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Sie möchten Ihre wissenschaftliche Neugier und Fähigkeiten in einem internationalen Hochschulumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen als Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lehre, Forschung und moderner Hochschulentwicklung mitzuwirken. Unterstützen Sie unsere Fakultät für Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (befristet auf zwei Jahre) und bringen Sie sich in Seminarabläufe, Lehrmaterialien sowie Publikations- und Forschungsprojekte ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.01.2026 über unser Onlineportal! Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Seminaren sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und studentischen Projektgruppen</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Lehr- und Lernmaterialien (Folien, Skripte, interaktive E-Learning-Elemente) inkl. Mitarbeit an Inverted-Classroom-Formaten</li> <li>Literatur- und Methodenrecherche</li> <li>Aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen – Redaktion, Literatur- und Zitierprüfung, Korrekturlesen und Mitverfassen in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in Controlling, Allgemeiner BWL sowie Finanzierung und Investition</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie gutes Zeit- und Organisationsmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und einem strukturierten Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich IT Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein Vorreiter in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und sucht talentierte IT-Mitarbeiter/-innen, um unser engagiertes Team im IT-Service-Desk zu verstärken. Als zentrale Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Anliegen spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Anwendungen des Klinikums. Unser IT-Service-Desk bildet das Herzstück der IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen. Hier werden nicht nur technische Probleme gelöst, sondern auch innovative Lösungen entwickelt, um die Effizienz und Qualität der IT-Services für unsere Mitarbeitenden und Patientinnen / Patienten kontinuierlich zu verbessern. IT-Service-Desk Agentin / Agent (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie, Service &amp; Operations, Kennz. 6975 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 19.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Du engagierst dich aktiv beim Telefonsupport an unserem dynamischen IT-Service-Desk und bist bei IT-Problemen die erste Anlaufstelle</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die schnelle und effiziente Bearbeitung von IT-Anfragen und Problemen im 1st und 2nd-Level-Support und bleibst dabei stets am Puls der neuesten Technologien</li> <li>Du gestaltest die Zukunft der digitalen Infrastruktur mit, indem du Service-Requests bearbeitest und dich aktiv an der Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse beteiligst</li> <li>Du verschaffst dir und deinen Kolleginnen und Kollegen den Überblick über unsere IT-Landschaft, indem du die Verantwortung für präzise und aktuelle Dokumentation in unserem IT-Incident-Management-System übernimmst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder entsprechende mehrjährige IT-Erfahrung</li> <li>Auch als IT-affiner Quereinsteiger aus einem medizinischen Fachbereich, mit vergleichbaren IT-Kenntnissen relevanter Systeme und analytischen Fähigkeiten, bist du bei uns herzlich willkommen</li> <li>Mit deiner Erfahrung im Telefonsupport und direkten Kundenkontakt bewahrst du auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und findest lösungsorientierte Ansätze</li> <li>Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch (Niveau C1) sowie Englisch</li> <li>Dein kunden- und prozessorientiertes Denken sowie deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>ITIL ist für dich kein Fremdwort und du begeisterst dich für innovative Technologien sowie effiziente IT-Lösungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregeltes, hybrides Arbeiten mit regulären Mobile-Office-Tagen</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

IT-Service-Desk Agentin / Agent (w/m/d)

Wir suchen Sie – eine leidenschaftliche und visionäre Design-Persönlichkeit, die an der Schnittstelle zwischen kreativ-innovativen Ideen und der Fähigkeit steht, diese in erfolgreiche, zukunftsrelevante Produkte umzusetzen. Mit einem klaren Fokus auf dem Menschen als Gestaltungs- und Entscheidungsmittelpunkt sowie auf verantwortungsbewusste, zukunftsfähige Entwicklungsprozesse freuen Sie sich darauf, die Zukunft unserer Fakultät aktiv, nachhaltig und gemeinschaftlich mitzugestalten. Die Professur (W2) ist in Vollzeit (100 %) zu besetzen. Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie lehren im Studiengang Industrial Design den gesamten Produktdesignentwicklungsprozess – mit besonderem Schwerpunkt auf nachhaltigen, kreislauffähigen Prinzipien und zukunftsorientierten Ansätzen im Sinne von Industrie 5.0.</li> <li>Zwischen kreativer Vision und technischer Umsetzung begleiten und fördern Sie Studierende individuell und stärken ihre gestalterische Handschrift.</li> <li>Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung eines interdisziplinären, Fakultäts­übergreifenden Lehransatzes im Bereich Industrial Design.</li> <li>Sie sind an der steten und fortschrittlichen Entwicklung des Studiengangs maßgeblich beteiligt, bringen eigene Impulse ein und übernehmen Verantwortung in der akademischen Selbstverwaltung.</li> <li>Sie wirken auf internationalem Niveau prägend bei der Profilierung und interdisziplinären Vernetzung von Fakultät und Hochschule mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Design.</li> <li>Sie sind eine engagierte und profilierte Designpersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Industrie- oder Agenturprojekten, insbesondere in der Entwicklung zukunftsfähiger Produkte und können dies belegen durch Auszeichnungen, Patente, Fachpublikationen oder Ausstellungen.</li> <li>Sie denken voraus und setzen auf innovative Fertigungs-Technologien sowie kreislauffähige Konzepte und Produktsysteme, um nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen zu realisieren und sind motiviert diese im Hinblick auf Kreativität und Innovation kontinuierlich wissenschaftlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Mit Ihren Methoden- und Prozesskompetenzen sind Sie in der Lage didaktisch auf hohem Niveau zu lehren, Projektarbeiten zu begleiten.</li> <li>Mit Ihrer pädagogischen Eignung unterrichten Sie in deutscher und englischer Sprache und haben Freude daran, unsere Studierenden in einem engagierten Team zu weltoffenen, verantwortungs­vollen und frei denkenden Designer*innen auszubilden.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Professur W2 Industrial Design (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Das Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie ist in enger Kooperation mit dem Zentrum für Klinische Studien am UKT erfolgreich tätig bei der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer und epidemiologischer Studien gemäß geltenden Regularien und der international gültigen Qualitätsstandards der Good Clinical Practice (ICH-GCP). Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d) Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie, Kennz. 6539 Vollzeit: 75 – 100 % | Befristet: 28.02.2029 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Design und Validierung von webbasierten Fragebögen mit integrierten Plausibilitätschecks, eCRFs und pCRFs im Rahmen des Projekts</li> <li>Administration und Pflege des Projektdatenbanksystems</li> <li>Erstellung von Dokumenten zur Qualitätssicherung (z. B. Datenmanagementpläne, Prozessbeschreibungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Dipl. / B.Sc.) im Bereich Medizinische Dokumentation / Medizinisches Informationsmanagement / Data Science / Medizinische Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentarin / Dokumentar bzw. vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Clinical Data Management System (CDMS, idealerweise secuTrial®)</li> <li>Grundkenntnisse in SQL und statistischer Auswertungssoftware (z. B. SAS, SPSS, R)</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1 mit Nachweis), Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstark und teamfähig, selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft sich in neue IT-Systeme und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d) Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie

The Max Planck Institute for Intelligent Systems (MPI-IS) seeks to advance intelligent systems that perceive, learn, and interact through fundamental research across computational, physical, and social dimensions. We shape artificial intelligence and robotics to advance knowledge and benefit society. The institute takes a highly interdisciplinary approach that combines mathematics, computation, engineering, materials science, and biology. For our interdepartmental user support and the further development of our institute's IT services, we are looking for a <h2>System Administrator with a focus on support (f/m/div)</h2> Location: Tübingen Aufgaben Your tasks include:<ul><li>Administration and maintenance of our workstation and lab systems (Linux, macOS, Windows)</li><li>Participation in IT projects of the institute (e.g. services, licence management, monitoring)</li><li>Administration of user accounts</li><li>1st level support for our scientists</li><li>Support of our videoconferencing systems</li></ul> Profil <ul><li>You are an IT specialist (Fachinformatiker/in, Informationselektroniker/in, IT‑Systemelektroniker/in) or have an equivalent qualification in the described field of activity</li><li>You have experience or interest in one or more of the following: Linux, macOS, Windows, Ansible, networking, video conferencing, or audiovisual equipment</li><li>You are a comfortable command line user with an interest in developing your skills</li><li>You work largely independently</li><li>You enjoy collaborating and supporting colleagues proactively and with a solution-oriented mindset</li><li>You have a good command of English</li></ul> Wir bieten <ul><li>A working environment in the field of cutting-edge AI research with freedom for individual development and interesting technology (e.g. single-board-computers, microcontrollers, HPC clusters, 3D printers)</li><li>A modern workplace</li><li>Orientation/Onboarding support through our International Office</li><li>Flexible working hours</li><li>The opportunity to improve your English and German in an international environment</li></ul>The position will be located in the Tübingen site of our institute as part of the IT service group. Salaries and contracts will be based on previous experience according to the Public Service Wage Agreement (TVöD) guidelines. This is a full-time position. The position is initially limited to two years with the possibility of a transition into a permanent position. The Max-Planck Society is committed to increasing the number of individuals with disabilities in its workforce and therefore encourages applications from such qualified individuals. At MPI-IS, we celebrate diversity. We deeply believe that bringing together diversity of thoughts, perspectives and backgrounds is key to advancing science. We look for many different skills and abilities. So, even if you don't think you quite meet all of the skills listed or tick all the boxes, we'd still love to hear from you. STBL1_DE

System Administrator with a focus on support (f/m/div)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Technische Betriebsamt Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 170 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Im Team Projektdurchführung liegt der Schwerpunkt in der Durchführung von elektrotechnischen Planungen. Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d) Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6973 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Technisches Projektmanagement: Leitung (inkl. Bauherrenfunktion) und Planung von Neubau- und Sanierungsprojekten betriebstechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Gebäudeautomation / MSR über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Verantwortung für Budget und Termineinhaltung sowie die fachlich einwandfreie Projektierung nach den jeweils gültigen Regeln der Technik</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie regelmäßige Berichterstattung und Projektvorstellung an die Fachabteilung</li> <li>Eigenverantwortliche Führung und Steuerung übergreifender technischer Sonder- und Projektaufgaben</li> <li>Vorbereitung von öffentlichen Ausschreibungen für Ingenieurstätigkeiten sowie ausführende Nachunternehmer</li> </ul> Profil <ul> <li>Technische Ausbildung im Fachbereich Gebäudeautomation mit qualifiziertem Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in oder höherwertig (Studium) als Ingenieur/-in mit Hochschulabschluss, Fachrichtung Gebäudeautomation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von technischer Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt MSR und Gebäudeautomation</li> <li>Sichere Beherrschung der für den Fachbereich geltenden technischen / kaufmännischen Richtlinien (DIN, VDE, VOB etc.) und der gesetzlichen Vorschriften</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung mit Ausschreibungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erkennen von technischen und kaufmännischen Zusammenhängen der betriebstechnischen Anlagen und deren Betreuung</li> <li>Eine starke, offene, kontaktfreudige und kommunikationsfähige Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit unserer 38,5 Stundenwoche</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Tarifvertrag: Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld</li> <li>Am tba arbeiten wie in einem KMU – mit Rahmenbedingungen wie in einem Großunternehmen</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Techniker/-in / Ingenieur/-in als Projektleitung TGA und MSR (w/m/d) - Technisches Betriebsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Zentrum Das Zentrum für Personalisierte Medizin (ZPM) ist ein zertifiziertes Zentrum für die Versorgung von onkologischen Patient*innen im Rahmen von Molekularen Tumorboards. Seit zwei Jahren wurde das Versorgungsangebot für Betroffene mit immunvermittelten Erkrankungen erweitert und ein Molekulares Entzündungsboard (MEB) etabliert. Neben der Durchführung der lokalen interdisziplinären Boards ist das ZPM Tübingen die zentrale Geschäftsstelle des ZPM Verbundes Baden-Württemberg und Konsortialleiter des Deutschen Netzwerkes für Personalisierte Medizin, einem nationalen Verbund zur Vereinheitlichung von Zugangswegen zur personalisierten Medizin und zur strukturellen Verankerung dieser innovativen Fachdisziplin in der Versorgung. Neben dem Versorgungsangebot werden am ZPM im Rahmen von Translationsprojekten auch eigene Forschungsarbeiten in Kooperation mit den Core-Facilities und den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen des Universitätsklinikums durchgeführt. Biologin / Biologe als wissenschaftliche Projektkoordination (w/m/d) Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin, Zentrum für Personalisierte Medizin, Kennz. 6924 Teilzeit: 50 % | Befristet: 31.12.2026 | Arbeitsbeginn: 01.01.2026* | Bewerbungsfrist: 15.12.2025 *frühestmöglicher Eintrittstermin Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliches Projektmanagement und Koordination</li> <li>Planung, Durchführung und Supervision von Batch-Analysen im Bereich Proteomik in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Personalisierte Medizin und der Proteom Core-Facility</li> <li>Zusammenführung und Auswertung der Ergebnisse mit klinischen Verlaufsdaten der ZPM-Kohorten</li> <li>Wissenschaftliche Publikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium mit Promotion im Bereich Molekularbiologie, Molekularpathologie, Biochemie oder vergleichbaren Fachbereichen, auch für Berufseinsteigende geeignet</li> <li>Erfahrungen mit Proteomanalysen, in der Histologie und immunhistochemischen Analyse</li> <li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Biologin / Biologe als wissenschaftliche Projektkoordination (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit über 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Studienzentrum Immundermatologie Seit vielen Jahren werden an unserem Zentrum erfolgreich Studien in verschiedenen Indikationen (u. a. Psoriasis, Pemphigus vulgaris, bullöses Pemphigoid, Alopecia areata, Lupus erythematodes, atopisches Ekzem, Prurigo nodularis, chronische spontane Urticaria, Acne vulgaris, Rosazea) durchgeführt. Das therapeutische Feld der entzündlichen Dermatosen befindet sich im Wandel und neue Behandlungsmodalitäten ermöglichen ambitioniertere Therapieerfolge als bisher. Medizinische/-r Dokumentationsassistentin / Dokumentationsassistent (w/m/d) Universitäts-Hautklinik, Studienzentrum Immundermatologie, Kennz. 6838 Voll-/Teilzeit: 80-100 % | Befristet: 2 Jahre | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 24.11.2025 Aufgaben <ul> <li>EDV-gestützte Dokumentation und Verarbeitung von klinischen Daten (Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten)</li> <li>Durchführung von Vollständigkeits- und Plausibilitätschecks</li> <li>Überprüfung der Datenvalidität</li> <li>Aktualisierung und Pflege verschiedener Register</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentatinsassistentin/-assistent</li> <li>Kenntnisse im Bereich der medizinischen Dokumentation und Terminologie</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und den im Dokumentationsbereich gängigen Datenbanken</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

29 Wissenschaft und Forschung Jobs in 71083 Herrenberg, Deutschland