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Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Zivile Alarmplanung/Zivile Verteidigung (m/w/d) in der THW‑Leitung in Bonn EG 12 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑227 Sofern Sie Beamtin/Beamter im gehobenen Dienst sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung eines Konzepts zur zivilen Alarmplanung für das THW sowie praxisnaher Maßnahmen zur Krisenbewältigung und Notfallvorsorge – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Landesverbänden</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung des zivilen Alarmplans sowie Ableitung und Umsetzung der Aufgaben gemäß Sicherstellungsgesetzen im Verteidigungsfall</li> <li>Sicherstellung und Stärkung von Strukturen und Kapazitäten der Zivilen Verteidigung im THW – inklusive Planung und Umsetzung erforderlicher Alarmmaßnahmen</li> <li>Strategische Beratung und Koordination bei der Umsetzung bundesweiter Richtlinien zur zivilen Alarmplanung – in Abstimmung mit relevanten Behörden und Organisationen</li> <li>Vertretung des THW in nationalen und interdisziplinären Gremien sowie Mitwirkung an strategischen Entscheidungen zur Stärkung der zivilen Verteidigungsfähigkeit</li> <li>Mitwirkung im Leitungs- und Koordinierungsstab der THW‑Leitung im Einsatzfall sowie Übernahme von Rufbereitschaften zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in den Fachrichtungen Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement, Rettungsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse in einer Einsatzorganisation (beruflich oder ehrenamtlich)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B1)</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zu in der Regel gut planbaren, ggf. auch häufigeren und mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Zivile Alarmplanung/Zivile Verteidigung (m/w/d) in der THW-Leitung in Bonn

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Die Abteilung Immobilienmanagement Justizvollzugsanstalten der Niederlassung Köln ist ein Team unterschiedlicher Fachrichtungen - Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftswesen und Facility-Management. Wie im übrigen BLB NRW wird auch in unserem Team großen Wert auf eine offene Kommunikation und gute Kollegialität gelegt. Unsere Zuständigkeit liegt in den Justizvollzugsanstalten in Köln, Rheinbach und Siegburg: • Vermietete Fläche: ca. 145.000 m² • Sicherheitsbereiche: ca. 120.000 m² • Dienstwohnungen: ca. 30.000 m² Wir vertreten für die Liegenschaften im BLB NRW das Land NRW als Eigentümer und verantworten alle Aufgaben und Tätigkeiten, die sich aus der Eigentümerverpflichtung, den Betrieb und gesetzlicher Vorgaben, wie z.B. der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 ergeben. Wir sind aktiv beim Kunden. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an spannenden Groß- und komplexen Instandhaltungsprojekten von Justizvollzugsanstalten mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad.</li> <li>Sie erbringen selbständige HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich.</li> <li>Sie sind in der engen Abstimmung bzgl. Projektinhalten mit dem interdisziplinärem Projektteam und dem Auftraggeber.</li> <li>Die Einhaltung von Qualitäten, Kosten und Terminen liegt dabei in Ihrer Verantwortung.</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um.</li> <li>Sie verfügen über Kosten- und Servicebewusstsein, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse</li> <li>hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu.</li> <li>Wünschenswert wäre eine Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz.</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Sankt Augustin eine/einen <h2>Tischlerin / Tischler (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: DOFB129925, Stellen‑ID 1360712) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Reparaturen an Türen und Fenstern sowie Jalousien</li> <li>Fremdfirmenbegleitung</li> <li>Unterstützung anderer Gewerke am Standort</li> <li>Herstellung und Einbau Innenausbauten in Individualanfertigung mit einem hohen Maß an eigenständigem, lösungsorientiertem Arbeiten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischlerin/Tischler (w/m/d) bzw. als Schreinerin/Schreiner (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Handwerkliche Fähigkeiten</li> <li>Leidenschaft für Holz</li> <li>gutes technisches Verständnis</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis: </h2> Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z.B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Tischlerin / Tischler (w/m/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national ausge­richtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkran­kungen des Nerven­systems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mit­arbeitende gemein­sam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu ver­stehen und wirksam bekäm­pfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch deines? Werde Teil des DZNE und unterstütze uns bei der Verwirk­lichung unserer Forschungs­strategie! Ausbildung: Tierpfleger (m/w/d) in Forschung und Klinik Code: 1473/2025/9 Tierisch talentiert? Starte deine Ausbildung zum Tierpfleger (m/w/d) bei uns in Bonn! Ab August 2026 suchen wir motivierte Talente, die mit Herz und Ver­stand für das Wohl der Tiere sorgen und unser Team tat­kräftig unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Alles rund um Tiere in der Forschung: Bei uns lernst du, wie man Tiere in Forschungs­einrichtungen züchtet, pflegt und optimal betreut.</li> <li>Tiere im Fokus: Du kümmerst dich um die tägliche Versorgung, Kenn­zeichnung und Bestands­dokumen­tation der Tiere – hier bist du der Profi!</li> <li>Wachsam und kompetent: Wir zeigen dir, wie du Krank­heiten früh­zeitig erkennst und gemeinsam mit den Wissen­schaftler*innen die richtige Behand­lung durchführst.</li> <li>Gemeinsam forschen: Dein Einsatz ist auch bei Experi­menten gefragt – dabei arbeitest du Hand in Hand mit unseren Wissen­schaftler*innen.</li> <li>Tierschutz an erster Stelle: Du lernst, wie wichtig es ist, Tier­schutz­bestimmungen einzuhalten, und sorgst dafür, dass das Wohl der Tiere immer gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten mittleren Schulabschluss</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine gelun­gene Kommunikation im Team</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Tieren</li> <li>Die für diesen Job notwendige Belast­barkeit</li> <li>Teamgeist, Eigeninitia­tive und Verant­wortungs­bewusstsein – bei uns sind das die Schlüssel zum Erfolg</li> </ul> Wichtig: Um die Gesundheit der Versuchstiere zu schützen, darfst du während der Aus­bildung leider keinen Kontakt zu Nage­tieren außer­halb des DZNE haben. Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung voller spannender Ein­blicke und Chancen in einem inter­nationalen Umfeld</li> <li>Anerkannte Weiterbildungen und Praktika deutsch­landweit – du kannst dich kontinuierlich weiter­entwickeln</li> <li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt nach <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1226994/2310472/cl/3943b580aea50a907c10611ef59cf193781a6ab7/L4669999/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2b2VkL2J1bmQvYXp1YmkuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#329bd6ed09af5b4bf2ce0ef6d8c6936bhVn78KpE5h" target="_blank">TVAöD i. V. m. BBiG</a></li> <li>Ein offenes, dynamisches Team, das sich bereits auf dich freut!</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung: Tierpfleger (m/w/d) in Forschung und Klinik

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Personalreferent*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Beschäftigten und Führungskräfte und trägst mit deiner Expertise aktiv zur Weiterentwicklung unseres Klinikums bei. Im Detail: <ul> <li>Beratung mit Weitblick: Du stehst unseren Beschäftigten und Führungskräften als kompetente/r und proaktive/r Ansprechpartner/in (m/w/d) in allen Personalfragestellungen zur Seite</li> <li>Operatives HR-Management: Vom Eintritt bis zum Austritt – du betreust alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft (z. B. Ausfertigung von Arbeits- und Änderungsverträgen)</li> <li>Strategischer Einblick: Du wirkst in der Personalplanung und dem Personalcontrolling mit</li> <li>Arbeitsrechtliche Expertise: Du berätst unserer Kliniken und Institute sicher und lösungsorientiert in Bezug auf arbeitsrechtliche Angelegenheiten.</li> <li>Mitgestalten statt verwalten: Du bringst Ideen zur laufenden Optimierung von Personalprozessen ein und gestaltest die Digitalisierung von Personalprozessen mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (bspw. mit Schwerpunkt Personal), eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Serviceorientiertes, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung wünschenswert</li> <li>Gute arbeits- und personalvertretungsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coachings)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Personalreferent*in (m/w/d) - Geschäftsbereich 1 Personalwesen

Das heidehaus ist eine Einrichtung der Kinder und Jugendhilfe und bietet eine Vielzahl von Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen nach SGB VIII. In Wohn- und Intensivgruppen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren, belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend dem erzieherischen Bedarf und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit den jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit den Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen im Schichtdienst und Nachtbereitschaften</li> <li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:innen / Sozialarbeiter:innen / -pädagoge:innen mit Dipl. oder Bachelor / Heilpädagoge:innen / Sozialassistent:in</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Welcome to FSC! The Forest Stewardship Council (FSC) is a globally recognized non-profit organization at the forefront of promoting sustainable forestry. With over 150 million hectares of certified forests and a trusted reputation among NGOs, consumers, and businesses, FSC is leading the way in ensuring the long-term health and resilience of the world's forests. Aufgaben We are looking for an engaged Procurement Officer who brings solid expertise in procurement and contract management, and a passion for FSC's mission, to work with us in a multinational environment. You will be part of a procurement team dedicated to driving effective sourcing, robust contract management, and supplier performance to support FSC's mission and Global Strategy This is a great role for you if… <ul> <li>you like negotiating, drafting, and reviewing agreements, and ensuring compliance with organizational policies and procurement best practices.</li> <li>you enjoy managing supplier relationships and monitoring performance.</li> <li>you want to support procurement operations while also contributing to process improvement.</li> </ul> If this is you, we invite you to join our dynamic team at FSC as a Procurement Officer. <h4>Main Roles &amp; Responsibilities</h4> <ul> <li>Act as the first point of contact for colleagues regarding procurement contract processes and supplier engagement.</li> <li>Draft, review, and negotiate commercial terms of procurement contracts, framework agreements, and service-level agreements with third-party providers.</li> <li>Conduct and support RFX processes, including contract award and finalization.</li> <li>Review and approve contractual terms in the DocuSign system and other contract management platforms.</li> <li>Ensure compliance with FSC's procurement policy, procedures, and applicable legal standards.</li> <li>Support the development and improvement of procurement and contract management policies, procedures, and associated documentation.</li> <li>Provide guidance and training to internal stakeholders on contract management and proper implementation of procurement policies.</li> <li>Monitor contract performance and coordinate renewals, amendments, and close-out activities.</li> <li>Manage supplier relationships, including onboarding and day-to-day communication, ensuring suppliers meet agreed performance standards.</li> </ul> Profil Education and Training: <ul> <li>University degree or equivalent training/experience in Business Administration, Procurement, Contract Management, or Law.</li> </ul> Working Experience, Style and Skills: <ul> <li>3–5 years of professional experience in procurement and contract management.</li> <li>Experience drafting and negotiating commercial terms and managing supplier relationships.</li> <li>Strong ability to manage multiple projects efficiently while maintaining a solution- and service-oriented approach.</li> <li>A strong sense for diligence and accuracy. </li> <li>Strong analytical and structural skills. </li> <li>Familiarity with financial processes (e.g., budgeting, invoicing, spend monitoring) is an advantage</li> <li>Previous experience in legal contract review is a plus.</li> </ul> Language &amp; Communication Skills: <ul> <li>Fluency in English (spoken and written). </li> <li>Second language is a plus.</li> <li>German is not required. </li> <li>Strong verbal and written communication skills; inclusive and able to build sound professional relationships globally.</li> </ul> Digital Skills – good skills in the use of/experience with: <ul> <li>Standard software packages (MS Office).</li> <li>Experience with ERP systems is a plus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Be part of a globally recognized organization at the forefront of sustainable forestry and contribute to the mission to help protect the world's forests. </li> <li>Play an active role in the FSC global community of 400+ forest stewards who come together in-person at least once a year. </li> <li>Benefit from cross-cultural collaboration and networking opportunities by working in a dynamic, inclusive, and diverse international culture with over 60 nationalities represented under one roof.</li> <li>Enjoy comprehensive benefits, including relocation assistance if needed, and investment in training and development opportunities (e.g., LinkedIn Learning, Learning Lunches and more) to advance your career.</li> <li>Embrace work-life balance: beyond Bonn's borders, unlock Europe's wonders with 30 working days of vacation at your disposal. Whether it's skiing in the Swiss Alps or basking in the sun on Mediterranean shores, your European adventures await.</li> </ul> <h4>The Fine Print</h4> <ul> <li>Location: Bonn/Germany or Remote work from Europe with occasional travel to Bonnnn</li> <li>Working Hours: Full time - 40 hours per week.</li> <li>Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance).</li> <li>Starting Date: As soon as possible. </li> </ul> How to Apply Ready to make a difference? Join FSC and help shape a sustainable future. Don't delay - apply now! <ul> <li>Please apply via our website by submitting your CV in English.</li> <li>Please do not send any photos of yourself.</li> <li>Applications will be reviewed on a rolling basis. </li> </ul> For FSC, inclusiveness and diversity are important values. As such, we welcome and encourage applications from all backgrounds and are entirely committed to consider all qualified applicants regardless of race, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age and disability. We will confirm receipt of your application. Should you not receive a confirmation of receipt please check your spam filter and if you cannot find it there contact us <a href="mailto:at careers@fsc.org" target="_blank">at careers@fsc.org</a> Please be informed, that by applying for this position you automatically accept our Data Protection Information on processing your personal data. We are looking forward to your application! STBL1_DE

Procurement Officer (m-f-d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Die Bundeswehr im In- und Ausland repräsentieren. Mit Musikalität begeistern. Der Beruf der Militärmusikerin bzw. des Militärmusikers ist vielseitig wie kaum ein anderer Musikberuf. In ihm vereinen sich die unterschiedlichsten musikalischen Tätigkeiten und Ausdrucksformen. Aufgaben <ul> <li>Sie durchlaufen eine dreimonatige, überwiegend durch sanitätsdienstliche Komponenten geprägte militärische Grundausbildung.</li> <li>Sie treten bei repräsentativen Konzertveranstaltungen im In- und Ausland und bei Zeremoniellen der Bundeswehr auf.</li> <li>Sie interpretieren bei Auftritten der Bundeswehr ein vielfältiges Programm aus sinfonischer Musik, originalen Blasorchesterkompositionen, Highlights aus Jazz, Rock und Pop sowie traditioneller Marschmusik.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft (Ausnahmen im Einzelfall nach Genehmigung) und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Sie haben ein sechssemestriges Musikstudium (mind. 180 Credit-Points) absolviert.</li> <li>Teilnahme am Probespiel am 30.09.2025 (mehr Informationen siehe Kontakt) - Klarinettenkonzert Nr. 1 in f-Moll op.73 von Weber und ein weiteres Werk nach Wahl - Orchesterstellen werden zeitgerecht übersandt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie bekommen ein attraktives Gehalt (ca. 2.555 € bis 3.879 € netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie werden mindestens als Feldwebel oder Bootsmann eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten in einem kameradschaftlichen Team und bauen Ihre Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen zu erhalten.</li> <li>Sie beanspruchen unentgeltliche truppenärztliche Versorgung.</li> <li>Sie können in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> </ul> STBL1_DE

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