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Die Roland Berger Stiftung ist eine rechtsfähige gemeinnützige öffentliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Sie wurde von Prof. Dr. h.c. Roland Berger am 27. März 2008 gegründet. Mit dem Deutschen Schülerstipendium fördert sie begabte Kinder und Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen auf ihrem Bildungsweg zum Abitur. Die Roland Berger Stiftung ist in jeder Hinsicht unabhängig von der bekannten Unternehmensberatung. Für das Stipendienprogramm in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen sucht die Roland Berger Stiftung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20h/Woche) für das Büro in Dresden eine/n Regionalreferenten/in (m/w/d) im Deutschen Schülerstipendium Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit Tätigkeitsschwerpunkt in Dresden <ul><li>Betreuung der Stipendiatinnen und Stipendiaten im Rahmen des Deutschen Schülerstipendiums in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen </li> <li>Konzeption der individuellen Förderpläne für die Stipendiatinnen und Stipendiaten</li> <li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Partnern des Stipendienprogramms </li> <li>Zusammenarbeit mit den Behörden einschließlich der Schulen </li> <li>Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des Stipendienprogramms, z.B. Seminare, themenspezifische und kulturelle Veranstaltungen </li> <li>administrative Aufgaben im Rahmen des Stipendienprogramms</li> </ul> <ul><li>Hochschulabschluss in einem für die Aufgaben qualifizierenden Studiengang, idealerweise in einem pädagogischen Bereich, oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Erfahrungen in der Jugend- und Bildungsarbeit oder im Schulbereich </li> <li>Projektmanagementerfahrung </li> <li>kommunikative Persönlichkeit, die gerne selbstständig arbeitet, teamfähig ist und über ein hohes Maß an Sozialkompetenz verfügt</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (20h/Woche)</li> <li>eine interessante und herausfordernde Mitarbeit an Programmen von zentraler gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert</li> <li>hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit in einem professionellen Umfeld</li> <li>der Sitz des Stiftungsbüros für die Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen ist in Dresden</li> <li>Schwerpunkt der Tätigkeit liegt vor Ort in Dresden</li> </ul>

Regionalreferent/in (m/w/d) im Deutschen Schülerstipendium in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit Tätigkeitsschwerpunkt in Dresden

Das Antidiskriminierungsbüro Sachsen (ADB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Berater*in für die Beratungsstelle in Dresden (35 h/ Woche, angelehnt TV-L 10, (zunächst) befristet bis 31.12.2023). In unserer Beratungsstelle in Dresden ist die Stelle eine*r Antdiskriminierungsberater*in zu besetzen. Schwerpunkt der horizontal ausgerichteten Beratungsarbeit ist die Beratung und Unterstützung von Menschen, die Diskriminierung erleben. Zur Beratungsstelle: Antidiskriminierungsberatung richtet sich an Betroffene von Diskriminierung und unterstützt diese bei der psychosozialen Verarbeitung der Diskriminierungserfahrung und bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Einforderung ihres Rechts auf Gleichbehandlung und Teilhabe. Neben der Einzelfallarbeit umfasst AD-Beratung auch die fallübergreifende Veränderung diskriminierender Strukturen. Die horizontal arbeitende Antidiskriminierungsberatungsstelle in Dresden arbeitet in enger Abstimmung mit den Beratungsstellen in Chemnitz und Leipzig sowie der Geschäftsstelle in Leipzig zusammen. Wir streben ein divers aufgestelltes Team an und fordern insbesondere BPoCs*, LSBTIAQ*, Menschen mit Behinderung, Sinti*zza und Rom*nja zu einer Bewerbung auf. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>die horizontale Antidiskriminierungsberatung nach den Standards qualifizierter Antidiskriminierungsberatung*</li> <li>Schwerpunkt: Beratung und Unterstützung von Menschen, die aufgrund rassistischer Zuschreibungen, ihrer Religion/ Weltanschauung, ihrer sexuellen Identität, des Lebensalters, einer Behinderung und/ oder aufgrund des Geschlechts Diskriminierung erleben</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Interventionsmöglichkeiten und Handlungsstrategien in konkreten Diskriminierungsfällen sowie fallübergreifend</li> <li>Vernetzungsarbeit in der Kommune und in die angrenzenden Landkreise</li> </ul> Diese Voraussetzungen bringen Sie mit: <ul><li>Berufs-, Fach- oder Hochschulabschluss im sozial-, geistes-, gesellschafts-, oder rechtswissenschaftlichen Bereich</li> <li>zwingende Voraussetzung: nachgewiesene Kompetenzen in psychosozialer Beratung (mind. dreijährige Berufserfahrung) und/ oder eine abgeschlossene Beratungsausbildung (bspw. systemische Beratung) und/ oder abgeschlossenes Psychologiestudium</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Tätigkeitsbereich</li> <li>persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung und Privilegien</li> <li>Diversitykompetenz, Diskriminierungssensibilität</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich des rechtlichen Diskriminierungsschutzes (v.a. AGG)</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen zur Geschäftsstelle Leipzig im Rahmen der Einarbeitungszeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Sachsens</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung/ fachlichen Qualifizierung</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Sehr gute/ gute englische Sprachkenntnisse und/ oder sehr gute/ gute Sprachkenntnisse in weiteren für die Beratungstätigkeit relevanten Sprachen</li> <li>Zugänge zu Selbstvertretungsorganisationen und Unterstützungsnetzwerke der Zielgruppen</li> </ul> <ul><li>eine (zunächst) befristete Stelle bis 31.12.2023 (mit der Option der Verlängerung; wir streben eine mehrjährige Beschäftigung an, vorbehaltlich der Fördermittel)</li> <li>Teilzeit: 35 h/ Woche</li> <li>Vergütung angelehnt an Entgeltgruppe TV-L 10, Einstufung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation; im Jahr 2023 wird eine Jahressonderzahlung gezahlt</li> <li>Einbindung in ein erfahrenes Beratungsteam</li> <li>eine einjährige Weiterbildung zur Antidiskriminierungsberater*in</li> <li>„Training on the Job“</li> <li>eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit, eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern</li> <li>barrierefreier Zugang und barrierefreies Büro, barrierefreies WC; Anpassungen des Arbeitsplatzes oder Assistenzleistungen sind in Absprache mit dem Integrationsfachdienst möglich</li> </ul>

Antidiskriminierungsberater/in | psychosoziale Beratung, Sozialarbeiter/in, Psycholog/in in Dresden

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.300 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Innovationsförderung und Einführung zukunftsträchtiger Technologien suchen wir ab sofort einen Wirtschaftsingenieur / Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technisches Design und Gestaltung als Beauftragter (m/w/d) für Innovation und Technologie. <ul><li>die Begleitung von Handwerksbetrieben beim Technologietransfer, bei F&amp;E- sowie bei Innovationsprojekten,</li> <li>die Beratung und Betreuung von Handwerksbetrieben im Bereich technisches Design und Gestaltung (z. B. bei der Produktentwicklung),</li> <li>das Betreiben und Etablieren eines Technologie-Monitorings für die Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Vernetzung zwischen Forschungseinrichtungen und den Betrieben,</li> <li>das Agieren als Multiplikator und Ideengeber für die Betriebe bezüglich innovativer digitaler Technologien und Lösungen,</li> <li>die Organisation von Veranstaltungen und Workshops für interessierte Mitgliedsbetriebe,</li> <li>die Entwicklung von neuen, individualisierten Beratungs- und Weiterbildungsangeboten im Bereich Digitalisierung zur passgenauen Unterstützung der Handwerksbetriebe.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Design oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Technisches Design.</li> <li>erste Erfahrungen im Bereich der Einführung und Begleitung von innovativen Technologieprojekten.</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Durchführung von Qualifikations- und Bildungsmaßnahmen. </li> <li>ein gutes Verständnis für die Aufarbeitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte.</li> <li>eine verantwortungsbewusste, strukturierte und flexible Arbeitsweise.</li> <li>Freude an Netzwerk- und Teamarbeit.</li> <li>die Motivation sich in verschiedene Themen mit breitem Spektrum einzuarbeiten.</li> <li>großes persönliches Engagement und eine Dienstleistungsmentalität.</li> </ul>

Wirtschaftsingenieur / Ingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technisches Design und Gestaltung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.300 Handwerksbetrieben mit etwa 125.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Für unsere Hauptabteilung Wirtschaftsförderung und -beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Volkswirtschaft. Diese Stelle umfasst 40 Wochenstunden. <ul><li>die Entwicklung der Wirtschaft und insbesondere des Wirtschaftsbereichs Handwerk beobachten, regional und gesamtwirtschaftlich einordnen und Schlussfolgerungen für die handwerkspolitische Interessenvertretung ableiten.</li> <li>die Konjunkturumfrage der Handwerkskammer Dresden vorbereiten, durchführen und zweimal jährlich einen Konjunkturbericht erarbeiten.</li> <li>sowohl für das ostsächsische als auch sächsische Handwerk Statistiken (u.a. Betriebs- und Landkreisstatistiken) erstellen und auswerten.</li> <li>volkswirtschaftliche Daten einholen, analytisch aufbereiten und interpretieren.</li> <li>weitere Umfragen des Hauses in Zusammenarbeit und Abstimmung mit Partnern (Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern, u. a.) durchführen und auswerten.</li> <li>die Finanzen der Hauptabteilung bearbeiten (Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Hauptabteilungsleitung, Bestellungen und Rechnungslegungen bearbeiten und unterjährig das Budget prüfen).</li> <li>die Hauptabteilungsleitung bei strategischen sowie operativen Aufgaben unterstützen.</li> <li>Kontakte zu den relevanten Forschungsinstituten sowie Lehrstühlen an sächsischen Hochschulen und Universitäten herstellen und pflegen.</li> </ul> <ul><li>ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Wirtschaftspolitik erfolgreich absolviert.</li> <li>die Fähigkeit volkswirtschaftlich relevante Studien, statistisches Zahlenmaterial, wirtschaftspolitische Positionspapiere und andere Grundsatzdokumente zu analysieren und Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.</li> <li>eine ausgeprägte Zahlenaffinität und bringen Erfahrungen in der Aufbereitung von Daten mit.</li> <li>einen exzellenten Umgang mit MS Office (Excel/Powerpoint).</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>ein stets freundliches, loyales und souveränes Auftreten.</li> <li>eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise.</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Volkswirtschaft

Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 402.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit rund 7.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Region Sachsen am Standort Dresden Feste Anstellung / Vollzeit/Teilzeit <ul><li>Sie definieren, erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Berichte und Kennzahlen</li> <li>Sie nehmen die Weiterentwicklung von Instrumenten zur Personalsteuerung sowie Kennzahlensystemen für das Personalcontrolling vor</li> <li>Sie erheben Daten aus verschiedenen Datenquellen insbesondere aus der Integrativen Personalsoftware (Loga3 der P&amp;I Loga AG)</li> <li>Sie bereiten Ergebnisse adressatenorientiert auf und erstellen fachliche Bewertungen zu vorgegebenen bzw. selbst identifizierten Problemstellungen</li> <li>Sie entwickeln die Erfassungsgrundsätze für die Personalsoftware weiter und sichern die Datenqualität</li> <li>Sie stellen von Ad-Hoc Auswertungen bereit</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Administration der Personalsoftware in Bezug auf die Anwendungsmodule und die fachspezifische Kommunikation mit dem externen Dienstleister P&amp;I LogaHR - P&amp;I AG</li> </ul> <ul><li>Idealerweise abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im (Personal-)Controlling</li> <li>Spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere in der Arbeit mit SQL-Datenbanken</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, vor allem mit MS Excel</li> <li>Initiative zur Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten des Personalcontrollings</li> <li>Ausgeprägte Methodik in der Informationsbeschaffung, -auswertung und –darstellung</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein inklusives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine gute Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit</li> <li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>Eine attraktive Familienzulage</li> <li>Einen strukturierten Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> </ul>Die IKK classic setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Spezialist Personalcontrolling (w/m/d)

Der Freiberger Agenda 21 e.V. betätigt sich in einem breiten Themenfeld, welches u.a. von Migration über Demokratie- und Ehrenamtsförderung bis hin zu Klima-, Umwelt- und Entwicklungspolitik reicht. Der Anspruch unseres Vereins ist es, in den genannten Themen als Schnittstelle zwischen der Universitätsstadt Freiberg, dem Landratsamt Mittelsachsen und weiteren Städten im Landkreis Mittelsachsen und der Zivilgesellschaft zu fungieren. Außerdem wollen wir die Netzwerkarbeit vorantreiben. Der Freiberger Agenda 21 e.V. schreibt in Kooperation mit dem Landratsamt Mittelsachsen, der „Initiative für Demokratie Mittelsachsen“ e.V für den Landkreis Mittelsachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektkoordinator/in (m/w/d) für das Projekt „Sich aktiv am Gemeinwohl beteiligen“– Regionale Umsetzung des Agenda 2030 Prozess aus. Die erfolgreiche Demokratiearbeit im Landkreis Mittelsachsen soll weiter gestärkt werden. Mit den gewonnenen Erfahrungen innerhalb der Partnerschaft für Demokratie sollen innerhalb der nächsten Jahre das Netzwerk landkreisweit stärker ausgebaut werden und artverwandte Themen wie Ehrenamt, Inklusion und Integration aufgenommen werden. Eine intensive Zusammenarbeit mit dem Landratsamt Mittelsachsen und der externen Fach- und Koordinierungsstelle der Partnerschaft für Demokratie wird vorausgesetzt. Folgende Meilensteine sind zu erarbeiten und gemeinsam mit den Kooperationspartnern Engagierten, Zivilgesellschaft/Bevölkerung und Institutionen zu etablieren. • Vernetzung und Gewinnung neuer Partner, Stärkung bestehender Netzwerke • (Weiter-)Entwicklung des kommunalpolitischen Engagements • Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten • • Monitoring Voraussetzung für die zu Stelle ist vorzugsweise: • ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang in den Bereichen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder eine diese ersetzenden mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Demokratieförderung, politische Bildung oder ähnlicher Bereich • oder gleichwertig bzw. Berufserfahrung in diesen . Von Vorteil sind: • eine einschlägig nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, Projektmanagement, Vereinsförderung Kenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet: • anwendungsbereite Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsfähigkeit • Auskünfte steht Ihnen Herr Otparlik Vereinsvorsitzender, unter der <a href="mailto:E-Mailrene@freibergeragenda21.degern" target="_blank">E-Mailrene@freibergeragenda21.degern</a> Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2024 und in Vollzeit zu besetzen, eine Verlängerung wird angestrebt. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich. dienstlichen Nutzung des privaten Pkw Was bieten wir Ihnen? • eine Vergütung in der Anlehnung Entgeltgruppe 9 TVöD • ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung • einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr • beim

Projektkoordinator/in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. „Forschung für die Zukunft“ lautet das Credo unseres Fraunhofer-Instituts für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik IWU. Im Fokus stehen dabei die anwendungsorientierte Forschung und Entwicklung auf den Gebieten der Produktionstechnik und Robotik für den Automobil- und Maschinenbau, der Luft- und Raumfahrttechnik, der Medizintechnik sowie Feinwerk- und Mikrotechnik. Nachhaltige Technologien und elektrische Antriebe sind genau deine Themen? Dann bewirb dich bei uns und verstärke unsere Forschergruppe Technische Akustik am Fraunhofer IWU in Dresden. Wir erforschen Entstehungsmechanismen von Geräuschen und Vibrationen in elektrischen Antrieben, um Schall bereits an seiner Entstehung oder an dessen Übertragung zu hindern. Hauptanwendungsgebiete sind u.a. elektrische Antriebsstränge und Nebenaggregate für Elektrofahrzeuge. Deine Tätigkeit umfasst die Optimierung von elektrischen Antriebssystemen im Rahmen von verschiedenen Projekten in Zusammenarbeit mit Industriepartnern oder öffentlich geförderten Vorhaben. Im Mittelpunkte stehen neben der Problemidentifikation noch die Analyse und Umsetzung verschiedenen Maßnahmen zur Schall- und Schwingungsreduktion (z.B. Optimierung der Ansteuerung, Magnetkreisoptimierung, Optimierung der Strukturdynamik). Die Bearbeitung der genannten Forschungs- und Entwicklungsthemen erfolgt sowohl in Eigenverantwortung als auch in interdisziplinären Arbeitsgruppen. Eine Überführung der wissenschaftlichen Ergebnisse aus der Projekttätigkeit in eine Promotion ist erwünscht. Wir bieten dir spannende F&amp;E-Projekte im Bereich Elektromobilität und Akustik, die Zusammenarbeit mit namhaften Automobilherstellern und eine Arbeit mit hoch motivierten Team in innovativem Umfeld. <ul><li>Im Rahmen von verschiedenen Projekten und in Zusammenarbeit mit Industriepartnern oder öffentlich geförderten Vorhaben führst du akustische sowie schwingungstechnische Analysen und Optimierungen von elektrischen Antriebssystemen durch.</li> <li>Neben der Problem-Identifizierung stehen Analyse und Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen zur Schall- und Schwingungsreduktion (z. B. Optimierung von Ansteuerung, Magnetkreis und Strukturdynamik) im Mittelpunkt deiner Arbeit. </li> <li>Durch deine Mitwirkung am Schulungsformat unserer Abteilung unterstützt du uns beim Wissensaustausch und erleichterst zukünftigen Kolleg*innen den Einstieg und die Weiterbildung.</li> <li>Mitwirkung am Schulungsformat unserer Abteilung</li> <li>Kurzum: Du unterstützt unser hoch motiviertes Team dabei, die Antriebe der Zukunft leiser und wohlklingender zu gestalten!</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Fach mit Fokus auf Antriebstechnik, elektrische Maschinen, Leistungselektronik oder Automatisierungs- und Regelungstechnik</li> <li>Erfahrung in der numerischen Berechnung der Elektromagnetik (mit z.b. Ansys Maxwell, FEMM) und Regelung elektrischer Antriebe im universitären oder industriellen Umfeld</li> <li>Praxis im Umgang mit Entwicklungs- und Testumgebungen zum Regelungsdesign (z. B. MATLAB Simulink oder dSPACE) sind von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Offene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe, eigenständiger Arbeitsweise sowie guten Akquisitions- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Analytische Denkweise, Abstraktionsvermögen, Motivation und Begeisterung für interdisziplinäre Aufgaben sowie Freude an Kommunikation</li> </ul> Wir bieten dir ein attraktives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen Informatik und Produktionstechnologie mit vielfältigen Möglichkeiten für Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung. Zudem arbeitest du an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Gestaltung eigener Ideen. Vielfältige und modern ausgestattete Forschungslabors sowie eine starke industrielle Vernetzung bilden die Basis Ihrer wissenschaftlichen Karriere mit und bei Fraunhofer. Wir fördern gezielt den raschen Kompetenzaufbau. Eine Promotion im genannten Forschungsfeld wird unterstützt, ist aber nicht verpflichtend für eine Beschäftigung. Die Möglichkeit einer Ausgründung auf Basis des erlangten Know-hows besteht ebenfalls.

Ingenieur*in (Elektro- / Regelungstechnik)

Das Antidiskriminierungsbüro Sachsen (ADB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungsreferent*in (Arbeitsort Dresden) (mind. 15 bis max. 30 h/ Woche, angelehnt TVÖD 10, (zunächst) befristet bis 31.12.2023 – (Elternzeitvertretung). Das Antidiskriminierungsbüro Sachsen (ADB Sachsen) ist eine zentrale Anlaufstelle im Freistaat Sachsen für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. Als gemeinnütziger, eingetragener Verein unterstützen wir seit 2004 Menschen bei der Durchsetzung ihrer Rechte auf Gleichbehandlung. Unsere Einrichtung arbeitet als Beratungsstelle und Weiterbildungsträger und ist in verschiedenen sächsischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien aktiv vertreten. Zum Weiterbildungsbereich: Seit gut 15 Jahren bietet das ADB Sachsen Seminare, Workshops und Vorträge zu intersektionalen Themen an. Wir arbeiten ausschließlich in der Erwachsenenbildung - unsere Zielgruppen sind u.a. Fachkräfte (in Ausbildung), Multiplikator*innen, Mitarbeiter*innen von Stadtverwaltungen, Unternehmen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und Vertreter*innen von Selbstorganisationen. Wir suchen eine*n erfahrene*n Bildungsreferent*in zunächst als Elternzeitvertretung – eine Fortführung der Beschäftigung über die Elternzeit hinaus wäre ggf. vorbehaltlich der Projektförderung möglich. Wir streben ein divers aufgestelltes Team an und fordern insbesondere Bi_PoC*, LSBTIAQ*, Menschen mit Behinderung, Sinti*zza und Rom*nja zu einer Bewerbung auf. 1 - Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungen für die Themenbereiche: <ul><li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz</li> <li>Intersektionale Antidiskriminierung: Ableismus, LSBTIQ*, Rassismus, Sexismus, u.a.</li> <li>Intersektionale Barrierefreiheit (bauliche Gegebenheiten, barrierefreie Informationen, barrierefreie Kommunikation)</li> <li>Empowerment</li> <li>Organisationsberatung</li> </ul>2 - Durchführung von Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenbildung, Zielgruppen u.a.: <ul><li>Fachkräfte &amp; Fachkräfte in Ausbildung</li> <li>Multiplikator*innen</li> <li>Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung</li> <li>Mitarbeiter*innen von zivilgesellschaftlichen Organisationen</li> <li>Vertreter*innen von Selbstorganisationen</li> <li>Mitarbeiter*innen von Unternehmen</li> <li>u.a.</li> </ul>3 - Entwicklung von Online-Formaten 4 - Erstellung von Schulungsmaterialien Zwingende Voraussetzungen: <ul><li>(Fach-) Hochschulabschluss im sozial-, geistes-, gesellschafts-, rechts-, und/ oder sprachwissenschaftlichen Bereich</li> <li>nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung</li> <li>belastbare Erfahrungen in der Konzeption, Planung und Organisationen von Weiterbildungen</li> <li>Erfahrungen und Kompetenz in mind. zwei von den nachfolgenden Themenbereichen: <ul><li>Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz</li> <li>Intersektionale Antidiskriminierung: Ableismus, LSBTIQ*, Rassismus, Sexismus, u.a.</li> <li>Intersektionale Barrierefreiheit (bauliche Gegebenheiten, barrierefreie Informationen, barrierefreie Kommunikation)</li> <li>Empowerment</li> <li>Organisationsberatung</li> </ul></li> <li>Bereitschaft zu Reisen im Rahmen der Durchführung der Weiterbildungen innerhalb Sachsens</li> </ul> Weitere Anforderungen: <ul><li>Persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Diskriminierung, Inklusion und Teilhabe</li> <li>Diversitykompetenz, Diskriminierungssensibilität</li> <li>sehr gute Computeranwendungskenntnisse (MS-Office, Linux und/ oder IOS)</li> <li>wünschenswert erste Erfahrungen mit dem Programm Adobe Acrobat Pro</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>wünschenswert: Führerschein</li> </ul> <ul><li> eine (zunächst) befristete Stelle bis 31.12.2023 – zunächst als Elternzeitvertretung</li> <li>Teilzeit: mind. 15 h bis max. 30 h / Woche – die genaue Wochenarbeitsstunden können abgestimmt werden</li> <li>Vergütung angelehnt an TVöD 10</li> <li>Einarbeitung in den Aufgabenbereich</li> <li>die Mitarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten und engagierten Team</li> <li>eine offene, freundliche und solidarische Arbeitsatmosphäre</li> <li>die Möglichkeit eigene Kompetenzen und Wissen kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Barrierefreier Zugang und ebenerdiges Büro, ein barrierefreier Parkplatz, barrierefreies WC; Anpassungen des Arbeitsplatzes oder Assistenzleistungen sind in Absprache mit dem Integrationsfachdienst möglich</li> </ul>

Bildungsreferent/in in Dresden | Diversity-Trainer/in, Antidiskriminierung, Gleichstellung, politische Bildungsarbeit, Erwachsenenbildung

Der Medizinische Dienst Sachsen setzt sich für eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung der Menschen ein. Das bedeutet viel Verantwortung – und wir übernehmen sie gerne. Der Medizinische Dienst der Krankenversicherung ist ein regional organisiertes Dienstleistungsun­ternehmen für die Sozialversicherung im Freistaat Sachsen. Mit mehr als 650 Mitarbeitern an fünf Stand­orten erfüllen wir umfangreiche Beratungs- und Begutachtungsaufgaben und bringen gleich­zeitig unseren medizinischen Sachverstand aktiv in die Weiterentwicklung des Gesundheitswesens im Freistaat Sachsen ein. Für den Fachbereich Pflege Qualitätsprüfung suchen wir am Standort Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf die Dauer einer Elternzeitvertretung, eine/n Sekretär/-in (m/w/d) (Kennziffer: 2023/13-QP) <ul><li>Führen des Sekretariats der Leiterin des Fachbereiches </li> <li>Sicherung des Organisationsablaufs für die Prüfung nach §§ 114 SGB XI</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Sekretär/-in, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder Bürokaufmann/-frau </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li> idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen und Kenntnisse zu medizinischer Nomenklatur </li> <li>sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li>sehr gute Kenntnisse zu moderner Standard-Software, idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse </li> <li>10-Finger-System </li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln </li> <li>freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>vollständiger Impfschutz gegen Masern</li> </ul> <ul><li>ein breit gefächertes und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>eine intensive und fundierte Einarbeitung </li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste </li> <li> attraktive Zusatzleistungen </li> <li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste und 30 Tage Urlaub / Jahr </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Sekretär/in (m/w/d) für den Fachbereich Pflege Qualitätsprüfung

Als eigenständige und bundesweit tätige Tochtergesellschaft der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft beraten und unterstützen wir insbesondere Unternehmen des Bauhaupt- und Baunebengewerbes in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Zu unseren Kunden zählen u. a. Unternehmen im Hoch- und Tiefbau, Unternehmen im Reinigungsgewerbe sowie Bauträger. Sie unterstützen und beraten Unternehmer und Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Arbeitsschutz. <ul><li>Sicherheitstechnische Betreuung gem. § 6 ASiG mit folgenden Aufgabenfeldern <ul><li>Begehungen von Baustellen und Inspektion von Arbeitsplätzen</li> <li>Beratung und Unterstützung bei: <ul><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li> <li>Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes</li> <li>Beschaffung von Arbeitsmitteln/-stoffen</li> <li>Auswahl der persönlichen Schutzausrüstung und Gestaltung der Arbeitsplätze</li> <li>Umsetzung von Arbeitsschutzvorschriften (wie z. B. GefStoffV, BetrSichV) in die betriebliche Praxis</li> </ul></li> </ul></li> <li>Überprüfung von Arbeitsverfahren und sicherheitstechnischen Einrichtungen</li> <li>Referententätigkeit zu Themen rund um den Arbeitsschutz</li> </ul> Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen sind Sie genau richtig bei uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Selbstständige und systematische Arbeitsweise mit Blick für Details</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Formulierungssicherheit (Gutachterstil)</li> <li>Einsatzbereitschaft, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten</li> <li>Baufachliche Kenntnisse (wünschenswert)</li> </ul> <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Sichere Zukunft in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Fundierte einwöchige Einarbeitung in der Hauptverwaltung München</li> <li>Wissenstransfer durch die Kollegen vor Ort</li> <li>Unabhängiges und selbstverantwortliches Arbeiten im Home-Office und Außendienst</li> <li>Attraktives Grundgehalt, leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Herzliches und freundschaftliches Betriebsklima</li> </ul>

29 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Dresden, Deutschland