field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (gemäß Personalverordnung NRW – PersVO – letzte Fassung) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge</li> <li>Organisation der Arbeits-und Spielmaterialien</li> <li>Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/ Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt</li> <li>Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern</li> <li>Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verständnis für das hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach EG S8a TVöD-SuE</li> <li>30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtung in Rheinbach suchen wir zum 01.09.2025 Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine andere Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (gemäß Personalverordnung NRW – PersVO – letzte Fassung) in Vollzeit (39,00 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder</li> <li>Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li> <li>Führen von Elterngesprächen bzw. Entwicklungsgesprächen</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge</li> <li>Organisation der Arbeits-und Spielmaterialien</li> <li>Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team</li> <li>Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/ Kollegen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin (m/w/d) oder eine Qualifikation, die zur Ausübung der Tätigkeit berechtigt</li> <li>Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern</li> <li>Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen</li> <li>Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3- und Ü3-Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Verständnis für das hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld</li> <li>idealerweise Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach EG S8a TVöD-SuE</li> <li>30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr</li> <li>alternatives Entgeltanreiz-System</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersversorgung</li> <li>multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung</li> <li>kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>E-Bike-/Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d) Ref.-Nr.: 14-2025 zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Aufgaben <ul> <li>Führung des Teams Planung von Anlagen der Abwasserreinigung und Anlagen der Mischwasserbehandlung</li> <li>ggf. Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung</li> <li>Multiprojektsteuerung in der Planungsphase</li> <li>Bedarfsplanungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Planungsleistungen der Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung</li> <li>Bauherrenvertretung in der Planungs- und Genehmigungsphase</li> <li>Vergabe von Ingenieurleistungen</li> <li>Erarbeitung und Festlegung von technischen Standards für Abwasseranlagen</li> <li>Weiterentwicklung von organisatorischen Standards</li> <li>Beratung bei besonders anspruchsvollen technischen Fragestellungen</li> <li>Beratung von Kommunen zu abwassertechnischen Fragestellungen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Fragen des Gewässerschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni/TH/FH) / M. Sc.) im Ingenieurs- bzw. naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Kooperationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen</li> <li>Fundiertes Wissen im Bereich kommunalen Abwasserbehandlung und Klärtechnik</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vergabe von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li> <li>Kenntnisse des Wasserrechts</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Planung Abwassertechnik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt: <h1>Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz – Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2502, Stellen‑ID: 1282434) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen das Führen des Gefahrstoff­verzeichnisses sowie die Überwachung der Zulassung von Biostoffen.</li> <li>Sie erheben zudem Unfall- und Berufskrankheiten­statistiken und erfassen Arbeitsunfälle.</li> <li>In dieser Position übernehmen Sie auch die Konzeption des Intranet­auftrittes und sorgen dafür, dass Handlungs­hilfen zugänglich sind.</li> <li>Auch sind Sie für die Abrechnung von Leistungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsschutz verantwortlich.</li> <li>Dank Ihnen werden Anträge für eine ergonomische Büroausstattung bearbeitet.</li> <li>Durch Ihre Hilfe ist die Begehung von Arbeitsplätzen organisiert und die Betreuung der Erst- und Brandschutz­helfenden gesichert.</li> <li>Mit Ihrem Know-how werden Unterweisungen für Büroarbeitsplätze durchgeführt.</li> <li>Darüber hinaus organisieren Sie die Grippeschutz­impfung sowie die Sitzungen des Arbeitsschutz­ausschusses.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene technische Hochschul­ausbildung der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitsschutz­gesetzes und dessen Verordnungen mit.</li> <li>Ebenfalls verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Arbeitszeit­gesetzes, der Gefahrstoff­verordnung und des berufsgenossenschaftlichen Regelwerks.</li> <li>Ihre Anwendungs­kenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) sowie bei der Nutzung des Internets sind gut.</li> <li>Sie verfügen bereits über SAP‑Kenntnisse oder bringen die Bereitschaft mit, sich diese zeitnah anzueignen.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikations­fähigkeit.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Unterstützung für die Arbeitsbereiche Arbeitsschutz – Gesundheitsschutz – Brandschutz (w/m/d)

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 50735 Köln Im Ronald McDonald Haus und der Oase Köln tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; und eine Auszeit vom Klinikalltag finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40 h/Woche (5-Tage-Woche). Aufgaben <ul><li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Events und Projekten</li><li>Fundraising, Einwerben der Ressourcen</li><li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement Sozialökonomie Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li><li>Erfahrungen im Fundraising und der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li><li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li><li>Teamplayer-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem kleinen Team vor Ort</li><li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit an einem frei wählbaren Tag pro Woche</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt (Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwesen), Sozialwirt, Sozialökonom o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Ort: Langenfeld / bis zu 20 Stunden in der Woche Mehr als 500 Mitarbeiter:innen leisten täglich ihren Beitrag zu unserer Idee für mehr Gesundheit. Dabei sind Teamgeist, Flexibilität und Kundenorientierung für uns als inhabergeführtes Familienunternehmen nicht nur Schlagwörter. Diese Werte füllen wir jeden Tag mit Leben. Und sie machen uns erfolgreich: Als Marktführer im Bereich der orthomolekularen Ernährungsmedizin haben wir noch viel vor – werde ein Teil unserer über 30-jährigen Erfolgsgeschichte! Werkstudent IT BI-Systeme (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Einführung eines neuen BI-Systems zur Datenanalyse sowie Migration bestehender Systeme in unser aktuelles ERP-System</li> <li>Du wirkst an Projekten aus dem Business Intelligence Bereich (z.B. Aufbau einer hybriden BI-Infrastruktur mit on-prem und cloud Komponenten) mit</li> <li>Du hilfst bei der fachlichen und technischen Spezifikation der BI-Lösungen und bringst dabei eigene Ideen ein</li> <li>Du erstellst Benutzerleitfäden und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter:innen die neuen Tools sicher anwenden können</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Du hast eine Affinität für IT-Themen und idealerweise erste Programmierkenntnisse oder Erfahrung mit Microsoft Power BI und SQL-Abfragen</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Bezug auf Windows-Serversysteme und kannst professionell mit dem gesamten MS-Office-Paket umgehen</li> <li>Du bringst einen hohen Grad an analytischem Denken mit</li> <li>Du hast Spaß daran, gewachsene Strukturen zu hinterfragen und neue Lösungen zu finden</li> <li>Du bist zuverlässig und freundlich und zeichnest Dich durch Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>Du hegst einen selbständigen, gewissenhaften, eigenverantwortlichen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und anspruchsvolle Aufgaben mit direktem Praxisbezug</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Rücksicht auf Dein Studium</li> <li>Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Zahlreiche Benefits wie Sport-Angebote, Orthomolprodukte und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent IT BI-Systeme (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 1 Internationale Organisationen in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Versorgungstechnik Knr. 76-25 Ver­gütung E 9b TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h, Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 15.06.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BA II 1 übernimmt im Auftrag der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) das Projektmanagement von Baumaßnahmen für die Vereinten Nationen (UN) in Bonn. Der Neubau für das Europäische Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage (EZMW) und die baufachliche Betreuung des Haus Carstanjen sind weitere aktuelle Auf­gaben des Referats. Nähere Informationen erhalten Sie unter: bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/abteilung-ba-II/referat-ba-II-1/_node.html Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Feststellung des Bauunterhaltungsbedarfs und Baubedarfs mit entsprechenden Prioritäten durch Baubegehungen und Kostenschätzungen</li> <li>Mitarbeit bei der Zusammenstellung der nötigen Bau- und Ausschreibungsunterlagen sowie bei der Vergabe und der Auftragserteilung</li> <li>Unterstützung bei der Leitung des TGA-Bereichs vor Ort in Absprache mit dem vorgesetzten Ingenieur</li> <li>Mitwirkung bei der Übergabe an den Nutzer, bei der Rechnungslegung sowie bei den Gewährleistungskontrollen und den Funktionsüberprüfungen </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>absolvierte staatliche Prüfung als Techniker, Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation) oder ein vergleichbarer Abschluss.</li> <li>Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI</li> <li>die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durch­setzungs­vermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>Berufserfahrungen vorzugsweise mit öffentlichen Baumaßnahmen im Bestand und laufenden Betrieb</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien) </li> </ul> Wir bieten Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeits­umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Versorgungstechnik

Als Teil von OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Wir inspirieren, beraten und helfen dabei, DIY-Projekte umzusetzen. Arbeite gemeinsam mit uns daran, den Baumarkt digital zu machen und ein umfangreiches Service-Ökosystem zu entwickeln. So erschaffen wir einmalige Kundenerlebnisse! Als Praktikant:in oder Werkstudent:in im Digital Platform Bereich (m/w/d) bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung des OBI Online-Auftritts für unsere Kund:innen beteiligt und treibst kontinuierliches Wachstum voran. Aufgaben <ul> <li>Konzeption &amp; Umsetzung: Du unterstützt bei der Konzeption und technischen Umsetzung des Online-Auftritts neuer digitaler Kundenangebote</li> <li>Content-Erstellung: Erstelle zielgruppen-spezifischen Content und Briefings für Marketing-Maßnahmen</li> <li>Marktanalyse: Analysiere Best Practices im Wettbewerbsumfeld und leite hieraus Handlungsempfehlungen für unsere digitalen Produkte ab</li> <li>Reporting: Unterstütze bei der Analyse und dem Reporting von digitalen Produkten sowie bei der Aufbereitung von Management-Unterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium: Du bist Student:in eines Studiengangs mit wirtschaftswissenschaftlichem Anteil, Kommunikationswissenschaften und/oder Marketing</li> <li>Kommunikation &amp; Empathie: Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, arbeitest zielgerichtet und kannst dich gut in die Perspektive unserer Kund:innen hineinversetzen</li> <li>Kreativität: Kreativität und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend darzustellen, zeichnen dich aus</li> <li>Sprachen &amp; Tools: Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch und bist sicher im Umgang mit Google Workspace / MS- Office</li> <li>Interesse &amp; Arbeitsweise: Grundsätzliches Interesse an DIY-Themen, Freude an der Arbeit in einem cross-funktionalen agilen Umfeld und eine starke Hands-on-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Neben dem Studium - Sammle wichtige Praxiserfahrung in spannenden Projekten bei uns im Team </li> <li>Flexibilität, die zu dir passt – Nutze die Chance, bis zu 40% deiner Arbeitszeit mobil zu arbeiten</li> <li>Vergütung und Urlaub – Als Werkstudent:in im Bachelorstudium 15,50 €/h und im Masterstudium 16,50 €/h, als Praktikant:in 13€/h, dazu sechs Wochen bezahlter Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Flexible Arbeitszeiten - Du legst in unserem Gleitzeitrahmen selbst fest, wie dein Arbeitstag aussieht</li> <li>Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li> <li>Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt</li> <li>Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr</li> <li>Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst</li> </ul> Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus! STBL1_DE

Werkstudent / Praktikant Digital Performance (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 43, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20251087_9339 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Großvorhaben im Bereich Schiene: <ul> <li>Planungsbegleitung beim Vorhabenträger in Form von Planungsbesprechungen oder VorOrt-Terminen</li> <li>Beurteilung und technisch-betriebliche Bewertung der Planungen bei Investitionsvorhaben in die Schienenwege hinsichtlich Notwendigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von entsprechenden Finanzierungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Projektbegleitung während der Realisierungsphase: <ul> <li>Projektbegleitung während der Vorhabenrealisierung (Änderungsmanagement)</li> <li>Technisch-wirtschaftliche Prüfung von Änderungsanträgen</li> </ul> </li> <li>Prüfungen im Zusammenhang mit der Bestandsnetzfinanzierung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrungen des Eisenbahnbaus und Eisenbahnbetriebs sind von Vorteil</li> <li>Verständnis für haushaltsrechtliche Zusammenhänge</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen sowie der Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmittel sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften und der Regelwerke sind von Vorteil</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Gute IT- Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)

(Pippi Langstrumpf) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Vollstationäre Regelgruppe mit Verselbständigungscharakter in Bonn - Innenstadt gesucht, z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilpädagog*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen -zeitnah oder nach Absprache – in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden- Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten (im 24-Stunden-Schichtdienst) 12 -14 Jugendliche im Alter von 16 bis 21 Jahren, die aus verschiedenen Ländern und Kulturen kommen und jetzt in kleinen Wohngemeinschaften (dreier und vierer WGs) in einem Haus leben. </li> <li>Sie gestalten einen strukturierten Alltag und befähigen die Jugendlichen selbst Aufgaben zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Großer Wert wird dabei auf die individuellen Fähigkeiten der Jugendlichen gelegt und weniger auf ein Leben in einer Gruppe. Dabei spielen Themen wie Beziehungsklärung zur Herkunftsfamilie und zum Herkunftsland sowie asyl- und ausländerrechtliche Belange eine wichtige Rolle. </li> <li>Auch Schule, Beruf und Gesundheit sind Schwerpunkte der Arbeit. Bei aller Unterschiedlichkeit der Jugendlichen ist Integration das gemeinsame Thema. </li> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> </ul> Profil <ul> <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> <li>einen wertschätzenden zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>24-Stunden-Dienste sorgen für eine großzügige Work-Life-Balance, die Ihnen ein 9-to-5-Job nicht bieten kann </li> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> </ul> STBL1_DE

414 Jobs in 53913 Swisttal, Deutschland