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Der Landkreis Potsdam-Mittelmark (kommunales Jobcenter) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fallmanager/in (m/w/d)
als Reha-Lotse/-in im Rahmen des Bundesprogramms „Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“, gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Im Rahmen des Projekts erproben die Jobcenter Potsdam-Mittelmark und Havelland zusammen mit der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg ein gemeinsames, rechtskreisübergreifendes Beratungsangebot für gesundheitlich beeinträchtigte SGB II-Kunden/innen.
Seien Sie mit dabei und verstärken Sie unser Team in Bad Belzig!
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Fachdienst Integration und Beratung/Arbeitgeberservice des Fachbereiches Soziales am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Die Stelle ist bis zum Projektende, 31. Mai 2025, zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bewertet.
Als einer der größten Landkreise des Bundesgebietes überzeugt Potsdam-Mittelmark nicht nur durch bestechend schöne Landschaften, offenherzige Bürger und zahlreiche Attraktionen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen u.a. interessante und vielseitige Aufgaben, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.

<ul>
<li>komplexe Beratung und Begleitung von Kunden mit multiplen Vermittlungshemmnissen unter Beachtung des Einzelfalls sowie der gesamten Bedarfsgemeinschaft mit dem Schwerpunkt Prävention nach SGB V, IV, IX und XII, medizinische und berufliche Rehabilitation und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben nach SGB III, V, IV und XII</li>
<li>Koordinierung/Arbeitsorganisation/Projektdurchführung</li>
<li>intensive Zusammenarbeit mit Dritten, u.a. den Kooperationspartnern des Projekts, wie Krankenkassen, Rententräger, REHA Bereich der Bundesagentur für Arbeit, Maßnahmenträger</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes FH-Studium im Bereich der Verwaltung oder vergleichbar (z.B. Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in, Sozialversicherungsfachwirt/in, Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement oder Bachelor of Arts Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement)</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Arbeitslosen/Rehabilitanden</li>
<li>wünschenswert ist eine Case Management Ausbildung und/oder Kenntnisse im Bereich Rehabilitation</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit der Software OpenProsoz</li>
<li>Bereitschaft zum Dienstortwechsel nach Brandenburg an der Havel ab 2023 bis zum Projektende</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen</li>
<li>ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 42.924 € bis 49.543 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr</li>
<li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsprämien und Leistungszulagen</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge)</li>
</ul>

Fallmanager/in (m/w/d) als Reha-Lotse/-in

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg ist für beide Länder die zentrale Dienstleistungseinrichtung auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Das Amt erbringt Serviceleistungen im Bereich Information und Analyse für die breite Öffentlichkeit, für alle gesellschaftlichen Gruppen sowie für Kunden aus Verwaltung und Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
In unserer Abteilung „Bevölkerung und Soziales“ suchen wir für das Referat „Mikrozensus, Sozialberichte“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Referatsleitung (m/w/d) Mikrozensus &amp; Sozialberichte

Der Mikrozensus erhebt Daten zur Struktur sowie über die wirtschaftliche und soziale Lage der Bevölkerung mittels einer Ein-Prozent-Stichprobe aller Haushalte in Berlin und Brandenburg. Mit Informationen zu Lebensformen, Arbeitsmarkt und Erwerbstätigkeit, Beruf, Ausbildung, Einkommen, Wohnsituation und Migration ist der Mikrozensus eine überaus wichtige Datenquelle für politische Entscheidungsträger, Verbände, Wissenschaft, Medien und die breite Öffentlichkeit.
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst die Gesamtleitung und Führung des Referates „Mikrozensus, Sozialberichte“. Dabei obliegen Ihnen u.a. folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Führung aller Arbeitsvorgänge des Referates sowie Ressourcenplanung, -verwendung und -steuerung </li>
<li>Gesamtverantwortung für die termintreue und qualitativ hochwertige Produktion und Bereitstellung der Ergebnisse des Mikrozensus (Kernstichprobe, Arbeitskräfteerhebung, Einkommen und Lebensbedingungen, Informations- und Kommunikationstechnologien) </li>
<li>Mitarbeit in fachbezogenen und -übergreifenden Gremien der amtlichen Statistik auf regionaler und nationaler Ebene zur Klärung komplexer Zusammenhänge und methodisch-konzeptionelle Weiterentwicklung innerhalb des Gesamtsystems der amtlichen Statistik Deutschlands im Bereich des Mikrozensus </li>
<li>Wissenschaftliche Bearbeitung methodischer und systematischer Fragen grundsätzlicher Art, insbesondere im Hinblick auf die Qualität der Daten sowie die Berücksichtigung fachlicher Belange anderer Bundesstatistiken </li>
<li>Qualifizierte wissenschaftliche Analyse und Kommentierung der Ergebnisse sowie die Konzeption und Erstellung themenspezifischer Berichte </li>
<li>Entwicklung und Bearbeitung von Fragestellungen (inhaltlich-fachlich bzw. methodisch) zu den Daten und Ergebnissen des Mikrozensus </li>
<li>Patenlandaufgabe, Mitarbeit in Gremien des Bundes und der Länder sowie Beratung und Unterstützung externer Einrichtungen und Vertretung in der Öffentlichkeit</li>
</ul>

Formale Voraussetzung: Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Magister, Diplom) vorzugsweise auf dem Gebiet der Sozial-, Bevölkerungs- und Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
<ul>
<li>Leitungs- und Führungserfahrungen sowie die Fähigkeit zu partnerschaftlichem Führungsverhalten, Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Führungsverhalten, Motivation und Leistungsbereitschaft sowie Beherrschung der Personalführungsinstrumente sowie der Methoden zur Leistungsmessung und Beurteilung </li>
<li>Umfassende Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der amtlichen Statistik, vor allem EU-Verordnungen und nationalen Gesetze für die Durchführung der Statistiken im Mikrozensus (Bundesstatistikgesetz, Statistikgesetze der Länder Berlin und Brandenburg, DSGVO, Datenschutzgesetz des Landes Brandenburg) </li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Funktion und Arbeitsweise, des Produkt- und Dienstleistungsangebotes der amtlichen Statistik der Bundesrepublik Deutschland und der Europäischen Union, einschließlich ihrer Rechtsgrundlagen </li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Konzeption, Herstellung und Verbreitung von Produkten mit Ergebnissen statistischer Erhebungen sowie gründliche Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Analyse, Interpretation, Präsentation und Publikation statistischer Ergebnisse </li>
<li>Gute verfahrensbezogene IT-Kenntnisse, Office-Software (MS-Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Erfahrungen im Umgang mit Kollaborationswerkzeugen (Jira, Confluence) </li>
<li>Gute Kenntnisse bzw. Erfahrungen in einer Statistikanalysesoftware (z.B. SAS, R oder SPSS) </li>
<li>Analytische Fähigkeiten sowie die Beherrschung der Verknüpfung und Auswertung von Mikrodaten und der sicheren Anwendung von Anonymisierungsmethoden</li>
</ul>
Persönlichkeit: Für die Aufgabenwahrnehmung wird ein überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, starke Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit vorausgesetzt. Sie sind eine selbständige, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise gewohnt, erledigen Ihre Arbeit immer ziel- und ergebnisorientiert und besitzen zudem ausgeprägte analytisch konzeptionelle Fähigkeiten. Gegenüber internen und externen Partnern zeichnen Sie sich durch Team-, Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit gepaart mit sehr gut entwickelten sozialen Kompetenzen aus. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten sowie ein besonders klares und differenziertes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sowohl Ihre Führungsqualitäten als auch Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungsmaßnahmen stetig weiterzuentwickeln, rundet Ihr Profil ab.

Das Amt für Statistik Berlin-Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Dienstort: Berlin Dauer: unbefristet Vergütung: Erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, Entgeltgruppe E 14 TV-L. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist zusätzlich eine Sonderzahlung zum Jahresende möglich
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen Dienstleistungsumfeld mit flachen Hierarchien und einer freundlichen und kooperativen Unternehmenskultur. Sie finden bei uns neben umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und guten Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Eine separate Zusatzversorgung als Leistung der betrieblichen Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Referatsleitung (m/w/d) Mikrozensus & Sozialberichte

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt.
Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam schnellstmöglich, vorzugsweise in Vollzeit, einen:
Referent der Hauptgeschäftsführung im Bauindustrieverband (m/w/d)

<ul>
<li>Unterstützung der Hauptgeschäftsführung bei innerverbandlichen Aufgaben und Prozessen sowie strategischen Projekten </li>
<li>Unterstützung bei Präsidialangelegenheiten des Verbandes sowie verbundenen Unternehmen, externen Gremien, Vorstandstätigkeiten und Trägerschaften </li>
<li>Betreuung von wechselnden Sonderprojekten – auch federführend </li>
<li>Erstellung von Briefings, Präsentationen und Stellungnahmen </li>
<li>Monitoring und Bewertung der für die Bauwirtschaft relevanten Entwicklungen und konzeptionelle Übertragung in die Verbandsaktivitäten </li>
<li>unterstützende Aufgaben für die Hauptgeschäftsführung auch außerhalb der o. g. Bereiche</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium bspw. der Wirtschafts-, Politik-, Rechts- oder Kommunikationswissenschaften </li>
<li>Idealerweise erste Berufserfahrung sowie Erfahrungen in Verbänden und/oder der Bauwirtschaft </li>
<li>Eine ausgezeichnete Allgemeinbildung und Interesse an (bau-)politischen Prozessen </li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke </li>
<li>Souveränes und freundliches Auftreten sowie teamorientiertes Arbeiten </li>
<li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Spannende Aufgaben in einem dezentral organisierten Verband an der Schnittstelle von Bauwirtschaft, Baupolitik und landespolitischen Themen </li>
<li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li>
<li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem geschichtsträchtigen Umfeld in unserer Hauptgeschäftsstelle in Potsdam-Babelsberg</li>
</ul>

Referent der Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

Als Ihr Mobilitäts­dienst­leister in der Region bieten wir alle Nah­verkehrs­leis­tungen aus einer Hand. Mehr als 18.000 Fahr­gäste täglich nutzen unseren Service. Mit unseren Ange­boten tragen wir dazu bei, die Straßen zu entlasten und die Umwelt zu schonen. Unser Quali­täts­manage­ment ist ent­sprechend nach DIN EN ISO 9001 zerti­fiziert. Dabei haben wir die Wett­bewerbs­fähigkeit und die Wirt­schaft­lichkeit unserer Dienst­leistungen immer im Blick.
IT-Systemadministrator (m/w/d) unbefristet für unseren Standort Nauen ab sofort
Als IT-Systemadministrator konzipieren, verwalten und warten Sie unsere IT-Infrastruktur. Sie betreuen das firmeninterne Netzwerk und stehen den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Ferner übernehmen Sie eigenverantwortlich die Einrichtung, Konfiguration und Pflege unserer Softwarelösungen. 

<ul>
<li>Sie koordinieren den IT-Betrieb unseres Hauses unter Berücksichtigung von IT-Standards und stellen seine Funktions­fähigkeit sicher</li>
<li>Sie planen, überwachen und analysieren den Investitionsplan und die laufenden jährlichen Kosten</li>
<li>Sie übernehmen die aktive Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten</li>
<li>Sie planen und betreuen die technische Infrastruktur</li>
<li>Sie übernehmen die Administration, Wartung, Dokumentation und Weiter­entwicklung der IT-System­landschaft in einer MS-Windows-Server-Umgebung</li>
</ul>
Weiterhin stellen sie sicher…
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Optimierung der Hyper-V- und SAN-Infrastruktur sowie der Netzwerkstruktur</li>
<li>Installation, Wartung und Aktualisierung von Hard- und Software im Bereich von Serverfarm, Storage sowie Backup-Lösungen</li>
<li>Benutzungs- und Berechtigungs­verwaltung</li>
<li>Installation und Konfiguration Exchange-Server</li>
<li>Backup und Recovery</li>
<li>Netzwerkadministration, IP-Telefonie, weitere Anwendersoftware</li>
<li>Identifizierung und Beseitigung von Störungen und sicherheitsrelevanten Vorfällen </li>
<li>Unterstützung unserer Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von technischen Lösungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einschlägige Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li>Erste Führungserfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Hinsicht ist von Vorteil, aber nicht Bedingung</li>
<li>Sie sind ein aktiver Gestalter mit viel Leidenschaft für die IT</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis für ver­schiedene Bereiche im IT-Umfeld, insbesondere in den Microsoft-Technologien und der Virtualisierung auf Basis von Hyper-V</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Betreuung von Netzwerken</li>
<li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und verfügen über eine schnelle Auffassungs­gabe</li>
<li>Sie sind ausgesprochen teamorientiert und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Sprach­kenntnisse in Deutsch</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. 3</li>
</ul>

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-N/BRB</li>
<li>Kostenloses VBB-Firmenticket</li>
<li>Weitere Sozialleistungen</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

 
Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Ihnen liegt die Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit eines Kindes/Jugendlichen mit Beeinträchtigungen am Herzen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit ab sofort für unseren Standort in Potsdam. 


<ul>
<li>Leisten individueller Hilfestellungen im Schullalltag bzw. Kitaalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u. a. lebenspraktische Hilfestellungen, einfache pflegerische Tätigkeiten, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li>
<li>Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit eines Kindes/Jugendlichen mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen</li>
<li>Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erweiterung von sozialen Kompetenzen sowie der Erarbeitung von Handlungsalternativen bei unangemessenen Verhalten</li>
<li>Förderung der Integration des Kindes/Jugendlichen in das Klassenleben/die Kitagruppe</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in anderen sozialen Tätigkeitsfeldern, bevorzugt in der Einzelfallhilfe</li>
<li>Einfühlvermögen und Sozialkompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Teilzeitstelle (15-35 Std./Wo.), zunächst befristet</li>
<li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li>
<li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li>
<li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal</li>
</ul>

Schul- oder Kitabegleitung (m/w/d)

Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 22.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands. Seit Herbst 2019 führt die Universität Potsdam eine von der Europäischen Kommission geförderte europäische Hochschulallianz an. Gemeinsam mit Partnern aus Frankreich (Universitäten Paris Nanterre und Rennes I), Italien (Universität Cagliari), Ungarn (Universität Pécs), Norwegen (Südostnorwegische Universität), Spanien (Jaume I) und der Tschechischen Republik (Masaryk Universität) werden in der Allianz „European Digital Uni-verCity (EDUC)“ gemeinsame Strukturen, u.a. im Bereich digitaler Infrastruktur aufgebaut. Ziel der Hoch-schulkooperation ist die Schaffung eines gemeinsamen Raums, in dem Studierende, Lehrende und Verwal-tungspersonal ohne administrative, kulturelle und soziale Hindernisse zusammenarbeiten können. Schwer-punkte sind gemeinsame digitale Lehr- und Lernangebote, die Entwicklung eines zentralen virtuellen Campus sowie eine Weiterentwicklung von Mobilitäts- und Austauschszenarien. An der Universität Potsdam ist im Bereich des CIO zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle IT-Architekt/-in (w/m/d) Kenn-Nr. 104/2022 mit 40 Wochenstunden (100 %) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Als Teil eines internationalen Entwicklungsteams der europäischen Hochschulallianz „European Digital UniverCity (EDUC)“ begleiten Sie die konzeptionelle Entwicklung und Implementierung einer föderierten IT-Infrastruktur sowie einer zentralen Portallösung für E-Learning, Studierendenmobilität und kollaboratives Arbeiten. Sie verantworten eigenständig einen Task, unterstützen die weiteren Allianzaktivitäten im Bereich Digitalisierung, koordinieren die dazugehörigen Abstimmungsprozesse zwischen den beteiligten Hochschulen und stellen die Passung der zu entwickelnden IT-Strategie/Infrastruktur an die Gegebenheiten der Universität Potsdam sicher. Aufgabengebiet: leitende Verantwortung für die Entwicklung einer allianzübergreifenden Digitalisierungsstrategie in einem iterativen Abstimmungsprozess gemeinsam mit den Partnern Verantwortung der IT-Architektur föderierter IT-Systeme im Bereich E-Learning und internationaler Studierendenmobilität Konzeption von Schnittstellen zu den zentralen IT-Systemen der Hochschulen Mitarbeit in einem internationalen Entwicklungsteam unter Verwendung agiler Methoden. Bereitstellung und Erweiterung zentraler kollaborativer Tools (z. B. Wikis, Blogs, Foren) für den Informationsaustausch zwischen den beteiligten Partnern, insbesondere für Akteure wie das International Office, Prüfungsämter und IT-Abteilungen Erweiterung des bestehenden IT-Dienstleistungsportfolios und Durchführung von nutzergruppenspezifischen Befragungen zur Ermittlung des Bedarfs Aufbau eines EDUC-Managementboards zur Implementierung nachhaltiger digitaler Allianzstrukturen Netzwerkaktivitäten mit anderen europäischen Allianzen zum Thema transinstitutionelle Digitalisierung Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen: wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Aufgabenbereich Erfahrungen in der fachlichen und technischen Konzeption von webbasierten IT- Architekturen sowie in der Steuerung von IT-Projekten Kenntnisse über Methoden der Softwareentwicklung (Versionskontrolle, Projektmanagementsoftware, CI/CD, automatisierte Softwaretests) ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Kenntnisse in der Organisationsentwicklung/Digitalisierung von universitären Prozessen sowie im Projektmanagement sicheres Auftreten, sehr hohe Team- und Kommunikationskompetenz für die Zusammen-arbeit in internationalen Teams, strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Informieren Sie sich im Internet unter <a href="https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/" target="_blank">https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/</a> über die vielfältigen Angebote und Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Weiterführende Einblicke in die Universität Potsdam erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.uni-potsdam.de" target="_blank">http://www.uni-potsdam.de</a>. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen die EDUC-Projektmanagerin Frau Dr. Katja Jung (<a href="mailto:katja.jung@uni-potsdam.de" target="_blank">katja.jung@uni-potsdam.de</a>) oder der CIO Herrn Dr. Kostädt (<a href="mailto:cio@uni-potsdam.de" target="_blank">cio@uni-potsdam.de</a>) gerne zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen (§ 7 Absatz 4 BbgHG) und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis zum 05.09.2022 unter Angabe der Kenn-Nr. 104/2022 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit: Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.dewenden" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.dewenden</a>. Potsdam, 17.08.2022 Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/" target="_blank">www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/</a>

IT-Architekt/-in (w/m/d)

Die Lafim-Diakonie sucht Sie für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Konzerncontrolling ab sofort, in Teilzeit 75 % auf Basis von 40 Stunden/Woche.
Die Zentralen Dienste übernehmen Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben für die Gesellschaften der Lafim-Diakonie. 
Die Stabsstelle Konzerncontrolling der Lafim-Diakonie unterstützt den Vorstand bei seiner unternehmerischen Führung und etabliert dafür geeignete Methoden und Instrumente. Die Erstellung zentraler Berichte und Auswertungen sowie ein enger Austausch mit den operativen Einheiten prägen das Aufgabenbild.

<ul>
<li>Sie unterstützen im operativen und strategischen Controlling des Konzerns.</li>
<li>Sie führen die Wirtschaftsplanung der Lafim-Diakonie durch.</li>
<li>Sie erstellen monatliche Berichte (Plan-Ist-Vergleiche) für die Holding.</li>
<li>Sie kalkulieren Umlagen und die interne Leistungsverrechnung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Leitung Konzerncontrolling zusammen.</li>
<li>Sie wirken bei der Unternehmensplanung, Steuerung und Budgetüberwachung mit.</li>
<li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor und erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen für den Vorstand und die Unternehmensleitung.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im genannten Bereich.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Controlling, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, prozessorientierte und analytische Kompetenz, verständliches Kommunikationsverhalten sowie hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, selbständig und systematisch.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie. </li>
</ul>

<ul>
<li>Konditionen nach AVR DWBO</li>
<ul>
<li>Kinderzuschlag</li>
<li>Urlaub über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus; inklusive Sonderzahlungen</li>
<li>betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>
</ul>
<ul>
<li>vielschichtiges, verantwortungsvolles und ausbaufähiges Tätigkeitsfeld</li>
<li>angenehmes Arbeitsklima in einem kundenorientierten Team</li>
<li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>individuelle und gründliche Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsangebote in Form eines Gesundheitstickets</li>
<li>Zertifizierung mit dem anerkannten Gütesiegel "berufundfamilie" als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen</li>
</ul>

Controller:in (m/w/d) für die Stabstelle Konzerncontrolling

Potsdam ist Wirtschaftsstandort, Innovationszentrum, Kulturlandschaft, Lebensraum – und die Heimat der Stadtwerke Potsdam und ihrer Unternehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.
Als lokaler Partner garantieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverlässige Ver- und Entsorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeitaktivitäten. So schaffen wir die Grundlage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebensqualität in Potsdam langfristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.
Für unser Team Sicherheit und Umwelt suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Umwelt

Stellen-ID 1062596

<ul>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung und Beauftragten der Bereiche Umwelt und Sicherheit in internen Prozessen</li>
<li>Planung, Koordination, Mitwirkung und Dokumentation bei internen und externen Terminen</li>
<li>Aufbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung umweltspezifischer und sicherheitstechnischer Dokumente, wie beispielsweise Präsentationen, Memos und Fachhandbüchern</li>
<li>Unterstützung bei der Abfrage und Bündelung von Kennzahlen, Plausibilisierung und Bilanzierung vorhandener Kennzahlen</li>
<li>Datenbankpflege für sicherheitstechnische und umweltrelevante Dokumentationen und Kennzahlen (Quentic)</li>
<li>Vertretung des Hauptabteilungs­sekretariats, u. a. Übernahme vom Post- und Telefondienst</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Büromanagement</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Anwendungen</li>
<li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen wie Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung in umwelt- und arbeits­sicherheits­relevanten Themen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit im Unternehmen</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVEU</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Zuschuss VBB-Ticket</li>
<li>Spannende Herausforderungen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume</li>
<li>Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Systematische Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Umwelt

The Hasso Plattner Foundation aims to accelerate the adoption of digital technologies through science and education, improve access to art and culture, and support environmental conservation. Hasso Plattner is one of the founders of SAP, an enterprise software company, and has been chairman of its supervisory board since 2003. In 1998, Hasso Plattner founded the Hasso Plattner Institute for Digital Engineering (HPI), marking his first significant philanthropic contribution. After signing the Giving Pledge (initiated by Bill and Melinda Gates and Warren Buffet), he established the foundation in 2015.
The Investment Office of the Hasso Plattner Foundation has the mandate to generate income, and preserve and grow the wealth of the Hasso Plattner Foundation – with the ultimate goal of funding existing and new philanthropic initiatives into perpetuity. We aim to generate high, risk-adjusted returns and invest capital in global public equities, leveraged buyouts, venture and growth capital, hedge funds and real assets. We invest with trusted external partners and selectively via direct ownership of businesses, especially in enterprise software and digital health. The Hasso Plattner Foundation’s main office is in Potsdam, Germany, with additional offices in San Francisco, USA, and Cape Town, South Africa.
Position We are looking for a Manager Investment Controlling (m/w/x) to support our wealth management team in Potsdam. You will work closely with the Investment Office on several asset classes in different regions all over the world and ensure a comprehensive performance controlling and portfolio monitoring. On the basis of accurate data in our central asset management software, you will identify strengths and weaknesses in the asset portfolio and generate decision-useful information for our investment committee. Suitable candidates are self-starters who feel comfortable in a dynamic team, understand how to set priorities, and are intrinsically motivated to build a world-class charitable organization. The position has high visibility towards internal and external stakeholders and requires very good communication skills. International candidates with relevant professional experience are encouraged to apply for this position.

<ul>
<li>Single point of contact for one or more asset classes</li>
<li>Monitoring and benchmarking of asset performance</li>
<li>Controlling of key performance indicators</li>
<li>Coordination of due diligence processes with internal and external parties and handling of data and documentation</li>
<li>Management of internal projects related to further enhance controlling capabilities including further development of controlling and reporting tools and processes</li>
<li>Portfolio reporting on performance and various aspects of investment strategy</li>
</ul>

<ul>
<li>Very good academic degree in business administration or similar subject</li>
<li>At least two years of relevant professional experience in investment management, capital markets, mergers &amp; acquisitions, financial due diligence or controlling with a well-recognized company</li>
<li>Ideally at least one asset class experience, e.g. hedge funds, public equities, venture capital, private equity, alternative investments or fixed income</li>
<li>Excellent rhetoric and writing skills in English, at least intermediate fluency in German</li>
<li>Mastery of MS Office especially Excel and PowerPoint, knowledge in Business Intelligence or asset management software is a plus</li>
</ul>
Personality
<ul>
<li>Structured and self-dependent working style with the ability to handle multiple projects and tasks at the same time</li>
<li>An analytical head and self-starter with a getting-things-done attitude</li>
<li>Strong attention to detail</li>
</ul>

<ul>
<li>An interesting position in a meaningful and international environment with a competitive salary</li>
<li>A job with long-term development prospects in the universe of the Hasso Plattner Foundation</li>
<li>Motivated, highly qualified team with flat hierarchies and plenty of room to implement ideas</li>
<li>Possibility to work remotely (partially)</li>
<li>Support to pursue the CFA designation</li>
<li>Public transport ticket</li>
<li>Multi-day team events and training opportunities</li>
<li>Free lunch, fruits, drinks, and a beautiful office with a lake view</li>
</ul>

Manager Investment Controlling (m/w/x)

Das Studentenwerk Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:
Mitarbeiter*in (d/m/w) Warenwirtschaft und Produktmanagement in der Abteilung Mensen und Cafeterien
Das Studentenwerk Potsdam betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studentenwerk Potsdam insgesamt sieben Mensen und sieben Cafeterien sowie 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studentenwerk Potsdam setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studentenwerk Potsdam finanziell.

<ul>
<li>Einführung eines Warenwirtschaftssystems inkl. Festlegen und Anlegen von Strukturen, Einpflegen von Basisdaten wie Stammdaten, Artikelstammdaten und Rezepturen, Anlegen von Listen, Einbindung der Lieferanten, Erstellung von Speiseplänen usw. </li>
<li>Integration des Warenwirtschaftssystems in sieben Mensen und sieben Cafeterien inkl. Anpassung der Arbeitsprozesse </li>
<li>Einführung von zusätzlichen Modulen wie Cateringmodul, HACCP Modul, Lagerhaltung etc. </li>
<li>Erstellung, Anpassung und Kontrolle von Rezepturen unter Berücksichtigung der Vorgaben und Foodtrends </li>
<li>Schulungen und Workshops für die Fachbereiche und Anwender*innen </li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin und mehrjährige Berufserfahrung als Küchen- oder Betriebsleiter*in in der Gemeinschaftsgastronomie mit mind. 1000 Essen am Tag </li>
<li>Mehrjährige intensive Nutzung eines Warenwirtschaftssystems für die Gemeinschaftsgastronomie mit mehr als 3 Standorten </li>
<li>Erweitertes Fachwissen bis in die Randgebiete eines Warenwirtschaftssystems für die Gemeinschaftsgastronomie mit mehr als 3 Standorten </li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen bei der Schulung von Mitarbeitenden zu komplexen Themen </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Foodtrends, Leidenschaft für die Gemeinschaftsgastronomie und für veganes und vegetarisches Essen </li>
<li>Sehr große Erfahrung bei der Rezeptierung von Gerichten unter Berücksichtigung der DGE Empfehlungen, Foodtrends und Budgetvorgaben </li>
<li>Erfahrung im Optimieren von Küchenprozessen </li>
<li>Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>

<ul>
<li>Vollzeitbeschäftigung </li>
<li>Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre </li>
<li>Vergütung entsprechend der EG 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li>
<li>Flexible Arbeitszeitregelungen (z.B. Homeoffice) </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

35 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Brandenburg an der Havel, Deutschland