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Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine: newcare home Swisttal Praxisanleitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planung und Begleitung der Einarbeitung unserer neuen Mitarbeiter:innen </li> <li> Mitarbeit auf dem Wohnbereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die praktische Ausbildung </li> <li> Sicherstellung der Kompetenzvermittlung der Auszubildenden zur Erreichung der Ausbildungsziele, Kontaktpflege zur Pflegeschule sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zur Praxisanleiter:in </li> <li> Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen </li> <li> Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen </li> <li> Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme) </li> </ul> Wir bieten Swisttal, Hinter dem Burggarten 9 Pflege und Betreuung Vollzeit, Teilzeit Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. <ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger </li> <li> Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch </li> <li> Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern </li> <li> 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig </li> <li> WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente </li> <li> Corporate Benefits #ShoppingTime </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung (m/w/d)

Die Direktion Dortmund sucht zum 1. August 2026 an den Arbeitsorten Köln, Bonn und Düsseldorf mehrere: <h2>Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD, Kennung: DOFMAusbildungKö2026, Stellen‑ID 1351869) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien, seien es Grundstücke, Häuser oder Wohnungen. Sie betreuen und beraten Ihre Kunden in Fragen rund um die Immobilie. Ihre Arbeitsbereiche sind z. B. in Wohnungsbauunternehmen, bei Immobilienentwicklern und Immobilien­maklern, in Immobilien­abteilungen von Banken und Versicherungen sowie in der öffentlichen Verwaltung zu finden. Als vertiefende Wahlqualifikationen bietet die Direktion Dortmund die Bereiche Gebäudemanagement und Maklergeschäfte an.Kurzum – mit dieser Ausbildung werden Sie Fachfrau/​Fachmann (w/m/d) für Immobilien. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li> <li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbe­zwecken genutzten Immobilien sowie die Erstellung und Auswertung von Exposés</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Kunden­gesprächen, Wohnungs­besichtigungen und Wohnungs­eigentümer­versammlungen</li> <li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten, z. B. bei Miet- oder Pachtverträgen</li> <li>Erstellen und Prüfen von Betriebskosten­abrechnungen oder sonstigen Rechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li> <li>Datenpflege sowie ‑sicherung</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li> <li>Umfangreiche PC-Kenntnisse, insbesondere SAP‑Module sowie Microsoft Office</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Eine gute Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife/allgemeine Hochschulreife</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathematik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an immobilienspezifischer, kaufmännischer, beratender sowie kundenorientierter Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Lern- und Leistungs­bereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>Spaß an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li> <li>Bereitschaft, die Ausbildung zeitweise ggf. auch an anderen Standorten der Direktion Dortmund sowie in anderen Unternehmen durchzuführen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d), Standorte Köln, Bonn, Düsseldorf

Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Erftstadt Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 19,5 -39 Wochenstunden Befristung: befristet Stellen-ID: J000029629Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und planen pädagogische Angebote, Bildungsangebote und Freizeitangebote und führen diese durch</li> <li>Sie organisieren generationsübergreifende Gruppenangebote</li> <li>Sie fördern Begegnung und Austausch unterschiedlicher Generationen, Kulturen und Lebensrealitäten</li> <li>Sie sind Teil eines engagierten und kreativen Teams und sind an der konzeptionellen Projektentwicklung beteiligt</li> <li>Sie arbeiten innerhalb vorhandener Unterstützungsstrukturen und vernetzten sich aktiv im Sozialraum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation für den Kinder- und Jugendbereich.</li> <li>Sie besitzen bereits Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen in Multiproblemlagen.</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und eigenständig und bringen sich gerne im Team ein.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und bereit, gelegentlich abends oder am Wochenende tätig zu sein.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>mobile Arbeitsoptionen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - für die generationsübergreifende Arbeit in der Hochwasserhilfe

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab 01.12.2025 | Job-ID: 940513 Was wir zusammen vorhaben? Im Rahmen deiner Werkstudierendentätigkeit bist du Teil des CSRD-Teams im Nachhaltigkeitsbereich der REWE Group. Du arbeitest im spannenden Feld der Nachhaltigkeit in einer motivierten Abteilung und unterstützt bei der konzernweiten Umsetzung der CSRD. Je nach deinen Präferenzen kannst du auch eigene Schwerpunkte setzen. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Du bist mittendrin: Du unterstützt das Team bei der gruppenweiten Umsetzung der CSRD-Richtlinien und übernimmst eigenständig administrative Tätigkeiten und Teilprojekte.</li> <li>Teamwork steht bei dir ganz oben: Du wirkst mit bei der Planung und Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten z.B. durch die eigenständige Erstellung von Präsentationen, Budgetverwaltung, Projektdokumentationen und Analysen sowie durch die Vorbereitung und Begleitung von Terminen.</li> <li>Du hast alles im Blick: Du agierst als kommunikative Schnittstelle zwischen der Nachhaltigkeitsabteilung und internen Mitarbeitenden sowie externen Partner:innen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du übernimmst selbstständig definierte Aufgabenbereiche.</li> <li>Du packst mit an: Bei im Alltagsgeschäft anfallenden Aufgaben im Team. </li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie dein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung aus. Weiterhin zählen eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Ideenreichtum zu deinen Stärken.</li> <li>Du bist Student:in der Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Handel, Finanzen oder Strategie und erzielst dabei überdurchschnittliche Leistungen.</li> <li>Außerdem bist du für mindestens 6 Monate und 20 Stunden/Woche verfügbar. </li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Handel oder Konsumgüter gesammelt und möchtest diese bei uns einbringen.</li> <li>Darüber hinaus bringst du Affinität und Interesse für den Handel sowie für das Thema Nachhaltigkeit mit.</li> <li>Deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, sowie ausgeprägte Teamorientierung sind grundlegend für deine Tätigkeit bei uns und runden dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.</li> <li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.</li> <li>Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.</li> <li>Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> <li>Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).</li> <li>Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 940513)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>. <h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6> STBL1_DE

Werkstudent Nachhaltigkeit - CSRD (m/w/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) als stellvertretende Pressesprecherin / als stellvertretenden Pressesprecher Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) im Referat S.2 „Strategische Kommunikation/​Presse“ am Dienstort Bonn. Aufgaben Sie übernehmen als stellvertretende Pressesprecherin bzw. stellvertretender Pressesprecher eine zentrale Aufgabe innerhalb des Leitungsstabs des BBK. Dazu gehören: <ul> <li>Konzeption der Pressearbeit – Sie wirken mit bei der Konzeption und Realisierung von Kommunikations­strategien unserer Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, um das BBK wirkungsvoll nach außen hin darzustellen.</li> <li>Inhaltliche Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit – Sie verfassen Pressemitteilungen, Statements, Reden etc. und beantworten eigenständig Presse- und Interviewanfragen. Hierbei übersetzen Sie komplexe Zusammenhänge und fachliche Themen in adressatengerechte Sprache und stimmen gemeinsame Botschaften mit relevanten Stakeholdern ab. Dabei behalten Sie die Medienlage im Blick und identifizieren akute sowie potentiell relevante Anlässe und Gelegenheiten, um das BBK professionell in Szene zu setzen.</li> <li>Wahrnehmung von Presseterminen – Sie nehmen eigenständig an Presseterminen für die Behördenleitung teil sowie konzipieren und organisieren Pressekonferenzen, Medientermine und Veranstaltungen. Dabei setzen Sie wichtige Impulse für die öffentliche Wahrnehmung des BBK. Die crossmediale Nutzung von Inhalten behalten Sie stets im Blick und tragen dadurch zu einer erhöhten Reichweite bei.</li> <li>Beratung der Behördenleitung – Sie beraten unmittelbar die Behördenleitung und auch Fachabteilungen bei der Öffentlichkeitsarbeit und begleiten die Behördenleitung bei Presseterminen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Presse‑​/Öffentlichkeitsarbeit sammeln können, idealerweise in einer obersten oder oberen Bundes- oder Landesbehörde.</li> <li>Unsere Begriffe und Wortungeheuer im Bevölkerungsschutz schrecken Sie nicht ab. Sie haben Spaß daran, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und diese verständlich zu erklären. Dazu bringen Sie politisches Verständnis und Interesse an gesellschaftlichen Themen mit.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und es fällt Ihnen leicht, auch in einem vielfältigen Aufgabenbereich den Überblick zu behalten.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (B2 gem. GER).</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> <li>Aus Ihrer bisherigen Tätigkeit wissen Sie, dass die Aufgabe mit gelegentlichen Dienstreisen einhergeht und sporadisch auch Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten erfordert. Dazu bringen Sie die erforderliche Bereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Sie können von unserem Wellhub-Firmenfitness-Programm profitieren. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung, in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> <li>Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> </ul> STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) als stellvertretende Pressesprecherin/ als stellvertretender Pressesprecher im Referat S.2 „Strategische Kommunikation / Presse“

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Pressesprecherin / einen Pressesprecher (m/w/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) im Referat S.2 „Strategische Kommunikation/​Presse“ am Dienstort Bonn. Aufgaben Als Pressesprecherin bzw. Pressesprecher des BBK übernehmen Sie die fachliche Leitung der Pressestelle innerhalb des Referates S.2. Zur Pressestelle gehören neben Ihnen die/der stellvertretende Pressesprecherin/Pressesprecher sowie ein kleines Team. Der Fokus liegt hierbei auf: <ul> <li>Konzeption der Pressearbeit – Sie konzipieren und realisieren die Strategien unserer Pressearbeit für eine professionelle und wirkungsvolle Außendarstellung des BBK.</li> <li>Beobachtung medialer und politischer Entwicklungen – Sie behalten die Medienlage im Blick und identifizieren akute sowie potentiell relevante Anlässe und Gelegenheiten, um das BBK wirkungsvoll in Szene zu setzen. Hierfür halten Sie auch Verbindung zu relevanten Akteurinnen und Akteuren der Medien- und Nachrichtenbranche.</li> <li>Inhaltliche Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit – Sie verfassen Pressemitteilungen, Statements, Reden etc. und beantworten eigenständig Presse- und Interviewanfragen. Hierbei übersetzen Sie komplexe Zusammenhänge und fachliche Themen in adressatengerechte Sprache und stimmen gemeinsame Botschaften mit relevanten Stakeholdern ab.</li> <li>Wahrnehmung von Presseterminen – Sie nehmen eigenständig an Presseterminen für die Behördenleitung teil sowie konzipieren und organisieren Pressekonferenzen, Medientermine und Veranstaltungen. Dabei setzen Sie wichtige Impulse für die öffentliche Wahrnehmung des BBK. Die crossmediale Nutzung von Inhalten behalten Sie stets im Blick und tragen dadurch zu einer erhöhten Reichweite bei.</li> <li>Beratung der Behördenleitung – Sie beraten unmittelbar die Behördenleitung und auch Fachabteilungen bei der Öffentlichkeitsarbeit und begleiten die Behördenleitung bei Presseterminen, um eine konsistente Kommunikation sicherzustellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni‑Diplom) in den Bereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Journalismus, Public Relations oder vergleichbar.</li> <li>Sie haben bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position im Bereich Presse‑​/Öffentlichkeitsarbeit sammeln können, idealerweise in einer obersten oder oberen Bundes- oder Landesbehörde.</li> <li>Unsere Begriffe und Wortungeheuer im Bevölkerungsschutz schrecken Sie nicht ab. Sie haben Spaß daran, sich in komplexe Themen schnell einzuarbeiten und diese verständlich zu erklären. Dazu bringen Sie politisches Verständnis und Interesse an gesellschaftlichen Themen mit.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und es fällt Ihnen leicht, auch in einem vielfältigen Aufgabenbereich den Überblick zu behalten.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen Kenntnisse der englischen Sprache (B2 gem. GER).</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> <li>Aus Ihrer bisherigen Tätigkeit wissen Sie, dass die Aufgabe mit gelegentlichen Dienstreisen einhergeht und sporadisch auch Dienst außerhalb der klassischen Bürozeiten erfordert. Dazu bringen Sie die erforderliche Bereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/​ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement – Sie können von unserem Wellhub-Firmenfitness-Programm profitieren. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung, in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> <li>Work-Life-Balance – Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> </ul> STBL1_DE

Pressesprecherin / Pressesprecher (m/w/d) im Referat S.2 „Strategische Kommunikation/Presse“

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Bei der Stadt Neuwied, große kreisangehörige Stadt in Rheinland-Pfalz (66.500 Einwohner), zentral gelegen und über die Bundesstraßen B 42 und B 256 sowie die Bundesautobahnen A 3, A 48 und A 61 gut zu erreichen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD) in Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Beschäftigte) zu besetzen. Aufgaben Im Rahmen der „Teamleitung Liegenschaften“ sind folgende Aufgaben stellenprägend: <ul> <li>Koordination der Aufgabenerledigung des derzeit neunköpfigen Teams „Liegenschaften“ (Grundstücksmanagement und Vermögensverwaltung);</li> <li>Durchführung regelmäßiger Teamgespräche;</li> <li>Planung organisatorischer Arbeitsabläufe und Aufgabenverteilung im Team;</li> <li>Nachhaltungsfunktion: Kontrolle der Aufgabenerledigung und Aufgabenkritik;</li> <li>Vertretung des Bereichs Liegenschaften in Projektteams sowie in den politischen Gremien (Ausschüsse und Stadtrat);</li> <li>Hinweis: Die Personalverantwortung auch für das Team ist bei der Amtsleitung verortet.</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte im Rahmen der Sachbearbeitung Grundstücksmanagement sind insbesondere: <ul> <li>Abwicklung der privatrechtlichen Grunderwerbsangelegenheiten (Ankauf, Verkauf und Tausch von Grundstücken), einschließlich vorbereitender Maßnahmen;</li> <li>Grunderwerb durch Ausübung des gesetzlichen / gemeindlichen Vorkaufsrechts;</li> <li>Grunderwerb durch Enteignung einschließlich Besitzeinweisungsverfahren;</li> <li>Beteiligung bei Umlegungsverfahren und Grenzregelungen;</li> <li>Grundbuchmäßige Sicherung von dinglichen Rechten an zu erwerbenden/veräußernden Grundstücken/Teilflächen;</li> <li>Überwachung und Kontrolle des Grundbuchvollzugs;</li> </ul> Profil Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder im Justizdienst (Rechtspfleger/in),</li> <li>oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/-in“ (Lehrgang II für Beschäftigte für den kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),</li> <li>oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Fachrichtungen Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Notariatsrecht.</li> <li>oder ein Abschluss als Bank-, Immobilien- oder Rechtsfachwirt/-in.</li> </ul> Weiterhin erwarten wir: <ul> <li>eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise;</li> <li>gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit;</li> <li>selbständiges, eigenverantwortliches Handeln, Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie Konfliktfähigkeit;</li> <li>Teamfähigkeit (Erfahrungen in der Teamleitung sind vorteilhaft). </li> </ul> Wir bieten Es erwartet Sie ein motiviertes und freundliches Team aus zurzeit 19 Kolleginnen und Kollegen mit einer heterogenen Altersstruktur. Dem Amt für Recht und Liegenschaften obliegen vielfältige interessante Aufgaben in den Bereichen Recht (Stadtrechtsausschuss, gerichtliche Klagen, rechtliche Prüfungen, Versicherungen, Strafanzeigen) und Liegenschaften (Grunderwerb, Miet- und Pachtverträge, städtischer Waldbesitz). Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte). Das Amt für Recht und Liegenschaften befindet sich im Verwaltungsgebäude „Am Hammergraben“ im Stadtteil Neuwied-Niederbieber, direkt an der Wied gelegen und verfügt über ausreichend Parkplätze direkt am Haus. STBL1_DE

Teamleitung Liegenschaften / Sachbearbeitung Grundstücksmanagement (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn oder Potsdam eine/einen <h2>Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEOP0105, Stellen‑ID 1386008)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Aufgaben Im Zuge der Einführung unserer eAkte übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen die Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung der Umsetzung von Rollen und Berechtigungen in der eAkte und anderen IT-Verfahren der Sparte Organisation und Personal.</li><li>Sie konzipieren und implementieren die Schnittstellen zwischen eAkte und anderen Systemen der Bundesanstalt.</li><li>Dank Ihnen werden die Bedarfe der verschiedenen Fachsparten analysiert und Produktkonzepte erarbeitet.</li><li>Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie die Product Owner bei der strategischen und operativen Umsetzung von Produkten.</li><li>Zudem unterstützen Sie bei der Ausgestaltung von Produktfeatures, User Stories und UI/UX sowie bei der Umsetzung der Konzepte zusammen mit der Sparte IT und dem Development-Team im Sinne der Product Owner in einem Scrum-Setup.</li><li>Sie steuern die internen und externen Akteure*innen die an der Produktentwicklung beteiligt sind und sorgen so für die Erreichung des Produkt-/Projektziels (inkl. Risikomanagement).</li><li>Die Erstellung, Verwaltung und Qualitätssicherung der Projektpläne und -dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Workshops und Meetings und halten die Erledigung festgelegter Aufgaben nach.</li><li>Zu guter Letzt liegt die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen/Changemanagementkonzepten in Ihren Händen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Rahmen von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH/ Bachelor) z. B. in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder auf andere Weise erworbene gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse des Geschäftsprozessmanagements und der Prozessmodellierung mit.</li> <li>Auch haben Sie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und bereits Projekterfahrung.</li> <li>Ihre Kenntnisse auf dem Gebiet des Organisations- und Personalmanagements sind gut.</li> <li>Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse des Personal- und Organisationsmanagements.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung der Komponenten des eAkte-Systems und des SAP-Solutionmanagers.</li> <li>Auch sind Ihre Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (MS-Office) sowie im Bereich der Projektmanagement-Software (JIRA, MS-Projekt) sehr gut.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)</li><li>Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Produkt- und Anforderungsmanagerin / Produkt- und Anforderungsmanager - Implementierungseinheit (w/m/d)

Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 165 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. <h3>Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Wasserforschung</h3> <ul> <li>für das Team Wasserforschung</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst vielfältige Organisationsaufgaben im Team – von der Terminkoordination über die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen bis hin zur Reiseplanung.</li> <li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Dokumentenerstellung und -verwaltung, bearbeitest Schriftverkehr und achtest dabei auf eine fehlerfreie, stilsichere und präzise Formulierung der Texte.</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen mit.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der Administration von Forschungsprojekten, insbesondere beim Vertragsmanagement und der Verwaltung von Forschungsmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Du gehst präzise mit Details um und denkst bei Deinen Aufgaben stets mit Weitblick.</li> <li>Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten sind Teil Deiner persönlichen Attribute.</li> <li>Du bringst sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache mit; Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und arbeitest gerne im Team.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und E-Bike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitige Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

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