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Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Teamleiter*in IT-Infrastruktur Linux Server und Datenbanken (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Teamleitung für das Team Linux Server und Datenbanken im Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT bündelt die wichtigsten Kräfte der Landeshauptstadt Stuttgart zur Förderung der Digitalisierung. Die zu besetzende Stelle ist dem Sachgebiet „IT-Infrastruktur Server“ innerhalb der Abteilung „Technische Infrastruktur und IT-Sicherheit“ zugeordnet. Das Team „Linux Server und Datenbanken“ verantwortet unter anderem den Betrieb von IT-Lösungen auf Basis Linux, den Datenbankbetrieb sowie weitere Themenfelder wie Virtualisierung, Monitoring, Spamschutz und das Webgateway. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Sie führen ein Team mit perspektivisch 10 Mitarbeitenden inklusive Dienst- und Fachaufsicht. Kommunikation auf Augenhöhe ist Ihnen dabei wichtig    Sie treiben die Ausgestaltung, Beschreibung und Weiterentwicklung des Service-Portfolios Ihres Teams voran und berücksichtigen dabei sowohl Kundeninteressen als auch strategische Aspekte. Zudem optimieren und gestalten Sie die Betriebs- und Supportprozesse effizient    für Ihr Team fungieren Sie als Mentor*in und Coach*in. In Konfliktsituationen sowie bei methodischen oder organisatorischen Fragenstellungen sind Sie erste Ansprechperson für Ihr Team    Sie bauen tragfähige, abteilungsübergreifende Arbeitsbeziehungen auf und klären Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten an den Schnittstellen zu anderen Sachgebieten und Abteilungen    ein Herzstück Ihrer Tätigkeit ist der stabile und performante Betrieb von IT-Lösungen auf Basis Linux. Die Identifikation von Optimierungspotentialen und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur ist Ihnen wichtig    Sie verantworten den reibungslosen Betrieb der zentralen Datenbanken auf Basis PostgreSQL, MariaDB, Oracle sowie MongoDB    als Ansprechperson für das Webgateway, den Mailserver und den SPAM-Schutz schützen Sie die Daten der Landeshauptstadt Stuttgart vor Gefahren aus dem Internet    für die von Ihnen verantworteten Services stellen Sie die Compliance in Hinblick auf die Anforderungen zu Datenschutz, IT-Sicherheit (BSI IT-Grundschutz), Lizenzmanagement, u.ä. sicher  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Sie verfügen über einen einschlägigen Hochschulabschluss bevorzugt im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung    bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen IT-spezifischen Ausbildung und ausreichend einschlägiger Berufserfahrung, sodass sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die beschriebenen Tätigkeiten auszuüben    Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsbefähigung (Abschluss des stadtinternen Qualifizierungsprogramms Potential Führung oder vergleichbare Führungsqualifizierungen)    die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift    Sie verfügen über umfangreiches Wissen im Bereich Serversysteme, Netzwerk, Virtualisierung, Datenbanken und IT-Security    sowohl im Bereich der Linux-Administration (u.a. Debian, Oracle Linux) als auch im Bereich der Administration von Datenbanken (PostgreSQL, MariaDB, Oracle, MongoDB) haben Sie fundierte Erfahrungen aufgebaut    Sie können zudem praktische Erfahrungen sowohl in der Projektarbeit als auch in der Prozessoptimierung und im IT-Service Management nach ITIL vorweisen    idealerweise wird Ihr Profil durch Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder ergänzt: Cloud-Technologien, DevOps, Monitoring, Scripting/Programmierung, Anwendungsentwicklung, Projektmanagement  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Barwitz unter 0711 216- 81529 oder <a href="mailto:verena.barwitz@stuttgart.de" target="_blank">verena.barwitz@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tratz-David unter 0711 -216 17010 oder <a href="mailto:tina.tratz-david@stuttgart.de" target="_blank">tina.tratz-david@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0025/2023 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Teamleiter*in IT-Infrastruktur Linux Server und Datenbanken (m/w/d)

Wasser ist lebenswichtig. Seit über 60 Jahren sorgen wir dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg bestes Trinkwasser bekommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen für unsere Abteilung Zentrale Netzinformation am Standort Stuttgart einen Verstärken Sie unser Team in Stuttgart als Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d)  Ihre Tätigkeiten:   Überwachung von Fremdbaumaßnahmen im Bereich Anlagen der Bodensee-Wasserversorgung, Verfassen von Stellungnahmen, Wahrnehmung von Orts- und Behördenterminen sowie vermessungstechnische Absteckung und Dokumentation von Versorgungsanlagen    Erstellen von Plänen sowie digitalen Daten aus CAD- und GI-Systemen    Planung, Trassierung und Koordination kleinerer Leitungsbaumaßnahmen sowie Überwachung der Bauausführung und Dokumentation (CAD und GIS)  Ihr Profil:   Abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation    Kenntnisse in der Planung und Ausführung von Tief- und Leitungsbaumaßnahmen    Routinierter Umgang mit Vermessungsinstrumenten/-systemen (vorzugsweise der Firma Leica), Planungs- und GI-Systemen sowie Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.)    Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einsatzfreude sowie team- und zielorientiertes Arbeiten    Führerschein der Klasse B  Wir bieten familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Attraktive Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. ? Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung Abteilung KD-PW  Hauptstraße 163  70563 Stuttgart-Vaihingen Ihre Ansprechpartnerin:  Lynn Richter, Personalreferentin  Tel.: 0711 / 973-2239 <a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Vermessungstechniker / Bautechniker (m/w/d)

Systemadministrator in der Fachabteilung Digitalisierung (m/w/d) Die Universitätsstadt Tübingen mit 92.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Teil des Oberzentrums in der Region Neckar-Alb und wird geprägt durch ihre historische Altstadt und der Eberhard-Karls-Universität mit über 27.000 Studierenden. Tübingen liegt in einem hochwertigen Landschaftsraum und ist eine familienfreundliche Stadt mit einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Die Universitätsstadt Tübingen sucht für den Fachbereich Personal, Organisationsentwicklung und Digitalisierung, Fachabteilung Digitalisierung, zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine_n Systemadministrator_in in der Fachabteilung  Digitalisierung (m/w/d)  (Entgeltgruppe 10 TVöD) Die Fachabteilung Digitalisierung ist zuständig für die Bereiche Datenverarbeitung sowie Informations- und Kommunikationstechnik. Wir sind einem kommunalen Rechenzentrum angeschlossen und betreiben eigenständig eine EDV-Landschaft mit rund 1.200 Arbeitsplätzen und zahlreichen IT-Verfahren. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:   Administration von Windows 2019 und Windows 2022 Servern    Administration des Verzeichnisdienstes Active Directory    Zentrales Windows Patchmanagement über WSUS    Erstellung und Pflege von Gruppenrichtlinien    Betreuung der VMware-Infrastruktur (vSphere)    Administration und Verwaltung des Mailserverclusters unter Exchange 2016    Administration des bei der Universitätsstadt Tübingen eingesetzten Antiviren- und Malwareschutzes McAfee (Trellix)    Mitarbeit bei der Konzeption und Entwicklung von Strategien im Bereich IT-Sicherheit    Betreuung des Multimedia-Archives FotoWare des Stadtarchivs    Administration des Microsoft SQL Server 2019 Cluster mit mehreren Nodes    Betreuung des städtischen Rechenzentrums und der dezentralen Technikräume (Alarmierung, Monitoring)    Verwaltung der aktiven Komponenten (Cisco, Lancom)    Netzwerkadressverwaltung (DNS, DHCP)    Anbindung an das kommunale Rechenzentrum komm.one    Anbindung der Außenstellen via Glasfaser, MPLS und VPN  Ihr Profil:   ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar    eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker_in Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in größeren Netzwerkumgebungen  Wir erwarten:   Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit    Teamfähigkeit und Engagement    hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit    hohe Motivation und Leistungsbereitschaft    analytische und konzeptionelle Fähigkeiten    zeitliche Flexibilität    Führerschein Klasse B  Wir bieten:   eine leistungsgerechte Bezahlung    Übernahme von Verantwortung in spannenden IT-Projekten    Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld    individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote    flexible Arbeitszeiten und Hilfestellung bei der Suche nach passenden Kinderbetreuungsangeboten    Homeoffice    Jobticket, JobRad  Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Leiter der Fachabteilung Digitalisierung, Herr Politz, Telefon 07071 204-1404 oder der Leiter des Teams Systembetreuung, Herr Wanner, Telefon 07071 204-1695 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich online bis zum 23.04.2023 unter <a href="http://www.mein-check-in.de/tuebingen" target="_blank">www.mein-check-in.de/tuebingen</a> (Kennziffer 00-12-23/3) bewerben.

Systemadministrator in der Fachabteilung Digitalisierung (m/w/d)

Was die Welt bewegt,  bewegen wir für Leonberg. Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Die Stadt der Zukunft mitgestalten als Umweltplaner (m/w/d) für das Stadtplanungsamt / Abteilung Stadtentwicklung, Umweltplanung und Geoinformation in Vollzeit / Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Themen Landschafts- und Umweltplanung Was können Sie bewegen?   Landschafts- und Grünordnungsplanung (einschließlich Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung, Artenschutz, Umweltbericht, Umweltverträglichkeitsstudien)    Vergabe, Koordination und Auswertung von umweltbezogenen Fachgutachten im Rahmen der Bauleitplanung    Führung und Umsetzung des städtischen Ökokontos    Umsetzung und Begleitung der Lärmaktionsplanung / Bahnlärmsanierung    Planerische Sonderthemen wie Friedhöfe, Kinderspielplätze, Blühflächen u.a.m.    Planung und Umsetzung von Naturschutz- und Landschaftspflegemaßnahmen    Umweltplanerische Stellungnahmen zu Baugesuchen / Bauleitplänen und städtebaulichen Verträgen    Beantragung von Fördermitteln zu umweltplanerischen Themen    Ansprechpartner (m/w/d) für die Bürgerschaft und für Planungs- und Ingenieurbüros in allen umweltplanerischen Fragen  Was sollten Sie mitbringen?   ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsplanung oder Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengänge    selbstständige und eigenverantwortliche Projektarbeit    Kreativität, Flexibilität und Engagement    Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft    Teamfähigkeit  Was bieten wir Ihnen?   eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team    Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten    ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau mit Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten    einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss    die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung    gesundheitsfördernde Maßnahmen    familienfreundliche Gleitzeitregelungen    ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD    die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes    eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt  Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Brenner, Telefon 07152 990-3000, <a href="mailto:k.brenner@leonberg.de" target="_blank">k.brenner@leonberg.de</a>. Wollen Sie mit uns etwas bewegen?  Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung  bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal  unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a>  bis zum 3. April 2023.

Umweltplaner (m/w/d) für das Stadtplanungsamt / Abteilung Stadtentwicklung, Umweltplanung und Geoinformation in Vollzeit / Teilzeit

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Ingenieur*in (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Ingenieur*in der Fachrichtung Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar für die Bauabteilung Mitte/Nord des Tiefbauamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Tiefbauamt ist für die Unterhaltung und den Betrieb von über 170 Brunnenanlagen und Wasserspielen im Stadtgebiet zuständig. Neubauten und Restaurationen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Planung und Bau von neuen Brunnenwasserspielen und Trinkbrunnen im gesamten Stadtgebiet    Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Restaurationsmaßnahmen an den Stadtbrunnen und Brunnenwasserspielen    Unterhaltung und Betrieb von Gewässern II. Ordnung und Hochwasserrückhaltebecken    Abstimmung und Koordination mit den Projektbeteiligten    Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Firmen    Projektleitung und -steuerung von einschließlich Budgetüberwachung    Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben    Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit  Ihr Profil:   ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH)/Bachelor of Engineering der Fachrichtung Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs. Die Stelle eignet sich auch für eine*n besonders qualifizierte*n Techniker*in mit langjähriger Berufserfahrung, sowie Kenntnissen im Denkmalschutz/Kunst, Hochbau oder der Gebäudeausrüstung    idealerweise Erfahrung in der Projekt- und Bauleitung    Kenntnisse in Installations-, Wasser- und Elektrotechnik sind von Vorteil    sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise    teamfähig, flexibel und hochmotiviert    verhandlungssicheres Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift    Führerschein Klasse B  Freuen Sie sich auf:   eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit    eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Stadtgebiet Stuttgart    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Hülß unter 0711 216-81283 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Haus unter 0711 216-80502. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 66/0010/2023 an das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hohe Straße 25, 70176 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Ingenieur*in (m/w/d)

Die Stadt Nürtingen sucht zum frühestmöglichen Termin für den Bereich DIGITALISIERUNG UND PROZESSOPTIMIERUNG einen Verantwortlichen (m/w/d) im Haupt- und Rechtsamt.   IHRE KERNAUFGABEN   Federführung, Steuerung und Umsetzung anstehender Digitalisierungsprojekte in der Verwaltung, u. a. Umsetzung des neuen Onlinezugangsgesetzes (OZG 2.0)    Unterstützung der zuständigen Ämter bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, einschließlich Durchführung von Workshops  IHRE QUALIFIKATION   ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften    ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise    ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Kreativität  VON VORTEIL SIND   Erfahrungen aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung    Erfahrungen im Bereich der Prozessoptimierung    Erfahrungen bei der Visualisierung von Geschäftsprozessen  WIR BIETEN IHNEN   Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem engagierten Team    Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes    Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge    Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer    Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf    Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung    Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung  Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Riehle  unter der Telefonnummer 07022 75-276  gerne zur Verfügung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a> bis zum 05.03.2023.

Verantwortlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Haupt- und Rechtsamt - Digitalisierung und Prozessoptimierung

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. (Junior) Manager*in IT-Assetmanagement (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n (Junior) Manager*in für das zentrale IT-Assetmanagement beim Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Das IT-Assetmanagement ist die zentrale Datenbasis für alle IT-Assets zum Beispiel Notebooks, Monitore und Drucker und gewährleistet die Bereitstellung von Informationen für Prozesse und Entscheidungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Strukturierung von Basisinformationen im „Life-Cycle“ der IT-Geräte, Management und Beratung in Kooperation mit den Fachbereichen    stadtweite Datenoptimierung und -konsolidierung im IT-Assetmanagementsystem z. B. durch Massenverarbeitung und Datenimporte    Betreuung und Weiterentwicklung des Assetmanagementtools und dessen Schnittstellen    Beratung und Unterstützung der Anwender*innen der Ämter und Eigenbetriebe    Design und Implementierung von Schnittstellen und neuer Geräteklassen    Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in IT-Projekten  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung - bevorzugt im IT-Bereich - mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschrieben Tätigkeitsfeld    bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt*innen des mittleren Dienstes (mind. A 8), die sich in mindestens zwei unterschiedlichen Aufgabengebieten ihrer Laufbahn bewährt haben und welche die Bereitschaft mitbringen den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit zu absolvieren sowie Beamt*innen des gehobenen Verwaltungsdienstes    erste Kenntnisse im IT-Servicemanagement und vernetzter IT-Systeme    Erfahrungen im Life-Cycle-Management aller IT-Assets    konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation sowie Teamfähigkeit    verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift    Kompetenzen im Aufbau und in der Implementierung eines Assetmanagementsystems sind von Vorteil    idealerweise bereits Erfahrung als IT-Assetmanager*in sowie Grundkenntnisse in Matrix42 und (Microsoft) SQL  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 12. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Demand unter 0711 216-88118 oder <a href="mailto:andreas.demand@stuttgart.de" target="_blank">andreas.demand@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Tratz-David unter  0711 216-17010 oder <a href="mailto:tina.tratz-david@stuttgart.de" target="_blank">tina.tratz-david@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 02.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0020/2023 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Straße 150, 70191 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

(Junior) Manager*in IT-Assetmanagement (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Programmverbreitung IHRE AUFGABEN   Sie organisieren und koordinieren Projekte in der Programmverbreitung (PV) mit internen und externen Beteiligten    Sie planen sendertechnischen Anlagen an den Standorten der Programmverbreitung in den Bundesländern Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz nach standardisierten Richtlinien bis zur Inbetriebnahme    Das Führen, Prüfen und Überarbeiten von Standortdokumentationen nach den Standards der Programmverbreitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben    Außerdem arbeiten Sie bereichsübergreifend mit den Fachgruppen in der PV und den Fachabteilungen im SWR zusammen    Sie verfassen Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Verwaltung  IHR PROFIL   Sie haben ein Studium der Nachrichtentechnik, der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen    Sie haben die Fähigkeit, selbstständig komplexe technische Projekte und Aufgaben zu organisieren, zu betreuen und abzuschließen    Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten    Sie haben den Führerschein der Klasse B    Zu Ihren Stärken zählen eine hohe soziale Kompetenz sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit    Reisetätigkeiten im gesamten SWR-Sendegebiet sind kein Problem für Sie  ECKDATEN Ausschreibungsnummer 286-2022 SWR Laufbahn Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) Eintrittsdatum 1. Mai 2023 Beschäftigungsart Festanstellung Standort Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich Kontakt im Personalmanagement Elfi Dilger, 07221 929 23544 WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.  Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Programmverbreitung

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Immobilien bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Architekt (m/w/d) für Wohnbauprojekte Kennzahl  6418 Ihre Aufgaben:   Umsetzung des Sanierungs- und Neubauprogramms im Rahmen der städtischen Wohnraumoffensive    Entwicklung und eigenverantwortliche Leitung von neuen städtischen Geschosswohnungsbauprojekten    Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Sanierungsmaßnahmen der städtischen Wohngebäude im Bestand    Technische und wirtschaftliche Planungs- und Ablaufoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Team der Projektentwicklung    Koordination und Ansprechpartner (m/w/d) der internen und externen Projektbeteiligten und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion    Budgetplanung sowie Überwachung der Projektausgaben    Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Gremien  Ihr Profil:   Abgeschlossenes Studium als Bachelor im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation    Idealerweise Erfahrung im Wohnungsbau    Strukturierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken und Handeln    Teamgeist, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten    Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeiten von Wohnbauprojekten    Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und lösungsorientierte Denkweise  Was wir bieten:   Vergütung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD    Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.)    Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten    Betriebliche Altersvorsorge    Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm    75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing    Betriebliches Gesundheitsmanagement  Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Frau Schubert, Tel. 0711/1600-679, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt steht für die Gleichstellung im Beruf. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 02.04.2023. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

Architekt (m/w/d) für Wohnbauprojekte

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Planungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Stadtplaner (m/w/d) Stadterneuerung Kennzahl  6152 Das Planungsamt bietet spannende Planungsaufgaben mit Projekten für die Internationale Bauausstellung 2027 – Stadtregion Stuttgart sowie weitere abwechslungsreiche Projekte vom Wettbewerb über den städtebaulichen Entwurf bis zur Bauleitplanung. Ihre Aufgaben:   Projektleitung für die Entwicklung von städtebaulichen Rahmenplänen mit Schwerpunkt Innenentwicklung sowie die umfassende Betreuung von städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen    Entwicklung von Konzepten zur Aufwertung des öffentlichen Raums    Entwerfen von kreativen städtebaulichen Neuordnungskonzepten    Umnutzungskonzepte im Bestand    Koordination von verschiedenen Fach-, Termin-, Aufgaben- und Finanzplanungen sowie die Beratung von Bürgern, Architekten und Bauherren in der Stadtsanierung    Beratung von privaten Bauherren  Ihr Profil:   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung / Raumplanung / Städtebau, Architektur mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation    Berufserfahrung ist wünschenswert    Gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Bereitschaft zur Teamarbeit und reges Interesse auch an den rechtlichen Aspekten von Planungsverfahren einer Großen Kreisstadt    Umgang mit EDV sowie entsprechenden CAD-Zeichenprogrammen / Grafikprogrammen ist für Sie selbstverständlich  Was wir bieten:   Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TVöD    Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std. / Wo.)    Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten    Betriebliche Altersvorsorge    Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm    75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing    Betriebliches Gesundheitsmanagement  Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen Herr Thaler, Tel. 0711/1600-644, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-294. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Stadt tritt für die Gleichstellung im Beruf ein. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 02.04.2023. Stadt Leinfelden-Echterdingen • Personalabteilung • Marktplatz 1 • 70771 Leinfelden-Echterdingen

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