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Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
SACHBEARBEITUNG REISEKOSTEN UND VERWALTUNGSSEKRETARIAT (w/m/d) im Personalservice, zum 01.12.2022, in Vollzeit.
Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises hier im Mittelpunkt unserer Arbeit.

<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen auf Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskosten</li>
<li>Assistenztätigkeiten bei Bewerbungsverfahren (z.B. Korrespondenz E-Recruiting und Bewerbungsmanagement, Newsletter Stellenausschreibungen)</li>
<li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten für den Personalservice</li>
<li>Vertretung der Assistenz der Dezernatsleitung für Organisationsentwicklung, Personal und Kultur</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD). Die Stelle wird noch neu bewertet</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zum 01.12.2022 am Dienstort Ravensburg</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeitung Reisekosten und Verwaltungssekretariat (w/m/d)

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel.
Verstärken Sie jetzt unseren Geschäftsbereich Zentrale Dienste in Vollzeit. Und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgeber.

<ul>
<li>Sie verantworten innerhalb des Geschäftsbereichs Zentrale Dienste die Felder Finanzen, Buchhaltung und Controlling, Mitgliederdaten, Beitragswesen, Beschaffungen sowie Vertrags- und Risikomanagement. </li>
<li>Hierzu gehört u.a. die Verantwortung für die Erstellung der Wirtschafts- und Finanzpläne, der Jahresabschlüsse und Bilanzen sowie des Berichtswesen und des Risikomanagements.</li>
<li>Sie führen ein Team mit derzeit neun Mitarbeitenden.</li>
<li>Sie entwickeln die IHK in ihrem digitalen Umfeld u.a. entsprechend der gesetzlichen Anforderungen weiter und gestalten die weitere Optimierung von Prozessabläufen maßgeblich mit.  </li>
<li>Sie sind interner Dienstleister für andere Fachbereiche der IHK. </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Verwaltungswissenschaft, gehobener Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung mit vergleichbarer, fachspezifischer Weiterbildung.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und haben bereits Teams erfolgreich geführt. Dabei haben Sie ein sicheres Gespür für Führung und Motivation entwickelt. </li>
<li>Sie sind an grundätzlichen Themen der Digitalisierung sowie an der Veränderung von Prozessen interessiert und kennen Projektmanagement. </li>
<li>Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet und dienstleistungsorientiert. </li>
<li>Ihr sicheres Auftreten ist gepaart mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und strategischem Denkvermögen. </li>
</ul>
Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern Kontinuität und gleichermaßen Raum für Ideen. Sie können bei uns:
Flexibel arbeiten:
Flexibilität ist der Schlüssel dafür, dass Beruf und Privatleben in Einklang gebracht werden können. Darum bieten wir ein sehr großzügiges Gleitzeitsystem und variable Teilzeitmodelle an. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln:
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Darum fördern wir sie gezielt fachlich und persönlich. Im engen Kontakt mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung wird der Weiterbildungsbedarf ermittelt und umgesetzt. Viele Weiterbildungen können direkt bei uns im Haus absolviert werden, da wir einer der größten Weiterbildungsträger der Region sind. Auch privates Weiterbildungsengagement wird von uns unterstützt.  Ebenso haben alle Mitarbeiter der IHK Bodensee-Oberschwaben jährlich einen Anspruch auf einen individuellen Weiterbildungstag.
Mit fairer Bezahlung rechnen:
Wir bezahlen fair und gut für Ihre Arbeit. Dabei achten wir auf die Grundsätze einer geschlechterunabhängigen Vergütung und leistungsgerechte Bezahlung mit einer jährlicher Gehaltsanpassung. Bei der Gehaltsanpassung orientieren wir uns an der durchschnittlichen Veränderung der tariflichen Grundlöhne und Gehälter der gewerblichen deutschen Wirtschaft. Darüber hinaus bieten wir weitere attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel:
<ul>
<li>wahlweise einen monatlichen Benzingutschein, Warengutschein oder Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 50 Euro (bei einer Vollzeitbeschäftigung)</li>
<li>Möglichkeiten einer individuellen Altersvorsorge durch steuer- und sozialversicherungsbefreiter Entgeltumwandlung.</li>
<li>Arbeitgeber-Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) für das Aufgabengebiet Finanzen

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot.
Für unsere Stabstelle, die direkt dem Oberbürgermeister zugeordnet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wirtschaftsförderer (m/w/d)

<ul>
<li>Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung einer innovativen Zukunftsstrategie mit den Schwerpunkten Wirtschaftsansiedlung, Einzelhandelsentwicklung, Interessenkoordinierung</li>
<li>Projektsteuerung in den genannten Themenfeldern in enger Abstimmung mit den verschiedenen Akteuren</li>
<li>Vertiefung und Pflege der Netzwerkarbeit im Bereich Wirtschaftsförderung zwischen Betrieben, Verwaltung und Politik</li>
<li>Impulsgeber für Zukunftsthemen der Stadtentwicklung</li>
<li>Koordination Breitbandausbau</li>
<li>Beratung von neuen und etablierten Unternehmen bei ihren Anliegen und Entwicklungsideen,</li>
<li>Planung, Organisation und Abwicklung von Veranstaltungen</li>
<li>Perspektivisch: Zusätzliche Übernahme der Geschäftsführung unserer Stadtmarketing GmbH (W.IN)</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) vorzugsweise BWL, VWL, Wirtschaftsförderung, Geographie, Marketing</li>
<li>Hohe Affinität zu Trends im Bereich Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung, ausgeprägter Sinn für Machbarkeit</li>
<li>Gute Fachkenntnisse zur Beratung der Unternehmen, z.B. bei Existenzgründungs- oder Fördermittelmöglichkeiten</li>
<li>Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit dem Talent, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, empfängergenau über alle gesellschaftlichen Ebenen, Netzwerker intern und extern</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Erfolgsorientierung</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein interessantes, anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld mit vielen Schnittstellen zu Wirtschaft, Politik, allen Verwaltungsbereichen in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Großen Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li>
<li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit</li>
<li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li>
<li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li>
</ul>

Wirtschaftsförderer (m/w/d), Stabstelle Oberbürgermeister

Die FHV - Vorarlberg University of Applied Sciences - schafft und vermittelt Wissen in Studium, angewandter Forschung und Weiterbildung. Als Teil des Regional University Network - Europäische Universität (RUN-EU) - eingebettet in ein attraktives Netzwerk von regionalen und internationalen Partnerhochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen – begleiten wir aktuell rund 1.600 Studierende und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung der Region.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung im Fachbereich Wirtschaft suchen wir eine:n
Hochschullehrer:in Allgemeine Betriebswirtschaft Schwerpunkte ERP-Systeme &amp; Geschäftsprozesse mit Karriereoption Professur (FH)

Als Hochschullehrer:in in den Bereichen ERP-Systeme &amp; Geschäftsprozesse übernehmen Sie die Lehre in den betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen sowie betriebswirtschaftliche Basisveranstaltungen anderer Studiengänge an der FHV. Wichtige Unterrichtsschwerpunkte liegen in der Allgemeinen Betriebswirtschaft, im Bereich ERPSysteme sowie in den Geschäftsprozessen. Neben der Lehre leisten Sie einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Fachbereichs Wirtschaft und führen ergänzend Forschungs- und/oder Transfertätigkeiten durch.

<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit facheinschlägigem Schwerpunkt, vorzugsweise mit Promotion</li>
<li>Mehrjährige facheinschlägige Berufstätigkeit außerhalb der Hochschule mit Führungserfahrung</li>
<li>Erfahrung in der Einführung und Nutzung von SAP</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Lehre, breite didaktische Methodenkenntnis, IT-Affinität</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Freude an der Wissensvermittlung und an der Begleitung und Förderung von Studierenden</li>
<li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li>
</ul>

Wir bieten eine attraktive und vielseitige Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Team, moderne Arbeits- und Forschungsausstattung, flache Hierarchien, kollegiale Unternehmenskultur, Verantwortung und Handlungsspielraum und ein attraktives Arbeitszeitmodell. Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die hohe Lebens- und Freizeitqualität der Region ergänzen das Angebot.
Die Stelle gelangt bevorzugt in Vollzeit zur Besetzung. Teilzeitlösungen lassen sich gestalten. Das Entgelt wird im Einzelnen, entsprechend Qualifikation und Erfahrung, festgelegt.

Hochschullehrer:in Allgemeine Betriebswirtschaft Schwerpunkte ERP-Systeme & Geschäftsprozesse

Das Landratsamt ist die kommunale Behörde des Landkreises und zugleich untere staatliche Ver­waltungs­behörde mit einer großen Palette unterschiedlicher Funktionen: Dienst­leister und Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger sowie Unter­nehmen im Kreis, Genehmigungs­behörde, Ordnungs­behörde und Aufsichts­behörde.
Für den Sozialen Dienst des Jugendamtes Bodensee­kreis suchen wir laufend
 Sozial­arbeiter / Sozial­arbeiterinnen oder Sozial­pädagogen / Sozial­pädagoginnen (m/w/d) 
in Voll- und Teilzeit für den Einsatz im Allge­meinen Sozialen Dienst.
Der Einsatz erfolgt in einem Regional­team, welches auch die Arbeits­bereiche der Jugend­begleitung / Jugend­gerichts­hilfe, der Förderung der Familie (Familien­treffs) und der Sozial­pädagogischen Familien­hilfe abdeckt.

<ul>
<li> Sie beraten in allgemeinen Fragen der Erziehung, unter­stützen ein partner­schaftliches Zusammen­leben in der Familie, beraten die Familien mit dem Ziel Konflikte und Krisen wieder eigen­verantwortlich bewältigen zu können </li>
<li> Sie analysieren Lebens­situationen, über­nehmen die Hilfeplanung, richten Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII ein </li>
<li> Sie nehmen die Garanten­pflicht zum Wohl der Kinder und Jugend­lichen nach dem SGB VIII wahr </li>
<li> Sie arbeiten sozial­raumorientiert und eltern­aktivierend </li>
<li>Mitwirkung vor dem Familien­gericht </li>
</ul>

<ul>
<li>über ein abge­schlossenes Studium der Sozial­arbeit / Sozial­pädagogik oder ein vergleich­bares Studium im Sozial­wesen verfügen </li>
<li> Freude daran haben, Familien und jungen Menschen Beratung und Orien­tierung zu geben </li>
<li>gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungs­strategien erarbeiten möchten </li>
<li>junge Menschen gut und gerne schützen </li>
<li>gerne im Team und vernetzt arbeiten </li>
<li> mobil sind (Führer­schein der Klasse B) </li>
</ul>

<ul>
<li>eine leistungs­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe S 14 TVöD-SuE (bei Vorliegen der fachlichen Voraus­setzungen) </li>
<li>Beratung durch einen Fach­dienst / Quer­schnitt </li>
<li>die Ein­bindung in ein sozial­räumlich auf­gestelltes Team, das sich vertrauens­voll und wertschätzend unter­stützt </li>
<li>einen modernen Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen und familien­freundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieb­lichem Gesund­heits­management, Jobticket und Fahrradleasing </li>
<li> Hilfe bei der Suche nach einem Kinder­betreuungs­platz </li>
</ul>
Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die beruf­liche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewer­bungen von schwer­behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für den Einsatz im Allgemeinen Sozialen Dienst

Der Kirchenbezirk Ravensburg erstreckt sich über das gesamte Gebiet vom Landkreis Ravensburg und den östlichen, württembergischen Teil vom Bodenseekreis. Drei ganz unterschiedliche Regionen mit eigenen städtischen Zentren - die Region Allgäu, die Region Bodensee und die Region Schussental.
In jeder dieser Regionen leben etwa gleich viele evangelische Christen - insgesamt etwa 58.000. Im Kirchenbezirk gibt es - einschl. der Brüdergemeinde Wilhelmsdorf - 47 Pfarrämter inkl. Klinikpfarrämter.
Das Diakonische Werk ist eine Einrichtung des Evangelischen Kirchenbezirks Ravensburg mit Standorten in Ravensburg, Wangen und Friedrichshafen und Außensprechstunden z.B. in Isny, Leutkirch, Tettnang und Überlingen. Es ergänzt die diakonische Arbeit der Kirchengemeinden durch professionelle Beratungsdienste bzw. den Betrieb von Kindertageseinrichtungen und unterstützt die Gemeinden bei ihrer diakonischen Arbeit.
Wir suchen
für die Beratungsstelle für Geflüchtete an unserem Standort Isny zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter*in (w/m/d)
(100% Beschäftigungsumfang, zunächst 1 Jahr befristet)

<ul>
<li>Sozialbetreuung für Geflüchtete in der Vorläufigen Unterbringung im Gebiet der Stadt Isny. Hierzu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Hilfestellung in Alltagsangelegenheiten</li>
<li>Enge Begleitung und regelmäßige Fallgespräche</li>
<li>Heranführung an geeignete Angebote von Ehrenamtlichen und an bürgerschaftliche sowie zivilgesellschaftliche Strukturen und Vereine</li>
<li>Kooperation und Vernetzung mit beteiligten Trägern, Ehrenamtlichen, Institutionen und Einrichtungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Integrationsmanagement der Diakonie in Isny</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit, Internationale Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Angewandte Psychologie, Migrationspädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss</li>
<li>Eine hohe interkulturelle, fachliche und soziale Kompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten, Fremdsprachenkenntnisse</li>
<li>Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder Mitglied einer der in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen vertretenen Kirchen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Fachliche Kompetenz und kollegiale Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (TVöD/KAO)</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung über die ZVK Baden-Württemberg</li>
<li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>

Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Koordinator Klimaneutrale Kommunalverwaltung (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast allen technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.

<ul>
<li>Entwicklung eines Konzepts zur Klimaneutralen Kreisverwaltung bis zum Jahr 2040 </li>
<li>Bestandsaufnahme der aktuellen Situation in den Bereichen Mobilität, Ressourcen, Beschaffung, Energieversorgung, etc. </li>
<li>Unterstützung und Abwicklung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li>
<li>Umsetzung der definierten Maßnahmen unter Einbindung relevanter Akteure </li>
<li>Regelmäßiges Monitoring, Überzeugungsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes technischnaturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt z.B. in Umwelttechnik, Geoökologie, Klimaschutz, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in den Bereichen Klimaschutz, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation </li>
<li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Koordinator Klimaneutrale Kommunalverwaltung (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50%).
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast allen technischen und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.

<ul>
<li>Bearbeitung von Anträgen und Aufträgen nach der Landschaftspflegerichtlinie (LPR) Teil B-E </li>
<li>Erstellung des Kreispflegeprogramms </li>
<li>Abwicklung der Mittelbereitstellung für die Förderungen nach der LPR </li>
<li>Prüfung der Voraussetzungen des Vorkaufsrechts nach §§ 66 BNatSchG i.V.m. § 53 NatSchG; Ausstellung von Negativzeugnissen </li>
<li>Unterstützung bei allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben im Vertretungsfall</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie arbeiten sorgfältig und selbständig </li>
<li>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und Verständnis für ökologische Zusammenhänge</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD) </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sachbearbeiter Naturschutz (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Leistungssachbearbeitung SGB II (w/m/d) im Jobcenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 150 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung.

<ul>
<li>Beratung bei leistungsrechtlichen Belangen und Fragen der Grundsicherung für Arbeitsuchende </li>
<li>Ganzheitliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II sowie Leistungen für Bildung und Teilhabe </li>
<li>Prüfung und Entscheidung vorrangiger Ansprüche sowie Umsetzung von Sanktionen </li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung der Überprüfungsanträge nach § 40 SGB II</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD) </li>
<li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 8 </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Leistungssachbearbeiter SGB II (w/m/d) im Jobcenter

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen:
Sachbearbeitung Baurecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit.
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen- und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.

<ul>
<li>Durchführung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren, Beratung von Bauherren und Planern für verschiedene Gemeinden </li>
<li>Bearbeitung von Einwendungen, Rechtsbehelfen und Anzeigen/Beschwerden </li>
<li>Erlass und Vollstreckung von bauordnungsrechtlichen Verfügungen </li>
<li>Sonderaufgaben, u.a. im Bereich des allgemeinen Baurechts, regenerative Energien und Mobilfunk</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management. Diese Stelle ist auch geeignet für besonders qualifizierte Verwaltungsfachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten des gehobenen Dienstes </li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li>
<li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD) </li>
<li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11. </li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg </li>
</ul>
Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

28 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in 88353 Kißlegg, Deutschland