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Wir sind IT.Niedersachsen. Als Landesbetrieb mit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir ungefähr 30.000 Arbeitsplatzrechner mit der dazu erforderlichen IT-Infrastruktur. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die über 100.000 Userinnen und User der niedersächsischen Landesverwaltung optimal arbeiten können. Wir statten unsere Kundinnen und Kunden mit Hard- und Software aus, stellen Services bereit, verantworten den technischen Support und stehen ihnen beratend zur Seite. Diese Herausforderung schaffen wir nur gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams. Im Fachgebiet Cliententwicklung und -management sind Sie für die Entwicklung von Hardware-Releases, sowie deren Aktualisierung verantwortlich. Des Weiteren leisten Sie den 3rd-Level-Support für den Bereich Desktop Service. <ul><li>Client-Entwicklung und 3rd-Level-Support im Bereich Desktop Service,</li> <li>Bearbeitung von Incidents, Service-Requests und Problem-Tickets für den Bereich Client bei Hardware, Betriebssystem inkl. Konfiguration und Basisanwendungen von Microsoft,</li> <li>Einträge in die Wissensdatenbank für 1st- und 2nd-Level-Support. </li> <li>Die Schwerpunkte dieses Arbeitsplatzes liegen in der Entwicklung von Betriebssystem-Releases, insbesondere in der: <ul><li>Evaluierung von neuen Windows-Releases,</li> <li>Testinstallation auf Hardware,</li> <li>Überprüfen und Anpassen der Microsoft Security Baseline,</li> <li>Anpassen der Gruppenrichtlinien an vorgegebene Sicherheitseinstellungen,</li> <li>Überprüfen der automatischen Installation des Windows-Releases,</li> <li>Erarbeitung von Automatisierungsskripten,</li> <li>Freigabe der Windows-Releases für den Betrieb</li> <li>Aktualisierung der Dokumentation.</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit der Hardware und im Umgang mit Windows (Hardwarekomponenten) sowie Kenntnisse in den Sicherheitseinstellungen.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse von Vorteil: <ul><li>Aufbau von Windows</li> <li>in IT-Service-Management-Modellen z.B. ITIL</li> <li>Log-Daten analysieren und interpretieren</li> <li>BIOS / UEFI</li> <li>Erfahrung über die Funktionsweise von Gruppenrichtlinien (GPO)</li> <li>Sicherheitsfunktionen in Windows und Office (z.B. BitLocker, Makros, lokale Firewall, Virenscanner)</li> <li>Funktionsweise von Zertifikaten</li> <li>Management-Werkzeuge zur Überwachung und Verwaltung und entsprechende Erfahrung im Einsatz dieser Werkzeuge</li> <li>Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle (OSI-Schicht 5-7), z.B. DHCP, DNS, FTP, HTTP, HTTPS, SMTP und LDAP</li> <li> Fundierte Kenntnisse in Active Directory (AD)</li> </ul></li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,</li> <li>hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul></li> </ul> <ul><li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team </li> </ul>

Sachbearbeitung Desktop Service (3rd Level) [m|w|d] für den Bereich Client-Entwicklung

Bei der Gemeinde Uetze ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich Wirtschaftsförderung (d/m/w) (Entgeltgruppe EG 10 TVöD) im Bürgermeisterreferat in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit (mind. 35 Wochenstunden) zu besetzen. Die Gemeinde Uetze ist ein sehr nachgefragtes Naherholungszentrum in der Region Hannover mit ca. 21.000 Einwohnern und zeichnet sich neben einem hohen Wohn- und Freizeitwert auch durch ihre verkehrsgünstige Lage aus. Uetze verfügt über ein großes Angebot an Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten, vorbildliche Einrichtungen der Kinderbetreuung und ein hervorragendes Schulangebot mit allen Schulformen von der Grundschule bis zum Gymnasium sowie mit einer Integrierten Gesamtschule. Eine dynamische Entwicklung bei gleichzeitig hoher Wohnqualität prägt das Bild der ländlich gelegenen Gemeinde. Einen vorrangigen Entwicklungsschwerpunkt bildet dabei der Ausbau der regenerativen Energien. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem von Teamgeist und Kollegialität geprägten Umfeld in direkter Anbindung an den Verwaltungsvorstand. Insbesondere bei folgenden Schwerpunkten können Sie Ihre Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen: <ul><li>Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die ansässigen Unternehmen und Gewerbetreibenden</li> <li>Sie entwickeln bestehende Konzepte weiter und bringen sich proaktiv in neue Projekte ein – dabei verstehen Sie dich als Berater*in der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien</li> <li>Im Rahmen von Netzwerkarbeit erweitern Sie den Bekanntheitsgrad der Gemeinde Uetze innerhalb der Region Hannover und darüber hinaus – Sie verstehen sich insofern auch als Botschafter*in der Gemeinde</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Uetzer Wirtschaft und potenzielle Investor*innen, Sponsor*innen und Interessengruppen bei Neuansiedlungen und Fördermöglichkeiten</li> <li>Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit nehmen Sie auch die Funktion einer stellvertretenden Pressesprecherin bzw. eines stellvertretenden Pressesprechers wahr - In diesem Zusammenhang sind Sie über alle maßgeblichen Projekte der Gemeinde bestens im Bilde</li> <li>Neue Medien sind für Sie kein Fremdwort; deshalb begeistern Sie sich für die Pflege und Administration der Social-Media-Auftritte der Gemeinde</li> <li>Sie unterstützen den Verwaltungsvorstand, insbesondere den Bürgermeister, bei der Wahrnehmung öffentlicher Veranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Für die Besetzung der Stelle verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) in einem überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und konzeptionell zu arbeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kontaktfreude sowie ein verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Selbstständigkeit sowie ein gutes Zeit- und Selbstmanagement aus, zudem verfügen Sie über Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten – die Begleitung des Bürgermeisters zu abendlichen Veranstaltungen im Rahmen der Wirtschaftsförderung oder Öffentlichkeitsarbeit stellt für Sie insofern eine willkommene Abwechslung vom Büroalltag dar</li> <li>Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert ist die Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen und/oder die Dienstfahrzeuge der Gemeinde zu bedienen</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil, Erfahrung im Bereich Wirtschaftsförderung/Stadtmarketingist wünschenswert</li> <li>Vorteilhaft sind zudem Erfahrungen im Schreiben von Reden und Grußworten</li> </ul> <ul><li>Keinen Job von der Stange, sondern eine herausgehobene, verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde</li> <li>Flache Hierarchien und gute Karrieremöglichkeiten</li> <li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) zu leasen</li> <li>Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Diverse Vergünstigungen in den Bereich Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot</li> <li>Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit</li> </ul>Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.06.2023 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf <a href="http://www.uetze.de" target="_blank">www.uetze.de</a> ein. Für einen vertraulichen Erstkontakt und weitere Auskünfte steht Ihnen der Bürgermeister Herr Gahre (<a href="mailto:gahre-direkt@uetze.de" target="_blank">gahre-direkt@uetze.de</a>) sowie vom Team Personal Frau Diener (05173/970-133) gern zur Verfügung. Das Vorstellungsgespräch findet am 21.06.2023 statt.

Wirtschaftsförderung (d/m/w)

Die Abfallwirtschaftsgesellschaft Landkreis Schaumburg ist ein modernes dienstleistungsorientiertes Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden. Wir sind in der Region Schaumburg schwerpunktmäßig im Bereich der Abfall- und Ressourcenwirtschaft tätig. Wir betreiben Abfallbehandlungsanlagen und Recyclinghöfe. Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job mit neuen Herausforderungen? Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und packen auch gerne selber mal mit an? Dann könnte dieser Job genau das Richtige für Sie sein. Zur Nachbesetzung suchen wir für unseren Standort in Sachsenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Abfallvorbehandlung (m/w/d) <ul><li>Personalführung für bis zu 16 Mitarbeiter/-innen</li> <li>Verantwortung für die Bau-, Umschlagsmaschinen und Anlagentechnik</li> <li>Steuerung der mechanischen Anlage</li> <li>Optimierung/Anpassung der Fahrprogramme</li> <li>Steuerung und Planung des Anlagenoutputs</li> <li>Planung und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Budgetplanung und Budgetverantwortung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Betriebsanweisungen</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Prozesse</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich/technischen Beruf wie z.B. als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Tiefbauer oder Betriebsschlosser</li> <li>Weiterbildung als Meister oder Techniker von Vorteil</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem der o.g. Einsatzbereiche</li> <li>Erfahrungen bei der Personal-, Kapazitätsplanung und Produktionsplanung</li> <li>Erfahrungen bei der Optimierung von Anlagendurchsätzen und -verfügbarkeit</li> <li>Umfangreiches Wissen im Bereich Abfallrecht sowie Kenntnis aller rechtlicher Vorgaben und Normen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>30 Tage Urlaub</li> <li>Bezahlung gem. TVöD</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Leistungsorientiere Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Teamevents</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li> </ul>Die Arbeitszeit erfolgt in Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Aufgabenstellung und sind an einer langfristigen produktiven Zusammenarbeit interessiert.

Leiter Abfallvorbehandlung (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 4.600 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen mehr als 70 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 130 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung verstärken wir unser Team und suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hannover einen engagierten Abteilungsleiter Managementsysteme und Nachhaltigkeit (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul><li>Disziplinarische Führung und Koordination der dem Bereich Managementsysteme/Nachhaltigkeit aktuell zugeordneten neun Mitarbeitenden</li> <li>Erfolgreiche und effiziente Abwicklung der in diesem Bereich anfallenden Projekte</li> <li>Weiterentwicklung der in diesem Bereich erbrachten Dienstleistungen</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von innovativen Dienstleistungen mit besonderem Augenmerk auf Themen im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaneutralität</li> <li>Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung</li> </ul> Wir suchen keinen Verwalter, sondern Sie - eine Person, die unternehmerisch gestalten möchte und zupackt. Durchsetzungsstärke und Integrationskraft sind aber kein Widerspruch für Sie: diesen Balanceakt beherrschen Sie idealerweise durch mehrere Jahre Führungserfahrung. Ihren Job kennen Sie gut: Sowohl im Energiemarkt als auch in dem beschriebenen Tätigkeitsumfeld haben Sie Expertenwissen; darüber hinaus erwarten wir ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbindung und -entwicklung. Kommunikative sowie konzeptuell-analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. <ul><li>Sie erwartet bei uns eine intensive Einarbeitung, ein regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit zur Gestaltung in einem bundesweit agierenden und dynamisch wachsenden Team</li> <li>Außerdem erwarten Sie Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine hohe Eigenverantwortung</li> <li>Als Wertschätzung Ihrer Arbeit bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung sowie viele Nebenleistungen (wie unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschüsse)</li> <li>Am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle finden Sie kostenlose Parkplätze und eine E-Ladestation</li> <li>Möchten Sie lieber mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, unterstützen wir Sie mit einem „Job-Bike“</li> <li>Freuen Sie sich bei uns auch auf 30 Tage Urlaub</li> <li>Gern kommen wir Ihnen genauso bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch ein flexibles und mobiles Arbeitsmodell entgegen</li> <li>Bilden Sie sich ebenso gern selbstständig im Rahmen von Fortbildungen und Seminaren weiter</li> </ul>

Abteilungsleiter Managementsysteme und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Personal und Organisation eine*n Arbeitsgruppenleiter*in für das Sachgebiet Servicecenter Kommunikationssysteme, Bereich Informations- und Kommunikationssysteme des Fachbereiches Personal und Organisation. <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Arbeitsgebietes 18.54.3.</li> <li>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes für administrative Aufgaben</li> <li>Vorausschauende und zielgerichtete Lösungen für Kommunikationsanforderungen erarbeiten</li> <li>Projektmanagement: Entwickeln, Planen, Projektieren vielfältigster Netzwerkkomponenten und Kommunikationslösungen</li> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Instandhaltungs-, Entstörungs- und Servicemaßnahmen</li> <li>Durchsetzung städtischer Interessen bei der Vergabe von Dienstleistungen an Dritte</li> <li>Leiten und begleiten von Projekten in unterschiedlichen Bereichen</li> <li>Selbstständige Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von technischen Architektur- und Betriebskonzepten</li> </ul> Vorausgesetzt ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise auf dem Gebiet der Elektrotechnik. Der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste. Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung an den Personenkreis, der die Anforderungen nicht erfüllt, jedoch entsprechende langjährige (mind. drei Jahre) Berufserfahrungen nachweisen kann. Die Eingruppierung erfolgt, wenn die Voraussetzungen vorliegen, in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe. Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind folgende Kompetenzen und Kenntnisse unabdingbar: <ul><li>Gute Erfahrungen in Projektmanagement</li> <li>gute Kenntnisse von IuK-Infrastruktur in Theorie und Praxis sowie umfangreiche Kenntnisse der eingesetzten Standard-Betriebssysteme</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B, Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul>sehr wichtig: <ul><li>Management-Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Engagement, Organisationsfähigkeit, Lernbereitschaft und -fähigkeit, analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Planung und Projektierung von Unify Kommunikationssystemen</li> <li>Gender- &amp; Diversitykompetenz</li> </ul> <ul><li>Arbeitszeitmodelle, die es Ihnen ermöglichen, flexibel auf viele Eventualitäten des Lebens zu reagieren</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li> <li>die Möglichkeit ständiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>ein umfangreiches Betriebssportprogramm</li> <li>ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Homeoffice</li> <li>Kantine</li> </ul>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 12.

Arbeitsgruppenleiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Servicecenter Kommunikationssysteme, Bereich Informations- und Kommunikationssysteme des Fachbereiches Personal und Organisation

Für unsere Abteilung Digitalisierung und IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 29,25 Stunden Unterstützung in unserem Backoffice Digitalisierung &amp; IT (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 11609) In unserer Abteilung „Digitalisierung &amp; IT“ erwartet Dich ein Team aus Vordenkenden, Anpackenden, Datenschützenden und Weltverbessernden. Wir sorgen dafür, dass bei uns nicht nur die Bits &amp; Bytes fließen, sondern sich die Stadt Langenhagen zu einer echten Zukunftskommune entwickelt. Staubige Aktenberge und graue Blazer gehören genauso wenig zu unserem Alltag wie langsames Internet oder veraltete Endgeräte. Wir haben hervorragende Ideen und spannende Projekte. Du unterstützt im Backoffice Digitalisierung &amp; IT unser Team und die Abteilungsleitung in wichtigen Alltagsthemen. Du sorgst dafür, dass sich jeder auf das Wesentliche konzentrieren kann und bist unsere künftige Kompetenz in Sachen Organisation und Verwaltung. Selbstverständlich fördern wir die Vision des lebenslangen Lernens, so dass Weiterbildung und Qualifizierung feste Bestandteile in Deiner persönlichen Entwicklung werden, damit es niemals langweilig wird. Genug von uns, jetzt zu Dir: Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Assistenz, Sekretariat, Backoffice) gesammelt und kannst hervorragend mit Office Produkten umgehen. Deine Skills in Sachen Service- und Kundenorientierung sind überdurchschnittlich gut ausgeprägt und Deine strukturierte Arbeitsweise trägt dazu bei, dass wir Zeitpläne einhalten und Informationen immer dort bereitstehen, wo sie benötigt werden. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Die Tätigkeiten sind nach der Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen. Das werden Deine Aufgaben: <ul><li>Tätigkeiten im Bereich Verwaltung und Organisation, insbesondere <ul><li>Erledigung telefonischer und schriftlicher Korrespondenz</li> <li>Koordination von Terminen und Abstimmungen, Pflege des Teamkalenders</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Verträgen, Bescheinigungen und Schadensmeldungen</li> <li>Unterstützung der IT-Beschaffung bei Kleinbeschaffungen sowie Vergabeverfahren &lt; 10.000€</li> <li>Protokollführung für den Digitalisierungsausschuss (2x im Jahr)</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Pflege unseres Wissensmanagements</li> <li>Anfertigung von Berichten und Statistiken</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen</li> </ul></li> <li>Erstellung und Pflege des Monatsberichtes, insbesondere <ul><li>Aufbereitung aktueller Bearbeitungsstände in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li> <li>Aufbereitung finanzieller und prozessualer Kennzahlen</li> </ul></li> </ul> Das bringst Du mit, um gemeinsam mit uns Zukunft zu gestalten: <ul><li>Befähigung für den allgemeinen Dienst, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder Angestelltenlehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellt/in oder abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit dreijähriger Regelausbildungsdauer nach BBIG.</li> <li>Eine Erfahrung in einer vergleichbaren organisatorischen Tätigkeit z.B. als Geschäftsführungs-, Vorstands-, Team- oder Projektassistenz ist wünschenswert.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Microsoft Outlook sind ebenfalls wünschenswert</li> </ul> Das bietet die Stadt Langenhagen: <ul><li>beste Aussichten für Deine Zukunft,</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Vorzüge des TVöD, wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m.,</li> <li>die Vergütung erfolgt nach TVöD und liegt bei einer Beschäftigung mit 29,25 Stunden bei Entgeltgruppe 6 zwischen 2.012,59 € und 2.486,05 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Mai 2023),</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen Herausforderungen,</li> <li>verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten,</li> <li>ein modern denkendes Team mit hervorragenden Ideen,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitgeberin,</li> <li>eine Partnerschaft mit der Fluxx-Notbetreuung über die Kinderbetreuung Hannover.de,</li> <li>individuell angepasste, konstante Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Branchen- und Netzwerkevents (z.B. Barcamps und Meetups),</li> <li>ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport und mobilen Massagen) sowie Fahrradleasing für Beschäftigte.</li> </ul>

Mitarbeiter Backoffice Digitalisierung & IT (m/w/d)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken sie unser Team in der Bezirksstelle Hannover im Geschäftsbereich Vertragsärztliche Versorgung – zunächst befristet auf 2 Jahre – zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1>Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</h1> <ul><li>Anträge bearbeiten Sie inhaltlich und formal und erstellen entsprechende Bescheide.</li> <li>Rechtsbehelfs- und sämtliche weitere Fristen haben Sie auf dem Radar und sorgen dafür, dass diese gewissenhaft eingehalten werden.</li> <li>Unsere Akten führen Sie mit einem digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS).</li> <li>Sie unterstützen und beraten die internen und externen Ansprechpartner sowie unsere Mitglieder bei Fragen im Zusammenhang mit der Antragsbearbeitung.</li> <li>Sie planen und betreuen Zulassungsverfahren und Sitzungen des Zulassungsausschusses inhaltlich wie organisatorisch – effizient und auf den Punkt.</li> </ul> <ul><li>Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie erste Berufserfahrung sammeln konnten. Idealerweise bringen Sie fachspezifische Berufspraxis im Gesundheitswesen mit und Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen.</li> <li>Die MS-Office-Programme beherrschen Sie sicher.</li> <li>Im Arbeitsalltag behalten Sie immer den Überblick: Sie strukturieren Ihre Aufgaben gewissenhaft, haben eine schnelle Auffassungsgabe und bereichern Ihr Umfeld durch Ihre motivierende, positive Art.</li> <li>Mit Kommunikations- und Organisationsstärke, Sozialkompetenz und Empathie, Flexibilität und Serviceorientierung passen Sie in unser erfahrenes Team.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und bringen Ihre Stärken gerne im Team ein.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> </ul>Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Verwaltungsfachangestellter / Sozialversicherungsfachangestellter / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) sucht Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Application Managerin/Manager (m/w/d) für die Verwaltungsanwendungen Die BUNDESANSTALT FÜR GEOWISSENSCHAFTEN UND ROHSTOFFE (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum berät und informiert sie die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. In der zentralen IT stellen wir Anwendungen für die Verwaltungsarbeit, wie das Personalsystem, die Zeiterfassung und die E-Akte zur Verfügung. Wir stellen den laufenden Betrieb sicher und entwickeln diese Anwendungen entsprechend der Anforderungen der Fachanwendenden und gemeinsam mit unseren externen Dienstleistern weiter. Mit letzteren stellen wir auch den Support und die Beratung der Key-User der Anwendungen und aller Anwendenden sicher. Wir suchen SIE als Verstärkung unseres Teams! <ul><li>Sie erarbeiten Konzepte für Nutzung und Betrieb komplexer Verwaltungsanwendungen (z.B. e-Akte, Zeiterfassung und Personalmanagementsystem) mit Schnittstellen zu vielfältigen Fachverfahren und zur IT-Infrastruktur</li> <li>Sie erarbeiten eigenständig Entscheidungsvorlagen und präsentieren Ergebnisse</li> <li>Sie verantworten das Projekt- und Changemanagement in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Sie vertreten die Sachgruppenleitung und koordinieren Incident-Management, Beratung und Support</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere internen Anwenderinnen und Anwender bei der Gestaltung von IT-Fachprozessen und IT-Projekten</li> </ul> Sie haben <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder</li> <li>einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT-bezogener Ausrichtung oder</li> <li>einen anderen Studienabschluss und eine mindestens dreijährige Berufspraxis in der anwendungsbezogenen IT</li> </ul>Das erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Fachkenntnisse in den Bereichen <ul><li>Programmierung in einer höheren Programmiersprache (z. B. Java, C++)</li> <li>Betrieb und Management datenbankbasierter Client-Server und Webanwendungen</li> <li>Schnittstellen und Kommunikation in verteilten Systemen</li> </ul></li> <li>Den Umgang mit MS Windows und den MS Office Produkten beherrschen Sie souverän</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige, strukturierte, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie sind voller Initiative und Dienstleistungswillen. Jeden Tag arbeiten Sie mit Spaß im Team und unterstützen unsere Fachanwendenden und schaffen gemeinsam moderne Lösungen</li> <li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen; Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 GeR2</li> </ul>Idealerweise bringen Sie mit: <ul><li>Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li> <li>Kenntnisse der Produkte primion prime WebTime / P&amp;I Plus / Fabasoft eGov-Suite</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Windows-Administration innerhalb einer Windows-Domäne sowie über ein grundlegendes technisches Verständnis über angrenzende Themengebiete wie z.B. Netzwerk</li> <li>Spaß und Begeisterung für fortschrittliche und zukunftsweisende Projekte, Ideen und Lösungen. Kenntnisse im klassischen wie auch agilen Management von IT-Projekten</li> <li>Kenntnisse zum Geschäftsprozessmanagement</li> </ul> <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten am Standort Hannover</li> <li>Eingruppierung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund</li> <li>Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A12 BBesO können sich ebenfalls bewerben</li> <li>Einen Arbeitsplatz, der auch teilzeitgeeignet ist</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine Kantine. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Application Managerin/Manager (m/w/d) für die Verwaltungsanwendungen

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt. Mit mehr als 850 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der bei uns lebenden Mitmenschen. Zur Verstärkung unseres Teams Stadtplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stadtplanerin bzw. Stadtplaner (m/w/d) * Im Team Stadtplanung, Wirtschaftsförderung und Grundstückangelegenheiten werden die Grundlagen für die Stadtentwicklung geschaffen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetesArbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12TVöD. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeitsstunden), grundsätzlich aber teilzeitgeeignet. <ul><li>Koordinierung und Erstellung des Integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzeptes</li> <li>Neuaufstellung des Flächennutzungsplans</li> <li>Vorbereitung, Erstellung und Betreuung von Bauleitplänen</li> <li>Abstimmung der Planentwürfe mit anderen Fachämtern, Bürgern und Behörden</li> <li>Vorstellung der Entwürfe in den Ortsräten und Fachausschüssen sowie in Bürgerversammlungen</li> <li>Mitwirkung bei der planungsrechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Studiengang Stadtplanung / Raumplanung oder Architektur und Städtebau, Studienrichtung Städtebau / Regionalplanung</li> <li>vertiefte fachliche Kenntnisse der Stadt- und Raumplanung sowie praktische Planungsprozesserfahrung</li> <li>durchsetzungsfähige, überzeugungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>Organisationstalent sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute konzeptionelle Fähigkeiten, Präsentations- und Kommunikationsstärke, sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Arbeitsumfeld: Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem professionellen, motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.</li> <li>Bezahlung: Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Bei direktem Übergang innerhalb des TVöD-Geltungsbereiches können Stufenlaufzeiten komplett übernommen werden.</li> <li>Urlaub: Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freistellung (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.</li> <li>Weiterbildung: Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt, z. B. durch Supervision und qualifizierte Fachberatung durch externe und interne Fachkräfte und der hausinternen KiTa-Akademie.</li> <li>Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement: Die Regularien zum Arbeitsschutz werden bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.</li> <li>Außerdem: Die Kindertagesstätten haben eine sehr verkehrsgünstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln (direkte Bus- und Bahnhaltestellen, kurze Wege).</li> </ul>

Stadtplanerin bzw. Stadtplaner (m/w/d)

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt. Mit mehr als 800 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der bei uns lebenden Mitmenschen. Zur Verstärkung unseres Teams Stadtplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verkehrsplanung (m/w/d) Im Team Stadtplanung werden die Grundlagen für die Stadtentwicklung geschaffen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetesArbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11TVöD. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeitsstunden), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. <ul><li>Erstellung und Beauftragung sowie fachliche Begleitung von Verkehrskonzepten und Verkehrsanlagenplanung bis Entwurfsplanung einschließlich der Lärmaktionsplanung für das gesamte Stadtgebiet Laatzen</li> <li>Bearbeitung der verkehrlichen Belange in aktuellen B-Planverfahren und städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Stellungnahmen zu Planungen Dritter und Mitwirkung bei Planungen anderer Straßenbaulastträger bzw. Trägern des ÖPNVs</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Raumplanung, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen jeweils mit Vertiefung in der Verkehrsplanung (Bachelor/Diplom)</li> <li>Idealerweise umfassende Fachkenntnisse über gültige Vorschriften im Bereich Verkehrsplanung, Straßenverkehrsrecht und Baurecht</li> <li>Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine wirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent sowie Koordinierungsgeschick</li> <li>Engagierte, verantwortungsbewusste und leistungsbereite Persönlichkeit</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Arbeitsumfeld: Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn. Ob im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem professionellen, motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.</li> <li>Bezahlung: Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>). Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Bei direktem Übergang innerhalb des TVöD-Geltungsbereiches können Stufenlaufzeiten komplett übernommen werden.</li> <li>Urlaub: Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freistellung (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.</li> <li>Weiterbildung: Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt, z. B. durch Supervision und qualifizierte Fachberatung durch externe und interne Fachkräfte und der hausinternen KiTa-Akademie.</li> <li>Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement: Die Regularien zum Arbeitsschutz werden bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.</li> <li>Außerdem: Die Kindertagesstätten haben eine sehr verkehrsgünstige Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmitteln (direkte Bus- und Bahnhaltestellen, kurze Wege).</li> </ul>

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