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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RN1 Aufgaben Logistik ist Deine Leidenschaft? Du willst verstehen, wie Güter weltweit bewegt werden – ob per LKW, Schiff oder Flugzeug – und dabei aktiv an der Organisation und Optimierung von Prozessen mitwirken? Dann ist das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Spedition und Logistik bei uns, in der Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH, genau das Richtige für Dich! Was Dich erwartet: <ul> <li>Spedition &amp; Logistik – die Königsdisziplin: Du lernst, wie internationale Warenströme geplant, gesteuert und kontrolliert werden – und wie Logistikservices effizient organisiert werden</li> <li>Praxisnah &amp; vielseitig: Du arbeitest überwiegend im Bereich Logistic Support Services, bekommst aber auch Einblicke in andere kaufmännische Bereiche wie Human Resources und Finance</li> <li>Projektarbeit inklusive: Du übernimmst eigene Aufgaben in spannenden Projekten und entwickelst Deine Kompetenzen kontinuierlich weiter</li> <li>Karriere mit Perspektive: Nach dem Studium kannst Du verantwortungsvolle Positionen im Bereich Logistik bei uns übernehmen</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice, Remote, Hybrid)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr)</li> <li>Monatliche Vergütung im ersten Jahr 1300 € bis zum dritten Jahr 1750 € + Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander &amp; offene Duz-Kultur</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte &amp; Teamevents</li> <li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze vor Ort</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft mit uns! Profil Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Selbstständige, analytische Arbeitsweise und hohe Motivation</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Theorie: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</li> <li>Praxis: Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH</li> <li>Zulassungsvoraussetzungen: Alle Infos findest Du auf unserer Homepage</li> </ul> Bitte bewirb Dich ausschließlich online und lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und eventuell sonstige Anschreiben/Bescheinigungen oder auch Praktikumsbestätigungen) in einem üblichen Format *.doc oder *.pdf systemseitig hoch. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Bereit zum Go-live? Erfahre <a href="https://mercedes-benz-group-services.de/" target="_blank">HIER</a> noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten. Wir bieten <ul><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Spedition und Logistik, B.A. (d/m/w/x)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Kultur, Abteilung Archiv ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Archivleitung (m/w/d) Das Stadt- und Hospitalarchiv Schwäbisch Hall fungiert als Gedächtnis der Stadt und ist mit rund 6.000 Regalmetern an Archivalien, Büchern und Sammlungsgut die zentrale Institution für die Erforschung der Stadtgeschichte. Neben dem Kernbestand aus Urkunden, Akten und Amtsbüchern der Reichsstadtzeit umfasst es auch das Archiv des Hospitals zum Heiligen Geist (gegr. 1228). Das Archiv beherbergt nicht nur etwa 5.000 Urkunden, sondern unter anderem auch die historische Ratsbibliothek mit nahezu 3.500 Büchern aus der Zeit zwischen dem späten 15. und 18. Jhd., die eine besondere Rarität darstellt. Neuere Aktenbestände enthalten unter anderem städtische Unterlagen des 19. und 20. Jahrhunderts sowie die Archive der eingemeindeten Teilorte. Darüber hinaus verfügt das Archiv über umfangreiche Sammlungsbestände. Weit zurück­reichende Bestände der evangelischen und katholischen Kirche, darunter Kirchenbücher, werden als Leihgaben aufbewahrt. Im Archiv arbeiten insgesamt sieben Mitarbeitende: fünf Beschäftigte (einschließlich der ausgeschriebenen Stelle) und zwei Auszubildende. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung der Bereiche Überlieferungsbildung, Erschließung, Nutzung und Bestandserhaltung in Zusammenarbeit mit der Archivleitung</li> <li>Betreuung von Nutzenden im Lesesaal sowie die Beantwortung stadtgeschichtlicher Anfragen</li> <li>Betreuung der Auszubildenden und Durchführung der Ausbildung „Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)“</li> <li>Mitarbeit an der Bewertung, Übernahme und archiv­fachlichen Erschließung von Schriftgut aus der laufenden Verwaltung und von nichtamtlichen Unterlagen</li> <li>Mitarbeit am Aufbau und der Pflege eines digitalen Langzeitarchivs (DIMAG)</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Beratung der städtischen Dienststellen zur analogen, hybriden und digitalen Schriftgutverwaltung sowie Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Archivleitung: Umsetzung von Buchprojekten</li> <li>Mitarbeit an (Web-)Angeboten und Ausstellungen zur Geschichte der Stadt und ihrer Umgebung sowie zu archivfachlichen Themen in Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen</li> <li>Mitarbeit und Weiterentwicklung archiv­päda­go­gi­scher Konzepte, einschließlich der Mitwirkung an Schulprojekten sowie der Entwicklung innovativer Vermittlungsformate wie z. B. eines Escape-Rooms</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Führungen (Kellerführungen, Führungen in Archiv- und Ratsbibliothek) und wissenschaftlichen Vorträgen zu Archiv- und Stadtgeschichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung mit Befähigung für den gehobenen Archivdienst als Diplom-Archivar (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Archiv oder Master Archiv­wissen­schaft</li> <li>oder ein Studium der Geschichtswissenschaft (Bachelor of Arts oder Master of Arts) mit einschlä­giger praktischer Berufserfahrung in einem haupt­amt­lich geführten Archiv</li> <li>Kenntnisse der Landes- und Regionalgeschichte sowie Kenntnisse im Bereich elektronischer Langzeitarchivierung und Aktenführung sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Selbstorganisation und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Quali­fikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

Stellvertretende Archivleitung (m/w/d)

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Beteiligungs- und Schuldenverwaltung im Hessischen Ministerium der Finanzen zu besetzen. Das Referat IV 5 (Staatsschulden, Beteiligungen des Landes an privatrechtlich und öffentlich-rechtlichen Unternehmen, Spielbanken und Staatslotterien) des Hessischen Ministeriums der Finanzen befasst sich mit den Beteiligungen des Landes an privatrechtlichen und öffentlich-rechtlichen Unternehmen sowie der Verwaltung der Schulden des Landes. Aufgaben <ul> <li>die Betreuung verschiedener Landesbeteiligungen, wie z. B. die FrankfurtRheinMain GmbH, die HA Hessen Agentur GmbH, die LOTTO Hessen GmbH, die Nassauische Heimstätte oder die TÜV Hessen GmbH.</li> <li>die Begleitung der Mandatsträger in den Aufsichtsgremien bzw. die Aufsichtsratsmitglieder bei ihrer verantwortungsvollen Aufgabe, die Geschäftsführungen zu überwachen und in unternehmensstrategischen Belangen zu beraten.</li> <li>die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen und Aufsichtsratssitzungen für die Mandatsträger, um diese bei den unterschiedlichen Beschlussentscheidungen in den Sitzungen professionell zu unterstützen (z. B. Billigung von Wirtschaftsplänen, Feststellung von Jahresabschlüssen, Wahl der Jahresabschlussprüfer und Abschluss von Unternehmensverträgen o.ä.).</li> <li>die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung mit beteiligungsspezifischen Schwerpunkten.</li> <li>die aktive Mitwirkung bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen, wie z. B. Aufnahmen oder Veräußerungen von Unternehmen bzw. Unternehmensbereichen.</li> <li>die Verwaltung der Schulden des Landes Hessen (Anleihen, Schatzanweisungen und Kreditmarktmittel). Dies umfasst u. a. die Zahlung von Zins- und Tilgungsleistungen von aufgenommenen Darlehen, die Erstellung von Schuldenstatistiken und diversen Auswertungen für die Haushaltsplanungen und die Unterstützung bei der Entwicklung konzeptioneller Grundlagen der Schuldenverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Hochschulstudium für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts der Fachrichtung allgemeine Verwaltung) mit mind. 180 ECTS oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.</li> <li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Gesellschaftsrechts und des staatlichen Haushaltsrechts mitbringen oder die Befähigung haben, sich diese in angemessener Zeit anzueignen.</li> <li>über ein betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse zur Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Auswertung von Jahresabschlüssen sowie Erfahrung in der Betreuung von Beteiligungsunternehmen verfügen.</li> <li>anwendungssichere Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Produkte besitzen und die Bereitschaft, sich als Anwender in Datenbanksysteme der Schuldenverwaltung einzuarbeiten.</li> <li>eine gute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift besitzen.</li> <li>Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit vorweisen können.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit Vergütung nach E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis in die E 12 TV-H. Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 Hessisches Besoldungsgesetz.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung unter anderem auch durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.</li> <li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li> <li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.</li> <li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</li> <li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li> </ul> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Beteiligungs- und Schuldenverwaltung

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams des BK-Gebiets Dortmund (DLZ Oberhausen) vorzugsweise Ruhrgebiet suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit einen/eine Berufskrankheitenermittler/Berufs­krankheitenermittlerin (m/w/d) Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros/Telearbeitsplatzes im genannten Einsatzgebiet </li> </ul> Aufgaben Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse (auch bei Fremdanfragen) im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren, insbesondere: <ul> <li>Prüfung der Unterlagen auf Plausibilität und Relevanz </li> <li>Ermittlung der Einwirkung (Expositionsverhältnisse und Expositionshöhe) zu angezeigten Berufskrankheiten </li> <li>Bewertung der Ermittlungsergebnisse unter Berücksichtigung der aktuellen BK-spezifischen Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung </li> <li>Befragung von Versicherten, Unternehmern, Arbeitskollegen und weiteren Beteiligten </li> <li>Erstellung der Expositionsstellungnahme im BK-Verfahren </li> <li>Erstellung sowie Übersendung von Gesprächsprotokollen </li> <li>Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse in Widerspruchs- bzw. Sozialgerichtsangelegenheiten bei Fällen strittiger Exposition inkl. Vertretung der BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten </li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) des Baugewerbes mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete </li> <li>Kenntnisse staatlicher Regelwerke z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, BG-liches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) sind von Vorteil </li> <li>Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz </li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für das Lizenzmanagement und entwickeln das Software Asset Management (SAM) der Bayerischen Versorgungskammer (BVK) weiter.</li> <li>Interne Lizenzaudits führen Sie eigenständig durch, koordinieren externe Prüfungen und leiten geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der IT-Compliance ein.</li> <li>Regelmäßige Berichte und Auswertungen zu Lizenzverbräuchen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erkennen von Einsparpotenzialen und die Minimierung von Risiken einer Über- oder Unterlizenzierung.</li> <li>Lizenzstandards, Lizenzbestimmungen und marktseitige Konditionsänderungen mit vertraglicher Relevanz für die BVK werden von Ihnen kontinuierlich beobachtet, bewertet und adressiert.</li> <li>Bei der Gestaltung von Lizenzstrategien wirken Sie aktiv mit und aktualisieren bestehende Konzepte sowie Richtlinien.</li> <li>Unternehmensweite Beratung rund um Lizenzfragen, beispielsweise bei der Einführung neuer Software, sowie die Unterstützung im IT-Projektgeschehen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Das gesamte Lizenzmanagement sowie die Cloud-Kosten (FinOps) verwalten, steuern und optimieren Sie in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Fachbereichen sowie dem IT-Controlling und IT-Einkauf.</li> <li>Für den kaufmännischen und technischen Datenbestand im Lizenzmanagement-Tool (FlexeraOne) tragen Sie die Verantwortung und überwachen die dazugehörigen Schnittstellen.</li> <li>Die Mitwirkung bei der Ausgestaltung von Lizenz- und Wartungsverträgen rundet Ihr vielseitiges Tätigkeitsprofil ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Lizenzmanager ist von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Software Asset Management (SAM).</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Lizenzbedingungen der gängigsten Softwarehersteller sowie deren Nutzungsbestimmungen sind für diese Position unerlässlich. </li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, gehört zu Ihren Stärken. Idealerweise haben Sie zudem bereits mit Lizenzmanagement-Tools wie FlexeraOne oder FlexNet Manager gearbeitet. </li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li>Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen und treiben Themen im dynamischen IT-Umfeld engagiert voran.</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Offenheit für Weiterentwicklungen und Interesse an der aktiven Mitgestaltung von Projekten sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Lizenzmanager (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams für den Kreis Heinsberg/Mönchengladbach sowie den Großraum Düsseldorf suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Prävention in Voll- oder Teilzeit zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/n Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Gebiet</li> </ul> Vergütung/Besoldung: <ul> <li>Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 11 BG-AT (Bachelorniveau) </li> <li>Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 BG-AT (Bachelorniveau)</li> </ul> Bei einem bestehenden Dienstordnungsangestellten-Verhältnis ist eine Beschäftigung bis A 13 g.D. BBesO möglich. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Berlin, Hannover, Wuppertal oder München, für unsere Hauptverwaltung, Hauptabteilung Prävention, Abteilung Bildung, Referat Steuerung und Qualitätssicherung in Voll- oder Teilzeit eine Sachbearbeitung Qualitätssicherung Dienstsitz: *) Unsere Hauptstandorte sind: <ul> <li>Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin</li> <li>Region Nord: Hildesheimer Str. 309, 30519 Hannover</li> <li>Region Mitte: Viktoriastr. 21, 42115 Wuppertal</li> <li>Region Süd: Am Knie 6, 81241 München</li> </ul> Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben Sie sind als unser/unsere Qualitätsmanagement-Beauftragte/Beauftragter (m/w/d) der Abteilung Bildung, insbesondere zuständig für: <ul> <li>Erstellen und Dokumentieren von Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen </li> <li>Aktualisierung und Pflege des QM-Handbuchs Bildung der BG BAU </li> <li>Gestaltung und Pflege von Kommunikationsschnittstellen: z. B. Infothek der QM-Beauftragten </li> <li>Beratung der an der Bildungsarbeit Beteiligten Mitarbeitenden der BG BAU zu den Qualitätsstandards, den Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen </li> <li>Organisation, Durchführung und Dokumentation von Audits in der Abteilung Bildung sowie bei anderen Unfallversicherungsträgern (Kreuzaudits)</li> <li>Teilnahme an Audits als Vertretung der Abteilung Bildung in den Bildungsbereichen der Fachabteilungen Prävention </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen des Qualitätsverbundes Qualifizierung (Zusammenschluss von Unfallversicherungsträgern) </li> </ul> Lektorat, insbesondere <ul> <li>Erstellen von Medien für die Bildungsprodukte der BG BAU nach fachlicher Vorgabe </li> <li>selbstständige Qualitätssicherung von Seminarunterlagen wie z. B. Dozentenleitfäden oder Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))</li> <li>Ausbildung zum/r QM-Beauftragte/n (m/w/d) und Auditor/in (m/w/d) und entsprechende Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements im Bildungsbereich </li> <li>erste Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der Beschreibung und Auditierung von Bildungsprozessen </li> <li>sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Gesetze und Regelungen im Bereich des Bildungsauftrags der UV-Träger </li> <li>sehr gute Kenntnisse der Normung im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9000ff.) und des Qualitätsrahmenmodells des Qualitätsverbunds Qualifizierung sowie der Abläufe von Bildungsprozessen </li> <li>Fähigkeit zum Umgang mit fordernden Arbeitsbedingungen</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie verbindliches Auftreten</li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie ein analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen, planbaren Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 9c BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Qualitätssicherung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium Elektrotechnik – Elektrische Energietechnik (m/w/d) 2026. Aufgaben <ul> <li>Dich im Studiengang Elektrotechnik – Elektrische Energie­technik (Abschluss: Bachelor of Engineering) mit der Stromerzeugung und -verteilung zu beschäftigen</li> <li>zu lernen, wie Anlagen zur Energie­gewinnung gesteuert werden, der Strom gespeichert werden kann und zu erfahren, wie die Digital-, Regelungs- und Solartechnik funktioniert</li> <li>bei uns an einem sehr vielfältigen Themengebiet mitzuarbeiten und dabei unter anderem die Entwicklung innovativer Energie­technologien hautnah mitzuerleben</li> <li>nach Deinem Studium alle betriebswirtschaftlichen Basics draufzuhaben und optimal auf die Heraus­forderungen im technischen Management vorbereitet zu sein</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Abitur bzw. Fachhoch­schul­reife und hast idealer­weise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro­technik absolviert</li> <li>begeistert von technischen Zusammenhängen, mathematisch und technisch begabt und suchst eine herausfordernde Aufgabe mit hervor­ragenden Berufs­aussichten</li> <li>geprägt von einer engagierten und zuverlässigen Arbeits­weise, bei der auch kreative Lösungs­vorschläge nicht zu kurz kommen</li> <li>interessiert an einer abwechslungs­reichen und heraus­fordernden Aufgabe und punktest mit Deinem sympathischen, offenen Auftreten</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesell­schaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen Sonder­leistungen (z. B. Prämie für sehr gute Leistungen, Regiokarten­zuschuss, Betriebs­restaurant, Hansefit, JobRad, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u.v.m.)</li> <li>&gt; 1.200€ Ausbildungs­gehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250€ Fahrt- oder Wohnkosten­zuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Mannheim – auch die Studien­gebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell abgestimmtes Weiterbildungs­angebot, sowohl fachlich als auch persönlich</li> <li>ein innovatives und vielseitiges Umfeld mit spannenden Themen der Elektrotechnik</li> <li>interessante Vorlesungen an der DHBW Mannheim, um Dein theoretisches Fachwissen zu erweitern</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik – Elektrische Energietechnik (m/w/d) 2026

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Security Operations Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Penetration Tester im SOC (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 19.10.2025 Ausschreibungsnummer: 16-047-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung 16 „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Security Operations Center (SOC) der DRV Bund steuert die operative IT-Sicherheit der DRV Bund und anderer angebundener RV-Träger. Hierfür betreibt das SOC spezialisierte Systeme zur Detektion von Schwachstellen und Angriffen sowie zur Reaktion auf IT-Sicherheitsvorfälle, für welches es die zentrale Anlaufstelle ist. Mit der Koordination und Durchführung von Penetrationstests nimmt das SOC auch präventive Aufgaben wahr. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von komplexen Penetrationstests auf Netzwerken und Webanwendungen</li> <li>Beauftragung und Begleitung von externen durchgeführten Penetrationstests</li> <li>Analyse und Auswertung von Ergebnissen sowie Erstellung detaillierter Berichte mit Handlungsempfehlungen</li> <li>Mentoring und Wissenstransfer an Junior Penetration Tester innerhalb des SOC</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-/FH oder gleichartig) im IT-/IT-Sicherheitsbereich oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Penetration Testing oder ethical hacking, idealerweise mit Zertifikaten wie OSCP, OSCE oder vergleichbaren Qualifikationen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksicherheit und Webanwendungen</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick sowie eigenverantwortliche Selbstorganisation runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein offenes und motiviertes Team aus Security Engineers und eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li> <li>Bedeutsame Tätigkeit beim Schutz einer kritischen Infrastruktur</li> <li>Arbeit mit modernster Security-Technologie in einem professionellen SOC-Umfeld sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit überwiegend im Homeoffice zu arbeiten, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die Integration des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4 SÜG). Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der im Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Penetration Tester im SOC (m/w/div)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein wachsender Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Wohngruppe für Kinder, die ambulanten Hilfen zur Erziehung, eine öffentliche Kindertagesstätte mit Familienzentrum sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Für unser SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kita Krönchen in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer liebevollen Kita Krönchen im Herzen von Dortmund Innenstadt-Ost gestalten wir jeden Tag eine bunte und lebendige Welt für rund 60 Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zum sechsten Lebensjahr. Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite die Kleinsten mit Herz und Verstand auf ihrem Weg in eine spannende Zukunft! <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft unterstützt Du mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und wirkst bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung der täglichen Bildungs- und Betreuungsarbeit mit.</li> <li>Du gehst auf die Neugier der Kinder ein und schaffst gemeinsam mit dem Team pädagogisch wertvolle Erprobungs- und Entdeckungsräume.</li> <li>Durch eine emotional stabile und verlässliche Beziehung gibst Du den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt.</li> <li>Du wirkst aktiv bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse mit.</li> <li>In regelmäßigen Gesprächen informierst und berätst Du die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes.</li> <li>Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss und Qualifikation: Du verfügst über einen Abschluss als Kinderpflegerin oder Heilerziehungshelferin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>wertschätzender Blick: Du begegnest den Kindern mit einer ressourcenorientierten Haltung und förderst ihre individuellen Stärken.</li> <li>Engagement und Weiterentwicklung: Du bringst Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit und bist motiviert, gemeinsam mit uns die Qualität unserer Kita weiterzuentwickeln. </li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich und flexibel.</li> <li>professionelle Nähe und Distanz: Du kannst dich auf die Bedürfnisse der Kinder einlassen und dabei deine professionelle Haltung wahren.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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