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Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt. Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Singen sucht im Fachbereich Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen <ul><li>Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung</li> </ul>Aus der Abteilung Sport, Bäder und Verwaltung im Fachbereich Bildung und Sport gehen wichtige Impulse für die Entwicklung der Stadt Singen zu einem nachhaltigen sport- und freizeitfreundlichen Standort in der Region aus. Themen wie die Förderung des Schul-, Vereins- und Freizeitsports sowie die Entwicklung und der Betrieb der Freizeitstätten, Sport- und Mehrzweckhallen und der beiden städtischen Bäder (Freibad und Hallenbad) gehören unter anderem zum breiten Aufgabenspektrum der Abteilung. <ul><li>Leitung der Abteilung und Verantwortung für das Personal und den Haushalt der Abteilung</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer bedarfsgerechten Sportinfrastruktur (u. a. Sanierung des Hallenbades, neue dreiteilige Sporthalle) und Ausbau der Sportangebote für alle Altersgruppen für eine möglichst breite Angebotstruktur und –vielfalt </li> <li>Weitere Umsetzung des Sportentwicklungsplans aus dem Jahr 2012 </li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit örtlichen sowie überörtlichen Organisationen im Sport- und Bäderbereich</li> <li>Verantwortung für die Organisation der jährlichen städtischen Sportveranstaltungen (z.B. Hegau-Bike-Marathon, Sportlerehrung usw.)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung von Bewegungsangeboten für Kinder und Jugendliche (BewegungsGarten)</li> <li>Bewirtschaftung der Sportfördermittel und der sonstigen Zuschüsse im Bereich des Sports</li> <li>Haushaltsplanaufstellung, -vollzug und -überwachung für den Fachbereich Bildung und Sport </li> <li>Beschaffungswesen (VOL)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium Public Management (Bachelor oder Hochschulabschluss) oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Sport </li> <li>Führungs-, Leitungs- und Steuerungskompetenz </li> <li>Berufserfahrung im Arbeitsfeld Sport und Verwaltung, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Bereitschaft zur fortwährenden konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen zu verwaltungstechnischen Abläufen und Prozessen im öffentlichen Dienst</li> <li>Zielstrebige und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Qualifikation und Einsatzbereitschaft (auch an Wochenenden)</li> </ul> <ul><li>eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 </li> <li>abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten mit einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Hansefit</li> <li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket, Bikeleasing</li> <li>diverse Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familien</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Sport, Bäder und Verwaltung

Das Haus &amp; Grund Verband Konstanz ist der größte Interessen-Ortsverband am Bodensee rund um die Immobilie. Unsere Mitglieder erhalten den gesamten Service rund um die Immobilie aus einer Hand und eine kompetente Rechtsberatung in allen Miet- und WEG-rechtlichen Belangen. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und den Leistungen unseres qualifizierten Teams. Werden Sie Teil des Teams. Wir suchen Sachbearbeiter/ Kaufmann/frau für Büromanagement/ Sekreter (m/w/d) in Teilzeit Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitglieder und Geschäftspartner des Verbandes. Neben der Erstbetreuung am Empfang erledigen Sie die anstehenden Schreibarbeiten sowie alle anfallenden Bürotätigkeiten. <ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Mitglieder und Geschäftspartner</li> <li>Erledigung der anstehenden Schreibarbeiten im Verband</li> <li>Vorbereitung der Buchhaltung</li> <li>Erstellung von Mietabrechnungen und Mietverträgen</li> <li>Mitgliederverwaltung</li> </ul> <ul><li>Qualifikation im kaufmännischen, wohnungswirtschaftlichen oder vergleichbaren Bereich</li> <li>Sichere Kenntnis der gängigen Büro-EDV</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden profitieren von der Sicherheit eines marktführenden und zukunftsstarken Arbeitgebers und den Vorteilen eines überschaubaren Teams vor Ort. <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>freiwillige Sonderzahlung</li> <li>freiwillige Prämienzahlung</li> <li>Zuschuss zu den Fahrtkosten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/ gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> </ul>

Sachbearbeiter/Kaufmann/frau für Büromanagement/Sekretär (m/w/d) in Teilzeit

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Ordnungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Leiter/in (m/w/d) Sachgebiet Sicherheit &amp; Ordnung <ul><li>Leitung der Straßenverkehrs- und Ortspolizeibehörde mit Bußgeldstelle und Vollzugsdienst</li> <li>Ein motiviertes Team von 20 Mitarbeitenden</li> <li>Stellvertretende Amtsleitung</li> <li>Anordnung von verkehrsregelnden Maßnahmen im Straßenverkehr</li> <li>Mitwirkung bei der Verkehrsplanung der Stadt Waldshut-Tiengen</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen nach ordnungsrechtlichen Bestimmungen</li> </ul> <ul><li>Einen Hochschulabschluss zur/zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management. oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Engagement- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Empathie</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>wirtschaftliches und serviceorientiertes Handeln</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Bes.Gr. A 12 (LBesG).

Leiter/in (m/w/d) Sachgebiet Sicherheit & Ordnung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Baurechtsamt mit Schwerpunkt IT (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9c TVöD / A 11 Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn's kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <ul><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalschutzrechtlichen Verfahren</li> <li>IUK-Beauftragte/-r mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung und Betreuung des amtsinternen Fachprogramms</li> <li>Auskünfte im baurechtlichen Verfahren sowie angrenzende Fachbereiche, z. B. Energierecht</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen (Baueinstellungsverfügung, Auflagenerteilungen, Nutzungsuntersagungen, Abbruchsverfügungen und Einleitung von Bußgeldverfahren</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li> <li>serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln</li> <li>Affinität zur IT und sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team</li> <li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter im Baurechtsamtmit Schwerpunkt IT (m/w/d)

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Um die Attraktivität unserer Stadt zu erhalten und weiter zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren gemeinsamen Gutachterausschuss in Vollzeit und unbefristet eine/n Stellv. Leiter/in (m/w/d) der Geschäftsstelle Gutachterausschuss <ul><li>Stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle bestehend aus 4 Mitarbeitenden </li> <li>Organisation und Moderation von Sitzungen</li> <li>Erstellung von Verkehrswertgutachten bebauter und unbebauter Grundstücke</li> <li>Führung und Auswertung der Kaufpreissammlung</li> <li>Erstellung von Bodenrichtwertkarten und -tabellen in den Mitgliedsgemeinden</li> <li>Erstellung von Berichten und Statistiken</li> <li>Kundenberatung im Zusammenhang mit Anträgen für die Wertermittlung</li> <li>Vertretung des Gutachterausschusses nach außen hin</li> </ul> Wir wünschen uns für diese stellv. Leitungsposition eine erfahrene Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium im Bereich Vermessungsingenieur, Bauingenieur, Architektur, Bankkaufmann/frau oder vergleichbaren Abschluss. Erfahrungen im Bereich Grundstücks-, oder Immobilienwertermittlung wären von Vorteil. Ein sicheres und verbindliches Auftreten, gute EDV-Kenntnisse sowie Ihre Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem von Ihnen mitzugestaltenden Umfeld, diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung nach EG 10 TVöD bzw. A 11 LBesG.

Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Geschäftsstelle Gutachterausschuss

Mit Engagement für unsere Stadt. Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) IT und Organisation Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört: Beratung der Fachämter in Organisationsfragen Betreuung der städtischen Objektbetreuer Poststelle und Telefonzentrale Beschaffungen nach VgV und UVgO Fremdreinigung Stellenbewertungen Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei Wahlen Zentraler Einkauf Energiemanagement Sonderaufgaben des Oberbürgermeisters Sie bringen mit: Einen Hochschulabschluss zur/zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management Führungskompetenz und Teamfähigkeit Belastbarkeit und Flexibilität Engagement- und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit für die Arbeit auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Empathie Organisations- und Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen selbstständiges und serviceorientiertes Handeln Sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Bes.Gr. A 12 (LBesG). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per Post oder per E-Mail bis zum 16.04.2023 an folgende Adresse senden Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen – Hauptamt Kaiserstraße 28-32, 79761 Waldshut-Tiengen E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an Ingrid Eble (Tel.: 07751/833-130) oder für Personalfragen an Florian Böhler (Tel.: 07751/ 833-144).

Sachgebietsleiter/in (m/w/d) IT und Organisation

Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden. Zur Verstärkung unseres Teams im Hauptamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d) IT und Organisation <ul><li>Beratung der Fachämter in Organisationsfragen</li> <li>Betreuung der städtischen Objektbetreuer</li> <li>Poststelle und Telefonzentrale</li> <li>Beschaffungen nach VgV und UVgO</li> <li>Fremdreinigung</li> <li>Stellenbewertungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsstelle Gemeinderat bei Wahlen</li> <li>Zentraler Einkauf </li> <li>Energiemanagement</li> <li>Sonderaufgaben des Oberbürgermeisters</li> </ul> <ul><li>Einen Hochschulabschluss zur/zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Engagement- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Aufgeschlossenheit für die Arbeit auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfähigkeit und Empathie</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständiges und serviceorientiertes Handeln</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine attraktive, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie JobTicket, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Bes.Gr. A 12 (LBesG).

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Bildungs-IT (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Auf dem Weg in die digitale Zukunft unserer Schulen: Das ist mehr als 0 oder 1, sondern erfordert immer neue, smarte Lösungen. Und dafür schlaue Köpfe, die diese Lösungen entwickeln und umsetzen. So wie Sie? <ul><li>Umsetzung einer zukunftsorientierten, flächendeckenden und nachhaltigen IT-Ausstattung an Schulen der Stadt Villingen-Schwenningen</li> <li>fachspezifische Beratung der Schulleiter/-innen sowie der Stadt Villingen-Schwenningen als Schulträger</li> <li>enge Begleitung bei der Umsetzung der Medienentwicklungspläne</li> <li>enge Kooperation mit der Schulverwaltung</li> <li>Schnittstelle zur städtischen EDV-Abteilung</li> <li>Steuerung und Begleitung des Supports für die technische Infrastruktur innerhalb der Schulen</li> <li>Koordination und Controlling externer IT-Dienstleister</li> <li>Haushaltsbudgetverwaltung und Inventarisierung</li> <li>Beantragung und Überwachung von Landes-, Bundes- und EU-Fördergeldern</li> <li>Sachbearbeitung Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Begleitung beim Wareneingang und Warenausgang</li> <li>Steuerung des Mobile Device Managements (MDM)</li> <li>stellvertretende Leitung des Sachgebiets Bildungs-IT (Abwesenheitsvertretung)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder abgeschlossenes Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse zum DigitalPakt Schule</li> <li>Erfahrungen mit den Betriebssystemen Linux und Novell sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit peadML-Novell ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung mit Vertrags- und Vergabewesen von Vorteil</li> <li>Berührungspunkte mit Lagerverwaltungssystemen sind von Vorteil</li> <li>selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles und strategisches Denken</li> <li>hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie flexibler Arbeitseinsatz im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li> </ul> <ul><li>innovatives und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li> <li>regelmäßige Fachgespräche</li> <li>Arbeit in einem motivierten und leistungsfähigen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Sachbearbeiter Bildungs-IT (m/w/d)

Das SRH Krankenhaus Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- / Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie / Sporttraumatologie, Sportmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Urologie / Kinderurologie / Uroonkologie, HNO, Medizinische Klinik, Neurologie, Psychiatrie / Psychotherapie, Psychosomatik, AOZ sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Krankenhaus ist onkologischer Schwerpunkt des Landes Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Die Klinik für Urologie und Kinderurologie versorgt bis auf die Nierentransplantation das gesamte urologische Spektrum. Schwerpunkte liegen in der Tumorchirurgie, Endourologie, interventionellen Steintherapie (ESWL, URS, PNL), Urogynäkologie sowie der rekonstruktiv-plastischen Chirurgie. Die Klinik versorgt jährlich über 2.000 stationäre Patienten und genießt einen überregional sehr guten Ruf. Sie ist als zertifiziertes Uroonkologisches Zentrum (Prostata-, Harnblasen- und Nierenzellkarzinom) integraler Bestandteil des Onkologischen Zentrums sowie zertifiziertes Beckenbodenzentrum. Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung mit Lernzielen ist für uns selbstverständlich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. <ul><li>Versorgung unserer urologischen Patienten </li> <li> Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik </li> <li> Abwechslungsreiche, interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Teilnahme am urologischen Bereitschaftsdienst </li> <li> Persönliche Weiterqualifikation durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> <ul><li>Facharzt für Urologie </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Empathie für unsere Patienten</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. für Dienstradleasing oder Produkt-/Dienstleistungsrabatte bei namhaften Kooperationspartnern </li> <li> Landschaftlich reizvolle Umgebung (Naturpark Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert und preisgünstigen Wohnmöglichkeiten – bei der Suche unterstützen wir Sie sehr gerne</li> <li>Zukünftig ein interdisziplinäres robotisches OP-Zentrum (Da Vinci)</li> </ul>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber:innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.

Facharzt Urologie w/m/d

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Migration und Integration sucht für die Not- und Gemeinschaftsunterkünfte im Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w/m/d). Voraussichtlich ist je eine Stelle mit 80% in Radolfzell und eine Stelle mit 80 - 100% in Eigeltingen zu besetzen. in Vollzeit und Teilzeit | in den Not- und Gemeinschaftsunterkünften im Landkreis Konstanz | unbefristet oder 2 Jahre befristet in Vollzeit und Teilzeit | in den Not- und Gemeinschaftsunterkünften im Landkreis | unbefristet oder 2 Jahre befristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2> Die Aufgaben für den Sozialen Dienst in einer Gemeinschaftsunterkunft für Flüchtlinge sind im Flüchtlingsaufnahmegesetz geregelt. <ul><li>Sie leistem sozialarbeiterische Hilfestellungen, Beratungen und Vermittlung von Informationen, die das Asylverfahren betreffen und den damit verbundenen Aufenthalt in Deutschland.</li> <li>Sie vermitteln besondere Angebote für schutzbedürftige Personen.</li> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung einer Lebensperspektive mit.</li> <li>Sie führen pädagogische und soziale Aktivitäten mit Flüchtlingen und Bürgerinnen und Bürgern aus dem Umfeld durch.</li> <li>Sie fördern das gegenseitige Verständnis und wirken auf ein friedvolles Miteinander zwischen Flüchtlingen und Aufnahmegesellschaft hin.</li> <li>Sie sind maßgeblich an der Gewinnung, Begleitung und Schulung von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beteiligt.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und haben vorzugsweise bereits Erfahrungen in der Arbeit mit der o. g. Zielgruppe.</li> <li>Sie haben eine hohe Sensibilität für die besonderen Lebensumstände von Flüchtlingen und eine soziale und interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und strukturiert.</li> <li>Am besten passen Sie zu uns, wenn Teamgeist, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Deeskalationsfähigkeit zu Ihren Stärken gehören.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen.</li> </ul> <ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD – SuE (3.351,74 - 4.682,97 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 9. April 2023. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. April 2023 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

66 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in 78224 Singen (Hohentwiel), Deutschland