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Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: <a href="https://www.rheinmetall.com" target="_blank">www.rheinmetall.com</a> Aufgaben WAS DU LERNSTIm Studium:<ul><li>Wie Du ingenieurwissenschaftlichen Aufgaben und Problemstellungen erkennst und diese wissenschaftlich-methodisch löst</li><li>Einsatz und Optimierung von in der Elektrotechnik vorhandener Technologien zu erlernen</li><li>Das breit gefächerte Spektrum von ingenieur- und naturwissenschaftlichen Grundlagenfächern und diese mit den modernen berufsfeldorientierten Fachrichtungen Allgemeine Elektrotechnik und Technische Informatik zu verbinden</li><li>Wie Du die klassischen Grundlagenmodule der Elektrotechnik wie z. B.: Physik, Grundlagen der Elektrotechnik, Transformationen, Mikrocomputertechnik, Digitaltechnik und Elektronik anwendest</li><li>Dir in den höheren Semestern ein vertiefendes anwendungsorientiertes Lehrangebot in der jeweiligen Fachrichtung angeboten</li></ul>Bei Rheinmetall:<ul><li>Wie Du aktiv in verschiedenen Projekten mitarbeitest</li><li>Unsere Produkte kennenzulernen und in spannende Einblicke in Schnittstellenbereiche zu gewinnen</li><li>Wie Du wichtige ingenieurstechnische Kenntnisse in verschiedenen Fachbereichen erwirbst und anwendest</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse direkt im Praxisalltag bei Rheinmetall anzuwenden</li><li>Wie Du Dir ein berufliches Netzwerk innerhalb der Rheinmetall Group aufbaust</li></ul>Ausbildungsvergütung:<ul><li>1./2. Semester: 1.083,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.148,00 €</li><li>5./6. Semester: 1.236,00 €</li><li>7. Semester: 1.282,00 €</li></ul>Studienabschluss:<ul><li>Bachelor of Engineering</li></ul>Studienbeginn:<ul><li>01.09.2026</li></ul>Studiendauer:<ul><li>7 Semester. Praxisphasen während der vorlesungsfreien Zeit sowie ein Praxissemester im Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Einen guten Schulabschluss (Fachhochschule oder Abitur)</li><li>Mathematik, Naturwissenschaften sowie Politik und Wirtschaft fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins deines Studiums</li><li>Du hast gute Deutsch und Englischkenntnisse und kannst diese in Wort und Schrift anwenden</li><li>Du besitzt einen sicheren Umgang mit den MS-Office Programmen</li><li>Du hast großes Interesse an technischen und kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen außerdem arbeitest Du Deine Aufgaben selbstständig ab</li><li>Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem</li><li>Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist äußerst zielstrebig</li></ul>Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise. Wir bieten <ul><li>Ausbildungsvergütung nach den Tarifen der Metall- und Elektroindustrie Hessen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei einem guten Ausbildungsabschluss</li><li>Gleitzeitmodell mit 35h/Woche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Praxisnahe Ausbildung mit einem persönlichen Paten</li><li>Fitness- und Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Gute infrastrukturelle Anbindung / Mitarbeiterparkplätze</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort</li><li>Kooperation mit einer Ausbildungswerkstatt auf dem Werksgelände</li><li>Fundierte Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfungen</li><li>Eigenverantwortliches Handlungsumfeld</li></ul>Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt! STBL1_DE

Duales Studium Ingenieurwesen Elektrotechnik - Allgemeine Elektrotechnik ab 2026

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und dem Erhalt von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Von der Bedarfsermittlung einer neuen Straße über die Vermessung, den Vorentwurf, die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zum Bau und der Erhaltung. Weiterhin verantwortet die Abteilung den Neubau und Erhalt zahlreicher Ingenieurbauwerke, wie Tunnel oder Brücken sowie die Koordination der Landespflege, des Immissionsschutzes und der Entwässerungsplanung. Zur Verstärkung des Dezernats Planung und Bau Südhessen suchen wir für unsere Außenstelle Darmstadt im Sachgebiet Vermessung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik Aufgaben <ul> <li>Sie sind beteiligt bei Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vermessungsarbeiten in der Grundlagen-, Ingenieur- und Bauherrenvermessung</li> <li>Konzeption, Durchführen und Auswertung von Präzisionsvermessungen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erstellen Leistungsbeschreibungen, begleiten die Vergabeabwicklung sowie die Betreuung, Abnahme und Abrechnung von vermessungstechnischen Ingenieurleistungen</li> <li>Sie stellen projektbezogene Termin- und Kostenplanungen auf</li> <li>Ihre Zuständigkeit umfasst die Organisation des auftragsbezogenen Arbeitseinsatzes (Qualitätssicherung, fachliche Betreuung, Organisation von Verkehrssicherungsmaßnahmen)</li> <li>Weiterhin beauftragen und betreuen Sie hoheitlichen Vermessungsleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Fachkenntnisse im Bereich der Ingenieurvermessung im Straßen- und Brückenbau sowie in der Abwicklung von Vergabeangelegenheiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft für digitales Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Einarbeitung in <ul> <li>Vermessungssoftwares</li> <li>den technischen Fortschritt in der Geodäsie und Geoinformatik</li> <li>die Straßenplanungssoftware Vestra</li> <li>BIM-spezifische Softwares</li> </ul> </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)</li> <li>Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu Denken und zu Handeln</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Geoinformatik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in Gießen im Geschäftsbereich Gebäudemanagement und übernehmen die Verantwortung für die gebäudetechnischen Anlagen in den zu betreuenden Liegenschaften wie z. B. Justizzentrum, Regierungspräsidium, Polizeidienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten und Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Beauftragungen technischer Gebäudedienstleistungen (TGM-Leistungen)</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung im Einzelfall; Verhandlung und Kommunikation mit den Projektbeteiligten, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der erbrachten Leistungen</li> <li>Beurteilung von Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit von Maßnahmen</li> <li>Ansprechperson als Auftraggeber bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit den Auftragnehmern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Betriebs-/Versorgungs-/Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen und in der Ausschreibung von technischen Gebäudemanagementleistungen; Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, im TGA- und Brandschutzbereich sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und ein starker Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Grundkenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Betriebs- und Versorgungstechnik / Elektrotechnik

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist in dem Referat 47.3 – Baureferat Süd – mit Dienstsitzen in Karlsruhe und Freudenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin/Ingenieur Projektleitung Bau (Master/ Dipl.-Ing.) (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_045) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie unter dem weiter unten aufgeführten Link. Aufgaben Eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes stellt die Grundlage Ihrer Arbeit für die Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe dar. In der Abteilung 4 sind Sie für die Umsetzung der Mobilitätsziele des Landes sowie für eine gute Infrastruktur zuständig und sorgen für sichere Verkehrswege. Die nachhaltige Mobilität als auch die Substanzerhaltung nehmen dabei einen immer größeren Raum ein. Die Aufgabengebiete umfassen alle Bereiche der Umsetzung von Bauwerks- und Straßenerhaltungsprojekten. Hierzu zählt im Wesentlichen: <ul> <li>Die Erarbeitung der Ausführung von Brücken- und Straßenbauvorhaben, </li> <li>die Bauvorbereitung, Koordinierung, Steuerung und Ausführung von Neu- und Ausbauprojekten, </li> <li>die Erhaltungsmaßnahmen von Straßen-, Brücken- und sonstigen Ingenieurbauwerken, Bauüberwachung, Abwicklung der Maßnahmen einschließlich der Abrechnung sowie </li> <li>die Beauftragung, Betreuung und Koordination von Leistungen durch private Ingenieurbüros.</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom- oder Masterstudiengang der Fachrichtung Bauingenieur- oder Vermessungswesen, Geowissenschaften oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges an einer Universität. Entsprechende Masterabschlüsse von Fachhochschulen müssen für den Zugang zum höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung akkreditiert sein. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. </li> <li>Gute allgemeine Fachkenntnisse im Straßen- und Brückenbau sind von Vorteil, </li> <li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet Bauausführung und Bauplanung sind von Vorteil, </li> <li>Hohe Motivation, Flexibilität und ausgeprägte Leistungsbereitschaft, </li> <li>Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen, </li> <li>Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie Verständnis für wirtschaftliches Handeln, </li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten, </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft einen privaten PKW als dienstlich anerkanntes Fahrzeug einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)1.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW2 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)3.</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur Projektleitung Bau (Master/Dipl.-Ing.) (w/m/d)

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für unseren Forstbetrieb einen Forstwirt (m/w/d) Kennziffer: 25/07-5550 Aufgaben <ul> <li>Übernahme sämtlicher Forst­arbeiten, wie z. B. <ul> <li>Holzhauerei</li> <li>Jungbestandspflege</li> <li>Kultursicherung</li> <li>Pflanzung</li> <li>Forstschutz und Landschafts­pflege</li> </ul> </li> <li>Bau, Kontrolle, Unterhaltung / Instand­setzung von jagdlichen Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung Erholung und Soziales (Pflege Wanderwege, Waldspiel­plätze ...) </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Forstwirt (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgaben­gebiet wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen, wenn möglich Maschinen­führer­lehrgang von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 6 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungs­möglichkeiten, z. B. Teilnahme an forstlichen Fortbildungs­angeboten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u. a. Hansefit-Firmen­fitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeits­zeiten</li> <li>Einen neu angelegten forstlichen Stützpunkt in Überlingen-Bonndorf mit Forst­werkstatt, Sanitär- und Aufenthalts­raum</li> <li>Zukunftsorientierte, sicherheitstaugliche forstliche Ausstattung in Form von z. B. zwei betriebs­eigenen UVV-Schleppern</li> <li>Nutzung von forstlich tauglichen Dienst-Pritschen­wagen </li> </ul> STBL1_DE

Forstwirt (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagment zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Vorarbeiter:innen in verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Stadtbezirken. Aufgaben <ul> <li> die Reinigungskontrolle, die Anleitung und die Hilfestellung von den unterstellten Reinigungskräften und eingesetzten Reinigungsunternehmen</li> <li> die Materialverwaltung und die Durchführung von Bestellungen</li> <li> das Führen von Monatsnachweisen der Mitarbeitenden und die Abnahmen von Reinigungen von Reinigungsunternehmen</li> <li> die tägliche Eigenreinigung sowie Reinigung bei Personalausfällen und Abwesenheiten von Reinigungskräften</li> </ul> Wir suchen für: Eine Stelle für das Revier Innenstadt / Innenstadtnähe (25 Std./Woche - ca. 8.30 Uhr bis 13.30 Uhr). Eine Stelle für das gesamte Stadtgebiet für die Betreuung und Einweisung von externen Unternehmen (25 Std./Woche - ca. 2 Uhr bis 7 Uhr). Zwei Stellen für das Revier St. Lorenz/Vorwerk/Buntekuh/Moisling/Innenstadt/Marli (jeweils 33,5 Std./Woche - ca. 15 Uhr bis 22.15 Uhr). Zwei Stellen als springende:r Vorarbeiter:in für das gesamte Stadtgebiet (25 Std./Woche - ca. 2 Uhr bis 7 Uhr). Profil <ul> <li> mehrjährige Berufserfahrungen in der Unterhaltsreinigung</li> <li> Berufserfahrung in der motivierenden Führung von Reinigungskräften</li> <li> die Fähigkeit bei hohem Arbeitsanfall Prioritäten zu setzen</li> <li> berufliche Erfahrungen in ähnlicher Funktion sind wünschenswert</li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B (sowie die Bereitschaft den privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen oder die Nutzung eines StattAuto)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Vorarbeiter:innen

Die Duale Hochschule Sachsen führt in etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist - unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber - folgende Stelle ab 01.10.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen: W2-Professur für Organisation und Management in der Sozialen Arbeit (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) vorrangig im Studienbereich Sozial- und Gesundheitswesen, Studiengang Soziale Arbeit (Kennziffer BR 04/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Der Bewerber/Die Bewerberin soll die Lehre im Modul „BWL, Management und Sozialinformatik“ sowie anteilig in all jenen Modulen, in denen darüber hinaus Kenntnisse zur Sozialwirtschaft, zum Personal-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement, zum Management sozialer Innovationen und zur Mediation vermittelt werden, vertreten. Fachbezogene Kenntnisse der betriebs- und volkswirtschaftlichen Grundlagen Sozialer Arbeit und des Sozialmanagements werden ebenso vorausgesetzt wie Kompetenzen im Bereich der quantitativen und/oder qualitativen Sozialforschung. In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienganges Soziale Arbeit werden vorausgesetzt. Profil Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <ol> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Soziale Arbeit, Wirtschaftswissen),</li> <li> pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</li> </ol> Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

W2-Professur für Organisation und Management in der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Die Duale Hochschule Sachsen führt mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering und wird auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt. An der Staatlichen Studienakademie Breitenbrunn ist folgende Stelle ab 01.10.2025 zu besetzen: Lehrkraft für besondere Aufgaben Englisch (m/w/d) (Teilzeit 50 %, zunächst auf zwei Jahre befristet) im Studiengang „Internationales Tourismusmanagement“ (Kennziffer BR 02/2025) Aufgaben Aufgabenprofil: Sie lehren im Studiengang „Internationales Tourismusmanagement“ und vermitteln sowohl Wirtschaftsenglisch als auch Fachenglisch mit Schwerpunkt Tourismusmanagement. Die Lehre an der Dualen Hochschule Sachsen ist geprägt durch eine interaktive und anwendungsorientierte Lehre, die auf die Berufspraxis vorbereitet. Sie bereiten die Studierenden auf die TOEIC bzw. TOEFL Prüfung vor und nehmen diese ggf. selbst ab. Darüber hinaus nehmen Sie übergreifende Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung wahr, z. B. Studienberatung für internationale Studieninteressenten in englischer Sprache. Profil Alle Bewerbenden müssen die folgenden Einstellungsvoraussetzungen nach erfüllen: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master, Magister oder Diplom), nach Möglichkeit im Fach Englisch/Anglistik oder in den Bereichen TEFL, TESOL oder Angewandte Linguistik bzw. in einem vergleichbaren Fach</li> <li>Englisch auf Niveaustufe C2 des europäischen Referenzrahmens und eine dem Arbeitszusammenhang angemessene Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B2 Niveau)</li> <li>einschlägige Lehrerfahrung in der Vermittlung des Englischen als Fremdsprache im tertiären Ausbildungsbereich bis C1-Niveau einschließlich der Erstellung und Durchführung entsprechender Prüfungen</li> <li>Lehrerfahrungen in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Spanisch, Italienisch oder Russisch) sind von Vorteil</li> </ul> Zudem erwarten wir <ul> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>eine kreativ-selbstständige, strukturierte, ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Beherrschung zeitgemäßer Lehr-, Medien-, Prüfungs- und Präsentationsformen bzw. Bereitschaft zu entsprechender (Weiter-)Entwicklung der eigenen Lehrkompetenz</li> </ul> Wir bieten Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Breitenbrunn. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich. Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben Englisch (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Steuerungsunterstützung im Sozialbereich (m/w/d) beim Amt für Planung und Berichtswesen im Dezernat Soziales am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einem vergleichbaren Abschluss in den Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder Sozialmanagement Voll- oder Teilzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Sozialhaushalts</li> <li>Weiterentwicklung einer Konzeption zur Steuerungsunterstützung und Aufbau eines Berichtswesens</li> <li>Identifizierung von Steuerungspotenzialen</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und Prozessen zur Effizienzsteigerung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Ämtern des Sozialbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im SAP-Finanzwesen; Kenntnisse im Leistungsrecht der Sozialgesetzbücher</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Gestaltungsmotivation und Kommunikationsstärke</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Steuerungsunterstützung im Sozialbereich (m/w/d)

Koblenz (mundartlich: Kowelenz) ist eine kreisfreie Stadt im nördlichen Rheinland-Pfalz. Mit rund 113.622 Einwohnerinnen und Einwohnern (Stand Mai 2020) ist Koblenz nach Mainz und Ludwigshafen am Rhein die drittgrößte Stadt dieses Landes und bildet eines von insgesamt fünf Oberzentren. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und bürgernahe Dienstleisterin. Sie handelt im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und trifft in nachvollziehbaren Prozessen, transparente Entscheidungen. <ul> <li>2.500 Mit­arbeitende</li> <li>25 Ämter, 5 Eigen­betriebe</li> <li>20 Ausbildungs­berufe</li> <li>320 Führungs­kräfte</li> </ul> Das Kommunaler Servicebetrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement Vollzeit oder Teilzeit 39,00, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems </li> <li>Personelle Mitverantwortung über 57 Mitarbeiter </li> <li>Projektsteuerung und Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz </li> <li>Begleitung von Auditprozessen (Erlangung der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes gemäß § 9 EfbV) </li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallmanagement </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d)) </li> <li>Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) </li> <li>Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb) </li> <li>Erfahrung in gleichwertiger Tätigkeit aus dem Bereich Umwelttechnik vorteilhaft </li> <li>Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation </li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden nach einer vierwöchigen Rotation (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten; Home-Office </li> <li>33 Tage Jahresurlaub (5,5-Tage-Woche) </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li>Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li>Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li>Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement </li> <li>Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li> <li>Führungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN) </li> </ul> STBL1_DE

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