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Jugendwohngruppe über Tag und Nacht mit 7 Plätzen für Mädchen/Jungen ab 12 Jahren. 
 Helfen Sie den jungen Menschen auf ihrem Weg in die Zukunft. 
 
 - Betreuung und Begleitung der Mädchen/Jungen ab 12 Jahren mit unterschiedlichen Problemlagen; 
 - Eigenverantwortliche Organisation und Gestaltung eines strukturierten Alltags mit klaren Team-Regeln; 
 - Intensive Beziehungsarbeit als Bezugsbetreuer (m/w/d); 
 - Unterstützung der Eltern und Kooperation mit externen Institutionen; regelmäßige Supervision 
 
 Ihr Profil 
 - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sozialpädagogik; 
 - (Erste) Erfahrung in der Jugendhilfe sowie anhaltendes Interesse an der Arbeit mit individuellen Jugendlichen; 
 - Hochmotivierter "Begleiter" (m/w/d) mit viel Feingefühl und emotionaler Stabilität; 
 - Bereitschaft zur Arbeit in Schichten 
 Anforderungen an den Bewerber 
 Grundkenntnisse: Speisen zubereiten und anrichten, Genderkompetenz, Freizeitgestaltung, Elternarbeit 
 Erweiterte Kenntnisse: Berichtswesen, Information, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Heimerziehung, Sozialpädagogik, Deeskalationstechniken, Erziehung, 

 ; Arbeitsort: Aue (Sachsen), Umfang: 75% Teilzeit); Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung 
 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Erweitertes

stationäre Jugendhilfe (Erzieher/in)

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (jedes Geschlecht) als 
 PÄDAGOGISCHER MITARBEITER 
 Mit rund 190 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen im Landkreis Leipzig. Weitere Infos unter<a href="http://www.bsw-muldental.de" target="_blank">www.bsw-muldental.de</a>. 

 - Pädagogische Betreuung, Förderung und individuelle Alltagsbegleitung der Kinder im Alter von 6-14 Jahren im strukturierten Gruppenalltag 
 - Planung, Organisation und Umsetzung des strukturierten Tagesablaufes sowie einzel- und gruppenstrukturierter pädagogischer Angebote 
 - Beratung, Unterstützung sowie wertschätzende Zusammenarbeit mit Orientierung an individuellen Bedürfnissen der Eltern 
 - Zusammenarbeit mit anderen Netzwerken des Hilfesystems 
 - Übernahme des Transportes der Kinder mit vereinseigenen Fahrzeugen 
 - Falldokumentation, Entwicklungsberichterstattung, Prozess der Hilfeplanung, methodische Umsetzung und Reflexion 

 Das solltest Du mitbringen 
 - Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/-In, Diplom Sozialarbeiter/-In, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse 
 - Wünschenswert ist eine Familientherapeutische Zusatzausbildung 
 - Führerschein der Klasse B 
 Du passt gut zu uns, wenn 
 - Du Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien hast 
 - Du eine wertschätzende, emphatische und lösungsfokussierte Haltung mit Humor, Engagement und Kreativität besitzt 
 - Du Ideen und Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mitbringst 
 - Du eine systemische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise besitzt 

 BABY- UND KLEINKIND WG 
 Stellenausschreibung # 2022-036 
 ARBEITSORT 
 Tanndorfer Fürstenweg 5 
 04680 Colditz OT Tanndorf 
 ARBEITSZEIT 
 30h bis 40h pro Woche 
 im 3-Schicht Wechselsystem 
 START 
 Ab sofort 
 - Ein Team mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Achtsamkeit 
 - Regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatungen und Supervision 
 - Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif in Anlehnung an den TVöD 
 - Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen, sowie Maßnahmen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement 
 - 30 Tage Jahresurlaub 
 - Fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-Innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogischer Mitarbeiter Baby- und Kleinkind WG #2022-036 (jedes Geschlecht) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Wir sind ein mittelständiger Milchvieh- und Ackerbaubetrieb im Raum Mittelsachsen mit 700 Milchkühen, ca. 100 Kälbern, Jungviehaufzucht und ca. 3.500 ha Fläche und den entsprechenden Maschinenfuhrpark mit Biogasanlage. 
 Für die Zukunft suchen wir ein Landmaschinenmechaniker (m/w/d) oder Mitarbeiter(m/w/d) mit Interesse zum Anlernen für die vielfältigen Aufgaben als Betriebshandwerker in unserem Ladwirtschaftsbetrieb 
 
 - Instandhaltungsmaßnahmen im Werksbetrieb, einschließlich Stallanlagen, Biogasanlage 
 - Instandsetzung von Landmaschinen und Traktoren 
 - Reparaturen von Hof- und Stalleinrichtungen; Wasserleitungen 
 - kleine 
 
 Wir erwarten von Ihnen 
 - Grundkenntnisse im Schlosserhandwerk und landwirtschaftlichen Geräten 
 - handwerkliches Geschick und Kreativität zur Lösung auftretender Probleme 
 - Zuverlässigkeit 
 - Teamfähigkeit 
 - Bereitschaft zur Wochenendarbeit 
 Sie haben Lust an Vielfältigkeit und immer neuen Aufgaben und Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich jetzt 
 Anforderungen an den Bewerber 
 Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Schweißen, Agrartechnik, Landmaschinentechnik, 

 . Wir freuen uns auf Sie 
 Ergänzende Informationen

Betriebshandwerker/in Allrounder im Landwirtschaftsbetrieb (Landmaschinenmechaniker/in)

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung
Standort: Chemnitz
Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau ist ein modernes und dynamisches Unternehmen der beiden Wirt­schafts­verbände VDMA e.V. und VDE e.V. Die Ziele der Nachwuchsstiftung sind der zeitnahe Innovations­transfer neuer Technologien in die berufliche Bildung, die Absicherung des Fachkräftebedarfs für den gesamten Maschinen- und Anlagenbau sowie die Stärkung der Berufsorientierung in den allgemein­bildenden Schulen.

<ul><li>Projektleitung einer landesweiten Qualifizierungs­offensive in der Beruflichen Bildung – von der Planung, über die Durch­führung bis zum Abschluss</li>
<li>Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs­modulen zu Themen der Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau für Ausbildende und Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Lehre, Forschung und Wirtschaft</li>
<li>Entwicklung von Lehr- und Lernmedien abgeleitet aus den Qualifizierungsmodulen</li>
<li>Begleitung der überbetrieblichen Bildungs­zentren sowie der beruflichen Schulzentren in Sachsen bei der Umsetzung einer Zusatz­qualifikation für Auszubildende</li>
<li>Gewinnung von Ausbildenden und Lehrkräften für die Qualifizierung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Aufbau einer Projekt­homepage, Contenterstellung für Social-Media sowie Branchen- und Fachmagazine</li>
<li>Präsentation des Stiftungsportfolios auf allen Hierarchieebenen </li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes technisches / wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Branchenerfahrung im Maschinen- und Anlagen­bau und/oder in der beruflichen Bildung sind wünschenswert</li>
<li>Proaktive und souveräne Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation</li>
<li>Ausgeprägte schriftliche Stil- und Textsicherheit sowie ein sehr gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen</li>
<li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die kreativem und offenem Handeln nicht entgegensteht</li>
<li>Regionale Reisebereitschaft (innerhalb des Bundeslandes, ca. einmal wöchentlich)</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
</ul>
Eine herausfordernde Tätigkeit in einem jungen und innovativen Unternehmen mit viel Gestaltungsraum für eigene Ideen. Wir arbeiten cloudbasiert und mit neuester Hard- und Software. An unseren Standorten erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, ein gutes Betriebsklima und auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Weiter bieten wir Ihnen interessante Entwicklungsperspektiven, individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung.

Projektleitung (m/w/d) Digitalisierung in der Beruflichen Bildung

Willkommen in der Stadt der Macher – Willkommen in der Europäischen Kulturhauptstadt 2025! Bewerben Sie sich bei einem der größten Arbeitgeber der Region und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Chemnitz Ihnen als attraktive Großstadt mit hoher Lebensqualität, reichhaltigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten, modernen Kitas und Schulen und viel Grün zum Erholen bietet.
Wir suchen für die Stadtverwaltung Chemnitz zum nächstmöglichen Termin für das Verkehrs- und Tiefbauamt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet einen:
Prozessmanager/Projektmanager (m/w/d)
für Digitalisierungsprojekte
(Kennziffer 66/19)

Sie sind für die Erarbeitung von Strategien für Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte des Verkehrs- und Tiefbauamtes verantwortlich und koordinieren ein optimiertes Vorgehen der Umsetzung.
<ul><li>Sie erstellen Untersuchungsdesigns sowie Konzepte und prüfen stetig den Entwicklungsstand von Fachanwendungen.</li>
<li>Sie stehen den Fachabteilungen bei der Anpassung von Arbeitsmethoden an neue technische Gegebenheiten zur Seite.</li>
<li>Sie planen die Beschaffung und Einführung von Hard- bzw. Software und stimmen IT-Sicherheitsziele ab.</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Koordination der Belange des Amtes innerhalb stadtinterner Projekte und fungieren als Ansprechpartner:in zum IT-Sicherheitsbeauftragen sowie gegenüber dem Amt für Informationsverarbeitung.</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, wünschenswert mit der Vertiefung im Projekt- und Prozessmanagement oder</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik bzw. auf einem vergleichbaren Fachgebiet</li>
<li>Berufserfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im Bereich Digitalisierung bzw. IT-Security von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse zu IT-Hard- und Softwarebeschaffung, zu Betriebssystemen und Programmentwicklung</li>
<li>Grundkenntnisse im SächsGemO, EU-DSGVO, BDSG, SächsDSDG</li>
<li>Ein souveränes, überzeugendes Auftreten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Innovationsinteresse</li>
<li>Ein Herz für Chemnitz und die Region</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD</li>
<li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)</li>
<li>Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li>
<li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li>
<li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li>
<li>Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li>
</ul>

Prozessmanager / Projektmanager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Erhebung und Legitimierung Beteiligter einschließlich Erhebung von Rechten und Lasten aus öffentlichen Büchern und Verzeichnissen </li>
<li> Herstellung von Unterlagen zur Regelung von Rechtsverhältnissen und Behebung von Unstimmigkeiten in öffentlichen Büchern </li>
<li> Erstellung der Unterlagen für die Wertermittlung </li>
<li> Herstellung von großmaßstäbigen, inhaltsreichen Arbeitskarten (Maßstab 1:10 000 und kleiner) sowie Verzeichnissen </li>
<li> Mitwirkung bei der Wunschentgegennahme und anderen Verhandlungen mit Beteiligten </li>
<li> Vermessungs- und Berechnungsarbeiten zur Herstellung der Sachdaten DAVID-NOBIS </li>
<li> Technische Verfahrensbearbeitung für den Flurbereinigungsplan / Tauschplan </li>
<li> Fachtechnische Prüfung von Zwischen- und Endergebnissen der Vermessungsleistungen von Vertragspartnern </li>
<li> Aufstellung von Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher </li>
<li> Vorbereitende und begleitende technische Arbeiten zur Bearbeitung von Widersprüchen gegen Verwaltungsakte </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2 der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst, oder </li>
<li> ein Abschluss als Vermessungs- oder Flurbereinigungstechniker </li>
</ul> Von Vorteil sind: 
<ul><li> Kenntnisse der Ländlichen Neuordnung (Flurbereinigung/Landwirtschaftsanpassung) </li>
<li> Geodätische Kenntnisse (Vermessungstechnik, Vermessungs- und Instrumentenkunde) </li>
<li> Kenntnisse im kataster- und Grundbuchrecht, sowie im Zivil- und Verwaltungsrecht </li>
<li> Anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse in den Programmen DAVID-Nobis, AGLB, HKR und terrestrische/satellitengestützte Messverfahren </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> Teamfähigkeit </li>
<li> Belastbarkeit </li>
<li> Organisationsfähigkeit </li>
<li> Zuverlässigkeit </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li>
</ul>
<ul><li> eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Mitarbeiter Ländliche Entwicklung, Bodenordnung (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

 Zu Ihrem Arbeitsgebiet gehört die Wahrnehmung von Aufgaben nach dem Betreuungsbehördengesetz (BtBG)/ab 01.01.2023 nach dem Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) insbesondere: 
<ul><li> Betreuungsgerichtshilfe und Beteiligung am Verfahren sowie Feststellung eines möglichen Betreuungs- und Hilfebedarfs vor einem gerichtlichen Verfahren, im Wesentlichen: </li>
<li> Unterstützung der Betreuungsgerichte und Prüfung betreuungsvermeidender Hilfen vor einem gerichtlichen Verfahren durch Aufklärung des Sachverhalts im Rahmen von Außendiensttätigkeit </li>
<li> Prüfung und Registrierung der Beschlüsse </li>
<li> Vermittlung anderer Hilfen im Zusammenarbeit mit den zuständigen Trägern </li>
<li> Anregung von Betreuungen beim Betreuungsgericht </li>
<li> Zuführung zur zivilrechtlichen Unterbringung, Vorführung zur Begutachtung oder Anhörung (Vollzugshilfe) </li>
<li> Beratung und Unterstützung von ehrenamtlichen Betreuern, Berufsbetreuern und Bevollmächtigten </li>
<li> Beratung zu allgemeinen betreuungsrechtlichen Fragen und betreuungsvermeidenden Hilfen, insbesondere zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen mit Beglaubigung von Unterschriften und Handzeichen </li>
<li> Führung von Betreuungen und Verfahrenspflegschaften </li>
<li> Mitwirkung im Rahmen der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter, Diplom-Sozialpädagoge oder Absolventen des Bachelorstudienganges Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung (einschlägige Grundlage für Sachsen bildet die SächsSozAnerkVO) oder </li>
<li> Bewerber mit vergleichbarer pädagogischer Hochschulqualifikation mit gleichwertigen sozialpädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen </li>
<li> einschlägige Rechtskenntnisse auf dem Gebiet des Betreuungsrechts, im Leistungsrecht nach den Sozialgesetzbüchern und angrenzender Sozialleistungsbereiche sowie Kenntnisse zur sozialen Infrastruktur, zu Angeboten, Einrichtungen und Diensten im Landkreis sind wünschenswert </li>
<li> Verständnis der medizinischen und juristischen Terminologie </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> Kenntnisse im Umgang und der Gesprächsführung mit geistig und seelisch behinderten oder psychisch kranken Menschen </li>
<li> Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw </li>
<li> bei Bedarf Absicherung der Behördensprechzeiten Dienstag und Donnerstag bis 18:00 Uhr sowie der Sprechzeiten in den Servicestellen an den Standorten Döbeln und Freiberg </li>
</ul>
<ul><li> Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen Einstieg in einer höheren Stufe nach § 16 TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Betreuungsbehörde (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Hygienische Überwachung von Einrichtungen und Unternehmen nach § 36 IfSG wie Pflegeheime, Schulen, Kita, Asylheime, Tattoostudios usw. im Rahmen des Infektionsschutzes bei den überwachten Einrichtungen </li>
<li> Aufnahme meldepflichtiger Erkrankungen, </li>
<li> Durchführung der Ermittlung von Infektionsquellen und Kontaktpersonen, </li>
<li> Veranlassung und Durchführung entsprechender seuchenhygienischer Maßnahmen, </li>
<li> Ermittlung im Rahmen der allgemeinen Ortshygiene, </li>
<li> Überwachung hygienischer Verhältnisse bei zentralen Trinkwasser- und Eigenwasser-versorgungsanlagen sowie oberirdischer Gewässer, welche zu Badezwecken genutzt werden, </li>
<li> Überwachung von Einrichtungen des öffentlichen Badewesens wie medizinische Bäder und Saunen, </li>
<li> Durchführung von Schulungen und Ausstellen der Bescheinigung nach §§ 42, 43 IfSG -Tätigkeit mit Lebensmitteln </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist : 
<ul><li> Fachkraft für Hygieneüberwachung mit 3-jähriger Ausbildung oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Hygieneinspektor oder </li>
<li> Gesundheitsaufseher oder </li>
<li> Lebensmittelkontrolleur </li>
<li> medizinische Kenntnisse </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> einschlägige Rechtskenntnisse des Sächsischen Gesundheitsdienst-Gesetzes, des Infektionsschutzgesetzes sowie der Trinkwasserverordnung sind wünschenswert </li>
<li> Zertifikat Sachkunde für die Entnahme von Wasserproben für die Trinkwasseruntersuchung ist wünschenswert </li>
<li> anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Dokumentationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement </li>
<li> bei Erforderlichkeit Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit (Rufbereitschaft) </li>
<li> Außendiensttauglichkeit </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>
<ul><li> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Hygiene (m/w/d)

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein. 
 Wir besetzen in der Abteilung Gesundheitsamt am Standort Mittweida unbefristet Stellen als 
 Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen 
 
 Kinder- und Jugendärztlicher Dienst 
<ul><li> Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, Untersuchungen in Kindertagesstätten sowie Schulen </li>
<li> Impfungen und Impfberatungen </li>
<li> Begutachtungen </li>
<li> Sportatteste </li>
</ul>
 Was sind unsere Anforderungen an Sie 
 Qualifikation 
<ul><li> Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise mit abgeschlossener oder fortgeschrittener Facharztausbildung als Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Kinderheilkunde </li>
</ul> Darüber hinaus erwarten wir 
<ul><li> Bereitschaft zu spezifischen Fort- und Weiterbildungen </li>
<li> Empathie, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit </li>
<li> möglichst anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen </li>
<li> Fahrerlaubnis Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten </li>
</ul> 
 Kennziffer: 124/2021 
 Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit zu besetzen 
<ul><li> Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD bei einschlägiger Facharztausbildung, anderenfalls Entgeltgruppe 14 TVöD sowie Zulagenzahlung in Höhe von monatlich bis zu 800 € </li>
<li> Einen sicheren, professionell ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch planbare gleitende Arbeitszeiten </li>
<li> Arbeit in einem freundlichen, kollegialen Team sowie Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit spezialisierten Kollegen </li>
<li> verlässliche Altersversorgung </li>
<li> Möglichkeit zur Vertiefung der eigenen Fachkenntnisse durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, beispielsweise Facharztweiterbildung im Öffentlichen </li>
</ul>

Arzt (m/w/d) im kinder- und jugendärztlichen Dienst

Das Landratsamt Mittelsachsen ist mit über 1 500 Beschäftigten in verschiedensten Aufgabenbereichen der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Unsere Mitarbeiter engagieren sich für das Wohl der Gemeinschaft und setzen sich für den Erhalt der naturräumlichen und gesellschaftlichen Vielfalt des Landkreises ein.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:
<ul><li> Sie unterstützen in Teilaspekten die für die Strategie der Landkreisverwaltung zuständige Stelle und entwickeln somit den digitalen Transformationsprozess in der Verwaltung. </li>
<li> Sie analysieren die Herausforderungen der Landkreisverwaltung (u.a. Einführung der eAkte) und deren Ziele, evaluieren die notwendigen Maßnahmen und Applikationen und übernehmen das Projektmanagement von der Anforderungsanalyse, über die Realisierung bis hin zu Schulungs- maßnahmen und Roll-Out-Konzepten und der Übergabe an den IT-Betrieb. </li>
<li> Sie werden in das Finanz-, Ressourcen, Zeit- und Risiko-Management eingebunden und übernehmen dort auch Verantwortung. </li>
<li> Weiterhin gehört die Planung und Einführung neuer IT-Verfahren als eigenverantwortliche/r Projektleiter/in zu Ihrem Aufgabengebiet, sowie die Durchführung wesentliche Änderungen bzw. Ergänzungen bestehender IT-Verfahren. </li>
<li> Gleichfalls fungieren Sie als Mittler zwischen IT/Organisation und den Fachabteilungen und sind kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilungen. </li>
</ul>
 Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist: 
<ul><li> abgeschlossenes Studium (TU, FH oder BA) auf dem Gebiet Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
</ul> Von Vorteil sind: 
<ul><li> Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse und deren strukturierte Übersetzung in geschäftstaugliche Lösungen </li>
<li> Vermittlung erklärungsbedürftiger Zusammenhänge durch hervorragende Präsentationsfähigkeit </li>
<li> Kenntnisse und Erfahrungen in Projekt-Methoden, Methodenwissen z.B. nach Prince2, ITIL oder Scrum </li>
<li> Kenntnisse und/oder Erfahrungen im ECM/DMS-Umfeld </li>
<li> Fachkenntnisse zu Script-Sprachen wie Perl, Python, PHP und/oder XML </li>
<li> Programmiererfahrungen mit einer Hochsprache (C#, Java, etc.) </li>
</ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: 
<ul><li> gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache </li>
<li> Teamfähigkeit und Belastbarkeit, beides insbesondere in Extremsituationen </li>
<li> Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, anlassbezogen auch abends, nachts sowie an Sonn- und Feiertagen </li>
<li> Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz </li>
</ul>
<ul><li> Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li>
<li> ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD </li>
<li> einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr </li>
<li> beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit </li>
<li> flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Kantinenversorgung </li>
<li> Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD </li>
</ul>

13 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Chemnitz, Deutschland