Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Sekretariatsbereich

Im Pädagogischen Landesinstitut ist in Abteilung 3 „Schulpsychologie“ im Schulpsychologischen Beratungszentrum Mayen zum 01.07.2026 eine unbefristete 0,5-Teilzeitstelle als

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d)

im Sekretariatsbereich

(Kennziffer PL 26-18)

zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Pädagogische Landesinstitut ist eine dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Bildung direkt nachgeordnete Behörde und bietet Schulen und Lehrkräften in Rheinland-Pfalz ein umfassendes und vernetztes Angebot an Fort- und Weiterbildung, Medien und Materialien, schulpsychologischer und pädagogischer Beratung sowie IT-Dienstleistungen.

• Annahme und Management telefonischer Anfragen

• Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen und Unterstützung der organisatorischen Abläufe
• Schriftverkehr, Postbearbeitung, Terminabsprachen und -koordination, Ablage, Wiedervorlage
• Vorbereitung und Organisation interner/externer Veranstaltungen im SPBZ
• Erledigung aller anfallender Schreibarbeiten und Erstellung von Formularen sowie Vordrucken für die allgemeine Verwaltungsorganisation
• Koordination der Urlaubsplanung, Arbeitsplanung und Servicezeiten
• vorbereitende Auswertung von durchgeführten Tests und empirischen Untersuchungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder Bürobereich oder eine gleichwertige Ausbildung und praktische Erfahrungen in den oben aufgeführten Aufgabenbereichen

• sichere Beherrschung der gängigen MS Office-Produkte (Excel und Word)
• Kenntnisse im Umgang mit Vewa bzw. datenbankgestützter Software und Typo 3 sind von Vorteil
• eine eigenständige, termingerechte Erledigung der Sachbearbeitungsaufgaben
• sehr gute arbeitsorganisatorische Kompetenzen
• schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsfähigkeit, Gewandtheit im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern (Bildungsministerium, ADD, Stiftungen, Universitäten etc.)
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verschwiegenheit, absolute Zuverlässigkeit und Termintreue

• Zusammenarbeit in einem bewährten und motivierten Team
• Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

STBL1_DE