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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus.
Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Hauptamtliche Abteilungsleitung Feuerwehr, Feuerwehrkommandant (m/w/d)
Die Freiwillige Feuerwehr Schwäbisch Hall ist mit 6 hauptamtlichen und 250 aktiven Feuerwehrkräften und 27 Fahrzeugen in beiden Standorten Ost und West eine leistungsfähige und modern ausgestattete Feuerwehr. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist leistungsstarker, zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke.


<ul>
<li>Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (m/w/d) nach § 9 Feuerwehrgesetz</li>
<li>Leitung und Organisation der Freiwilligen Feuerwehr Schwäbisch Hall</li>
<li>Rufbereitschaft im Wechsel mit den stellvertretenden Feuerwehrkommandanten (m/w/d)</li>
<li>Einsatzvorbereitung, Einsatzleitung, Einsatzpläne</li>
<li>vorbeugender Brandschutz, Stellungnahmen, Gefahren­verhütungsschau</li>
<li>technischer vorbeugender Brandschutz, Brand­melde­anlagen, Löschanlagen</li>
<li>Budgetverantwortung einschließlich Zuschuss­beantragungen</li>
<li>Mitarbeit im Verwaltungsstab bei Großschadens­ereignissen, Zivil- und Bevölkerungsschutz</li>
<li>Brandschutzbeauftragter der Stadt Schwäbisch Hall</li>
</ul>


<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuer wehrtechnischen Dienst oder ein abge­schlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management und mindestens Zugführerlehrgang</li>
<li>uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness</li>
<li>Führungserfahrung im aktiven Feuerwehrdienst</li>
<li>hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li>
<li>moderner Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungs­vermögen</li>
<li>Menschen für Ziele begeistern und zu einem motivierten Team zusammenführen</li>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschens­wert C</li>
<li>künftige Wohnsitznahme in Schwäbisch Hall oder näherer Umgebung</li>
</ul>


<ul>
<li>Fahrtkostenzuschuss ÖPNV</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>
Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD ausgewiesen.

Hauptamtliche Abteilungsleitung Feuerwehr, Feuerwehrkommandant (m/w/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden an acht Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung und Betreuung, Bildung sowie Wohnen tätig und auf Rang 16 der größten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Ca. 1.400 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.
 Für unsere Werkstätte in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 
 Fachkraft für Auftragssteuerung
 
unbefristet mit einem Stellenumfang von 80–100%.

<ul>
<li>In Abstimmung mit der Standortleitung und einem weiteren Kollegen planen und steuern Sie die Auftrags­abwicklung, die Fertigungstermine und den Materialfluss mit Hilfe der Software UniPPS </li>
<li>Bei laufenden Aufträgen sind Sie der vertrauensvolle Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden aus dem hauptsächlich industriellen Umfeld </li>
<li>Sie unterstützen die Standortleitung bei der Kapazitätsplanung, Angebotserstellung und Prozess­opti­mierung </li>
<li>Vertretung des Lageristen vor Ort und der Fachkraft für Auftragssteuerung am Standort Schwäbisch Hall </li>
<li>Gelegentliche Auslieferung von Produkten per Lkw</li>
</ul>

<ul>
<li> Sie sind Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Facharbeiter (m/w/d), idealerweise mit Refa-Grundschein </li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, Auftragsdisposition oder Produktionssteuerung </li>
<li>Sie beherrschen ein gängiges ERP-System sowie das MS-Office-Paket und arbeiten gerne digital </li>
<li>Kundenorientierung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus</li>
<li> Idealerweise besitzen Sie einen Führerschein bis 7,5 Tonnen </li>
<li>Sie haben Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung </li>
<li>Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li>
<li>Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG </li>
</ul>

<ul>
<li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen </li>
<li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes </li>
<li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li>
<li>Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen </li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li>
<li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li>
<li>39-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li>
<li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeits­ver­trags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 08 </li>
</ul>

Fachkraft für Auftragssteuerung

Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Finanz­referat, Team Kämmerei, zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Jahresrechnung und Steuerangelegenheiten 
 Der Bezirk Mittelfranken ist ein verläss­licher Arbeit­geber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Viel­zahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirks­rathaus bietet er über 500 Arbeits­plätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Stand­orten in Mittelfranken beschäftigt. 
Die Kämmerei ist zuständig für Aufstellung, Vollzug und Rechnungs­legung des Haus­halts des Bezirks Mittelfranken und der Mittelfranken-Stiftung. Darüber hinaus werden dort die Schulden, Rück­lagen und Spenden sowie die steuer­lichen Angelegen­heiten der Bezirks­verwaltung und der Bezirks­einrichtungen bearbeitet. Das Team Kämmerei ist Teil des Finanz­referates des Bezirks Mittelfranken.

Aufgaben innerhalb der Jahresrechnung:
<ul>
<li> Mitarbeit bei der Erstellung der Jahres­rechnung des Bezirks Mittelfranken inklusive Fertigung des Rechen­schafts­berichts</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung des Halbjahres­berichts (mit entsprechender Hoch­rechnung des voraus­sichtlichen Jahres­ergebnisses) als wichtiges Informations- und Steuerungs­element</li>
<li>Mithilfe bei der Erstellung des Beteiligungs­berichts und diverser Statistiken </li>
</ul>
Aufgaben hinsichtlich Steuer­angelegenheiten: 
<ul>
<li>Bearbeitung von umsatz- und ertrag­steuer­lichen Angelegen­heiten des Bezirks Mittelfranken mit seinen Einrichtungen und der Mittelfranken-Stiftung</li>
<li>Mitarbeit innerhalb des Tax-Compliance-Management-Systems (u.a. Beobachtung der Änderungen im Steuer­recht, regel­mäßige Kontrolle der richtigen steuerlichen Verbuchung) </li>
<li>Vertragswesen: systematische Über­prüfung nach steuer­recht­lichen Kriterien</li>
<li>Mitwirkung bei Schulungen im Steuer­recht</li>
<li>Mitarbeit im Bereich Spenden und Sponsoring </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolg­reich abgeschlossene 
<ul>
<li>Qualifikations­prüfung der 2. Qualifikations­ebene der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen (früher: mittlerer Dienst) oder</li>
<li> Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) oder</li>
<li> Fachprüfung I für Verwaltungs­angestellte (AL I bzw. BL I) oder </li>
<li>Ausbildung zur/zum Steuer­fach­angestellten (m/w/d) </li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Steuern in der öffent­lichen Verwaltung ist wünschens­wert </li>
<li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kameralistischen Haushalts­recht sind wünschens­wert </li>
<li>Sorgfältige Arbeits­weise und Zahlen­verständnis</li>
<li> Selbstständige Arbeits­weise und Team­fähigkeit</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Praktische Erfahrung in OK.FIS wäre wünschenswert </li>
</ul>

<ul>
<li>Ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team</li>
<li>Eine Vollzeit­stelle, bei deren Besetzung Teilzeit­wünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglich­keit berück­sichtigt werden </li>
<li> Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 9a TVöD</li>
<li> Im Beamtenbereich bestehen Beförderungs­möglich­keiten bis Besoldungs­gruppe A 8 </li>
<li>Eine flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kern­zeiten; Sie können Ihre Arbeits­zeit während der Rahmen­zeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen</li>
<li> Eine vom Arbeit­geber finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung</li>
<li>Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieb­lichen Gesundheits­managements</li>
<li> Attraktive Fortbildungs­möglich­keiten</li>
<li>Gute Verkehrs­anbindung sowie kosten­freie Park­möglich­keiten</li>
<li>Einen modernen Arbeits­platz </li>
</ul>
Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeits­welt ein. 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Jahresrechnung und Steuerangelegenheiten

Die Stadt Gerabronn ist ein moderner Arbeitgeber mit tollen Teams. Die Vergütung richtet sich nach der beruflichen Qualifikation gemäß dem TVöD SuE.
Gerabronn ist als Unterzentrum bereits seit jeher ein attraktiver Gewerbestandort. Kommunale Planungen und Entscheidungsprozesse setzen günstige Rahmenbedingungen für eine gedeihliche Entwicklung von Firmen und Betrieben.
Gerabronn bietet im Hauptort und in den Ortsteilen Amlishagen, Dünsbach und Michelbach an der Heide vielfältige Wohnbauplätze in unterschiedlichen Größen, in attraktiven Baugebieten, mit naturnaher, landschaftlich schöner Lage von hoher Qualität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich offene Kinder- und Jugendarbeit sozialpädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d)

<ul>
<li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen im Kinder- und Jugendhaus Gerabronn;</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung geplanter und offener Angebote;</li>
<li>Mitplanung und Durchführung von Teilen des Ferienprogramms der Stadt Gerabronn;</li>
<li>Mitwirkung bei Betreuungsangeboten für Kinder- und Jugendliche in den Schulferien, in Kooperation mit der Schulsozialarbeiterin;</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Zusammenarbeit mit den Schulen / Schulsozialarbeit</li>
</ul>

Unsere Erwartungen erfüllen Sie, wenn Sie über einen der genannten qualifizierten Abschlüsse sowie über fundierte pädagogische Kenntnisse in der Jugendarbeit verfügen. Darüber hinaus sollten für Sie Flexibilität, Mobilität, Kreativität, hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein ebenso selbstverständlich sein wie die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit bedarfsorientiert, also auch an Abenden und Wochenenden, zu gestalten.

<ul>
<li>einen ebenso anspruchsvollen wie vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich, der Ihnen Gestaltungsspielräume offenlässt. </li>
<li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE möglich.</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>JobRad Leasing Angebot</li>
</ul>

Sozialpädagogischer Mitarbeiter*in (m/w/d)

Laboringenieur (w/m/d) für den Studiengang Biomedizinische Technik
in der Fakultät Technik Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kennziffer: 2022-40-BMT
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 3.700 Studierenden in 34 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.

<ul>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung und Vorbereitung von Praktika, Exkursionen, Seminaren (SPSS, CAD) und Drittmittelprojekten (hauptsächlich zu den Vorlesungen Werkstoffe, Biomechanik und Rehabilitation)</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung und Vorbereitung von studentischen Projektarbeiten und Projekten im Bereich angewandter Forschung und Entwicklung</li>
<li>Entwicklung und Aufbau von neuen Praktikumsversuchen</li>
<li>Unterstützung bei sonstigen Entwicklungsarbeiten im Themenbereich Biomedizinische Technik</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im medizintechnischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mechanik, Materialprüfung, Werkstoffe</li>
<li>Fähigkeit zur eigenständigen und -verantwortlichen Arbeit</li>
<li>Hohes Engagement, gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Motivation zur Arbeit mit Studierenden</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance</li>
<li>Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander</li>
<li>Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten</li>
<li>Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird</li>
<li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 50 % (20,05 Stunden/Woche), bis März 2023 kann die Stelle in 100 % besetzt werden (eine Verlängerung wird angestrebt)</li>
<li>Bezahlung nach E10 TV-L bei Vorliegen der Voraussetzungen</li>
</ul>

Laboringenieur (w/m/d) für den Studiengang Biomedizinische Technik

Die Große Kreisstadt Ellwangen (Jagst) – Mittelzentrum mit ca. 25.000 Einwohnern liegt in reizvoller Landschaft an der A 7 Ulm – Würzburg sowie an der Intercity-Bahnstrecke Stuttgart – Nürnberg. Ein vielfältiges kulturelles, schulisches und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeitmöglichkeiten ist vorhanden. Weitere Informationen über Ellwangen finden Sie unter ellwangen.de
Im Jahr 2026 findet in Ellwangen (Jagst) die Landesgartenschau als überregionales Großereignis und städtebauliches Zukunftsprojekt statt. Gestalten Sie aktiv unsere Stadt mit Ihrem Können und Ihren Erfahrungen mit.
Für unser Tiefbauamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
 
Stv. Leiter (m/w/d) Tiefbauamt
 
(Vollzeit, unbefristet, TVöD EG 12)
In dieser interessanten und vielseitigen Stelle leiten Sie das Sachgebiet „Planung und Bau“ und vertreten die Amtsleitung im Verhinderungsfall. 

<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen in allen Leistungsphasen (HOAI) </li>
<li> Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vergabe von Bauleistungen </li>
<li> Projektentwicklung- und steuerung von Bauprojekten </li>
<li> Fachliche Begleitung, Koordination und Überwachung von Ingenieurbüros und ausführenden Firmen </li>
<li> Fachliche Begleitung, Koordination und Organisation der Mitarbeiter im Sachgebiet </li>
<li> Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung </li>
<li> Vorbereitung und Teilnahme an städtischen Gremiensitzungen</li>
</ul>
Eine Neuabgrenzung bleibt vorbehalten.

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Bachelor / Master) oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine mehrjährige Berufserfahrung </li>
<li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse (HOAI, VOB etc.) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li>
<li> Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement, Kostenbewusstsein </li>
<li> Sicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung </li>
<li> Sichere und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante Führungsposition mit Gestaltungsspielraum bei einer unbefristeten Anstellung und fundierten Einarbeitungsphase </li>
<li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 12 </li>
<li> Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege </li>
<li> Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Eine zusätzliche Betriebsrente sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz </li>
<li> Radleasing</li>
</ul>

Stv. Leiter (m/w/d) Tiefbauamt

Die ChancenWerkstatt GmbH ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der LebensWerkstatt. Sie bietet als Inklusionsunternehmen Arbeitsplätze in Dienstleistungsbereichen und ist Partner für alle Serviceleistungen und technische Betriebsdienste rund ums Haus. Als Inklusions-unternehmen schafft die ChancenWerkstatt auch Arbeitsplätze für Menschen mit Handicaps und fördert deren berufliche und gesellschaftliche Integration.
Für unsere Werkstätten und Wohnhäuser in Crailsheim, Heilbronn, Ingelfingen, Schwäbisch Hall und Talheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 
 Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung
 
in Teilzeit oder als Mini-Job (450 Euro-Basis). 

<ul>
<li> Selbstständige Durchführung aller anfallenden Reinigungsarbeiten im zugeteilten Objekt gemäß Leistungsbeschreibung</li>
<li> Je nach Einsatzobjekt reinigen Sie die Bewohnerzimmer, Produktionsflächen, Verkehrsflächen, Sanitäranlagen und / oder Büroräume </li>
</ul>

<ul>
<li> Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil </li>
<li>Sie besitzen Grundkenntnisse in Deutsch </li>
<li>Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit und gründliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li>
<li>Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach § 20a IfSG </li>
</ul>

<ul>
<li> Arbeitszeiten von Montag bis Freitag / keine Arbeit am Wochenende </li>
<li>Vergütung nach Tarif aller erbrachten Arbeitsstunden </li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </li>
<li>Selbstständiges Arbeiten </li>
<li>Umfangreiche Einarbeitung </li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leitung des Kinderhauses Regenbogen (m/w/d)
Im Kinderhaus Regenbogen in Schwäbisch Hall - Hessental werden bis zu 47 Kindergartenkinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. 


<ul>
<li> zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li>
<li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li>
<li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li>
<li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li>
<li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li>
</ul>


<ul>
<li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungstätigkeit berechtigt</li>
<li>Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertages­betreuung </li>
<li>Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li>
<li>gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li>
<li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li>
<li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li>
<li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit </li>
</ul>


<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li>
<li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsentsprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>
Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausge­wiesen.

Leitung des Kinderhauses Regenbogen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Frühkindliche Bildung, Schulen und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d) 
In der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung werden bis zu 72 Kindergartenkinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und 10 Krippenkinder gebildet, gefördert und betreut. Die Einrichtung bietet im Rahmen ihrer Öffnungszeiten sowohl sechsstündige wie auch ganztägige Betreuungsplätze an. 


<ul>
<li> zeitgemäße Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags und Weiterentwicklung der pädagogischen Einrichtungskonzeption in Abstimmung mit dem Träger</li>
<li> Führen des Mitarbeiterteams und des Personals</li>
<li>Organisation des Dienstbetriebes unter Berücksichtigung von Vorgaben und Fachkenntnissen aus dem Arbeitsfeld</li>
<li> Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li>
<li>konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger und verschiedenen Gremien</li>
<li>Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>einfühlsames Arbeiten mit den Kindern</li>
</ul>


<ul>
<li>Abschluss als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation mit Anerkennung, die zu einer Leitungs­tätigkeit berechtigt</li>
<li>Berufs- und Leitungserfahrung in der Kindertages­betreuung</li>
<li>Begeisterung für Neues und Freude an Herausforderungen</li>
<li>gute Fähigkeiten in der Personal- und Teamführung</li>
<li>Einfühlungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenzen</li>
<li>ressourcenorientierter Blick auf die Kinder und deren Familien sowie Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Identifikation mit den konzeptionellen Leitlinien des Trägers</li>
<li>Reflexionsbereitschaft und Teamfähigkeit </li>
</ul>


<ul>
<li>eine verantwortungsvolle und interessante Führungstätigkeit</li>
<li>kontinuierliche fachliche Unterstützung sowie bedarfsent­sprechende individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>anteilige Freistellung für Leitungstätigkeiten</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>
Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 13 TVöD ausge­wiesen.

Leitung der Tageseinrichtung für Kinder Heimbachsiedlung (m/w/d)

Ihr neuer Auftraggeber: die Skyline Baden-Württembergs. 
Jetzt Karriere machen beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg. 
Wenn wir morgens zur Arbeit gehen, wissen wir genau wofür. Dafür, dass im Land alles nach Plan läuft, das Immobilienvermögen erhalten bleibt, Forschung und Lehre stattfinden können und unsere Kulturdenkmäler auch zukünftig eine breite Öffentlichkeit begeistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
für die bauliche Betreuung der BOS-Digitalfunk-Standorte einen 
Diplom-Ingenieur (FH/DH) bzw. Bachelor oder Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bau-, Elektro- oder Nachrichtentechnik
in Vollzeit. Dienstsitz ist Schwäbisch Gmünd, Tübingen, Ulm oder Ravensburg. 
Der BOS-Digitalfunk ist das Rückgrat der mobilen Kommunikation von Polizei, Feuerwehr und Rettungskräften und damit ein entscheidender Baustein für die Sicherheit der Bürger des Landes. Er genügt höchsten Ansprüchen an Betriebssicherheit und -verfügbarkeit. 

Durch Ihre Mitarbeit im Team werden Sie dazu beitragen, diese Ansprüche auch zukünftig sicher zu erfüllen. Sie betreuen die Funkstandorte in Ihren Amtsbereichen selbstständig bezüglich aller baulichen, technischen und infrastrukturellen Fragestellungen und Aufgaben. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Koordination von Baumaßnahmen für Infrastruktur und Funktechnik bei bestehenden und neuen Standorten sowie die Teilnahme an bautechnischen Begehungen. Die Prüfung von Planungsunterlagen, die Abstimmung mit Nutzern und Firmen sowie das Einholen von erforderlichen Genehmigungen stellen einen weiteren Schwerpunkt dar. Außerdem zählt die Einholung von Angeboten, deren Prüfung und anschließend die Beauftragung zu Ihren Aufgaben. Zudem führen Sie eigenständig Abnahmen durch und sind für die Sicherstellung von Qualitätsvorgaben verantwortlich. 

Die interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Kommunikations- bzw. Kooperationsbereitschaft. Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen in der Koordination und Steuerung von Auftragnehmern vorweisen. Engagement, Lernbereitschaft und ein sicheres Auftreten zählen zu Ihren persönlichen Stärken? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bei uns. 

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team bei gutem Betriebsklima und flexiblen Arbeitszeiten. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

10 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in 74564 Crailsheim, Deutschland