Kosten, wie z.B. für Studienbeitrag, Exkursionen und Ausbildungsmittel.</li> <li>Ein umfassendes Studierendennetzwerk.</li> <li>Eine individuelle Betreuung durch Tutorinnen und Tutoren.</li> <li>Die Möglichkeit eines internationalen Praxiseinsatzes.</li> </ul>Larissa Scholz Team Leader HR Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf dich. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) BWL - Spedition, Transport und Logistik

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: <ul> <li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li> <li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li> <li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li> <li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li> <li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li> <li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li> <li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li> <li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Willkommen im Team als Pädagogische Fachkraft für unsere stationären Jugendhilfeeinrichtungen in Oestrich-Winkel (3 männliche Jugendliche von 14 bis 18 Jahren) und in Rüdesheim (3-5 Kinder von 6 bis 14 Jahren) Aufgaben <ul> <li>Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Stabilität, Perspektiven und echte Unterstützung bietet</li> <li>Sie begleiten und betreuen intensiv Kinder und Jugendliche mit herausforderndem Verhalten und pädagogischem Förderbedarf auf ihrem individuellen Weg und unterstützen sie mit Herz und Verstand in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche auf ihrem individuellen Weg und unterstützen sie mit Herz und Verstand in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie bringen Ihr Fachwissen ein und lernen bei uns Methoden der neuen Autorität und pädagogischen Präsenz kennen</li> <li>Sie entwickeln kreative Lösungen, um unseren Klient:innen Halt und Sicherheit zu geben</li> <li>Sie sind eine verlässliche Ansprechperson für Kinder und Jugendliche in unserem Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung individueller Hilfepläne</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine passende Ausbildung oder ein Studium, z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder als Erzieher:in, Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger:in</li> <li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im stationären Jugendhilfebereich</li> <li>Geduld und Ausdauer im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfreude im Team, im Austausch mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Unvoreingenommene Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit intensiven Unterstützungsbedarf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>familiäres Arbeitsklima, vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>regelmäßige Teamsupervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team</li> <li>interne und extern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>umfassende pädagogisch-fachliche Begleitung vom Leitungsteam</li> <li>auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten und angenehmen Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere stationären Jugendhilfeeinrichtungen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2034 in Vollzeit, eine/n motivierte/n und engagierte/n Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Ökologie Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20253115_9339 Aufgaben Im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und der wasserwirtschaftlichen Unterhaltung der Bundeswasserstraßen sollen im Amtsgebiet des WSA Weser verschiedene Projekte umgesetzt werden. Im Projekt „Ökologische Entwicklung obere Werra“ soll die Bundeswasserstraße Werra auf einer Länge von ca. 30 Kilometer in einen naturnäheren Zustand entwickelt werden. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Erarbeitung, Planung und Durchführung von Renaturierungsmaßnahmen im Projektgebiet in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen des Bundes (BAW, BfG) sowie Verbänden, Vereinen und lokalen Akteuren</li> <li>Abschätzung von Potentialen und der Machbarkeit von Renaturierungsmaßnahmen im Projektgebiet unter Beachtung unterschiedlicher Nutzungsinteressen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Bundesprogramms „Blaues Band Deutschland“</li> <li>Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Ingenieurleistungen zu Planungs- und Beratungsleistungen bei Renaturierungsmaßnahmen nach HOAI</li> <li>Durchführen der Vergabe einschl. Vertragsabwicklung von Bauleistungen nach VOB</li> <li>Vorbereiten von Planfeststellungsunterlagen im Rahmen der Bauleistungen sowie Begleiten der Planfeststellungsvorhaben als TdV</li> <li>Betreuung von intern durchgeführten Bauleistungen</li> <li>Aufstellen von Entwürfen sowie ausführungsbegründenden Unterlagen</li> <li>Koordination von Berichtspflichten an andere Behörden und Ministerien von Bund und Ländern</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in den Projektgebieten</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Masterstudium in der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Ökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in Naturschutz, Gewässerökologie, Renaturierung von Fließgewässern oder des naturnahen Wasserbaus</li> <li>Kenntnisse der nationalen und europäischen Umwelt- und Artenschutzgesetzgebung</li> <li>Erfahrung bei der Durchführung von Baumaßnahmen sowie bei Plan- und Beteiligungsverfahren</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Bau, Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen sowie im öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (VgV, UVgO, VOB)</li> <li>Bereitschaft zur Fort- Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser und gesamten Bundesgebiet</li> <li>Anwendungssichere Kenntnisse in Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse in ArcGIS, QGIS CAD oder vergleichbar</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund zum TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 60% des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL-Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede/r Arbeitnehmer/in im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Ökologie

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die HU ist sich ihrer sozialen und ökologischen sowie wirtschaftlichen Verantwortung bei der Beschaffung von Lehr-, Forschungs- und Arbeitsmitteln bewusst. Mobilisiert von den dringenden Handlungsbedarfen der Klimakrise und getragen von den Forschungen ihrer eigenen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, dem gesellschaftlichen Engagement ihrer Studierenden und dem fruchtbaren Diskurs aller Mitarbeitenden bekennt sich die Humboldt-Universität damit zu ihrer Verantwortung als zukunftsweisende Bildungseinrichtung. Es wird ein effizienter und schonender Umgang mit allen Ressourcen bei der Beschaffung von allen Statusgruppen angestrebt und 2030 soll die Humboldt-Universität klimaneutral sein. In der Technischen Abteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Sachgebietsleitung Strategischer Einkauf und Umweltmanagement (m/w/d) - E 11 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Wie die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen organisiert ist und nach welchen Vorgaben und Standards gehandelt wird, hat einen signifikanten Einfluss auf das Klima. Als Sachgebietsleitung im Bereich des Strategischen Einkaufes sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien, die den langfristigen ökonomischen Zielen der Universität entsprechen. Dazu gehört ebenfalls die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes der HU im Bereich des Beschaffungswesens und die Prozesse nach den Maßstäben Effizienz, Suffizienz und Konsistenz zu etablieren, zu überwachen und zu koordinieren. Unser Ziel ist es, durch eine klimaschonende Beschaffung und Vergabe Energie und Ressourcen zu sparen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Lieferantenbetreuung, -bewertung und der Weiterentwicklung zu strategischen Partnern. Dabei setzen sie die Klimaziele durch Auswahl geeigneter Partner und Dienstleistenden mit einer nachhaltigen Produktpalette und/oder Herstellungsweise gezielt um.</li> <li>Sie überwachen und überprüfen regelmäßig Verträge bezüglich Laufzeit, Konditionen und Klimaschutz. Nachhaltigkeit soll als Vertragsgrundlage für die Zusammenarbeit mit neuen Partnern/Dienstleistenden etabliert werden.</li> <li>Vertragsverhandlungen und vorteilhafte Vertragsabschlüsse mit ökonomischen und ökologischen Aspekten gehören zu ihren Kernarbeiten. Sie erstellen Vorlagen für Rahmenverträge und Verordnungen, um die Prozessoptimierung voranzutreiben. Dabei kommt besonders die Ausarbeitung und zielbewusste Umsetzung von Einkaufstrategien und die Erstellung einer neuen und einheitlichen Beschaffungsordnung, die Nachhaltigkeits- und Klimaschutzkriterien beachtet, zum Tragen.</li> <li>Sie bereiten Vergabeverfahren unter Beachtung von nationalem und europäischem Vergaberecht vor und begleiten die Durchführung bis zum Abschluss.</li> <li>Sie erstellen regelmäßig Reportings und überwachen Kennzahlen des Beschaffungswesens. Ergebnisse werden von ihnen kommuniziert und in die Prozessoptimierung übernommen</li> <li>Sie überwachen die Darstellung und Funktion der angebundenen Kataloge und unterstützen eine priorisierte Darstellung des Bestellkatalogs für nachhaltige und klimafreundliche Produkte.</li> <li>Es wird durch Sie, mithilfe von Schulungen und gezielter Kommunikation, eine Sensibilisierung für eine nachhaltigkeitsbewusste Beschaffung bei den HU-Mitarbeitenden angestrebt.</li> <li>Als Sachgebietsleitung sind Sie in der Verantwortung, den Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung des Sachgebiets „Strategischer Einkauf und Umweltmanagement“ voranzutreiben.</li> <li>Sie koordinieren und strukturieren diesen Bereich und die anfallenden Aufgaben und Projekte.</li> <li>Sie sind federführend in dem Projekt „Prozess einer Umstellung auf eine klimafreundliche Beschaffung“ von Beginn an bis zur Implementierung und steuern die Kommunikation der Projektteilnehmer und die universitären Schulungen dazu.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Lieferkettenmanagement oder Umweltmanagement (bspw. im strategischen Einkauf einer Verwaltungsbehörde).</li> <li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse des Haushalts-, Verwaltungs- und Vertragsrechts sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften des öffentlichen Beschaffungswesens (u. a. VwVBU, GWB, EU-Richtlinien, VgV, UVgO, VOL/B, BerlAVG, BGB-Vertragsrecht, LHO, AV LHO)</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Umweltrecht und in der Personalführung.</li> <li>Sie kennen sich mit der gängigen Office-Software aus (z. B. Word, Excel).</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (insb. in SAP S/4HANA, SAP Ariba und des SAP-Moduls MM (Materialbeschaffung)) sind wünschenswert.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1).</li> <li>Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, hohe Problem- und Entscheidungsfähigkeit, souveräne Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Strategischer Einkauf und Umweltmanagement (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen. ZE Computer- und Medienservice Identitätsmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration</li> <li>inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern</li> <li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten</li> <li>Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität</li> <li>konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung</li> <li>Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)</li> <li>Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)</li> <li>Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen</li> <li>Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Kerstin Helbig, <a href="mailto:kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de" target="_blank">kerstin.helbig@cms.hu-berlin.de</a> STBL1_DE

Identitätsmanagement (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel sucht im Fachbereich Wasserstraßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für wasserwirtschaftliche Unterhaltung Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252982_9339 Aufgaben Technische Programmplanung: <ul> <li>Planung und Finanzierung, wie u. a. Erstellen von Fachbeiträgen zur Aufstellung der Kurz-, Mittel- und Langfristplanung, Maßnahmenplanung, Finanzplanung</li> <li>Wasserwirtschaftlicher Ausbau und Unterhaltung des Gewässerbettes, wie u. a. Mitwirken bei der Durchführung der Planung, Bauausführung und Unterhaltung des Gewässerbettes im Sinne des wasserwirtschaftlichen Ausbaus und Unterhaltung einschl. dazugehöriger Nassbaggerarbeiten</li> <li>Grundlagenermittlung, wie u. a. Zusammenstellung und Wertung von technischen Unterlagen, Abstimmung mit den Außenbezirken, Mitwirken bei der Ermittlung des Leistungsumfangs und Beauftragung der erforderlichen Vorarbeiten sowie Auswertung der Ergebnisse</li> <li>Mitwirken bei der Festlegung und Aufstellung von Grundlagen für Entwürfe‑HU/AU und Technischer Berichte</li> </ul> Vorplanung (Projekt- und Planungsvorbereitung) <ul> <li>Mitwirken bei der Untersuchung von Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkung beim Untersuchen und Festlegen der Vorzugsvarianten</li> </ul> Mitwirken bei der Vergabe von Ingenieurleistungen gem. VgV und UVgO <ul> <li>Vertragsaufstellung, Vertragsabwicklung sowie Abrechnung der Leistungen von Ingenieurbüros für Voruntersuchungen und Entwurfsaufstellungen sowie Erstellung von Verdingungsunterlagen für Maßnahmen des Gewässerbettes, wie u. a. Festlegung der Auswahl- und Auftragskriterien, Aufstellen des Vertragsentwurfs für Ingenieurleistungen, Durchführen des Vergabeverfahrens</li> </ul> Mitwirken bei der Aufstellung der Entwürfe‑AU bzw. TB für Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus, der Unterhaltung des Gewässerbettes <ul> <li>Bereitstellen von Bestandsunterlagen</li> <li>Betreuung des Ingenieurbüros während der Erarbeitung der Entwürfe‑AU, Überprüfung der Entwürfe‑AU, Vorlage von Entwurfsteilen, Nachreichung, Aktualisierung u. ggf. Überarbeitung der Unterlagen</li> </ul> Mitwirken bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen für Maßnahmen des wasserwirtschaftlichen Ausbaus, der Unterhaltung des Gewässerbettes <ul> <li>Erstellen von Teilen der Vergabe- und Verdingungsunterlagen, Zusammenstellen und Prüfen der Vergabeunterlagen</li> <li>Vergabebekanntmachung</li> <li>Prüfung und Wertung der Angebote</li> <li>Erstellen des Vergabevorschlags und Vergabevermerks, Auftragsvergabe</li> </ul> Baudurchführung <ul> <li>Unterstützung des Baubevollmächtigten</li> <li>Teilnehmen an Baubesprechungen</li> <li>Vergabe von Unterstützungsaufgaben der Bauüberwachung</li> <li>Prüfung und Freigabe von Plänen vorbereiten</li> <li>Durchführen der örtlichen Bauüberwachung</li> <li>Bearbeiten von Abschlagsrechnungen</li> <li>Mitarbeit bei der Nachtragsbearbeitung</li> </ul> Nachbearbeitung von Maßnahmen des Gewässerbettes <ul> <li>Schlussrechnungen und Bauabschlussberichte</li> <li>Archivierung der Bestandsunterlagen</li> <li>Überwachung der Mängelbeseitigung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abschluss als „Staatlich geprüfte Technikerin/​Staatlich geprüfter Techniker“ in der Fachrichtung Wasserbau oder Bautechnik oder gleichwertig</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Breites und vertieftes interdisziplinäres Fachwissen auf den Gebieten des Wasserbaus, der Wasserwirtschaft, der Gewässerökologie und Renaturierung</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Aufgaben der Bauüberwachung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der HOAI</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitung/​Bauüberwachung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB, UVgO</li> <li>Gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Ausgeprägter technischer Sachverstand</li> <li>Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Aufgeschlossenheit und Offenheit</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit allen Windowsanwendungen sowie SAP</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (mind. C1‑Niveau gem. GER)</li> <li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Schwimmabzeichen mind. in Bronze</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Bei Erfüllung der Voraussetzungen wird gem. § 14 TVöD eine persönliche Zulage zur E 9b gezahlt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/​Bewerber vorhanden sind. Frauen werden verstärkt zur Bewerbung aufgefordert. Sie werden bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird hierbei Rechnung getragen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1‑Niveau gem. GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) für wasserwirtschaftliche Unterhaltung

Über uns Als Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) sind wir der größte Immobiliendienstleister des Landes und bewirtschaften die Landesimmobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Zugleich sind wir der größte öffentliche Bauherr in Sachsen-Anhalt und ein verlässlicher Partner der regionalen Bauwirtschaft in den Bereichen Bauplanung und Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes übernehmen wir zudem Bauaufgaben auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland. Das Projekt: Zukunftszentrum Mit dem „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ entsteht in Halle (Saale) ein Ort von historischer Bedeutung. Im Auftrag des Bundes planen und realisieren wir als Landesbetrieb ein Gebäude mit großer architektonischer Strahlkraft – ein Leuchtturmprojekt für nachhaltiges, effizientes und zukunftsfähiges Bauen. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses herausragenden Projekts suchen wir Ihre Expertise als <ul> <li>Ingenieur:innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> </ul> Aufgaben So bringen Sie sich für das Zukunftszentrum ein: <ul> <li> Steuerung, Koordination und Prüfung von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI (§ 53) </li> <li> Bauherrenvertretung sowie fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungs- und Änderungsverfahren </li> <li> Aufstellung und Überwachung von Termin-, Organisations- und Kostenplänen im Bereich TGA </li> <li> Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeitsvergleiche und Mitwirkung bei Prüfungen der Rechnungshöfe </li> <li> Anwendung moderner Methoden wie BIM und BNB sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen </li> <li> Erstellung von Baubestandsdokumentationen und Objektbetreuung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse relevanter Bauvorschriften (HOAI, VOB, GWB, etc.)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in öffentlicher Bauverwaltung oder Planung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Projektverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein (Dienst-Kfz-Nutzung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Position in einem zukunftsweisenden Großprojekt</li> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Arbeitszeitmodellen für Work-Life-Balance oder Telearbeit</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfalt, Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein gutes Unternehmensklima</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik – Großprojekt „Zukunftszentrum“ Halle (Saale)

Über uns Als Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) sind wir der größte Immobiliendienstleister des Landes und bewirtschaften die Landesimmobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Zugleich sind wir der größte öffentliche Bauherr in Sachsen-Anhalt und ein verlässlicher Partner der regionalen Bauwirtschaft in den Bereichen Bauplanung und Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes übernehmen wir zudem Bauaufgaben auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland. Das Projekt: Zukunftszentrum Mit dem „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ entsteht in Halle (Saale) ein Ort von historischer Bedeutung. Im Auftrag des Bundes planen und realisieren wir als Landesbetrieb ein Gebäude mit großer architektonischer Strahlkraft – ein Leuchtturmprojekt für nachhaltiges, effizientes und zukunftsfähiges Bauen. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses herausragenden Projekts suchen wir Ihre Expertise als <ul> <li>Ingenieur:in (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau</li> </ul> Aufgaben So bringen Sie sich für das Zukunftszentrum ein: <ul> <li> Bauleitung und baufachliche Begleitung im Projekt Zukunftszentrum im Bereich Tief- und Ingenieurbau </li> <li> Beratung der Bedarfsträger / Nutzer sowie Koordination von Terminen, Kosten und Qualität </li> <li> Steuerung und Kontrolle von Planungs- und Bauabläufen in Anlehnung an HOAI </li> <li> Vorbereitung, Vergabe und Abwicklung von Ingenieur- und Dienstleistungsverträgen (LP 1–9 HOAI) inkl. Qualitätsprüfung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Auswertung planungsrelevanter Daten und Bauschäden </li> <li> Anwendung moderner Methoden wie BIM und BNB </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau oder Infrastrukturplanung</li> <li>Kenntnisse relevanter Bauvorschriften (HOAI, VOB, GWB, etc.)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in öffentlicher Bauverwaltung oder Planung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Projektverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein (Dienst-Kfz-Nutzung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Position in einem zukunftsweisenden Großprojekt</li> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Arbeitszeitmodellen für Work-Life-Balance oder Telearbeit</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfalt, Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein gutes Unternehmensklima</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für Tief- / Ingenieur- / Verkehrsanlagenbau – Großprojekt „Zukunftszentrum“ Halle (Saale)

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von kaufmännischen Prozessen in verschiedenen Unternehmensbereichen.</li> <li>Deine Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Angeboten, Bestellungen und Rechnungen im Einkauf und Vertrieb.</li> <li>Außerdem wirkst du bei der Personalverwaltung mit, zum Beispiel bei der Erstellung von Verträgen und der Organisation von Schulungen.</li> <li>Du lernst, wie betriebliche Kennzahlen analysiert und für Entscheidungen aufbereitet werden.</li> <li>Des Weiteren kommunizierst du mit internen und externen Partnern, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Fachhochschulreife oder das Abtiur erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge und logisches Denken.</li> <li>Außerdem arbeitest du strukturiert und lösungsorientiert an komplexen Aufgabenstellungen.</li> <li>Des Weiteren bringst du Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit, um dich in interdisziplinären Projekten einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beginn: 1. September 2026</li> <li>Dauer: 2,5 Jahre Ausbildung zum Industriekaufmann (Max Weber Berufskolleg Düsseldorf) 3,5 Jahre Bachelor of Science Informatik (FOM Hochschule Düsseldorf)</li> <li>Übernahme deiner Studiengebühren an einer privaten Hochschule</li> <li>33 Tage Urlaub und 13. Monatsengelt </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag: 1.368 € 1. Lehrjahr 1.418 € 2. Lehrjahr 1.464 € 3. Lehrjahr 1.527 € 4. Lehrjahr </li> </ul> STBL1_DE

4.770 Jobs