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Die Stadt Zwenkau (ca. 9.300 Einwohner) sucht zum 01.08.2023 eine/n Mitarbeiter/in für den städtischen Bauhof (m/w/d) • Pflege der kommunalen Grünanlagen • Stadtreinigung und Winterdienst • Verkehrsleitmaßnahmen und Absperrungen • Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an kommunaler Infrastruktur Veranstaltungslogistik und Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf. • Bevorzugt Gala Bau, Straßenbau, Gärtner, • eine zuverlässige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft • Belastbarkeit, handwerkliches Geschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Rufbereitschaft auch am Wochenende • Bürgerfreundlichkeit sowie kollegiale und freundliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit • von nicht berücksichtigten und Bewerbern werden nach 6 vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Garten-, , mind. C1E, besser CE Wir bieten: • eine zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle mit der Option der Weiterbeschäftigung • die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in EG 4 Die Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen gemäß § 2 Abs. 3

Mitarbeiter/in für den städtischen Bauhof (m/w/d) (Garten-/Landschaftsgestalter/in)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.05.2023 am Standort Jena: Sachbearbeiter*in Vermietung (d/m/w) in Vollzeit (durchschnittlich 40 Wochenstunden). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis längstens 30.09.2024. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Damit Studieren gelingt, vereint das Studierendenwerk viele Serviceleistungen unter einem Dach: In den Mensen und Cafeterien wird eine vielfältige Essen- und Getränkeversorgung angeboten. Menülinien, vegane und vegetarische Gerichte, saisonale Zutaten und vieles mehr bereichern die Speisepläne. In mehr als 70 Wohnanlagen geben wir Studierenden in möblierten Zimmern eine Unterkunft und bieten diese zu sozialverträglichen Preisen an. Wir unterstützen Studierende bei der Finanzierung ihres Studiums und sind auch für das BAföG die zentrale Kontaktadresse. Mit Beratungsangeboten geben wir gern Tipps rund ums Studium und helfen Studierenden auch in schwierigen Lebensphasen. Für Studierende mit Kind bewirtschaften wir Kinderbetreuungseinrichtungen und ermöglichen mit weiteren Angeboten die Vereinbarkeit von Studium und Familie. Daneben werden auch kulturelle, sportliche und interkulturelle Initiativen und Projekte von Studierenden gefördert. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. <ul><li>das Bearbeiten von Bewerbungen für einen Wohnplatz</li> <li>das Vergeben freier Wohnplätze inklusive dem Versenden von Angeboten</li> <li>der Abschluss und die Bearbeitung von Mietverträgen</li> <li>das Verwalten der Wohnplätze sowie die Pflege der Daten in der Anwendersoftware</li> <li>die Betreuung und Beratung der Mieter, einschließlich der Durchführung von Sprechzeiten</li> <li>das Bearbeiten von Mieterkündigungen inkl. der Unterstützung bei Auszügen und Abnahmen von Wohneinheiten bei Mieterwechsel</li> <li>das Betreuen des Wohntutorenprogramms für ausländische Studierende</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit den Wohntutoren und Hochschulen</li> </ul> Wir wünschen uns Bewerber*innen mit: <ul><li>Kenntnissen in der Wohnplatzverwaltung und Wohnplatzvergabe, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Immobilien- / Wohnungswirtschaft sowie zeitnaher, möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>sicheren Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift, gern auch mit weiteren Sprachkenntnissen</li> <li>guten PC-Kenntnissen</li> <li>der Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kontaktfreude und Kundenfreundlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hoher Sozialkompetenz sowie persönlichem Engagement.</li> </ul> <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Vergütung unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten in Entgeltgruppe 6</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Vermietung (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Assistent*in der Geschäftsführung (d/m/w) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien , in mehr als 70 Wohnanlagen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung und in acht Kindertageseinrichtungen. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk Thüringen zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Organisieren von Besprechungen, Gremiensitzungen und von Veranstaltungen</li> <li>Koordinieren und Überwachen von Terminen </li> <li>Leiten, Koordinieren und aktives Mitarbeiten an einzelnen Organisationsprojekte sowie die direkte Zuarbeit in konzeptionellen Aufgaben</li> <li>Erstellen von Konzepten und Präsentationsunterlagen</li> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie die Abwicklung der Korrespondenz, auch in englischer Sprache</li> <li>Koordinieren von Geschäftsreisen</li> </ul> Wir möchten Sie insbesondere für uns gewinnen, wenn Sie: <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben,</li> <li>über eine vorausschauende und kommunikative Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und über ein freundliches und sicheres Auftreten verfügen,</li> <li>sehr gute MS-Office und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.</li> </ul> <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach EG 9a des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Assistent*in der Geschäftsführung (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Fachverantwortliche*r für Ernährung und Hygiene (d/m/w) in Vollzeit (durchschnittlich 40 Wochenstunden). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich längstens 30.09.2024. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien , in mehr als 70 Wohnanlagen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung und in acht Kindertageseinrichtungen. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk Thüringen zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. <ul><li>Kontrollieren und Durchsetzen der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften (EG-Verordnungen, Lebensmittelrecht, HACCP-Konzept), insbesondere: <ul><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter*innen</li> <li>Evaluieren des HACCP-Konzepts sowie der Arbeitsanweisung zur Allergenkennzeichnung</li> </ul></li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Produktions- und Versorgungskonzepten, wie beispielsweise: <ul><li>Planung und Entwicklung von Konzepten für Umbau-/Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Angebotsentwicklung</li> </ul></li> <li>Ernährungs- und Hygienebezogene Projektbearbeitung, wie beispielsweise: <ul><li>die Vorbereitung der Einführung des CO2-Fußabdruckes für das Mittagsangebot in den Mensen und Cafeterien</li> <li>Digitalisierungsprojekte im Bereich HACCP</li> </ul></li> </ul> Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in gewinnen, wenn Sie: <ul><li>ein Hochschulstudium der Ökotrophologie oder der Ernährungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben,</li> <li>über sehr gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Lebensmittelverarbeitung verfügen,</li> <li>gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) besitzen und</li> <li>über einen Führerschein der Klasse B verfügen.</li> </ul>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachverantwortliche*r für Ernährung und Hygiene (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Fachbereichsleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien , in mehr als 70 Wohnanlagen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung und in acht Kindertageseinrichtungen. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk Thüringen zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. <ul><li>Sie sind Teil unseres dreiköpfigen Leitungsteams und berichten an den Abteilungsleiter Hochschulgastronomie</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung unserer Küchenleiter*innen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des Ojektangebotes in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den Küchenleiter*innen</li> <li>Entwickeln und Nachhalten von Zielkennziffern für die Mensen und Cafeterien</li> <li>Steuerung und Optimierung des Wareneinsatzes und der Lagerhaltung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und den Küchenleiter*innen</li> <li>Koordinieren und Durchsetzen notwendiger Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, zur Hygiene und zum Brandschutz in Zusammenarbeit mit dem Fachverantwortlichen</li> </ul> Wir möchten Sie für unsere Hochschulgastronomie insbesondere gewinnen, wenn Sie: <ul><li>ein Hochschulstudium im Bereich der Lebensmitteltechnologie erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>als Koch eine Weiterbildung zum/zur Küchenmeister*in (IHK) absolviert und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung, haben oder</li> <li>über nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion verfügen,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Lebensmittellagerhaltung und Warenwirtschaft mitbringen,</li> <li>gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung haben,</li> <li>unser ERP- und Warenwirtschaftssystem im Team und mit den Fachverantwortlichen weiterentwickeln möchten und über</li> <li>einen Führerschein der Klasse B verfügen.</li> </ul> <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach EG 11 des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabe in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachbereichsleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w)

Die Agrargenossenschaft Linda eG ist ein modernes Landwirtschaftsunternehmen mit Milchwirtschaft, Ackerbau und Energieerzeugung. Wir suchen eine/n Kälberfrau/-mann mit variablem Eintrittsdatum. - Geburtsüberwachung - Versorgung der Kälber - Versorgung der Kühe nach dem Abkalben inkl. Melken Grundkenntnisse: Tiere füttern, Jungtierpflege, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Rinderzucht, -haltung, Tierhaltung, Tierproduktion - abwechslungsreiche Tätigkeit - familiäres Teamklima - hochmoderne Arbeitsmittel und Arbeitsabläufe Führerschein und Pkw sind zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert. Ergänzende Informationen:

Mitarbeiter/in Tierproduktion/ Kälber (m/w/d) gesucht! (Tierwirt/in - Rinderhaltung)

Die RKB Raffinerie-Kraftwerks-Betriebs GmbH hat ihren Sitz in Leuna, einem der größten Chemiestandorte Deutschlands. Dort versorgt das Tochterunternehmen der STEAG GmbH die ansässige Raffinerie mit Strom, Prozessdampf, Druckluft und Prozess-, Speise- sowie Kühlwasser. Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung. Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleister. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie! Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent. Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.Für die RKB Raffinerie-Kraftwerks-Betriebs GmbH, eine 100%ige Tochtergesellschaft der STEAG GmbH am Standort Leuna, suchen wir im Bereich „Projektkoordination Anlagentechnik“ zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n qualifizierte/n Projektingenieur (m/w/d) Sie sind in unserem Unternehmen für die Projektkoordination und das Projektmanagement zwischen den RKB- Fachabteilungen und den internen als auch externen Ingenieurdienstleitern zuständig. Darüber hinaus befassen Sie sich mit Projekten zur Transformation des Kraftwerks mit seinen komplexen Energiesystemen mit dem Ziel, den CO2-Fussabdruck zu reduzieren („Dekarbonisierung“). Die Beurteilung neuer Technologien gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Bewertung und Ausarbeitung von potentiellen Verbesserungsprojekten. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören außerdem: <ul><li>Bewertung, Beratung und Entscheidung bei technischen Problemstellung</li> <li>Mitarbeit bei der kommerziellen Angebotsauswertung und Auftragsvergabe</li> <li>Projektabwicklung mit Ausführungskontrolle, sowohl in Herstellerwerken als auch vor Ort in den Anlagen</li> <li>Unterstützung bei der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung und derer Umsetzung</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium bzw. Wirtschaftsingenieurstudium, mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik oder Energietechnik sowie Berufserfahrung in der Projektarbeit im Bereich Anlagentechnik. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander. Des Weiteren freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften: <ul><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie bereichsübergreifendes unternehmerisches Handeln</li> <li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Kontaktfreude und Verhandlungsgeschick</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache</li> </ul> <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Bedarfs- und situationsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktives Vergütungssystem gem. IG BCE Chemietarifvertrag Ost</li> <li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Weitere Mitarbeitervorteile am Arbeitsplatz:</li> <ul><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Büroobst</li> <li>Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li> </ul></ul>Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Projektingenieur (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugend­hilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich am Standort Zwickau, in Leipzig derzeit eine Kita, weitere Angebote befinden sich in Vorbereitung. An unserem Standort in Zwickau wohnen Kinder und Jugendliche in unseren Familien­häusern, aktuell in 3 Kinderdorf­familien und 6 Wohngruppen, in einem familien­ähnlichen Rahmen. Das großzügige Freigelände mit verschiedensten Spiel- und Aktivitäts­möglichkeiten sowie der Werkraum und Indoor­sportraum bieten viel­fältigste Möglich­keiten für Kinder, Jugendliche und Mitarbeiter/innen. Für unser SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau suchen wir zum 01.07.2023 eine Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) als Bereichs­leitung für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std. / Wo.) Das SOS-Kinderdorf Sachsen bietet für die Region differenzierte Angebote im stationären, ambulanten und offenen Bereich. In unseren Kinderdorf­familien und Wohn­gruppen bieten wir Kindern und Jugendlichen eine liebevolle, familien­ähnliche Umgebung und begleiten und fördern die jungen Menschen in ihrer individuellen Entwicklung. Wir bieten Ihnen als quali­fizierte Fachkraft ein professionelles Team, in welchem Sie gezielt einge­arbeitet und unter­stützt werden. Gemeinsam mit dem Leitungs­team und unserem internen Fachdienst unter­stützen Sie die päda­gogische Arbeit der stationären Angebote. Das SOS-Kinderdorf Sachsen in Zwickau freut sich auf Ihre Bewerbung! <ul><li> Personal­führung, inkl. Personal­auswahl und -entwicklung sowie Dienst- und Fach­aufsicht, gemäß vereins­interner Leit­linien und Grund­sätze </li> <li>Steuerung der päda­gogischen Prozesse des zuständigen Bereiches</li> <li>Begleitung bei Hilfe- und Erziehungs­planung </li> <li>Budget­verantwortung und päda­gogisches Controlling </li> <li>Belegungs­akquise und Steuerung der Aus­lastung </li> <li>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern (Jugendämter, Kommunen, Freien Trägern, Fach­öffentlich­keit usw.) </li> <li>Qualitäts­sicherung und -entwicklung, Konzeptions­arbeit </li> <li>kooperative Zusammen­arbeit mit der Einrichtungs­leitung und dem Team Bereichs­leitung sowie unseren internen Referaten und Ressorts der Geschäfts­stelle</li> <li>Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung der Gesamt­einrichtung in den verschiedenen Angebots­bereichen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Sozial­pädagogin (m/w/d), Sozial­arbeiterin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Hochschul­abschluss sowie fundierte Kenntnisse und Berufs­erfahrung in der Kinder- und Jugend­hilfe </li> <li>Sie bringen idealer­weise Führungs­erfahrung mit </li> <li>ein wert­schätzender und kooperativer Führungs­stil ist für Sie selbst­verständlich </li> <li>reflektiertes, professionelles Handeln, Lösungs­orientierung und Offenheit für Veränderungen gehören zu Ihrer Arbeits­weise </li> <li>ein hohes persönliches Engagement und Team­fähigkeit, wirtschaftliches und nach­haltiges Denken zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind in Besitz eines gültigen Führer­scheins der Klasse B</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahressonder­zahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li> bis zu 500€ pro Jahr für Fahrt­kosten im ÖPNV </li> <li>Heimzulage</li> <li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>ein umfang­reiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen </li> <li>sparen Sie Zeitgut­haben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation </li> </ul>

Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) als Bereichsleitung für den stationären Bereich

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Die Malteser in Gera suchen ab sofort eine Koordinatorin/einen Koordinator für das Soziale Ehrenamt in Teilzeit (20 Std./Wo.). Die Angebote im Sozialen Ehrenamt bieten Unterstützung, Entlastung, Aktivierung und konkrete Hilfe für Menschen, die alt oder einsam, von Demenz betroffen sind oder unter finanzieller Armut leiden. In Gera möchten wir ehrenamtliche Angebote aufbauen, weiterentwickeln und damit präventiv gegen Einsamkeit wirken. <ul><li>Standortanalyse, Aufbau und Koordination der angestrebten Dienste der Malteser - im Speziellen Besuchs- und Begleitungsdienste sowie der Mobile Einkaufswagen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Umfeld</li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und fachliche Begleitung der Ehrenamtlichen</li> <li>Akquise und Kontakt zur Zielgruppe und zu deren Angehörigen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten</li> <li>Mitwirken an Themen im Rahmen des Diözesanarbeitskreises Soziales Ehrenamt der Bezirksgeschäftsstelle</li> </ul> <ul><li>Einen sozial- oder gesundheitspädagogischen Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Gruppen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Themen von Seniorinnen und Senioren</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz</li> <li>Souveräner Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser als katholische Organisation</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Auf­gabe mitzuwirken</li> <li>Eine Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets</li> <li>Jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunden/Woche), zunächst befristet</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Fortbildung</li> </ul>

Koordinator (m/w/d) Soziales Ehrenamt

Die Handwerkskammer für Ostthüringen ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. 9.400 Handwerksunternehmen. Neben den hoheitlichen Aufgaben und einem vielfältigen Beratungsangebot bieten wir ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren innovativen Bildungszentren in Gera, Zeulenroda und Rudolstadt an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bildungsstätten eine/n Elektrotechnikermeister (m/w/d) für die Ausbildung <ul><li>Durchführung des berufspraktischen und des berufstheoretischen Unterrichts für Auszubildende im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der Lehrveranstaltungen mittels moderner Unterrichtsformen und -methoden</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li> <li>Begleitung von Schülerinnen und Schülern im Rahmen der Berufsorientierung zur Vermittlung des Berufsbildes</li> <li>Planung des Materialverbrauches für diese Maßnahmen, Erstellung von Materialanforderungen sowie Zuarbeit zur Investitionsplanung für das Gewerk</li> <li>Entwicklung neuer Maßnahmenkonzepte und Mitarbeit bei der Erstellung von Bildungsangeboten</li> <li>Wartung und Pflege sowie Weiterentwicklung der gerätetechnischen Ausrüstung in der Werkstatt</li> </ul> <ul><li>Meister im Elektrotechniker-Handwerk (Energie- und Gebäudetechnik, Steuerungs- und Reglungstechnik, Kommunikations- und Sicherheitstechnik, Systemelektronik) oder einen vergleichbaren höherwertigen Abschluss</li> <li>Fundiertes fachliches Wissen in den Komplexen der Elektrotechnik</li> <li>Praktische Erfahrung im Arbeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse in der Aus- und Fortbildung von Vorteil</li> <li>Gute rhetorische Fähigkeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office Paket)</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Unbefristete Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Tätigkeit in einem modernen und innovativen Umfeld mit einem tollen Team</li> </ul>

30 Technik, Wissenschaft und Forschung Jobs in Gera, Deutschland