field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Software-Engineering und IT-Koordination zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: 
Technischer Architekt (m/w/d) bis Bes.Gr. A13 LBesO / Entg.Gr. 12 TVöD, Kennziffer: V 478.22
Aufgrund unseres hohen Qualitätsanspruchs entwickeln wir die in der Sachbearbeitung eingesetzte Software nach den fachlichen Vorgaben unserer Geschäftsbereiche in einer großen IT-Abteilung überwiegend selbst. 

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Analyse und Optimierung bestehender Individualsoftware</li>
<li>Analyse und Prototyping neuer Technologien, Beratung für Entwickler in neuen Technologien</li>
<li>Lösungsfindung und Architekturkonzeption für komplexe Problemstellungen</li>
<li>Definition von Entwicklungsstandards</li>
<li>Fachlicher Lead für Solution-Architekten und Anwendungsentwickler</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation zum Informatiker (m/w/d) sowie mehrere Jahre Berufserfahrung als Senior-Entwickler (m/w/d)</li>
<li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken, SQL und REST</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in Java, C++, ANSI C</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachlevel C2)</li>
<li>Erfahrung in der Modellierung von Software-Architekturen, jedoch nicht Voraussetzung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, eine sehr schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, gute Arbeits- und Zeitorganisation</li>
</ul>

<ul>
<li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li>
<li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li>
<li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li>
<li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)     </li>
</ul>

Technischer Architekt (m/w/d)

Eine Ausbildung oder ein Job im öffent­lichen Dienst – langweilig? Keine Spur! Eine Stadt­verwaltung wie in Weinheim arbeitet nah und sehr persönlich mit den und für die Menschen in ihrer Stadt. Die Arbeits­felder sind viel­seitig und manch­mal ganz schön knifflig.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Weinheimer Stadt­verwaltung kümmern sich darum, dass sich die Bürgerinnen und Bürger in ihrer Stadt wohl­fühlen, sich in und mit ihrer Kommune entwickeln können. In den Städten wird die Zukunft der Menschen gemacht und jeder kommu­nale Arbeit­nehmer leistet seinen Beitrag dazu. Die Stadt­verwaltung Weinheim bietet interes­sante Arbeits­bedingungen, zentral gelegen, am Puls der Menschen. Arbeit, die erfüllt.
Die Stadt Weinheim sucht für das Strand­bad Waidsee (Naturbad) zum nächstmög­lichen Zeit­punkt in Voll- oder Teilzeit
Es handelt sich um eine unbefristete, ganzjährige Beschäftigung. Die zu erbrin­gende Jahresar­beitszeit wird von März bis ca. November geleistet. Die Eingruppie­rung erfolgt nach Entgelt­gruppe 6 TVöD.

<ul>
<li>Eigenverantwortliche Aufsicht des Badebetriebs</li>
<li>Aufsicht und Betreuung des Kassenbe­triebs</li>
<li>Organisations- und Verwaltungsauf­gaben</li>
<li>Koordination und Durchführung von Pflege-, Reparatur- und Reinigungsar­beiten</li>
<li>Pflege der Grünanlagen</li>
<li>Wahrnehmung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li>
<li>Serviceorientierte Betreuung der Badegäste</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe</li>
<li>Besitz oder Bereitschaft zum Erwerb des Sportbootführerscheins „Binnen­schifffahrtsstraßen Inland“</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuver­lässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Eigeninitiative</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst an Wochen­enden und Feiertagen während der Badesaison</li>
<li>Gute Umgangsformen</li>
</ul>

<ul>
<li>Flache Hierarchien, offenes Arbeits­klima sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Job-Ticket/Job-Rad</li>
<li>Mitarbeit in einem service­orientierten Team</li>
</ul>

Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Mitarbeiter*in IT-Support
Das Amt für Abfallwirtschaft sucht Sie als Mitarbeiter*in für den IT-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

<ul>
<li>Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Druckern und Peripherie im Windows-Umfeld</li>
<li>Installation, Wartung und Support lokaler Anwendungen</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten</li>
<li>Second Level Support</li>
<li>Datenschutz</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes IT-Fachstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in der Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Die Stelle ist auch geeignet für eine*n Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung im User-Support (vorzugsweise MS Office-Produkte und MS Betriebssysteme)</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Erkennen komplexer Sachverhalte</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Mitarbeiter*in IT-Support

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

<ul>
<li>Sie beraten kompetent unsere Mitglieder und Kunden zur ADAC Mitgliedschaft und Mitgliederleistungen, zu Versicherungen und Finanzdienstleistungen sowie zu allen Fragen rund um das Thema Mobilität sowohl im persönlichen Kundengespräch als auch am Telefon.</li>
<li>Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für den bedarfsgerechten Verkauf der ADAC Mitgliederleistungen und Produkte eingesetzt.
  </li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bringen einschlägige Berufserfahrung mit vergleichbarer kaufmännischer Qualifikation mit.</li>
<li>Außerdem haben Sie praktische Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb von Versicherungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität sind selbstverständlich für Sie.</li>
<li>Es ist Ihnen wichtig, in einem Team zu arbeiten und aktiv bestehende Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln und effizient zu gestalten.</li>
<li>Sie pflegen einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten und stehen neuen EDV-Systemen offen gegenüber.</li>
<li>Sie haben großes Interesse daran, die Produktvielfalt der ADAC Welt kennenzulernen, und sich innerhalb des ADAC Ihren Arbeitsplatz zu sichern.  </li>
</ul>

<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Weiterbildung</li>
<li>Parkplätze</li>
<li>Kantine &amp; Cafeteria</li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V. Verband für soziale Arbeit
Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine*n kfm. Kreisgeschäftsführer*in mit 50 % Stellenumfang

Als gleichberechtigte*r Kolleg*in zu unserer Geschäftsführerin, die die pädagogische Ausrichtung - insbesondere auch deren Strategie - verantwortet, suchen wir eine*n Geschäftsführer*in, der/die schwerpunktmäßig die kaufmännisch-verwaltenden Bereiche innerhalb des Kreisverbandes übernimmt sowie die Bereiche der Senioren- und Kinder- und Jugendbetreuung inhaltlich und strategisch verantwortet. Neben der Verantwortung für die gesamte Verwaltung gehören das Überwachen der Budget-, und Liquiditätsplanung sowie von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zum Aufgabenbereich.
Eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand ist Grundvoraussetzung

Sie haben ein betriebswirtschaftliches o.ä. Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung und in der Leitung von Sozialunternehmen, Sie kennen die besonderen Herausforderungen von Sozialverbänden. Sie können auf langjährige Leitungserfahrung und Personalführung zurückblicken und wissen um die Sensibilität und Notwendigkeit einer transparenten inneren und äußeren Kommunikation. Breite Erfahrungen in der Drittmittelakquise und -abrechnung sind von Vorteil.
Fundierte Erfahrungen im Rechnungswesen und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Microsoft Navision) sind für die Stellenbesetzung unerlässlich.

eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit vielen Facetten, eine den Aufgaben entsprechende Vergütung und eine betriebliche Zusatzversorgung Sie erwartet: ein hoch motiviertes Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

kfm. Kreisgeschäftsführer*in (m/w/d) mit 50 % Stellenumfang

Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald mit Sitz in Pforzheim vertritt die Interessen von rund 37.000 Unternehmen in ihrer Gesamtheit in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Wir verstehen uns sowohl als Sprecher der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald als auch als Dienstleister unserer Mitglieds­unternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiter­bildungs­angeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit, einen MITARBEITER FACILITY MANAGEMENT UND VERANSTALTUNGSTECHNIK (M/W/D)

Planung und die Organisation der technisch-, medialen Komponenten, wie z. B. Ton- und Präsentationstechnik für digitale und hybride Formate in unseren zahlreichen Veranstaltungen.
<ul>
<li>Technischer Ansprechpartner der eingesetzten Medientechnik</li>
<li>Auf- und Abbau sowie die Bedienung der veranstaltungstechnischen Anlagen</li>
<li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Sicherheit und Sauberkeit des IHK-Gebäudes und Grundstücks in Pforzheim sowie des Fuhrparks</li>
<li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft, Sicherheit und Sauberkeit der angemieteten Räumlichkeiten in Zusammenarbeit mit Hausverwaltung bzw. Hausmeister</li>
<li>Fuhrpark</li>
</ul>

<ul>
<li>Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Hybrid-/ Livestream-Veranstaltungen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Audio- und Videotechnik</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Routinierter Umgang mit gängigen Präsentationsmedien</li>
<li>Erfahrung im Facility Management</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

Sie arbeiten in einem sicheren Wirtschaftsbereich in einem hochmotivierten Team. Wir fördern Sie fachlich und metho- disch basierend auf Ihren Stärken. Es erwartet Sie ein spannender und außergewöhnlicher Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrungen einbringen und den Sie mitgestalten können.

Mitarbeiter Facility Management und Veranstaltungstechnik (Veranstaltungstechniker / Fachkraft Veranstaltungstechnik / Aufnahmeleitung) (m/w/d)

Ihr neuer Auftraggeber: die Skyline Baden-Württembergs.
Jetzt Karriere machen beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg.
Wenn wir morgens zur Arbeit gehen, wissen wir genau wofür. Dafür, dass im Land alles nach Plan läuft, das Immobilienvermögen erhalten bleibt, Forschung und Lehre stattfinden können und unsere Kulturdenkmäler auch zukünftig eine breite Öffentlichkeit begeistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Amt Mannheim und Heidelberg einen
Gartenbautechniker oder Meister im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder einen Bewerber (w/m/d) mit vergleichbarem Abschluss
unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,75 h). Dienstsitz ist Heidelberg.

Aufgabenschwerpunkte sind die Betreuung der staatlichen Grünanlagen im Amtsbezirk, Leitung und Beaufsichtigung der Regiepflege, Baumkontrolle, die Ausschreibung von Pflegearbeiten, Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Abrechnung mit Fremdfirmen, Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Material-, Pflanzen- und Maschinenbeschaffung. Ansprechpartner für die Landesbehörden im Zusammenhang mit der Betreuung von Grünanlagen sowie das Aufstellen und die Pflege der Flächendaten und Bestandsverzeichnisse.

Diese vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. Weiterhin sind Kenntnisse in einem Ausschreibungsprogramm und in SAP/R3 von Vorteil.
Weitere Voraussetzung ist der Besitz eines Führerscheines der Klasse B.

Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen. 
Wir bieten einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Gartenbautechniker oder Meister im Bereich Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)

Die Stadt Schriesheim mit ihren beiden Ortsteilen Altenbach und Ursenbach ist eine attraktive und moderne Kommune an der sonnigen Bergstraße. Schriesheim steht für Familienfreundlichkeit, Bürgernähe, Bildung, Kultur, Sport und Freizeit.
 In unseren beiden Außenstellen werden publikumsintensive Dienstleistungen für unsere ortsansässigen Bürger:innen an einer zentralen Anlaufstelle zusammengefasst. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine tatkräftige Unterstützung, die kontinuierlich und effektiv zur Kundenzufriedenheit beiträgt. Die Stelle ist im Zuge einer Nachfolgebesetzung zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Umwandlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen.

<ul>
<li>Bearbeitung von allgemeinen Bürgeranliegen</li>
<li>Beratung in sozial- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>Melde- und Passwesen</li>
<li>Administrative und koordinatorische Unterstützung der Ortvorsteher:in</li>
<li>Sitzungsdienst für die Ortschaftsräte der Ortsteile</li>
<li>Markt- und Veranstaltungswesen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, sowie im Kommunal-, Sozial- und Polizeirecht</li>
<li>versierter Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel)</li>
<li>die Bereitschaft sich in diverse Spezialsoftware einzuarbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Flexibilität bei der Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden</li>
</ul>

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Neben einer Vergütung nach TVöD EG 6 (- mit Entwicklungsmöglichkeiten bis EG 8) erhalten Sie besondere tarifliche Leistungen:
<ul>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>leistungsorientierte Vergütungsbestandteile</li>
<li>zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Fahrradleasing</li>
</ul>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. 
Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. 
Für unseren Hort im Stadtteil Korntal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt 
eine Küchenhilfe (m/w/d) 
unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 6,5 Stunden wöchentlich. 

<ul>
<li>Essensausgabe</li>
<li>Spülen und Reinigen der Küche </li>
<li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li>
<li>Anwendung des Hygienestandards </li>
</ul>

<ul>
<li>Freude an hauswirtschaftlicher Arbeit </li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li>
<li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li>
</ul>

<ul>
<li>eine Vergütung nach dem TVöD </li>
<li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding </li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>

Küchenhilfe (m/w/d)

Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren.
Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist.
Die Dienststelle Jugendamt und Gesundheitsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Ärztin/Arzt oder Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Aufgabenbereich des Gesundheitsamtes Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Teilzeit oder Vollzeit | eine halbe Stelle unbefristet, eine Stelle befristet

<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung und Erstellung von ärztlichen Gutachten im amts- und gerichtsärztlichen Bereich (vielfach mit Gutachtenaufträgen nach dem Betreuungs- und Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz Baden- Württemberg)</li>
<li>Selbstständige ärztliche Tätigkeit in Form von Beratungen, Hausbesuchen und ärztlichen Untersuchungen sowie die Mitarbeit in den Ambulanzen des Fachbereichs (amtsärztliche Ambulanz und Impfambulanz)</li>
<li>Mitwirkung in fachbezogenen Arbeitskreisen sowie in der Gesundheitsförderung und Prävention, Austausch und Vernetzung mit Betroffenen, Angehörigen sowie Kooperationspartnern und Fachleuten</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Humanmedizin und einer gültigen deutschen Approbation als Ärztin/Arzt</li>
<li>Idealerweise haben Sie eine fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie (oder eine mindestens zweijährige fachliche Erfahrung auf dem Gebiet der Psychiatrie) oder eine fachärztliche Ausbildung für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Neurologie oder Orthopädie</li>
<li>Erfahrung in diagnostischen, gutachterlichen und beratenden ärztlichen Tätigkeiten ist von Vorteil</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie mit anderen Institutionen und Bürger*innen der Stadt Mannheim</li>
<li>Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Konfliktfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

135 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Bruchsal, Deutschland