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15 Schorndorfer Kitas – kunterbunt, vielfältig und voller Kinderlachen und Entdecker­freude. Offen, teiloffen oder gruppenzentriert? Sprachliche Bildung, Bewegung, Musik, gesunde Ernährung, Wald, Forschen oder Kunst? Krippe, Elementar­bereich oder altersgemischt? Klassische Gruppenräume oder Funktionsräume? Sie können und möchten sich bei all den Angeboten der Schorndorfer Kitas einfach (noch) nicht festlegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unseren Fachkräfte­pool suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Päda­gogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Industriestunden / Woche mit Möglich­keit der Erhöhung. Werden Sie Teil unseres Fachkräfte­pools und unterstützen Sie unterschiedliche Schorndorfer Kitas. So bekommen Sie Einblicke in verschiedenste päda­gogische Konzepte, lernen unterschiedliche Schwerpunkte und Team­konstellationen kennen und können sich überall mit Ihren Fähigkeiten einbringen. Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und der pädagogischen Angebote. <ul><li> ... eine Aus­bildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben. </li> <li>... ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit und Anpassungs­fähigkeit an die verschiedenen Kindertages­einrichtungen mitbringen.</li> <li> ... mit einem eigenen Fahrzeug, dem Fahrrad oder Ähnlichem mobil in der Stadt Schorndorf von einer Kita in die andere kommen können. </li> </ul> Ein viel­fältiges und anspruchs­volles Aufgaben­gebiet sowie die Möglichkeit der Mitarbeit in verschiedenen kompe­tenten und engagierten Teams. Sie haben bei uns die Möglichkeit, mitzu­gestalten und eigene Ideen einzubringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nehmen. Außerdem fördern wir Ihre Mobilität durch Bezuschussung des ÖPNV und dem Angebot des Dienstradleasings. Darüber hinaus steht Ihnen die Beratung durch unsere Fach­beratungen für Kindertages­stätten jederzeit gerne zur Verfügung. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit bis zur Entgelt­gruppe S 8a TVöD.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachkräftepool in Teilzeit

Der AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Armutsbekämpfung, Gesundheitsförderung und Jugendschutz. Zirka 440 Beschäftigte arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten zur Prävention, Suchtberatung und -behandlung, Wohnungslosenhilfe, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Für die Suchtberatung Sigmaringen suchen wir zum 01.09.2023 – nach Vereinbarung auch früher möglich – eine*n Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen mit Erfahrung im Bereich der Suchthilfe als Einrichtungsleitung (m/w/d), 80-100% Die Suchtberatung Sigmaringen mit ihren Außenstellen in Bad Saulgau und Pfullendorf ist eine ambulante Beratungs- und Behandlungsstelle für Suchtgefährdete, Suchtkranke und deren Angehörige. Die Beratungsstelle bietet allen Personen ihre Hilfe und Unterstützung an, die mit dem Konsum von Alkohol-, Medikamenten-, Drogen und/oder anderen Stoffen Probleme haben sowie mit problematischem Glückspiel. <ul><li>Leitung und Fachaufsicht für 8 Fachkräfte eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen in der Selbsthilfe und in der Suchtprävention</li> <li> Beratung von Suchtgefährdeten, Suchtkranken und deren Angehörigen</li> <li> Durchführung themenspezifischer Angebote, z.B. Seminare für Führungskräfte</li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Suchtberatungsstelle und Angebote im Landkreis</li> <li>Vertretung der Einrichtung in Gremien auf kommunaler Ebene sowie im AGJ-Verband</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wenn Sie ein Studium der Sozialarbeit oder einen verwandten Studiengang abgeschlossen haben und bereits über Erfahrung in der Suchthilfe verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Führungskompetenz und möglichst auch Führungserfahrung mitbringt und Lust hat, eine gut etablierte Einrichtung konzeptionell, personell und wirtschaftlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV sowie umfassende Sozialleistungen.

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialpädagogen mit Erfahrung im Bereich der Suchthilfe als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Förderung und Erhaltung der Gesundheit von Menschen in unserer Region sind uns wichtig. Für unser Gesundheitsamt suchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) eine*n Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat (Entgeltgruppe 5 TVöD) Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2023 befristete Stelle. Eine unbefristete Weiter­beschäftigung wird angestrebt. <ul><li>Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten für den amts-, gerichts- und versorgungsärztlichen Dienst </li> <li>Schreibtätigkeiten </li> <li>Führen von Statistiken </li> <li>Mitarbeit in weiteren Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeiten der ärztlichen Dienste</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Rechtschreibkenntnisse, sicherer Umgang im Schriftverkehr und der elektronischen Verarbeitung</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Bürger*innen </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie viel­fältige Mög­lichkeiten für fachliche Fortbildungen und persönliche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit des Fahr­rad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit, Vielfalt und In­klusion.

Mitarbeiter*in für die ärztlichen Dienste, Verwaltung und Sekretariat

Der Enzkreis setzt auf einen klimafreundlichen Fuhrpark und stellt für die Erstunterbringung von geflüchteten Menschen Wohnraum zur Verfügung. In unserem Amt für Technische Dienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte (Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Bes.-Gr. A 8) zu besetzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Sachgebiet Hausmeisterdienste, Unterkünfte und Fuhrparkmanagement. <ul><li>Fuhrparkmanagement <ul><li> Ausbau und verwaltungsmäßige Abwicklung von Carsharing</li> <li> Einführung eines neuen Buchungssystems sowie der zugeordneten Schlüsselausgabe</li> <li> Vertretungsaufgaben in der laufenden Fuhrparkbetreuung sowie im Bereich Versicherungen</li> </ul></li> <li> Unterkünfte <ul><li>Koordination von Verbrauchs‑ und Reinigungsmitteln </li> <li>Beschaffung von Verbrauchsmaterialien </li> <li>Lagerverwaltung für das Sachgebiet</li> </ul></li> <li> Rechnungslegung in SAP sowie Haushaltsplanung und ‑überwachung für Ihre Aufgaben </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungs­dienst oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung </li> <li>Technisches Verständnis / Interesse </li> <li>Gute Kenntnisse in Excel und Word </li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse über Strukturen und Geschäftsabläufe in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten eine sichere Vergütung sowie ein interessantes und abwechslungs­reiches Arbeits­gebiet in wert­schätzender Atmo­sphäre. Sie erhalten eine fundierte Ein­arbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowie vielfältige Möglich­keiten für fach­liche Fort­bildungen und persön­liche Entwicklung. Ein modern aus­gestatteter Arbeits­platz, flexible Arbeits­zeiten, Job­ticket bzw. Zuschuss zum ÖPNV sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings runden unser Angebot ab. Als Arbeit­geber stehen wir für Chancen­gleichheit, Viel­falt und Inklusion.

Sachbearbeiter*in für den Bereich Fuhrpark und Unterkünfte

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht ab sofort eine*n SACHBEARBEITER*IN IM RECHNUNGSWESEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Teilzeit (zzt. 25,0 Stunden) | befristet bis 31.08.2025 <ul><li>Rechnungsmanagement (u. a. Prüfung, Bearbeitung, Fristenüberwachung)</li> <li>Dokumentenmanagement (u. a. Prüfung und Überwachung von Rahmen- und Wartungsverträgen)</li> <li>Koordination von internen Prozessen innerhalb der Abteilung</li> <li>Bearbeitung des Mahnwesens</li> <li>Aktualisierung von Stammdaten</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li> <li>Eine Zusatzqualifikation zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter*in wäre von Vorteil</li> <li>Sie sind ein*e selbstständige*r, strukturierte*r Teamplayer*in mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Sachbearbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d)

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Sachbearbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe § 35a SBG VIII (Kinder- und Jugendhilfe) in Vollzeit bzw. Teilzeit neu zu besetzen. <ul><li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern vor Inanspruchnahme einer Eingliederungshilfe</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Teilhabebeeinträchtigung</li> <li>Klärung des Hilfebedarfs, Einleitung der Hilfe und Hilfeplanung</li> <li>Wahrnehmung des Kinderschutzes nach §8a SGB VIII / §§ 1666, 1666a BGB</li> <li>Kooperationen und Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Sozialen Arbeit bzw. im Bereich Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII</li> <li>Wir suchen eine selbstständig und eigenverantwortlich agierende Fachkraft mit kompetentem, überzeugendem und freundlichem Auftreten</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li>eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE</li> <li>pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage sowie Supervision</li> <li>eine offene, kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe § 35a SBG VIII (Kinder- und Jugendhilfe)

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Wegen Ablaufs der Amtszeit der derzeitigen Stelleninhaberin ist die Stelle der/desTechnischen Beigeordneten (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterinab 1. November 2023 zu besetzen. Die/der Technische Beigeordnete ist ständiger allgemeiner Stellvertreter des Oberbürgermeisters. <ul><li>Stabstelle Klimaschutz</li><li>Bauverwaltungsamt</li><li>Amt für Stadtentwicklung und Gebäudewirtschaft </li><li>Tiefbauamt</li><li>Bauhof</li><li>Eigenbetrieb Stadtwerke Neckarsulm</li></ul>Eine Änderung des Geschäftskreises behalten wir uns vor. <ul><li>als engagierte, kooperationsfähige Persönlichkeit, die eine strategische Denkweise mit Gestaltungs- und Umsetzungswillen sowie Verhandlungsgeschick vereint</li><li>durch das Identifizieren der relevanten Zukunftsthemen, die Sie in konkrete Handlungsziele übersetzen und dabei die unterschiedlichen Interessensgruppen im Sinne einer hohen Bürgerorientierung einbinden und dabei die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und den Blick für das Machbare im Auge behalten</li><li>mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium aus den Aufgabenbereichen des Geschäftskreises, z.B. dem Bereich Architektur, Stadt- und Raumplanung oder dem Ingenieurwesen, das Sie in die Lage versetzt, das verantwortungsvolle Amt kompetent zu führen</li><li>Identifikation mit den Schlüsselthemen Bildung, Klimaschutz, Digitalisierung und Mobilität und dem damit verbundenen Festlegen von Zielsetzungen für den eigenen Aufgabenbereich</li><li>wenn Sie unsere Leitlinen für Kommunikation und Zusammenarbeit durch umfassende Kompetenzen in der Mitarbeiterführung mit Leben füllen und die Digitalisierung Ihres Geschäftsbereiches auf allen Ebenen fördern</li></ul> <ul><li>eine herausragende Führungsposition, in der Sie die Zukunftsentwicklung der Stadt Neckarsulm und damit das Lebensumfeld unser Bürger/innen in hohem Maße mitgestalten</li><li>die/der Beigeordnete wird für eine Dauer von acht Jahren gewählt und hat die Rechtsstellung einer/s Beamten/in auf Zeit</li><li>die Besoldung einschließlich der Aufwandentschädigung richten sich nach dem Landeskommunalgesetz Baden-Württemberg. Aufgrund der Verwaltungsgemeinschaft mit den Gemeinden Erlenbach und Untereisesheim richtet sich die Besoldung nach der Größengruppe 30.001 bis 50.000 Einwohner</li><li>die Wahl der/des Technischen Beigeordneten ist in der öffentlichen Gemeinderatssitzung am 28. September 2023 vorgesehen</li></ul>

Technischer Beigeordneter (m/w/d) mit der Amtsbezeichnung Bürgermeister/Bürgermeisterin

Digitalisierung. Gemeinsam. Gestalten. Die Hohenstaufenstadt Göppingen mit ca. 60 000 Einwohner*innen ist Mittel­zentrum in hervor­ragender Lage und ein bedeutender Wirtschafts­standort mit einer langen kulturellen Tradition in der Metropolregion Stuttgart. Ein viel­fältiges Bildungs- und Sportangebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit­aktivitäten in heraus­ragender Landschaft und sehr gute Einkaufs­möglichkeiten zeichnen die Stadt Göppingen aus. Unser Referat IuK-Technik (Informations- und Kommunikations­technik) versorgt die Stadt­verwaltung mit IT-Diensten, treibt deren Ausbau voran und schafft die technologische Basis für die Zukunft der digitalen Stadtverwaltung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere IT-Fachkräfte (w/m/d) (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet) <ul><li>Systemüberwachung, Analyse und Beseitigung von Störungen und Schwachstellen </li> <li>Anwenderservice, Beratung und Schulung </li> <li>Initiierung und Begleitung eigener IT- und Digitalisierungsprojekte </li> <li>Analyse der betreuten Anwendungen/Systeme inkl. Fehlerbehebung und Erstellung / Pflege der entsprechenden Dokumentationen auch in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern und Fachbereichen </li> <li>Administration von Firewall, Antiviren und Serversicherungen</li> <li> Beschaffung von IT Hard- und Software </li> <li>Koordination von externen Dienstleistern </li> <li>Mitarbeit in Projektgruppen und Gremien zu IT-Fragen </li> <li>Einhaltung von IT- und ISO-Standards </li> </ul> Sie können gute berufliche Qualifikationen und idealerweise auch entsprechende Erfahrungs­werte im IT-Betrieb nachweisen. Sie interessieren sich für eine spannende berufliche Heraus­forderung vor allem im Bereich des 1st-Level-Supports oder auch des 2nd-Level-Supports. Sie sind aber auch offen für neue Aufgabenbereiche, in denen Sie vielleicht bisher auf keine Erfahrung zurückgreifen können und stehen deshalb für eine entsprechende Nach­qualifizierung offen gegenüber. Wir möchten Ihnen eine Chance bieten und finden für Sie den passenden Aufgaben­zuschnitt. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossener IT-spezifischer Berufsabschluss </li> <li> Souveräner, service­orientierter Arbeitsstil </li> <li>Verantwortliche, voraus­schauende und flexible Vorgehens­weise </li> </ul>Unsere Grundsätze Jeder Mensch ist indi­viduell. Chancen­gleichheit ist für uns selbstverständlich. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <ul><li> Mitarbeit in einer leistungs­bezogenen und werteorientierten Unternehmens­kultur sowie ein kollegiales Umfeld </li> <li>Freiraum für ein verantwortungs­volles und innovatives Arbeiten </li> <li>Umfassende individuelle Qualifizierung </li> <li>Einen sicheren Arbeits­platz mit verlässlichen Arbeitszeiten </li> <li>Soziale Leistungen des öffent­lichen Dienstes und darüber hinaus der Stadt Göppingen als attraktive Arbeit­geberin (Näheres unter <a href="http://www.goeppingen.de" target="_blank">www.goeppingen.de</a>) </li> </ul>Ihre leistungs­gerechte Vergütung Ihre Vergütung basiert zunächst auf der im öffentlichen Dienst geltenden Ein­gruppierung. Die zusätzliche Gewährung einer außertariflichen Arbeitsmarkt­zulage ist vorgesehen. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstelllung mit.

IT-Fachkräfte (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Frauengesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) im ärztlichen Stationssekretariat in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Erstrangige Zielsetzung ist unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit die enge Vernetzung zwischen klinischer universitärer Hochleistungsmedizin und internationaler Spitzenforschung, um eine schnellstmögliche Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Patientinnen-Versorgung umzusetzen. <ul><li>Organisations- und Koordinationsaufgaben des ärztlichen Stationsablaufes</li> <li>Medizinische Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (Untersuchungen, Visiten, etc.)</li> <li>Kommunikation und Terminabstimmung mit Patientinnen, Angehörigen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme</li> <li>Vorbereitung der Leistungsanforderungen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägtes Organisation- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige SportangeboteAufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2023, unbefristet</li> <li>71679 Asperg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul>Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten unter dem Dach des Internationalen Bundes (IB). Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft. Das gute Miteinander steht für uns an erster Stelle! Sie wollen als Lehrkraft an einer Schule mit sehr gutem Schulklima und einem großartigen Kollegium zusammenarbeiten? Sie sehen den *die Schüler*in als einen jungen Menschen, welchen wir so gut es geht unterstützen und auf das Studium oder die Berufsausbildung vorbereiten? Dann passen Sie gut in unser Team. 650 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen in Asperg. Hierbei liegt unser Schwerpunkt im Beruflichen Gymnasium und Berufskolleg. Unsere Schule ist modern ausgestattet und bietet dem Kollegium viele Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung. Die Einarbeitung sowie Unterstützung in den digitalen Unterricht erfolgt durch Ansprechpartner direkt in der Schule. Unserem Team ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen. Ansprechbarkeit und ein engagiertes Arbeiten mit den Schülern*innen prägen seit Jahren unser Kollegium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist denkbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

914 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Baden-Württemberg