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Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit &amp; Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate. Wir wachsen weiter. Für unsere Teams in Berlin suchen wir zum Studienstart im Herbst 2025 interessierte und motivierte Einsteiger (m/w/d) für ein praxisintegriertes neu geschaffenes duales BWL-Studium mit Schwerpunkt Business Taxation. Im Rahmen des Studiums können Schwerpunkte in den Bereichen Tax, Accounting oder Law gesetzt werden. Das Studium erfolgt an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein duales Studium im Blockmodell mit dem Abschluss „B.Sc. Business Taxation“ an der Europa-Universität Viadrina mit enger Verzahnung von Theorie und Berufspraxis</li> <li>Während der im Studienplan vorgesehenen mehrwöchigen Praxisphasen wirkst Du bei der umfassenden Beratung und Betreuung unserer national sowie international tätigen Mandanten mit und übernimmst die Kommunikation mit dem Finanzamt</li> <li>Neben den theoretischen Inhalten des Studiums – teilweise mit exklusiven Übungsmodulen in Kleingruppenveranstaltungen – erwarten Dich spannende Praxismodule, an denen Du ebenfalls während Deiner Praxisphasen arbeitest</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung steuerlicher Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen mit und bereitest diese vor</li> <li>Auch hast Du die Möglichkeit bei verschiedenen Projekten zu unterstützen (bspw. Konzernreportings, Due-Diligence-Prüfungen, DAC6-Meldungen, internationale Strukturierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nach einem überzeugenden Schulabschluss oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung an einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Tax, Accounting oder Law interessiert, dessen Studienplan hervorragend auf eine Karriere in der Steuerberatung vorbereitet</li> <li>Du möchtest in der Praxis vielfältige betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld der Steuerberatung bearbeiten</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis bringst Du mit und zeichnest Dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Deine guten Englischkenntnisse bringst Du bei der Arbeit im Rahmen unserer internationalen Mandate ein</li> </ul> Wir bieten Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton! Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Nach erfolgreichem Studienabschluss steigst Du bei uns als Consultant (m/w/d) im Bereich Tax ein. Dein duales Studium sowie Deine späteren Berufsexamina (z.B. StB, WP) unterstützen wir gerne mit entsprechender Förderung. STBL1_DE

Duales Studium B.Sc. Business Taxation – Europa Universität Viadrina (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Bewerben Sie sich jetzt am Standort Cottbus als Schwerpunkt-Sachbearbeiter Beitrag Befristet für zwei Jahre mit der Option auf Entfristung Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung des gesamten Beitragswesens – von der Erhebung über die Festsetzung bis zur Anpassung</li> <li>Übernahme und Bearbeitung schwieriger BeitragsSachverhalte bzw. Fallkonstellationen</li> <li>Sie übernehmen die professionelle schriftliche und telefonische Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und beraten diese kompetent in allen Fragen rund um das Thema Beitrag</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse im Beitragswesen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und relevanten Auswertungen</li> </ul> Profil Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse – insbesondere in Excel – und analytisches Denken sowie eine präzise Arbeitsweise zeichnen Sie dabei aus. Zudem sind Sie offen, engagiert und kommunikationsstark. Sie treten dienstleistungsorientiert auf, telefonieren sicher und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Dann passen Sie perfekt zu uns! Sie ergänzen unser Wunschprofil ideal mit: <ul> <li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>bereits Erfahrung im Bereich Beitrags- oder Steuerwesen</li> <li>sicherem Umgang mit rechtlichen Grundlagen sowie großem Interesse an Paragraphen und Zahlen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, KitaZuschuss, Mobilitätszuschuss, Jubiläumsprämien</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d)  Schwerpunkt Beitrag

Für njumii – das Bildungszentrum des Handwerks suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) Marketing und Vertrieb. Die Stelle umfasst 40 Wochenstunden und ist bis zum 30. September 2027 sachbefristet. njumii – das Bildungszentrum des Handwerks organisiert als eine Hauptabteilung der Handwerkskammer Dresden die betriebliche Fort- und Weiterbildung, die Meisterausbildung sowie Umschulungen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich. Unsere Kunden sind vor allem klein- und mittel-ständische Betriebe, Gesellen, Fachkräfte, Meister und Selbstständige. Das Kursangebot umfasst etwa 350 Kurse pro Jahr, darunter die Meisterausbildung in 24 Gewerken und zahlreiche kaufmännische Fortbildungen. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Kontrolle aller strategischen und operativen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen für unser gesamtes Produktportfolio.</li> <li>Sie entwickeln die Marke unseres Bildungszentrums njumii weiter, verbunden mit der aktiven Ausgestaltung des dazugehörigen Marketingkonzepts und der Umsetzung des Marketing-Mix.</li> <li>Sie erarbeiten strategische Analysen und zielgruppenspezifische Vertriebspläne für unsere Produkte. Dabei berücksichtigen Sie die generelle Marktsituation, den existierenden und potenziellen Kundenstamm, das eigene Produktportfolio sowie das der Mitbewerber.</li> <li> Sie überwachen und steuern die Ressourcen des Bereichs und führen das Team aus sechs Mitarbeitenden.</li> <li>Sie pflegen Kontakte zu Organisationen, Behörden und Institutionen. Ebenso sind Sie innerbetriebliche Schnittstelle zu anderen Abteilungen der Handwerkskammer Dresden.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Betreuung des Auftritts des Bildungszentrums njumii auf Messen u. ä. Veranstaltungen. </li> <li>Sie arbeiten eng mit unserer Abteilung Kommunikation und Medien zusammen. </li> <li>Sie initiieren die kreative Gestaltung und Umsetzung von Print- und Werbematerialien sowie der redaktionellen Inhalte für Print- und Onlineformate.</li> <li>Sie forcieren den Ausbau unserer Social-Media-Profile und unseres Webauftritts und steuern proaktiv deren Content.</li> </ul> Profil Ihr fachliches Anforderungsprofil: <ul> <li>Sie haben eine akademische Hochschulausbildung, beispielsweise auf dem Gebiet der Kommunikationswissenschaft, als Diplom-Kaufmann/-Kauffrau, -Betriebswirt/in oder -Ökonom/in mit dem Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation. </li> <li>Sie können auf mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb von Bildungsprodukten und in der Markenkommunikation zurückgreifen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrungen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zielorientiert und situativ anzuleiten.</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>Sie arbeiten gern kreativ, eigenverantwortlich und mit einem großen Handlungsspielraum.</li> <li>Unternehmerisches Denken ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an strategischem und konzeptionellem Denkvermögen aus.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und wissen, dass auch Zuhören wichtig ist. </li> <li>Sie verstehen es, andere zu motivieren und möchten gern Führungsverantwortung übernehmen.</li> <li>Sie arbeiten mit großem persönlichem Engagement und verfügen über Durchsetzungs- und Überzeugungskraft.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Struktur, Flexibilität und Entscheidungsfreude geprägt.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Leiter (w/m/d) Marketing und Vertrieb

Der AWO Kreisverband Ulm e. V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und beschäftigt etwa 230 Mitarbeiter*innen. Unser Tätigkeitsspektrum umfasst insbesondere die Bereiche der Kinder, -Jugend- und Familienhilfe sowie den Bereich Migration/Integration. Die AWO Kindertagesstätte Rappelkiste liegt im schönen Ulmer Stadtteil Söflingen und bietet Platz für maximal 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In der Rappelkiste werden die Kinder in der Zeit von Montag – Donnerstag von 7.15 Uhr bis 16.15 Uhr und Freitag von 7.00 Uhr bis 13.30 Uhr betreut. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Gruppenleitung in unserer Kita Rappelkiste. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder im pädagogischen Alltag in allen Bildungsbereichen</li> <li>aktive Einbringung in die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung des pädagogischen Teams</li> <li>Sicherstellung einer kooperativen Arbeitsatmosphäre</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie über eine Qualifikation gem. § 7 des baden-württembergischen KiTaG verfügen</li> <li>Sie ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen mitbringen und sich im Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO wiederfinden</li> <li>Sie offen für neue pädagogische Ansätze sind und sich fachlich weiterentwickeln möchten</li> <li>Sie Spaß daran haben, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Sie Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und ein respektvolles Arbeitsumfeld legen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit bei einem konfessionsneutralen Träger, dem ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima sehr wichtig ist</li> <li>Einarbeitung &amp; Unterstützung durch ein hilfsbereites Team</li> <li>29 Tage Urlaub bei 23 Schließtagen</li> <li>eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO BW (EG S8b), angelehnt an TVöD, inkl. weiteren Sozialleistungen</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Stuttgart und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Standort Wasbek. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Wir wollen für unsere Immobilien nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du im Immobilien Portfoliomanagement machst – du machst es mit vollem Einsatz. Gemeinsam zeigen wir, dass erfolgreiches Immobilienmanagement bedeutet, strategisch zu denken, effizient zu planen und im Team nachhaltige Werte zu schaffen – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Portpoliomanagement Teams in Wasbek und führe gemeinsam mit unseren Portfolio-Managern Wettbewerbsbeobachtungen, Standortanalysen und Verhandlungen durch, um Filialeröffnungen vorzubereiten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Themen (z. B. Baurecht und Vertragsrecht) sowie Fachwissen rund um Marketing, Bewertung und Investment von Immobilien</li><li>Mitwirkung an Projekten wie der Entwicklung einer Standortidee sowie der dazugehörigen Standortanalyse und Wirtschaftlichkeitsberechnung</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Portfoliomanagement sowie Einblicke ins Facility Management, Bau und Vertrieb</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Ansätze zur Effizienzsteigerung im Bestandsportfolio </li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse am Immobilienbereich sowie an den rechtlichen und bautechnischen Aspekten einer Immobilie</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig, selbstbewusst und überzeugungsfähig</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft am Standort Wasbek 2026

Für unsere Jugendhilfewerkstatt und unsere Jugendwerkstatt suchen wir eine Kollegin/ einen Kollegen der gemeinsam mit seinem werkpädagogischen Team die Verantwortung für bis zu 24 Jugendliche trägt. Bei der Jugendhilfewerkstatt handelt es sich um Angebot der Jugendsozialarbeit gem. §13 SGB VIII mit 17 Plätzen für Jugendliche, die in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung durch eine individuelle, sozialpädagogische Begleitung und Förderung mit werkpädagogischen Mitteln unterstützt werden. Die Jugendwerkstatt bietet ein Angebot für 24 junge Menschen und ist ein Kooperationsangebot für die Stadt Krefeld und die Arbeitsagentur. Die Jugendlichen zeigen häufig Motivations- und Lernbeeinträchtigungen sowie psychische Beeinträchtigungen - in der Regel fehlen Basis- und/oder Schlüsselqualifikationen. Sie werden in den Werkstätten darauf vorbereitet, zukünftigen (berufs-) schulischen und betrieblichen Lernprozessen erfolgreich zu begegnen. Als Leitung der Jugend(hilfe)werkstatt sind Sie unmittelbar der Einrichtungsleitung unterstellt und arbeiten mit dieser eng und vertrauensvoll zusammen. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter <a href="http://www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de/" target="_blank">www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de</a> in der Rubrik „Tönisvorst“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf <a href="https://www.instagram.com/der_lvr/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank">Facebook</a> oder auch auf Xing und LinkedIn! Aufgaben <ul> <li>Leitung der Jugendhilfewerkstatt oder der Jugendwerkstatt und der dort tätigen werkpädagogischen Mitarbeiter</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Lernformaten und Projektarbeit mit den Jugendlichen (z.B. Kommunikations- und Bewerbungstrainings, Verselbstständigung, Umgang mit Ämtern)</li> <li>Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen (z.B. Schulsozialarbeitern, Berufsschulen Praktikumsbetrieben, Arbeitsagentur)</li> <li>Akquise und Koordination von Neuaufnahmen</li> <li>Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne</li> <li>Elternarbeit z.B. zu den Förderbedarfen der Jugendlichen im schulischen und außerschulischen Bereich</li> <li>Sicherung von Qualität des Angebotes</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Werkstätten</li> <li>Verwaltung von Geldern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung in der Jugendsozialarbeit, insbesondere mit der beschriebenen Zielgruppe</li> <li>Kommunikations- und Dialogfähigkeit mit den Jugendlichen und den Netzwerkpartnern</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und motivierender Führungsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten % Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Gegenseitige Anerkennung und Offenheit Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Coaching- und Supervisionsangebot Klinik/HPH: Universitätsklinik STBL1_DE

Leiter/in der Jugendhilfewerkstatt oder Leiter/in der Jugendwerkstatt (m/w/d)

Eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten sind 2 von vielen Vorteilen, die Du im folgenden Text kennen lernst. Die folgenden Absätze verdeutlichen Dir, wieso Du Dich als Lehrkraft bei Superior Nachhilfe bewerben solltest. Wir bieten Dir wertvolle Vorteile wie diese: Teile Deine Arbeitszeit individuell ein, so wie Du es möchtest. Bei der Superior Nachhilfe duzen wir uns und pflegen eine familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre, in der das Arbeiten Spaß macht. Wenn Du eines der folgenden Kriterien erfüllst, solltest Du Dich bei uns bewerben: Die Superior Nachhilfe unterstützt Eltern und Kinder in ganz Deutschland mit ausgebildeten Lehrern, Studentinnen und Studenten, Abiturient/innen mit den besten Noten, Lehramtsstudenten, Schulpsychologen, Professoren und weiteren qualifizierten Lehrkräften. Die Superior Nachhilfe bietet Einzelunterricht zuhause und Online-Unterricht mit 507 top qualifizierten Lehrkräften in über 204 Städten. Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen eine sehr attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist es, dass unsere Schüler/innen schnell wieder Erfolgserlebnisse erleben und den Spaß am Lernen wiederentdecken. München, Starnberg, Freising, Dachau, Augsburg, Germering, Fürstenfeldbruck,Ulm Aufgaben <ul> <li>Nachhilfe in Form von Einzelunterricht</li> <li>Nachhilfe beim Schüler zuhause oder Online Unterricht.</li> <li>Nachhilfe in 214 deutschen Städten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studenten</li> <li>sehr gute Abiturienten</li> <li>ausgebildete Lehrer</li> </ul> Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Leidenschaft für Nachhilfe</li> <li>Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest</li> <li>Motivation</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>freie Zeiteinteilung</li> <li>Zahlreiche Nachhilfe Schüler</li> <li>wir duzen uns und pflegen eine tolle Atmosphäre</li> <li>sehr attraktive Minijob Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Minijob Nachhilfe Lehrer (m/w/d)

Die Process [.-ING] GmbH ist eine führende Beratungs- und Ingenieurgesellschaft für Bio- und Pharmaprozesstechnik. Wir planen und validieren für renommierte Pharmaunternehmen die Prozesse zur Herstellung von lebenswichtigen Biopharmazeutika und sterilen Arzneimitteln. Wir gestalten Technik für die Pharmafabrik der Zukunft.Erfolge werden von Menschen gemachtMit rund 300 hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen lösen wir an unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Industrieprojekte alle Aufgaben von der Planung, über den Bau bis zum Betrieb von Wirkstoffproduktionen und Pharma-Fertigungsanlagen. Vom Neubau von Fabriken und Laboren bis zur Modernisierung bestehender Anlagen, vom Prozessdesign bis zum Projektmanagement, von der Weiterbildung bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften. Wir sind seit über 20 Jahren der unabhängige Partner nahezu aller namhaften Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Zu unseren Kunden zählen sowohl mittelständische als auch global operierende Biotech- und Pharmaunternehmen. Aufgaben Berufsbegleitender Master – Direkteinstieg in die Pharmaindustrie und Biotechnologie (m/w/d)IHRE AUFGABEN:Als ambitionierte Kollegin oder Kollege bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, Ihre berufliche Entwicklung durch ein berufsbegleitendes Masterstudium, berufsständige Zertifikatsabschlüsse bis hin zu dem MBA zu intensivieren. In dieser Position werden Sie:(+) Ein für Sie maßgeschneidertes Studienprogramm durchlaufen, das auf Ihre beruflichen Ziele und unseren Unternehmensanforderungen abgestimmt ist,(+) Ihre Fach- sowie Sozial- und Führungskompetenzen vertiefen und aktualisieren, um den sich stetig wandelnden Anforderungen der Pharmaindustrie gerecht zu werden.(+) Praktische Erfahrungen im Unternehmen sammeln und die erworbenen Kenntnisse unmittelbar in Industrieprojekten umsetzen sowie eng mit erfahrenen Fachleuten und Dozenten zusammenarbeiten, um eine optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. Profil IHR PROFIL:(+) Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./ B.Eng.) in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit einem MINT-Anteil von 70%.(+) Hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit im Spannungsfeld aus Qualität und Technik, Kosten und Terminen.(+) Hohe Motivation und Disziplin für berufsbegleitendes Lernen.(+) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und strategisches Denken als Basis für die Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung.(+) Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie das Potenzial zur Führung und Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Wir bieten UNSER ANGEBOT:Die Master-Initiative und das MBA-Programm der Process [.-ING] bieten Ihnen eine einzigartige Kombination von Leistungen:(1.) Sie sammeln wertvolle Berufspraxis in Beratungs-, Planungs- und Validierungsprojekten für die Pharmaindustrie.(2.) Sie studieren berufsbegleitend einen der Masterstudiengänge Pharmazeutische Biotechnologie (M.Sc.), Chemical Engineering (M.Eng.) oder Pharma-Verfahrenstechnik (M.Eng.).(3.) Sie nehmen an hochschulzertifizierten Weiterbildungskursen für die Zertifikatsabschlüsse Pharma-Prozessingenieur und Pharma-Projektmanager teil.(4.) Sie verdienen ein attraktives Gehalt und profitieren von den Leistungen des Process [.-ING] Versorgungswerkes. Alle Studiengebühren werden für Sie übernommen.(5.) Sie krönen nach 2,5 Jahren diese herausfordernde Kombination aus Lehre und Praxis mit dem MBA. STBL1_DE

Duales Studium Master // Prozessingenieur Pharma (M/W/D)

Königs Wusterhausen Königlich. Krisensicher.Abwechslungsreich Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Prozessanalyse und Stellenbewertung (m/w/d/k.A.) im Amt für Verwaltungsmanagement zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Erstellung, Überarbeitung und Umsetzung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und Geschäftsprozessen,</li> <li>Analyse, Optimierung und Dokumentation interner Abläufe mit dem Ziel einer effizienten, prozessorientierten Verwaltungsstruktur,</li> <li>Erstellung und Pflege von Prozessdarstellungen (z. B. Ablaufdiagramme) sowie Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen,</li> <li>Koordination und Qualitätssicherung bei der Entwicklung von Regelwerken und Prozessen,</li> <li>Durchführung von Organisations- und Arbeitsplatzanalysen, Ermittlung des Personalbedarfs und Ableitung organisatorischer Handlungsempfehlungen,</li> <li>Mitarbeit in Projekten der Organisationsentwicklung,</li> <li>Bewertung von Stellen und Dienstposten nach TVöD-VKA (§ 12) bzw. dem KGSt-Modell,</li> <li>Prüfung und Erstellung von Stellen- und Arbeitsplatzbeschreibungen,</li> <li>Beratung von Führungskräften zu Eingruppierungsfragen und Bewertungsergebnissen sowie zur Weiterentwicklung von Aufgabenprofilen,</li> <li>Pflege und Dokumentation von Bewertungsunterlagen und Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit,</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung einheitlicher Bewertungsstandards und organisatorischer Grundlagen innerhalb der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten) mit Weiterqualifikation zum/zur Verwaltungsfachwirt/in,</li> <li>idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht, insbesondere im TVöD-VKA und in Stellenbewertungsverfahren (z. B. KGSt-Modell)</li> <li>erste Erfahrungen in der Prozessanalyse und -dokumentation sowie in der Organisationsentwicklung,</li> <li>analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sowie freundliches und verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die Weiterentwicklung der Stadtverwaltung mitzugestalten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Prozessanalyse und Stellenbewertung (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen Königlich. Krisensicher.Abwechslungsreich Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe (die Stelle selbst unterliegt keiner Befristung), die Stelle als Sachgebietsleiter*in Stadtplanung und Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.) im Amt für Stadtentwicklung, Liegenschaften und Grünflächen zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Aufgaben Neben der Sachgebietsleitung, verbunden mit der Personalführung von derzeit sieben Kolleg*innen, sind der Stelle folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>operative und strategische Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Stadtplanung und Wirtschaftsförderung,</li> <li>Koordination der Bauleitplanung und der informellen städtebaulichen Planungen der Stadt Königs Wusterhausen,</li> <li>Beratung und Begleitung von investiven Flächenentwicklungen intern sowie extern,</li> <li>Mitwirkung in der Wirtschaftsförderung,</li> <li>Steuerung der Gebietskulissen der Städtebauförderungsprogramme,</li> <li>Sie kommunizieren mit der Verwaltungsleitung und öffentlichen Akteuren,</li> <li>Beteiligung bei der Entwicklung der Flughafenregion BER und einem Regionalen Wachstumskern,</li> <li>Sie agieren in Interkommunalen und interregionalen Kooperationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplomabschluss) in der Studienrichtung Stadt- und Regionalplanung, Stadt- und Raumplanung oder Architektur und Städtebau,</li> <li>fachlich einschlägige Berufserfahrung im künftigen Tätigkeitsfeld sowie entsprechende Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position,</li> <li>umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- und Haushaltsrecht,</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Vorhaben mit öffentlicher Förderung werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Kenntnisse von Rechtsvorschriften (u.a. BauGB, BGB, VgV, UVgO, HOAI, VOB),</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen,</li> <li>eine selbständige, effiziente, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes, strategisches und analytisches Denken,</li> <li>Kreativität und Flexibilität sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 12 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

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