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Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Für die Stadt Flensburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Persönliche/r Referent/in (m/w/d) des Oberbürgermeisters in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO/Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Warum zur Stadt Flensburg? Die Stadt Flensburg ist eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards bietet. Flensburg ist eine wachsende Universitätsstadt mit inzwischen fast 100.000 Einwohnern/ Einwohnerinnen. Hier lässt es sich leben mit einer wunderschönen maritimen Altstadt, einem reichhaltigen und vielfältigen Kulturangebot, in dem die dänische Minderheit eine wichtige Rolle spielt, eingebettet in einer landschaftlich ausgesprochen reizvollen Umgebung mit hoher Lebens- und Freizeitqualität. Als kreisfreie Stadt ist Flensburg im Rahmen der kommunalen Selbstverwaltung nach den Zielen und Grundsätzen der Ratsversammlung umfassend für alle Fragen der Daseinsvorsorge zuständig. Der Oberbürgermeister leitet die Verwaltung und ist verantwortlich für die Umsetzung der Ratsbeschlüsse und der gesetzlich übertragenen behördlichen Aufgaben. Bei der Aufgabenerfüllung besteht ein großer Gestaltungsspielraum, bei dem stets die Belange und Bedürfnisse der Stadtgesellschaft im Mit-telpunkt stehen. Als persönliche Referentin bzw. als persönlicher Referent (m/w/d) des Oberbürgermeisters können Sie daran maßgeblich Anteil haben. Direkt dem Oberbürgermeister unterstellt, liegt Ihr Aufgabenfeld in der strategischen Koordination, Information und Kommunikation für diese Position. Sie bereiten substanziell Termine und Gespräche vor, informieren und beraten den Oberbürgermeister im Vorwege in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsvorstand und den Fachbereichen und Stabsstellen, und Sie sind verantwortlich dafür, dass Verhandlungs- und Gesprächsergebnisse nachgehalten werden. Kurzum: Sie leisten intern wie extern einen wichtigen Beitrag zur Kommunikations- und Entscheidungskultur der Stadt Flensburg und sorgen für ein konstruktives und ergebnisorientiertes Zusammenwirken zwischen dem Oberbürgermeister und allen internen und externen Beteiligten. Sie unterstützen, beraten und entlasten den Oberbürgermeister insbesondere durch: <ul><li>Management von Terminen und Meetings <ul><li>Nachhalten, Koordinieren und Priorisieren von Terminen </li> <li>enge Abstimmung mit den Beschäftigten im Vorzimmerdienst</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen inkl. Sammeln und Aufbereiten von relevanten Informationen und Berichterstattung</li> <li>Begleitung des Oberbürgermeisters zu Terminen als „Unterstützung mit offe-nem Ohr“</li> </ul></li> <li>Sichten, Zuordnen und Priorisieren der Eingänge</li> <li>Aktives Mitdenken und Einbringen eigener Vorstellungen im vertrauensvollen Dia-log mit dem Oberbürgermeister</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien und Konzepten unter Vernetzung relevanter Themen</li> <li>Unterstützung des Oberbürgermeisters als zentrale Ansprechperson für die Kommunalpolitik; eine nachhaltige Kommunikations- und Arbeitsstruktur steht im Zentrum, damit wichtige Themen stets im Blick gehalten werden</li> <li>Unterstützung bei der Koordinierung der Zusammenarbeit mit Verwaltung, Kommunalpolitik, Wirtschaft und den Bürgerinnen und Bürgern (Scharnierfunktion) unter Berücksichtigung und Nutzung aller Vorgänge in den Fachbereichen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung einzelner Projekte/Vorgänge auf Veranlassung des Oberbürgermeisters </li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/ Allgemeine Verwaltung, Rechts-, Politik-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder</li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung</li> <li>Sie denken in Zusammenhängen und lösungsorientiert.</li> <li>Sie arbeiten sehr strukturiert, überzeugen durch eine gute Dialogfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch überdurchschnittliche Loyalität und Verantwortungs- sowie Engagement aus, gepaart mit Teamgeist und sozialer Kompetenz.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in einer größeren Kommunal-verwaltung.</li> <li>Die Kommunikation mit Ihren Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen ist in besonderem Maß respektvoll und empathisch.</li> <li>Sie identifizieren sich auf besondere Weise mit der Stadtverwaltung und dem All-gemeinwohl. Ein verlässlicher und innovativer Dienstleistungsgedanke hat dabei einen hohen Stellenwert für Sie</li> <li>Sie kommunizieren mit allen Gesprächspartnern/Gesprächspartnerinnen auf Au-genhöhe, setzen Impulse und agieren als Netzwerker/in (m/w/d). </li> </ul> <ul><li>attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Möglichkeit für Homeoffice/ Mobile Arbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul>

Persönliche/r Referent/in (m/w/d) des Oberbürgermeisters

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung für das Sachgebiet Straßenverkehrsbehörde Flensburg <ul><li>Bearbeitung von Kfz-Zulassungen</li> <li>Vermerk von Sicherungsübereignungen</li> <li>Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs, insbesondere Bearbeitung von Versicherungsanzeigen, Erteilung von Auskünften über Fahrzeughalter*innen (z.B. Polizei, Versicherung), Fahndungsausschreibung von Fahrzeugen, Veranlassung von Zwangsstilllegungen und Erfassung technischer Änderungen in Fahrzeugpapieren</li> <li>Durchführung von Kfz-Abmeldungen</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in) oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Autohaus (Automobilkauffrau*Automobilkaufmann bzw. zur*zum Industriekauffrau*Industriekaufmann) oder zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe)</li> <li>Berufspraxis in der Automobilbranche</li> <li>Erfahrung mit Kundenkontakt sowie souveränes Auftreten im Publikumsverkehr mit hoher Kundenfrequenz</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche), wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in im Frontoffice für das Sachgebiet Ausländerrecht <ul><li>Anlage und Verwaltung von elektronischen Ausländerakten sowie Datenpflege in der EDV</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis in Standardfällen</li> <li>Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen</li> <li>Bearbeitung von elektronischen Reiseausweisen und Aufenthaltstiteln, dabei Datenaufnahme und Auflagenprüfung, Festsetzung von Gebühren, Bestellung und Aushändigung von Dokumenten</li> <li>Entscheidung über die Erlaubnis zur Ausübung von Beschäftigung und Erwerbstätigkeit</li> <li>Ausübung einfacher Tätigkeiten nach Maßgabe der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten (bzw. Vorgängerberufe) oder Steuerfachangestellten</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team</li> <li>souveränes Auftreten im Publikumsverkehr mit hoher Kundenfrequenz</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in im Frontoffice

Der Kreisjugendring Nordfriesland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Menschen (m/w/d) mit sozialpädagogischem Studienabschluß oder vergleichbarer Qualifikation. Der Kreisjugendring Nordfriesland e.V. (KJR NF) wahrt die Interessen von Kindern und Jugendlichen gegenüber der Öffentlichkeit, politischen Amtsträgern, Behörden, Parteien und sonstigen Institutionen. Er dient seinen Mitgliedern als Servicestation. Der KJR NF bietet Veranstaltungen zur Aus- und Fortbildung von Jugendgruppenleitern an. Gesucht wird eine Person, in dessen Bild von partizipativer Kreisjugendringarbeit Kinder und Jugendliche ein wesentlicher Teil sind. Entsprechend der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein § 47 f, sind diese zu unterstützen und zu stärken. Wir wünschen uns deshalb Personen, die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen in Nordfriesland differenziert wahrnehmen und Vereine / Verbände im Kreisgebiet darin stärken und (weiter)-entwickeln. Auf die Menschen, die sich bei uns bewerben, warten interessante und vielseitige Herausforderungen, welche Raum für die Entfaltung der persönlichen Gaben bieten: • Leitung der Geschäftsstelle • vereinsbezogene Fachberatung • Organisation, Koordination und Durchführung von Bildungsangeboten • Netzwerkarbeit + Öffentlichkeitsarbeit • Schnittstelle zwischen KJR NF und Kreisjugendpfleger • Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendarbeit • Entscheidungskompetenz • Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln • Personalführungskompetenz • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft • Fähigkeit zu Geschäftsführung • Kenntnisse in der Vereinsarbeit • Kenntnisse in der EDV + Social Media Sie sollten im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Erzieher Ausbildung. (19,5 Wochenstunden, in Anlehnung an TVÖD, unbefristet) Dienstsitz ist Breklum.

Menschen (m/w/d) mit sozialpädagogischem Studienabschluß oder vergleichbarer Qualifikation (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Ingenieur*in für bauaufsichtliche Tätigkeiten für das Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz <ul><li>Übernahme der Bauberatung, Bearbeitung von Bauanträgen und Bauanzeigen sowie Verantwortung für Baukontrollen und -abnahmen</li> <li>Fertigung von bauaufsichtlichen Stellungnahmen und Erteilung von Zustimmungen zu Genehmigungen und Erlaubnissen nach anderen Rechtsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von Bauvoranfragen</li> </ul> <ul><li>ein mit Diplom bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen/Hochbau</li> <li>berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li> <li>kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache – gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 – wird bei Muttersprachler*innen und Personen mit einem gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland von mindestens 7 Jahren vorausgesetzt ) </li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen). Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Ingenieur*in für bauaufsichtliche Tätigkeiten | Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Technische Expertise einsetzten. In Zivil unterstützen. Als Motorenwärterin bzw. Motorenwärter an der Wehrtechnische Dienststelle für Schiffe und Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung (WTD 71) in Eckernförde sichern Sie mit Ihrem Engagement die Einsatzbereitschaft von Booten und Schiffen der Deutschen Marine. Damit tragen Sie dazu bei Deutschland ein Stück sicherer zu machen. <ul><li>Sie werden als Schiffsmechaniker im Decks- und Maschinenbereich auf See und im Hafen tätig.</li> <li>Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs-, Pflege- und Reinigungsarbeiten an Deckseinrichtungen und schiffstechnischen Anlagen durch.</li> <li>Sie sind im Brücken-, Decks-, und Maschinenwachdienst eingesetzt.</li> <li>Sie unterstützen das Forschungs- und Erprobungspersonal auf See.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin bzw. Schiffsmechaniker, oder als Matrose/Motorenwärter (m/w/d), alternativ als Mechatronikerin bzw. Mechatroniker, Maschinenbauerin bzw. Maschinenbauer, oder als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, u. Klimatechnik oder Industriemechanikerin bzw. Industriemechaniker.</li> <li>Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 21. April 2023 für eine Einstellung im Juli 2023.</li> </ul> <ul><li>Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in allen Fragen Ihres Zuständigkeitsbereiches.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und bekommen ein attraktives Gehalt (E 6 TVöD).</li> <li>Sie erhalten eine Zulage nach Nummer 9a der Vorbemerkungen zu den Besoldungsgruppen A und B.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Motorenwärterin / Motorenwärter (m/w/d) in Zivil

Ingenieur*in (m/w/d) für bauaufsichtliche Tätigkeiten | Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Ingenieur*in für bauaufsichtliche Tätigkeiten für das Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz Das sind Ihre Aufgaben: Übernahme der Bauberatung, Bearbeitung von Bauanträgen und Bauanzeigen sowie Verantwortung für Baukontrollen und -abnahmen Fertigung von bauaufsichtlichen Stellungnahmen und Erteilung von Zustimmungen zu Genehmigungen und Erlaubnissen nach anderen Rechtsvorschriften Bearbeitung von Bauvoranfragen Das bringen Sie mit: ein mit Diplom bzw. Bachelor abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen/Hochbau berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben/Sanierungsmaßnahmen Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein kompetente Sprachverwendung der deutschen Sprache – gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 – wird bei Muttersprachler*innen und Personen mit einem gewöhnlichen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland von mindestens 7 Jahren vorausgesetzt ) die Fahrerlaubnis der Klasse B Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 10 oder 11 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen (spezielle Tätigkeitsmerkmale für Ingenieur*innen). Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 22. April 2023 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Die Vorstellungsgespräche sind für den 23. und 24. Mai 2023 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Ingenieur*in (m/w/d) für bauaufsichtliche Tätigkeiten | Sachgebiet Bauaufsicht und Denkmalschutz

Paragrafen liegen dir im Blut und du liebst es, Menschen zu beraten? Dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Geschäftsbereich Recht und Steuern einen Rechtsreferenten/Volljuristen (w/m/d) in Vollzeit (40 Stunden). <ul><li>Du berätst unsere Mitgliedsunternehmen und Geschäftsbereiche u. a. im Öffentlichen Recht, Arbeits- und Vertragsrecht sowie dem Wettbewerbsrecht mit verwandten Rechtsgebieten (z. B. Urheber- und Datenschutzrecht),</li> <li>auch das Bildungsrecht und prüfungsrechtliche Klageverfahren fallen in dein Aufgabengebiet.</li> <li>Du konzipierst und führst Mitarbeiterschulungen durch,</li> <li>betreust die kaufmännische Gütestelle und</li> <li>unterstützt bei der Ausbildung von Referendaren (w/m/d).</li> </ul> <ul><li> Du hast ein juristisches Studium und das Referendariat erfolgreich abgeschlossen (Volljurist w/m/d),</li> <li>besitzt sehr gute Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, Arbeits- und Zivilrecht (Vertrags- und Gesellschaftsrecht), Wettbewerbsrecht und die Motivation sowie Bereitschaft dich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten,</li> <li>du kannst als kommunikative und positive Persönlichkeit Unternehmen und Kollegen/innen klar und verständlich beraten und begegnest diesen auf Augenhöhe,</li> <li>hast ein Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge,</li> <li>arbeitest strukturiert sowie engagiert und gehst Herausforderungen konstruktiv und lösungsorientiert an und</li> <li>schätzt die Arbeit in einem kleinen Team.</li> </ul> <ul><li>Wir arbeiten dich strukturiert ein.</li> <li>Du arbeitest in einem abwechslungsreichen sowie verantwortungsvollen Umfeld,</li> <li>kannst auch im Homeoffice arbeiten,</li> <li>hast 30 Tage Urlaub,</li> <li>kannst dich auf vielfältige Weiterbildungsangebote freuen,</li> <li>profitierst vom betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>und kannst dich auf zwei Mitarbeiterfeste im Jahr freuen.</li> </ul>Unsere Arbeit in der IHK Flensburg ist vor allem eines: abwechslungsreich. Wir sprechen mit Unternehmen, mit Azubis und mit der Politik. Und wir machen uns für 39.000 Mitgliedsunternehmen stark, von denen keines wie das andere ist. Ob Einzelkämpfer oder Global Player – wir vertreten das Gesamtinteresse dieser Betriebe. Unterstütze uns dabei!

Volljurist / Rechtsreferent (w/m/d) im Öffentlichen Recht, Arbeits- und Vertragsrecht sowie dem Wettbewerbsrecht mit verwandten Rechtsgebieten (z. B. Urheber- und Datenschutzrecht)

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze. Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen Juristin / Juristen (m/w/d) für die Bereiche Recht und Inklusion Der Dienstort ist Flensburg. Referenzcode der Ausschreibung 20230752_9339 <ul><li>Im Justiziariat übernehmen Sie die Bearbeitung vielfältiger Rechtsangelegenheiten sowie die Vertretung des Amtes und Prozessführung vor dem Verwaltungsgericht.</li> <li>Sie nehmen darüber hinaus die Aufgabe einer/eines Inklusionsbeauftragten und somit die verantwortliche Vertretung des Kraftfahrt-Bundesamtes in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen wahr und setzen die gesetzlichen Verpflichtungen um.</li> <li>Sie übernehmen zudem die Aufgabe der AGG-Beschwerdestelle und sind somit sowohl für die Bearbeitung aller Beschwerden nach § 13 AGG als auch für die hausinterne Beratung zu allen Fragen im Zusammenhang mit des AGG zuständig.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens) Das wäre wünschenswert: <ul><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich des Straßenverkehrsrechts, idealerweise im UIG und IFG sowie allgemein im öffentlichen Recht.</li> <li>Sie können außerdem gute Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich des Sozialrechts (insbesondere SGB III und IX) sowie dem AGG vorweisen.</li> <li>Sie sind bereit, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten.</li> <li>Sie besitzen Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein gutes Darstellungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeit.</li> <li>Sie punkten mit Ihrer analytischen Denk- und Urteilsfähigkeit, Ihrer Entscheidungskompetenz und Ihrer Bereitschaft, die Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und initiativ.</li> <li>Sie kombinieren ein sicheres und souveränes Auftreten mit Ihrer Fähigkeit zur Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Einfühlungsvermögen.</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit befähigt Sie auch im Fall von Konflikten.</li> </ul> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13 TVöD. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten verschiedene Home-Office Möglichkeiten. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an die individuell festgestellten Rahmenbedingungen. Besondere Hinweise: Die Beschäftigung erfolgt zunächst im Rahmen eines auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrages. Entsprechende Leistungen vorausgesetzt, ist hiernach im Rahmen der haushalterischen Möglichkeiten die Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis vorgesehen. Bei Erfüllen der einschlägigen Voraussetzungen ist ggf. die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Von den Bewerbenden wird ein uneingeschränktes Einstehen gegen Diskriminierung und für Gleichstellung erwartet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Juristin / Jurist (m/w/d) für die Bereiche Recht und Inklusion

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Techniker*in für die technische Sachbearbeitung im Sachgebiet Boden und Grundwasser <ul><li>Erfassung von wasserrechtlichen Verstößen und Kontrolle wasserrechtlicher Anforderungen im Bereich von landwirtschaftlichen Betrieben und Biogasanlagen, Beurteilung der Auswirkungen auf Gewässer, Boden und Grundwasser sowie Beratung der Betreibenden zu geeigneten baulichen Maßnahmen zum Abstellen der Verstöße</li> <li>Verantwortung für die Erfassung, technische Beurteilung und Kontrolle von Verstößen gegen wasser-, bodenschutz- und abfallrechtliche Vorschriften (z. B. bei Maßnahmen an Gewässern, Baumaßnahmen, Gebäudeabbrüchen, illegalen Abfallablagerungen)</li> <li>Kontrolle und Beratung von Gewerbebetrieben im Hinblick auf den Umgang mit Abfällen und der Lagerung wassergefährdender Stoffe</li> <li>Unterstützung bei der Altstandorterfassung: Altlastenkataster, Aktenauswertung, Dateneingabe in der Fachanwendung K3-Umwelt, Wahrnehmung von Ortsterminen</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Durchsetzungsgeschick sowie souveränes Auftreten</li> <li>kompetente Sprachanwendung der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst/Gelände</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist mit Einschränkungen teilbar (es steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung), wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD (Techniker*innen); dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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