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Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftrag­gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich „Life Sciences, Medien und Gesellschaft“ (TRI 4) betreuen wir Projekte zu Gesundheitswissenschaften, Biologie und Medizin. Zudem fördern wir Projekte im Bereich der Kreativ- und Kulturwirtschaft und den Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften und widmen uns dem Monitoring und der Evaluation. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d) Dienstort: Jülich Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in einem Team bestehend aus sieben betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden.</li> <li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme aus der Landesförderung und den Innovationswettbewerben Gesünder.IN.NRW und NEXT.IN.NRW im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft.</li> <li>Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfangenden sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide.</li> <li>Zudem unterstützen Sie bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufs­erfahrung in den Bereichen Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebs­wirt­schaftliche Weiterbildung.</li> <li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht.</li> <li>Darüber hinaus sind Sie beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li> <li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts­orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder­mittel effizient und ziel­gerichtet einsetzen.</li> <li>Work-Life-Balance: Die Verein­barkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kern­arbeits­zeit bieten wir Ihnen größt­mögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienst­frei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> <li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung, eine betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss, vermögens­wirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li> <li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmens­kultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegen­seitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit viel­fältigen Hinter­gründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li> <li>Sichere Perspektive: Es handelt sich um eine auf voraussichtlich zwei Jahre befristete Beschäftigung im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. </li> <li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiter­entwicklung Ihrer persön­lichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiter­bildungs­angebot.</li> </ul> STBL1_DE

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Life Sciences, Medien und Gesellschaft (w/m/d)

Für unser Team im Wissenschaftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder vollzeitnah eine erfahrene und engagierte Assistenzkraft (m/w/d), die uns in administrativen, organisatorischen und wissenschaftsnahen Aufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und sind ein zentraler Bestandteil unseres achtköpfigen Assistenzteams.</li> <li>Sie lesen wissenschaftliche Texte, Gutachten und Publikationen in deutscher Sprache Korrektur und formatieren diese gemäß unseren internen Richtlinien.</li> <li>Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Tabellen und Grafiken.</li> <li>Sie planen, buchen und rechnen Dienstreisen ab.</li> <li>Sie koordinieren Termine, buchen Räume und bereiten Sitzungen und Workshops vor.</li> <li>Sie korrespondieren schriftlich und telefonisch.</li> <li>Sie organisieren Veranstaltungen - digital und in Präsenz - inklusive Gästebewirtung und Empfang.</li> <li>Sie prüfen Eingangsrechnungen sachlich und kontieren diese.</li> <li>Sie pflegen Datenbanken und erfassen Kennzahlen.</li> <li>Sie unterstützen bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und setzen die richtigen Prioritäten.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Sprachgefühl und Freude an schriftlicher Kommunikation.</li> <li>Sie sind digital affin und souverän im Umgang mit MS-Office.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, zuverlässig, flexibel und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie verfügen über ein Gespür für Gestaltung und bringen Kenntnisse in der visuellen Aufbereitung von Inhalten mit.</li> <li>Sie sind ein echter Teamplayer mit positiver Energie, der sich auf eine lebendige, vertrauensvolle Zusammenarbeit freut.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Team Office Management

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe, Fachbereich Pflege suchen wir ab sofort eine Lehrkraft für Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d) Das Ausbildungszentrum stellt die Lernenden konsequent in das Zentrum der Ausbildung. In unserer Arbeit legen wir Wert auf eine vertrauensvolle und koordinierte Zusammenarbeit aller Mitglieder des Kollegiums. Neben dem schulischen Alltag schaffen wir Raum für die kontinuierliche Weiterentwicklung unsere Schule und setzen dabei auf innovative Ausbildungskonzepte. Wir bieten derzeit 300 Plätze in der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann mit den Vertiefungseinsätzen Akutpflege und pädiatrische Versorgung an. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Evaluation von Unterricht in den Ausbildungen zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, zur Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz sowie in Lehrgängen zur Berufsanerkennung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden</li> <li>Praktische Begleitung der Lernenden in den Einsatzorten der praktischen Ausbildung mit tutorieller Begleitung einer / eines hauptamtlich Lehrenden</li> <li>Mitwirkung bei Aufgaben der Schulorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der Vernetzung von theoretischer und praktischer Ausbildung sowie der Praxisbegleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Ausbildungskonzepte in den Pflegeberufen</li> <li>Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit, der Öffentlichkeitsarbeit sowie Projekten zur Steigerung der Ausbildungsqualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger oder Altenpflegerin/-pfleger</li> <li>Beschäftigte, die den Erwerb ihrer Hochschulqualifikation Pflegepädagogik anstreben oder begonnen haben</li> <li>Erfahrungen als Lehrende/-r im Bereich der pflegeberuflichen Bildung erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum strukturellen Denken, der Analyse, Gliederung und Gestaltung von Bildungsprozessen</li> <li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Sinne des lebenslangen Lernens</li> <li>Identifikation mit den Zielen des Universitätsklinikums</li> <li>Sichere Kenntnisse beim Einsatz moderner, auch digitaler Unterrichtsmedien sowie im Bereich der elektronischen Textverarbeitung und Präsentation</li> <li>Den Lehrer/-innen in Qualifikation wird für die Dauer Qualifikationserwerbs <ul> <li>eine Freistellung von 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit einer VK gewährt</li> <li>ein/-e hauptamtliche/-r Lehrer/-in als Tutor/-in zur Seite gestellt</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung in das Aufgabenfeld sichergestellt</li> <li>bei der Erledigung fachpraktischer Aufgabenstellungen aus dem Studium Unterstützung angeboten</li> <li>die hospitierende Teilnahme an staatlichen Abschlussprüfungen ermöglicht</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>38,5 Wochenarbeitsstunden</li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kindertagesstätte</li> <li>Personalunterkünfte</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe TV-L 10-11 je nach Qualifikation unter Anrechnung aller Vorzeiten. Die Stelle ist befristet bis zum 24.03.2026 wegen Elternzeit der Stelleninhaberin. STBL1_DE

Lehrer / Lehrerin für Pflege und Gesundheit in Qualifikation (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Das Klinische Institut für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (Direktorin: Univ.-Prof. Dr. U. Dinger-Ehrenthal) sucht ab sofort eine*n Hochschuldozent*in Psychologische Methodenlehre (m/w/d) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt in die Tarifgruppe E13 TV-L. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben umfasst Lehr- und Forschungstätigkeiten. Die Lehrtätigkeit beginnt im Wintersemester 2025 und ist für den Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Medizinsehen Fakultät der HHU geplant. Der Schwerpunkt liegt auf der Psychologischen Methodenlehre. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber hat die Modulverantwortung für das Modul „Vertiefte Forschungsmethodik der Psychologie und Psychotherapie" im Masterstudiengang inne. Der Schwerpunkt liegt dabei auf quantitativen Methoden der klinischen Psychologie. Zu den Aufgaben gehören neben der Konzeption und Übernahme der entsprechenden Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit der Studiengangsleitung die Betreuung von Forschungspraktika und Masterarbeiten sowie die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung im Rahmen des Studiengangs. Die Forschungstätigkeit umfasst einerseits die Kooperation mit bestehenden Arbeitsgruppen und Vorhaben der Abteilung sowie die Möglichkeit der Verfolgung und Weiterentwicklung eigener Schwerpunkte. Das wissenschaftliche Profil der Bewerberin / des Bewerbers ist gekennzeichnet durch eine hohe methodische und statistische Expertise, idealerweise im Bereich der Biometrie klinischer Studien, die durch einschlägige Publikationen nachgewiesen ist. Profil sind ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder einen gleichwertigen Masterabschluss mit hohem inhaltlichen Bezug (z. B. Data Science, Mathematik oder Medizinische Biometrie bei nachgewiesener Expertise in psychologischen Methoden) und Promotion. Notwendige Qualifikation sind nachgewiesene Vorerfahrungen in Lehrveranstaltungen zu Statistik oder anderen Aspekten der Methodenlehre in der Psychologie bzw. Medizinischen Biometrie. Ebenso erforderlich ist eine hohe methodische und statistische Expertise, die durch entsprechende Publikationen nachgewiesen ist. Darüber hinaus erwünscht sind wissenschaftliche Vorerfahrung als Biometrikerin / Biometriker klinischer Studien bzw. die Bereitschaft, diese Aufgaben zukünftig zu übernehmen. Wir bieten werden die Einbindung in ein derzeit neu wachsendes kollegiales Team sowie die Möglichkeit der selbstständigen Gestaltung der psychologischen Methodenlehre im Masterstudiengang. Weiter werden alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Kindertagesstätte sowie Personalunterkünfte geboten. Bei entsprechendem Wunsch besteht die Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation). Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen. Die Stelle wird unbefristet besetzt lt. §44 Abs. 4 Hochschulgesetz NRW. STBL1_DE

Hochschuldozent*in Psychologische Methodenlehre (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS entwickeln wir neuartige Materialsysteme für biomedizinische Sensoren, Implantate und photonische Quantentechnologien. Als Forschungs- und Entwicklungspartner für die Industrie verfolgen wir das Ziel, aktuelle Forschungsergebnisse in industrielle Anwendungen zu überführen. Die gesamte Prozess- und Bauteilentwicklung im Bereich der Mikro- und Nanosysteme erfolgt dabei in unserem hauseigenen CMOS- und Mikrosystem-Reinräumen auf einer Fläche von insgesamt 1900 Quadratmetern. Unsere neu gegründete Gruppe am Fraunhofer IMS beschäftigt sich mit der Hochskalierung von Atomlagenabscheidungsprozessen (ALD) von ultradünnen 2D Materialien wie z.B. MoS2 oder WS2 auf 200 mm Wafern, um diese in Biosensoren der nächsten Generation integrieren zu können. Dadurch sollen die zukünftigen Sensoren deutlich sensibler auf Biomoleküle reagieren können. Dabei bilden wir die gesamte Prozesskette ab – von der Konzeption der Sensoren über die Fertigung mittels ALD, CVD, Lithographie, Ätzen (RIE, ICP), Charakterisierungen, bis hin zur Anwendung in industriellem Maßstab. Als neu etablierte und interdisziplinäre Gruppe arbeiten wir eng mit anderen Gruppen am Fraunhofer IMS und vielen externen Partnern wie z. B. der Ruhr-Universität Bochum, dem Leibniz Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung in Dresden, anderen Fraunhofer Instituten sowie Industrieunternehmen zusammen. Aufgaben <ul> <li>Durch eine umfassende Recherche verschaffen Sie sich einen Überblick über den aktuellen Stand der Wissenschaft. Dabei fokussieren Sie sich auf die neusten Trends im Bereich der 2D Materialien für Biosensorik und finden Anknüpfungspunkte für spannende Forschungsfragen, die Sie weitergehend in Ihrer Arbeit entwickeln.</li> <li>Sie forschen an der Entwicklung und Skalierung innovativer ALD-, CVD-, Lithographie- und Ätzprozesse für 2D Materialien in unserem Reinraum mit Halbleiterfertigungsanlagen in industriellem Maßstab (200 mm Wafer, automatisierte Prozessführung und Manufacturing Execution System).</li> <li>Die 2D-Materialien stellen Sie mit neuartigen chemischen Ausgangsstoffen her und analysieren sie mit hochentwickelten Charakterisierungsmethoden wie z. B. Raman-Spektroskopie, Elektronenmikroskopie. So untersuchen und verstehen Sie die Materialeigenschaften, um sie präzise auf die Biosensoranwendungen abzustimmen. Dabei arbeiten Sie eng mit Forschenden der Ruhr-Universität Bochum und dem Leibniz Institut für Festkörper- und Werkstoffforschung in Dresden zusammen.</li> <li>In unseren Reinräumen können Sie Ihre Forschung selbstständig umsetzen. Nach der Abscheidung neuartiger Materialien mittels ALD und CVD, strukturieren Sie die resultierenden Schichten mittles Lithographie- und Ätzprozessen und entwickeln so innovative Sensoren.</li> <li>Die Ergebnisse einzelner Prozessschritte prüfen Sie mittels Ellipsometrie, Röntgendiffraktion, Rasterkraftmikroskopie, Interferometrie, usw. Die resultierenden Sensoren können bspw. in unseren eigenen Wafer-Test-, Optik- und Biolaboren an vorhandenen oder selbst konzeptionierten Messplätzen charakterisiert werden. Die aufgenommenen Daten werten Sie mit geeigneter Software (z. B. Python, Origin Pro) aus.</li> <li>Sie unterstützen die Akquise neuer Projekte durch den Aufbau eines Partnernetzwerks durch den Besuch von Konferenzen und unterstützen beim Schreiben von Forschungsanträgen.</li> <li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeiten veröffentlichen Sie in wissenschaftlichen Publikationen und präsentieren sie auf internationalen Konferenzen sowie in Projektmeetings mit externen Partnern.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Bachelor- und Masterarbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Studium (Master/Uni-Diplom) im Bereich der Physik, Chemie, Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtigung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen über Verfahren der Halbleitertechnologie (idealerweise in der Mikrosystemtechnik und Atomlagenabscheidung)</li> <li>Erste praktische Erfahrung in einer Reinraumumgebung</li> <li>Lust auf interdisziplinäre Teamarbeit sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer strukturierten Promotion innerhalb von 3 Jahren. Hierfür stehen Ihnen sämtliche Einrichtungen und Labore unseres Institutes zur Verfügung. Lehrverpflichtungen werden Ihnen nicht übertragen, sodass die Vollzeitstelle als Doktorand*in mit halber Vergütung 50% der Zeit für Ihre Promotion und 50% für die Mitarbeit in Forschungsprojekten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bietet. Der Doktorgrad wird von der Universität Duisburg-Essen oder der TU Dresden verliehen.</li> <li>Durch die starke interdisziplinäre Zusammenarbeit erarbeiten Sie sich ein umfangreiches Know-how von der Atomlagenabscheidung bis hin zur Funktionsweise und Fertigung von Biosensoren. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie die Etablierung von neuen Diagnoseverfahren in der Medizintechnik für verschiedene Anwendungen.</li> <li>Einen der größten Reinräume in der deutschen Forschungslandschaft, in dem wir unsere Forschungsarbeiten auf einer vollständigen CMOS-Prozesstechnologie als auch speziellen Anlagen für die Mikrosystemtechnik auf industriellem Niveau durchführen. Hier finden Sie eine Vielzahl von State of the Art-Halbleiterfertigungsanlagen, die den industriellen Standards entsprechen.</li> <li>Wir sind ein junges, motiviertes, wachsendes und interdisziplinäres Team mit unterschiedlichen Fachkompetenzen, von Wissenschaftlern über ALD-Experten bis zu Medizintechnikern und Ingenieuren. Kreative Ideen und eigene Impulse sind bei uns ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit einer integrierten Kernarbeitszeit von grundsätzlich 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) sowie mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Tiefgarage und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende</li> <li>Fraunhofer Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in Biosensoren mittels Atomlagenabscheidung von 2D Materialien

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Am Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS entwickeln wir innovative Algorithmen für Maschinelles Lernen in den Bereichen Medizintechnik und Predictive Maintenance. Eine solide Grundlage dafür sind aussagekräftige, von Expert*innen annotierte Daten. Leider sind diese Annotationen oft unzureichend oder fehlen ganz. Im Rahmen dieser Promotionsstelle können Sie sich intensiv mit dem Thema Auto-Labeling (automatische oder halbautomatische Annotation von Daten) auseinandersetzen. Offene Forschungsfragen bestehen beispielsweise hinsichtlich der domänenspezifischen Anpassung, der Integration von Expert*innenwissen sowie der Datenqualität und -verfügbarkeit. Die Promotionsstelle bietet die Möglichkeit, eine Basis für neue Anwendungen zu schaffen und die Leistungsfähigkeit bestehender maschineller Lernverfahren signifikant zu verbessern. Aufgaben <ul> <li>Durch umfassende Recherchen verschaffen Sie sich einen Überblick über den aktuellen Stand der Wissenschaft.</li> <li>Dabei fokussieren Sie sich auf die Anforderungen an Datenannotation/Auto-Labeling und deren Chancen sowie Grenzen und entwickeln verschiedene Ideen sowie Konzepte.</li> <li>Diese Konzepte setzen Sie anschließend in ausgewählten Domänen ein. Daraufhin führen Sie eine Analyse und Bewertung der Konzepte durch. Dafür implementieren Sie systematisch geeignete Algorithmen des Maschinellen Lernens.</li> <li>Die Ergebnisse Ihrer Arbeiten veröffentlichen Sie in wissenschaftlichen Publikationen und präsentieren sie auf internationalen Konferenzen sowie in Projektmeetings mit externen Partnern.</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte sowie Bachelor- und Masterarbeiten.</li> </ul> Profil Mindestqualifikationen: <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Studium (M. Sc. oder Uni-Diplom) in Informatik, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt auf KI, Machine Learning oder Data Science</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen (z.B. CNNs, Autoencoder, generative KI) und -Techniken</li> <li>Praktische Erfahrung mit Deep Learning-Frameworks wie TensorFlow, PyTorch oder Keras</li> <li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in sehr gutem Deutsch und Englisch, um effektiv mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten</li> </ul> Zusätzliche, ideale Qualifikationen: <ul> <li>Programmierkenntnisse in folgenden Sprachen: Python, C/C++</li> <li>Arbeiten mit Hugging Face Platform</li> <li>Kreativität, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem Team aus Wissenschaftler*innen an KI-Lösungen der nächsten Generation.</li> <li>Promovieren Sie innerhalb von 3 Jahren in einem anwendungsorientierten Thema. Sie können für Ihre praktischen Arbeiten auf sämtliche institutseigene Reinräume und Labore zugreifen. Lehrverpflichtungen werden Ihnen nicht übertragen. Der Doktorgrad wird von der Universität Duisburg-Essen verliehen.</li> <li>Neben der Betreuung durch eine institutsinterne Fachperson findet ein regelmäßiger organisierter Austausch über den wissenschaftlichen Stand Ihrer Arbeit im Rahmen eines Doktormütter/-vätergremiums statt.</li> <li>Während der Promotionszeit werden Sie durch begleitende Angebote unterstützt. So profitieren Sie u. a. von regelmäßigen Promovenden-Coachings und lernen bereits während Ihrer Promotion professionelle Methoden des Projektmanagements sicher anzuwenden und bei der Projektakquise zu unterstützen.</li> <li>Bei fristgerechter Einreichung der Dissertation gibt es die Option im Rahmen eines Anschlussvertrags die Forschungsarbeiten weiter zu vertiefen bzw. in andere Bereiche zu wechseln. Die Vollzeitstelle als Doktorand*in mit halber Vergütung bietet 50 % der Zeit für Ihre Promotion sowie 50 % für die Mitarbeit in Forschungsprojekten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit integrierter Kernarbeitszeit von 9:30 - 15:00 Uhr, Freitag von 9:30 - 13:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV/Auto sowie kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze für Mitarbeitende</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit-Kind-Büro, Kindernotbetreuung und Beratungsleistungen zu Homecare-Eldercare etc. in Kooperation mit dem pme Familienservice</li> <li>Corporate Benefits: Vergünstigte Angebote namhafter Hersteller und Marken</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in Generative Ansätze für automatisierte Datenannotation (Machine Learning)

Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, neue Tools kennenzulernen und dich in vielseitige Themen rund um Arbeitgeberattraktivität, Personalmarketing und Bewerbermanagement einzuarbeiten? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Verstärkung unseres Personalteams am Institut der deutschen Wirtschaft, zunächst befristet für ein Jahr (mit der Option auf Verlängerung), einen studentischen Mitarbeiter (m/w/d) People Culture und Recruiting. Aufgaben <h2>Das machst Du bei uns:</h2> <ul> <li>Verantwortung von Anfang an: Du betreust eigenständig unser Bewerbermanagementsystem (Coveto) - vom Screening eingehender Unterlagen bis zur Systempflege der Rückmeldungen.</li> <li>Aktives Mitgestalten im Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen intern wie extern, recherchierst geeignete Stellenbörsen und betreust diese mit.</li> <li>Vielfalt an Themen: Du recherchierst zu Themen wie Diversity, Employer Branding oder Feedbackkultur und bereitest Deine Ergebnisse anschaulich auf - z. B. in Form von Infografiken oder Präsentationen.</li> <li>Zuverlässiger Support: Du unterstützt bei administrativen Aufgaben wie der Pflege von Stellenrechnungen, dem Erstellen von Zeugnissen oder der Organisation von internen Veranstaltungen.</li> <li>Raum für Entwicklung: Du bringst deine Perspektive in HR-Projekte ein, entwickelst eigene Ideen und kannst deinen Horizont stetig erweitern. </li> </ul> Profil <h2>Das wünschen wir uns von Dir:</h2> <ul> <li>Du befindest Dich im Studium der Fächer BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-psychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Ähnliches.</li> <li>Du bist absolut zuverlässig, strukturiert und arbeitest gerne eigenständig.</li> <li>Du hast keine Berührungsängste mit neuen Systemen - und keine Scheu, aktiv auf Menschen zuzugehen.</li> <li>Du bist social-media-affin und bringst ein Gespür für moderne Kommunikationswege mit.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst, welches Profil zu welcher Position passt.</li> <li>Du möchtest dich weiterentwickeln, dich in Projekte einbringen und auch mal über den Tellerrand hinausschauen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten:</h2> <ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten HR-Team</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 16 Stunden bei flexibler Arbeitszeit nach Absprache</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage sowie Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur</li> <li>Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> STBL1_DE

Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) People Culture und Recruiting

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher System­analyse erforschen wir, wie ein nach­haltiges, klima­neutrales Energie­system der Zukunft aussehen kann. Der Gebäude­sektor ist dabei besonders komplex: Viele ineffiziente Altbauten, unter­schied­liche Versorgungs­systeme, klimatische Unter­schiede und viel­fältige Eigentums­verhältnisse erschweren die Umsetzung notwendiger Maßnahmen. Im EU-Projekt RenoVisor entwickeln wir gemeinsam mit inter­nationalen Partnern einen digitalen, kosten­losen Energie­berater, der Eigen­tümer:innen bei der Planung energetischer Sanierungen und Heizungs­erneuerungen unter­stützt. Ziel ist es, die Dekarbonisierung des europäischen Gebäude­bestands bis 2045 zu beschleunigen und dessen Resilienz gegenüber Klima­extremen zu erhöhen. Werden Sie Teil unseres inter­nationalen Teams und bringen Sie Ihre Ideen in ein anwendungs­nahes, inter­disziplinäres Forschungs­projekt ein – mit Partnern und Vor-Ort-Terminen in Spanien, Irland und den Niederlanden: youtube.com/watch?v=Vw-u9-LlbPM. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – KI-gestützte Gebäudedatenerhebung in Spanien, den Niederlanden und Irland zur Planung von Renovierungs­maßnahmen (w/m/d) Aufgaben In dieser Doktorarbeit soll die bestehende Gebäude­datenbank des Instituts durch die Integration europäischer Wohn­gebäude­daten aus Spanien, Irland und den Niederlanden erweitert und verbessert werden. Ziel ist es, eine umfassende Daten­basis für Renovierungs- und Energie­system­analysen zu schaffen. Hierzu sollen sowohl öffentliche Daten­quellen als auch KI-gestützte Verfahren zur Daten­erhebung genutzt werden. Neben technischen Gebäude­daten werden auch sozio­ökonomische und energetische Informationen integriert. Darüber hinaus sollen länder­spezifische Regelungen und Förder­programme für Sanierungen analysiert und im euro­päischen Vergleich aufbereitet werden. Die Ergebnisse fließen direkt in die Entwicklung des digitalen Energie­beraters und die Renovierungs­beratung in den Projekt­ländern ein. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Nutzung öffentlicher Daten (z. B. Tabula, EUBUCCO, Energie­ausweise), um Daten für Ein- und Mehr­familien­häuser aus Spanien, Irland und den Niederlanden zu erheben</li> <li>Erstellung eines kohärenten Gebäude­datensatzes </li> <li>Zusammenführung von technischen Gebäude­daten mit sozial­ökonomischen Faktoren (z. B. Energie­armut, Einkommen, Alter) sowie Daten zur Energie­versorgung (z. B. Anschluss an Gas- oder Fern­wärme­netze, bestehendes Heizungs­system) und Ergänzung fehlender Daten über KI-Methoden</li> <li> Quantifizierung und vergleichende Analyse länder­spezifischer Regelungen und Förder­programme für gebäude­spezifische Renovierungs­maßnahmen, Unter­suchung bestehender Maßnahmen sowie Entwicklung möglicher zukünftiger Förder- und Regulierungs­instrumente </li> <li>Kontinuierliches Updaten der Daten­bank mit echten Nutzer­daten aus dem EU-Projekt und Training der KI-Modelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Master­studium im Bereich der Natur- bzw. Ingenieur­wissen­schaften, des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Informatik oder eines vergleich­baren Studien­gangs</li> <li>Großes Interesse an technischen und energie­wirtschaft­lichen Frage­stellungen</li> <li> Erste Erfahrungen in der Energie­system­modellierung vorteil­haft</li> <li>Gute Programmier­kenntnisse, idealer­weise in Python</li> <li>Hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Bereit­schaft zu großem Engagement</li> <li>Sehr zuverlässiger und gewissen­hafter Arbeitsstil</li> <li> Fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaft­lich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglich­keit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unter­stützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Ein hoch motiviertes, inter­nationales und inter­disziplinäres Team in einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas</li> <li>Hervorragende wissenschaft­liche und technische Infra­struktur </li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaft­liche:n Betreuer:in </li> <li>Die Möglichkeit zur Anfertigung einer Doktor­arbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unter­stützungs­angebote – Bearbeitungs­dauer bis zur Einreichung der Schrift­fassung der Dissertation für die letzten 16 Doktoranden am ICE-2: 2,7–3,4 Jahre </li> <li>Beste Voraussetzungen für ein erfolg­reiches Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr) </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persön­lichen Stärken, z. B. durch ein umfang­reiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann </li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags für den öffent­lichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monatsgehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grund­vergütung hinaus­gehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monat­lichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt. Informationen zur Promotion im Forschungs­zentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion. STBL1_DE

Doktorand:in – KI-gestützte Gebäudedatenerhebung in Spanien, den Niederlanden und Irland zur Planung von Renovierungsmaßnahmen (w/m/d)

Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­tali­sierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Am Institute of Climate and Energy Systems – Jülicher Systemanalyse (ICE-2) untersuchen wir, wie ein nachhaltiges, klima­neutrales Energiesystem gestaltet werden kann. Der Gebäude­sektor stellt dabei eine besondere Heraus­forderung dar – geprägt von ineffizienten Altbauten, vielfältigen Versorgungs­systemen und komplexen Eigentums­verhältnissen. Im EU-Projekt RenoVisor entwickeln wir Lösungen zur nachhaltigen Transformation des Gebäude­bestands. Ziel ist es, Renovierungs­maßnahmen zu beschleunigen, die Resilienz gegenüber Wetter­extremen zu steigern und die Wärme­versorgung auf erneuerbare Energien umzustellen. Dafür braucht es eine solide Daten­grundlage, um Gebäude umfassend analysieren und realistische Szenarien entwickeln zu können. Werden Sie Teil unseres inter­nationalen Forschungsteams und gestalten Sie aktiv die Energiewende im Gebäude­sektor mit: youtube.com/watch?v=Vw-u9-LlbPM. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Doktorand:in – Analyse von zukünftigen Energie­verbräuchen im deutschen Wohngebäude­bestand (w/m/d) Aufgaben Im Rahmen dieser Dissertation soll die bestehende Gebäude­datenbank des Instituts für Deutschland systematisch erweitert werden. Ziel ist der Aufbau einer belastbaren Datenbasis, die als Grundlage für Sanierungs- und Energie­szenarien dient. Hierfür werden sowohl öffentliche Quellen als auch KI-gestützte Verfahren zur Daten­erhebung genutzt. Die Datenbank soll technische, sozio­ökonomische und energetische Informationen kombinieren. Im weiteren Verlauf der Arbeit wird sie mit den bestehenden Simulations­tools des Instituts verknüpft, um verschiedene Zukunfts­szenarien für den deutschen Wohn­gebäude­bestand zu modellieren und zu bewerten. Ihre Aufgaben im Detail: <ul> <li>Integration öffentlicher Daten (z. B. Denkmalschutz, Zensus, sozio­ökonomische Daten, Bewohner­präferenzen) in die bestehende Datenbank</li> <li>Erstellung eines kohärenten Gebäude­datensatzes</li> <li>Erstellung von Zukunfts­szenarien für den Gebäude­bestand, basierend auf BMWK-Langfrist­szenarien, Wetter, lokalen Versorgungs­möglichkeiten und Energiepreisen etc.</li> <li>Analyse der zukünftigen Energie­versorgung im deutschen Gebäude­sektor für die verschiedenen Zukunfts­szenarien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Natur- bzw. Ingenieur­wissenschaften, des Wirtschafts­ingenieur­wesens, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Großes Interesse an technischen und energie­wirtschaftlichen Frage­stellungen</li> <li>Erste Erfahrungen in der Energie­system­modellierung sind vorteilhaft</li> <li>Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Bereitschaft zu großem Engagement</li> <li>Sehr zuverlässiger und gewissenhafter Arbeitsstil</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: <ul> <li>Ein hoch motiviertes, internationales und inter­disziplinäres Team in einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas</li> <li>Hervorragende wissenschaftliche und technische Infrastruktur</li> <li>Kontinuierliche fachliche Betreuung durch Ihre:n wissen­schaftliche:n Betreuer:in</li> <li>Die Möglichkeit zur Anfertigung einer Doktorarbeit innerhalb von drei Jahren durch professionelle Betreuung und interne Unterstützungs­angebote – Bearbeitungs­dauer bis zur Einreichung der Schrift­fassung der Dissertation für die letzten 16 Doktoranden am ICE-2: 2,7–3,4 Jahre</li> <li>Beste Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und eine Regelung für freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr)</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken, z. B. durch ein umfangreiches Trainings­angebot; ein strukturiertes Programm mit Weiter­bildungs- und Vernetzungs­angeboten speziell für Promovierende über JuDocS, das Jülich Center for Doctoral Researchers and Supervisors: fz-juelich.de/en/judocs</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vollzeit­tätigkeit, die auch vollzeitnah (go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann</li> </ul> Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits. Die Position ist zunächst auf drei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonder­zahlung („Weihnachtsgeld“). Eine über die Grundvergütung hinausgehende Vergütung ist ggf. möglich. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt. Informationen zur Promotion im Forschungszentrum Jülich inklusive der Standorte finden Sie hier: go.fzj.de/Promotion. STBL1_DE

Doktorand:in – Analyse von zukünftigen Energieverbräuchen im deutschen Wohngebäudebestand (w/m/d)

Du hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und ein Talent dafür, komplexe Inhalte kreativ und verständlich aufzubereiten? Du formulierst gerne prägnante, ansprechende Texte und möchtest mit Deiner Arbeit zur öffentlichen Kommunikation wirtschaftlicher Zusammenhänge beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine Unterstützung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Redakteur (m/w/d) für die Kommunikationsabteilung. Aufgaben <ul> <li>Du vermittelst wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppengerecht - von komplexen Studien bis zu aktuellen wirtschaftspolitischen Debatten.</li> <li>Du verfasst und redigierst Pressemitteilungen, Kommentare, Statements und Gastbeiträge zu wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Themen.</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Journalistinnen und Journalisten, vermittelst Interviews und unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung und Recherche.</li> <li>Du sichtest wissenschaftliche Publikationen, identifizierst relevante Aspekte und entwickelst daraus spannende Kommunikationsformate.</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus dem Forschungsbereich zusammen und entwickelst gemeinsam neue kommunikative Ansätze.</li> <li>Du textest für unsere Social-Media-Kanäle - insbesondere LinkedIn - und machst unsere Studien durch verständliche und ansprechende Beiträge sichtbar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium mit gesellschafts- oder wirtschaftspolitischem Bezug abgeschlossen - z. B. in Sozial-, Politik-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften.</li> <li>Du bringst erste Erfahrung im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit mit.</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für wirtschaftspolitische Themen und verfolgst aktuelle Debatten mit Interesse.</li> <li>Du kannst Dich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken.</li> <li>Du gehst sicher mit digitalen Tools um und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt den fachlichen Austausch im Arbeitsalltag.</li> </ul> Wir bieten Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Deutschlandticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge STBL1_DE

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