field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Dessau-Roßlau ist nach Magdeburg und Halle die drittgrößte Stadt in Sachsen-Anhalt. Sie bietet durch ihre Lage inmitten der wunderschönen Auenlandschaft der Flüsse Elbe und Mulde sowie ein breit gefächertes Kulturangebot einen hohen Freizeitwert. Das in Dessau beheimatete Bauhaus und die Meisterhäuser stehen seit 1996 auf der Weltkulturerbeliste der UNESCO, seit 2000 auch das Dessau-Wörlitzer Gartenreich. 
 Dessau-Roßlau ist aufgrund eines vielfältigen Kita- und Schulangebots und der günstigen Lebenshaltungskosten ein idealer Wohnort auch für Familien. 
 Im Gesundheitsamt, Veterinärwesen und Verbraucherschutz der Stadt Dessau-Roßlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Arzt in der Hygieneaufsicht, des Infektionsschutzes und der Krankenhaushygiene (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.

<ul>
<li>Leitungstätigkeit für das Sachgebiet Infektionsschutz/Hygieneaufsicht/Krankenhaushygiene
<ul>
<li>ärztliche Leitung des Sachgebietes</li>
<li>Planung und Koordinierung der Tätigkeiten innerhalb des Sachgebietes, insbesondere zur Gewährung optimaler und ergebnisbezogener Arbeitsabläufe</li>
<li>Durchsetzung von Arbeitsrichtlinien und Anweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Aufgabenerfüllung, Erörterung wichtiger Einzelfälle, Beratung der MitarbeiterInnen</li>
<li>Festlegung von Prioritäten bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Beurteilungen, Anerkennungs- und Kritikgespräche</li>
<li>Fortbildungsbedarfe erkennen und veranlassen</li>
<li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung der konzeptionellen und planerischen Aufgaben für die Infektionsschutzbehörde
<ul>
<li>Erstellen und Fortschreiben von Pandemieplänen für das Gebiet der Stadt Dessau-Roßlau</li>
<li>organisatorisch fachliche Vorbereitung aller Maßnahmen des Gesundheitsamtes im Pandemiefall sowie aktive Mitarbeit im Pandemiestab/Krisenstab der Stadt Dessau-Roßlau</li>
<li>Planung und Koordinierung von zeitlich erforderlichen Einrichtungen im Krisen- bzw. Pandemiefall sowie von persönlichen Schutzausrüstungen (PSA)</li>
<li>Erstellung von Berichten und sonstigen Zuarbeiten aller Art auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes gegenüber internen und externen Stellen</li>
<li>Durchführung von ärztlichen Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz einschließlich eigene Bearbeitung von schwierigen Fällen</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Grundsätzen und Zielvorgaben für den Infektionsschutz und der Hygieneüberwachung</li>
<li>Festlegung von Standards für die Hygieneüberwachung von Einrichtungen und Anlagen sowie von Hygienekonzepten und -plänen</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben der Bundes- und Landesbehörden unter Festlegung von Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufen</li>
<li>Vertretung gegenüber der die Fachaufsicht ausübenden oberen Landesbehörde</li>
<li>Beurteilung/Begutachtung infektionsepidemiologischer Probleme und Federführung bei der Ermittlungen und Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr insbesondere bei unklaren Infektionsgeschehen</li>
<li>abschließende Anfertigung hygienischer Stellungnahmen und Gutachten, Kontrollen hygienerelevanter Einrichtungen</li>
<li>Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz zur Eindämmung von Ausbruchgeschehen</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau-, Siedlungs- und Krankenhaushygiene sowie Umweltmedizin bei grundsätzlichen Themen und Einzelfall übergreifenden Fragestellungen</li>
<li>Beratung nach innen und außen zur allgemeinen Hygiene</li>
<li>Erstellung von Berichten und sonstigen Zuarbeiten aller Art auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes</li>
</ul>
</li>
<li>Absicherung der amtsärztlichen Sprechstunde und der allgemeinen und reisemedizinischen Impfsprechstunde und Unterstützung der amtsärztlichen Untersuchungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Facharzt/Fachärztin für Hygiene und Umweltmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen; alternativ Facharzt/Fachärztin einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Fachrichtung mit begonnener Weiterbildung auf dem Gebiet des Öffentlichen Gesundheitswesen oder der Bereitschaft, die Facharztanerkennung für Öffentliches Gesundheitswesen zu erwerben</li>
<li>PKW-Führerschein erforderlich</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) erforderlich</li>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Zusatzkenntnisse/Weiterbildungen im Infektionsschutz und Kenntnisse in Statistik und Epidemiologie wünschenswert</li>
<li>Gesprächsführungskompetenzen und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Stressresistenz</li>
</ul>
Wir bitten alle an dieser Tätigkeit Interessierten, in ihrer Bewerbung auf jeden einzelnen Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Diese Vollzeitstelle mit durchschnittlich 39,5 Wochenarbeitsstunden ist in die Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), Ärztinnen und Ärzte eingruppiert.
 Dabei umfasst die Entgeltgruppe sechs Stufen. Aus § 16 Abs. 2 TVöD ergibt sich die Stufenzuordnung. In diesem Zusammenhang erfolgt der Hinweis darauf, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur möglich ist, wenn dafür entsprechende Nachweise vorgelegt werden.
 Im Falle einer Einstellung ist unbedingt ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach §30 BZRG beizubringen.
 Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und kollegialen Team, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Jahressonderzahlung und der betrieblichen Altersvorsorge.

Arzt in der Hygieneaufsicht, des Infektionsschutzes und der Krankenhaushygiene (m/w/d)

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich – und damit für die Zukunft der Mobilität für uns alle.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
<h3>Personalreferent Bereich Personalorganisation (w/m/d)</h3>
in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale).

<ul>
<li>Gründliche, umfassende und selbstständige Vorbereitung aller Entscheidungen über sämtliche Grundsatzfragen zum Thema Stellen- und Personalbewirtschaftung der Niederlassung Ost und deren Außenstellen unter Hinzuziehung der vorhandenen HR-Informationssysteme</li>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen für das Niederlassungsgebiet unter Abstimmung mit der Zentrale in Berlin</li>
<li>Mitgestaltung der Themen Personalplanung und Personalcontrolling</li>
<li>Erstellung von HR-Reports sowie Ableitung von Maßnahmen/Auswertung von personalrelevanten Kennzahlen</li>
<li>Durchführung personalbezogener Projekte inklusive der Dokumentation von Ergebnissen und Nachhalten von Folgemaßnahmen</li>
<li>Projektbezogene und ggf. themengebietsübergreifende Organisation und Abwicklung besonderer Querschnittsaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor Uni/FH/Dual) der Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li>
<li>Rechtssichere Anwendungskompetenz einschlägiger Gesetze und Regelwerke wie z. B. des BetrVG, AGG und des SGB IX</li>
<li>Rechtssichere Anwendungskompetenz der unterschiedlichen Tarifverträge, grundlegende Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Entgeltordnungen</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office-Programmen und Erfahrungen mit SAP HCM</li>
<li>Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges innerhalb des Niederlassungsgebietes</li>
</ul>
<h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h3>
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten zählen zu Ihren Stärken</li>
<li>Freude im Umgang mit Menschen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich</li>
<li>Hohes Maß an Motivation zur langfristigen Mitgestaltung der Autobahn GmbH mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li>
<li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li>
<li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li>
<li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li>
<li>Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Personalreferent Bereich Personalorganisation (w/m/d)

Vergaberecht ist Ihnen ein Begriff? - Dann unterstützen Sie als Vergabe-Spezialist/-in (m/w/d) das Rechnungsprüfungsamt des Landkreises Potsdam-Mittelmark!
Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg befindet sich der bevölkerungsreichste Landkreis Brandenburgs inmitten des Naturparks Hoher Fläming und bietet vielfältige Möglichkeiten.
Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Technische/n Prüfer/in (m/w/d).
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Rechnungsprüfungsamt am Dienstort Bad Belzig erfolgen. Das Team umfasst ca. 12 Mitarbeitende. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bewertet.

<ul>
<li>Prüfung von Vergaben des Landkreises und seiner Kommunen entsprechend den geltenden Bestimmungen </li>
<li>technische Prüfung kommunaler Baumaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, einschließlich technischer Anlagen, unter rechtlichen, wirtschaftlichen und bautechnischen Gesichtspunkten (Planung, Durchführung, Abrechnung und Abnahme) </li>
<li>Prüfung und Abrechnung von Honorarverträgen für Architekten und Ingenieure </li>
<li>Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Zuweisungen und Zuschüssen </li>
<li>Anfertigen von Prüfvermerken und -berichten für den Ausschuss für Rechnungsprüfung und Petitionen des Kreistages </li>
<li>Prüfung der Bilanzpositionen Sachanlagevermögen und der Anlagenbuchhaltung im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen</li>
</ul>

<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium im technischen Bereich (vorzugsweise  Bauingenieurwesen) oder Bachelor of Laws oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li>
<li>Zertifikat Vergabemanager oder die Bereitschaft den Vergabemanager zu absolvieren</li>
<li>sehr gute Gesetzeskenntnisse der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg, der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht, Vergaberecht und Baurecht</li>
<li>ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>hohe Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen und Homeoffice </li>
<li>ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 42.165 € bis 48.667 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr </li>
<li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Leistungsprämien und Leistungszulagen </li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Technische/n Prüfer/in (m/w/d)

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Verwaltungsfachangestellte/n als Sachbearbeiter/in Kreistagsbüro (m/w/d).
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Bereich der Verwaltungsleitung des Landkreises Potsdam-Mittelmark in Bad Belzig erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA) bewertet.

<ul>
<li>Koordination und Bearbeitung von Kreistags- und Ausschussangelegenheiten </li>
<li>Bearbeitung von Anfragen des Kreistages </li>
<li>Bereitstellung von Informationen und Beratung von Einwohnern zu rechtlichen Fragen und Verfahrensabläufen bei Einwohnerfragestunden und -anträgen </li>
<li>Prüfung und Bearbeitung der Aufwandsentschädigungen und des Auslagenersatzes für die Mitglieder des Kreistages </li>
<li>Prüfung, Bearbeitung und Abrechnung der Fraktionszuwendungen an die Fraktionen des Kreistages </li>
<li>Unterstützung der bzw. des Kreistagsvorsitzenden</li>
</ul>

<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den A1-Lehrgang </li>
<li>wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse in der Geschäftsordnung des Kreistages, in der Entschädigungssatzung des Landkreises, im BbgKWahlG und in der BbgKVerf </li>
<li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li>Flexibilität und Innovationsfähigkeit </li>
<li>gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit Word, Power-Point und Excel </li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen </li>
<li>ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 37.100 € bis 41.295 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr </li>
<li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Leistungsprämien und Leistungszulagen </li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Verwaltungsfachangestellte/n als Sachbearbeiter/in Kreistagsbüro (m/w/d)

Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in Mobilität (m/w/d)
im Rahmen des Bundesförderprogramms Smarte.Land.Regionen. Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Stabsbereich des Landrates im Fachdienst Wirtschaftsförderung in Bad Belzig erfolgen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bewertet.

<ul>
<li>inhaltliche Konzeptionierung der Entwicklung einer multimodalen Mobilitätsapp in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer IESE </li>
<li>Verantwortung für die Umsetzung der Projektidee Mobilitätsapp im Rahmen des Bundesförderprogrammes </li>
<li> Durchführung von Machbarkeitsstudien und Beteiligungsprozessen </li>
<li> Initiierung, Koordinierung und Umsetzung von Entwicklungsvorhaben innerhalb des Programms </li>
<li>Organisation, Durchführung und Auswertung von Informationsveranstaltungen, Bürgerbeteiligungsformaten, Workshops und weiterer Formate </li>
<li>Profilierung des Wirtschaftsstandortes im Zusammenhang mit dem Förderprogramm Smarte.Land.Regionen (SLR)</li>
<li>Beratung und Begleitung von Unternehmen bei Fragen der Digitalisierung im Zusammenhang der Mobilitätsapp sowie Herstellung von Kontakten auf Kreis- /Landes- und Bundesebene (Kammern, ILB, Fachministerien) </li>
<li>finanzielle Verantwortung für das Budget (u.a. Verwaltung und Abrechnung der Fördermittel)</li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BA) im Bereich Verkehrsplanung, Public Management, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder Betriebswirtschaft </li>
<li>ein technisches Verständnis von Digitalisierung </li>
<li>Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie im Umgang mit modernen Medien </li>
<li>hohe Flexibilität sowie Organisations- und Innovationsfähigkeit </li>
<li>Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit </li>
<li>analytisches und konzeptionelles Arbeiten </li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen </li>
<li>ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 45.859 € bis 54.658 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen </li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr </li>
<li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Leistungsprämien und Leistungszulagen </li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in Mobilität (m/w/d)

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich – und damit für die Zukunft der Mobilität für uns alle.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
<h3>Referent Gesundheitsmanagement (w/m/d)</h3>
in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale).

<ul>
<li>Durchführen und Evaluation von Maßnahmen zur präventiven Gesundheitsförderung</li>
<li>Planung und Durchführung aller Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge in der Niederlassung entsprechend der Vorgaben der Geschäftsführung</li>
<li>Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements in der Niederlassung</li>
<li>Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen zum Thema BGM</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Gesundheitstagen, fachbezogenen Schulungen sowie Aktionstagen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Projektarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets und bundesweit</li>
</ul>
<h3>Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit</li>
<li>Lösungsorientierte Herangehensweise</li>
<li>Überdurchschnittliches Organisationsvermögen</li>
<li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
</ul>

<ul>
<li>Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.</li>
<li>Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.</li>
<li>Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.</li>
<li>Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.</li>
<li>Familie &amp; Freizeit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E12 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Referent Gesundheitsmanagement (w/m/d)

Wir starten gemeinsam in die Zukunft! Zur Umsetzung unseres Verwaltungsmodernisierungsprojektes im Landkreis Potsdam-Mittelmark brauchen wir genau Sie! Werden Sie Teil des Projektteams und lassen Sie die Vision einer modernen zukunftsorientieren Verwaltung Wirklichkeit werden, indem Sie als Projektleiter/in (m/w/d) die fachmännische Nutzung der vorhandenen Verwaltungsgebäude und eines einzigartigen Verwaltungsneubaus inmitten der historischen Heilstätten in Beelitz planen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Gebäudemanagement (m/w/d).
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste erfolgen. Der Dienstort ist grundsätzlich Bad Belzig. In Absprache mit der Fachdienstleitung sind aber auch Homeoffice und die flexible Nutzung von freien Büroräumen an unseren weiteren Standorten Teltow, Werder/Havel und Brandenburg an der Havel möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bewertet.

<ul>
<li>Erstellung und Realisierung von Gebäudemanagementkonzepten für die Bau-/Umbauprojekte im Rahmen des Verwaltungsmodernisierungskonzeptes
<ul>
<li>Aufbau/Leitung einer Projektgruppe, Erstellen eines Projekt- und Zeitplans</li>
<li>Feststellung Finanzbedarf fürs Projekt</li>
<li>Erarbeitung eines Gebäudenutzungs- und Betreiberkonzeptes</li>
<li>Entwicklung des gesamten Campus (Neubau, FTZ, Rettungswache, Parkhaus und das umliegende Gelände) unter Facilitymanagementgesichtspunkten</li>
<li>Konzeptionierung künftiger Gebäudestandards hinsichtlich Nachhaltigkeit (Ausstattung, Materialien, Leitbild, Mitarbeitergesundheit etc.) für alle Gebäude des Landkreises</li>
</ul>
</li>
<li>Entwicklung einer Objektstrategie
<ul>
<li>Bedarfsplanung während Umbauarbeiten/ nach Fertigstellung von neuen Objekten</li>
<li>Konzepterstellung zur An-/Abmietung sowie Rückgabe der vorhandenen Mietobjekte</li>
<li>Erarbeitung von Nachnutzungskonzepten für die Eigentumsobjekte</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Facility Management oder Immobilien(fach-)wirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation im Gebäudemanagement</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. KomHKV, VOL, VOB, BGB, Vertragsgesetz)</li>
<li>Fachkenntnisse zu den Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN-Normen, GEFMA-Normen)</li>
<li>sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>innovatives Denken und Arbeiten</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice)</li>
<li>ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 45.046 € bis 53.694 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub und ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsprämien und Leistungszulagen</li>
<li>Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>ausgezeichnete Einarbeitung mit Willkommenstag und Mentoring-Programm</li>
</ul>

Projektleiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

 
Für die Malteser Aufnahmeeinrichtung in Schkeuditz OT Dölzig suchen wir ab sofort Verstärkung.


<ul>
<li>Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohner*innen</li>
<li>Kooperationen mit ortsansässigen Apotheken</li>
<li>Terminorganisation und Kooperation mit ortsansässigen Ärzten (Fachärzten)</li>
<li>Unterstützung des Arztes während der Sprechstunde</li>
<li>Organisation und Dokumentation aller Vorgänge</li>
<li>Regelmäßiger Austausch mit externen Kollegen*innen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden über Kostenübernahmen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung</li>
</ul>

<ul>
<li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpflegekraft</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken</li>
<li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Führerschein und PKW</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (40 Stunden/32 Stunden pro Woche)</li>
<li>Zunächst befristete Stelle (Option der Verlängerung möglich)</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li>
<li>Sozialleistungen</li>
<li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung </li>
<li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team</li>
<li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Gesundheitsstation

Das Umweltbundesamt (UBA) ist die größte Umweltbehörde Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch zahlreiche europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat Z 2.2 „IT-Strategie, -Steuerung und -Service“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – oder Berlin (Buchholzweg 8, 13627 Berlin) suchen wir eine*n
Informatiker*in Echtzeitkommunikation / Collaboration
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

1. Systemadministration
<ul>
<li>Administration und Bereitstellung von Echtzeitkommunikation für Web-Konferenzen im Zusammenspiel mit IP-Telefonie und Collaborationswerkzeugen</li>
<li>permanente Optimierung der eingesetzten Produkte bzgl. Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>kompetente*r Ansprechpartner*in bei technischen Fragestellungen sowie 2nd-Level-Support</li>
</ul>
2. IT-Strategie- und Architekturmanagement
<ul>
<li>selbständige Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten</li>
<li>Konzeption, Realisierung und Pflege von vorgefertigten Server-Mustervorlagen, in Abstimmung mit der Gesamt-IT-Strategie und Systemarchitektur</li>
<li>Planung und Durchführung sowie Begleitung und Koordination / Umsetzung von technischen Projekten in Zusammenarbeit mit der*dem jeweiligen IT-Projektleiter*in</li>
<li>Identifizierung und konzeptionelle Begleitung von Optimierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten unter Einbeziehung von marktüblichen Standardlösungen und den Vorgaben des Bundes</li>
</ul>
3. IT-Prozessmanagement
<ul>
<li>Betreiben der kontinuierlichen Fehleranalyse inklusive Dokumentation, Evaluierung und Realisierung von Lösungsmöglichkeiten</li>
<li>Erstellen von Dokumentation für IT-Prozesse und deren Pflege</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenem Hochschulstudium der Informatik (Bachelor, FH) oder vergleichbarem Studium mit IT-bezogener Ausrichtung, alternativ Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossener Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Administration von Echtzeitkommunikation / Collaboration-Werkzeugen</li>
<li>operative Berufserfahrung in der Administration von Serverlandschaften</li>
<li>Erfahrung im Bereich Installation, Konfiguration und Problemlösung gängiger Server-Hardware und Betriebssysteme</li>
<li>Erfahrung im Anwender-Support und idealerweise mit Begleitung von IT-Projekten</li>
</ul>
Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Das UBA fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt, Unterrepräsentanz zu beseitigen. Daher laden wir qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Referat IT-Strategie, -Steuerung und-Service (Z 2.2) ist als zentraler IT-Dienstleister des Umweltbundesamtes für die Bereitstellung und den Betrieb u. a. der Liegenschaftsanbindungen, Standardarbeitsplätze, SINA, Serverbetrieb, Storage, mobile Endgeräte, IP-Telefonie, Videokonferenzen und Multifunktionsgeräte zuständig. Wir sind der zentrale Ansprechpartner für dezentrale Fachbetreuer*innen in den Fachbereichen und die IT-Konsolidierung des Bundes.
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
<ul>
<li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li>
<li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – krisensicherer Arbeitsplatz, tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt / Altersvorsorge / Jahressonderzahlung</li>
<li>ggf. Möglichkeit der Verbeamtung</li>
<li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur mit flachen Hierarchien</li>
<li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der o. g. Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Informatiker*in Echtzeitkommunikation / Collaboration

Das Umweltbundesamt (UBA) ist die größte Umweltbehörde Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch zahlreiche europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat Z 2.2 „IT-Strategie, -Steuerung und -Service“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – oder Berlin (Buchholzweg 8, 13627 Berlin) suchen wir eine*n
Informatiker*in zentrale Dienstleistungen für die Mess- und Labor-IT – Integration von Clients und Diensten  
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

1. Konzeption und Realisierung des IT-Einsatzes (Fachverfahren)
<ul>
<li>Koordination, Steuerung und Planung von Implementierungsprojekten im Mess- und Laborbereich</li>
<li>Beobachtung und Berücksichtigung technologischer Entwicklungen, Erarbeitung von Hausstandards für den sicheren Betrieb von Mess- und Labor-IT</li>
<li>Beobachtung und Berücksichtigung der Vorgaben der IT-Sicherheit, IT-Konsolidierung Bund und des Datenschutzes</li>
</ul>
2. Beratung der Fachseite
<ul>
<li>Schnittstelle zwischen den Laboren und Messstellen, dem zentralen IT-Referat und den IT-Dienstleistern</li>
<li>Prüfen und Übertragen der fachlichen Anforderungen auf IT-Anforderungen</li>
<li>systemtechnische Unterstützung bei der Integration von Labor- und Mess-IT</li>
</ul>
3. Konzeption und Realisierung von Sicherheitsmaßnahmen
<ul>
<li>Erarbeitung von Sicherheitsanforderungen der Mess- und Labor-IT</li>
<li>Planung und Einführung von Sicherheitsmaßnahmen nach BSI-IT-Grundschutz</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenem Hochschulstudium der Informatik (Bachelor, FH) oder vergleichbarem Studium mit IT-bezogener Ausrichtung, alternativ Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossener Berufausbildung als Fachinformatiker*in mit möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li>
</ul>
Wünschenswert sind:
<ul>
<li>praktische Erfahrung in der Administration von verschiedenen Linux-Distributionen und Microsoft-Windows-Umgebungen</li>
<li>praktische Erfahrungen in der Planung und Administration von Microsoft ActiveDirectory</li>
<li>operative Berufserfahrung in der Administration von Serverlandschaften</li>
<li>Erfahrung bei der Lösungsorientierung in der Installation, Konfiguration und Problemlösung gängiger Server-Hardware und Betriebssysteme</li>
<li>Erfahrung im Anwender-Support und idealerweise mit Begleitung von IT-Projekten</li>
</ul>
Weiterhin verfügen Sie über folgende Eigenschaften:
<ul>
<li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>analytisches Denken und planerische Fähigkeiten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Problemlösekompetenz</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ II nach SÜG</li>
</ul>
Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Das UBA fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und ist bestrebt Unterrepräsentanz zu beseitigen. Daher laden wir qualifizierte Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Referat IT-Strategie, -Steuerung und-Service (Z 2.2) ist als zentraler IT-Dienstleister des Umweltbundesamtes für die Bereitstellung und den Betrieb u. a. der Liegenschaftsanbindungen, Standardarbeitsplätze, SINA, Serverbetrieb, Storage, mobile Endgeräte, IP-Telefonie, Videokonferenzen und Multifunktionsgeräte zuständig. Wir sind der zentrale Ansprechpartner für dezentrale Fachbetreuer*innen in den Fachbereichen und die IT-Konsolidierung des Bundes.
Freuen Sie sich bereits jetzt auf:
<ul>
<li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li>
<li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – krisensicherer Arbeitsplatz, tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt / Altersvorsorge / Jahressonderzahlung</li>
<li>ggf. Möglichkeit der Verbeamtung</li>
<li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur mit flachen Hierarchien</li>
<li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li>
</ul>
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung über dem Eingangsentgelt der o. g. Entgeltgruppe liegen. In Abhängigkeit von der Bewerbungssituation können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.

18 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Dessau, Dessau-Roßlau, Deutschland