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<p><strong>Vermessungsingenieur*in</strong> (m/w/d) <br><strong>im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster </strong></p> <p><strong>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?<br>Wirken Sie mit bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!</strong></p> <p>Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.</p> <p>Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Sie ...</p> <ul> <li>ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung</li> <li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li> <li>führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus</li> <li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li> <li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li> <li>berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li> <li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen</li> <li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p> <p>Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.</p> <p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p> <p>Sie ...</p> <ul> <li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrechts sowie des Grundbuchrechts</li> <li>besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs</li> <li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li> <li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinanderzusetzen und diese in die Praxis umzusetzen, und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li> <li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> <p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p> <p>Sie …</p> <ul> <li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li> <li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen</li> </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <p>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. <strong>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</strong></p> <p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Landes Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).</p> <p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p> <p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p> <p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p> <ul> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine attraktive Betriebsrente</li> <li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.  <br><br>Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du eigenständig Neubau- und Instandsetzungsarbeiten an befestigten Flächen wie Wegen, Treppen, Pflasterböschungen sowie an Hochwasserschutzanlagen und Uferbefestigungen.</li> <li>Du errichtest landschaftsbauliche Bauwerke wie Zäune und Mauern und führst fachgerechte Pflanzarbeiten durch – inklusive Auswahl und Standortzuordnung von Gehölzen.</li> <li>Darüber hinaus führst Du Maßnahmen zur Pflege und Renaturierung von Gewässern sowie zur Oberflächenentwässerung durch.</li> <li>Du bringst Erfahrung in hubsteigerunterstützter Baumpflege auch in großen Höhen mit.</li> <li>Auch die Pflege von Straßenrändern, Grünflächen und Bäumen – inklusive Fällarbeiten an Land und im Uferbereich – gehört zu Deinem Aufgabenfeld.</li> <li>Du führst präzise Vermessungsarbeiten durch, erstellst Höhenpläne und Geländeprofile und begleitest Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme.</li> <li>Abschließend dokumentierst Du Deine Arbeit sorgfältig durch Bau- und Pflanzpläne, Aufmaße, Berichte und Fotodokumentationen.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Landschaftsbau, Tiefbau, Wasserbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mit Deinem Fachwissen erkennst Du heimische Pflanzenarten, kennst ihre Standortansprüche und bringst Erfahrung im Bau sowie in der Instandhaltung von Wasserbauwerken und befestigten Flächen mit.</li> <li>Darüber hinaus bist Du sicher im Umgang mit Flurförderzeugen, Erdbaumaschinen und Hubsteigern – insbesondere bei der Baumpflege und Fällung.</li> <li>Bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten bringst Du Kenntnisse in Vermessung, Höhenfestlegung und technisches Verständnis ein.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig – auch unter körperlicher Belastung und bei wechselnden Wetterbedingungen im Freien.</li> <li>Ebenso bringst Du Erfahrung in der Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Berichten mit und kennst die relevanten Arbeitssicherheitsvorgaben.</li> <li>Ein Mitwirken im Hochwasserschutz und im Hafennotdienst ist erwünscht.</li> <li>Nicht zuletzt zeichnest Du Dich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten aus – ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li> </ul> <br> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.<br><b>Wir bieten</b><br> <ul> <li><strong>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote</strong>: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li><strong>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: </strong> Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder.<strong><br></strong></li> <li><strong>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen:</strong> Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li><strong>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: </strong>Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale  und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li><strong>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: </strong>An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul><br><p>STBL1_DE</p>

Wasser- und Landschaftsbauer*in

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen</h2><h1> Mitarbeiter m/w/d <br>   für das Sachgebiet Liegenschaften in Teilzeit 50% </h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Assistenztätigkeiten für die Sachgebietsleitung </li> <li>  Organisation Gebäudereinigung </li> <li>  Sachbearbeitung Mietwohnungen, Vorbereitung von Mietverträgen </li> <li>  Sachbearbeitung Pachten, Vorbereitung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Garten, Jagd und Fischerei) </li> <li>  Vorbereitung von Rechnungen zur Auszahlung an die Stadtkasse </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse im GIS und Infoma sind wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 6 </li> <li>  Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildungen </li> <li>  Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem Team mit gutem Betriebsklima </li></ul><ul> <li>  Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li>  Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Christof Pfeil <br> Liegenschaften &amp; Steuern <br> Fon 07371 183-1331</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-1211</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Liegenschaften Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen</h1><h2> Dekanat der Medizinischen Fakultät, Fakultätsfinanzen, Kennz. 6684</h2><p> Vollzeit: <br> 100 %</p><p> Befristet: <br> 31.01.2029</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 01.10.2025</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verwaltung der Drittmittel der Medizinischen Fakultät, u. a.  <ul>   <li>    Eigenständige Budgetierung und Abrechnung der Drittmittelprojekte   </li>   <li>    Pflege und Erstellung aller benötigten Stammdaten der Drittmittelprojekte   </li>   <li>    Betreuung und Beratung der Projektleiter/-innen bei der Abwicklung ihrer Drittmittelprojekte   </li>   <li>    Kontrolle der Einhaltung der Budgets und der rechtlichen Vorgaben sowie Abgleich von Mittelverzehr in den Projekten und Mittelabruf, ggf. Erstellung von zahlenmäßigen Nachweisen   </li>  </ul> </li> <li>  Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen und Personalstatistiken </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter/-innen bei der Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Controlling der zugeordneten Projekte </li> <li>  Administration und Verwaltung von Projekten im Bereich der internen Forschungsförderprogramme </li> <li>  Pflege von Daten in den Datenbanken </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Qualifizierter betriebswirtschaftlicher Abschluss, z. B. betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Die Stelle eignet sich auch für Absolventen des Studiengangs „Gehobener Verwaltungsdienst – Public Management (Schwerpunkt Wirtschaft und Finanzen)-, Allgemeine Finanzverwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li>  Gute buchhalterische Kenntnisse und gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil) </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, insbesondere in den Bereichen UStG, LHO, LHG von Vorteil </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Drittmittelprojekten ist wünschenswert </li> <li>  Zuverlässige, effiziente und selbstständige Arbeitsweise und eine kommunikationsfreudige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li></ul><ul> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Die Medizinische Fakultät der Universität Tübingen ist gemeinsam mit dem Universitätsklinikum und den nicht-klinischen Instituten eine der größten medizinischen Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir bieten neben den Studiengängen Medizin und Zahnmedizin ein außergewöhnlich breites Spektrum von innovativen Bachelor- und Masterstudiengängen. Unsere exzellente Grundlagenforschung mündet in translationale Ansätze, mit denen wir eine zukunftsweisende medizinische Versorgung sichern.</p><h3> Über den Bereich Fakultätsfinanzen</h3><p> Der Bereich Fakultätsfinanzen unterstützt und berät die Mitglieder der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen bei der Verwendung ihrer Landes- und Drittmittel. Unter Drittmitteln versteht man öffentliche Zuwendungen und Aufträge öffentlicher Einrichtungen sowie Mittel und Zuwendungen Privater, die zusätzlich zum Landeszuschuss für Forschung und Lehre zur Verfügung stehen und durch die Wissenschaftler eingeworben werden. Der Bereich Fakultätsfinanzen ist neben der Verwaltung des Landeszuschuss für Forschung und Lehre auch für die Finanz- und Wirtschaftsplanung, die Aufstellung der Jahresabschlüsse sowie für die Vorbereitung der Finanzthemen für die Gremien verantwortlich.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Julia Martynenko <br> 07071 29-77979</p><h3> Online-Bewerbung an</h3><p> Frau Julia Martynenko <br> Kennziffer: 6684 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 01.10.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Fakultätsfinanzen

<h1> Referent Genehmigungswesen (w/m/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><h2> Referent Genehmigungswesen (w/m/d) <br> Hannover | Vollzeit | Unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3><p> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur.</p><p> Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.</p><h3> Deine Mission (Warum wir dich brauchen!)</h3><p> Als Referent:in im Genehmigungswesen sorgst du dafür, dass unsere Projekte jederzeit rechtlich abgesichert sind. Du hältst alle notwendigen behördlichen Genehmigungen bereit – von der Exploration bis zur Produktion – und stellst sicher, dass alles reibungslos und gesetzeskonform abläuft.</p><h3> Deine Aufgaben (Was du bei uns rockst)</h3><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung aller Genehmigungen – zuverlässig, strukturiert und mit Blick fürs Detail. </li> <li>  Du stellst sicher, dass unsere Explorations- und Produktionsprojekte alle gesetzlichen Vorgaben erfüllen und problemlos umgesetzt werden können. </li> <li>  Du hältst die Fäden in der Hand, koordinierst sämtliche Genehmigungsprozesse und arbeitest dabei eng mit Geo- und Ingenieurteams, HSE sowie PR/Kommunikation zusammen. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass unsere Genehmigungsunterlagen und Auflagen immer top organisiert, aktuell und einsatzbereit sind. </li> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zu Behörden, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen – und baust eine starke, vertrauensvolle Kommunikation auf. </li> <li>  Mit klaren Planungs- und Terminübersichten behältst du jederzeit den Überblick und hältst alle Beteiligten auf Kurs. </li></ul><h3> Dein Profil (Deine Superkraft)</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in rohstoffbezogenen Ingenieur- oder Geowissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. </li> <li>  Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Genehmigungswesen, im Umgang mit Behörden oder im Landmanagement mit. </li> <li>  Kommunikation ist deine Stärke – du überzeugst mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und gehst mit kreativen Ideen mutig voran. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Unbefristeter Job in Vollzeit – bei einem der besten Arbeitgeber, mit viel Raum für Autonomie. </li> <li>  Top-Benefits – von privater Gesundheitsvorsorge über Pensionsplan bis hin zum Fahrradleasing. </li> <li>  Mehr Freizeit – durch zusätzliche Vermilion-Tage und flexible Ausgleichstage. </li> <li>  Rundum-Versorgung im Büro – kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Nüsse sowie ein wöchentliches gemeinsames Frühstück. </li> <li>  Gemeinschaft, die verbindet – Team-Events, Family Days und unsere „Day of Caring“-Aktionen. </li> <li>  Engagement erwünscht – wir geben dir nicht nur frei für dein Ehrenamt, sondern unterstützen dich auch finanziell dabei. </li> <li>  Entwicklung inklusive – mit vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Zukunft. </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li>  Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li>  Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li>  Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li>  Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li>  Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li>  Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul><p> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten.</p><p> Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage   <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a>  . Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere   Recruiting Plattform  oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei:</p><p> Laura Schulz, Team Lead HR <br>   <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> </p><p> Excellence. Delivered Daily.</p><p> Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG <br> Baumschulenallee 16 <br> 30625 Hannover <br> Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 <br> Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569</p>

Referent Genehmigungswesen (w/m/d)

<h1> Verwaltungsfachangestellte VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BVS) (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für unsere Allgemeine Verwaltung eine/n</p><h2> Verwaltungsfachangestellte VFA-K <br> oder <br> Verwaltungsfachwirt/in (BVS) <br> (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit</h2><p> Mit rund 12.000 Einwohnern ist die Gemeinde Eichenau ein dynamisch wachsender Ort im Westen Münchens. Vielfältige kulturelle und sportliche Angebote, eine gute Verkehrsanbindung mit eigenem S Bahnhof, Busver-bindung und nahem Autobahnanschluss sowie die unmittelbare Nähe von Gewässern, Naherholungs- und Landschaftsschutzgebieten tragen ebenso zu einem hohen Wohnwert bei wie ein reges Vereinsleben und zahl-reiche familienfreundliche Angebote.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Tätigkeiten aus den Bereichen öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie die Unterbringung von Personen ohne Obdach und die Abrechnung der Feuerwehreinsätze. Daneben sind Sie Teil unseres Wahlteams.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BL II) er-folgreich abgeschlossen, </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in den oben genannten Aufgaben, </li> <li>  Sie sind zuverlässig und engagiert, besitzen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten. Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude. </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team mit großzügiger Gleitzeitregelung und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen mit einer krisensicheren betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung lt. Tarifvertrag </li></ul><p> Telefonische Auskunft erhalten Sie gerne unter Tel: 08141/730-200 Informationen über unseren Ort finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a></p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 31.10.2025 bei:</h2><p> Gemeinde Eichenau, Personalabteilung, Hauptplatz 2, 82223 Eichenau, E-Mail <a href="mailto:bewerbung@eichenau.de" target="_blank">bewerbung@eichenau.de</a> (nur pdf-Dateien).</p><p> Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen jeglichen Hintergrunds. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Isenberg, Tel. 08141/730-200 <br> Frau Kaps, Tel. 08141/730-230</p><h3> Standort</h3><p> Eichenau</p><p> Gemeinde Eichenau <br> Hauptplatz 2 <br> 82223 Eichenau <br> <a href="http://www.eichenau.de" target="_blank">www.eichenau.de</a></p>

Verwaltungsfachangestellte VFA-K oder Verwaltungsfachwirt/in (BVS) (m/w/d)

<h2> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen</h2><p> (ca. 23.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Referat Tiefbau</p><h1> eine kaufmännische Assistenzkraft (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit, TVöD (VKA) Entgeltgruppe EG 5</p><p> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.500 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Eine intakte Natur, die starke örtliche Wirtschaftskraft, zahlreiche Einkaufs- und Freizeitangebote, vielfältige soziale und kulturelle Einrich-tungen, bei umfassender Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen und die Aufnahme in die UNESCO-Welterbe-Liste, tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. <br> Kurzum: Bad Kissingen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt, die Gesundheit, Tourismus, Wirtschaft und Wohlfühlen kunst- und wir-kungsvoll miteinander vereint – hier fühlen sich Jung und Alt zu Hause. Wir sind bestrebt, uns mit IHNEN so aufzustellen, dass wir die Her-ausforderungen und Anforderungen (in) der Zukunft auch weiterhin meistern können.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung im Tiefbau </li> <li>  Projektbezogene Büro- und Verwaltungsarbeiten </li> <li>  Mitwirkung bei Ausschreibungen und Verträgen </li> <li>  Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Stadtratssitzungen </li> <li>  Erstellen von Präsentationen z.B. Bürgerinformationsveranstaltungen </li> <li>  Überwachung von Fristen und Terminen </li> <li>  Rechnungs- und Zahlungsverkehr inkl. Prüfung und Kostenkontrolle </li></ul><h3> Diese Qualitäten können Sie uns bieten:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro / Verwaltung </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben Verständnis für technische Angelegenheiten </li> <li>  Sie wenden die gängigen Office-Programme sicher an </li> <li>  Sie verfügen über eine effiziente und wirtschaftliche Arbeitsweise, sind flexibel, belastbar und kommunikativ </li></ul><h3> Das können wir für Sie tun:</h3><ul> <li>  Abgesicherte Sozialleistungen durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung </li> <li>  Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Umfeld </li> <li>  Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Vergünstigungen </li> <li>  Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und nach den Vorgaben des TVöD (VKA) in EG 5 </li></ul><p> Sind Sie interessiert? Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal und stellen dort Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis 14.10.2025 ein.</p><p> Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter <a href="https://www.badkissingen.de/information/datenschutz-allgemein" target="_blank">https://www.badkissingen.de/information/datenschutz-allgemein</a> „Datenschutz in der Stadtverwaltung“ erhalten.</p>

Kaufmännische Assistenzkraft (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Finanzen, Beteiligungen eine Stelle als</h2><h1> Fachliche/r Systembetreuer/-in (m/w/d) für den Finanzbereich</h1><h2> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h2> In dieser verantwortungsvollen Position arbeiten Sie aktiv an Finanzprojekten mit und betreuen die eingesetzte Finanzsoftware.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Projektkoordination im Finanzbereich inkl. Erstellung von Projektplänen und Berichten </li> <li>  Aktive Mitarbeit in Projekten zur Bearbeitung von Finanzthemen </li> <li>  Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Finanzsoftware (z. B. Infoma newsystem kommunal, Rechnungsworkflow, Business Intelligence) </li> <li>  Pflege von Stammdaten, Benutzerverwaltung sowie Erstellung von Auswertungen und Dokumentationen </li> <li>  Durchführung von Schulungen und fachlichen Einführungen sowie Unterstützung der Anwender bei Problemen im Umgang mit dem Finanzverfahren </li> <li>  Mitwirkung bei Haushaltsplanungen, Jahresabschlüssen und der Optimierung zugehöriger Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder verfügen über einen Bachelor of Laws, bzw. schließen eine dieser Qualifikationen in Kürze ab oder </li> <li>  Sie sind Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit Fachprüfung I, jeweils mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren  <br>  oder </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Finanzen oder Verwaltungsinformatik) (jeweils Bachelor oder Diplom (FH))  <br>  oder </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Gepr. Bilanzbuchhalter/-in (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie idealerweise Folgendes mit:</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im öffentlichen Rechnungswesen oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrungen mit Infoma oder vergleichbaren kommunalen Finanzsystemen </li> <li>  Eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Softwarelösungen im kommunalen Umfeld </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits </li> <li>  Eine Großraumzulage München für Beschäftigte i. H. v. monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine tarifgerechte Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der Aufgabenübertragung </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 12.10.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Sachgebietsleitung Ana Stellmach Tel. 08092 823-412 <br> Personalbetreuung Silke Weber Tel. 08092 823-678</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und <br> sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Fachlicher Systembetreuer (m/w/d) für den Finanzbereich

<p> Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Fachbereich Sozialhilfeverwaltung im Landkreis Ebersberg. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für <br> den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII</h1><p> Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB XII, insbesondere  <ul>   <li>    Antragsannahme sowie Feststellung zu gewährender Hilfe von Amts wegen   </li>   <li>    Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von laufender Hilfe zum Lebensunterhalt (HLU) sowie von Grundsicherungsleistungen im Alter und bei Erwerbsminderung   </li>   <li>    Ermittlung der einzelnen sozialhilferechtlichen Bedarfe, des einzusetzenden Einkommens sowie des vorhandenen und einzusetzenden Vermögens   </li>   <li>    Entscheidung über Anträge durch Erstellen von Verwaltungsakten (Ablehnung, Bewilligung)   </li>   <li>    Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegenüber Dritten bzw. anderen Sozialleistungsträgern   </li>   <li>    Abhilfe, Versagen, Prüfen der Aufhebung von Verwaltungsakten (ggf. mit Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen)   </li>   <li>    Gewähren einmaliger Hilfen in Form von Darlehen, Kostenübernahme und Beihilfe   </li>  </ul> </li> <li>  Umfassende Beratung der Hilfesuchenden von Amts wegen und auf Antrag </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li>  abgeschlossene vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Finanzwirt (m/w/d) (FH) oder </li> <li>  abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II bzw. zeitnaher Abschluss oder Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zeitnah zu absolvieren oder </li> <li>  Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung) </li> <li>  sozialrechtliche Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  hohe Serviceorientierung </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten, Dienstleistungsorientierung </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li> <li>  gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege </li> <li>  interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 € (und 50 € pro Kind) monatlich </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Beschäftigten) </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.</p><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 15.10.2025 <br> über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Teamleitung Herr Sterr Tel. 08092 823-162</p><p> Personalbetreuer Herr Joergens Tel. 08092 823-676</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><h3> Landratsamt Ebersberg</h3><h3> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></h3>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Sozialhilfeverwaltung nach dem SGB XII Vollzeit/Teilzeit

<h1> Fachberatung (m/w/d) für Kindertagesstätten für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt</h1><h2> Fachberatung (m/w/d) für <br> Kindertagesstätten</h2><h2> für das Sachgebiet Kindertagesbetreuung im Jugendamt</h2><p> Teilzeit / unbefristet <br> Bewerben bis 07.10.2025: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Er beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 33 Wochenstunden </li> <li>  Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Fahrradleasing </li> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe S11b TVöD </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachliche Beratung und Begleitung der freien und kommunalen Kindertagesstätten im Landkreis Osterholz gem. § 13 NKiTaG </li> <li>  Pädagogische Einzelfallberatung, Beratung von Kindertageseinrichtungen gemäß § 8a Sozialgesetzbuch VIII und zu weiterführenden Themen des Kinderschutzes </li> <li>  Beratung der Kindertagesstätten zu Fragen der Qualitätsentwicklung und zur Konzeptionsentwicklung </li> <li>  Koordinierung, Organisation und ggf. Durchführung von Fortbildungen und Qualifizierungen für Kita-Leitungen und Kita-Fachkräfte, auch in Kooperation mit Bildungsträgern </li> <li>  Planung und Steuerung der Vergabe der Integrationsplätze </li> <li>  Weiterentwicklung regionaler Konzepte (Konzept Gemeinsame Erziehung, Konzept Übergang Kita/Grundschule, Sprachförderkonzept) in Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen, den Kita-Trägern und den kreisangehörigen Kommunen </li> <li>  Mitarbeit bei der Kita-Bedarfsplanung gem. § 21 NKiTaG </li> <li>  Aufbereitung aktueller Fachthemen für Kitas und Kita-Träger </li> <li>  Vernetzung der verschiedenen Akteure im Landkreis </li> <li>  Unmittelbare Arbeit mit dem Kind zur fachlichen Unterstützung der Kindertageseinrichtungen für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften o.Ä. </li> <li>  Qualifikation als „Insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa)“ oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Kompetenzen </li> <li>  Fachwissen und praktische Erfahrung in der frühkindlichen Bildung wünschenswert </li> <li>  Grundlegende beraterische Fähigkeiten im persönlichen Gespräch und per Telefon sowie systemorientierte, planerische Kompetenzen </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung und zum Desksharing </li> <li>  Übliche IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter</p><p> <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> bis zum 07.10.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Sanoska, Tel. 04791 930-2570.</p>

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