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Die Dr. Schumacher Gruppe ist mit über 1.600 Mitarbeitern an acht Standorten einer der führenden Entwickler und Hersteller von innovativen Produkten aus den Bereichen Desinfektion, Hygiene, Reinigung, Pflege und Kosmetik – sowohl für medizinische Anwendungen als auch für Endverbraucher. Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung &amp; Entwicklung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert. Zur Unterstützung des Teams Research &amp; Development suchen wir ab sofort am Standort Beiseförth in Nordhessen einen Werkstudenten Research &amp; Development (m/w/d) - Kosmetik &amp; Hygiene Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams R&amp;D bei der Durchführung von Stabilitätstests von Reinigern, Desinfektionsmittel und Kosmetika und anschließender Dokumentation</li> <li>Unterstützung des Teams R&amp;D bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von internen Anwendungstests</li> <li>Arbeiten nach SOP, European Pharmacopoeia (Good Manufacturing Practice)</li> <li>Herstellen verschiedener Reagenzien</li> <li>Messen der für die Studie jeweils relevanten chemischen und physikalischen Parametern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebene/r Student/in im naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbaren Studium / Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten in einem chemischen Labor wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit Gefahrstoffen wünschenswert</li> <li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Organisatorisches Geschick mit guten analytischen Fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse von MS Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherere Arbeitsplätze in einem gesunden Familienunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen</li> <li>Zusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase – uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander aus</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Research & Development (m/w/d) – Kosmetik & Hygiene

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine <h1>Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“</h1> <ul> <li>Besoldungs-/Entgeltgruppe: bis E 11 TVöD</li> <li>33,5 Std./Woche</li> <li>Befristung: 31.12.2027</li> </ul> Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt-Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit. Wir im Personalmanagement der BAuA bearbeiten in einer offenen und angenehmen Teamatmosphäre sämtliche Personalvorgänge im Personallebenszyklus einer Ressortforschungs­einrichtung. Wenn Sie Freude an der ganzheitlichen Personalbetreuung haben, Kontakt mit Menschen, Gestaltungsspielräume und ein agiles Team suchen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen durch die Führungskräfte des Hauses</li> <li>Tarifliche Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen im Zuge von Einstellungen, Höher­gruppierungen und bei organisatorischen Veränderungen von Arbeitsplätzen nach der Entgeltordnung TVöD Bund</li> </ul> <h3>Sofern darüber hinaus zeitliche Kapazitäten bestehen:</h3> <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher personalwirtschaftlicher Vorgänge für Beamtinnen/​Beamte und Tarifbeschäftigte – vom Recruiting bis zum Austritt (u. a. Einstellungen, Umsetzungen, Ernennungen, Vertragsänderungen, Beurlaubungen, Zeugnisse, Sanktionen).</li> <li>Erstellen von Stellenbeschreibungen im Personalgewinnungsprozess sowie Durchführen rechtssicherer Personalauswahlverfahren an den Standorten der BAuA.</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Führen von Personalgesprächen mit Mitarbeitenden sowie weiteren Beteiligten.</li> <li>Begleitung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitbestimmungsgremien.</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit abgeschlossenem Lehrgang zur/zum Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt bzw. Angestelltenlehrgang II</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (Level C 2) sowie Formulierungsgeschick</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zu den Standorten der BAuA</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Kenntnisse des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst und der entsprechenden Entgeltordnung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Befristungsrecht, insbesondere Kenntnisse des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Gruppe Z 1 „Personalmanagement“

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Der Computer- und Medienservice (CMS) ist als Zentraleinrichtung für IT- und Medien-Dienstleistungen verantwortlich für die Unterstützung von Lehre, Studium, Forschung und Verwaltung der HU. In diesem Rahmen ist er an verschiedenen Drittmittelprojekten zu Forschungsinfrastruktur beteiligt. Für unser Team Identitätsmanagement suchen wir nach einer qualifizierten Person zur Mitarbeit im Projekt BUA-AAI, die die Initialisierung sowie langfristige Entwicklung des vernetzten Identitätsmanagements in Berlin gestalten möchte. Das Projekt wird in seiner Initialisierungsphase von der Berlin University Alliance gefördert – eine Kooperation mit anderen Berliner Wissenschaftseinrichtungen ist vorgesehen. Identitätsmanagement (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung hochschulübergreifender AAI-Standards unter Berücksichtigung der IdM-Integration</li> <li>inhaltliche Abstimmung und Umsetzung von Integrationsprojekten zwischen IdM-System und externen Partnern</li> <li>Design und Implementierung von Schnittstellen zwischen dem universitären Identitätsmanagementsystem und verschiedenen IT-Diensten</li> <li>Integration der AAI-Infrastruktur in die übergeordnete IdM-Architektur der Universität</li> <li>konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der Komponenten des universitären Identitätsmanagementsystems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Gremien auf regionaler und nationaler, perspektivisch internationaler Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Java-Programmierkenntnisse und Erfahrung in der Java-basierten Webentwicklung</li> <li>tiefgreifende Kenntnisse in REST/SOAP-API-Design und –Implementierung</li> <li>Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li> <li>Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und Kenntnisse in Build-Tools (Maven)</li> <li>Erfahrung mit der Systemintegration heterogener IT-Landschaften (Datenbanksysteme, LDAP-Verzeichnisdienste)</li> <li>Kenntnisse in föderativen Authentifizierungsprotokollen (SAML, OAuth, OpenID Connect) erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Architektur-Design komplexer IT-Anwendungen</li> <li>fundierte Kenntnisse zu IT-Sicherheitsprinzipien und Datenschutzbestimmungen</li> <li>Kenntnisse hochschulspezifischer Standards und Compliance-Anforderungen</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Arbeitsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hochmodernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Mobiles Arbeiten ist möglich und wird praktiziert. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

Identitätsmanagement (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Technischer Service ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Medientechniker*in (m/w/d) - E 8 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wartung und Betreuung von Medienanlagen und Systemen der digitalen Aufnahme- und Wiedergabe-, Kommunikations- u. Übertragungstechnik in den Lehr- und Veranstaltungsräumen der HU</li> <li>Technischer Support, Installation sowie Service- und Reparaturarbeiten</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen in medientechnischen Anlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. gepr. Medientechniker*in für Kommunikationselektronik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Kommunikations-, digitalen Aufnahme- und Wiedergabetechnik (Audio und Video) sowie der Übertragungs- und Überwachungstechnik</li> <li>gute DV-Kenntnisse</li> <li>technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>freundliches Auftreten</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B1)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket</li> <li>eine Gleitzeitregelung, die den Anforderungen des universitären Lehr- und Veranstaltungsbetriebs angepasst ist</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Medientechniker*in (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. In der Abteilung Planung und Steuerung - Referat Strukturentwicklungsplanung und Berufungsangelegenheiten - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeiter*in für Haushalt und Berufungsangelegenheiten (m/w/d) - E 9a TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten für die Berufungsmittel</li> <li>jährliche Planung der für die Berufungs- und Bleibezusagen erforderlichen Mittel</li> <li>Monitoring von Berufungsverfahren sowie Vor- und Nachbereitung von Berufungs- und Bleibeverhandlungen und Berufungszusagen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht (insb. LHO und AV LHO Berlin)</li> <li>Kenntnisse von Organisationsstrukturen in Hochschulen oder in anderen Wissenschaftseinrichtungen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse (mind. B1)</li> <li>sichere Beherrschung der gängigen Office-Software sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li> <li>hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Entscheidungsfindung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Haushalt und Berufungsangelegenheiten (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität zu Berlin ist zuständig für die bauliche und technische Betreuung, die Bewirtschaftung der gesamten Liegenschaften sowie für die zentralen Beschaffungsleistungen in der Humboldt-Universität. Sie betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von 174 Gebäuden und rd. 300.000 m2 Nutzfläche, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Stellen Ingenieur*in Projektleitung Elektroanlagen (m/w/d) (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) zu besetzen. Sie haben das große Ganze und unsere Hochschulprojekte stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-how in einem agilen, interdisziplinären Team einbringen? Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen Projektleitungsaufgaben im Fachbereich Elektroanlagen und Aufzugs- und Fördertechnik (Hoch- und Niederspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Blitzschutzanlagen, Aufzüge und andere fördertechnische Anlagen) für unsere komplexen und attraktiven Bauunterhaltungs- und Investitionsvorhaben (Organisation, Kosten, Termine, Qualitäten) in den überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden, auch unter Berücksichtigung des Klimaschutzkonzepts der HU</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit der Gesamtprojektleitung und den Projektteammitgliedern zusammen und kommunizieren intensiv mit den Projektbeteiligten</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl, Steuerung und Vertragsabwicklung freischaffender Büros mit</li> <li>Sie übernehmen die Qualitätsprüfung der externen Fachplanerbüros, aber auch die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung komplexer Bauvorhaben</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB, DIN EN, AMEV, VDE-Normen) und haben Fachkenntnisse auf den Gebieten Beleuchtungstechnik, Labortechnik, Anlagen für unabhängige Stromversorgung, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen</li> <li>Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Aufzugs- und Fördertechnik sind wünschenswert</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>auch Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Projekte an einer Exzellenzuniversität</li> <li>arbeiten im Zentrum der Hauptstadt mit bauhistorisch wertvollem Gebäudebestand</li> <li>die Möglichkeit laufender Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>die betriebliche Altersversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>ein attraktives Firmenticket für den ÖPNV Berlin</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Projektleitung Elektroanlagen (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Lebenswissenschaftliche Fakultät - Institut für Biologie Technische*r Assistent*in (m/w/d) im Bereich Pflanzliche Zell- und Molekularbiologie mit 61 v. H. d. regelm. Arbeitszeit, ab 01.04.2029 mit Vollzeit - E 9a TV-L HU Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Experimenten in der pflanzlichen Zell- und Molekularbiologie (z. B. Klonierung, Pflanzentransformation, Genotypisierung, Expressionsanalysen)</li> <li>Probenvorbereitung und Library-Präparation für Next-Generation-Sequencing</li> <li>Anzucht und Pflege von Pflanzen für Forschung und Lehrpraktika</li> <li>Vorbereitung und unterstützende Mitwirkung bei experimentellen Laborpraktika</li> <li>allgemeine Laborarbeiten im S1-Bereich, einschließlich Sterilisation und Autoklavierung</li> <li>Pflege, Wartung und Kalibrierung von Laborgeräten sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Verwaltung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Kleingeräten (inkl. Einholen von Angeboten); Kontrolle der Lagerbestände und Aktualisierung der Erste-Hilfe-Kästen</li> <li>Durchführung und Dokumentation der Sicherheitsunterweisungen (Arbeitsschutz, Gentechnik, Strahlenschutzverordnung)</li> <li>fachliche Einweisung und Anleitung von Studierenden und stud. Mitarbeitenden in Standardmethoden und Gerätenutzung</li> <li>Unterstützung beim Datenmanagement (z. B. elektronische Laborjournale, Datenbanken) und bei der Aufbereitung experimenteller Ergebnisse für Berichte oder Publikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als biologisch-techn. Assistent*in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse in pflanzlicher Molekularbiologie und Genetik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit biologisch-technischen Anlagen im Bereich der Molekularbiologie (mindestens S1-Niveau)</li> <li>Kenntnisse in Proteinbiochemie und modernen molekularbiologischen Methoden (z. B. PCR, RTqPCR, Klonierung, CRISPR/Cas, NGS-Vorbereitung)</li> <li>Kenntnisse zum sicheren Umgang mit Hochdruckbehältern (Gase), tiefkalten Flüssigkeiten (flüssiger Stickstoff) sowie toxischen Feststoffen und Flüssigkeiten einschließlich starker Säuren und Laugen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (Arbeits- und Brandschutz, Umgang mit gentechnisch veränderten Organismen, Strahlenschutzverordnung)</li> <li>Grundkenntnisse in Datenanalyse (z. B. Excel, GraphPad) und Erfahrung mit digitaler Labororganisation (z. B. elektronische Laborjournale, Probenverwaltungssysteme)</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Laborsoftware (MS Office, ggf. ELN-Systeme)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Technische*r Assistent*in (m/w/d) im Bereich Pflanzliche Zell- und Molekularbiologie

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance-Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Referent (m/w/d) </h1> Referenzcode: 939 - 2025/OQ 2 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 14.01.2026 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine temporäre Verstärkung durch einen Referenten (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“ in der Administration des Helmholtz-Zentrums Hereon auf dem Campus in Geesthacht. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und als Vollzeitstelle (39 h) ausgeschrieben.Der Bereich „Organisation und Qualitätsmanagement“ bündelt Organisationsthemen, setzt Standards für den internen und externen Geschäftsverkehr und gewährleistet die kontinuierliche Verbesserung von Aufbau- und Ablauforganisation. Ziel ist, die Strukturen, Prozesse und Organisationsentwicklungsprojekte des Hereons an der Unternehmensstrategie und den organisationspolitischen Zielen auszurichten, um eine zeitgemäße und nachhaltige Gestaltung von Wissenschaft, Infrastruktur und Administration zu ermöglichen.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Aufgaben Sie unterstützen im vierköpfigen Team den Themenschwerpunkt „Prozesse“ in der Hereon-Administration mit seinen Schnittstellen zu den Themenschwerpunkten „Projekte/​(Qualitäts‑)Standards“ und „Strukturen“, d. h. Sie wirken mit an:<ul><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li><li>Gestaltung und Einführung von Prozessstandards</li><li>Aufbau und Pflege einer zentralen Prozessgesamtübersicht („Prozess-Landkarte“)</li><li>Zielgruppengerechte Aufbereitung von Prozessen in Medien (Intranet, Chatbot etc.).</li></ul> Profil Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder nach einer adäquaten vergleichbaren Qualifikation bereits erste Berufserfahrungen sammeln können.Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Change- und Prozessmanagement mit und sind mit digitaler Transformation – vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung – vertraut. Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office) und kennen idealerweise die klassischen SAP‑Module. Sie überblicken die Möglichkeiten digitaler Prozessbeschreibungen (z. B. ADONIS, Visio, SmartProcess) und verstehen das IT‑Anforderungsmanagement.Das Umfeld und die besonderen Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements interessieren Sie besonders.Sie verfügen über ein sehr gutes Analysevermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken.Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem sehr guten Zeitmanagement aus und verfügen gleichermaßen über ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und sicherem Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten <ul><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einer international ausgerichteten, renommierten Wissenschaftseinrichtung, die wichtige Beiträge zu hoch relevanten Zukunftsthemen leistet</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld im Austausch mit den Fach- und Führungskräften in Wissenschaft und Administration</li><li>eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung</li><li>zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus &amp; Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, betrieblich vereinbarte Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 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Referent (m/w/d) im Team „Organisation und Qualitätsmanagement“

Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen, neue Tools kennenzulernen und sich in das Bibliothekswesen einzuarbeiten? Für den Bereich Information &amp; Recherche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Die Beschaffung von Literatur aus Kölner Bibliotheken ist der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit.</li><li>Sie unterstützen darüber hinaus unser Team bei allgemeinen bibliothekarischen Tätigkeiten. </li><li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie allgemeine Recherchetätigkeiten. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule. </li><li>Die Arbeit mit Recherchen im Internet sowie die Nutzung von Bibliotheken ist Ihnen vertraut. </li><li>Im Deutschen und Englischen sind Sie textsicher.</li><li>Sie sind zuverlässig, strukturiert und arbeiten gerne eigenständig. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte </li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 5 Stunden </li><li>Marktgerechte Vergütung </li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li><li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen </li><li>Gesundheitsmanagements</li><li>Einen Einblick in die wissenschaftliche und publizistische Arbeit des IW Köln</li></ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Information & Recherche

Sie möchten Ihre wissenschaftliche Neugier und Fähigkeiten in einem internationalen Hochschulumfeld einbringen? Dann bieten wir Ihnen als Akademischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lehre, Forschung und moderner Hochschulentwicklung mitzuwirken. Unterstützen Sie unsere Fakultät für Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (befristet auf zwei Jahre) und bringen Sie sich in Seminarabläufe, Lehrmaterialien sowie Publikations- und Forschungsprojekte ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer bis zum 11.01.2026 über unser Onlineportal! Die Hochschule Pforzheim zählt mit rund 6.000 Studierenden und 500 Personen in Lehre, Forschung und Administration zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Baden-Württembergs. In ihren drei Fakultäten – Gestaltung, Wirtschaft und Recht sowie Technik – verbindet die Hochschule Pforzheim Kreativität mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und technischer Präzision. Interdisziplinarität, Internationalität, Technologie und Know-how-Transfer sind wesentliche Elemente unseres Erfolges. Unseren Mitarbeitenden und Studierenden wird nicht nur eine Fachausbildung geboten, sondern eine ganzheitliche Personalentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Seminaren sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und studentischen Projektgruppen</li> <li>Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Lehr- und Lernmaterialien (Folien, Skripte, interaktive E-Learning-Elemente) inkl. Mitarbeit an Inverted-Classroom-Formaten</li> <li>Literatur- und Methodenrecherche</li> <li>Aktive Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und Konferenzbeiträgen – Redaktion, Literatur- und Zitierprüfung, Korrekturlesen und Mitverfassen in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Idealerweise Fachkenntnisse in Controlling, Allgemeiner BWL sowie Finanzierung und Investition</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Ausgeprägte Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie gutes Zeit- und Organisationsmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit Eigeninitiative und einem strukturierten Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

361 Wissenschaft und Forschung Jobs in Deutschland