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Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Produktionssysteme Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten. Unsere Programme spiegeln die unterschiedlichen Lebenswelten der Menschen im Südwesten wieder. In einer zunehmend globalisierten Welt bieten unsere Angebote Nähe und regionale Verankerung und behalten gleichzeitig national und international relevante Themen im Blick. Egal, ob Tatort im Ersten aus Stuttgart oder Ludwigshafen, Nachrichten und Geschichten aus Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in SWR Aktuell oder Beiträge im SWR Fernsehen und in unseren Radioprogrammen. Der SWR verbindet Regionalität und Aktualität und zeigt Relevanz im Hier und Jetzt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Produktionssysteme Ihre Aufgaben Sie administrieren und betreuen die Systemtechnik der Sende- und Produktionsstudios sowie der zugehörigen Infrastruktur mit Schwerpunkt Audio-, Video- und Multimediatechnik Die Durchführung von Servicetätigkeiten, auch im Rahmen von disponierten Servicediensten und Rufbereitschaften, gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie planen und realisieren Umbaumaßnahmen, auch im Rahmen von Projekten Sie testen und warten Produktionssysteme und sind für deren Inbetriebnahme sowie Abnahme, inklusive Qualitätssicherung, zuständig Sie dokumentieren Workflows, Fehler, Workarounds und Havarie-Szenarien Sie unterstützen die Produktionsbetriebe bei technischen Problemen und Fragen Sie arbeiten in diversen Arbeitsgruppen mit Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Medientechnik, Nachrichtentechnik bzw. Medieninformatik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufserfahrung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Medientechnik, insbesondere der IT-basierten Broadcasttechniken, sowie Kenntnisse der Geschäftsprozesse in der gesamten Medienproduktion (Hörfunk, Fernsehen, Online-Bereich) Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Bereich Sie übernehmen Dienste im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie Rufbereitschaften und den SvD-Dienst Die Bereitschaft zu standortübergreifender Teamarbeit sowie damit verbundener Reisetätigkeit bringen Sie mit Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken Was wir bieten Zeitgemäße, attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Vielfalt im SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? EckdatenAusschreibungsnummer FM2022-0077 SWR Laufbahn Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet Beschäftigungsart freie MitarbeitStandort Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart Kontakt im Personalmanagement: Elfi Dilger, 07221 929 23544Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt online bewerben Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. <a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) in der Abteilung Produktionssysteme

Technischer Berater (m/w/d) Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner. Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technischen Berater / Technische Beraterin (m/w/d) Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der beteiligten Arbeit­geber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeit­geber zur Versicherungspflicht und zu den Aufwendungen zur VBL im Tarifgebiet West und Ost beantwortet. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der an der VBL beteiligten Arbeitgeber und ihrer Rechenzentren bei technischen Fragestellungen im Zusammen­hang mit dem Melde- und Abrechnungs­verfahren der VBL. Ihre Aufgaben Administrieren des bereitgestellten Informationsportals für Arbeitnehmer (DATÜV-ZVE) für das Melde­verfahren der Beteiligten und Rechenzentren sowie des bereitgestellten E-Mail-Verfahrens mit Anhang Supporten des Meldeverfahrens mit den Beteiligten / Rechenzentren (Störungs­analyse, Störungs­behebung, Eingrenzen von Schnittstellenfehlern, Zurücksetzen von Passwörtern, Pflege der IP-Adressen auf Firewall) Sicherstellen eines telefonischen Kunden­supports zu definierten Servicezeiten für die Beteiligten und Rechenzentren Monitoren des Datenaustauschs Einrichten der Datenverbindung bei Neukunden Betreuen der Beteiligten (zum Beispiel bei Änderung der Verschlüsselung) Prüfen, Bearbeiten und Zulassen von Anträgen im VBL-Portal Analysieren von Protokollen Erstellen von IT-Sicherheitskonzepten zur Meldungsverarbeitung und Abstimmen dieser mit dem Informations­sicherheits­beauftragten Ihr Profil Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Security Administration Gute Kenntnisse der gesamten System­landschaft (Hard- und Software) Sicherer Umgang mit IT-Standard und IT-Anwendungen, insbesondere SAP-ECM-Basistechnologien Gute Linux-Kenntnisse (IP-Kenntnisse, Analyse von Logdateien, Shell) sind von Vorteil Verständliche und klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und operativ zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Beratungs­kompetenz Problembewusstsein und Einfühlungs­vermögen Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH Die Tätigkeit ist nach Entgeltgruppe 11 (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins), die Sie bitte bis spätestens 2. September 2022 an folgende Adresse richten: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch per E-Mail entgegen: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.

Technischer Berater (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5 Mio. Versicherte und circa 1,4 Mio. Rentnerinnen und Rentner.
Für die Abteilung Beteiligungsmanagement II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Technischen Berater / Technische Beraterin (m/w/d).
Die Abteilung Beteiligungsmanagement II ist die erste Anlaufstelle der beteiligten Arbeit­geber bei Fragen rund um die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung bei der VBL. Die Abteilung ist unter anderem zuständig für die gesamte Abwicklung des Melde- und Abrechnungsverfahrens. Außerdem werden die Anfragen der Arbeit­geber zur Versicherungspflicht und zu den Aufwendungen zur VBL im Tarifgebiet West und Ost beantwortet. 
Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Betreuung der an der VBL beteiligten Arbeitgeber und ihrer Rechenzentren bei technischen Fragestellungen im Zusammen­hang mit dem Melde- und Abrechnungs­verfahren der VBL.

<ul>
<li>Administrieren des bereitgestellten Informationsportals für Arbeitnehmer (DATÜV-ZVE)  für das Melde­verfahren der Beteiligten und Rechenzentren sowie des bereitgestellten E-Mail-Verfahrens mit Anhang </li>
<li>Supporten des Meldeverfahrens mit den Beteiligten / Rechenzentren (Störungs­analyse, Störungs­behebung, Eingrenzen von Schnittstellenfehlern, Zurücksetzen von Passwörtern, Pflege der IP-Adressen auf Firewall) </li>
<li>Sicherstellen eines telefonischen Kunden­supports zu definierten Servicezeiten für die Beteiligten und Rechenzentren </li>
<li>Monitoren des Datenaustauschs </li>
<li>Einrichten der Datenverbindung bei Neukunden </li>
<li>Betreuen der Beteiligten (zum Beispiel bei Änderung der Verschlüsselung) </li>
<li>Prüfen, Bearbeiten und Zulassen von Anträgen im VBL-Portal </li>
<li>Analysieren von Protokollen </li>
<li>Erstellen von IT-Sicherheitskonzepten zur Meldungsverarbeitung und Abstimmen dieser mit dem Informations­sicherheits­beauftragten</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Security Administration </li>
<li>Gute Kenntnisse der gesamten System­landschaft (Hard- und Software) </li>
<li>Sicherer Umgang mit IT-Standard und IT-Anwendungen, insbesondere SAP-ECM-Basistechnologien</li>
<li>Gute Linux-Kenntnisse (IP-Kenntnisse, Analyse von Logdateien, Shell) sind von Vorteil </li>
<li>Verständliche und klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li>
<li>Fähigkeit, analytisch, konzeptionell und operativ zu arbeiten </li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Beratungs­kompetenz </li>
<li>Problembewusstsein und Einfühlungs­vermögen </li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li>
<li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li>
<li>Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz </li>
<li>Betriebsrente VBLklassik mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenen­versorgung </li>
<li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Familienbewusste Personalpolitik als Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ </li>
<li>Eigener Familienservice awo lifebalance GmbH</li>
</ul>

Wir gestalten und verbinden Räume. Rund 100 Beschäftigte des Grünflächen- und Tiefbauamts bauen, pflegen und verwalten die öffentlichen Flächen in Pforzheim. Mit attraktiven Plätzen und Grünanlagen schaffen wir Räume zum Wohlfühlen; mit intakten Brücken, Wegen und Straßen tragen wir zu einem funktionierenden Stadtleben bei und schaffen mit den Verkehrs- und Grünflächen in Gewerbe- und Wohngebieten neue Entwicklungsmöglichkeiten. Der als Park angelegte Hauptfriedhof und der über Pforzheim hinaus bekannte Wildpark haben dabei einen ganz besonderen Stellenwert. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen 
Sachbearbeiter für Radverkehr (w/m/d) 
 Wir bieten Ihnen eine auf vier Jahre befristete Vollzeitstelle im Rahmen des durch das Land Baden-Württemberg ausgelobten Förderprogrammes für Nachhaltige Mobilität, welche je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Eine unbefristete Übernahme im Anschluss ist möglich. 

<ul>
<li> Eigenständige und unterstützende Planung von Radverkehrsanlagen </li>
<li> Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten, Programmen und Förderinstrumenten im Bereich nachhaltige Mobilität im "Team Radverkehr" innerhalb des Sachgebiets </li>
<li> Erarbeitung und Steuerung von gesamtstädtischen, quartiersbezogenen Verkehrskonzeptionen mit Varianten bis hin zu Detailplanungen sowie verkehrstechnischen Planungen </li>
<li> Vernetzung mit Stellen der Bundes-, Landes- und der Kommunalverwaltung, Fördermittelakquise, Öffentlichkeitsarbeit für das Themengebiet Radverkehr </li>
</ul>

<ul>
<li> ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Geographie, Bauingenieurwesen (Straßenplanung) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit (objekt-)planerischen Kenntnissen </li>
<li> eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehr </li>
<li> ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li>
<li> die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten </li>
</ul>

<ul>
<li> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team </li>
<li> breites Spektrum an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li>
<li> gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li>
<li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li>
<li> ein Job-Ticket für den Bereich des vpe </li>
<li> leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung </li>
</ul>

Sachbearbeiter für Radverkehr (w/m/d)

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG DES TEAMS WASSER- UND GLEISBAU (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet

<ul>
<li>Die Leitung und somit die Personal-, Organisations- und Ergebnisverantwortung des Teams "Wasser- und Gleisbau" mit der zentralen Aufgabe des Unterhalts und der Instandsetzung sämtlicher Industriegleisanlagen, wasserbaulichen Anlagen und des Hochwasserschutzes.</li>
<li>Neben der Personalführung betreuen Sie viele Maßnahmen im Sinne der Bauherrenfunktion, d. h. Sie erarbeiten Ausschreibungsunterlagen und prüfen technische und vertragliche Notwendigkeiten. Ferner überwachen Sie selbstständig den Baufortschritt und sorgen für eine plan- und kostengerechte Ausführung.</li>
<li>Aufmaß, Abnahme und Abrechnung sowie Nachtragsverhandlungen gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie die Koordination mit allen Beteiligten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein artverwandtes Studium</li>
<li>Personalführungserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich VOB-A/-B und BGB wären wünschenswert.</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungs-, Kostenbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Teamleiter*in Wasser- und Gleisbau (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!
Die Berufsfeuerwehr der Stadt Heidelberg ist ein innovatives Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte. Mit den vorhandenen medizinischen, wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen im Stadtgebiet können wir Ihnen dabei ein besonders anspruchsvolles Einsatzspektrum bieten.
Im Team der Berufsfeuerwehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleitung Operative Einsatzplanung (m/w/d)
in Verbindung mit der Einsatzdienstfunktion „Einsatzleitung vom Dienst“ (Führungsstufe B) zu besetzen. Eine Besoldung ist bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW möglich.

Ihr Aufgabenbereich ist der Abteilung Einsatz zugeordnet, zu Ihrer Tätigkeit zählen insbesondere die kurz- bis mittelfristige Einsatz­planung in Abstimmung mit dem Sachgebiet der strategischen Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung Ihres sach­gebiets­zugehörigen Themenkomplexes.
Neben der Tätigkeit als Sachgebietsleiterin / Sachgebiets­leiter sind mit der Stelle Arbeits­zeit­anteile in der Einsatz­funktion als Einsatzleiterin / Einsatzleiter vom Dienst (Führungsstufe B) sowie die Stabsarbeit im Rahmen von Großschadensereignissen verbunden.
Darüber hinaus wird der Stadt Heidelberg in den kommenden Jahren ein erhebliches Bevölkerungs­wachstum prognostiziert. Dieses Wachstum bringt für die Feuerwehr Heidelberg eine Vielzahl neuer Heraus­forderungen sowie strukturelle und konzeptionelle Veränderungen mit sich. Durch die fach­bereichs­übergreifende Mitarbeit in agilen Projektteams bietet eine Stelle als Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter bei der Feuerwehr Heidelberg derzeit die einmalige Möglichkeit, sich richtungsweisend in die dynamische Entwicklung einer Feuerwehr einbringen zu können.

<ul>
<li>eine bis zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit vorzugsweise mehrjähriger, fach­spezifischer Berufserfahrung</li>
<li>zeitliche Flexibilität für die Arbeit im Schicht­dienst (Tag- und Nachtschicht, auch am Wochen­ende und an Feiertagen) sowie zur Übernahme von Rufbereitschaften</li>
<li>uneingeschränkte Fitness und körperliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach arbeits­medizinischem Gutachten (G 26.3) sowie ärztlichem Zeugnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verant­wortungs­bewusstsein und Kooperations­fähigkeit</li>
<li>ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten</li>
<li>eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine strukturierte und transparente Arbeits­organisation</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehr und Engagement bei der Integration der Freiwilligen Feuerwehr in den Einsatz­dienst</li>
<li>einen Führerschein mindestens der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem agilen, innovations­offenen Team mit moderner Führungskultur</li>
<li>vielfältige Angebote zur Förderung der Verein­barkeit von Beruf, Karriere und Familie</li>
<li>vielseitige Bausteine der Personal­entwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungs­programm) und damit ideale Rahmen­bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>kostenlose Sportangebote und Vortrags­reihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung</li>
<li>ein attraktives Jobticket-Angebot mit einem aktuellen Eigenanteil zwischen 15 und 25 Euro pro Monat</li>
</ul>
und vieles mehr.
Die zu besetzenden Stellen sind selbst­verständlich in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.

Sachgebietsleitung Operative Einsatzplanung (m/w/d)

Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. 

Die IU Internationale Hochschule hat sich seit ihrer Gründung zu einer der größten privaten Hochschule für Online- und Duale Studiengänge in Europa entwickelt. Wir bieten in verschiedenen Fachrichtungen mehr als 80 karriereorientierte Bachelor- &amp; Masterstudiengänge an. Diese englisch- und deutschsprachigen Programme sind alle akkreditiert und staatlich anerkannt. 

IU Duales Studium wächst weiter. Wachse mit uns - starte Deine Karriere! 

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ab 30h/Woche) oder Vollzeit an unserem Studienort in Karlsruhe für die Business Unit Duales Studium. 


<ul>
<li>Du betreust unsere Studierenden und Lehrenden am Studienort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller prüfungsrelevanten Fragen u.a. zu Anträgen auf Anerkennungen von Vorleistungen, Beurlaubungen und Prüfungsunfähigkeit </li>
<li>Du bist für die Betreuung und Überprüfung der Prüfungsplattform, der Übertragung von Prüfungsleistungen sowie der Organisation von Prüfungsplänen verantwortlich </li>
<li>Du übernimmst anfallende administrative Aufgaben u.a. das Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem gesamten Team der Hochschulverwaltung zusammen </li>
</ul>
 



<ul>
<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Fachrichtung Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes Studium </li>
<li>Du bringst idealerweise erste Kenntnisse aus der Bildungsbranche oder dem Kundenservice mit </li>
<li>Du bist empathisch und lösungsorientiert, um die Anliegen der Studierenden zu bearbeiten und verstehst es in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren </li>
<li>Du zeichnest Dich durch verantwortungsbewusstes sowie zuverlässiges Handeln aus und bist durchsetzungsstark </li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Selbstbestimmt arbeiten: Du kannst bei uns fast jeden Job in Voll- oder Teilzeit ausüben und Deinen Tag mit Vertrauensarbeitszeit selbst organisieren - auch im Homeoffice. Bei uns genießt Du 30 Tage Erholungsurlaub. </li>
<li>Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Weiterbildungsangebot unterstützen wir Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. </li>
<li>Sicherheit: Blicke in einem konstant wachsenden Umfeld entspannt in die Zukunft. </li>
<li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Wir sind gemeinsam stark und belohnen uns bei regelmäßigen Teamevents. Für Dein Engagement zahlen wir Dir einen erfolgsabhängigen Bonus aus. </li>
<li>Dein Start bei der IU: Wir begleiten Dich eng während Deiner ersten Wochen. Durch zentrale Veranstaltungen und E-Learnings gewinnst Du direkt einen Einblick in die IU-Welt, während Dein Buddy Dich am Campus begleitet. </li>
<li>Verantwortung: Übernehme ab Deinem ersten Tag Verantwortung, in dem Du Dich und Deine Ideen bei der IU einbringst. </li>
<li>Weitere Benefits: Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Poolfahrzeuge am Standort, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen uvm. </li>
</ul>

Mitarbeiter Prüfungsamt (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!
Die Berufsfeuerwehr der Stadt Heidelberg ist ein innovatives Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das gemeinsam mit Ihnen neue Wege beschreiten möchte. Mit den vorhandenen medizinischen, wissenschaftlichen und kulturellen Einrichtungen im Stadtgebiet können wir Ihnen dabei ein besonders anspruchsvolles Einsatzspektrum bieten.
Im Team der Berufsfeuerwehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleitung Operativer Dienstbetrieb Leitstellenbetriebs­standort Heidelberg (m/w/d)
in Verbindung mit der Einsatzdienstfunktion „Einsatzleitung vom Dienst“ (Führungsstufe B) zu besetzen. Eine Besoldung ist bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW möglich.

Ihr Aufgabenbereich ist der Abteilung IuK zugeordnet, zu Ihrer Tätigkeit zählen insbesondere die zentrale Wahrnehmung der Leitung und Koordination des Dienstbetriebes der ILS Heidelberg/Rhein-Neckar-Kreis am Betriebsstandort Heidelberg sowie die strategische Weiterentwicklung des sach­gebietszugehörigen Themenkomplexes.
Neben der Tätigkeit als Sachgebiets­leiterin / Sach­gebiets­leiter sind mit der Stelle Arbeits­zeit­anteile in der Einsatz­funktion als Einsatz­leiterin / Einsatz­leiter vom Dienst (Führungs­stufe B) sowie die Stabsarbeit im Rahmen von Großschadensereignissen verbunden.
Darüber hinaus wird der Stadt Heidelberg in den kommenden Jahren ein erhebliches Bevölkerungs­wachstum prognostiziert. Dieses Wachstum bringt für die Feuerwehr Heidelberg eine Vielzahl neuer Heraus­forderungen sowie strukturelle und konzeptionelle Veränderungen mit sich. Durch die fach­bereichs­übergreifende Mitarbeit in agilen Projektteams bietet eine Stelle als Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter bei der Feuerwehr Heidelberg derzeit die einmalige Möglichkeit, sich richtungsweisend in die dynamische Entwicklung einer Feuerwehr einbringen zu können.

<ul>
<li>eine bis zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit vorzugsweise mehrjähriger, fach­spezifischer Berufserfahrung</li>
<li>zeitliche Flexibilität für die Arbeit im Schicht­dienst (Tag- und Nachtschicht, auch am Wochenende und an Feiertagen) sowie zur Übernahme von Rufbereitschaften</li>
<li>uneingeschränkte Fitness und körperliche Eignung für den Feuerwehrdienst nach arbeits­medizinischem Gutachten (G 26.3) sowie ärztlichem Zeugnis</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verant­wortungs­bewusstsein und Kooperations­fähigkeit</li>
<li>ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative und didaktische Fähigkeiten</li>
<li>eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine strukturierte und transparente Arbeits­organisation</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehr und Engagement bei der Integration der Freiwilligen Feuerwehr in den Einsatz­dienst</li>
<li>einen Führerschein mindestens der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Zusammenarbeit in einem agilen, innovations­offenen Team mit moderner Führungskultur</li>
<li>vielfältige Angebote zur Förderung der Verein­barkeit von Beruf, Karriere und Familie</li>
<li>vielseitige Bausteine der Personal­entwicklung (unter anderem ein umfangreiches internes Fortbildungs­programm) und damit ideale Rahmen­bedingungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>kostenlose Sportangebote und Vortrags­reihen zu gesundheitsrelevanten Themen im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung</li>
<li>ein attraktives Jobticket-Angebot mit einem aktuellen Eigenanteil zwischen 15 und 25 Euro pro Monat</li>
</ul>
und vieles mehr.
Die zu besetzenden Stellen sind selbst­verständlich in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Um Unterrepräsentanzen zu vermeiden, hat die Stadt Heidelberg die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Über Informationen zu ehrenamtlichen Tätigkeiten freuen wir uns.

Sachgebietsleitung Operativer Dienstbetrieb Leitstellenbetriebsstandort Heidelberg (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der ärztliche Bereitschaftsdienst hilft außerhalb der Sprechstundenzeiten bei Erkrankungen, mit denen Patientinnen  und Patienten sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Unsere Fahrer bringen den diensthabenden Bereitschaftsarzt zu den Patientinnen und Patienten nach Hause und sind vor Ort für die organisatorischen und logistischen Abläufe des Einsatzes verantwortlich.
Wir suchen SIE ab dem 01.11.2022 als Fahrer (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst für unseren Standort Rastatt. Ob in Voll-, Teilzeit (30 % - 80 %), als studentische Aushilfe oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, sagen Sie uns im Bewerbungsformular einfach, welcher Umfang für Sie passt.


<ul>
<li>Den diensthabenden Arzt im Bereitschaftsdienst zu den Hausbesuchen fahren</li>
<li>Unterstützung des Arztes bei medizinischen und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Pflege des anvertrauten Materials und Fahrzeugs</li>
<li>Dokumentationen​</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der AVR Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage und zusätzlicher Altersvorsorge)</li>
<li>Attraktive Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Einen modernen Fuhrpark mit überdurchschnittlicher Ausstattung</li>
<li>Ein engagiertes Team</li>
<li>Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen Verbund in der Region</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Fitnessangebot durch unseren Partner Qualitrain (bei mindestens Teilzeitbeschäftigung)</li>
</ul>

Fahrer (m/w/d) im ärztlichen Bereitschaftsdienst

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Der ärztliche Bereitschaftsdienst hilft außerhalb der Sprechstundenzeiten bei Erkrankungen, mit denen Patientinnen  und Patienten sonst in die Praxis gehen würden und deren Behandlung nicht bis zum nächsten Tag warten kann. Unsere Fahrer bringen den diensthabenden Bereitschaftsarzt zu den Patientinnen und Patienten nach Hause und sind vor Ort für die organisatorischen und logistischen Abläufe des Einsatzes verantwortlich.
Wir suchen SIE ab dem 01.11.2022 als Fahrer (m/w/d) für den ärztlichen Bereitschaftsdienst für unseren Standort Heidelberg. Ob in Voll-, Teilzeit (30 % - 80 %), als studentische Aushilfe oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, sagen Sie uns im Bewerbungsformular einfach, welcher Umfang für Sie passt.


<ul>
<li>Den diensthabenden Arzt im Bereitschaftsdienst zu den Hausbesuchen fahren</li>
<li>Unterstützung des Arztes bei medizinischen und organisatorischen Tätigkeiten</li>
<li>Pflege des anvertrauten Materials und Fahrzeugs</li>
<li>Dokumentationen​</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) / Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage der AVR Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage und zusätzlicher Altersvorsorge)</li>
<li>Attraktive Schicht- und Zeitzuschläge</li>
<li>Einen modernen Fuhrpark mit überdurchschnittlicher Ausstattung</li>
<li>Ein engagiertes Team</li>
<li>Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen Verbund in der Region</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Fitnessangebot durch unseren Partner Qualitrain (bei mindestens Teilzeitbeschäftigung)</li>
</ul>

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