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als ständige*r stellvertretende*r Leiter*in für unsere städtische Kindertagesstätte im Ortsteil Bühl in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du unterstützt die Leitung der Kindertagesstätte bei der Erfüllung der Ziele </li> <li>Du übernimmst einzelne Leitungstätigkeiten in Eigenverantwortung </li> <li>Du pflegst mit Deinem Team und den Familien eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Du entfaltest Deine persönlichen Stärken und fachlichen Kompetenzen in unserer agilen Zusammenarbeit</li> </ul> <ul><li>einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst</li> <li>Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einer Einrichtung der Schulkinderbetreuung mitbringst</li> <li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest</li> <li>mit Kopf und Herz die vielfältigen Bedürfnisse der kleinen und großen Menschen in der Einrichtung ausbalancierst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 13 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

ständige*r stellvertretende*r Leiter*in für unsere städtische Kindertagesstätte im Ortsteil Bühl

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Zentraler Service, Referat Datenmanagement und Systemtechnik (Z3), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen IT-Spezialistin / IT-Spezialisten (m/w/d) für Active Directory und Windowsadministration Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20231109_9339 Die BAW verwaltet an zwei Standorten in Deutschland insgesamt ca. 1.000 Clientsysteme (ca. 900 Windowsrechner und ca. 100 Linuxrechner). Aufgrund der technisch-wissenschaftlichen Aufgaben der BAW sind diese Clientsysteme softwareseitig sehr heterogen ausgestattet. Daneben gibt es für Aufgaben im Mess- und Laborbereich weitere Clientsysteme, die mit spezieller Hardware ausgestattet sind. Die Komplexität dieser Clientinfrastruktur stellt eine besondere Herausforderung für den IT-Support und den Betrieb dieser Systeme dar. Hinzu kommt, dass die BAW durch die Einbindung der lokalen Netzwerke in die WAN-Infrastruktur der Bundesverwaltung umfangreiche Sicherheitsanforderungen an den Betrieb ihrer IT-Infrastruktur zu erfüllen hat. Zur Verwaltung und zum Schutz dieser Clientsysteme werden unterschiedliche Serversysteme (wie ActiveDirectory inkl. Group Policies, Antivirenserver, Softwareverteilungsserver, Anwendungs- und Schnittstellenkontrollserver) eingesetzt. Die Verwaltung und Administration stellt aufgrund der Komplexität und Heterogenität der Clientsysteme eine besondere Herausforderung dar und hierfür benötigen wir Sie zur Stärkung unseres Teams. Schließlich sollen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung weitere Teile unserer bereits digitalisierten Verwaltungsprozesse und fachwissenschaftliche Prozesse auf einen aktuellen und modernen Stand gebracht werden, wofür wir Ihre technische Unterstützung bei der Umsetzung der Projekte benötigen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Konfiguration und Administration von Windowsservern (wie z. B. Active Directory, DNS, DHCP, Antivirenserver, Softwareverteilungsserver und Anwendungs-/Schnittstellenkontrollserver)</li> <li>Unterstützung des Deploymentmanagements (Softwareverteilung Clientsysteme)</li> <li>Unterstützung des Incident- und Problemmanagements sowie Request-Fulfillment-Management im 2nd Level Support (Bearbeitung von Serviceanfragen sowie Störungs- und Problemmeldungen)</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit zum Schutz der IT-Infrastruktur der BAW</li> <li>Unterstützung beim Ausbau der Digitalisierung der BAW</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten</li> <li>Beratung der BAW Beschäftigten bezogen auf das Aufgabengebiet</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im IT-Bereich</li> </ul>ODER <ul><li>In Kürze abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im IT-Bereich (Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.)</li> </ul>ODER <ul><li>Nachgewiesene, einem oben genannten Studium gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Freude an der Lösungsentwicklung für herausfordernde Fragestellungen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>ITIL-Kenntnisse</li> <li>Gute fachliche Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der Administration von Windows auf Clients und Servern</li> <li>Erfahrungen mit komplexen IT-Infrastrukturen und Active-Directory-Umgebungen inkl. Verwaltung von Gruppenrichtlinien</li> <li>Erfahrungen mit MS-SQL</li> <li>Erfahrungen im Bereich Softwareverteilung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz</li> <li>Begeisterung bei der Durchführung und auch Leitung von Projekten</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (CEFR C2-Niveau oder gleichwertig)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR B2-Niveau oder gleichwertig)</li> </ul> <ul><li>Relevanz: Für nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur mit interdisziplinären Projekten etwas bewirken.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen desTVöD Bund.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul><li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 12 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul></li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Wertschätzung beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.​​​​​​</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

IT-Spezialistin / IT-Spezialist (m/w/d) für Active Directory und Windowsadministration

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Wasserstraße und Umwelt, befristet auf drei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen (Wasserbau), Umweltingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbares Studium Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20231122_9339 <ul><li>Modellierung des Bewegungsverhaltens aufwärtsschwimmender Fische</li> <li>Auswertung aktueller wissenschaftlicher Literatur</li> <li>Analyse vorhandener Fischbewegungsdaten mit qualitativen und quantitativen Methoden</li> <li>Formulierung von Hypothesen zur Beschreibung des Fischverhaltens in konkreten wasserbaulichen Szenarien</li> <li>Programmierung von Hypothesen in ein bestehendes 3D-Verhaltensmodell (Individual-based model/Eulerian-Lagrangian-agent method); Erstellen von Verhaltensregeln</li> <li>Umfangreiches Testen und Iterieren der Verhaltensregeln</li> <li>Anwendung des erstellten Modells auf aktuelle Planungsprobleme an großen Flüssen (Bundeswasserstraßen) in Deutschland</li> <li>Dokumentation und wissenschaftliche Publikation der Arbeit in deutscher und/oder englischer Sprache</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Wissenschaftliche Kenntnisse in wasserbaulichen Fragestellungen, insbesondere zur Thematik „Wiederherstellung der ökologischen Durchgängigkeit“</li> <li>Programmierkenntnisse in Python, MATLAB, R oder vergleichbarer Software</li> <li>Grundkenntnisse in deskriptiver und beurteilender Statistik</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Lösung wasserbaulicher und ökologischer Problemstellungen</li> <li>Fähigkeit zur detaillierten Problemanalyse sowie praxisorientierter Lösungsfindung</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher oder englischer Sprache (CEFR C2 oder gleichwertig)</li> </ul> <ul><li>Relevanz: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul><li>Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund: 39 Wochenstunden in Vollzeit, 30 Urlaubstage und arbeitsfrei an 2 Tagen.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul></li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, z. B. durch eine Promotion, wird von der BAW unterstützt.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.</li> </ul>Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)  Fachrichtung Bauingenieurwesen (Wasserbau), Umweltingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbares Studium

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Schichtmitarbeiter*in Abwasserreinigung Das Tiefbauamt, Bereich Stadtentwässerung, sucht Sie als Schichtmitarbeiter*in Abwasserreinigung für das Sachgebiet "Betrieb Klärwerk und Pumpwerke" (An der Wässerung 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 7 TVöD. <ul><li>Bedien-, Kontroll- und Überwachungsrundgänge in den Anlagen der Abwasserreinigung</li> <li>Erkennen, Melden und Beheben von Störungen</li> <li>Erfassen von Zählerständen und Durchführen von Messungen</li> <li>Reinigen von Anlagenteilen und Maschinen</li> <li>Einsatz im Schichtdienst (Zweischichtbetrieb)</li> <li>Früh- und Spätschicht, einschließlich Wochenenden und Feiertage</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Abwasserfachkraft, Ver- und Entsorgungsfachkraft oder Fachkraft in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Schichtmitarbeiter*in Abwasserreinigung

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist die regionale Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung im Land. Sie ist Ansprechpartnerin für rund 7 Millionen Versicherte sowie mehr als 200.000 Unternehmen und zahlt an 1,5 Millionen Menschen Rente im In- und Ausland aus. Zur Verstärkung unseres Teams Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Karlsruhe und Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Talente für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Redaktion &amp; interne Kommunikation: Schreiben und Redigieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen in den Printmedien (inkl. Pressemitteilungen). Redaktionelle Betreuung des externen Newsletters und Mitgestaltung des Intranets. PR &amp; Marketing: Entwicklung und Erarbeitung von Social Media Content (Text-, Podcast-, Video- und Bildmaterial) für verschiedene Kanäle. Inhaltliche und technische Pflege der Website. Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen. Bitte teilen Sie uns mit, für welchen der beiden Aufgabenbereiche Sie sich interessieren und lassen Sie uns auch wissen, ob Sie über Erfahrungen in dem anderen Bereich verfügen. <ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Medien-, Kommunikations- oder Informationswissenschaften, Digital-und Medienwirtschaft oder Public Management</li> <li>alternativ vergleichbare Berufsausbildungen mit gleichwertigen Fähigkeiten und einschlägigen Berufserfahrungen</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und Adobe Produkten</li> <li>gute Kenntnisse in Content-Management-Systemen - idealerweise Government Site Builder oder Typo 3</li> <li>Kenntnisse der gängigen Programme zur Bildbearbeitung und Videoproduktion</li> <li>geübter Umgang mit internen und externen Kommunikationsnetzwerken</li> <li>Gespür für Themen und zielgruppenorientierte Kommunikationswege einschließlich Social Media</li> <li>erste Erfahrungen mit dem Verfassen von Texten in Leichter Sprache und barrierefreier Gestaltung</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein individuelles Onboarding für einen gelungenen Einstieg</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>eine gute Erreichbarkeit mit öffentliche Verkehrsmitteln</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Corporate benefits</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ein vielfältiges Betriebssportangebot</li> <li>eine gute Betriebsgastronomie</li> </ul>Die Eingruppierung im gehobenen Dienst richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, abhängig von Ihren Vorkenntnissen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD Bund).

Talente für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Sachbearbeiter*in Zentrale Dienste Das Gartenbauamt, Abteilung Zentrale Dienste, sucht Sie als Sachbearbeiter*in in den Bereichen Personalentwicklung und Verwaltung zum 1. Februar 2024 in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 LBesOBW. <ul><li>Aufgabenbereich Personalentwicklung: <ul><li>Konzipieren und Organisieren sowohl von fachspezifischen als auch persönlichkeits- und teambildenden Fortbildungsveranstaltungen einschließlich der Budgetverwaltung</li> <li>Konzipieren von Qualifizierungsmaßnahmen und Erstellen individueller Qualifizierungspläne</li> </ul></li> <li>Aufgabenbereich Verwaltung: <ul><li>Bearbeiten von Ordnungswidrigkeiten und Verwaltungsverfahren in Baumschutzangelegenheiten im Rahmen der Baumschutzsatzung</li> <li>Rechtliche Unterstützung beim Erstellen von Konzepten bis zur Beschlussvorlage</li> </ul></li> <li>Sonderaufgaben in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und den Abteilungsleitungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation für den oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Zentrale Dienste

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Karlsruhe ab sofort eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD Bund möglich, Kennung: FRFM1352, Stellen-ID: 968428) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements <ul><li>Gewährleistung der Verantwortung der Bundesanstalt als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit für die im Zuständigkeitsbereich vorhandenen technischen Anlagen</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung und Aktualisierung von Betriebs- und Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen sowie Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li> <li>Bewirtschaftungsanalysen im technischen Gebäudemanagement</li> </ul></li> <li>Planung, Koordination/Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung <ul><li>Vorbereitung und Gewährleistung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes und der Betriebssicherheit für das gesamte Objektmanagementteam</li> <li>Steuerung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Ersatzmaßnahmen technischer Anlagen</li> <li>Einleitung, Begleitung/Betreuung und Abnahme von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen</li> </ul></li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften <ul><li>Ausschreibung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs-, Service- und sonstigen Verträgen mit Fremdfirmen über technische Anlagen (Vertragsmanagement)</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich sowie Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>fachtechnische Prüfung von Rechnungen</li> </ul></li> </ul> Qualifikation: <ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-Ingenieur/-in mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare technische Fachrichtung/Qualifikation</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>umfassende Kenntnisse des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li> </ul> <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> </ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Systemadministrator Speichersysteme / NetApp (m/w/d) Bring mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.400 Mitarbeitenden vertreten. In unserem eigenen IT-Bereich entwickeln und betreiben wir mit ca. 200 Beschäftigten sowohl standardisierte als auch L-Bank-spezifische Software-Lösungen. Möchtest Du Teil unseres Teams in Karlsruhe werden? Dann bring Deine Erfahrungen in der Systemadministration bei uns ein. Deine Aufgaben: Im Sinne einer digitalen L-Bank gestaltest Du unsere Ziele der Kundenzentrierung und dem Wandel der Technologie aktiv mit. Du administrierst unsere zentralen Speichersysteme der Firma NetApp und entwickelst diese durch Dein fundiertes Know How kontinuierlich weiter. Auch bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Themen der Datenspeicherung auf den Systemen von NetApp. Deine Hauptaufgaben sind hierbei: Planung, Konzeption, Installation und Konfiguration sowie die laufende Administration inkl. Monitoring und Fehleranalyse der zentralen NetApp-Datenspeichersysteme Analyse und Bewertung der Ergebnisse aus Schwachstellenscans Durchführung des Patch- und Change-Management aller im Einsatz befindlichen Komponenten der NetApp-Speichersysteme Durchführung von Tests und Kontrollen bzgl. der Speichersysteme und der zugehörigen Prozesse Anbindung adaptierter Systemplattformen (Datensicherungs-, Auditing-, Logging-Systemplattformen, etc.) Erstellung von Konzepten und Dokumentationen gemäß den Richtlinien des BSI inkl. Notfallplanungen der Speichersysteme Beratung von Fachbereichen und Projekten in Bezug auf Nutzung der Speichersysteme, Begleitung von Prüfungen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit Berufserfahrung Du hast langjährige Erfahrung im Bereich Speichersysteme der Firma NetApp (insbesondere Metrocluster) Du besitzt gute Kenntnisse in der Konzeption und Administration von komplexen Speichersystemplattformen Du hast eine intrinsische Motivation zur ständigen Weiterbildung Dich zeichnen Teamfähigkeit und Talent zur Problemlösung in komplexen Umgebungen aus Du bist selbstorganisiert und arbeitest eigenständig Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz für eine stabile Zusammenarbeit ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Du auch später gut versorgt bist eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung und einiges mehr… Informiere Dich über die L-Bank: <a href="https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank" target="_blank">https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank</a> Erzähle uns, womit wir Dein Interesse geweckt haben und bewirb dich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner: Mario Schindler Telefon: 0721 150-1188

Systemadministrator Speichersysteme / NetApp (m/w/d)

Systemadministrator IT Operations Management (m/w/d) Bring mit uns das Land Baden-Württemberg voran. Als Förderbank des Landes unterstützen wir Wirtschaft, Kommunen und Menschen, damit Baden-Württemberg ebenso leistungsstark wie lebenswert bleibt. Wir sind in Karlsruhe und Stuttgart mit ca. 1.400 Mitarbeitenden vertreten. In unserem eigenen IT-Bereich entwickeln und betreiben wir mit ca. 200 Beschäftigten sowohl standardisierte als auch L-Bank-spezifische Software-Lösungen. In unserem Team bist Du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Fachverfahren im Batch-Management. Die Erhöhung unseres Automatisierungsgrades ist dabei ein zentraler Bestandteil, den Du mit vorantreiben kannst. Möchtest Du Teil unseres Teams in Karlsruhe werden? Dann bring Deine Erfahrungen im IT Operations Management bei uns ein. Deine Aufgaben: Im Sinne einer digitalen L-Bank gestaltest Du unsere Ziele der Kundenzentrierung und dem Wandel der Technologie aktiv mit. Die Sicherstellung einer reibungslosen und ordnungsgemäßen Durchführung des automatisierten Geschäftsbetriebs ist unser oberstes Ziel. Du sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Batchabläufe in der direkten Zusammenarbeit mit der Entwicklung und den fachlich Verantwortlichen. Wenn Dein Herz fürs Operations Management schlägt und Du die Cloud-Integration aktiv mitgestalten willst, werde Teil von unserem Team. Deine Hauptaufgaben sind hierbei: IT-Operationsmanagement für den automatisierten IT-Betrieb Betreuung von IT-Infrastruktur-Komponenten und Schnittstellen des Batchbetriebs Konzeption und Umsetzung von Batch-Verfahren Deployment von Programmen für den automatisierten IT-Betrieb Administration der Worfklow Automation Engine (Automic/UC4) Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Du hast Erfahrung im Einsatz mit CI/CD und Automatisierungstools (bspw. Jenkins, Python, Ansible) Du besitzt Erfahrung mit Shell-Scripting unter Linux Du gehst sicher mit Windows- und Linux-Betriebssystemen um Du besitzt Kenntnisse zu relationalen Datenbanksystemen Du hast Erfahrung mit dem Automatisierungstool Automic One Automation Dich zeichnen eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz für eine stabile Zusammenarbeit ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, damit Du eine ausgeglichene Work-Life-Balance hast eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Du auch später gut versorgt bist eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung und einiges mehr… Informiere Dich über die L-Bank: <a href="https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank" target="_blank">https://www.l-bank.info/fuer-bewerber-innen/warum-zur-l-bank</a> Erzähle uns, womit wir Dein Interesse geweckt haben und bewirb dich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner: Mario Schindler Telefon: 0721 150-1188

Systemadministrator IT Operations Management (m/w/d)

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 34.000 Studierenden (an 12 Standorten) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik sowie im Studienbereich Gesundheit immatrikuliert. AN DER DUALEN HOCHSCHULE BADEN-WÜRTTEMBERG (DHBW) KARLSRUHE IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT DIE FOLGENDE STELLE ZU BESETZEN: Laborleitung (m/w/d) „Smart Factory Lab“ in der Fakultät für Technik Kennziffer KA-23T13 <ul><li>interdisziplinäre Projekte u. a. mit Studierenden und Mitarbeitenden, inklusive Aufbau, Organisation und Betreuung rund um das Thema Digitalisierung in den Ingenieursberufen </li> <li>Leitung des Smart Factory Labs der Fakultät Technik </li> <li>fachbezogene Aufgaben, Themen und Projekte der Fakultät</li> <li>Organisation von Vorstudienangeboten der Fakultät </li> <li>Mitwirkung in der Lehre </li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau (oder Bachelorabschluss mit entsprechender Berufs-/Projekterfahrung) vorzugsweise im Bereich Informatik, Physik oder Ingenieurstudium </li> <li>optimalerweise mit Zusatzqualifikationen wie Aufbaustudium in der Erwachsenenbildung </li> <li>neben fachlichen Kenntnissen in den Bereichen rund um die Schnittstelle IT zur Ingenieurwissenschaft (BigData, Data Analytics, IoT) zusätzliche Kenntnisse in Projektmanagement und in der Koordination interdisziplinärer Projekte, optimalerweise in selbst eingeworbenen Drittmitteln</li> <li>hohes Engagement und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>selbstständiges, analytisches Arbeiten und hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld </li> <li>Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung </li> <li>familiengerechte Hochschule </li> <li>vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>Dual Career Service</li> </ul>Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bei Interesse unterstützen wir auch passende Promotionsvorhaben. Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

116 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Bühl, Deutschland